Lowongan Kerja Human Resource di PT Railink (KAI Bandara)

📅 23 January 2026

Lowongan Kerja Human Resource di PT Railink (KAI Bandara)

Dapatkan Informasi Loker dengan Gabung Di Kanal WA

KLIK DISINI

PT Railink (KAI Bandara) adalah perushaan penyedia barang atau jasa transportasi Kereta Api Bandara yang berstandar Internasional, sekaligus mendukung perawatan saran Kereta Api berkelanjutan.

Kegiatan usaha yang dijalaninya yakni pengelolaan, pengelolaan dan pengusahaan kereta api bandara, pengembangan dan pengelolaan stasiun kereta api di bandara dan di pusat kota, pengadaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana kereta api, pembangunan infrastruktur kereta api, konsultasi dan desain sistem perkeretaapian, dan pengusahaan jasa lainnya yang mendukung usaha-usaha pokok.

KAI Bandara dibentuk oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan PT Angkasa Pura II (Persero) untuk mengoperasikan KA Bandara, yang kemudian diberi nama Railink. Railink Didirikan tanggal 28 September 2006, tetapi baru memulai operasinya sejak 2013 dengan peluncuran KA Airport Raillink Services dengan rute Medan–Bandara Kualanamu pp.

Lowongan Kerja PT Railink (KAI Bandara)

Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.

Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Railink (KAI Bandara) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

POSISI: HUMAN RESOURCE INTERNSHIP

Requirements:

  • Bachelor’s degree in Law, Management, Psychology or a related field
  • Strong organizational skills
  • Good team player, proactive and eager to learn
  • Proficient in Microsoft Office
  • Willing to do an internship by onsite working arrangement (placement: Jakarta Pusat)
  • Willing to committed for min. 6 months internship

Paling lambat  tanggal 6 Februari 2026

Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Railink (KAI Bandara)

Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Railink (KAI Bandara) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini:

Demikian informasi Lowongan Kerja Human Resource di PT Railink (KAI Bandara) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat.

Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini.

Perhatian!!

Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Railink (KAI Bandara) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.

Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

LOWONGAN TERBARU

Lowongan Kerja Database Engineer Di PT DMC Indonesia Food Malang

Lowongan Kerja Database Engineer Di PT DMC Indonesia Food Malang

Informasi Lowongan Kerja untuk posisi Database Engineer Di PT DMC Indonesia Food Malang sebagai berikut: Persyaratan 1–3 years experience working with PostgreSQL or relational databases. Strong SQL query optimization and performance tuning skills. Mastery of indexing, normalization, constraints, and partitioning. Knowledge of time-series database patterns. Understanding of backup, replication, and failover strategies. Experience with Supabase, InfluxDB, or any similar database. Familiar with Neo4j. Exposure to IoT or sensor-based systems. Experience supporting AI/ML data architectures. Highly detail-oriented. Able to work independently and collaboratively. Clear communication with English and problem-solving mindset. Deskripsi Pekerjaan The Database Engineer will design, optimize, and maintain PostgreSQL (Supabase) while preparing the foundation for a Neo4j-based Knowledge Graph. Key Responsibilities: Design efficient schemas for real-time sensor data, device logs, control events, and AI analytics results Implement indexing, partitioning (time-series), and query optimization. Build SQL functions, triggers, and automated workflows. Ensure data integrity, consistency, reliability, and backup strategy. Optimize high-volume read/write performance. Design initial Neo4j Knowledge Graph relationships for sensor → condition → action → outcome. Prepare database documentation, schema diagrams, and query guidelines. Collaborate with the Backend Engineer to optimize data access patterns. Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya