Informasi Pa Pk 2026

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk informasi pa pk 2026 seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan informasi pa pk 2026.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Perawat Dialisis di PT Nusantara Medika Utama

Lowongan Kerja Perawat Dialisis di PT Nusantara Medika Utama

Dengan terbitnya UU RI No.46 tahun 2009 tentang Rumah Sakit maka didirikan PT Nusantara Medika Utama sebagai anak perusahaan PT Perkebunan Nusantara X yang mengelola 4 (empat) Rumah Sakit, 6 (enam) klinik pratama rawat inap, 10 klinik pratama rawat jalan dan 3 (tiga) klinik estetika yang tersebar di wilayah jawa timur dan sebagian wilayah jawa tengah. Sejak ditandatanganinya kesepakatan pengambilalihan saham mayoritas oleh PT Pertamina Bina Medika IHC (Pertamedika IHC) pada tanggal 7 Agustus 2020 PT Nusantara Medika Utama bergabung dalam Holding RS BUMN dan menjadi anak perusahaan dibawah kepemimpinan Pertamedika IHC. Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Nusantara Medika Utama sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Perawat Dialisis Lulusan S1 Profesi Perawat IPK minimal 2,75 untuk PTN; 3,00 untuk PTS Memiliki STR Aktif & Sertifikat Pelatihan Dialisis Sehat jasmani & rohani, berintegritas, dan komunikatif Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Nusantara Medika Utama Maksimal pendaftaran 29 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Nusantara Medika Utama Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Nusantara Medika Utama diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Perawat Dialisis di PT Nusantara Medika Utama yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Nusantara Medika Utama tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Keuangan di PT Nusantara Medika Utama

Lowongan Kerja Staf Keuangan di PT Nusantara Medika Utama

Dengan terbitnya UU RI No.46 tahun 2009 tentang Rumah Sakit maka didirikan PT Nusantara Medika Utama sebagai anak perusahaan PT Perkebunan Nusantara X yang mengelola 4 (empat) Rumah Sakit, 6 (enam) klinik pratama rawat inap, 10 klinik pratama rawat jalan dan 3 (tiga) klinik estetika yang tersebar di wilayah jawa timur dan sebagian wilayah jawa tengah. Sejak ditandatanganinya kesepakatan pengambilalihan saham mayoritas oleh PT Pertamina Bina Medika IHC (Pertamedika IHC) pada tanggal 7 Agustus 2020 PT Nusantara Medika Utama bergabung dalam Holding RS BUMN dan menjadi anak perusahaan dibawah kepemimpinan Pertamedika IHC. Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Nusantara Medika Utama sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Staf Keuangan Lulusan S1 Akuntansi IPK minimal 2,75 untuk PTN; 3,00 untuk PTS Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sejenis Mahir mengoperasikan Microsoft Excel Memahami Sistem Akuntansi Rumah Sakit Sehat jasmani & rohani, berintegritas, dan komunikatif Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Nusantara Medika Utama Maksimal pendaftaran 29 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Nusantara Medika Utama Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Nusantara Medika Utama diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Keuangan di PT Nusantara Medika Utama yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Nusantara Medika Utama tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Apoteker di PT Nusantara Medika Utama

Lowongan Kerja Apoteker di PT Nusantara Medika Utama

Dengan terbitnya UU RI No.46 tahun 2009 tentang Rumah Sakit maka didirikan PT Nusantara Medika Utama sebagai anak perusahaan PT Perkebunan Nusantara X yang mengelola 4 (empat) Rumah Sakit, 6 (enam) klinik pratama rawat inap, 10 klinik pratama rawat jalan dan 3 (tiga) klinik estetika yang tersebar di wilayah jawa timur dan sebagian wilayah jawa tengah. Sejak ditandatanganinya kesepakatan pengambilalihan saham mayoritas oleh PT Pertamina Bina Medika IHC (Pertamedika IHC) pada tanggal 7 Agustus 2020 PT Nusantara Medika Utama bergabung dalam Holding RS BUMN dan menjadi anak perusahaan dibawah kepemimpinan Pertamedika IHC. Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Nusantara Medika Utama sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Apoteker Lulusan S1 Profesi Apoteker IPK minimal 2,75 untuk PTN; 3,00 untuk PTS Memiliki STR Aktif Sehat jasmani & rohani, berintegritas, dan komunikatif Bersedia ditempatkan seluruh unit kerja PT Nusantara Medika Utama Maksimal pendaftaran 29 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Nusantara Medika Utama Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Nusantara Medika Utama diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Apoteker di PT Nusantara Medika Utama yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Nusantara Medika Utama tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Magang BUMN di PT PG Candi Baru

Lowongan Magang BUMN di PT PG Candi Baru

PT PG Candi Baru adalah anak perusahaan dari PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), terletak di Kabupaten Sidoarjo dan bergerak di bidang industri gula. Di Kabupaten Sidoarjo ini juga beroperasi 3 pabrik gula milik PTPN X, yaitu PG Kremboong, PG Watoetoelis dan PG Toelangan. Dari 4.000 ha luas areal tebu di Sidoarjo, 2.000 ha dari hasil tebu petaninya digilingkan ke PG Candi Baru. Dalam rangka mewujudkan peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial (social welfare), penyediaan lapangan kerja dan penyedia talenta, dibutuhkan transformasi SDM BUMN, salah satunya melalui penetapan Nilai-nilai Utama (Core Values) SDM BUMN sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan. SDM BUMN diharapkan mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan Nilai-nilai Utama tersebut secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen sehingga tercermin dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja BUMN sebagaimana ditekankan dalam SE-7/MBU/07/2020 Tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara. Lowongan Kerja PT PG Candi Baru Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT PG Candi Baru sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: REKRUTMEN MAGENTA BUMN 2026 Posisi: Instalasi Jenjang pendidikan: SMA/SMK. Jurusan: Teknik Instalasi Tenaga Listrik. Rincian Lowongan Pelajar aktif Mampu bekerja sama dalam tim Bersedia mengikuti keseluruhan program magang Tanggal penting Durasi : 3 bulan Penutupan lamaran : 24 Januari 2026 Pengumuman lolos seleksi : 25 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT PG Candi Baru Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT PG Candi Baru diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Magang BUMN di PT PG Candi Baru yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT PG Candi Baru tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Operator Produksi di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

Lowongan Kerja Operator Produksi di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

Merek Yamaha diambil dari nama sang pendiri, yaitu Torakusu Yamaha. Beliau yang sangat mengenal teknologi dan pengetahuan dunia barat sejak masa mudanya, semula menyediakan pelayanan perbaikan alat-alat kedokteran. Dengan keahliannya ini, beliau diminta untuk memperbaiki sebuah organ, sebuah proyek yang akhirnya melahirkan merek Yamaha. Dengan kepercayaan dirinya yang tinggi akan keberhasilan usahanya ini, maka beliau berusaha menghadapi segala kemungkinan untuk mendirikan Yamaha Organ Works. Dengan jiwa wiraswasta, wawasan yang luas, dan kegigihannya untuk mengatasi kesulitan, telah membangkitkan gairah beliau untuk meraih kesuksesan. Jiwa dan semangat yang sama yang telah membangun merek Yamaha, dan merupakan warisan yang sangat penting bagi Yamaha Corporation sekarang ini. Yayasan Musik Indonesia ( YMI ) yang didirikan pada tanggal 22 Desember 1972, menyelenggarakan kursus-kursus musik yang menerapkan sistem pendidikan musik Yamaha. YMI memiliki sekolah music sub lisensi lebih dari 108 lokasi yang tersebar di seluruh Indonesia yang mengkhususkan penyediaan pendidikan Piano, Electone, Gitar, Drum, pendidikan musik untuk anak-anak dan kursus music pop. Lowongan Kerja PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Operator Produksi Requirements Laki-laki/Perempuan Pendidikan SMA/SMK/MA sederajat Nilai Ujian Sekolah minimal 80 untuk Matematika, Bahasa Indonesia, dan Bahasa Inggris Bersedia bekerja shift & lembur Dapat bekerja dalam tim dan individu SKCK masih berlaku Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN) (dapat dilampirkan paling lambat setelah lulus proses interview) Kepesertaan BPJS Kesehatan Aktif Download pengumuman KLIK DISINI Periode lamaran 23 - 27 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Operator Produksi di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja D3 S1 di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

Lowongan Kerja D3 S1 di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja tanggal 16 Desember 1895. Bank BRI memiliki layanan perbankan sampai seluruh penjuru Indonesia dan cukup terkenal oleh masyarakat Indonesia. Berpengalaman lebih dari 120 tahun, Bank BRI senantiasa memberikan kemudahan dan kecepatan dalam merespon berbagai kebutuhan nasabah. Dengan didukung oleh layanan perbankan yang prima, jutaan transaksi nasabah dikelola selama 24 jam sehari 7 hari seminggu melalui fasilitas layanan yang tersebar secara luas di seantero negeri. Dalam menjalankan aktivitas operasional, Bank BRI berpedoman pada visi dan misi yang membantu Perusahaan untuk tetap fokus dalam meraih pencapaian keberhasilan. Visi dan misi ini membantu Bank BRI untuk selalu berupaya mencapai idealisme dengan mengingatkan manajemen serta karyawan bahwa mereka bekerja sama demi tujuan-tujuan yang sama, yang akan menjadi sumbangan dalam keberhasilan jangka panjang Perusahaan. Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: BRILiaN Banking Associate Program (BBAP) Batch 1 Tahun 2026 – Region 14 Banjarmasin RM Bisnis Kecil (JG 05) RM Bisnis Konsumer (JG 04) RM Funding & Transaction (JG 04) Junior Associate Mantri (JG 04) Kualifikasi : Pendidikan minimal D3 IPK minimal 2.75 (Skala 4) Untuk D3 maksimal berusia 22 tahun (belum berulang tahun ke 23) dan S1 maksimal berusia 25 tahun Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja BRI Region 14 (wilayah Kalimantan) Melampirkan dokumen KTP, Ijazah, Transkrip Nilai, Pas Foto / Full Body dan CV terbaru Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja D3 S1 di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman (BP3KP) adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) di bawah Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (PKP) yang bertugas melaksanakan pembangunan dan peningkatan kualitas rumah susun, rumah khusus, rumah swadaya, serta prasarana, sarana, dan utilitas umum (PSU) di wilayah kerjanya, termasuk koordinasi penyediaan lahan dan pengembangan hunian. BP3KP bekerja untuk mewujudkan hunian yang layak bagi masyarakat melalui program-program pembangunan dan peningkatan kualitas perumahan. Lowongan Kerja Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Fasilitator Program BSPS TA 2026 Provinsi Jawa Tengah A. KUALIFIKASI PERSONIL a. Persyaratan Umum Warga Negara Indonesia; Sehat jasmani dan rohani; Memiliki dedikasi yang tinggi dan berjiwa sosial untuk membantu masyarakat; Bukan anggota partai politik atau tim sukses pemilihan kepala pemerintahan / anggota legislatif; Bersedia bekerja penuh waktu (fulltime) selama masa kontrak; Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja, bukan Aparatur Sipil Negara (PNS/TNI/Polri) serta tidak merangkap di kegiatan pendampingan lainnya; Mampu mengoperasikan komputer dan mengoperasikan MS-Office (Word, Excel, dan Powerpoint); Memiliki dan dapat mengoperasikan telepon genggam, kamera, dan komputer untuk dokumentasi dan pelaporan; dan Memiliki rekam jejak moral yang baik. b. Kriteria Khusus Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik bangunan infrastruktur, teknik lingkungan, dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. c. Kriteria Khusus Asisten Koordinator Kabupaten/Kota (Askorkab/Askorkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik lingkungan skala perumahan dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. d. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik Berpendidikan sekurang-kurangnya Sekolah Menengah Kejuruan di bidang bangunan gedung, diutamakan D3 jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung dan teknik bangunan infrastruktur; Berpengalaman dalam pekerjaan konstruksi bangunan, rumah/perumahan, lingkungan, dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator teknis. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. e. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan Berpendidikan sekurang-kurangnya SMA semua jurusan, diutamakan D3 semua jurusan; Diutamakan berpengalaman dalam program pemberdayaan dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator pemberdayaan sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan berdomisili di sekitar lokasi kegiatan. B. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB FASILITATOR a. Tugas dan Tanggung Jawab Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) mempunyai tugas membantu PPK dalam: a.1 Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Merancang strategi pelaksanaan dan pengendalian kegiatan BSPS tingkat kabupaten/kota; Diseminasi bahan publikasi dan sosialisasi (poster, leaflet, booklet, dsb); Melakukan coaching/OJT kepada tim nya secara terus menerus mengenai konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya dan teknis konstruksi kepada TFL; Berkoordinasi dengan Tim Verifikasi, Pemerintah Daerah, dan para pihak terkait dalam rangka memfasilitasi terlaksananya kegiatan pendampingan kepada masyarakat; Melakukan supervisi dalam kegiatan verifikasi CPB, pengorganisasian, survei pemilihan toko/penyedia bahan bangunan, pemanfaatan/ penggunaan dana bantuan, pelaksanaan pekerjaan fisik, pelaporan pertanggungjawaban; Memeriksa hasil verifikasi CPB berdasarkan uji lapangan dan persyaratan penerima bantuan; Memeriksa dokumen proposal terkait dokumen administrasi dan teknis dan disesuaikan dengan kondisi di lapangan serta bertanggung jawab terhadap kebenaran dokumen yang diperiksa; Memeriksa hasil pemilihan toko/penyedia bahan bangunan; Memeriksa hasil identifikasi tukang/pekerja; Mengecek kemampuan toko/penyedia bahan bangunan dalam menyediakan kebutuhan bahan bangunan yang diperlukan oleh kelompok penerima bantuan; Membina tukang/pekerja yang ditunjuk oleh kelompok penerima bantuan; Memeriksa progress dan menjamin kualitas pelaksanaan pekerjaan fisik; Memeriksa laporan pertanggungjawaban dana (LPD); Memeriksa dan merekapitulasi data laporan TFL dalam aplikasi atau untuk diinput ke dalam aplikasi e-BSPS, Sirus, dan aplikasi terkait secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, valid, dan sesuai kondisi lapangan didukung oleh dokumen yang diperlukan; Memeriksa dan memfasilitasi penyerahan dokumen pelaporan TFL kepada PPK melalui Konsultan Provinsi; Berkoordinasi dengan bank/pos penyalur dalam proses pembayaran dan penarikan dana bantuan; Memeriksa kesesuaian antara progress fisik dan keuangan di tingkat kabupaten/kota; Menyusun dan menyampaikan laporan kemajuan bulanan secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Melakukan penilaian kinerja TFL secara jujur dan bertanggung jawab. a.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan pemerintah daerah kabupaten/kota; Merancang dan menerapkan strategi pendataan dan pengendalian kegiatan di lokasi penugasan; Supervisi kegiatan pendataan di lapangan; Memeriksa rekapitulasi data; Memeriksa kualitas data untuk diinput dalam e-RTLH; Pelaporan. b. Tugas dan Tanggung Jawab Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) mempunyai tugas membantu PPK dalam: b.1. Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Melakukan koordinasi dengan kepala desa/lurah dan para pihak terkait dalam pelaksanaan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Pariwisata (Sarhunsa)*; Melaksanakan sosialisasi yang berkelanjutan dan intensif untuk meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap rumah layak huni dan pemahaman konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Usaha (Sarhunsa)*; Mendampingi/memfasilitasi kegiatan rembuk di tingkat kelompok; Memfasilitasi kegiatan verifikasi dan identifikasi calon penerima bantuan; Menumbuhkembangkan keswadayaan penerima bantuan; Memfasilitasi survei toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi penyusunan proposal; Memfasilitasi kesepakatan penentuan toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi pembukaan rekening penerima bantuan; Memfasilitasi pemeriksaan penerimaan bahan bangunan komponen bangunan ke penerima bantuan; Mendampingi dan mengawasi pembangunan fisik serta menjamin kualitas fisik; Memfasilitasi penyusunan laporan penggunaan dana; Memfasilitasi dalam administrasi pemanfaatan bantuan; Memberikan advis dan analisa terhadap pelaksanaan teknis pembangunan rumah; Membangun kapasitas kelompok penerima bantuan; Memberikan laporan progres lapangan setiap minggu dan bulan secara tepat waktu; Menjamin data yang akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Menjamin semua kegiatan/tahapan dilakukan sesuai prosedur. b.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan Pemerintah desa/kelurahan; Pendataan di lapangan; Rekapitulasi data; Input e-RTLH bila diberikan izin oleh pemerintah daerah kabupaten/kota; Pelaporan. C. PERSYARATAN ADMINISTRASI a. Persyaratan/Kelengkapan Administrasi Online (Softfile) Surat lamaran (sesuai Format 1-9 terlampir); Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV); Foto Berwarna (dengan ketentuan: baju kemeja putih polos dan background putih, untuk perempuan yang mengenakan hijab menggunakan hijab berwarna hitam); Scan KTP dan NPWP; Scan Kartu BPJS Kesehatan; Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir; Surat Keterangan Sehat (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Referensi/keterangan pengalaman kerja (jika ada); Scan Kursus/Pelatihan Keahlian terkait (jika ada); Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan (sesuai Format II terlampir); Surat Pernyataan Kesanggupan (sesuai Format III terlampir); dan Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT. Pengiriman lamaran dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut: a. Seluruh berkas lamaran dipindai atau di-scan ke dalam format digital masing-masing dokumen secara terpisah berbentuk file .pdf (kecuali Foto Diri Berwarna dengan file .jpg/.jpeg), diberi penamaan dokumen sesuai format Tabel Penamaan File Dokumen berikut: Tabel Penamaan File Dokumen No Dokumen Format Penamaan 1. Surat Lamaran (sesuai Format I-9) 1_Surat Lamaran_Nama 2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV) 2_DRH _Nama 3. Foto Berwarna 3_Foto_Nama 4. Scan KTP dan NPWP 4_ KTP&NPWP_Nama 5. Scan Kartu BPJS Kesehatan 5_ BPJS_Nama 6. Scan Ijazah dan Transkrip 6_Ijazah&Transkrip_Nama 7. Surat Keterangan Sehat 7_Surat Sehat_Nama 8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK 8_SKCK_Nama 9. Surat Referensi/ Keterangan pengalaman kerja 9_Surat Referensi_Nama 10. Scan Sertifikat Kursus/ Pelatihan Keahlian Terkait 10_Sertifikat_Nama 11. Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan 11_Surat Kesediaan_Nama 12. Surat Pernyataan Kesanggupan 12_Surat Kesanggupan_Nama 13. Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT 13_Surat Domisili_Nama   b. Kemudian peserta diminta mengisi form pendaftaran dan mengunggah seluruh berkas administrasi padalink: https://linktr.ee/RekrutmenTFL2026JawaIII c. Lain – Lain Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar; Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi administrasi dan kompetensi berdasarkan score passing grade yang kemudian akan dipanggil untuk mengikuti tes tertulis yang akan diinformasikan kemudian; Panitia tidak menerima lamaran dalam bentuk hardcopy ke kantor dan hanya memperhatikan surat lamaran yang diunggah melalui link form pendaftaran di atas; Pengumuman kelulusan akan disampaikan melalui e-mail masing-masing peserta dan hanya peserta yang lolos yang akan menerima e-mail; Peserta yang telah mendaftar dan mengirimkan berkas secara otomatis setuju dengan persyaratan dan ketentuan yang telah disampaikan oleh Panitia Tim Seleksi; Keputusan panitia seleksi adalah mutlak dan tidak bisa diganggu gugat; dan Untuk pertanyaan lebih lanjut bisa ditanyakan melalui e-mail: rekrutmentfljawaiii@gmail.com Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja PPNPN di Lingkungan Sekretariat BPPK Kementerian Keuangan

