Di Mana Ada Lowongan Kerja

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk di mana ada lowongan kerja seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan di mana ada lowongan kerja.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Account Receivable Staff Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Lowongan Kerja Account Receivable Staff Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Account Receivable Staff Di INDORENT (PT CSM Corporatama) sebagai berikut: Posisi: Account Receivable Staff Persyaratan Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Manajemen, atau jurusan terkait Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Account Receivable / Collection / Credit Control Terbiasa menangani proses penagihan (collection) ke customer B2B Memahami alur piutang, aging report, dan rekonsiliasi pembayaran Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik (terutama untuk penagihan) Tegas, persuasif, dan mampu bekerja dengan target collection Terbiasa menggunakan sistem CRM dan tools keuangan lainnya Menguasai Ms. Excel (pivot, reporting, tracking outstanding) Teliti, disiplin, dan memiliki integritas tinggi Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline Deskripsi Pekerjaan Melakukan penagihan (collection) kepada customer sesuai dengan jatuh tempo invoice Memastikan pembayaran customer diterima tepat waktu dan sesuai nominal Melakukan monitoring dan update aging piutang secara berkala Berkoordinasi dengan customer terkait outstanding invoice dan kendala pembayaran Menindaklanjuti invoice yang overdue melalui reminder (email, telepon, atau kunjungan) Melakukan rekonsiliasi pembayaran dan memastikan pencatatan sesuai dengan data keuangan Berkoordinasi dengan tim internal (sales, CRO, finance) terkait status pembayaran customer Menyusun laporan collection, outstanding AR, dan progres penagihan secara rutin Mengidentifikasi potensi risiko kredit macet dan melaporkan kepada atasan Mendukung proses dispute invoice hingga terselesaikan Menjaga hubungan baik dengan customer tanpa mengurangi efektivitas penagihan Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Indorent, Lowongan Kerja Account Receivable Staff, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Marketing Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Lowongan Kerja Marketing Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Marketing Di INDORENT (PT CSM Corporatama) sebagai berikut: Posisi: Marketing Persyaratan Pendidikan minimal D3 semua jurusan Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Marketing/Sales (untuk Staff, fresh graduate dengan pengalaman magang dipersilakan melamar) Memiliki jaringan yang luas dan kemampuan membangun hubungan dengan klien potensial Komunikasi dan interpersonal yang baik Berorientasi pada target penjualan Mampu menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Pengalaman di perusahaan rental kendaraan/otomotif menjadi nilai tambah Ketertarikan berkarir di dunia marketing serta pemahaman otomotif menjadi poin plus Terbuka untuk posisi Staff, Koordinator dan Supervisor Penempatan: MT Haryono, Jakarta Timur Deskripsi Pekerjaan Melakukan aktivitas penjualan produk/jasa perusahaan kepada klien korporasi (B2B). Mencari dan mengembangkan peluang bisnis baru. Menyusun dan menyampaikan proposal serta presentasi kepada calon klien. Menjaga serta membangun hubungan baik dengan pelanggan existing. Melakukan follow up, negosiasi, hingga closing kontrak kerja sama. Memastikan pencapaian target penjualan sesuai dengan KPI yang ditentukan. Membuat laporan penjualan dan aktivitas pemasaran secara berkala. Memberikan pelayanan terbaik kepada klien untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Indorent, Lowongan Kerja Marketing, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Koordinator Driver (Jakarta) Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Lowongan Kerja Koordinator Driver (Jakarta) Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Koordinator Driver (Jakarta) Di INDORENT (PT CSM Corporatama) sebagai berikut: Posisi: Koordinator Driver (Jakarta) Persyaratan Pendidikan min. D3/setara dari semua jurusan Memiliki pengalaman min. 2 tahun bidang yang sama Memiliki pengalaman dalam pengelolaan tim driver Terbiasa melakukan koordinasi operasional armada kendaraan Mampu menangani kendala lapangan secara cepat dan solutif Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik. Mampu menggunakan Microsoft Office dan terbiasa dengan pelaporan administratif. Penempatan : Radin Inten, Jakarta Timur Deskripsi Pekerjaan Mengelola dan memantau armada kendaraan untuk memastikan kendaraan dalam kondisi baik dan siap operasional. Mengatur jadwal kerja dan rute perjalanan driver, memastikan efisiensi operasional. Menangani keluhan pelanggan dan masalah operasional (keluhan, kecelakaan, dsb) Memastikan kendaraan menjalani perawatan rutin dan koordinasi dengan teknisi untuk perbaikan. Melakukan evaluasi kinerja driver dan memberikan umpan balik untuk peningkatan. Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait status kendaraan dan kinerja driver. Mengidentifikasi area perbaikan dalam sistem manajemen armada dan operasional. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan lalu lintas dan kebijakan perusahaan. Mempersiapkan dan melaksanakan pelatihan atau briefing untuk driver terkait prosedur operasional. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Indorent, Lowongan Kerja Koordinator Driver, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Business Development Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay)

Lowongan Kerja Business Development Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Business Development Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay) sebagai berikut: Posisi: Business Development Analyst Persyaratan Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Industri, Bisnis, atau Manajemen diutamakan. Diutamakan memiliki 1-3 tahun pengalaman di fungsi terkait, khususnya dalam industri digital atau keuangan. Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik untuk pelaporan, presentasi, dan rapat. Kemampuan analitis dan berpikir konseptual yang kuat, riset bisnis, serta manajemen proyek. Mahir menggunakan Ms Office Suite. Deskripsi Pekerjaan Melakukan riset terhadap tren pasar, kompetisi, dan kebutuhan pelanggan. Membantu dalam merumuskan strategi untuk portofolio bisnis dan inisiatif. Menyelaraskan pemahaman bisnis/inisiatif antar departemen untuk koordinasi yang lebih baik. Mempercepat pemahaman bersama atas produk & layanan yang ada untuk menggali peluang masa depan bagi pertumbuhan portofolio (misalnya: prioritas inisiatif, kapabilitas sumber daya, penentuan fokus strategis, dll). Memastikan pemahaman bisnis/inisiatif melalui penyelarasan lintas fungsi (misalnya: value stream, swimlane, pemetaan flow chart, dll) untuk memahami bisnis secara menyeluruh (dengan visibilitas penuh). Menyediakan milestone yang jelas dan spesifik untuk bisnis/inisiatif guna memastikan deliverables yang terukur serta kecepatan pengembangan (misalnya: project charter, prasyarat proyek, tata kelola & dokumentasi proyek, deliverables MVP, dll). Menyediakan konsultasi internal, kolaborasi proyek, serta data riset di seluruh fungsi internal maupun eksternal. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Astra Digital Arta, Lowongan Kerja Business Development Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Staff Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR/Recruitment (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi junior). Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (terutama Excel). Memiliki kemampuan problem solving dan analisa yang baik. Nilai tambah jika memahami HRIS atau tools rekrutmen. Deskripsi Pekerjaan Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering). Melakukan administrasi karyawan seperti kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR. Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan. Membantu dalam pengelolaan payroll, absensi, dan benefit karyawan. Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan (employee relations). Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Membantu dalam evaluasi kinerja karyawan (performance appraisal). Membuat laporan HR secara berkala. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Global Service Indonesia, Lowongan Kerja Human Capital Staff, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing Di PT Solusi Mobilitas Bangsa

Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing Di PT Solusi Mobilitas Bangsa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing Di PT Solusi Mobilitas Bangsa sebagai berikut: Posisi: Head of Sales & Marketing Persyaratan Minimal pendidikan S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Marketing, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman kerja 7-10 tahun di bidang Sales dan/atau Marketing, dengan minimal 35 tahun di posisi manajerial atau leadership. Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam memimpin tim dan mencapai pertumbuhan penjualan secara konsisten. Berpengalaman kuat dalam strategi akuisisi pelanggan/mitra, pengelolaan pipeline, serta optimasi conversion rate. Memiliki pengalaman hands-on dalam merancang dan mengeksekusi strategi marketing melalui channel digital maupun offline. Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasikan data penjualan, performa campaign, dan tren pasar. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, serta stakeholder management yang sangat baik. Memiliki kapabilitas leadership yang kuat, termasuk pengalaman dalam pengembangan tim dan membangun budaya kerja yang berorientasi pada kinerja. Memiliki kemampuan problem solving yang strategis dengan pendekatan pengambilan keputusan berbasis data. Deskripsi Pekerjaan Mengembangkan dan menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target bisnis bulanan, kuartalan, dan tahunan. Memimpin serta mengelola tim Sales guna meningkatkan akuisisi mitra, conversion rate, dan performa tim secara keseluruhan. Merancang dan mengeksekusi inisiatif marketing terintegrasi, baik digital maupun offline, untuk memperkuat visibilitas brand dan menarik calon mitra potensial. Memantau performa penjualan, efektivitas campaign, serta tren pasar untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data. Berkolaborasi erat dengan stakeholder internal dan tim Gojek untuk mengoptimalkan pengelolaan leads serta mendorong pertumbuhan bisnis. Menerjemahkan insight bisnis, perilaku pelanggan, dan aktivitas kompetitor menjadi strategi komersial yang actionable. Membangun budaya kerja yang kolaboratif, berorientasi kinerja, dan mampu mendorong sinergi antara fungsi Sales dan Marketing. Menyusun laporan performa bisnis secara berkala beserta rekomendasi strategis kepada manajemen. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solusi Mobilitas Bangsa, Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya