Daftar 20 Lowongan Kerja 2026 Bumn

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk daftar 20 lowongan kerja 2026 bumn seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan daftar 20 lowongan kerja 2026 bumn.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026

Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026

Polisi Negara Republik Indonesia (POLRI) adalah Lembaga Polisi Nasional di Indonesia, yang bertanggung jawab langsung di bawah Presiden. Sebelumnya Polisi ini bernama Badan Polisi Negara (BPN), Djawatan Polisi Negara (DPN) dan Angkatan Kepolisian Republik Indonesia (AKRI). Polri mempunyai moto Rastra Sewakotama yang artinya Abdi Utama bagi Nusa Bangsa. Polri mengemban tugas-tugas Polisi di seluruh wilayah Indonesia yaitu memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat; menegakkan hukum; dan memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat. Polri adalah singkatan dari Kepolisian Republik Indonesia. Polri merupakan lembaga keamanan dan kepolisian negara Republik Indonesia yang bertugas menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat serta mengatur lalu lintas. Polri didirikan pada tanggal 11 September 1945 setelah Indonesia merdeka dari penjajahan Belanda. Visi: Terwujudnya Indonesia yang Aman dan Tertib guna mendukung Visi dan Misi Presiden dan Wakil Presiden : “Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong-Royong”. Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026 Persyaratan Umum: WNI, Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; Usia minimal 18 (delapan belas) tahun (pada saat dilantik menjadi anggota Polri); Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba (surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berænang); Tidak sedang terlibat kasus pidana atau pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan yangdibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat; Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela; Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) dan bersedia Ditugaskan pada Satker sesuai keahlian atau latar belakang program studinya. Persyaratan Khusus: Pria/Wanita, bukan anggota/mantan Polri/TNI dan PNS atau pernah mengikuti pendidikan Polri/TNIdan tidak terikat ikatan dinas; berijazah: S-2: Psikologi (Profesi); Pengembangan Kurikulum; Kajian Ilmu Kepolisian. Kedokteran Spesialis Patologi Anatomik; Mikrobiologi Klinik. S-1: Ilmu Pemerintahan; Teknik Sipil; Ilmu Keolahragaan/Pendidikan Kepelatihan Olahraga/Pendidikan Jasmani; Theologi Kristen (PendetaNikaris, khusus Pria); Theologi Hindu; Pendidikan Bahasa Prancis; Sastra Korea; Kedokteran Gigi (Profesi); Ilmu Sejarah; Desain Komunikasi Visual; Biologi (MIPA); Kimia (MIPA); Fisika (MIPA); Sistem Informasi/Teknologi Informasi/Teknik Komputer/Komputer; Farmasi (Profesi Apoteker); Statistika/Statistika Terapan; Manajemen; Seni Rupa; Semua Prodi + Sertifikat Commercial Pilot License Flying School. Khusus Rekrutmen proyeksi Penugasan pada Polda Papua, Papua Barat, Papua Barat Daya, Papua Tengah, Maluku Utara, Gorontalo, Sulawesi Barat, Nusa Tenggara Timur dan Kalimantan Utara: S-2 Psikologi (Profesi) bergelar M. Psi.; S-1 Kedokteran (Kedokteran Umum (Profesi)); S-1 Psikologi (Profesi). D-IV Teknologi Rekayasa Pengolahan Kulit. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal B (yang menggunakan Instrumen Akreditasi 7 Standar) atau akreditasi minimal Sangat Baik (yang menggunakan Instrumen Akreditasi 9 Kriteria), akreditasi berlaku pada saat tahun kelulusan sesuai Peraturan BAN-PT Nomor 1 Tahun 2022, dengan IPK minimal 3,0 serta wajib melampirkan ijazah yang dilegalisir/diketahui oleh Pembantu Dekan bidang Akademik (berlaku untuk D-IV, S-1 maupun S-2); Bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri wajib melampirkan surat keputusan penyetaraan yang dikeluarkan oleh Dirjen Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi Kemendikbudrisktek; Umur peserta pada saat pembukaan pendidikan pembentukan siswa SIPSS Tahun Anggaran 2026 yaitu: Maksimal 40 (empat puluh) tahun untuk Dokter Spesialis; Maksimal 30 (tiga puluh) tahun untuk S-2 dan S-2 Profesi; Maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun untuk S-I Profesi; Maksimal 26 (dua puluh enam) tahun untuk S-l dan D-lV. tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku): Pria: 162 (seratus enam puluh dua) cm; Wanita: 157 (seratus lima puluh tujuh) cm. Belum pernah menikah secara hukum positif/agama/adat (belum pernah hamil/melahirkan) dan sanggup untuk tidak menikah selama pendidikan pembentukan; Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Perwira Polri; Bersedia ditugaskan pada Satker atau Polda sesuai kompetensi atau latar belakang program studinya; Tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain; mendapat persetujuan dari instansi yang bersangkutan bagi yang sudah bekerja dan pernyataan berhenti dengan hormat bila lulus seleksi dan terpilih masuk pendidikan pembentukan SIPSS Tahun Anggaran 2026; Tata Cata Pendaftaran Online: Pendaftar membuka website penerimaan anggota Polri, silahkan klik apply now diatas; Pendaftar memilih jenis seleksi SIPSS pada halaman utama website (apabila peserta mengalami kesulitan dapat dibantu oleh panitia daerah); Mengisi form registrasi yang berkaitan dengan identitas pendaftar, memasukkan NIK yang telah terdaftar di Disdukcapil, identitas orang tua dan keterangan lain sesuai format dalam website; Pendaftar wajib memberikan data yang benar, akurat pada form registrasi online dan mengecek dengan teliti data yang dimasukkan dalam form registrasi; Setelah berhasil mengisi form registrasi online selanjutnya pendaftar akan mendapatkan nomor registrasi online beserta username dan password, yang selanjutnya digunakan untuk melakukan login menuju halaman dashboard pendaftar (berisi fitur untuk mengecek informasi perkembangan tahapan seleksi dan nilai seluruh tahapan seleksi yang diikuti oleh pendaftar); Pendaftar akan mendapat hasil cetak form registrasi online yang digunakan untuk verifikasi di Polda setempat sebagai Panda. Tata Cara Verifikasi di Polda Setempat: Pendaftar harus datang sendiri (tidak boleh diwakilkan) dengan membawa dan menyerahkan hasilcetak form registrasi online serta berkas administrasi sebagai berikut: Pendaftar membawa berkas administrasi asli dan fotokopi rangkap 2 (dua): Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan fotokopi dilegalisir oleh Disdukcapil setempat; Asli Kartu Keluarga (KK) dan fotokopi yang dilegalisir oleh Disdukcapil setempat, untuk KK dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Asli akte kelahiran dan fotokopi yang dilegalisir oleh Disdukcapil setempat, untuk akte dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Asli ijazah: SD, SMP, SMA/SMK/MA/sederajat, D-IV/S-1/S-2 dan transkrip nilai serta fotokopi yang dilegalisir oleh Sekolah/Perguruan Tinggi yang menerbitkan, untuk Ijazah dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Fotokopi sertifikat akreditasi dari BAN-PT yang dilegalisir, untuk sertifikat akreditasi dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Asli dan fotokopi SKCK yang dilegalisir oleh Polres penerbit dan masih berlaku pada saat pendaftaran; Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 dengan latar belakang warna merah sebanyak 10 lembar; Asli dan fotokopi surat persetujuan orang tua/wali (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat permohonan menjadi anggota Polri ditulis tangan (contoh form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat pernyataan belum pernah menikah secara hukum positif atau hukum agama atau hukum adat (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi daftar riwayat hidup (hasil cetak form registrasi pada saat pendaftaraan online); Asli dan fotokopi surat perjanjian IDP anggota Polri (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat pernyataan tidak terikat perjanjian dengan instansi lain (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat pernyataan orang tua/wali untuk memberikan keterangan dan dokumen yang sebenarnya (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat penyataan peserta dan ortu/wali untuk tidak melakukan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) dan tidak menggunakan sponsorship (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id). Pendaftar melaksanakan pengukuran tinggi dan berat badan dengan alat ukur yang sudah ditera/kalibrasi oleh badan meteorologi atau lembaga yang memiliki sertifikasi 1 tahun terakhir sebelum digunakan; Bagi peserta yang dinyatakan lengkap menyerahkan administrasi pendaftaran (poin 6) dan telah melakukan pengukuran tinggi badan, selanjutnya diberikan nomor ujian oleh panitia daerah yang akan digunakan untuk mengikuti seluruh tahapan seleksi; Dowload pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Mendaftar Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026 yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh Polisi Negara Republik Indonesia (POLRI) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Program Prakerin & Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT Industri Kereta Api (Persero)

Program Prakerin & Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT Industri Kereta Api (Persero)

PT Industri Kereta Api atau PT INKA (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) manufaktur kereta api terintegrasi pertama di Asia Tenggara. Fokus kami adalah menghasilkan produk dan jasa yang berkualitas tinggi bagi pelanggan. Kami menyediakan berbagai macam produk untuk memenuhi kebutuhan pelanggan serta after sales untuk memastikan bahwa pelanggan menerima produki dengan kualitas terbaik. Produk kami telah diekspor ke berbagai negara, seperti Bangladesh, Filipina, Malaysia, Thailand, Singapura, dan Australia. Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Industri Kereta Api (Persero) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Program Prakerin & Praktik Kerja Lapangan (PKL) PT INKA (Persero) menyelenggarakan Program Prakerin & Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang bertujuan memberikan pengalaman kerja kepada para Siswa SMK Sederajat dan Mahasiswa Perguruan Tinggi. Hal ini merupakan wujud kepedulian serta dukungan Perusahaan terhadap Siswa/Mahasiswa untuk dapat membangun kompetensi, memperluas wawasan dan mendapatkan pengalaman nyata di dunia kerja. Manfaat yang akan di dapatkan dari Program ini : Pengalaman bekerja secara nyata terlibat dalam kegiatan bisnis/operasional sehari-hari Sertifikat Prakerin (Bagi Siswa SMK) Surat Keterangan PKL di PT INKA (Persero) (Bagi Mahasiswa) Selama menjalankan program ini, peserta mendapatkan : Fasilitas Makan Siang Fasilitas kesehatan (selama berada di Kantor PT INKA) DURASI PRAKERIN Periode 2 : April – Juli Periode 3 : Juli – Oktober Periode 4 : Oktober – Januari DURASI PKL PKL REGULER : Minimal 1 bulan, mulai tgl 1 s.d tgl 30, (Kecuali Jurusan IT minimal 2 bulan) MAGANG BERSERTIFIKAT : Berjalan selama 6 bulan (dan sesuai kebutuhan Perusahaan) PERSYARATAN PESERTA PRAKERIN SMK : Warga Negara lndonesia (WNI); Masih berstatus Siswa SMK aktif; Nilai Raport s.d semester terakhir rata2 minimal 7; Memiliki Rekening Bank Mandiri Siswa dengan jurusan sebagai berikut : Teknik Mesin Administrasi Perkantoran Akuntansi Multimedia Teknik Listrik Teknik Pengelasan Teknik Komputer Jaringan Teknik Elektro Teknik Kendaraan Ringan Persyaratan Dokumen Prakerin SMK : Fotokopi Surat Pengajuan Prakerin dari Sekolah Fotokopi Rapor/Rekap Nilai s.d semester terakhir Fotokopi Kartu BPJS Kesehatan Surat Pernyataan disertai Tanda Tangan Bermaterai PERSYARATAN PESERTA PKL MAHASISWA : Warga Negara lndonesia (WNI), Masih berstatus Mahasiswa aktif Nilai IPK s.d semester terakhir minimal 3,00; Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B Mahasiswa dengan jurusan sebagai berikut : Teknik Elektro Teknik Industri Hukum Manajemen Komunikasi Desain Grafis Teknik Mesin Teknik Pengelasan Teknik Metalurgi Teknik Lingkungan / Kesehatan Masyarakat Teknik Informatika / Sistem Informasi Akuntansi Administrasi Bisnis Desain Interior Persyaratan Dokumen PKL Mahasiswa : Fotokopi KTP Fotokopi KTM Fotokopi Transkrip Nilai IPK s.d semester terakhir Surat Permohonan Pengajuan PKL dari Kampus Proposal/Essai PKL sesuai Bidang Pekerjaan yang diminati Fotokopi Kartu BPJS Kesehatan Lihat pengumuman KLIK DISINI Pendaftaran hanya di tanggal 1-31 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Industri Kereta Api (Persero) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Industri Kereta Api (Persero) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Program Prakerin & Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT Industri Kereta Api (Persero) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Industri Kereta Api (Persero) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Teknisi Bank Darah di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Teknisi Bank Darah di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Posisi: Teknisi Bank Darah Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Teknologi Bank Darah Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Teknologi Bank Darah Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun di UTD PMI / Bank Darah Rumah Sakit yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Teknisi Bank Darah di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Perekam Medis di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Perekam Medis di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Posisi: Perekam Medis Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Memiliki sertifikat Pelatihan Coding/Casemix Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Perekam Medis di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Posisi: Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur 1. Perawat Ners (Kompetensi Khusus) Jumlaah Formasi : 7 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S-1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 2. Perawat D3 (Kompetensi Khusus) Jumlah Formasi : 8 Kualifikasi Pendidikan : D-III Keperawatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 3. Perawat Ners Jumlah Formasi : 11 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS/ATCLS yang masih berlaku Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur 1. Perawat Ners (Kompetensi Khusus) Jumlaah Formasi : 7 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S-1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 2. Perawat D3 (Kompetensi Khusus) Jumlah Formasi : 8 Kualifikasi Pendidikan : D-III Keperawatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 3. Perawat Ners Jumlah Formasi : 11 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS/ATCLS yang masih berlaku 4. Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat 5. Pengelola Layanan Operasional (Teknisi Elektronika) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi Persyaratan Khusus : Memilki Ijazah D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi 6. Penata Anestesi Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Penata Anestesi /D-IV Keperawatan Anestesi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Penata Anestesi / D-IV Keperawatan Anestesi Memilki STR yang masih aktif/berlaku 7. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Progammer) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Informatika Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika atau disiplin ilmu yang relevan Memiliki Sertifikat Kemampuan Pemrograman PHP, Framework Lavarel & Codelgniter dan MySQL atau Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) Memiliki kemampuan teknis menguasai bahasa pemrograman PHP, Framework Lavarel dan Codelgniter, serta pengelolaan basis data MySQL yang akan dievaluasi melalui tes praktik pemprograman (dibuktikan pada Tes Kompetensi Praktik) 8. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Jaringan/Network) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Elektro Persyaratan Khusus : Memiliki Ijzazah S1 Teknik Elektro Memiliki Sertifikat Kompetensi Mikrotik (MTCNA) Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) 9. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (IT Support) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Informatika/ S1 Ilmu Komunikasi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika / S1 Ilmu Komunikasi Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (Menguasai Design Graphic / Audio Visual) (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) 10. Pengolah Data dan Informasi Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Admisitrasi Rumah Sakit Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit 11. Pengolah Data dan Informasi (Design Visual) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Desain Komunikasi Visual Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Desain Komunikasi Visual 12. Pengolah Data dan Informasi (Pengelola Aset) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Negara / Publik Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik 13. Pengelola Layanan Operasional (Pengelola Gudang) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Negara / Publik Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik 14. Pengelola Layanan Pengadaan (Obat dan Alat Kesehatan) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Apotker Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Apoteker Memiliki IPK cumlaude (miminal IPK 3,7 dan tidak ada nilai di bawah B di transkrip) Memiliki STR masih berlaku/aktif 15. Pengadministrasi Perkantoran (Admin Pengadaan) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Rumah Sakit Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit 16. Pranata Laboratorium Kesehatan Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Analis Kesehatan/DIII Teknologi Laboratorium Medis Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Analis Kesehatan / D-III Teknologi Laboratorium Medis Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja sebagai Pranata Laboratorium Kesehatan minimal 1 Tahun di Laboratorium Kesehatan yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) 17. Teknisi Bank Darah Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Teknologi Bank Darah Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Teknologi Bank Darah Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun di UTD PMI / Bank Darah Rumah Sakit yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) 18. Perekam Medis Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Memiliki sertifikat Pelatihan Coding/Casemix 19. Pengelola Layanan Kesehatan (CSSD) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III/S1 Bidang Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III/S1 Bidang Kesehatan Memiliki Sertifikat Pelatihan Dasar CSSD 20. Pengadministrasi Perkantoran (Admin Billing) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Akuntansi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Akuntansi Bersedia bekerja dalam shift (dibuktikan dengan surat kesediaan melakukan jam kerja shift, (dibuktikan dengan surat pernyataan bersedia melakukan shift, template surat https://bit.ly/SuperBersediaBekerjaShift) Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Rating Mesin Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Rating Mesin Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

PT PELNI (Persero) adalah perusahann BUMN bergerak dibidang jasa transportasi kapal laut yang handal dan profesional dengan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Perusahaan pelayaran milik negara yang terlahir pada 28 April 1952 sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Perhubungan No. M2/1/2 taggal 28 April 1952. PT. PELNI mengoperasikan armada kapal penumpang, kapal ferry cepat dan armada kapal barang. Perusahan kami melayani rute perjalanan domestik dan menyinggahi lebih dari 94 pelabuhan di seluruh pelosok Nusantara. Fasilitas dan layanan yang kami sediakan pada armada kapal dirancang untuk menjamin standar keselamatan dan kenyamanan bagi pelanggan dan kru laut, didukung oleh SDM yang profesional dan mengutamakan kepuasan pelanggan. PT. PELNI juga mendukung pengembangan pariwisata bahari Indonesia dengan memberikan layanan paket wisata bahari ke pulau-pulau yang memiliki keindahan bawah laut dan pemandangan alam yang mengagumkan, seperti Kepulauan Raja Ampat, Wakatobi, Banda Neira, Pulau Komodo, Takabonerate, Karimun Jawa, Bunaken, Anambas, Derawan dan Tomini. Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Rating Mesin Kapal Deskripsi pekerjaan : Rating Mesin Kapal memiliki peran yang sangat penting dalam memastikan mesin dan peralatan kapal berfungsi dengan baik selama pelayaran. Bertanggung jawab untuk membantu operasional dan perawatan mesin kapal di ruang mesin Tukang Angsur (Wiper) bertanggung jawab kepada kepala kerja, masinis jaga, dan Mandor Mesin. Bertugas melaksanakan perintah kerja harian terkait kebersihan dan perawatan lantai kamar mesin, dinding, dan pesawat-pesawat lainnya. Mengutamakan keselamatan dan kerja sama dalam pemeliharaan instalasi mesin dan listrik. Kualifikasi : Sertifikat min. Rating Forming part of Engine Watch atau Able Seafarer Engine Maksimal usia 45 tahun per 31 Desember 2025 Sehat jasmani dan rohani Diutamakan memiliki pengalaman pada rank dan kapal sejenis Memahami dan mampu melaksanakan pekerjaan harian departemen engine Memahami jenis-jenis alat keselamatan di atas kapal (Life Saving Appliances), cara penggunaan, dan perawatan dasarnya Bersedia untuk hadir seleksi offline di Kantor Pusat PT PELNI (Jakarta Pusat) jika dibutuhkan Sertifikasi lengkap dan valid sesuai STCW 2010 minimum aktif 12 Bulan Periode pendaftaran 30 Desember 2025 – 12 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Rating Mesin Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Rating Deck Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Rating Deck Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

PT PELNI (Persero) adalah perusahann BUMN bergerak dibidang jasa transportasi kapal laut yang handal dan profesional dengan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Perusahaan pelayaran milik negara yang terlahir pada 28 April 1952 sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Perhubungan No. M2/1/2 taggal 28 April 1952. PT. PELNI mengoperasikan armada kapal penumpang, kapal ferry cepat dan armada kapal barang. Perusahan kami melayani rute perjalanan domestik dan menyinggahi lebih dari 94 pelabuhan di seluruh pelosok Nusantara. Fasilitas dan layanan yang kami sediakan pada armada kapal dirancang untuk menjamin standar keselamatan dan kenyamanan bagi pelanggan dan kru laut, didukung oleh SDM yang profesional dan mengutamakan kepuasan pelanggan. PT. PELNI juga mendukung pengembangan pariwisata bahari Indonesia dengan memberikan layanan paket wisata bahari ke pulau-pulau yang memiliki keindahan bawah laut dan pemandangan alam yang mengagumkan, seperti Kepulauan Raja Ampat, Wakatobi, Banda Neira, Pulau Komodo, Takabonerate, Karimun Jawa, Bunaken, Anambas, Derawan dan Tomini. Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Rating Deck Kapal Deskripsi pekerjaan : Rating Deck Kapal memiliki peran yang penting dalam menjaga kelancaran kegiatan pelayaran. Bertanggung jawab untuk membantu operasional di bagian dek kapal, serta mendukung berbagai kegiatan yang berkaitan dengan pemeliharaan, pengelolaan, dan pengawasan dek Kelasi bertanggung jawab kepada Serang (Boatswain) dalam melaksanakan tugas harian di departemen deck. Melaksanakan perintah mualim jaga untuk pengamatan keliling dan pelaporan kondisi sekeliling kapal. Bertugas seuai perintah Boatswain saat olah gerak. Kualifikasi : Sertifikat min. Rating Forming Part of Navigational Watch atau Able Seafarer Deck Maksimal usia 45 tahun per 31 Desember 2025 Sehat jasmani dan rohani Diutamakan memiliki pengalaman pada rank dan kapal sejenis Memahami dan mampu melaksanakan pekerjaan harian dek (mooring, perawatan, kebersihan dek) Memahami dasar navigasi dan mampu melaksanakan helm order Memahami jenis alat-alat keselamatan di atas kapal (Life Saving Appliances), cara penggunaan, dan perawatan dasarnya Bersedia untuk hadir seleksi offline di Kantor Pusat PT PELNI (Jakarta Pusat) jika dibutuhkan Sertifikasi lengkap dan valid sesuai STCW 2010 minimum aktif 12 Bulan Periode pendaftaran 30 Desember 2025 – 12 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Rating Deck Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Administator Contact Center di PT Pegadaian

Lowongan Kerja Administator Contact Center di PT Pegadaian

PT Pegadaian adalah anak usaha dari Bank Rakyat Indonesia yang terutama bergerak di bidang gadai. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2022, perusahaan ini memiliki 12 unit kantor wilayah, 61 unit kantor area, 642 unit kantor cabang, dan 3.444 unit pelayanan yang tersebar di seantero Indonesia. Pada bulan Juli 2021, pemerintah Indonesia resmi menyerahkan mayoritas saham perusahaan ini ke Bank Rakyat Indonesia, sebagai bagian dari upaya untuk membentuk holding BUMN yang bergerak di bidang ultra mikro. Visi: Menjadi The Most Valuable Financial Company di Indonesia dan Sebagai Agen Inklusi Keuangan Pilihan Utama Masyarakat Lowongan Kerja PT Pegadaian Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Pegadaian sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Administator Contact Center Deskripsi Pekerjaan : Operasional first & second maintenance nasabah sebagai information center, handling complaint center & revenue center. Kualifikasi : Pendidikan minimal D3 Memiliki pengalaman kerja di bidang contact center minimal 2 tahun Diutamakan memiliki prestasi di bidang contact center tingkat nasional maupun internasional Menguasai Microsoft Office Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Memiliki kemampuan problem solving yang baik Mampu bekerjasama dalam tim Periode Pendaftaran 05 Januari s.d 07 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Pegadaian Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Pegadaian diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Administator Contact Center di PT Pegadaian yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Pegadaian tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya