Lowongan Admin Bekasi

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk Lowongan Admin Bekasi seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan Lowongan Admin Bekasi.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Staf HR Recruitment PT Dakota Cargo Bekasi

Lowongan Kerja Staf HR Recruitment PT Dakota Cargo Bekasi

Dibuka lowongan kerja Staf HR Recruitment PT Dakota Cargo Persyaratan- Usia max. 28 Tahun.- Pendidikan terakhir S1 Psikologi Industri.- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidangnya.- Domisili Bekasi.- Memiliki pengalaman HR Recruitment/Talent acquisition minimal 1 Tahun.- Menguasai beberapa alat psikotest sesuai kebutuhan perusahaan- Memahami proses rekrutmen dan teknik wawancara kandidat- Terbiasa menggunakan platform rekrutmen seperti JobStreet, LinkedIn, atau portal rekrutmen lainnyÉ™.- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik- Mampu bekerja secara mandiri & dalam tim serta memilikì manajemen waktu yang baik.- Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang rapi.- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target rekrutmen. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word PowerPoint) / Google Workspace. Deskripsi Pekerjaan- Melakukan koordinasi dengan setiap departement terkait kebutuhan tenaga kerja.- Membuat & memasang iklan lowongan kerja di berbagai media loker seperti JobStreet, Linkedln, kitalulus, dsb.- Proses screening CV dan menyeleksI kandidat sesuai dengan kualifikasi.- Melakukan interview awal untuk menilai kepribadian, pengalaman untuk menilai kesesuaian kandidat dengan perusahaan.- Menyampaikan hasil tes dan interview awal kepada atasan/user.- Menghubungi kandidat untuk proses seleksi selanjutnya seperti tes atau interview.- Menjadwalkan & mengkoordinasi proses interview antara kandidat dengan user/manajemen terkait.- Menyiapkan offering letter/surat penawaran kepada kandidat yg diterima/administrasi penerimaan karyawan.- Melakukan proses pengumpulan dokumen lengkap karyawan, penjelasan aturan perusahan kepada karyawan baru sesuai SOP perusahaan. Untuk melamar di https://jobindo.com/Lowongan-Pekerjaan-hr-recruitment-66765.html

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Payroll Executive Di PT KAO Indonesia

Lowongan Kerja Payroll Executive Di PT KAO Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Payroll Executive Di PT KAO Indonesia sebagai berikut: Posisi: Payroll Executive Persyaratan Pendidikan minimal S1 Keuangan, Akuntansi, Perpajakan Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang penggajian (pemrosesan penggajian, perhitungan pajak-PPh 21), lulusan baru dipersilakan untuk melamar Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan penggajian Memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik Mampu bekerja secara mandiri maupun dengan banyak bagian / seksi Mahir dalam menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak penggajian Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan menguasai Bahasa Inggris Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang (Kawasan Industri Jababeka Cikarang) Deskripsi Pekerjaan Mengontrol, memeriksa, memproses penggajian, membuat laporan penggajian dan tunjangan (BPJS, Kesehatan, dan lain-lain) Bertanggung jawab untuk memproses penggajian bulanan dan lembur Mengontrol dan memeriksa biaya produksi terkait anggaran HCD Menjaga administrasi penggajian dan sistem penggajian Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, undang-undang ketenagakerjaan, dan pajak Terlibat dalam aktivitas HCD yang berkaitan dengan General Affair Mampu menjaga kerahasiaan semua informasi karyawan dan catatan penggajian Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT KAO Indonesia, Lowongan Kerja Payroll Executive, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Staff Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR/Recruitment (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi junior). Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (terutama Excel). Memiliki kemampuan problem solving dan analisa yang baik. Nilai tambah jika memahami HRIS atau tools rekrutmen. Deskripsi Pekerjaan Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering). Melakukan administrasi karyawan seperti kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR. Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan. Membantu dalam pengelolaan payroll, absensi, dan benefit karyawan. Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan (employee relations). Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Membantu dalam evaluasi kinerja karyawan (performance appraisal). Membuat laporan HR secara berkala. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Global Service Indonesia, Lowongan Kerja Human Capital Staff, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Admin di CV. ALDANA SEJAHTERA Bekasi

Lowongan Kerja Sales Admin di CV. ALDANA SEJAHTERA Bekasi

CV. ALDANA SEJAHTERA membuka lowongan kerja untuk Posisi:SALES ADMIN Persyaratan: 1. Usia 18-30 tahun2. Pendidikan minimal D3/S1 sederajat3. Berpenampilan rapih dan sopan4. Wajib memiliki kendaraan motor pribadi5. Wajib memiliki SIM C6. Memiliki pengalaman dibidang sales dan marketing7. Mampu mengejar target penjualan8. Domisili Jakarta, Cibubur, Depok dan Bekasi Deskripsi pekerjaan: TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN:1. Bertanggung jawab terhadap segala sesuatu berkaitan dengan penjualan dan pemasaran produk secara digital online ataupun manual.2. Terima order (monitoring/pengawasan delivery order, packing, checker, request pick up, surat jalan, dll)3. Membuat data dan laporan hasil penjualan dan pengiriman barang kepada Perusahaan4. Memastikan bahwa semua data produk diatur dan dipelihara dengan benar di system5. Menjawab pertanyaan dan komplain dari customer6. Monitoring dan laporan harian, mingguan dan bulanan7. Menghandle customer service di whatsapp dan marketplace OPTIONAL:8. Mempelajari dan memahami dengan cepat produk-produk yang dijual oleh Perusahaan9. Memahami apa saja produk yang sedang trend di pasar lokal, meneliti pesaing dan meningkatkan basis pelanggan10.Selalu update dengan teknologi online dan e-commerce yang sedang berkembang KEAHLIAN:1. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.2. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.3. Terbiasa bekerja dengan target.4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms. Excel, Ms. Word, Power Point), Chrome dan Email5. Familiar dengan online marketplace seperti Tokopedia, Shopee, Tiktok dsb6. Ramah, fast response, jujur, teliti, disiplin, loyal dan bertanggung jawab7. Dapat berkomunikasi dengan baik8. Mempelajari dan memahami dengan cepat produk-produk yang dijual oleh Perusahaan9. Memahami dan meneliti pesaing dan meningkatkan basis pelanggan Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja Sales, Lowongan Kerja Admin, Lowongan Kerja CV. ALDANA SEJAHTERA, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Sales Admin

Lihat selengkapnya