Informasi Lowongan Pekerjaan Di Indonesia Terbaru

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk informasi lowongan pekerjaan di indonesia terbaru seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan informasi lowongan pekerjaan di indonesia terbaru.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Mortgage Specialist Di PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Lowongan Kerja Mortgage Specialist Di PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Mortgage Specialist Di PT Bank Danamon Indonesia Tbk sebagai berikut: Posisi: Mortgage Specialist Persyaratan Minimal S-1 Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan mortgage yang telah ditetapkan sesuai dengan Skema KPI & Insentif Berkewajiban untuk melakukan KYC terhadap calon debitur sesuai dengan Panduan Verifikasi Calon Debitur Mortgage ter-update Bertanggung jawab atas proses aplikasi secara end to end, mulai dari collect data (sesuai mandatory document yang berlaku) sampai dengan proses pencairan dana kredit Bertanggung jawab atas penggunaan wewenang POA dan pelaksanaan Survey by Sales Bertanggung jawab untuk melakukan follow up atas pemenuhan TBO Dokumen Bertanggung jawab untuk menjaga business relationship dan sebagai PIC Branch Network / Alternate Channel yang telah ditentukan Bertanggung jawab untuk mengikuti dan menyelesaikan training baik e-learning maupun training program yang telah ditentukan Selalu berpenampilan rapi (Office look), menjalankan kode etik dan nilai-nilai Perusahaan (Corporate values) Tidak melakukan tindakan atau bekerjasama/ men-tolerir upaya Fraud (baik internal maupun eksternal) dan menjalankan Operasional Sales sesuai dengan ketentuan, SOP dan norma yang berlaku Turut bertanggung jawab menjaga kualitas kredit debitur yang dibukukan oleh Mortgage Specialist bersangkutan Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Lowongan Kerja Spesialis KPR, Lowongan Kerja Di Yogyakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Staff Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR/Recruitment (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi junior). Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (terutama Excel). Memiliki kemampuan problem solving dan analisa yang baik. Nilai tambah jika memahami HRIS atau tools rekrutmen. Deskripsi Pekerjaan Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering). Melakukan administrasi karyawan seperti kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR. Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan. Membantu dalam pengelolaan payroll, absensi, dan benefit karyawan. Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan (employee relations). Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Membantu dalam evaluasi kinerja karyawan (performance appraisal). Membuat laporan HR secara berkala. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Global Service Indonesia, Lowongan Kerja Human Capital Staff, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Customer Service Officer Di BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja Customer Service Officer Di BPJS Ketenagakerjaan

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Customer Service Officer Di BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut: Posisi: Customer Service Officer Persyaratan Minimal D3 dari program studi yang relevan, diutamakan dari bidang kesehatan. Berasal dari perguruan tinggi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00). Belum mencapai 25 tahun pada 31 Desember 2026. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan, jasa, front office, dan/atau call center. Berpenampilan rapi. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan. Sehat jasmani dan rohani. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Memiliki minat dalam bidang pelayanan. Memiliki prestasi non akademis dan/atau organisasi (nilai tambah). Mengetahui peraturan dan perundangan terkait jaminan sosial dan program BPJS Ketenagakerjaan. Mampu memberikan informasi layanan yang baik dan lengkap kepada peserta. Mampu melakukan verifikasi berkas klaim dengan teliti. Mampu mengelola keluhan peserta dengan baik. Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait). Mampu membuat, menganalisis, dan mengelola laporan serta berkas klaim. Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik. Bersedia untuk ditempatkan di unit kerja BPJS Ketenagakerjaan di seluruh wilayah Indonesia selama jangka waktu 5 (lima) tahun. Usia pensiun ditetapkan pada 36 (tiga puluh enam) tahun, dengan peluang perpanjangan masa kerja hingga mencapai usia 57 (lima puluh tujuh) tahun jika dinyatakan lulus dalam proses seleksi internal yang berlaku. Status Pekerjaan: Karyawan Tetap Deskripsi Pekerjaan Memberikan pelayanan terhadap permintaan informasi terkait kepesertaan, program, dan layanan untuk peserta. Menerima pengajuan layanan klaim, mengatur penyelesaian antrian klaim, dan melakukan konfirmasi wawancara kepada peserta. Memberikan edukasi layanan program BPJS Ketenagakerjaan kepada peserta terkait manfaat, prosedur layanan JMO, pajak progresif, MLT, layanan lainnya. Melakukan verifikasi pengajuan klaim peserta secara tepat, akurat, dan cepat untuk mendukung kelancaran pemenuhan hak peserta. Mengelola layanan prima di ruang layanan kantor cabang sesuai standar. Menangani keluhan dan pengaduan peserta guna menjaga kepuasan peserta. Mengelola administrasi dan dokumen secara fisik maupun elektronik sesuai ketentuan untuk tertib administrasi. Menyusun laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban atas kegiatan kerja. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan, Lowongan Kerja Customer Service Officer, Lowongan Kerja Di Kalimantan, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Dosen Tetap Di Universitas Muhammadiyah Jakarta

Lowongan Kerja Dosen Tetap Di Universitas Muhammadiyah Jakarta

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Dosen Tetap Di Universitas Muhammadiyah Jakarta sebagai berikut: Posisi: Dosen Tetap Fakultas Ilmu Pendidikan Persyaratan Warga Negara Indonesia; Beragama Islam; Bisa Membaca al-Qur’an dengan baik (tahsin); Sepaham dengan cita-cita dan tujuan dakwah Muhammadiyah serta bersedia berhidmat dalam Muhammadiyah; Pendidikan minimal S2 yang berasal dari alumni UMJ dan S3 untuk di luar UMJ; Usia maksimal S2 dan Spesialis = 40 tahun; S3 = 45 tahun; IPK S1 minimum 3,00, S2 dan Spesialis minimum 3,25 dan S3 minimum 3,50 dengan Akreditasi Perguruan Tinggi minimal Baik Sekali; Tidak terikat bekerja dengan institusi lain; Mempunyai skor TOEFL ITP minimal 525 atau IELTS 5,5 atau TOEFL CBT 195 atau TOEFL IBT 61 atau TOAFL ITP 500 (dibuktikan dengan sertifikat); Tidak mempunyai orientasi menyimpang; Menyertakan Hasil Tes Potensi Akademik dari BAPPENAS minimal Skor 500 (masa berlaku minimal 2 tahun terakhir); Mempunyai Hasil Tes Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) terbaru dibuktikan dengan hasil dari lembaga psikologi tersertifikasi; Berkelakuan baik dan tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari institusi sebelumnya; Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba (minimal dari Rumah Sakit Type C). Deskripsi Pekerjaan Formasi tersedia pada Program Studi : Program Studi Pendidikan Teknologi Informasi (S1) Program Studi Pendidikan Anak Usia Dini (S1) Program Studi Pendidikan Olah Raga (S1) Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Universitas Muhammadiyah Jakarta, Lowongan Kerja Dosen, Lowongan Kerja Di Tangerang Selatan, Lowongan Kerja Lulusan S2, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya