Informasi Kerja Online Di Indonesia Terbaru

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk informasi kerja online di indonesia terbaru seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan informasi kerja online di indonesia terbaru.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

20 Website Yang Bisa Pasang Lowongan Kerja Secara Gratis

20 Website Yang Bisa Pasang Lowongan Kerja Secara Gratis

Untuk perusahaan yang sedang mencari kandidat untuk karyawannya dan ingin memasang iklan lowongan kerja secara gratis maka bersama ini kami sampaikan informasi 20 Website Yang Bisa Pasang Lowongan Kerja Secara Gratis . Berikut ini ada 20 Website Yang Bisa Pasang Lowongan Kerja Secara Gratis yang kami rekomendasikan untuk kamu yang sedang mencari lowongan kerja lewat internet. 1. Jobindo.com Jobindo.com adalah website lowongan kerja gratis yang terpercaya yang menawarkan lowongan dari berbagai jenis perusahaan, mulai dari skala start-up hingga multinasional, peluang kerja dalam negeri juga lowongan kerja di luar negeri. Website ini menyediakan tampilan yang bersih dan simple, memudahkan pencari kerja menemukan lowongan pekerjaan terbaru dari berbagai industri. Jobindo.com juga memiliki aplikasi cari kerja, sehingga kamu bisa mencari kerja kapan pun dan di mana pun lewat HP. Perusahaan bisa memasang iklan lowongan kerja secara gratis dengan cara pasang iklannya sangat mudah. Untuk pencari kerja, kamu bisa membuat akun dengan gratis lalu melengkapi profilmu sesuai dengan keterampilan profesional yang kamu miliki. Dengan memiliki profil yang diperbarui dan relevan, kamu dapat meningkatkan visibilitas dan daya tarikmu sehingga meningkatkan kesempatan kamu untuk dipertemukan dengan perusahaan-perusahaan yang bergengsi. Untuk perusahaan yang ingin memasang iklan lowongan kerja, silahkan mendaftar terlebih dahulu KLIK DISINI 2. Loker USI LOker USI adalah salah satu Website Yang Bisa Pasang Lowongan Kerja Secara Gratis. Loker USI menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri, mulai dari perusahaan lokal hingga multinasional. Loker USI menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja. Untuk perusahaan yang ingin memasang iklan lowongan kerja, silahkan mendaftar terlebih dahulu KLIK DISINI 3. Kalibrr Berpusat di Filipina, website lowongan kerja ini diluncurkan pertama kali pada tahun 2013 dengan tujuan utama untuk menghubungkan perusahaan-perusahaan dengan para pencari kerja terbaik. Saat ini, Kalibrr sudah memiliki lebih dari 500 perusahaan telah bergabung dan menayangkan iklan lowongan pekerjaan. Melalui Kalibrr, kamu dapat melamar kerja secara online dengan mudah dan cepat. Kamu dapat mengunggah CV, menyesuaikan surat lamaran, dan melamar pekerjaan langsung melalui situsnya. Hal ini menghemat waktu dan upaya dalam proses melamar pekerjaan. Kalibrr juga menyediakan fitur Skill Assessment yang memungkinkan pencari kerja untuk menguji keterampilan mereka. Tes ini membantu para pencari kerja untuk memperkuat profil mereka dengan bukti konkret tentang kemampuan mereka, yang dapat meningkatkan daya saing dalam mencari pekerjaan. 4. Urbanhire Website cari kerja Urbanhire adalah sebuah startup buatan orang Indonesia yang mengudara sejak 2016. Urbanhire menargetkan pasar Internasional, khususnya negara-negara Asia Tenggara. Perusahaan yang berdomisili di Jakarta Selatan ini menyediakan sistem pelacakan pencari kerja atau Applicant Tracking System (ATS) yang berbasis cloud computing. Dengan menggunakan fitur dari situs loker terpercaya ini, pihak perusahaan dimungkinkan untuk saling berinteraksi secara langsung dengan si pelamar kerja melalui email. Situs loker Urbanhire juga menyediakan fitur untuk tips dan pengembangan karir para pencari kerja sehingga dapat menambah keprofesionalan pelamar kerja nantinya. 5. Indeed Indeed telah menjadi salah satu situs pencari kerja terbaik saat ini. Sejak diluncurkan pada tahun 2004, perusahaan ini yang didirikan oleh orang Amerika telah menjadi salah satu situs lowongan kerja terpercaya paling populer di Amerika Serikat. Selain itu, Indeed telah menjangkau lebih dari 60 negara dengan 28 variasi bahasa di seluruh dunia, menjadikannya platform lamaran kerja global yang luas dan beragam. Selain menyediakan informasi terkini tentang lowongan kerja, Indeed memungkinkan pengguna untuk mengunggah curriculum vitae (CV) mereka. Dengan fitur ini, pengguna dapat melampirkan dan membagikan CV mereka secara langsung kepada perusahaan yang mereka lamar, memudahkan proses melamar pekerjaan secara online. Indeed memiliki keunggulan lain sebagai situs pencari kerja yaitu adanya fitur Company Review. Fitur ini memungkinkan para pengguna untuk memberikan ulasan tentang perusahaan yang mereka telah atau sedang bekerja di dalamnya. Dengan adanya fitur Company Review, pengguna dapat mendapatkan informasi yang transparan tentang pengalaman kerja di perusahaan yang mereka minati. 6. Qerja Salah satu portal lowongan kerja terbaik buatan anak Indonesia yang rekomendasi adalah Qerja. Situs cari kerja ini merupakan sebuah platform berbentuk komunitas yang berbasis di Jakarta. Tujuan dari situs lowongan pekerjaan Qerja yakni berbagi informasi tentang review perusahaan serta gaji dari beberapa perusahaan khususnya di Indonesia. Kelebihan lain yang dimiliki oleh situs pencarian kerja Qerja, para pencari kerja dapat menelusuri secara langsung perusahaan-perusahaan yang direkomendasi oleh situs loker ini. Selain itu, platform lowongan kerja Qerja juga menawarkan fitur training bagi jobseekers agar kemampuan mereka terus diasah sehingga bisa membuka peluang dapat diterima kerja dengan cepat. 7. Tech In Asia Job search for people passionate about startups, sesuai dengan tag line Tech In Asia, website lowongan kerja ini menyediakan berbagai macam loker di perusahaan tech startup. Lengkapilah profil akun Tech In Asia kamu dan mulai browsing pekerjaan dalam berbagai industri seperti e-commerce, fintech, media, dan-lainnya. Pekerjaan yang bisa kamu temukan di situs loker ini tidak hanya pekerjaan di Indonesia, namun kamu juga bisa menemukan pekerjaan di Singapura, Filipina, dan berbagai negara lainnya di Asia. 8. KitaLulus Situs lowongan kerja berikutnya adalah KitaLulus, platform pencarian kerja berbasis komunitas dengan 3 juta pengguna. Pelamar kerja dapat mencari lowongan kerja di aplikasi KitaLulus dengan menggunakan kata kunci populer, gaji, lokasi, hingga bidang pekerjaannya. Salah satu fitur unggul yang dimiliki platform pencari kerja KitaLulus adalah fitur mengirim lamaran kerja ke rekruter secara langsung tanpa perantara. Selain itu, semua lowongan kerja yang terdapat pada situs lowongan kerja KitaLulus telah melewati proses verifikasi terlebih dahulu untuk menghindari kasus penipuan. Situs lowongan kerja KitaLulus tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen. 9. Loker.id Loker.id adalah salah satu situs lowongan kerja yang populer di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai industri, mulai dari perusahaan kecil hingga besar. Loker.id juga menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan tips karir dan artikel yang bermanfaat bagi pencari kerja. 10. Karirpad Karirpad adalah platform pencarian kerja yang menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri. Situs ini memiliki antarmuka yang user-friendly dan menyediakan fitur pencarian yang canggih, memungkinkan pengguna untuk menyaring lowongan berdasarkan lokasi, industri, dan jenis pekerjaan. Karirpad juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta tips dan artikel karir untuk membantu pencari kerja dalam proses pencarian pekerjaan. 11. TopKarir TopKarir adalah situs lowongan kerja yang fokus pada peluang karir bagi generasi muda di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan, magang, dan program pelatihan dari berbagai perusahaan. TopKarir juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta artikel dan tips karir yang bermanfaat. Selain itu, situs ini juga memiliki fitur untuk mencari beasiswa dan program pelatihan yang dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pencari kerja. 12. Bersamabumn.com Bersamabumn.com menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan-perusahaan BUMN. Bersamabumn.com menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja. 13. Lokermu.id Lokermu.id juga menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri, mulai dari perusahaan lokal hingga multinasional. Lokermu.id menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja. 14. Disnakerja.com Disnakerja.com adalah platform pencarian kerja yang menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri. Situs ini memiliki antarmuka yang user-friendly dan menyediakan fitur pencarian yang canggih, memungkinkan pengguna untuk menyaring lowongan berdasarkan lokasi, industri, dan jenis pekerjaan. Karirpad juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta tips dan artikel karir untuk membantu pencari kerja dalam proses pencarian pekerjaan. 15. LinkedIn LinkedIn merupakan salah satu situs lowongan kerja terbaik yang diluncurkan di tahun 2003. Sekarang, LinkedIn sudah memiliki lebih dari 774 juta pengguna yang tersebar di 200 negara di dunia. Salah satu keunggulan dari situs lowongan kerja ini adalah memiliki tampilan seperti media sosial, dengan tetap mempertahankan image yang profesional. Kamu dapat menggunakan LinkedIn melalui website maupun aplikasi. Dengan menggunakan LinkedIn sebagai platform pencarian kerja, kamu akan memiliki kesempatan berinteraksi dengan para profesional di perusahaan/instansi yang sesuai dengan minatmu cukup meng-klik “Connect’ atau “Terhubung” dengan mereka. Kamu juga akan mendapatkan informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang kamu minati secara otomatis. Kelebihan lain yang bisa kamu dapatkan melalui situs lowongan kerja LinkedIn adalah bisa mengetahui tips dan trik melamar kerja dan interview yang baik dari postingan para HRD dari berbagai perusahaan.

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Marketing Di PT Bank Rakyat Indonesia (BRI)

Lowongan Kerja Marketing Di PT Bank Rakyat Indonesia (BRI)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Marketing Di PT Bank Rakyat Indonesia sebagai berikut: Posisi: Marketing Persyaratan Pendidikan minimal D3, Diutamakan Pendidikan S1 dari Universitas / Perguruan Tinggi akreditasi diutamakan “A”, dengan IPK min 2.75 (skala 4). Untuk lulusan Pendidikan D3 usia maksimal 22 tahun (belum berulang tahun ke-23 pada saat seleksi awal) sedangkan lulusan S1/D4 usia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 pada saat seleksi awal) Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja Regional Office BRI Pekanbaru (Riau & Kepulauan Riau) Tidak memiliki hubungan keluarga Inti di BRI Mampu mengendarai kendaraan bermotor (memiliki SIM A / SIM C). Tidak memiliki Tunggakan Kewajiban (Denda Ikatan Dinas di Perusahaan non BRI, Pinjaman, Briguna, Kartu Kredit dan Pinjaman Koperasi baik bagi pelamar Ybs. dan/atau kewajiban suami/Istri di BRI, termasuk tunggakan kewajiban lainnya di Instansi lain) dan tidak terlibat dalam tunggakan pinjaman online dan judi online. Mampu berkomunikasi dengan baik. Menyukai tantangan dan memiliki network yang luas. Memiliki Etos Kerja Tinggi (Rajin, Jujur dan Disiplin) Berkas Lamaran diupload melalui Link yang tersedia di Pengumuman ini. Hanya dapat melamar pada satu jabatan. Deskripsi Pekerjaan Melaksanakan kegiatan identifikasi potensi dan persaingan bisnis dana serta transaksi ritel. Melakukan kegiatan analisis kebutuhan, pemasaran, relationship, kerjasama dan pemberian solusi terintegrasi (Integrated Banking Solution), monitoring dan pembinaan kinerja portofolio nasabah serta melaksanakan kegiatan literasi digital dan fungsi penyusunan/penyediaan data, informasi dan laporan bisnis dana serta transaksi. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Bank Rakyat Indonesia, Lowongan Kerja Marketing, Lowongan Kerja Di Pekanbaru, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Bank BRI

Lihat selengkapnya

Ini 20 Website Lowongan Kerja Terpercaya Di Indonesia

Ini 20 Website Lowongan Kerja Terpercaya Di Indonesia

Bagi anda yang sedang mencari kerja melalui internet perlu anda mengetahui terlebih dahulu Website Lowongan Kerja Terpercaya Di Indonesia agar anda mendapatkan informasi lowongan kerja yang bisa dipercaya Kali ini kami akan mengulas beberapa website lowongan kerja terpercaya yang bisa kamu jadikan sebagai referensi. Berikut ini ada 20 Website Lowongan Kerja Terpercaya Di Indonesia yang kami rekomendasikan untuk kamu yang sedang mencari lowongan kerja lewat internet. 1. Jobindo.com Jobindo.com adalah salah satu website lowongan kerja terpercaya yang menawarkan lowongan dari berbagai jenis perusahaan, mulai dari skala start-up hingga multinasional, peluang kerja dalam negeri juga lowongan kerja di luar negeri. Website ini menyediakan tampilan yang bersih dan simple, memudahkan pencari kerja menemukan lowongan pekerjaan terbaru dari berbagai industri. Jobindo.com juga memiliki aplikasi cari kerja, sehingga kamu bisa mencari kerja kapan pun dan di mana pun lewat HP. Untuk melamar kerja di Jobindo.com, kamu bisa membuat akun dengan gratis lalu melengkapi profilmu sesuai dengan keterampilan profesional yang kamu miliki. Dengan memiliki profil yang diperbarui dan relevan, kamu dapat meningkatkan visibilitas dan daya tarikmu sehingga meningkatkan kesempatan kamu untuk dipertemukan dengan perusahaan-perusahaan yang bergengsi. Langsung cek lowongan kerja terbaru dari perusahaan top Indonesia di Jobindo. Lowongan untuk entry-level, senior, maupun untuk fresh graduate, semua ada di Jobindo.com KLIK DISINI 2. LinkedIn LinkedIn merupakan salah satu situs lowongan kerja terbaik yang diluncurkan di tahun 2003. Sekarang, LinkedIn sudah memiliki lebih dari 774 juta pengguna yang tersebar di 200 negara di dunia. Salah satu keunggulan dari situs lowongan kerja ini adalah memiliki tampilan seperti media sosial, dengan tetap mempertahankan image yang profesional. Kamu dapat menggunakan LinkedIn melalui website maupun aplikasi. Dengan menggunakan LinkedIn sebagai platform pencarian kerja, kamu akan memiliki kesempatan berinteraksi dengan para profesional di perusahaan/instansi yang sesuai dengan minatmu cukup meng-klik “Connect’ atau “Terhubung” dengan mereka. Kamu juga akan mendapatkan informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang kamu minati secara otomatis. Kelebihan lain yang bisa kamu dapatkan melalui situs lowongan kerja LinkedIn adalah bisa mengetahui tips dan trik melamar kerja dan interview yang baik dari postingan para HRD dari berbagai perusahaan. 3. Jobstreet Platform pencarian kerja terpercaya yang satu ini telah berdiri sejak tahun 1997 yang bermarkas di Kuala Lumpur, Malaysia. Sebagai perusahaan penyedia layanan berbasis online terbesar se-Asia Tenggara, Jobstreet telah memiliki sekitar 80 ribu perusahaan yang bekerjasama dengan jumlah pencari kerja sudah mencapai 11 juta orang sejak tahun 2012. Situs lamaran kerja satu ini berperan sebagai fasilitator antara pencari kerja dengan pihak perusahaan di beberapa negara seperti Malaysia, Indonesia, Singapura, Filipina, dan Vietnam. Dengan sistem ini, Jobstreet akan membantu kamu untuk menemukan perusahaan yang cocok denganmu. Kamu juga bisa menentukan lokasi pekerjaan yang kamu inginkan. Selain itu, situs lowongan pekerjaan Jobstreet juga menyediakan fitur untuk melihat profil dan review perusahaan, sehingga kamu memiliki referensi yang baik ketika mau melamar ke perusahaan tersebut. 4. Karir.com Karir.com merupakan sebuah website terpercaya untuk cari kerja, yang dibuat oleh anak negeri pada tahun 1999. Web lowongan kerja ini menyediakan berbagai jenis lowongan kerja, mulai dari entry level hingga level manajemen. Pengguna dapat menemukan peluang karir yang sesuai dengan tingkat pengalaman, keahlian, dan minat mereka. Melalui situs melamar kerja Karir.com, kamu juga bisa menggunakan fitur-fitur yang menarik, seperti fitur Pengembangan Diri. Dalam fitur ini, kamu dapat melakukan berbagai tes, misalnya tes bahasa Inggris, minat, dan gaya komunikasi. Kemudian, kamu juga bisa mendapatkan tips karir yang inspiratif dan juga cek gaji melalui fitur Pengembangan Diri yang ada di dalam website lowongan kerja Karir.com. 5. Glints Glints merupakan salah satu platform lowongan kerja terbaik dengan level internasional. Job portal Glints sangat cocok untuk semua pencari kerja, mulai dari fresh graduate sampai yang pekerja yang sedang mencari peluang baru. Glints tidak hanya menyediakan platform pencarian kerja, tetapi juga menjadi wadh komunitas profesional yang aktif. Kamu dapat terhubung dengan sesama pencari kerja, berbagi pengalaman, dan mendapatkan wawasan dari para profesional yang berpengalaman melalui forum dan acara komunitas yang diselenggarakan oleh Glints. Untuk meningkat kualitas layanannya, situs loker Glints menyediakan fitur pencarian kerja yang lengkap dan intuitif. Kamu dapat menyaring lowongan pekerjaan berdasarkan lokasi, industri, tingkat pengalaman, dan jenis pekerjaan. Selain itu, Glints juga memberikan informasi terperinci tentang profil perusahaan, deskripsi pekerjaan, dan kriteria yang dibutuhkan, membantu kamu membuat keputusan yang tepat saat melamar pekerjaan. 6. Kalibrr Berpusat di Filipina, website lowongan kerja ini diluncurkan pertama kali pada tahun 2013 dengan tujuan utama untuk menghubungkan perusahaan-perusahaan dengan para pencari kerja terbaik. Saat ini, Kalibrr sudah memiliki lebih dari 500 perusahaan telah bergabung dan menayangkan iklan lowongan pekerjaan. Melalui Kalibrr, kamu dapat melamar kerja secara online dengan mudah dan cepat. Kamu dapat mengunggah CV, menyesuaikan surat lamaran, dan melamar pekerjaan langsung melalui situsnya. Hal ini menghemat waktu dan upaya dalam proses melamar pekerjaan. Kalibrr juga menyediakan fitur Skill Assessment yang memungkinkan pencari kerja untuk menguji keterampilan mereka. Tes ini membantu para pencari kerja untuk memperkuat profil mereka dengan bukti konkret tentang kemampuan mereka, yang dapat meningkatkan daya saing dalam mencari pekerjaan. 7. Urbanhire Website cari kerja Urbanhire adalah sebuah startup buatan orang Indonesia yang mengudara sejak 2016. Urbanhire menargetkan pasar Internasional, khususnya negara-negara Asia Tenggara. Perusahaan yang berdomisili di Jakarta Selatan ini menyediakan sistem pelacakan pencari kerja atau Applicant Tracking System (ATS) yang berbasis cloud computing. Dengan menggunakan fitur dari situs loker terpercaya ini, pihak perusahaan dimungkinkan untuk saling berinteraksi secara langsung dengan si pelamar kerja melalui email. Situs loker Urbanhire juga menyediakan fitur untuk tips dan pengembangan karir para pencari kerja sehingga dapat menambah keprofesionalan pelamar kerja nantinya. 8. Indeed Indeed telah menjadi salah satu situs pencari kerja terbaik saat ini. Sejak diluncurkan pada tahun 2004, perusahaan ini yang didirikan oleh orang Amerika telah menjadi salah satu situs lowongan kerja terpercaya paling populer di Amerika Serikat. Selain itu, Indeed telah menjangkau lebih dari 60 negara dengan 28 variasi bahasa di seluruh dunia, menjadikannya platform lamaran kerja global yang luas dan beragam. Selain menyediakan informasi terkini tentang lowongan kerja, Indeed memungkinkan pengguna untuk mengunggah curriculum vitae (CV) mereka. Dengan fitur ini, pengguna dapat melampirkan dan membagikan CV mereka secara langsung kepada perusahaan yang mereka lamar, memudahkan proses melamar pekerjaan secara online. Indeed memiliki keunggulan lain sebagai situs pencari kerja yaitu adanya fitur Company Review. Fitur ini memungkinkan para pengguna untuk memberikan ulasan tentang perusahaan yang mereka telah atau sedang bekerja di dalamnya. Dengan adanya fitur Company Review, pengguna dapat mendapatkan informasi yang transparan tentang pengalaman kerja di perusahaan yang mereka minati. 9. Qerja Salah satu portal lowongan kerja terbaik buatan anak Indonesia yang rekomendasi adalah Qerja. Situs cari kerja ini merupakan sebuah platform berbentuk komunitas yang berbasis di Jakarta. Tujuan dari situs lowongan pekerjaan Qerja yakni berbagi informasi tentang review perusahaan serta gaji dari beberapa perusahaan khususnya di Indonesia. Kelebihan lain yang dimiliki oleh situs pencarian kerja Qerja, para pencari kerja dapat menelusuri secara langsung perusahaan-perusahaan yang direkomendasi oleh situs loker ini. Selain itu, platform lowongan kerja Qerja juga menawarkan fitur training bagi jobseekers agar kemampuan mereka terus diasah sehingga bisa membuka peluang dapat diterima kerja dengan cepat. 10. Tech In Asia Job search for people passionate about startups, sesuai dengan tag line Tech In Asia, website lowongan kerja ini menyediakan berbagai macam loker di perusahaan tech startup. Lengkapilah profil akun Tech In Asia kamu dan mulai browsing pekerjaan dalam berbagai industri seperti e-commerce, fintech, media, dan-lainnya. Pekerjaan yang bisa kamu temukan di situs loker ini tidak hanya pekerjaan di Indonesia, namun kamu juga bisa menemukan pekerjaan di Singapura, Filipina, dan berbagai negara lainnya di Asia. 11. KitaLulus Situs lowongan kerja berikutnya adalah KitaLulus, platform pencarian kerja berbasis komunitas dengan 3 juta pengguna. Pelamar kerja dapat mencari lowongan kerja di aplikasi KitaLulus dengan menggunakan kata kunci populer, gaji, lokasi, hingga bidang pekerjaannya. Salah satu fitur unggul yang dimiliki platform pencari kerja KitaLulus adalah fitur mengirim lamaran kerja ke rekruter secara langsung tanpa perantara. Selain itu, semua lowongan kerja yang terdapat pada situs lowongan kerja KitaLulus telah melewati proses verifikasi terlebih dahulu untuk menghindari kasus penipuan. Situs lowongan kerja KitaLulus tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen. 12. Jobs.id Jobs.id adalah situs lowongan kerja terpercaya yang bekerja sama dengan Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dalam menyediakan lowongan kerja. Salah satu keunggulan utama platform pencarian kerja ini adalah cakupan layanannya yang cukup luas di kota-kota besar Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Batam, Medan, Balikpapan, Bali, dan lain-lain. Di laman utama Jobs.id, kamu dapat mencari lowongan kerja berdasarkan lowongan terpopuler, lowongan kerja berdasarkan provinsi, dan lowongan berdasarkan industri. Fitur lain yang bisa kamu gunakan untuk mencari kerja dalam situs lowongan kerja ini adalah fitur mencari kerja berdasarkan posisi, perusahaan, lokasi, dan gaji. Kamu juga dapat menemukan jenis pekerjaan dan bidang industri yang sangat spesifik di Jobs.ID. 13. Loker.id Loker.id adalah salah satu situs lowongan kerja yang populer di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai industri, mulai dari perusahaan kecil hingga besar. Loker.id juga menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan tips karir dan artikel yang bermanfaat bagi pencari kerja. 14. Karirpad Karirpad adalah platform pencarian kerja yang menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri. Situs ini memiliki antarmuka yang user-friendly dan menyediakan fitur pencarian yang canggih, memungkinkan pengguna untuk menyaring lowongan berdasarkan lokasi, industri, dan jenis pekerjaan. Karirpad juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta tips dan artikel karir untuk membantu pencari kerja dalam proses pencarian pekerjaan. 15. TopKarir TopKarir adalah situs lowongan kerja yang fokus pada peluang karir bagi generasi muda di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan, magang, dan program pelatihan dari berbagai perusahaan. TopKarir juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta artikel dan tips karir yang bermanfaat. Selain itu, situs ini juga memiliki fitur untuk mencari beasiswa dan program pelatihan yang dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pencari kerja. 16. Loker USI Loker USI menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri, mulai dari perusahaan lokal hingga multinasional. Loker USI menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja. 17. Bersamabumn.com Bersamabumn.com menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan-perusahaan BUMN. Bersamabumn.com menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja. 18. Lokermu.id Lokermu.id juga menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri, mulai dari perusahaan lokal hingga multinasional. Lokermu.id menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja. 19. Disnakerja.com Disnakerja.com adalah platform pencarian kerja yang menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri. Situs ini memiliki antarmuka yang user-friendly dan menyediakan fitur pencarian yang canggih, memungkinkan pengguna untuk menyaring lowongan berdasarkan lokasi, industri, dan jenis pekerjaan. Karirpad juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta tips dan artikel karir untuk membantu pencari kerja dalam proses pencarian pekerjaan. 20. Situs Resmi Perusahaan Selain website lowongan pekerjaan yang telah dicantumkan diatas, kamu juga bisa melamar kerja lewat situs karir perusahaan, salah satunya yang dimiliki Astra. Jika kamu memiliki keinginan untuk bekerja di sebuah perusahaan spesifik, cobalah kunjungi website mereka dan temukan apakah mereka memiliki halaman karir yang bisa menjaring karyawan baru.

Lihat selengkapnya

Penerimaan Calon Bintara dan Tamtama TNI AL Gelombang I TA 2026

Penerimaan Calon Bintara dan Tamtama TNI AL Gelombang I TA 2026

Tentara Nasional Indonesia adalah kekuatan militer Republik Indonesia. Terdiri dari Angkatan Darat, Angkatan Laut, dan Angkatan Udara. Presiden Indonesia adalah Panglima Tertinggi Angkatan Bersenjata. Tugas pokok TNI adalah menegakkan kedaulatan negara, mempertahankan keutuhan wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta melindungi segenap bangsa dan seluruh tumpah darah Indonesia dari ancaman dan gangguan terhadap keutuhan bangsa dan negara. Tentara Nasional Indonesia (TNI) lahir dalam kancah perjuangan bangsa Indonesia mempertahankan kemerdekaan dari ancaman Belanda yang berambisi untuk menjajah Indonesia kembali melalui kekerasan senjata. TNI merupakan perkembangan organisasi yang berawal dari Badan Keamanan Rakyat (BKR). Selanjutnya pada tanggal 5 Oktober 1945 menjadi Tentara Keamanan Rakyat (TKR), dan untuk memperbaiki susunan yang sesuai dengan dasar militer international, dirubah menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI). Visi: Terwujudnya TNI yang Profesional, Modern dan Tangguh untuk Mewujudkan Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian, Berlandaskan Gotong-Royong”. Penerimaan Calon Bintara dan Tamtama TNI AL Gelombang I TA 2026 1. Bintara PK TNI AL GELOMBANG I TA 2026 Persyaratan Umum : Warga Negara Indonesia; Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dengan menganut salah satu dari 6 (enam) agama meliputi Islam, Kristen, Katolik, Hindu, Budha, dan Konghucu; Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; Pada saat dilantik menjadi Prajurit Sukarela TNI Angkatan Laut berumur paling rendah 18 tahun; Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polres setempat); Sehat jasmani dan rohani termasuk tidak pernah terlibat penggunaan narkoba; dan Tidak sedang kehilangan hak menjadi Prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap. Persyaratan Khusus : Memiliki tinggi badan paling rendah 163 cm bagi pria dan 157 cm bagi wanita dengan berat badan seimbang sesuai ketentuan peraturan perundang undangan; Berijazah minimal SMA/MA semua jurusan atau SMA/MA/SMK Kurikulum Merdeka, SMK/MAK dan D3 dengan jurusan sesuai lampiran sebagai berikut: No Program Keahlian Jurusan D3 Jurusan SMK 1. Teknik Informatika Teknik Informatika 2. Akutansi Teknik Komputer dan Jaringan 3. Managemen Logistik Rekayasa Perangkat Lunak 4. Perpajakan Teknik Permesinan Kapal 5. Kesekratariatan Teknik Mesin 6. Teknik Komputer Teknik Otomotif 7. Managemen Informatika Teknik Bangunan/Konstruksi 8. Keperawatan Akuntansi 9. Farmasi Manajemen Logistik 10. Radiologi Akuntansi Keuangan 11. Teknik Laboratorium Medis Manajemen Perkantoran 12. Fisioterapi Tata Graha 13. Teknik Elektro Medik Teknik Komputer 14. Rekam Medik dan Informasi Kesehatan Desain Komunikasi Visual (DKV) 15. Gizi Broadcasting 16. Keselamatan Kesehatan Kerja Multimedia 17. Anestesi Seni Musik 18. Teknologi Perangkat Lunak Teknik Pertanian 19. Teknik Sipil Teknologi Perangkat Lunak 20. Arsitektur Kimia Analisis 21. Statistika Perkapalan 22. Teknik Listrik Perikanan 23. Teknik Otomotif Teknik Sipil 24. Penerbang Arsitektur 25. Teknik Elektronika Teknik Listrik 26. Siber Electrical Avionic 27. Teknik Permesinan Kapal Teknik Logistik 28. Teknik Pertanian Pendidikan Olahraga 29. Air Traffic Control Teknik Elektronika 30.   Nautika Kapal Penangkap Ikan 31.   Pelayaran Kapal Penangkap Ikan 32.   Nautika Kapal Niaga Nilai akhir rata-rata (UAN ditambahkan dengan UAS) minimal 55,00; Berusia maksimal 22 tahun dan minimal 17 tahun 10 bulan saat pembukaan pendidikan pertama pada tanggal 18 Maret 2026; Untuk strata pendidikan D3 batas usia maksimal 24 tahun saat pembukaan dikma; dan Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama. Persyaratan Tambahan : Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti pendidikan pertama; Bukan prajurit TNI, anggota Polri maupun Pegawai Negeri Sipil (PNS); Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia; Bagi yang memperoleh ijazah dari Negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kementrian yang membidangi pendidikan serta dilengkapi transkrip akademik hasil konversi nilai luar negeri ke dalam transkrip dalam negeri; Tidak bertato/bekas tato pada anggota badan lainnya kecuali yang disebabkan ketentuan agama/adat dengan melampirkan surat keterangan dari ketua agama/adat; Tidak ditindik/bekas tindik telinganya khusus untuk pria, tidak ditindik lebih dari satu pada masing-masing telinga bagi Wanita atau anggota badan lainnya kecuali yang disebabkan ketentuan agama/adat dengan melampirkan surat keterangan dari ketua agama/adat; Bagi yang sudah bekerja wajib melampirkan surat persetujuan/izin dari pimpinan instansi tempat bekerja/terkait dan surat pernyataan bersedia diberhentikan dari status pegawai apabila diterima menjadi Prajurit Sukarela TNI Angkatan Laut; Melampirkan dokumen administrasi asli secara lengkap/dokumen administrasi tidak dalam jaminan kontrak kerja; Bersedia mematuhi peraturan bebas korupsi, kolusi, dan nepotisme baik langsung maupun tidak langsung; Berdomisili minimal 12 bulan di wilayah panitia daerah/tempat pendaftaran terdekat yang dinyatakan sah secara administrasi maupun fakta terhitung dari tanggal pembukaan pendaftaran online; Memiliki kartu BPJS atau kartu jaminan kesehatan dan sejenisnya yang masih aktif; Tidak berlaku akte lahir tunggal dan kartu keluarga tunggal kecuali dilengkapi dengan pembetulan atau surat keterangan dari Dispenduk Capil dan Pengadilan Agama; dan Medsos yang aktif minimal enam bulan. 2. Calon Tamtama PK TNI AL Gelombang I TA 2026 Persyaratan Umum : Warga Negara Indonesia; Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dengan menganut salah satu dari 6 (enam) agama meliputi Islam, Kristen, Katolik, Hindu, Budha, dan Konghucu; Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; Pada saat dilantik menjadi Prajurit Sukarela TNI Angkatan Laut berumur paling rendah 18 tahun; Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polres setempat); Sehat jasmani dan rohani termasuk tidak pernah terlibat penggunaan narkoba; dan Tidak sedang kehilangan hak menjadi Prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap. Persyaratan Khusus : Memiliki tinggi badan paling rendah 160 cm bagi pria dengan berat badan seimbang sesuai ketentuan peraturan perundang undangan; Berijazah minimal SMA/MA/SMK semua jurusan; Berusia maksimal 24 tahun dan minimal 17 tahun 10 bulan pada saat pembukaan Pendidikan pertama pada tanggal 14 April 2026; dan Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama. Persyaratan Tambahan : Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti pendidikan pertama; Bukan prajurit TNI, anggota Polri maupun Pegawai Negeri Sipil (PNS); Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia; Bagi yang memperoleh ijazah dari Negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kementrian yang membidangi pendidikan serta dilengkapi transkrip akademik hasil konversi nilai luar negeri ke dalam transkrip dalam negeri; Tidak bertato/bekas tato pada anggota badan lainnya kecuali yang disebabkan ketentuan agama/adat dengan melampirkan surat keterangan dari ketua agama/adat; Tidak ditindik/bekas tindik telinganya khusus untuk pria; Bagi yang sudah bekerja wajib melampirkan surat persetujuan/izin dari pimpinan instansi tempat bekerja/terkait dan surat pernyataan bersedia diberhentikan dari status pegawai apabila diterima menjadi Prajurit Sukarela TNI Angkatan Laut; Melampirkan dokumen administrasi asli secara lengkap/dokumen administrasi tidak dalam jaminan kontrak kerja; Bersedia mematuhi peraturan bebas korupsi, kolusi, dan nepotisme baik langsung maupun tidak langsung; Memiliki kartu BPJS atau kartu jaminan kesehatan dan sejenisnya yang masih aktif; Tidak berlaku akte lahir tunggal dan kartu keluarga tunggal kecuali dilengkapi dengan pembetulan atau surat keterangan dari Dispenduk Capil dan Pengadilan Agama; dan Medsos yang aktif minimal enam bulan. Pendaftaran Online/validasi/daftar ulang : 01 Desember 2025 s.d 09 Januari 2026 Tata Cara Pendaftaran : Calon mendaftarkan diri secara online dan mengisi formulir pendaftaran melalui internet, dengan alamat website al.rekrutmen-tni.mil.id Daftar ulang secara fisik ke tempat pendaftaran yang telah ditentukan dengan menunjukkan cetakan formulir pendaftaran dan dokumen asli antara lain Akte Kelahiran; KTP calon; KTP orang tua/wali; Kartu Keluarga; BPJS; Ijazah dan SKHUN SD/MI, SMP/MTS dan SMA/SMK/MA; Semua dokumen di atas masing-masing difotocopy satu lembar; Pas foto hitam putih terbaru ukuran 4 x 6 cm dua lembar, 3×4 cm satu lembar, serta 2 buah stopmap warna merah Demikian informasi Penerimaan Calon Bintara dan Tamtama TNI AL Gelombang I TA 2026 yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Penerimaan Calon Bintara dan Tamtama Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian dengan tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses penerimaan tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya