Info Lowongan Kerja Surabaya D3

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk info lowongan kerja surabaya d3 seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan info lowongan kerja surabaya d3.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Teller di PT Bank Syariah Nasional (BSN)

Lowongan Kerja Teller di PT Bank Syariah Nasional (BSN)

PT Bank Syariah Nasional (BSN) adalah entitas perbankan syariah baru hasil spin-off Unit Usaha Syariah (UUS) PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) yang resmi beroperasi penuh pada Desember 2025. BSN berfokus pada inovasi digital, termasuk penggunaan aplikasi “Bale Syariah”, dengan aset sekitar Rp71 triliun dan menargetkan pertumbuhan signifikan sebagai salah satu bank syariah terbesar di Indonesia. Lowongan Kerja PT Bank Syariah Nasional (BSN) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Bank Syariah Nasional (BSN) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Teller Deskripsi Pekerjaan : Melayani transaksi keuangan nasabah secara tunai dan non-tunai dengan cepat, akurat, dan sesuai ketentuan yang berlaku. Teller juga bertanggung jawab atas pengelolaan kas, verifikasi dokumen transaksi, serta menjaga kualitas layanan dan keamanan operasional. Kualifikasi Umum : Warga Negara Indonesia (WNI) Pendidikan minimal D3 IPK minimal 3,00 skala 4,00 Penempatan Kerja Posisi Teller : Jawa Timur (Surabaya, Malang, Jember) Jawa Tengah (Tegal, Solo, Semarang, Purwokerto, Daerah Istimewa Yogyakarta) Jabodetabek Jawa Barat (Tasikmalaya, Bandung, Karawang, Cirebon) Banten (Serang) Riau (Pekanbaru, Batam) Sumatera Selatan (Palembang) Sumatera Utara (Medan, Pematang Siantar) Sumatera Barat (Padang) Sulawesi Selatan (Makassar) NTB (Mataram) Aceh (Lhokseumawe, Meulaboh, Langsa, Bireuen) Kalimantan Timur (Samarinda) Jambi Timeline Recruitment : Job Opening: 6 – 13 Februari 2026 Candidate Screening: 23 – 27 Februari 2026 Talent Asesment: 3 – 4 Maret 2026 Final Interview: 30 Maret – 2 April 2026 Medical Check-Up: 8 – 10 April 2026 Timeline bersifat tentative dan menyesuaikan dengan hari libur nasional Batas akhir pendaftaran 13 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Bank Syariah Nasional (BSN) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Bank Syariah Nasional (BSN) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Teller DI PT Bank Syariah Nasional (BSN) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Bank Syariah Nasional (BSN) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Magang di PT Kereta Commuter Indonesia (KAI Commuter)

Lowongan Magang di PT Kereta Commuter Indonesia (KAI Commuter)

PT Kereta Commuter Indonesia, juga dikenal sebagai KAI Commuter, adalah anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (Persero). Perusahaan ini didirikan untuk mengelola layanan kereta komuter, terutama di wilayah Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi). KAI Commuter juga mengoperasikan kereta bandara dan kereta lokal di daerah lain seperti Bandung, Surabaya, dan Yogyakarta. KAI Commuter bertujuan untuk menyediakan layanan transportasi perkotaan yang aman, nyaman, dan efisien. Mereka mengelola berbagai jalur komuter dan terus bekerja untuk meningkatkan fasilitas dan layanan bagi para penumpang. KCI menghadirkan ekosistem bisnis yang baik dengan tujuan agar tiap Insan KAI Commuters bisa menyalurkan potensi dan kemampuan untuk memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Dengan budaya kerja dan nilai AKHLAK di dalamnya, KCI akan terus berupaya membangun SDM yang kreatif, kolaboratif, dan konstruktif. Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia (KAI Commuter) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Kereta Commuter Indonesia (KAI Commuter) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: PROGRAM MAGANG DAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN 1. SLTA/SMA Rekayasa Perangkat Lunak Teknik Komputer dan Jaringan Multi Media Desain Komunikasi Visual Teknik Listrik Teknik Mesin Teknik Otomotif Syarat Dokumen: Transkrip UN/UAN SLTA Kartu pelajar Surat pengantar program magang dan atau praktik kerja lapangan SLTA Proposal magang dan atau praktik kerja lapangan SLTA Curriculum Vitae SLTA 2. MAGANG PKL D3 Administrasi Perkantoran Akuntansi Arsitektur Desain Grafis Desain Komunikasi Visual Ilmu Administrasi Bisnis Manajemen Keuangan Manajemen Transportasi Sistem Informasi Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Informatika Teknik Mesin Teknik Sipil Syarat Dokumen: Transkrip nilai D3 KTP Curriculum Vitae D3 Proposal Magang dan atau Praktik Kerja Lapangan D3 Surat pengantar program magang dan atau praktik kerja lapangan D3 Kartu mahasiswa D3 3. MAGANG PKL D4/S1 Akuntansi Arsitektur Desain Grafis Desain Komunikasi Visual Ilmu Administrasi Bisnis Manajemen Transportasi Sistem Informasi Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Informatika Teknik Mesin Teknik Sipil Syarat Dokumen: Transkrip Nilai D4/S1 KTP Surat Pengantar Program Magang dan atau Praktik Kerja Lapangan Curriculum Vitae Kartu Mahasiswa Proposal Magang dan atau Praktik Kerja Lapangan Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Kereta Commuter Indonesia (KAI Commuter) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Kereta Commuter Indonesia (KAI Commuter) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: SLTA/SMA APPLY JOBS MAGANG PKL D3 APPLY JOBS MAGANG PKL D4/S1 APPLY JOBS Penting! Keluhan, pengaduan dan informasi mengenai rekrutmen dialamtkan kepada Contact Center 121/(021) 121. Rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia tidak dipungut biaya apapun dan PT Kereta Commuter Indonesia telah menerapkan ISO 37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan, maka dimohon untuk mengabaikan pihak atau oknum yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut. Rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia juga tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen. Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. Informasi penerimaan magang akan diberitahukan melalui email resmi magang/praktik kerja lapangan PT KCI di alamat email internship@kci.id Demikian informasi Lowongan Magang di PT Kereta Commuter Indonesia (KAI Commuter) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Kereta Commuter Indonesia (KAI Commuter) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staff Admin di PT Eka Sari Lorena Transport Tbk Penempatan Surabaya

Lowongan Kerja Staff Admin di PT Eka Sari Lorena Transport Tbk Penempatan Surabaya

PT Eka Sari Lorena Transport Tbk merupakan jasa angkutan darat penumpang umum yang berdiri tahun 1970 yang beralamat di kantor pusat Jl. KH. Hasyim Asyari No. 15 C, Jakarta Pusat dengan Depo utama & pusat kendali operasi berada di Jl. Raya Tajur No. 106 Bogor. Sebagai salah satu pelopor transportasi darat bertaraf nasional, perusahaan ini secara konsisten menghadirkan standar layanan bus antarkota antarprovinsi (AKAP) yang mengutamakan keamanan dan kenyamanan penumpang. Dengan armada yang selalu diperbarui dan integrasi teknologi dalam sistem operasionalnya, Lorena telah berhasil membangun reputasi yang kuat sebagai penyedia jasa transportasi yang handal di berbagai trayek strategis di seluruh Indonesia. Lebih dari sekadar penyedia angkutan, PT Eka Sari Lorena Transport Tbk juga menunjukkan komitmen profesionalismenya dengan menjadi perusahaan publik yang mencatatkan saham di Bursa Efek Indonesia. Langkah ini mempertegas dedikasi perusahaan terhadap tata kelola yang transparan dan upaya berkelanjutan dalam memodernisasi infrastruktur transportasi demi memenuhi kebutuhan mobilitas masyarakat modern yang terus berkembang. Lowongan Kerja PT Eka Sari Lorena Transport Tbk Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Eka Sari Lorena Transport Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Staff Admin Kualifikasi : Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan Memahami cara pengoperasian komputer dengan baik Mampu melayani customer dengan baik Memiliki kemampuan problem solving yang baik Menguasai penggunaan Microsoft Office Domisili Surabaya lebih diutamakan Penempatan di Surabaya Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Eka Sari Lorena Transport Tbk Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Eka Sari Lorena Transport Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Eka Sari Lorena Transport Tbk Email: recruitment.hrd@lorena-transport.com Subjek : (Nama) – Posisi yang dilamar – (Domisili) Demikian informasi Lowongan Kerja Staff Admin di PT Eka Sari Lorena Transport Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Eka Sari Lorena Transport Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staff Quality Management di PT Permata Karya Jasa (PGN Group)

Lowongan Kerja Staff Quality Management di PT Permata Karya Jasa (PGN Group)

PT Petrokimia Gresik merupakan pabrik pupuk terlengkap di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya. Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia, HM. Soeharto pada tanggal 10 Juli 1972, yang kemudian tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi PT Petrokimia Gresik. PT Petrokimia Gresik saat ini menempati areal lebih dari 550 hektar di Kabupaten Gresik, Jawa Timur. Total produksi saat ini mencapai 8,9 juta ton/tahun, terdiri dari produk pupuk sebesar 5 (lima) juta ton/tahun, dan produk non pupuk sebanyak 3,9 juta ton/tahun. Anak Perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) ini bertransformasi menuju perusahaan Solusi Agroindustri untuk mendukung tercapainya program Ketahanan Pangan Nasional, dan kemajuan dunia pertanian. Lowongan Kerja PT Permata Karya Jasa Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Permata Karya Jasa sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Staff Quality Management Kualifikasi : Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Linkungan, Teknik Kelautan, K3, Kesehatan Masyarakat Lulusan baru dengan pengalaman magang (QHSSE) dipersilahkan melamar Memiliki sertifikasi AK3U lebih diutamakan Lokasi Penempatan di Jakarta Barat Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Permata Karya Jasa Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Permata Karya Jasa diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Permata Karya Jasa Email: rekrutmen@pgn-perkasa.co.id Demikian informasi Lowongan Kerja Staff Quality Management di PT Permata Karya Jasa (PGN Group) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Permata Karya Jasa tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Customer Service Officer di PT Haleyora Powerindo PLN Group

Lowongan Kerja Customer Service Officer di PT Haleyora Powerindo PLN Group

PT Haleyora Power merupakan anak perusahaan dari PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Operation & Maintenance pada jaringan transmisi dan distribusi kelistrikan. Didirikan sejak 18 Oktober 2011, PT Haleyora Power beroperasi di wilayah Sumatera, Jawa dan Bali. PT Haleyora Power (biasa disingkat HP) didirikan khusus untuk memenuhi kebutuhan listrik di areal tambang PT Antam yang akan dibuka didaerah Halmahera, Maluku. Sebagai antisipasi maka PT PLN membentuk anak perusahaan yaitu PT Haleyora Power yang akan mendirikan dan mengoperasionalkan pembangkit listrik 300 MW. Dimana 100% hasil produksi listrik tersebut dimaksudkan untuk melayani operasional tambang PT Antam dan proses pengolahan di smelternya. Lowongan Kerja PT Haleyora Powerindo (PLN Group) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Haleyora Powerindo (PLN Group) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Customer Service Officer Kualifikasi : Pria dan Wanita Pendidikan minimal D3, diutamakan S1 semua jurusan dengan IPK minimum 2,75 (dua koma tujuh puluh lima skala 4); Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang Contact Center; Sehat jasmani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter yang berkompeten serta menyerahkan Surat Pernyataan Diri Sehat (Tidak Memiliki Riwayat Penyakit Kronis/Komorbid/Menular lainnya); Mampu berkomunkasi dengan baik dan berorientasi pada pelayanan pelanggan; Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif atau pasif; Memiliki tone of voice yang baik dan tidak memiliki dialek tertentu (untuk agent voice); Mampu bekerja di bawah tekanan dan menjadi pendengar yang baik; Dapat mengoperasikan komputer, seperti Microsoft Office, Internet, email dan dan aplikasi lainnya: Bersedia mengikuti standar penampilan yang telah ditetapkan perusahaan, berkepribadian Asertif dan memiliki Integritas; Bersedia bekerja dengan sistem Shifting; Bersedia untuk ditugaskan overtime (lembur) apabila dibutuhkan; Tidak pernah terlibat dalam perkara pidana / berurusan dengan pihak yang berwajib, yang ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan dari Kepolisian; Penempatan: DKI Jakarta, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Haleyora Powerindo (PLN Group) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Haleyora Powerindo (PLN Group) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Customer Service Officer di PT Haleyora Powerindo (PLN Group) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Haleyora Powerindo (PLN Group) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Representative di PT Multindo Technology Utama

Lowongan Kerja Sales Representative di PT Multindo Technology Utama

Multindo adalah penyedia jasa terpadu selang hidrolik guna mendukung bisnis pertambangan dan industri. PT. Multindo Technology Utama Juga mengerjakan fabrikasi dan instalasi pompa. Kami juga merakit, memperbaiki dan memodifikasi sistem pompa yang ada dibantu dengan team teknisi kami yang handal dan berpengalaman dapat merancang pompa termasuk sentrifugal, vakum, metering dan pompa submersible. Lowongan Kerja PT Multindo Technology Utama Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Multindo Technology Utama sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Sales Representative Requirement: Wanita/Pria Minimal pendidikan D3 semua jurusan Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales industri/mining/forestry/gas & oil/perbankan Memiliki SIM A (valid & aktif) Bersedia melakukan visit/perjalanan dinas ke area kerja customer Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) Dapat bekerja sama dengan tim dan memiliki skill komunikasi yang baik Telah vaksin minimal booster 1 Penempatan: Balikpapan (Urgent) Surabaya Muara Enim Benefit: Insentif sales BPJS Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Laptop/Tab Inventaris kendaraan roda 4 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Multindo Technology Utama Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Multindo Technology Utama diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link atau Email dibawah ini: APPLY JOBS Alamat Email PT Multindo Technology Utama Email: recruitment.jogja@multindo-technology.com subjek email : SR_Nama lengkap_Domisili Demikian informasi Lowongan Kerja Sales Representative di PT Multindo Technology Utama yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Multindo Technology Utama tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur 1. Perawat Ners (Kompetensi Khusus) Jumlaah Formasi : 7 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S-1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 2. Perawat D3 (Kompetensi Khusus) Jumlah Formasi : 8 Kualifikasi Pendidikan : D-III Keperawatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 3. Perawat Ners Jumlah Formasi : 11 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS/ATCLS yang masih berlaku Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur 1. Perawat Ners (Kompetensi Khusus) Jumlaah Formasi : 7 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S-1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 2. Perawat D3 (Kompetensi Khusus) Jumlah Formasi : 8 Kualifikasi Pendidikan : D-III Keperawatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 3. Perawat Ners Jumlah Formasi : 11 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS/ATCLS yang masih berlaku 4. Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat 5. Pengelola Layanan Operasional (Teknisi Elektronika) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi Persyaratan Khusus : Memilki Ijazah D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi 6. Penata Anestesi Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Penata Anestesi /D-IV Keperawatan Anestesi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Penata Anestesi / D-IV Keperawatan Anestesi Memilki STR yang masih aktif/berlaku 7. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Progammer) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Informatika Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika atau disiplin ilmu yang relevan Memiliki Sertifikat Kemampuan Pemrograman PHP, Framework Lavarel & Codelgniter dan MySQL atau Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) Memiliki kemampuan teknis menguasai bahasa pemrograman PHP, Framework Lavarel dan Codelgniter, serta pengelolaan basis data MySQL yang akan dievaluasi melalui tes praktik pemprograman (dibuktikan pada Tes Kompetensi Praktik) 8. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Jaringan/Network) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Elektro Persyaratan Khusus : Memiliki Ijzazah S1 Teknik Elektro Memiliki Sertifikat Kompetensi Mikrotik (MTCNA) Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) 9. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (IT Support) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Informatika/ S1 Ilmu Komunikasi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika / S1 Ilmu Komunikasi Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (Menguasai Design Graphic / Audio Visual) (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) 10. Pengolah Data dan Informasi Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Admisitrasi Rumah Sakit Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit 11. Pengolah Data dan Informasi (Design Visual) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Desain Komunikasi Visual Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Desain Komunikasi Visual 12. Pengolah Data dan Informasi (Pengelola Aset) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Negara / Publik Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik 13. Pengelola Layanan Operasional (Pengelola Gudang) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Negara / Publik Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik 14. Pengelola Layanan Pengadaan (Obat dan Alat Kesehatan) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Apotker Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Apoteker Memiliki IPK cumlaude (miminal IPK 3,7 dan tidak ada nilai di bawah B di transkrip) Memiliki STR masih berlaku/aktif 15. Pengadministrasi Perkantoran (Admin Pengadaan) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Rumah Sakit Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit 16. Pranata Laboratorium Kesehatan Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Analis Kesehatan/DIII Teknologi Laboratorium Medis Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Analis Kesehatan / D-III Teknologi Laboratorium Medis Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja sebagai Pranata Laboratorium Kesehatan minimal 1 Tahun di Laboratorium Kesehatan yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) 17. Teknisi Bank Darah Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Teknologi Bank Darah Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Teknologi Bank Darah Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun di UTD PMI / Bank Darah Rumah Sakit yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) 18. Perekam Medis Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Memiliki sertifikat Pelatihan Coding/Casemix 19. Pengelola Layanan Kesehatan (CSSD) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III/S1 Bidang Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III/S1 Bidang Kesehatan Memiliki Sertifikat Pelatihan Dasar CSSD 20. Pengadministrasi Perkantoran (Admin Billing) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Akuntansi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Akuntansi Bersedia bekerja dalam shift (dibuktikan dengan surat kesediaan melakukan jam kerja shift, (dibuktikan dengan surat pernyataan bersedia melakukan shift, template surat https://bit.ly/SuperBersediaBekerjaShift) Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Operator Filling di PT Kian Mulia Manunggal (The Tempo Group)

Lowongan Kerja Operator Filling di PT Kian Mulia Manunggal (The Tempo Group)

PT Kian Mulia Manunggal adalah perusahaan yang bergerak manufaktur, yang memproduksi bahan khusus susu bubuk. PT Kian Mulia Manunggal awalnya memiliki satu fasilitas produksi yang berlokasi di Surabaya dan pada tahun 2021 Tempo Scan Group membangun pabrik PT Kian Mulia Manunggal baru di cikarang di rencanakan tahun 2022 akan mulai beroperasi. Sebelumnya, berbekal pengalaman di bidang farmasi yang mengutamakan hygiene dan sanitation tinggi dalam proses produksi, kiprah Tempo Scan di industri berbasis susu telah dimulai sejak tahun 2012. Tempo Scan membangun pabrik susu bubuk pertama di Surabaya, PT. Kian Mulia Manunggal, yang memproduksi susu formula (infant formula) dan susu pertumbuhan (growing up milk) berkualitas tinggi dengan harga terjangkau. Adapun produk susu ini telah berproduksi secara komersil di tahun 2014, dengan brand vidoran. Lowongan Kerja PT Kian Mulia Manunggal (The Tempo Group) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Kian Mulia Manunggal (The Tempo Group) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Operator Filling Kualifikasi: Laki-laki Lulusan D3/D4/S1 Jurusan Teknik, Mekatronika Memiliki pengalaman di bidang Filling, industri FMCG, Pangan Bekerja Shift, Cekatan dan Terampil Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Kian Mulia Manunggal (The Tempo Group) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Kian Mulia Manunggal (The Tempo Group) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Opertaor Filling di PT Kian Mulia Manunggal (The Tempo Group) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Kian Mulia Manunggal (The Tempo Group) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya