Info Lowongan Kerja 8 Jam Terbaru

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk info lowongan kerja 8 jam terbaru seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan info lowongan kerja 8 jam terbaru.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja RELATIONSHIP OFFICER PROGRAM Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

Lowongan Kerja RELATIONSHIP OFFICER PROGRAM Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja RELATIONSHIP OFFICER PROGRAM Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA) sebagai berikut: Posisi: RELATIONSHIP OFFICER PROGRAM Persyaratan Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 Usia maksimal 24 tahun (S1) dan 26 tahun (S2) Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja Menyukai dunia marketing / bisnis Terbiasa bekerja dengan target Senang menjalin relasi dengan orang lain Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Nilai tambah jika mampu menguasai bahasa Mandarin, Jepang atau Korea. Mampu bekerja di bawah tekanan Memiliki keinginan berprestasi Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan Deskripsi Pekerjaan BCA turut berperan penting dalam kemajuan perekonomian negara dengan memberikan dukungan finansial bagi masyarakat khususnya nasabah. Untuk mewujudkan kepercayaan penuh nasabah, BCA senantiasa memberikan dukungan finansial bagi nasabah melalui solusi-solusi perbankan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Untuk itulah Relationship Officer BCA berperan untuk menawarkan berbagai solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan para nasabah termasuk melakukan analisa kelayakan kredit bagi calon debitur. BCA mempersiapkan program karir dengan pembekalan intensif selama 1 tahun agar para Relationship Officer dapat menjalankan perannya dengan optimal. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi Karyawan Tetap di Kantor Cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Bank Central Asia Tbk, Lowongan Kerja Relationship Officer Program, Lowongan Kerja Di BCA, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Marketing Di PT Bank Rakyat Indonesia (BRI)

Lowongan Kerja Marketing Di PT Bank Rakyat Indonesia (BRI)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Marketing Di PT Bank Rakyat Indonesia sebagai berikut: Posisi: Marketing Persyaratan Pendidikan minimal D3, Diutamakan Pendidikan S1 dari Universitas / Perguruan Tinggi akreditasi diutamakan “A”, dengan IPK min 2.75 (skala 4). Untuk lulusan Pendidikan D3 usia maksimal 22 tahun (belum berulang tahun ke-23 pada saat seleksi awal) sedangkan lulusan S1/D4 usia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 pada saat seleksi awal) Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja Regional Office BRI Pekanbaru (Riau & Kepulauan Riau) Tidak memiliki hubungan keluarga Inti di BRI Mampu mengendarai kendaraan bermotor (memiliki SIM A / SIM C). Tidak memiliki Tunggakan Kewajiban (Denda Ikatan Dinas di Perusahaan non BRI, Pinjaman, Briguna, Kartu Kredit dan Pinjaman Koperasi baik bagi pelamar Ybs. dan/atau kewajiban suami/Istri di BRI, termasuk tunggakan kewajiban lainnya di Instansi lain) dan tidak terlibat dalam tunggakan pinjaman online dan judi online. Mampu berkomunikasi dengan baik. Menyukai tantangan dan memiliki network yang luas. Memiliki Etos Kerja Tinggi (Rajin, Jujur dan Disiplin) Berkas Lamaran diupload melalui Link yang tersedia di Pengumuman ini. Hanya dapat melamar pada satu jabatan. Deskripsi Pekerjaan Melaksanakan kegiatan identifikasi potensi dan persaingan bisnis dana serta transaksi ritel. Melakukan kegiatan analisis kebutuhan, pemasaran, relationship, kerjasama dan pemberian solusi terintegrasi (Integrated Banking Solution), monitoring dan pembinaan kinerja portofolio nasabah serta melaksanakan kegiatan literasi digital dan fungsi penyusunan/penyediaan data, informasi dan laporan bisnis dana serta transaksi. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Bank Rakyat Indonesia, Lowongan Kerja Marketing, Lowongan Kerja Di Pekanbaru, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Bank BRI

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Pegawai Setempat di KBRI Kuala Lumpur Tahun Anggaran 2026

Lowongan Kerja Pegawai Setempat di KBRI Kuala Lumpur Tahun Anggaran 2026

KBRI Kuala Lumpur adalah misi diplomatik utama Republik Indonesia di Malaysia yang berkedudukan di ibu kota Kuala Lumpur. KBRI berfungsi melindungi WNI/PMI, memberikan layanan konsuler, serta memperkuat hubungan bilateral, perdagangan, dan sosial budaya antara Indonesia dan Malaysia. KBRI Kuala Lumpur dipimpin oleh seorang Duta Besar Luar Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP). KBRI Kuala Lumpur memegang peran penting dalam mempromosikan hubungan bilateral dan memastikan kehadiran negara bagi warga negara Indonesia di Malaysia. Selain tugas diplomatik dan perlindungan, KBRI Kuala Lumpur juga aktif mengelola berbagai pusat kegiatan masyarakat, termasuk Sekolah Indonesia Kuala Lumpur (SIKL) yang menyediakan akses pendidikan bagi anak-anak Indonesia di Malaysia. Melalui penyelenggaraan berbagai festival budaya dan pameran dagang rutin, KBRI Kuala Lumpur terus berupaya mempererat rasa persaudaraan serumpun sekaligus meningkatkan penetrasi produk ekonomi kreatif Indonesia di pasar mancanegara. Langkah ini tidak hanya bertujuan untuk memperkenalkan kekayaan warisan nusantara kepada masyarakat Malaysia, tetapi juga untuk membuka peluang kolaborasi ekonomi yang lebih luas bagi para pelaku usaha dari kedua negara. Lowongan Kerja Kedutaan Besar Republik Indonesia Kuala Lumpur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Kedutaan Besar Republik Indonesia Kuala Lumpur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi yang ditawarkan: 3 (tiga) Pegawai Setempat Klerikal (Kode posisi: A) 1 (satu) Pegawai Setempat Non Klerikal/Pengemudi (Kode posisi : B) 2 (dua) Pegawai Setempat Non Klerikal/Petugas Keamanan (Kode posisi : C) I. PERSYARATAN: WN Indonesia yang memiliki status penduduk tetap/permanent resident di Malaysia yang masih berlaku, atau WN Malaysia. Laki-laki atau perempuan berumur minimal 22 tahun dan maksimal 45 tahun pada 1 April 2026. Sehat jasmani dan rohani, serta bebas narkotika dan obat obatan terlarang yang dibuktikan dengan surat keterangan klinik/ dokter. Memiliki ijazah minimal Sarjana/Strata 1 atau sederajat untuk posisi klerikal (posisi A). Memiliki ijazah dan minimal SMA atau sederajat untuk posisi non klerikal (posisi B dan C). Mampu berbahas Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan dan dapat mengoperasikan komputer (menguasai Microsoft Office) untuk posisi klerikal (posisi A). Mampu mengemudikan kendaraan bermotor (sepeda motor dan mobil), dibuktikan dengan Surat Ijin Mengemudi untuk pelamar posisi B. Memiliki komitmen, kejujuran, bersedia menjalankan tugas kedinasan sewaktu-waktu di luar hari dan jam kerja dan mampu bekerja sama dalam tim serta menjaga kerahasiaan pekerjaan. Tidak menjadi anggota partai politik apa pun dan tidak memiliki catatan kriminal dan kasus hukum di wilayah negara mana pun. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi penerimaan pegawai setempat di KBRI Kuala Lumpur. Jika lulus seleksi, bersedia untuk menandatangani kontrak kerja selama 2 tahun dengan masa percobaan 3 bulan. II. PROSES PENGAJUAN LAMARAN: A. Menyampaikan berkas lamaran dengan lampiran sebagai berikut (semua dokumen dalam Bahasa Inggris/Bahasa Indonesia): a. Surat Lamaran. b. Riwayat Hidup/CV (dengan mencantumkan email, nomor HP, dan akun media sosial: instagram, X, facebook, tiktok, youtube channel). c. 1 (satu) lembar salinan Paspor yang masih berlaku (bagi WNI) d. 1 (satu) lembar salinan izin tinggal di Malaysia yang masih berlaku (bagi WNI). e. 1 (satu) lembar salinan IC yang masih berlaku (bagi WN Malaysia) f. 1 (satu) lembar salinan ijazah terakhir dan salinan transkrip akademik g. 1 (satu) lembar salinan sertifikat keahlian lain yang dimiliki (jika ada). h. 1 (satu) lembar pas foto 4X6 cm berwarna terbaru. i. Surat keterangan sehat dan bebas dari narkotika dan obat-obatan terlarang. j. Surat Ijin Mengemudi dari Malaysia untuk pelamar posisi B B. Semua salinan lunak dokumen pada butir A ditujukan kepada Panitia Seleksi Calon Pegawai Setempat KBRI Kuala Lumpur agar dikirimkan melalui email: kualalumpur.kbri@kemlu.go.id dalam 1 (satu) file dengan nama file dan subject email “(Kode Posisi)(spasi)Lamaran Pegawai Setempat” dan diunggah ke alamat https://kem.lu/rekrutmenKL2024, dengan judul folder “(kode posisi (spasi) nama pelamar” paling lambat diterima pada tanggal 25 Februari 2026. Contoh Nama Folder : A WULAContoh judul surat elektronikinama file : A Lamaran Pegawai Setempat C. Dokumen kelengkapan administrasi (hardcopy) dibawa dan disampaikan pada saat tes tertulis. D. Dokumen yang disampaikan menjadi milik Tim Seleksi. III. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI A. Seleksi penerimaan Pegawai Setempat KBRI Kuala Lumpur akan dilaksanakan di KBRI Kuala Lumpur dengan tahapan sebagai berikut: Seleksi Administrasi : 26-27 Februari 2026 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 3 Maret 2026 Ujian Tertulis dan Wawancara : 9-11 Maret 2026 Pengumuman Hasil Ujian Tertulis dan Wawancara : 16 Maret 2026 B. KBRI Kuala Lumpur tidak menerima pertanyaan secara lisan dan tulisan, dan keputusan Panitia Penerimaan Pegawai bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat. IV. LAIN-LAIN A. Seleksi penerimaan pegawai setempat oleh KBRI Kuala Lumpur tidak dipungut biaya apa pun. B. KBRI Kuala Lumpur tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran apa pun oleh pihak-pihak yang mengatasnamakan KBRI Kuala Lumpur atau Panitia. C. KBRI Kuala Lumpur tidak menanggung biaya apa pun yang dikeluarkan oleh peserta yang terkait dengan proses seleksi penerimaan pegawai setempat KBRI Kuala Lumpur. D. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi pegawai setempat KBRI Kuala Lumpur dapat dilihat pada: https://kemlu.go.id/kualalumpur/id E. Jika ada informasi dan dokumen yang disampaikan oleh peserta seleksi diketahui tidak benar/palsu, maka Tim Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi. Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Kedutaan Besar Republik Indonesia Kuala Lumpur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Kedutaan Besar Republik Indonesia Kuala Lumpur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email Kedutaan Besar Republik Indonesia Kuala Lumpur Email: kualalumpur.kbri@kemlu.go.id Dalam 1 (satu) file dengan nama file dan subject email “(Kode Posisi)(spasi)Lamaran Pegawai Setempat” dan diunggah ke alamat https://kem.lu/rekrutmenKL2024, dengan judul folder “(kode posisi (spasi) nama pelamar” paling lambat diterima pada tanggal 25 Februari 2026 Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai Setempat di KBRI Kuala Lumpur Tahun Anggaran 2026 yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Kedutaan Besar Republik Indonesia Kuala Lumpur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Plant Operator di PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power)

Lowongan Kerja Plant Operator di PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power)

Didirikan pada 2007, CEP adalah konsorsium multi-nasional yang diperkuat nama-nama besar dalam industri energi dan infrastruktur Asia: Marubeni Corporation, Indika Energy, Korean Midland Power (KOMIPO), dan Samtan Corporation. Konsorsium inilah yang berada dibalik Pembangkit Listrik Unit 1 1×660 MW di Kanci, Kabupaten Cirebon, Jawa Barat. Sejak beroperasi pada Juli 2012, atau 8 bulan lebih awal dari rencana semula, unit pertama kami ini telah menghasilkan 5TWh listrik pertahun melalui sistem interkoneksi Jawa-Madura-Bali (Jamali). Lowongan Kerja PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Plant Operator Requirements: Min. 2-3 years of experience in CFPP operation as Field Operator or Min. 3-4 years helpers’ specific skill in WTP with experience in CFPP operation as Field Operator Has exposure in operating power plant area in WTP/WWTP Bachelor’s degree in mechanical or electrical engineering or related study of power plants is preferrable for Field Operator Senior High school or Technical Vocational School for Helper Experience in large capacity CFPP (above 660 MW) with Super Critical Boiler will be an advantage Having skill related certification or license will be an advantage Proven active English communication skill (verbal and written) is a must Willing to work in Cirebon Paling lambat tanggal 18 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) Email: recruitment@cirebonpower.co.id Subject C2 Plant Operator Kirimkan CV terbaru Anda dalam bahasa Inggris (maksimal 1MB) Demikian informasi Lowongan Kerja Plant Operator di PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Sekretariat Pimpinan di Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching

Lowongan Kerja Staf Sekretariat Pimpinan di Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching

KJRI Kuching adalah perwakilan konsuler Republik Indonesia di Kuching, Sarawak, Malaysia, yang bertugas melindungi WNI/PMI dan memperjuangkan kepentingan Indonesia. Dibuka berdasarkan Kepres No. 86 Tahun 2004, KJRI ini bertanggung jawab atas wilayah Sarawak, termasuk pelayanan konsuler, deportasi, dan repatriasi. Lowongan Kerja Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Harian Lepas Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching TA 2026 Posisi: Staf Sekretariat Pimpinan Kualifikasi: WN Indonesia atau WN Malaysia; Perempuan berumur minimal 25 tahun dan maksimal 35 tahun pada 1 Februari 2026; Berpenampilan menarik dan sopan, sehat jasmani dan rohani, serta bebas narkotika dan obat-obatan terlarang yang dibuktikan dengan surat keterangan klinik/dokter; Pendidikan minimal S1; Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris. Mampu berbahasa Inggris dan Melayu dengan baik, lisan maupun tulisan dan dapat mengoperasikan komputer (menguasai Microsoft Office); Memiliki komitmen, kejujuran, bersedia menjalankan tugas kedinasan sewaktu-waktu di luar hari dan jam kerja dan mampu bekerja sama dalam tim serta menjaga kerahasiaan pekerjaan; Tidak memiliki catatan kriminal dan kasus hukum; Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi penerimaan calon Tenaga Harian Lepas di KJRI Kuching; Jika lulus seleksi, bersedia untuk menandatangani Surat Perintah Kerja dengan masa percobaan 3 (tiga) bulan. Proses Pengajuan Lamaran: Menyampaikan berkas lamaran dengan lampiran sebagai berikut (semua dokumen dalam Bahasa Indonesia/ Bahasa Inggris): Surat Lamaran. Riwayat Hidup/CV (dengan mencantumkan email dan nomor HP). 1 (satu) lembar copy paspor yang masih berlaku bagi WNI atau IC bagi WN Malaysia. 1 (satu) lembar copy izin tinggal di Malaysia yang masih berlaku (bagi WNI). 1 (satu) lembar copy ijazah terakhir dan copy transkip akademik. 1 (satu) lembar copy sertifikat keahlian lain yang dimilliki (jika ada) 2 (dua) lembar pas foto 4×6 cm berwarna terbaru. Surat keterangan sehat dan bebas narkotika dan obat-obatan terlarang. Surat Rekomendasi dari perusahaan terakhir bagi yang sudah bekerja. Semua scan/softcopy berkas di atas dan surat lamaran ditujukan melalui email kuching.kjri@kemlu.go.id, dengan judul “Lamaran Kerja Tenaga Harian Lepas” paling lambat 31 Januari 2026. Dokumen kelengkapan administrasi (hardcopy) disampaikan pada saat tes tertulis. Dokumen yang disampaikan menjadi milik Tim Seleksi. Paling lambat 31 Januari 2026 Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching Email: kuching.kjri@kemlu.go.id Judul “Lamaran Kerja Tenaga Harian Lepas” Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Sekretariat Pimpinan di Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Pengelola Tempat Singgah Sementara di Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching

Lowongan Kerja Staf Pengelola Tempat Singgah Sementara di Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching

KJRI Kuching adalah perwakilan konsuler Republik Indonesia di Kuching, Sarawak, Malaysia, yang bertugas melindungi WNI/PMI dan memperjuangkan kepentingan Indonesia. Dibuka berdasarkan Kepres No. 86 Tahun 2004, KJRI ini bertanggung jawab atas wilayah Sarawak, termasuk pelayanan konsuler, deportasi, dan repatriasi. Lowongan Kerja Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Harian Lepas Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching TA 2026 Posisi: Staf Pengelola Tempat Singgah Sementara/Shelter Kualifikasi: WN Indonesia atau WN Malaysia; Perempuan berumur minimal 25 tahun dan maksimal 35 tahun pada 1 Februari 2026; Sehat jasmani dan rohani, serta bebas narkotika dan obat-obatan terlarang yang dibuktikan dengan surat keterangan klinik/dokter; Pendidikan minimal D3 atau sederajat; Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam pendampingan perempuan dan anak, lembaga sosial, NGO, Shelter, panti atau lembaga pelindungan. Mampu berbahasa Inggris dan Melayu dengan baik, lisan maupun tulisan dan dapat mengoperasikan komputer (menguasai Microsoft Office); Memiliki empati tinggi, kesabaran dan integritas moral yang baik; Memiliki komitmen, kejujuran, bersedia menjalankan tugas kedinasan sewaktu-waktu di luar hari dan jam kerja dan mampu bekerja sama dalam tim serta menjaga kerahasiaan pekerjaan; Tidak memiliki catatan kriminal dan kasus hukum; Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi penerimaan calon Tenaga Harian Lepas di KJRI Kuching; Jika lulus seleksi, bersedia untuk menandatangani Surat Perintah Kerja dengan masa percobaan 3 (tiga) bulan. Proses Pengajuan Lamaran: Menyampaikan berkas lamaran dengan lampiran sebagai berikut (semua dokumen dalam Bahasa Indonesia/ Bahasa Inggris): Surat Lamaran. Riwayat Hidup/CV (dengan mencantumkan email dan nomor HP). 1 (satu) lembar copy paspor yang masih berlaku bagi WNI atau IC bagi WN Malaysia. 1 (satu) lembar copy izin tinggal di Malaysia yang masih berlaku (bagi WNI). 1 (satu) lembar copy ijazah terakhir dan copy transkip akademik. 1 (satu) lembar copy sertifikat keahlian lain yang dimilliki (jika ada) 2 (dua) lembar pas foto 4×6 cm berwarna terbaru. Surat keterangan sehat dan bebas narkotika dan obat-obatan terlarang. Surat Rekomendasi dari perusahaan terakhir bagi yang sudah bekerja. Semua scan/softcopy berkas di atas dan surat lamaran ditujukan melalui email kuching.kjri@kemlu.go.id, dengan judul “Lamaran Kerja Tenaga Harian Lepas” paling lambat 31 Januari 2026. Dokumen kelengkapan administrasi (hardcopy) disampaikan pada saat tes tertulis. Dokumen yang disampaikan menjadi milik Tim Seleksi. Paling lambat 31 Januari 2026 Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching Email: kuching.kjri@kemlu.go.id Judul: “Lamaran Kerja Tenaga Harian Lepas” Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Pengelola Tempat Singgah Sementara di Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Kuching tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja D3 S1 di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

Lowongan Kerja D3 S1 di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja tanggal 16 Desember 1895. Bank BRI memiliki layanan perbankan sampai seluruh penjuru Indonesia dan cukup terkenal oleh masyarakat Indonesia. Berpengalaman lebih dari 120 tahun, Bank BRI senantiasa memberikan kemudahan dan kecepatan dalam merespon berbagai kebutuhan nasabah. Dengan didukung oleh layanan perbankan yang prima, jutaan transaksi nasabah dikelola selama 24 jam sehari 7 hari seminggu melalui fasilitas layanan yang tersebar secara luas di seantero negeri. Dalam menjalankan aktivitas operasional, Bank BRI berpedoman pada visi dan misi yang membantu Perusahaan untuk tetap fokus dalam meraih pencapaian keberhasilan. Visi dan misi ini membantu Bank BRI untuk selalu berupaya mencapai idealisme dengan mengingatkan manajemen serta karyawan bahwa mereka bekerja sama demi tujuan-tujuan yang sama, yang akan menjadi sumbangan dalam keberhasilan jangka panjang Perusahaan. Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: BRILiaN Banking Associate Program (BBAP) Batch 1 Tahun 2026 – Region 14 Banjarmasin RM Bisnis Kecil (JG 05) RM Bisnis Konsumer (JG 04) RM Funding & Transaction (JG 04) Junior Associate Mantri (JG 04) Kualifikasi : Pendidikan minimal D3 IPK minimal 2.75 (Skala 4) Untuk D3 maksimal berusia 22 tahun (belum berulang tahun ke 23) dan S1 maksimal berusia 25 tahun Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja BRI Region 14 (wilayah Kalimantan) Melampirkan dokumen KTP, Ijazah, Transkrip Nilai, Pas Foto / Full Body dan CV terbaru Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja D3 S1 di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur 1. Perawat Ners (Kompetensi Khusus) Jumlaah Formasi : 7 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S-1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 2. Perawat D3 (Kompetensi Khusus) Jumlah Formasi : 8 Kualifikasi Pendidikan : D-III Keperawatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 3. Perawat Ners Jumlah Formasi : 11 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS/ATCLS yang masih berlaku Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur 1. Perawat Ners (Kompetensi Khusus) Jumlaah Formasi : 7 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S-1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 2. Perawat D3 (Kompetensi Khusus) Jumlah Formasi : 8 Kualifikasi Pendidikan : D-III Keperawatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 3. Perawat Ners Jumlah Formasi : 11 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS/ATCLS yang masih berlaku 4. Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat 5. Pengelola Layanan Operasional (Teknisi Elektronika) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi Persyaratan Khusus : Memilki Ijazah D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi 6. Penata Anestesi Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Penata Anestesi /D-IV Keperawatan Anestesi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Penata Anestesi / D-IV Keperawatan Anestesi Memilki STR yang masih aktif/berlaku 7. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Progammer) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Informatika Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika atau disiplin ilmu yang relevan Memiliki Sertifikat Kemampuan Pemrograman PHP, Framework Lavarel & Codelgniter dan MySQL atau Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) Memiliki kemampuan teknis menguasai bahasa pemrograman PHP, Framework Lavarel dan Codelgniter, serta pengelolaan basis data MySQL yang akan dievaluasi melalui tes praktik pemprograman (dibuktikan pada Tes Kompetensi Praktik) 8. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Jaringan/Network) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Elektro Persyaratan Khusus : Memiliki Ijzazah S1 Teknik Elektro Memiliki Sertifikat Kompetensi Mikrotik (MTCNA) Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) 9. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (IT Support) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Informatika/ S1 Ilmu Komunikasi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika / S1 Ilmu Komunikasi Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (Menguasai Design Graphic / Audio Visual) (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) 10. Pengolah Data dan Informasi Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Admisitrasi Rumah Sakit Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit 11. Pengolah Data dan Informasi (Design Visual) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Desain Komunikasi Visual Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Desain Komunikasi Visual 12. Pengolah Data dan Informasi (Pengelola Aset) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Negara / Publik Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik 13. Pengelola Layanan Operasional (Pengelola Gudang) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Negara / Publik Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik 14. Pengelola Layanan Pengadaan (Obat dan Alat Kesehatan) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Apotker Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Apoteker Memiliki IPK cumlaude (miminal IPK 3,7 dan tidak ada nilai di bawah B di transkrip) Memiliki STR masih berlaku/aktif 15. Pengadministrasi Perkantoran (Admin Pengadaan) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Rumah Sakit Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit 16. Pranata Laboratorium Kesehatan Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Analis Kesehatan/DIII Teknologi Laboratorium Medis Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Analis Kesehatan / D-III Teknologi Laboratorium Medis Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja sebagai Pranata Laboratorium Kesehatan minimal 1 Tahun di Laboratorium Kesehatan yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) 17. Teknisi Bank Darah Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Teknologi Bank Darah Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Teknologi Bank Darah Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun di UTD PMI / Bank Darah Rumah Sakit yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) 18. Perekam Medis Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Memiliki sertifikat Pelatihan Coding/Casemix 19. Pengelola Layanan Kesehatan (CSSD) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III/S1 Bidang Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III/S1 Bidang Kesehatan Memiliki Sertifikat Pelatihan Dasar CSSD 20. Pengadministrasi Perkantoran (Admin Billing) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Akuntansi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Akuntansi Bersedia bekerja dalam shift (dibuktikan dengan surat kesediaan melakukan jam kerja shift, (dibuktikan dengan surat pernyataan bersedia melakukan shift, template surat https://bit.ly/SuperBersediaBekerjaShift) Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya