Info Lowongan Kerja Di Bali 2026

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk info lowongan kerja di bali 2026 seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan info lowongan kerja di bali 2026.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN

Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN sebagai berikut: Posisi: Kepala Tim Gudang Persyaratan Memantau seluruh operasi gudang di area yang ditunjuk, termasuk repacking, penerimaan, pengiriman, manajemen persediaan, inspeksi acak harian dan stocktaking, memastikan persediaan fisik sesuai dengan catatan buku. Menerapkan prosedur dan standar repacking serta pengiriman gudang di area yang ditunjuk; mengawasi pelaksanaan oleh bawahan, memberikan pelatihan dan penilaian mengenai pengetahuan, standar dan keterampilan profesional terkait, serta mengusulkan saran penyesuaian pekerjaan berdasarkan hasil penilaian untuk meningkatkan kualitas staf dan efisiensi kerja. Mengawasi manajemen lokasi, termasuk penerapan prinsip 5S dan manajemen visual; melakukan inspeksi dokumen operasi lokasi dan memberikan pengarahan keselamatan di tempat kerja. Mengorganisir stocktaking di area gudang yang ditunjuk dan memastikan prinsip first-in, first-out (FIFO) diterapkan secara ketat untuk semua material. Menugaskan pekerjaan harian kepada operator dan sopir forklift untuk memastikan operasi harian berjalan efisien, akurat dan teratur. Menangani situasi abnormal tim, melakukan komunikasi dan pengaturan untuk semua rantai logistik, serta memastikan penyelesaian dan umpan balik masalah tepat waktu. Bertanggung jawab atas koordinasi pekerjaan harian dengan armada dan pelanggan, serta menyelesaikan tugas lain yang ditugaskan oleh atasan. Deskripsi Pekerjaan 2.1 Latar Belakang Pendidikan Tentukan kualifikasi akademis dan kredensial profesional yang dibutuhkan untuk posisi ini Ijazah SMA/SMK sederajat atau lebih tinggi 2.2 Pengalaman Kerja Tentukan pengalaman yang dibutuhkan di industri yang sama dan bidang terkait untuk posisi ini Minimal 2 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen terkait Menguasai operasi dasar perangkat lunak kantor umum (WORD, EXCEL, PPT, dll.) dan perangkat lunak profesional yang dibutuhkan untuk posisi ini Kemampuan belajar dan ketahanan terhadap tekanan yang kuat 2.3 Kompetensi dan Kepribadian Tentukan kompetensi dan sifat kepribadian yang dibutuhkan untuk posisi ini (misal: kemampuan analitis, keterampilan komunikasi, kemampuan koordinasi interpersonal, ketahanan terhadap tekanan; pribadi yang ramah, pemain tim yang baik, dll.) Kemampuan komunikasi dengan pelanggan yang sangat baik Memiliki pengetahuan profesional tentang manajemen gudang Kemampuan manajemen tim yang kuat Memiliki konsep dan sistem pengetahuan manajemen gudang yang komprehensif Memiliki kualifikasi untuk mengoperasikan forklift counterbalance Kemampuan bahasa: Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT MERITAR SUPPLY CHAIN, Lowongan Kerja Kepala Gudang, Lowongan Kerja Di Purwakarta, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Customer Service di PT Bank Syariah Nasional (BSN)

Lowongan Kerja Customer Service di PT Bank Syariah Nasional (BSN)

