Lowongan Admin Bekasi

Informasi lengkap mengenai Lowongan Admin Bekasi seperti Biaya Kuliah, Waktu Kuliah, Biaya Pendidikan, Pendaftaran dan informasi lainnya Lowongan Admin Bekasi tidak kami temukan. Alternatif lain anda bisa memilih yang dibawah ini.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja HR Admin (Operator) di PT Daikin Industries Indonesia - Bekasi

Lowongan Kerja HR Admin (Operator) di PT Daikin Industries Indonesia - Bekasi

PT Daikin Industries Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi HR Admin (Operator) di Bekasi. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: HR Admin (Operator)Perusahaan: PT Daikin Industries IndonesiaLokasi: BekasiPendidikan: Minimal SMKJenis Kelamin: Tidak ditentukanUsia: Tidak ditentukanPengalaman: Tidak AdaStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Pendidikan Minimal SMK, diutamakan dari jurusan Administrasi Perkantoran atau bidang terkait Memiliki kemampuan Microsoft Office, khususnya Excel dan Word Mampu melakukan input data, membuat tabel, dan menggunakan rumus Excel (VLOOKUP, PIVOT, dll) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sopan Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan akurat Mampu mengelola dokumen dan data dengan baik Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim Deskripsi Pekerjaan Melakukan administrasi dan pemeliharaan data karyawan secara akurat Mengelola administrasi absensi dan cuti karyawan Menyiapkan, mengelola, dan mengarsipkan dokumen HR Mendukung kegiatan operasional HR sehari-hari Melakukan input dan pengecekan data untuk memastikan kelengkapan dan ketepatan dokumen Memberikan dukungan administratif kepada karyawan dan tim HR Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi HR Admin (Operator) di PT Daikin Industries Indonesia, silakan melakukan pendaftaran melalui tombol berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di Mumtaz Consulting, Lowongan Kerja HR Admin, Lowongan Kerja HR Operator, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Customer & Technical Support Admin Di PT Multimedia Cakra Indonesia

Lowongan Kerja Customer & Technical Support Admin Di PT Multimedia Cakra Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Customer & Technical Support Admin Di PT Multimedia Cakra Indonesia sebagai berikut: Posisi: Customer & Technical Support Admin Persyaratan Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun. Pendidikan minimal SMK/D3/S1 semua jurusan (jurusan teknik menjadi nilai tambah). Fresh graduate dipersilakan melamar. Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Teliti, disiplin, jujur, dan bertanggung jawab. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim. Memiliki kemampuan analisis dan problem solving. Cepat belajar terhadap teknologi atau sistem baru. Deskripsi Pekerjaan Menyiapkan dan memastikan perangkat siap digunakan. Melakukan konfigurasi, pengecekan, dan pengujian perangkat sebelum didistribusikan. Melakukan input dan pengelolaan data operasional. Memberikan bantuan teknis kepada pelanggan melalui telepon, WhatsApp, atau media komunikasi lainnya. Menangani keluhan pelanggan serta melakukan troubleshooting awal. Berkoordinasi dengan tim operasional, teknisi, dan divisi terkait untuk penyelesaian kendala. Membuat laporan pekerjaan dan dokumentasi aktivitas harian. Menjaga ketersediaan dan pengelolaan stok perangkat pendukung. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Multimedia Cakra Indonesia, Lowongan Kerja Customer & Technical Support Admin, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Instruktur Komputer Di Lembaga Pendidikan Bahasa Inggris dan Komputer Cabang Pondok Gede

Lowongan Kerja Instruktur Komputer Di Lembaga Pendidikan Bahasa Inggris dan Komputer Cabang Pondok Gede

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Instruktur Komputer Di Lembaga Pendidikan Bahasa Inggris dan Komputer Cabang Pondok Gede sebagai berikut: Posisi: Instruktur Komputer Persyaratan Pria/Wanita Pendidikan minimal D3/S1 diutamakan jurusan Komputer, Sistem Informasi, Sistem Informasi Komputer Menguasai Microsoft Office terutama Excel, Word, dan PowerPoint Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Sabar, teliti, dan mampu mengajar dengan baik Berpenampilan rapi dan sopan Mampu bekerja secara individu maupun tim Memiliki pengalaman mengajar menjadi nilai tambah Deskripsi Pekerjaan Kami membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki kemampuan di bidang komputer dan passion dalam mengajar untuk bergabung sebagai Instruktur Komputer. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan komputer kepada peserta kursus dengan metode pembelajaran yang menarik, interaktif, dan mudah dipahami. Tugas & Tanggung Jawab: Mengajar materi komputer sesuai kurikulum lembaga Memberikan pelatihan dasar hingga lanjutan seperti:- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)- Internet & Email- Desain Grafis dasar- Administrasi perkantoran- Editing- Web Developer- Bahasa Pemrograman Membimbing dan membantu peserta memahami materi pembelajaran Membuat suasana kelas yang aktif dan menyenangkan Menyiapkan materi, latihan, dan evaluasi pembelajaran Memantau perkembangan kemampuan peserta Memberikan laporan hasil belajar peserta kepada pihak lembaga Menjaga kedisiplinan dan kenyamanan proses belajar mengajar Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Lembaga Pendidikan Bahasa Inggris dan Komputer, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Di Part Time, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf HR Recruitment PT Dakota Cargo Bekasi

Lowongan Kerja Staf HR Recruitment PT Dakota Cargo Bekasi

Dibuka lowongan kerja Staf HR Recruitment PT Dakota Cargo Persyaratan- Usia max. 28 Tahun.- Pendidikan terakhir S1 Psikologi Industri.- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidangnya.- Domisili Bekasi.- Memiliki pengalaman HR Recruitment/Talent acquisition minimal 1 Tahun.- Menguasai beberapa alat psikotest sesuai kebutuhan perusahaan- Memahami proses rekrutmen dan teknik wawancara kandidat- Terbiasa menggunakan platform rekrutmen seperti JobStreet, LinkedIn, atau portal rekrutmen lainnyÉ™.- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik- Mampu bekerja secara mandiri & dalam tim serta memilikì manajemen waktu yang baik.- Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang rapi.- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target rekrutmen. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word PowerPoint) / Google Workspace. Deskripsi Pekerjaan- Melakukan koordinasi dengan setiap departement terkait kebutuhan tenaga kerja.- Membuat & memasang iklan lowongan kerja di berbagai media loker seperti JobStreet, Linkedln, kitalulus, dsb.- Proses screening CV dan menyeleksI kandidat sesuai dengan kualifikasi.- Melakukan interview awal untuk menilai kepribadian, pengalaman untuk menilai kesesuaian kandidat dengan perusahaan.- Menyampaikan hasil tes dan interview awal kepada atasan/user.- Menghubungi kandidat untuk proses seleksi selanjutnya seperti tes atau interview.- Menjadwalkan & mengkoordinasi proses interview antara kandidat dengan user/manajemen terkait.- Menyiapkan offering letter/surat penawaran kepada kandidat yg diterima/administrasi penerimaan karyawan.- Melakukan proses pengumpulan dokumen lengkap karyawan, penjelasan aturan perusahan kepada karyawan baru sesuai SOP perusahaan. Untuk melamar di https://jobindo.com/Lowongan-Pekerjaan-hr-recruitment-66765.html

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Payroll Executive Di PT KAO Indonesia

Lowongan Kerja Payroll Executive Di PT KAO Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Payroll Executive Di PT KAO Indonesia sebagai berikut: Posisi: Payroll Executive Persyaratan Pendidikan minimal S1 Keuangan, Akuntansi, Perpajakan Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang penggajian (pemrosesan penggajian, perhitungan pajak-PPh 21), lulusan baru dipersilakan untuk melamar Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan penggajian Memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik Mampu bekerja secara mandiri maupun dengan banyak bagian / seksi Mahir dalam menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak penggajian Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan menguasai Bahasa Inggris Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang (Kawasan Industri Jababeka Cikarang) Deskripsi Pekerjaan Mengontrol, memeriksa, memproses penggajian, membuat laporan penggajian dan tunjangan (BPJS, Kesehatan, dan lain-lain) Bertanggung jawab untuk memproses penggajian bulanan dan lembur Mengontrol dan memeriksa biaya produksi terkait anggaran HCD Menjaga administrasi penggajian dan sistem penggajian Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, undang-undang ketenagakerjaan, dan pajak Terlibat dalam aktivitas HCD yang berkaitan dengan General Affair Mampu menjaga kerahasiaan semua informasi karyawan dan catatan penggajian Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT KAO Indonesia, Lowongan Kerja Payroll Executive, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Staff Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR/Recruitment (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi junior). Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (terutama Excel). Memiliki kemampuan problem solving dan analisa yang baik. Nilai tambah jika memahami HRIS atau tools rekrutmen. Deskripsi Pekerjaan Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering). Melakukan administrasi karyawan seperti kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR. Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan. Membantu dalam pengelolaan payroll, absensi, dan benefit karyawan. Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan (employee relations). Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Membantu dalam evaluasi kinerja karyawan (performance appraisal). Membuat laporan HR secara berkala. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Global Service Indonesia, Lowongan Kerja Human Capital Staff, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya