Informasi Lowongan Psikolog

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk informasi lowongan psikolog seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan informasi lowongan psikolog.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja HR GA Head Di PT COSMAR

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja HR GA Head Di PT COSMAR sebagai berikut: Posisi: HR GA Head Persyaratan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen Memiliki pengalaman sebagai supervisor di bidang operasional HR dan GA perusahaan manufaktur Memahami hubungan industrial, HRGA, dan UU ketenagakerjaan Memiliki kemampuan koordinasi dan teamwork yang baik Mampu bekerja dengan data dan terampil terjun ke lapangan Memiliki jiwa kepemimpinan dan integritas yang baik Penempatan BSD, Tangerang Selatan Deskripsi Pekerjaan Bertanggungjawab terhadap terpenuhinya kebutuhan rekrutmen dan pengembangan SDM (training kompetensi) di perusahaan. Bertanggungjawab dalam proses kepersonaliaan, administrasi dan kelengkapan dokumen kepegawaian. Bertanggungjawab atas penyediaan dan pemeliharaan aset perusahaan. Sebagai fasilitator untuk perusahaan dalam menjalin kerjasama dengan pihak pemerintah dan masyarakat sekitar (terkait perijinan / legal permit atau hal lainnya). Menyusun dan memastikan ketepatan pelaksanaan program HR Operasional, proses kerja, dan peraturan yang berhubungan dengan operasional, hubungan industrial, dan legal. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Cosmar, Lowongan Kerja HR GA Head, Lowongan Kerja Di BSD, Lowongan Kerja Di Tangerang Selatan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja HRGA Head Di PT VODA INDONESIA

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja HRGA Head Di PT VODA INDONESIA sebagai berikut: Posisi: HRGA Head Persyaratan S1 Hukum / Psikologi / Manajemen / Teknik Industri Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Head HR di bidang operasional HR dan GA perusahaan manufaktur Ahli dalam hubungan industrial, HRGA, dan UU ketenagakerjaan Memiliki kempuan koordinasi dan teamwork yang baik Mampu bekerja dengan data dan terampil terjun ke lapangan Memiliki jiwa kepemimpinan dan integritas yang baik Penempatan Kabupaten Kediri Deskripsi Pekerjaan Bertanggungjawab terhadap terpenuhinya kebutuhan rekrutmen dan pengembangan SDM (training kompetensi) di perusahaan. Bertanggungjawab dalam proses kepersonaliaan, administrasi, dan kelengkapan dokumen kepegawaian. Bertanggungjawab atas penyediaan dan pemeliharaan aset perusahaan. Sebagai fasilitator untuk perusahaan dalam menjalin kerjasama dengan pihak pemerintah dan masyarakat sekitar (terkait perijinan / legal permit atau hal lainnya). Menyusun dan memastikan ketepatan pelaksanaan program HR Operasional, proses kerja, dan peraturan yang berhubungan dengan operasional, hubungan industrial, legal, dan general affair. Memantau internal HR sistem dan database Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT VODA INDONESIA, Lowongan Kerja HRGA Head, Lowongan Kerja Di Kediri, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Analyst Persyaratan Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau jurusan terkait. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital Operations, Payroll, Compensation & Benefit, atau Human Resources Analyst. Memahami proses payroll, compensation & benefit, administrasi HC, serta regulasi ketenagakerjaan dasar secara end-to-end. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan payroll karyawan, termasuk payroll calculation, BPJS, dan PPh 21. Memiliki kemampuan analisis data dan ketelitian yang baik, khususnya dalam payroll review, reporting, data validation, dan workload analysis. Terbiasa mengolah data menggunakan Microsoft Excel seperti Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, IF Formula, dan fungsi pengolahan data lainnya. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan stakeholder internal maupun vendor eksternal. Memiliki kemampuan problem solving, follow up, dan time management yang baik dalam menangani beberapa pekerjaan secara bersamaan. Memiliki kemampuan analitis, detail oriented, serta mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir. Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab atas proses payroll karyawan secara end-to-end, termasuk pengumpulan dan validasi data payroll hingga proses submission pembayaran payroll sesuai timeline dan kebijakan perusahaan. Berkoordinasi dengan vendor outsourcing terkait proses payroll, klarifikasi data payroll, overtime, allowance, deduction, maupun administrasi compensation & benefit lainnya. Melakukan monitoring dan administrasi program Compensation & Benefit, termasuk implementasi benefit serta perubahan kebijakan perusahaan. Mengelola dan menganalisis HC data report secara berkala sebagai bahan monitoring KPI departemen dan kebutuhan management reporting. Mengelola pelaksanaan workload analysis sebagai bahan evaluasi kebutuhan manpower dan efektivitas operasional departemen. Memastikan akurasi data HC dan administrasi karyawan, termasuk data benefit, allowance, overtime, maupun supporting document lainnya. Berpartisipasi dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi employee engagement activities. Berkoordinasi dengan stakeholder internal terkait kebutuhan HC operational, employee issue, serta implementasi kebijakan perusahaan. Membantu memastikan proses administrasi HC berjalan sesuai timeline, SOP, dan kebijakan perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solusi Mobilitas Bangsa, Lowongan Kerja Human Capital Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Recruitment Officer Di Mutualplus Serang

sBersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Recruitment Officer Di Mutualplus Serang sebagai berikut: Posisi: Recruitment Officer Persyaratan Wanita Pendidikan min S1 Psikologi Terbiasa Mengakomodir Pelaksanaan Psikotes (Tester, Skoring) Komukatif, Cekatan, Disiplin Diutamakan domisili Serang Deskripsi Pekerjaan Mencari kandidat/source Melakukan proses seleksi penerimaan karyawan Melaksanakan tes psikologikal Mengadministrasikan hasil tes psikologikal Profiling calon tenaga kerja Melakukan pendekatan dengan kampus/sekolah Pengadministrasian kantor Profiling tenaga kerja alih daya Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Mutualplus Serang, Lowongan Kerja Recruitment Officer, Lowongan Kerja Di Serang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Branch Recruitment Bali Di Alfamart

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Branch Recruitment Bali Di Alfamart sebagai berikut: Posisi: Branch Recruitment Bali Persyaratan Bachelor (S1) Fakultas/Jurusan PSIKOLOGI Syarat Tambahan : Usia maksimal 30 tahun Pendidikan terakhir S1 Psikologi Mampu mengoperasikan microsoft office Menguasai teknik interview BEI & alat tes psikologi Siap bekerja mobile (memiliki SIM A & C aktif) Soft Skills: Kemampuan Komunikasi Kemampuan Negosiasi Kemampuan Analisa Hard Skills: Ms. Office Deskripsi Pekerjaan Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, sesuai kebutuhan user, dan sesuai peraturan yang ditetapkan dalam Standard Operating Procedure (SOP), dan berkoordinasi dengan internal tim recruitment dalam implementasi di lapangan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Alfamart, Lowongan Kerja Branch Recruitment, Lowongan Kerja Di Bali, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Branch Recruitment Malang Di Alfamart

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Branch Recruitment Malang Di Alfamart sebagai berikut: Posisi: Branch Recruitment Malang Persyaratan Bachelor (S1) Single Fakultas/Jurusan PSIKOLOGI, ILMU PSIKOLOGI Syarat Tambahan : Memiliki SIM A Menguasai alat tes Psikologi Pengalaman min 1 tahun Freshgraduate dipersilahkan melamar Soft Skills: Kemampuan Negosiasi Manajemen Waktu Kerjasama Tim Kemampuan Komunikasi Hard Skills: Ms. Office Deskripsi Pekerjaan Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, sesuai kebutuhan user, dan sesuai peraturan yang ditetapkan dalam Standard Operating Procedure (SOP), dan berkoordinasi dengan internal tim recruitment dalam implementasi di lapangan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Alfamart, Lowongan Kerja Branch Recruitment, Lowongan Kerja Di Malang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Recruitment Officer Di PT Binabusana Internusa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Recruitment Officer Di PT Binabusana Internusa sebagai berikut: Posisi: Recruitment Officer Persyaratan Pendidikan: Minimal S1 Psikologi (Wajib). Pengalaman: Minimal 2 tahun di bidang Rekrutmen. Keahlian Teknis: Memahami proses rekrutmen end-to-end dan administrasi serta skoring alat tes psikologi. Kemampuan: Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan jaringan sumber kandidat (sourcing) yang luas. Placement: Semarang Deskripsi Pekerjaan Melakukan proses screening CV dan wawancara awal. Melakukan psikotes dan mengolah hasilnya. Berkomunikasi dan berdiskusi dengan user terkait pemilihan kandidat. Melakukan kolaborasi dengan sekolah/kampus/desa untuk pemenuhan tenaga kerja dan branding perusahaan. Memastikan jumlah karyawan aktual sesuai dengan perencanaan (MPP). Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Binabusana Internusa, Lowongan Kerja Recruitment Officer, Lowongan Kerja Di Semarang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja HRD Analyst Di Astra International

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja HRD Analyst Di Astra International sebagai berikut: Posisi: HRD Analyst Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Teknik Industri, Manajemen SDM. Mampu melakukan wawancara dengan teknik yang efektif. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Mahir dalam menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel, untuk pengelolaan dan analisis data. Deskripsi Pekerjaan Mengelola end-to-end recruitment process. Mengelola data kinerja tim sales untuk diteruskan ke operasional cabang. Mendukung pengembangan organisasi, termasuk dalam hal perubahan struktur perusahaan, permintaan tenaga kerja baru, penerimaan karyawan baru, dan proses mutasi karyawan. Menyelenggarakan event-event perusahaan terkait internalisasi budaya perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Astra International, Lowongan Kerja HRD Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta Utara, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Staff Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR/Recruitment (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi junior). Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (terutama Excel). Memiliki kemampuan problem solving dan analisa yang baik. Nilai tambah jika memahami HRIS atau tools rekrutmen. Deskripsi Pekerjaan Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering). Melakukan administrasi karyawan seperti kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR. Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan. Membantu dalam pengelolaan payroll, absensi, dan benefit karyawan. Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan (employee relations). Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Membantu dalam evaluasi kinerja karyawan (performance appraisal). Membuat laporan HR secara berkala. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Global Service Indonesia, Lowongan Kerja Human Capital Staff, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Dosen Tetap Di Universitas Muhammadiyah Jakarta

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Dosen Tetap Di Universitas Muhammadiyah Jakarta sebagai berikut: Posisi: Dosen Tetap Fakultas Ilmu Pendidikan Persyaratan Warga Negara Indonesia; Beragama Islam; Bisa Membaca al-Qur’an dengan baik (tahsin); Sepaham dengan cita-cita dan tujuan dakwah Muhammadiyah serta bersedia berhidmat dalam Muhammadiyah; Pendidikan minimal S2 yang berasal dari alumni UMJ dan S3 untuk di luar UMJ; Usia maksimal S2 dan Spesialis = 40 tahun; S3 = 45 tahun; IPK S1 minimum 3,00, S2 dan Spesialis minimum 3,25 dan S3 minimum 3,50 dengan Akreditasi Perguruan Tinggi minimal Baik Sekali; Tidak terikat bekerja dengan institusi lain; Mempunyai skor TOEFL ITP minimal 525 atau IELTS 5,5 atau TOEFL CBT 195 atau TOEFL IBT 61 atau TOAFL ITP 500 (dibuktikan dengan sertifikat); Tidak mempunyai orientasi menyimpang; Menyertakan Hasil Tes Potensi Akademik dari BAPPENAS minimal Skor 500 (masa berlaku minimal 2 tahun terakhir); Mempunyai Hasil Tes Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) terbaru dibuktikan dengan hasil dari lembaga psikologi tersertifikasi; Berkelakuan baik dan tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari institusi sebelumnya; Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba (minimal dari Rumah Sakit Type C). Deskripsi Pekerjaan Formasi tersedia pada Program Studi : Program Studi Pendidikan Teknologi Informasi (S1) Program Studi Pendidikan Anak Usia Dini (S1) Program Studi Pendidikan Olah Raga (S1) Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Universitas Muhammadiyah Jakarta, Lowongan Kerja Dosen, Lowongan Kerja Di Tangerang Selatan, Lowongan Kerja Lulusan S2, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

IKUTI SALURAN WA KAMI

KATEGORI LOKER

Berdasarkan Bulan

- Lowongan Kerja Terbaru Maret 2026
- Lowongan Kerja Terbaru April 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Mei 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juni 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juli 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2026
- Lowongan Kerja Terbaru September 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2026
- Lowongan Kerja Terbaru November 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Desember 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini

Berdasarkan Jenis Pekerjaan

- Lowongan Kerja Operator Produksi
- Lowongan Kerja Staf Administrasi
- Lowongan Kerja Staf Akuntansi
- Lowongan Kerja Staf Kurir
- Lowongan Kerja Lulusan SMK
- Lowongan Kerja Lulusan SMA
- Lowongan Kerja Lulusan S1