PT Bank Syariah Nasional (BSN) adalah entitas perbankan syariah baru hasil spin-off Unit Usaha Syariah (UUS) PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) yang resmi beroperasi penuh pada Desember 2025. BSN berfokus pada inovasi digital, termasuk penggunaan aplikasi “Bale Syariah”, dengan aset sekitar Rp71 triliun dan menargetkan pertumbuhan signifikan sebagai salah satu bank syariah terbesar di Indonesia. Lowongan Kerja PT Bank Syariah Nasional (BSN) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Bank Syariah Nasional (BSN) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Customer Service Deskripsi Pekerjaan : Memberikan layanan informasi dan solusi perbankan kepada nasabah secara profesional, menangani kebutuhan administrasi dan keluhan nasabah, serta menjaga kualitas pelayanan sesuai standar operasional bank. Penempatan Kerja Jawa Timur (Surabaya, Malang, Jember) Jawa Tengah (Solo, Tegal, Purwokerto, Daerah Istimewa Yogyakarta) Jabodetabek Jawa Barat (Bandung, Karawang, Cirebon) Riau (Pekanbaru, Batam) Sumatera Utara (Medan, Pematang Siantar) Kalimantan Selatan (Banjarmasin) Sulawesi Selatan (Makassar) Sulawesi Tenggara (Kendari) NTB (Mataram) Aceh (Lhokseumawe, Meulaboh, Langsa, Bireuen) Kalimantan Timur (Samarinda, Balikpapan) Jambi Lampung Bengkulu Timeline Recruitment : Job Opening: 6 – 13 Februari 2026 Candidate Screening: 23 – 27 Februari 2026 Talent Asesment: 3 – 4 Maret 2026 Final Interview: 30 Maret – 2 April 2026 Medical Check-Up: 8 – 10 April 2026 Timeline bersifat tentative dan menyesuaikan dengan hari libur nasional Batas akhir pendaftaran 13 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Bank Syariah Nasional (BSN) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Bank Syariah Nasional (BSN) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Customer Service DI PT Bank Syariah Nasional (BSN) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Bank Syariah Nasional (BSN) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Plant Operator di PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power)

Lowongan Kerja Plant Operator di PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power)

Didirikan pada 2007, CEP adalah konsorsium multi-nasional yang diperkuat nama-nama besar dalam industri energi dan infrastruktur Asia: Marubeni Corporation, Indika Energy, Korean Midland Power (KOMIPO), dan Samtan Corporation. Konsorsium inilah yang berada dibalik Pembangkit Listrik Unit 1 1×660 MW di Kanci, Kabupaten Cirebon, Jawa Barat. Sejak beroperasi pada Juli 2012, atau 8 bulan lebih awal dari rencana semula, unit pertama kami ini telah menghasilkan 5TWh listrik pertahun melalui sistem interkoneksi Jawa-Madura-Bali (Jamali). Lowongan Kerja PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Plant Operator Requirements: Min. 2-3 years of experience in CFPP operation as Field Operator or Min. 3-4 years helpers’ specific skill in WTP with experience in CFPP operation as Field Operator Has exposure in operating power plant area in WTP/WWTP Bachelor’s degree in mechanical or electrical engineering or related study of power plants is preferrable for Field Operator Senior High school or Technical Vocational School for Helper Experience in large capacity CFPP (above 660 MW) with Super Critical Boiler will be an advantage Having skill related certification or license will be an advantage Proven active English communication skill (verbal and written) is a must Willing to work in Cirebon Paling lambat tanggal 18 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) Email: recruitment@cirebonpower.co.id Subject C2 Plant Operator Kirimkan CV terbaru Anda dalam bahasa Inggris (maksimal 1MB) Demikian informasi Lowongan Kerja Plant Operator di PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Teknisi Electrical Equipment di PT PGAS Solution

Lowongan Kerja Teknisi Electrical Equipment di PT PGAS Solution

PGAS Solution adalah anak perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara Tbk. yang menyediakan berbagai layanan di bidang Energi dan Infrastruktur. Perusahaan ini menjadi satu-satunya perusahaan dengan layanan terintegrasi di bidang energi dan infrastruktur, membantu klien kami untuk mengoptimalkan biaya mereka. PT. PGAS Solution didedikasikan untuk fokus pada teknis dan operasional aspek di bidang gas. Perusahaan ini berawal dari divisi teknis PGN,yang berhasil menyelesaikan jaringan transmisi dan distribusi gas di Indonesia. Proyek pemasangan pipa Sumatera Selatan-Jawa Barat. Proyek skala nasional ini adalah inspirasi di balik pembentukan PGAS Solution. Lowongan Kerja PT PGAS Solution Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT PGAS Solution sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Teknisi Electrical Equipment Kualifikasi Pendidikan : SMK atau sederajat Kualifikasi Pengalaman : Minimal 4 tahun di bidang maintenance / perawatan peralatan listrik. Memiliki pengalaman sebagai teknisi di refinery unit lebih disukai. Lokasi penempatan dan status : Penempatan di Cilacap, Jawa Tengah Status : Project-based Contract Job Vacancy ini berakhir pada 06 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT PGAS Solution Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT PGAS Solution diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Teknisi Electrical Equipment di PT PGAS Solution yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT PGAS Solution tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Safetyman di PT PGAS Solution

Lowongan Kerja Safetyman di PT PGAS Solution

PGAS Solution adalah anak perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara Tbk. yang menyediakan berbagai layanan di bidang Energi dan Infrastruktur. Perusahaan ini menjadi satu-satunya perusahaan dengan layanan terintegrasi di bidang energi dan infrastruktur, membantu klien kami untuk mengoptimalkan biaya mereka. PT. PGAS Solution didedikasikan untuk fokus pada teknis dan operasional aspek di bidang gas. Perusahaan ini berawal dari divisi teknis PGN,yang berhasil menyelesaikan jaringan transmisi dan distribusi gas di Indonesia. Proyek pemasangan pipa Sumatera Selatan-Jawa Barat. Proyek skala nasional ini adalah inspirasi di balik pembentukan PGAS Solution. Lowongan Kerja PT PGAS Solution Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT PGAS Solution sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Safetyman Kualifikasi Pendidikan : SMK atau sederajat Kualifikasi Pengalaman : Minimal 4 tahun sebagai safetyman di industri Oil and Gas. Lokasi penempatan dan status : Penempatan di Cilacap, Jawa Tengah Status : Project-based Contract Job Vacancy ini berakhir pada 06 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT PGAS Solution Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT PGAS Solution diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Safetyman di PT PGAS Solution yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT PGAS Solution tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta

Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta

Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta (Dishub DIY) memegang peranan vital dalam mengintegrasikan sistem transportasi di wilayah provinsi yang memiliki kompleksitas mobilitas tinggi. Sebagai unsur pelaksana otonomi daerah, lembaga ini bertugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan teknis di bidang perhubungan darat, laut, dan udara sesuai dengan kewenangan provinsi. Fokus utamanya mencakup peningkatan kualitas pelayanan publik melalui penyediaan angkutan umum yang aman dan nyaman, seperti layanan Trans Jogja, guna menekan angka kemacetan di titik-titik krusial wilayah Yogyakarta. Selain mengelola angkutan umum, Dishub DIY juga bertanggung jawab penuh atas manajemen lalu lintas dan rekayasa jalan untuk memastikan kelancaran arus kendaraan. Melalui pemanfaatan teknologi seperti Area Traffic Control System (ATCS), lembaga ini memantau persimpangan jalan secara real-time untuk memberikan respons cepat terhadap kepadatan lalu lintas. Tugas ini juga dibarengi dengan pengawasan aspek keselamatan jalan, mulai dari pemasangan rambu-rambu, marka jalan, hingga penyediaan alat penerangan jalan umum yang memadai bagi masyarakat. Dalam aspek administrasi dan regulasi, Dishub DIY berfungsi sebagai otoritas yang mengatur perizinan angkutan jalan dan pengawasan kelaikan kendaraan. Berdasarkan landasan hukum Peraturan Gubernur DIY, lembaga ini memastikan bahwa seluruh armada angkutan, baik orang maupun barang, telah memenuhi standar teknis melalui proses pengujian kendaraan bermotor (KIR). Dengan sinergi antara perencanaan transportasi yang matang dan penegakan regulasi yang ketat, Dishub DIY berupaya mewujudkan konektivitas wilayah yang mendukung pertumbuhan ekonomi sekaligus melestarikan kenyamanan lingkungan di Yogyakarta. Lowongan Kerja Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Seleksi dan Rekrutmen Tenaga Ahli Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2026 I. FORMASI 1 (satu) orang Tenaga Ahli Verifikator Subsidi II. KETENTUAN UMUM Proses seleksi dan rekruitmen ini terbuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia. Peserta bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi dan rekruitmen di lokasi yang ditentukan atas biaya sendiri. III. PERSYARATAN UMUM Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia. Sehat Jasmani dan Rohani serta Bebas Narkoba. Mampu bekerja dalam tim. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) berdasarkan keputusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dan atau atas permintaan sendiri sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak hormat sebagai pegawai swasta. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon anggota TNI/Polri serta anggota TNI/Polri, dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan pihak manapun. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik. Usia minimal 25 tahun dan maksimal 35 tahun. Pendidikan Diploma III Ekonomi (Akuntansi/Keuangan) atau Sarjana Terapan Akuntansi/Keuangan. Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun. Memiliki kemampuan melakukan verifikasi keuangan dan memahami tata kelola operasional angkutan umum. Berdomisili di Daerah Istimewa Yogyakarta. IV. PERSYARATAN KHUSUS Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae). Fotokopi ijazah dan transkrip nilai berlegalisir. Fotokopi KTP. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 dengan latar belakang merah sebanyak 2 lembar. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Instansi Kesehatan Pemerintah. SKCK dari Kepolisian. Surat keterangan pengalaman kerja. Menulis essay pengalaman dan ketertarikan pada bidang Transportasi. V. TATA CARA PENDAFTARAN Mengirimkan berkas sebagai berikut: Surat Lamaran ditulis tangan dan ditanda tangani oleh pelamar ditujukan kepada Tim Seleksi Dan Rekruitmen Asisten Tenaga Ahli Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2026. Dokumen yang dipersyaratkan dalam persyaratan khusus. Surat Pernyataan ditulis tangan bermeterai Rp. 10.000,- yang menyatakan bersedia ditempatkan di lingkungan Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta. Berkas surat lamaran dikirim langsung ke Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta yang beralamat di Jalan Babarsari No.30 Caturtunggal, Depok, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta. Berkas disusun dalam map warna hijau kemudian dimasukkan dalam amplop coklat dan ditulis nama pelamar pada bagian depan. Berkas surat lamaran diterima paling lambat hari Selasa, 27 Januari 2026 pukul 15.00 WIB. VI. TAHAPAN PELAKSANAAN SELEKSI 21 – 26 Januari 2026 : Pendaftaran 27 Januari 2026 : Pengumuman Seleksi Administrasi 28 Januari 2026 (Pukul 08.00 sd 12.00) : Tes Tertulis 28 Januari 2026 (Pukul 16.00) : Pengumuman Hasil Tes Tertulis 29 Januari 2026 (Pukul 08.00 sd 12.00) : Tes Wawancara 30 Januari 2026 : Pengumuman Hasil Seleksi Hasil Seleksi Administrasi dan Tes Tertulis akan diumumkan melalui laman https://dishub.jogjaprov.go.id/ Peserta yang lulus Seleksi Tertulis wajib mengikuti Tes Wawancara. Peserta yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan dinyatakan gugur. VII. KETENTUAN LAIN-LAIN Hal-hal lain yang bersifat teknis dan belum ditentukan dalam Pengumuman ini akan ditentukan kemudian. Berkas lamaran yang telah diterima Tim Seleksi menjadi hak Dinas Perhubungan Daerah Istimewa dan tidak dapat diminta kembali. Pelamar yang memberikan data dan informasi yang tidak benar dan/atau bersifat merugikan dibatalkan kelulusannya dan dapat dituntut sesuai ketentuan yang berlaku. Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta tidak berkewajiban untuk memberikan penjelasan apapun mengenai hasil rekruitmen. Keputusan Tim Seleksi dan Kepala Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Dowload pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS ke alamat dibawah ini: Alamat Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Beralamat di Jalan Babarsari No.30 Caturtunggal, Depok, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman (BP3KP) adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) di bawah Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (PKP) yang bertugas melaksanakan pembangunan dan peningkatan kualitas rumah susun, rumah khusus, rumah swadaya, serta prasarana, sarana, dan utilitas umum (PSU) di wilayah kerjanya, termasuk koordinasi penyediaan lahan dan pengembangan hunian. BP3KP bekerja untuk mewujudkan hunian yang layak bagi masyarakat melalui program-program pembangunan dan peningkatan kualitas perumahan. Lowongan Kerja Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Fasilitator Program BSPS TA 2026 Provinsi Jawa Tengah A. KUALIFIKASI PERSONIL a. Persyaratan Umum Warga Negara Indonesia; Sehat jasmani dan rohani; Memiliki dedikasi yang tinggi dan berjiwa sosial untuk membantu masyarakat; Bukan anggota partai politik atau tim sukses pemilihan kepala pemerintahan / anggota legislatif; Bersedia bekerja penuh waktu (fulltime) selama masa kontrak; Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja, bukan Aparatur Sipil Negara (PNS/TNI/Polri) serta tidak merangkap di kegiatan pendampingan lainnya; Mampu mengoperasikan komputer dan mengoperasikan MS-Office (Word, Excel, dan Powerpoint); Memiliki dan dapat mengoperasikan telepon genggam, kamera, dan komputer untuk dokumentasi dan pelaporan; dan Memiliki rekam jejak moral yang baik. b. Kriteria Khusus Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik bangunan infrastruktur, teknik lingkungan, dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. c. Kriteria Khusus Asisten Koordinator Kabupaten/Kota (Askorkab/Askorkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik lingkungan skala perumahan dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. d. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik Berpendidikan sekurang-kurangnya Sekolah Menengah Kejuruan di bidang bangunan gedung, diutamakan D3 jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung dan teknik bangunan infrastruktur; Berpengalaman dalam pekerjaan konstruksi bangunan, rumah/perumahan, lingkungan, dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator teknis. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. e. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan Berpendidikan sekurang-kurangnya SMA semua jurusan, diutamakan D3 semua jurusan; Diutamakan berpengalaman dalam program pemberdayaan dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator pemberdayaan sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan berdomisili di sekitar lokasi kegiatan. B. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB FASILITATOR a. Tugas dan Tanggung Jawab Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) mempunyai tugas membantu PPK dalam: a.1 Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Merancang strategi pelaksanaan dan pengendalian kegiatan BSPS tingkat kabupaten/kota; Diseminasi bahan publikasi dan sosialisasi (poster, leaflet, booklet, dsb); Melakukan coaching/OJT kepada tim nya secara terus menerus mengenai konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya dan teknis konstruksi kepada TFL; Berkoordinasi dengan Tim Verifikasi, Pemerintah Daerah, dan para pihak terkait dalam rangka memfasilitasi terlaksananya kegiatan pendampingan kepada masyarakat; Melakukan supervisi dalam kegiatan verifikasi CPB, pengorganisasian, survei pemilihan toko/penyedia bahan bangunan, pemanfaatan/ penggunaan dana bantuan, pelaksanaan pekerjaan fisik, pelaporan pertanggungjawaban; Memeriksa hasil verifikasi CPB berdasarkan uji lapangan dan persyaratan penerima bantuan; Memeriksa dokumen proposal terkait dokumen administrasi dan teknis dan disesuaikan dengan kondisi di lapangan serta bertanggung jawab terhadap kebenaran dokumen yang diperiksa; Memeriksa hasil pemilihan toko/penyedia bahan bangunan; Memeriksa hasil identifikasi tukang/pekerja; Mengecek kemampuan toko/penyedia bahan bangunan dalam menyediakan kebutuhan bahan bangunan yang diperlukan oleh kelompok penerima bantuan; Membina tukang/pekerja yang ditunjuk oleh kelompok penerima bantuan; Memeriksa progress dan menjamin kualitas pelaksanaan pekerjaan fisik; Memeriksa laporan pertanggungjawaban dana (LPD); Memeriksa dan merekapitulasi data laporan TFL dalam aplikasi atau untuk diinput ke dalam aplikasi e-BSPS, Sirus, dan aplikasi terkait secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, valid, dan sesuai kondisi lapangan didukung oleh dokumen yang diperlukan; Memeriksa dan memfasilitasi penyerahan dokumen pelaporan TFL kepada PPK melalui Konsultan Provinsi; Berkoordinasi dengan bank/pos penyalur dalam proses pembayaran dan penarikan dana bantuan; Memeriksa kesesuaian antara progress fisik dan keuangan di tingkat kabupaten/kota; Menyusun dan menyampaikan laporan kemajuan bulanan secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Melakukan penilaian kinerja TFL secara jujur dan bertanggung jawab. a.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan pemerintah daerah kabupaten/kota; Merancang dan menerapkan strategi pendataan dan pengendalian kegiatan di lokasi penugasan; Supervisi kegiatan pendataan di lapangan; Memeriksa rekapitulasi data; Memeriksa kualitas data untuk diinput dalam e-RTLH; Pelaporan. b. Tugas dan Tanggung Jawab Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) mempunyai tugas membantu PPK dalam: b.1. Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Melakukan koordinasi dengan kepala desa/lurah dan para pihak terkait dalam pelaksanaan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Pariwisata (Sarhunsa)*; Melaksanakan sosialisasi yang berkelanjutan dan intensif untuk meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap rumah layak huni dan pemahaman konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Usaha (Sarhunsa)*; Mendampingi/memfasilitasi kegiatan rembuk di tingkat kelompok; Memfasilitasi kegiatan verifikasi dan identifikasi calon penerima bantuan; Menumbuhkembangkan keswadayaan penerima bantuan; Memfasilitasi survei toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi penyusunan proposal; Memfasilitasi kesepakatan penentuan toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi pembukaan rekening penerima bantuan; Memfasilitasi pemeriksaan penerimaan bahan bangunan komponen bangunan ke penerima bantuan; Mendampingi dan mengawasi pembangunan fisik serta menjamin kualitas fisik; Memfasilitasi penyusunan laporan penggunaan dana; Memfasilitasi dalam administrasi pemanfaatan bantuan; Memberikan advis dan analisa terhadap pelaksanaan teknis pembangunan rumah; Membangun kapasitas kelompok penerima bantuan; Memberikan laporan progres lapangan setiap minggu dan bulan secara tepat waktu; Menjamin data yang akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Menjamin semua kegiatan/tahapan dilakukan sesuai prosedur. b.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan Pemerintah desa/kelurahan; Pendataan di lapangan; Rekapitulasi data; Input e-RTLH bila diberikan izin oleh pemerintah daerah kabupaten/kota; Pelaporan. C. PERSYARATAN ADMINISTRASI a. Persyaratan/Kelengkapan Administrasi Online (Softfile) Surat lamaran (sesuai Format 1-9 terlampir); Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV); Foto Berwarna (dengan ketentuan: baju kemeja putih polos dan background putih, untuk perempuan yang mengenakan hijab menggunakan hijab berwarna hitam); Scan KTP dan NPWP; Scan Kartu BPJS Kesehatan; Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir; Surat Keterangan Sehat (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Referensi/keterangan pengalaman kerja (jika ada); Scan Kursus/Pelatihan Keahlian terkait (jika ada); Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan (sesuai Format II terlampir); Surat Pernyataan Kesanggupan (sesuai Format III terlampir); dan Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT. Pengiriman lamaran dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut: a. Seluruh berkas lamaran dipindai atau di-scan ke dalam format digital masing-masing dokumen secara terpisah berbentuk file .pdf (kecuali Foto Diri Berwarna dengan file .jpg/.jpeg), diberi penamaan dokumen sesuai format Tabel Penamaan File Dokumen berikut: Tabel Penamaan File Dokumen No Dokumen Format Penamaan 1. Surat Lamaran (sesuai Format I-9) 1_Surat Lamaran_Nama 2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV) 2_DRH _Nama 3. Foto Berwarna 3_Foto_Nama 4. Scan KTP dan NPWP 4_ KTP&NPWP_Nama 5. Scan Kartu BPJS Kesehatan 5_ BPJS_Nama 6. Scan Ijazah dan Transkrip 6_Ijazah&Transkrip_Nama 7. Surat Keterangan Sehat 7_Surat Sehat_Nama 8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK 8_SKCK_Nama 9. Surat Referensi/ Keterangan pengalaman kerja 9_Surat Referensi_Nama 10. Scan Sertifikat Kursus/ Pelatihan Keahlian Terkait 10_Sertifikat_Nama 11. Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan 11_Surat Kesediaan_Nama 12. Surat Pernyataan Kesanggupan 12_Surat Kesanggupan_Nama 13. Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT 13_Surat Domisili_Nama   b. Kemudian peserta diminta mengisi form pendaftaran dan mengunggah seluruh berkas administrasi padalink: https://linktr.ee/RekrutmenTFL2026JawaIII c. Lain – Lain Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar; Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi administrasi dan kompetensi berdasarkan score passing grade yang kemudian akan dipanggil untuk mengikuti tes tertulis yang akan diinformasikan kemudian; Panitia tidak menerima lamaran dalam bentuk hardcopy ke kantor dan hanya memperhatikan surat lamaran yang diunggah melalui link form pendaftaran di atas; Pengumuman kelulusan akan disampaikan melalui e-mail masing-masing peserta dan hanya peserta yang lolos yang akan menerima e-mail; Peserta yang telah mendaftar dan mengirimkan berkas secara otomatis setuju dengan persyaratan dan ketentuan yang telah disampaikan oleh Panitia Tim Seleksi; Keputusan panitia seleksi adalah mutlak dan tidak bisa diganggu gugat; dan Untuk pertanyaan lebih lanjut bisa ditanyakan melalui e-mail: rekrutmentfljawaiii@gmail.com Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Astana Enginee Program di PT Astana Kinaya Mitratama

Lowongan Kerja Astana Enginee Program di PT Astana Kinaya Mitratama

Astana Group adalah perusahaan grup (holding company) di Indonesia yang fokus pada investasi di berbagai sektor, seperti properti (pengembangan & konstruksi), agrobisnis (kelapa sawit, pangan), consumer business, venture capital, dan konsultan IT, dengan nama resmi PT Astana Kinaya Mitratama, yang berkembang dari bisnis properti. Saat ini Astana Group kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Lowongan Kerja PT Astana Kinaya Mitratama Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Astana Kinaya Mitratama sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi:   Astana Enginee Program (Enhancing New Generation of Engineers Program) Is a new initiative from Astana Group. The program is designed to elevate the competence and professional career of fresh graduate Engineers through intensive training, professional mentoring, and real-world industrial experience. By using an on-the-job training method, our goal is to create a new generation of engineers who are highly capable, innovative, and prepared for the challenges in the industry. Our detailed requirements : Min. last semester D3/Bachelor degree (from Civil Engineering, Mechanical Engineering Electrical Engineer, Architecture, Information System, Technology, Building Engineering or other relevant majors) Max. 25th years old in 31th December 2026 Active in Organization will be poin plus Strong analytical ability with a passion for innovating and experimenting with ideas Willing to be placed in around Indonesia The Benefit that you’ll get : Real industry exposure and work experience from professionals Allowance & official trainee certificate program Learning & Development opportunities Networking Career Path Development Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Astana Kinaya Mitratama Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Astana Kinaya Mitratama diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Astana Enginee Program di PT Astana Kinaya Mitratama yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Astana Kinaya Mitratama tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Management Trainee di PT Sumber Sarana Putra

Lowongan Kerja Management Trainee di PT Sumber Sarana Putra

PT Sumber Sarana Putra merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri dan distributor bahan bangunan besi dan beton. Perusahaan ini telah memiliki kurang lebih 14 cabang yang tersebar di pulau Sumatra, Jawa dan Bali. Dalam waktu dekat, area Jawa Tengah pun akan dibuka anak cabang sebagai bentuk pengembangan perusahaan. Sumber Sarana Putra di mata karyawannya merupakan perusahaan yang mempunyai sistem manajemen yang sangat baik, lingkungan kerja profesional, peduli terhadap para karyawannya dan selalu membuka kesempatan bekerja bagi seluruh warga negara Indonesia. Lowongan Kerja PT Sumber Sarana Putra Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Sumber Sarana Putra sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: MANAGEMENT TRAINEE Kualifikasi : Pendidikan min. S1 semua jurusan. Memiliki leadership skill. Memiliki kemampuan problem solving & decision making yang baik. Dapat bekerja sama dalam tim maupun individu. Memiliki kemampuan analisa dan perencanaan yang baik. Komunikatif, berintegritas, detail, kritis, dan bertanggung jawab. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan. RECRUITMENT PROCESS Seleksi Berkas Interview 1 Psikotest Focus Group Discussion (FGD) Interview 2 Onboarding Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Sumber Sarana Putra Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Sumber Sarana Putra diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Management Trainee di PT Sumber Sarana Putra yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Sumber Sarana Putra tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Administrasi di Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI)

Lowongan Kerja Staf Administrasi di Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI)

Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) adalah organisasi nirlaba yang fokus pada penyelamatan, rehabilitasi, dan konservasi satwa liar dilindungi di Indonesia, seperti orangutan, kukang, dan monyet, dengan tujuan mengembalikan mereka ke habitat asli melalui program pemulihan, pelepasliaran, serta edukasi masyarakat untuk menciptakan keselarasan antara manusia dan alam. Fokus Utama: Penyelamatan & Rehabilitasi: Menyelamatkan dan memulihkan primata (orangutan, kukang, macaque) yang diperdagangkan atau diselamatkan dari kondisi memprihatinkan. Pelepasliaran & Pemantauan: Mempersiapkan satwa untuk dilepasliarkan kembali ke alam liar dan memantau mereka setelah lepasliar. Edukasi & Kesadaran: Mengedukasi publik tentang pentingnya konservasi satwa liar dan habitatnya untuk mengubah perilaku manusia agar lebih peduli lingkungan. Secara ringkas, YIARI adalah garda terdepan dalam upaya konservasi primata di Indonesia dengan pendekatan holistik, menggabungkan aksi langsung penyelamatan dengan pendidikan dan perlindungan habitat alami. Lowongan Kerja Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Staf Administrasi Kualifikasi : Pendidikan minimal S1 semua jurusan. Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang Administrasi dan atau General Affair. Pengalaman mengurus administrasi perizinan (TKA/WNA, domisili, WLKP, dll) menjadi nilai tambah. Memahami administrasi perkantoran, pengarsipan dokumen, dan penyusunan laporan berkala (bulanan, triwulan, semester, tahunan). Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Jujur, rajin, teliti, sehat jasmani dan rohani, dan bertanggung jawab. Mampu bekerja dengan tenggat waktu dan multitasking. Fleksibel dan siap mendukung kebutuhan operasional di lapangan (site). Bersedia ditempatkan di Bogor, Jawa Barat. Tugas dan Tunggung Jawab : Mengurus administrasi seperti surat menyurat, penyusunan laporan bulanan, triwulan, semester dan tahunan mitra, dil. Mengurus administrasi perizinan TKA/WNA dan organisasi (WLKP, domisili dil). Membantu kebutuhan operasional kantor seperti penyediaan ATK (Alat Tulis Kantor), pembayaran tagihan rutin kantor (listrik/air), dan kebutuhan logistik kecil. Menyusun laporan Administrasi dan General Affair. Membuat jadwal dan penugasan supir dan perawatan kendaraan termasuk surat-surat kendaraan dan Asuransi Mengurus pemesanan akomodasi (hotel, penginapan, mess atau guesthouse) dan transportasi untuk karyawan dan tamu. Pendaftaran paling lambat 30 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) Email: recruitment@yiari.or.id Subject Email : Staf Admin – Nama Pelamar Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Administrasi di Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya