Erha Lowongan Kerja

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk erha lowongan kerja seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan erha lowongan kerja.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Staff Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR/Recruitment (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi junior). Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (terutama Excel). Memiliki kemampuan problem solving dan analisa yang baik. Nilai tambah jika memahami HRIS atau tools rekrutmen. Deskripsi Pekerjaan Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering). Melakukan administrasi karyawan seperti kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR. Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan. Membantu dalam pengelolaan payroll, absensi, dan benefit karyawan. Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan (employee relations). Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Membantu dalam evaluasi kinerja karyawan (performance appraisal). Membuat laporan HR secara berkala. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Global Service Indonesia, Lowongan Kerja Human Capital Staff, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Marketing Manager Di Rumah Sakit Royal Progress

Lowongan Kerja Marketing Manager Di Rumah Sakit Royal Progress

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Marketing Manager Di Rumah Sakit Royal Progress sebagai berikut: Posisi: Marketing Manager Persyaratan Pendidikan S1 Marketing/ Komunikasi Universitas Terkemuka Pendidikan S2 Marketing diutamakan Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Marketing Manager Kemampuan yang terbukti dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi pemasaran yang efektif. Pemahaman yang mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam pemasaran digital, sosial media, dan periklanan. Keterampilan yang kuat dalam analisis data, pemikiran strategis, dan pemecahan masalah. Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi lintas fungsional. Pengalaman mengelola anggaran pemasaran dan mengukur keberhasilan inisiatif Deskripsi Pekerjaan Mengkoordinasi dan meningkatkan penjualan melalui chanel online atau offline Mengkoordinasikan semua media, organizer acara dan rekan bisnis untuk keperluan promosi dan meningkatkan penjualan Mengembangan produk atau jasa dari Royal Sport Merancang dan mengelola kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, cetak, dan acara. Menganalisis tren pasar, perilaku konsumen, dan aktivitas pesaing untuk mengidentifikasi peluang dan membuat rekomendasi strategis. Memantau dan mengevaluasi keberhasilan inisiatif pemasaran, membuat penyesuaian yang diperlukan untuk meningkatkan efektivitas. Berkoordinasi dengan unit Sales dalam rangka pencapaian target penjualan Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Rumah Sakit Royal Progress, Lowongan Kerja Marketing Manager, Lowongan Kerja Di Jakarta Utara, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Customer Service Officer Di BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja Customer Service Officer Di BPJS Ketenagakerjaan

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Customer Service Officer Di BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut: Posisi: Customer Service Officer Persyaratan Minimal D3 dari program studi yang relevan, diutamakan dari bidang kesehatan. Berasal dari perguruan tinggi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00). Belum mencapai 25 tahun pada 31 Desember 2026. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan, jasa, front office, dan/atau call center. Berpenampilan rapi. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan. Sehat jasmani dan rohani. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Memiliki minat dalam bidang pelayanan. Memiliki prestasi non akademis dan/atau organisasi (nilai tambah). Mengetahui peraturan dan perundangan terkait jaminan sosial dan program BPJS Ketenagakerjaan. Mampu memberikan informasi layanan yang baik dan lengkap kepada peserta. Mampu melakukan verifikasi berkas klaim dengan teliti. Mampu mengelola keluhan peserta dengan baik. Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait). Mampu membuat, menganalisis, dan mengelola laporan serta berkas klaim. Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik. Bersedia untuk ditempatkan di unit kerja BPJS Ketenagakerjaan di seluruh wilayah Indonesia selama jangka waktu 5 (lima) tahun. Usia pensiun ditetapkan pada 36 (tiga puluh enam) tahun, dengan peluang perpanjangan masa kerja hingga mencapai usia 57 (lima puluh tujuh) tahun jika dinyatakan lulus dalam proses seleksi internal yang berlaku. Status Pekerjaan: Karyawan Tetap Deskripsi Pekerjaan Memberikan pelayanan terhadap permintaan informasi terkait kepesertaan, program, dan layanan untuk peserta. Menerima pengajuan layanan klaim, mengatur penyelesaian antrian klaim, dan melakukan konfirmasi wawancara kepada peserta. Memberikan edukasi layanan program BPJS Ketenagakerjaan kepada peserta terkait manfaat, prosedur layanan JMO, pajak progresif, MLT, layanan lainnya. Melakukan verifikasi pengajuan klaim peserta secara tepat, akurat, dan cepat untuk mendukung kelancaran pemenuhan hak peserta. Mengelola layanan prima di ruang layanan kantor cabang sesuai standar. Menangani keluhan dan pengaduan peserta guna menjaga kepuasan peserta. Mengelola administrasi dan dokumen secara fisik maupun elektronik sesuai ketentuan untuk tertib administrasi. Menyusun laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban atas kegiatan kerja. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan, Lowongan Kerja Customer Service Officer, Lowongan Kerja Di Kalimantan, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Accounting Staff Di PT Djarum

Lowongan Kerja Accounting Staff Di PT Djarum

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Accounting Staff Di PT Djarum sebagai berikut: Posisi: Accounting Staff Persyaratan Mempunyai passion di bidang Finance & Accounting, didukung dengan latar belakang pendidikan dari Accounting dan lulus dengan kategori minimal: sangat memuaskan Memahami dasar-dasar akuntansi, pembuatan laporan keuangan dan rekonsiliasi bank Mempunyai kepedulian terhadap angka Teliti dan kemampuan berhitung yang baik Pernah mempelajari ERP - Keuangan akan menjadi nilai plus untuk Anda dalam proses seleksi Deskripsi Pekerjaan Sebagai Accounting Staff, Anda akan bertanggung jawab memeriksa dan melakukan verifikasi transaksi keuangan perusahaan, melakukan pencatatan dan dokumentasi, serta bertugas menyusun laporan keuangan secara akurat. Dalam peranan ini, kami juga mengharapkan Anda untuk memahami gambaran umum mengenai pajak, khususnya yang terkait dengan transaksi keuangan. Tugas dan Tanggung Jawab : Membuat pembukuan keuangan kantor Melakukan posting jurnal operasional Membuat laporan keuangan Menginput data jurnal akuntansi ke dalam sistem yang dimiliki perusahaan Memeriksa dan melakukan verifikasi kelengkapan dokumen yang berhubungan dengan transaksi keuangan Melakukan rekonsiliasi dan penyesuaian data finansial Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Djarum, Lowongan Kerja Accounting Staff, Lowongan Kerja Di Surabaya, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja S1 Akuntansi

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Production Staff Di PT Djarum

Lowongan Kerja Production Staff Di PT Djarum

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Production Staff Di PT Djarum sebagai berikut: Posisi: Production Staff Persyaratan Sarjana Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Fisika dengan predikat sangat memuaskan Mempunyai kemampuan beradaptasi dengan cepat dalam kondisi lingkungan yang berbeda - beda. Kemampuan memimpin yang baik, percaya diri. Menyukai pekerjaan di lantai produksi Kemampuan berbicara dalam Bahasa Jawa menjadi nilai tambah Bersedia ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah. Deskripsi Pekerjaan Sebagai Production Staff, Anda akan mempunyai kesempatan unik untuk terlibat dalam setiap tahap produksi, berfokus pada peningkatan efisiensi dan kualitas produksi untuk memastikan produk yang dihasilkan berkualitas tinggi. Tantang diri Anda dalam lingkungan yang mendukung inovasi dan pertumbuhan pribadi. Sertai kami dalam menghadapi masa depan yang dinamis. Tugas dan Tanggung Jawab : Melakukan penjadwalan, pengawasan dan kontrol terhadap proses produksi Memastikan proses produksi berjalan sesuai dengan order dan tepat waktu, memelihara lingkungan kerja yang aman dan bersih dengan mengikuti standar seperti 5R dan K3 Melakukan pengembangan terhadap proses produksi agar semakin efektif dan efisien sehingga mencapai target Memberikan solusi apabila terjadi masalah di saat proses produksi Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Djarum, Lowongan Kerja Staf Produksi, Lowongan Kerja Di Kudus, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja S1 Teknik

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staff Packaging Development Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Staff Packaging Development Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Staff Packaging Development Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Staff Packaging Development Persyaratan Minimal D3 Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, atau Desain Produk. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang desain kemasan, termasuk proses final artwork siap cetak. Menguasai Adobe Illustrator dan Photoshop. Memahami struktur kemasan, dieline, serta proses cetak dan sistem warna (CMYK/Pantone). Mampu bekerja teliti, memenuhi timeline, dan berkoordinasi lintas fungsi (Marketing, R&D, dan supplier). Kreatif, detail-oriented, dan adaptif terhadap tren desain. Berkoordinasi dengan tim terkait (Marketing, R&D, Purchasing, dan supplier) dalam proses pengembangan dan produksi kemasan. Deskripsi Pekerjaan Mengembangkan desain kemasan serta menyiapkan final artwork siap cetak yang sesuai dengan identitas merek, standar teknis produksi, dan regulasi yang berlaku guna mendukung kelancaran proses produksi dan pemasaran produk. Tugas & Tanggung Jawab Utama Mengembangkan konsep dan desain kemasan (primer, sekunder, tersier) sesuai identitas merek dan kebutuhan produk. Menyiapkan dan memastikan final artwork siap cetak sesuai standar teknis supplier. Melakukan verifikasi dan approval color proof serta hasil cetak awal sebelum produksi massal. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Staff Packaging Development, Lowongan Kerja Di Jawa Timur, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Di Mojokerto

Lihat selengkapnya