sampul

Lowongan Kerja Accounting Analyst Di PT Marga Mandalasakti

Lowongan Kerja Accounting Analyst Di PT Marga Mandalasakti

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Accounting Analyst Di PT Marga Mandalasakti sebagai berikut: Posisi: Accounting Analyst Persyaratan Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman kerja 1 - 3 tahun sebagai Accounting Analyst atau posisi sejenis. Diutamakan memiliki pengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP). Memiliki pemahaman yang baik terkait prinsip akuntansi, pelaporan keuangan, serta pengendalian anggaran. Mampu melakukan analisis data keuangan dan memberikan insight yang relevan untuk mendukung pengambilan keputusan. Mahir menggunakan Microsoft Excel (level advanced) serta familiar dengan sistem akuntansi/ERP. Memiliki kemampuan analitis yang kuat, teliti, serta memiliki problem-solving yang baik. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan berbagai tim/divisi. Deskripsi Pekerjaan Menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan, termasuk rekonsiliasi akun serta penyesuaian jurnal. Memastikan data akuntansi dalam sistem dan laporan keuangan tersaji secara akurat, konsisten, lengkap, dan tepat waktu. Melakukan analisis tren keuangan dan varians terhadap anggaran, serta memberikan insight dan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja perusahaan. Memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi (PSAK/IFRS), kebijakan perusahaan, serta peraturan keuangan yang berlaku. Berpartisipasi dalam pengembangan dan perbaikan proses (continuous improvement) terkait sistem dan pelaporan keuangan. Menyiapkan data dan dokumen pendukung secara lengkap dan sistematis untuk kebutuhan audit laporan keuangan (internal maupun eksternal). Berkoordinasi dengan unit kerja terkait dalam pengumpulan, verifikasi, dan analisis data guna mendukung proses pelaporan keuangan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Marga Mandalasakti, Lowongan Kerja Accounting Analyst, Lowongan Kerja Di Serang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya →

Lowongan Kerja Business Development Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay)

Lowongan Kerja Business Development Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Business Development Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay) sebagai berikut: Posisi: Business Development Analyst Persyaratan Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Industri, Bisnis, atau Manajemen diutamakan. Diutamakan memiliki 1-3 tahun pengalaman di fungsi terkait, khususnya dalam industri digital atau keuangan. Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik untuk pelaporan, presentasi, dan rapat. Kemampuan analitis dan berpikir konseptual yang kuat, riset bisnis, serta manajemen proyek. Mahir menggunakan Ms Office Suite. Deskripsi Pekerjaan Melakukan riset terhadap tren pasar, kompetisi, dan kebutuhan pelanggan. Membantu dalam merumuskan strategi untuk portofolio bisnis dan inisiatif. Menyelaraskan pemahaman bisnis/inisiatif antar departemen untuk koordinasi yang lebih baik. Mempercepat pemahaman bersama atas produk & layanan yang ada untuk menggali peluang masa depan bagi pertumbuhan portofolio (misalnya: prioritas inisiatif, kapabilitas sumber daya, penentuan fokus strategis, dll). Memastikan pemahaman bisnis/inisiatif melalui penyelarasan lintas fungsi (misalnya: value stream, swimlane, pemetaan flow chart, dll) untuk memahami bisnis secara menyeluruh (dengan visibilitas penuh). Menyediakan milestone yang jelas dan spesifik untuk bisnis/inisiatif guna memastikan deliverables yang terukur serta kecepatan pengembangan (misalnya: project charter, prasyarat proyek, tata kelola & dokumentasi proyek, deliverables MVP, dll). Menyediakan konsultasi internal, kolaborasi proyek, serta data riset di seluruh fungsi internal maupun eksternal. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Astra Digital Arta, Lowongan Kerja Business Development Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya →

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Staff Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR/Recruitment (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi junior). Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (terutama Excel). Memiliki kemampuan problem solving dan analisa yang baik. Nilai tambah jika memahami HRIS atau tools rekrutmen. Deskripsi Pekerjaan Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering). Melakukan administrasi karyawan seperti kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR. Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan. Membantu dalam pengelolaan payroll, absensi, dan benefit karyawan. Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan (employee relations). Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Membantu dalam evaluasi kinerja karyawan (performance appraisal). Membuat laporan HR secara berkala. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Global Service Indonesia, Lowongan Kerja Human Capital Staff, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya →

Lowongan Kerja Marketing Manager Di Rumah Sakit Royal Progress

Lowongan Kerja Marketing Manager Di Rumah Sakit Royal Progress

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Marketing Manager Di Rumah Sakit Royal Progress sebagai berikut: Posisi: Marketing Manager Persyaratan Pendidikan S1 Marketing/ Komunikasi Universitas Terkemuka Pendidikan S2 Marketing diutamakan Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Marketing Manager Kemampuan yang terbukti dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi pemasaran yang efektif. Pemahaman yang mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam pemasaran digital, sosial media, dan periklanan. Keterampilan yang kuat dalam analisis data, pemikiran strategis, dan pemecahan masalah. Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi lintas fungsional. Pengalaman mengelola anggaran pemasaran dan mengukur keberhasilan inisiatif Deskripsi Pekerjaan Mengkoordinasi dan meningkatkan penjualan melalui chanel online atau offline Mengkoordinasikan semua media, organizer acara dan rekan bisnis untuk keperluan promosi dan meningkatkan penjualan Mengembangan produk atau jasa dari Royal Sport Merancang dan mengelola kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, cetak, dan acara. Menganalisis tren pasar, perilaku konsumen, dan aktivitas pesaing untuk mengidentifikasi peluang dan membuat rekomendasi strategis. Memantau dan mengevaluasi keberhasilan inisiatif pemasaran, membuat penyesuaian yang diperlukan untuk meningkatkan efektivitas. Berkoordinasi dengan unit Sales dalam rangka pencapaian target penjualan Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Rumah Sakit Royal Progress, Lowongan Kerja Marketing Manager, Lowongan Kerja Di Jakarta Utara, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya →

Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa

Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa sebagai berikut: Posisi: General Affair Staff Persyaratan Pendidikan Minimal S1 dari jurusan:a. Manajemen / Administrasi Bisnisb. Teknik Industric. Teknik Sipil / Teknik Mesin (facility exposure)d. Manajemen Fasilitas / Supply Chain Atau bidang lain yang relevan Sertifikasi tambahan terkait facility management, asset management, atau procurement menjadi nilai tambah. Pengalaman Kerja Minimal 1 tahun pengalaman di bidang:a. General Affair / Facility Managementb. Building & Infrastructure Maintenancec. Asset Managementd. Security & Vendor Management Pengalaman di industri manufaktur, industri berat, atau perusahaan dengan multi-site operation menjadi keunggulan. Skill: Memahami pengelolaan fasilitas perusahaan, termasuk:a. Gedung, utilitas (listrik, air, AC), area kerja, kendaraan operasionalb. Preventive & corrective maintenance facilityc. Memahami konsep infrastructure development untuk mendukung ekspansi dan pertumbuhan bisnis.d. Menguasai sistem security management dan koordinasi dengan pihak keamanan/vendor outsourcing. Memahami praktik asset management, meliputi:a. Pendataan aset, kontrol penggunaan, monitoring, dan perawatanb. Asset register dan audit aset Familiar dengan pengelolaan layanan GA untuk karyawan:a. Transportasi, akomodasi, fasilitas kerja, employee support servicesb. Memahami standar kebersihan, kesehatan, dan keselamatan kerja terkait operasional kantin/kafetaria.c. Memiliki pemahaman dasar terkait budgeting, cost control, serta optimalisasi biaya operasional GA.d. Strong coordination & communication skills untuk bekerja dengan internal stakeholder dan vendor eksternal.e. Kemampuan problem-solving dalam menangani isu fasilitas, layanan umum, dan kebutuhan operasional karyawan.f. Terampil dalam penyusunan laporan operasional, evaluasi layanan, serta rekomendasi improvement.g. Mampu melakukan vendor performance monitoring dan contract administration. Deskripsi Pekerjaan Mengelola dan mengoordinasikan pengembangan serta pengelolaan infrastruktur baru perusahaan, memastikan seluruh fasilitas pendukung tersedia sesuai kebutuhan operasional dan pertumbuhan bisnis. Bertanggung jawab atas penyediaan, pengelolaan, serta pemeliharaan fasilitas perusahaan, termasuk gedung, utilitas, area kerja, dan sarana pendukung lainnya agar tetap berfungsi optimal. Mengawasi dan memastikan pelaksanaan sistem keamanan (security management) perusahaan berjalan efektif untuk menjaga keselamatan aset, karyawan, dan lingkungan kerja. Melaksanakan asset management secara menyeluruh, termasuk pendataan, monitoring, kontrol penggunaan, serta perawatan aset perusahaan guna meningkatkan efisiensi dan akuntabilitas. Mendukung pemenuhan kebutuhan karyawan terkait layanan General Affair, seperti fasilitas kerja, transportasi, akomodasi, dan layanan pendukung lainnya untuk meningkatkan employee experience. Mengelola operasional fasilitas kafetaria/kantin, memastikan layanan makanan dan area makan memenuhi standar kebersihan, kenyamanan, serta kesehatan kerja. Menyusun laporan dan evaluasi operasional GA, serta memberikan rekomendasi perbaikan berkelanjutan dalam rangka meningkatkan efektivitas layanan dan optimalisasi biaya operasional. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Patria Maritim Perkasa, Lowongan Kerja General Affair Staff, Lowongan Kerja Di Batam, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya →