Lowongan Kerja Konsultan Individu di Biro Perencanaan dan Kerja Sama Kementerian ATR/BPN

Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) adalah lembaga pemerintah di Indonesia yang memegang tanggung jawab vital dalam pengelolaan pertanahan dan penataan ruang secara nasional. Lembaga ini bertugas merumuskan serta menetapkan kebijakan di bidang tata ruang, infrastruktur pertanahan, hingga hubungan hukum pertanahan. Fokus utamanya adalah memastikan bahwa setiap jengkal tanah di Indonesia digunakan secara efisien, adil, dan berkelanjutan sesuai dengan rencana tata ruang yang telah ditetapkan.

Dalam menjalankan fungsinya, Kementerian ATR/BPN berperan aktif dalam melakukan akselerasi sertifikasi tanah melalui berbagai program strategis, salah satunya adalah PTSL (Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap). Upaya ini bertujuan untuk memberikan kepastian hukum hak atas tanah bagi masyarakat serta meminimalisir terjadinya sengketa atau konflik pertanahan yang sering terjadi di lapangan. Dengan adanya sertifikat yang legal, nilai ekonomi tanah masyarakat diharapkan dapat meningkat dan memberikan kontribusi positif bagi kesejahteraan mereka.

Selain aspek legalitas, kementerian ini juga berfokus pada integrasi tata ruang guna mendukung iklim investasi dan pembangunan infrastruktur yang merata. Melalui sinkronisasi data pertanahan secara digital, Kementerian ATR/BPN berupaya menciptakan pelayanan publik yang lebih transparan, cepat, dan akuntabel. Hal ini sejalan dengan visi pemerintah untuk mewujudkan pengelolaan ruang yang aman, nyaman, produktif, dan berkelanjutan di seluruh wilayah kepulauan Indonesia.

Lowongan Kerja Biro Perencanaan dan Kerja Sama Kementerian ATR/BPN

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyusun Laporan Kinerja Periodik
• Mengolah dan menganalisa data kinerja
• Menyiapkan konsep surat & administrasi lainnya
• Tugas Pimpinan Lainnya

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 atau S2 seluruh jurusan yang terkait dengan bidang pertanahan dan tata ruang
• Memiliki kemampuan analisa yang tinggi dan dapat menyusun laporan dengan baik
• Menguasai substansi pengelolaan kinerja pada instansi pemerintah dan berpengalaman minimal 2 tahun pada substansi/bidang tersebut
• Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Tidak merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain

2. Pemantauan dan Evaluasi Kinerja (1 Orang)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengolah dan menganalisa data hasil evaluasi
• Menyusun laporan updating target, realisasi & capaian secara bulanan beserta visualisasi secara grafis
• Menyiapkan materi presentasi
• Verifikasi data dalam aplikasi dan input pengembangan aplikasi

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Komputer/Informatika/Statistika
• Mahir mengoperasikan MS. Office terutama MS. Excel dan mampu memvisualisasikan data berupa presentasi
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi & paham bahasa pemrograman untuk pengembangan aplikasi
• Memiliki keterampilan analisis data dan pelaporan hasil evaluasi
• Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Tidak merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain

3. Perencanaan Tahunan (3 Orang)

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana kerja tahunan Kementerian
• Melakukan penyiapan bahan rancangan konsolidasi standarisasi program dan anggaran, serta aplikasi teknis perencanaan
• Melakukan pekerjaan administratif dan analisis data terkait perencanaan
• Menyiapkan materi presentasi
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi Krisna Renja & Renstra.

Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Mahir mengoperasikan Ms. Office terutama Powerpoint, Word, Ms. Excel dan mampu memvisualisasikan data berupa presentasi
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi.
• Memiliki keterampilan analisis data dan memvisualisasikan data
• Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Tidak merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain

4. Data Visualization (1 Orang)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengolah dan menganalisis data program/kegiatan sebagai bahan visualisasi
• Menyusun visualisasi data (grafik, infografis, dan dashboard sederhana)
• Menyusun bahan paparan pimpinan yang ringkas, sistematis, dan komunikatif
• Menyajikan pesan utama dari data sesuai konteks kebijakan
• Melakukan pembaruan dan revisi bahan paparan sesuai arahan pimpinan
• Menjaga kerahasiaan data dan informasi strategis
• Melaksanakan koordinasi, penyusunan, penyelarasan, pengukuran, pemantauan, evaluasi, pengendalian dan pelaporan sistem akuntabilitas kinerja organisasi, serta penyusunan bahan pimpinan;
• Melaksanakan koordinasi, penyusunan, penyelarasan rencana, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi dan rekomendasi kerja sama serta perencanaan sumber daya dalam negeri dan luar negeri;
• Koordinasi dan pengelolaan pelaksanaan kegiatan di Biro Perencanaan dan Kerja Sama; dan
• Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 bidang Statistik, Data Science, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Ekonomi, Manajemen, Teknik, Fisika, atau bidang lain yang relevan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang pengolahan data, analisis data, dan/atau visualisasi data
• Mampu melakukan pengolahan, analisis, dan interpretasi data kuantitatif maupun kualitatif menjadi visualisasi yang akurat, informatif, dan mudah dipahami oleh pengambil kebijakan
• Mahir mengoperasikan Microsoft Office, khususnya:
  • Excel lanjutan (pivot table, formula kompleks, data cleaning),
  • PowerPoint untuk penyusunan bahan paparan pimpinan yang komunikatif dan ringkas.
• Menguasai perangkat lunak analisis dan visualisasi data, minimal salah satu dari:
  • Power BI, Tableau, atau tools sejenis,
  • Aplikasi desain pendukung seperti Canva atau software visualisasi lainnya.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu menerjemahkan data teknis menjadi narasi visual yang strategis.
• Teliti, sistematis, memiliki inisiatif tinggi, responsif terhadap arahan pimpinan, serta mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
• Mampu menyelesaikan revisi visualisasi/bahan paparan sesuai arahan pimpinan.
• Menjaga kerahasiaan data dan informasi strategis.
• Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain dan tidak merangkap profesi selama masa kontrak.
• Bersedia bekerja penuh waktu sesuai kebutuhan organisasi dan jadwal kegiatan pimpinan.

5. Perencanaan Jangka Panjang dan Menengah (2 Orang)

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana kerja tahunan Kementerian
• Melakukan penyiapan bahan rancangan konsolidasi standarisasi program dan anggaran, serta aplikasi teknis perencanaan
• Melakukan pekerjaan administratif dan analisis data terkait perencanaan
• Menyiapkan materi presentasi
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi Krisna Renja & Renstra.
• Mampu dalam menganalisis data perencanaan jangka panjang dan menengah

Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Mahir mengoperasikan Ms. Office terutama Powerpoint, Word, Ms. Excel dan mampu memvisualisasikan data berupa presentasi
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi.
• Memiliki keterampilan analisis data dan memvisualisasikan data
• Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Tidak merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain

6. Penyusunan Anggaran (2 Orang)

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan kontrol pagu
• Mengolah dan menganalisa data
• Menyiapkan materi presentasi
• Mengoperasikan aplikasi SAKTI

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Teknik /IT/Ekonomi atau jurusan yang relevan
• Mahir mengoperasikan Ms. Office terutama Ms. Excel
• Mampu memvisualisasikan data (data visual)
• Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Tidak merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi/ lembaga lain
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Akan menjadi nilai tambah apabila:
  • Diutamakan memiliki pengalaman sejenis (pengelolaan anggaran) instansi pemerintahan minimal selama 2 (dua) tahun
  • Memahami konsep keuangan dan penganggaran instansi pemerintah
  • Dapat mengoperasikan Google Colab dan Looker Studio atau Tools Analisis data lainnya

7. Sekretaris Pimpinan (1 Orang)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola administrasi pimpinan secara menyeluruh, termasuk pengelolaan surat masuk dan keluar, pengarsipan dokumen, serta pencatatan dan penelusuran disposisi pimpinan.
• Mengelola dan menyusun agenda kegiatan pimpinan, meliputi penjadwalan rapat, pertemuan internal dan eksternal, serta kegiatan kedinasan rapat pimpinan, termasuk penyusunan undangan, bahan rapat, daftar hadir, notulensi, dan tindak lanjut hasil rapat.
• Menyiapkan dan mengoordinasikan pelaksanaan lainnya.
• Menyiapkan, memeriksa, dan mengelola dokumen, konsep surat, nota dinas, laporan, bahan paparan, dan bahan pendukung lainnya yang digunakan pimpinan, sesuai tata naskah dinas yang berlaku.
• Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan unit kerja internal di lingkungan Kementerian ATR/BPN maupun pihak eksternal (kementerian/lembaga lain, pemerintah daerah, mitra kerja sama) atas arahan pimpinan.
• Menyusun catatan singkat, ringkasan, atau resume kegiatan pimpinan, termasuk poin-poin strategis, keputusan, dan tindak lanjut yang diperlukan.
• Mengelola administrasi perjalanan dinas pimpinan, termasuk penyiapan jadwal, surat tugas, dokumen perjalanan, serta rekapitulasi laporan perjalanan dinas.
• Memantau dan memastikan tindak lanjut arahan dan keputusan pimpinan terlaksana sesuai jadwal, serta menyampaikan laporan perkembangan secara berkala.
• Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi strategis yang berkaitan dengan tugas pimpinan dan organisasi.
• Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai kebutuhan organisasi.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Sekretaris, Administrasi Publik, Manajemen atau bidang lain yang relevan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Sekretaris Pimpinan/Executive Secretary/Administrasi Pimpinan
• Mahir mengoperasikan Ms. Office dan aplikasi pendukung administrasi lainnya
• Mampu menyusun dokumen kedinasan (surat dinas, nota dinas, laporan) sesuai tata naskah dinas pemerintah
• Mampu mengelola agenda pimpinan, rapat, dan perjalanan dinas
• Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik, kemampuan bahasa inggris menjadi nilai tambah.
• Teliti, rapi, proaktif, memiliki inisiatif tinggi, disiplin serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dan mampu bekerja dengan beban kerja tinggi dan tenggat waktu ketat
• Menjaga profesionalitas, etika kerja, serta kerahasiaan data dan informasi strategis.
• Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain dan tidak merangkap profesi selama masa kontrak.
• Berpenampilan menarik serta tidak dalam ikatan pernikahan

Required Documents:

• Ijazah dan Transkrip Nilai
• CV/Portofolio
• Surat Lamaran
• Sertifikat Kompetensi (relevan)
• Surat Pernyataan
• Tidak sedang bekerja/ Terikat Kontrak
• Keabsahan dan pertanggungjawaban seluruh data dan dokumen
• Kesediaan mematuhi peraturan dan tata tertib Kementerian ATR/BPN
• Surat Rekomendasi (apabila ada)
• KTP

Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Cara Melamar Pekerjaan di Biro Perencanaan dan Kerja Sama Kementerian ATR/BPN

Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Biro Perencanaan dan Kerja Sama Kementerian ATR/BPN diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini:

Demikian informasi Lowongan Kerja Konsultan Individu di Biro Perencanaan dan Kerja Sama Kementerian ATR/BPN yang admin bagikan dan semoga bermanfaat.

Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini.

Perhatian!!

Segala proses recruitment diseluruh cabang Biro Perencanaan dan Kerja Sama Kementerian ATR/BPN tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.

Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!