Lowongan Kerja PPNPN di Lingkungan Sekretariat BPPK Kementerian Keuangan

Sekretariat Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) adalah unit eselon II yang berfungsi sebagai pusat dukungan teknis dan administratif bagi seluruh elemen di lingkungan BPPK. Sebagai “tulang punggung” organisasi, unit ini bertanggung jawab memastikan seluruh operasional lembaga berjalan lancar, mulai dari koordinasi perencanaan program hingga penyusunan laporan kinerja yang akuntabel. Tugas utama Sekretariat mencakup pengelolaan sumber daya internal yang luas, seperti administrasi kepegawaian, pengelolaan anggaran, urusan hukum, hingga hubungan masyarakat. Selain itu, mereka berperan penting dalam menyediakan serta memelihara sarana prasarana pendidikan dan infrastruktur teknologi informasi yang mendukung proses pengembangan SDM keuangan negara. Secara strategis, Sekretariat BPPK berperan mensinergikan berbagai pusat pendidikan dan pelatihan agar selaras dengan kebijakan Kementerian Keuangan. Dengan tata kelola yang baik, Sekretariat memastikan para widyaiswara dan peserta diklat mendapatkan dukungan fasilitas serta sistem administrasi yang optimal demi tercapainya standar kompetensi aparatur yang unggul. Lowongan Kerja Sekretariat BPPK Kementerian Keuangan Republik Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Sekretariat BPPK Kementerian Keuangan Republik Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Persyaratan Umum : Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP); Membuat daftar riwayat hidup/ Curriculum Vitae (CV); Berpenampilan rapi dan sopan; Mampu bekerja sama dalam tim; Memiliki kemampuan komunikasi yang baik; Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dalam persyaratan khusus; Sehat jasmani dan rohani; Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya; Tidak pernah dihukum penjara atau kurangan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena suatu tindak kejahatan; Berkelakuan baik; Bersedia bekerja lembur apabila dibutuhkan; Tidak sedang bekerja/terikat kontrak dengan instansi pemerintah/ perusahaan lain; Tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS/ASN di Lingkungan Sekretariat Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan, Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan, Kementerian Keuangan; dan Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi. 1. Petugas Keamanan Dalam (Kode PKD) Persyaratan Khusus : Pria dengan minimal usia 20 tahun dan maksimal usia 30 tahun pada tanggal 15 Januari 2026. Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat. Tinggi minimal 165cm. Memiliki sertifikat pelatihan keamanan/satpam (misal : Gada Pratama). Bersedia bekerja dengan sistem shift. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik. Menguasai dasar-dasar beladiri; dan Diutamakan yang memiliki kriteria sebagai berikut: Memiliki pengalaman yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja. Memiliki SIM A. 2. Cleaning Service (Kode CS) Persyaratan Khusus : Pria atau Wanita dengan minimal usia 20 tahun dan maksimal usia 30 tahun pada tanggal 15 Januari 2026. Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; Diutamakan dari SMK Perhotelan/ Pariwisata. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik. Memiliki pemahaman terkait penggunaan alat kebersihan dan praktiknya. Diharapkan memahami tata cara penyajian makanan/minuman (pramusaji). Diutamakan yang memiliki kriteria berikut : Memiliki pengalaman yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja. Memiliki SIM A 3. Resepsionis (Kode RS) Persyaratan Khusus : Wanita dengan usia minimal 20 tahun dan maksimal usia 25 tahun pada tanggal 15 Januari 2026. Pendidikan minimal SMA/SMK Perhotelan/ Administrasi Perkantoran/ Pariwisata atau sederajat. Berpenampilan menarik, rapi, dan sopan. Memiliki kemampuan komunikasi lisan yang baik dalam Bahasa Indonesia. Diutamakan jika bisa menggunakan Bahasa Inggris; dan Diutamakan yang memiliki kriteria berikut: Memiliki pengalaman yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja; Memiliki SIM A. 4. Petugas Taman (Kode PT) Persyaratan Khusus : Pria atau Wanita dengan usia minimal 20 tahun dan maksimal usia 30 tahun pada tanggal 15 Januari 2026; Pendidikan minimal SMA/SMK Pertanian/ Agribisnis/ Agroteknologi/ Holtikultura atau sederajat. Menguasai penggunaan berbagai alat dan teknik berkebun yang baik. Diutamakan yang memiliki kriteria berikut : Memiliki pengalaman yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja; Memiliki SIM A. Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Sekretariat BPPK Kementerian Keuangan Republik Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Sekretariat BPPK Kementerian Keuangan Republik Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja PPNPN di Lingkungan Sekretariat BPPK Kementerian Keuangan yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Sekretariat BPPK Kementerian Keuangan Republik Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Pendukung di Ditjen PSKP Kementerian ATR/BPN

Lowongan Kerja Tenaga Pendukung di Ditjen PSKP Kementerian ATR/BPN

Direktorat Jenderal Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan (Ditjen PSKP) merupakan unit eselon I di bawah Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) yang bertanggung jawab merumuskan serta melaksanakan kebijakan di bidang pertanahan. Fokus utamanya adalah memberikan kepastian hukum melalui penanganan sengketa, konflik, dan perkara pertanahan di seluruh wilayah Indonesia.Rekrutmen Dalam menjalankan fungsinya, Ditjen PSKP membagi permasalahan menjadi tiga kategori, yakni sengketa yang bersifat antarperorangan, konflik yang berdampak luas, serta perkara yang telah masuk ke ranah peradilan. Selain itu, lembaga ini berperan aktif dalam melakukan mediasi, pengkajian kasus, hingga pencegahan timbulnya permasalahan baru melalui kebijakan pemetaan dan pendaftaran tanah yang lebih akurat. Salah satu peran paling krusial dari direktorat ini adalah pemberantasan mafia tanah melalui kolaborasi dengan aparat penegak hukum seperti Kepolisian dan Kejaksaan. Dengan memadukan langkah mitigasi dan penegakan hukum, Ditjen PSKP berupaya menciptakan iklim pertanahan yang kondusif, transparan, dan berkeadilan bagi masyarakat maupun pelaku usaha. Lowongan Kerja Ditjen PSKP Kementerian ATR/BPN Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Ditjen PSKP Kementerian ATR/BPN sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: 1. Tenaga Pendukung Pendukung Pengendalian Intern Pemerintah Deskripsi Pekerjaan : Menghimpun, mengolah, dan mendokumentasikan data pendukung penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP di lingkungan Direktorat Jenderal Penanganan Sengketa dan Konfik Pertanahan) Mendukung pengelolaan dan pemutakhiran data risiko organisasi Direktorat Jenderal Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan Menyusun rekapitulasi dan dokumentasi identifikasi risiko dan pengendalian risiko (tanpa kewenangan penetapan) di lingkungan Direktorat Jenderal Penanganan Sengketa dan Konfik Pertanahan Mendukung kegiatan pemantauan dan pelaporan pengendalian intern pemerintah di lingkungan Direktorat Jenderal Penanganan Sengketa dan Konfik Pertanahan Menyusun dokumentasi pendukung kegiatan SPIP dan risiko organisasi di lingkungan Direktorat Jenderal Penanganan Sengketa dan Konfik Pertanahan Mengelola arsip dan data pengendalian intern secara tertib dan sistematis Melaksanakan tugas lain yang berkaitan dengan pengendalian intern sesuai arahan pejabat yang berwenang Persyaratan : Warga Negara Indonesia Pendidikan minimal S-1 Jurusan Manajemen, Akuntansi atau Ilmu Administrasi Usia maksimal 30 tahun per 31 Januari 2026 Bukan Pegawai Negeri Sipil aktif/Tentara Nasional Indonesia/ Kepolisian Negara Republik Indonesia Memiliki Nomor Induk Berusaha (NIB) Mampu mengoperasikan Aplikasi MS Office Memiliki kemampuan analisa dan pengolahan data serta pengelolaan dokumen administrasi terkait manajemen risiko dan pengendalian internal Mampu bekerja sama dalam tim Mampu bekerja dengan tenggat waktu (deadline) Cakap dalam memvisualisasikan data dalam materi presentasi Diutamakan berdomisili di area Jabodetabek 2. Tenaga Pendukung Pelaporan dan Evaluasi Kinerja Deskripsi Pekerjaan : Menghimpun, mengolah, dan menyusun data serta informasi kinerja program dan kegiatan Direktorat Jenderal Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan Membantu penyusunan laporan kinerja secara berkala (bulanan, triwulanan, dan/atau tahunan) sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan Menyusun dan menyiapkan bahan paparan kinerja pimpinan dalam bentuk presentasi, infografis, dan/atau dokumen pendukung lainnya Mendukung pelaksanaan monitoring dan evaluasi atas capaian indikator kinerja, termasuk rekapitulasi hasil evaluasi Membantu analisis sederhana terhadap capaian kinerja sebagai bahan penyusunan laporan dan paparan (tanpa kewenangan pengambilan keputusan Menyusun dokumentasi pendukung kegiatan pelaporan dan evaluasi kinerja Melaksanakan tugas lain yang berkaitan dengan pelaporan dan evaluasi kinerja sesuai arahan pejabat yang berwenang Persyaratan : Warga Negara Indonesia Pendidikan minimal S-1 Jurusan Manajemen, Akuntansi atau Ilmu Administrasi Usia maksimal 30 tahun per 31 Januari 2026 Bukan Pegawai Negeri Sipil aktif/Tentara Nasional Indonesia/ Kepolisian Negara Republik Indonesia Memiliki Nomor Induk Berusaha (NIB) Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office dan aplikasi analisis data kuantitatif Memiliki kemampuan pengolahan data dan penyusunan dokumen laporan Mampu bekerja sama dalam tim Mampu bekerja dengan tenggat waktu (deadline) Tidak sedang terikat perjanjian kerja (kontrak kerja) dengan instansi pemerintah atau non pemerintah Cakap dalam memvisualisasikan data dalam materi presentasi Diutamakan berdomisili di area Jabodetabek Waktu pendaftaran 20 - 25 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Ditjen PSKP Kementerian ATR/BPN Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Ditjen PSKP Kementerian ATR/BPN diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: Tenaga Pendukung Pengendalian Intern Pemerintah APPLY JOBS Tenaga Pendukung Pelaporan dan Evaluasi Kinerja APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Pendukung di Ditjen PSKP Kementerian ATR/BPN yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Ditjen PSKP Kementerian ATR/BPN tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Fresh Graduate di Kawan Lama Group

Lowongan Kerja Fresh Graduate di Kawan Lama Group

KAWAN Lama Group sebagai induk perusahaan yang menaungi ACE Hardware, Informa, Toys Kingdom, Bike Colony, Office 1 Superstore, Chatime, dan Pendopo yang memulai usaha di 1955 lalu terus melebarkan sayap mereka ke beberapa daerah di Indonesia. Kawan Lama Retail adalah jaringan ritel terkemuka di Indonesia yang memiliki lebih dari 300 toko di 31 propinsi, menyediakan beraneka kebutuhan rumah, gaya hidup, furnitur, perlengkapan rumah, mainan, perkantoran, dan alat tulis – melalui nama ACE, Informa, Toys Kingdom, Office 1 Superstore, dan Bike Colony. Kawan Lama Retail adalah bagian dari Kawan Lama Group – Penyedia kebutuhan komersial & industrial nomor 1, yang memiliki koleksi lebih dari 40.000 produk berkualitas dari 100 merek ternama dunia. Tahun 1980, generasi kedua keluarga Wong Jin memformalkan usahanya dengan nama “PT Kawan Lama Sejahtera”. Tahun 1982-1990 merupakan era ekspansi besar-besaran dengan mengembangkan jaringan distribusi ke berbagai wilayah di Indonesia. Beberapa anak perusahaan didirikan dengan spesialisasi memasok dan melayani kebutuhan-kebutuhan pasar yang sifatnya khusus. Toko pun pindah ke pusat pertokoan empat lantai di Glodok Jaya yang nyaman, dengan konsep one stop shopping. Lowongan Kerja Kawan Lama Group Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Kawan Lama Group sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Property Management Trainee Kami membuka kesempatan bagi talenta muda berpotensi tinggi untuk bergabung dalam program Property Management Trainee, sebuah program pengembangan terstruktur yang dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin di bidang property, mall, hotel, dan building management. Selama program berlangsung, peserta akan mendapatkan pengalaman langsung di lapangan, terlibat dalam kegiatan operasional dan teknis, serta mendapatkan pembinaan dari manajemen senior. Setelah menyelesaikan program (sekitar 1 tahun), peserta akan dipromosikan menjadi Assistant Operation Manager atau Assistant Engineering Manager, sesuai dengan latar belakang pendidikan dan hasil evaluasi kinerja. Program ini estimasi akan dijalankan di bulan Mei 2026. Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik, Manajemen, Arsitektur, Interior Design, Hospitality, atau jurusan lain yang setara. Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun. Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang baik, serta berorientasi pada operasional lapangan. Bersedia bekerja dengan sistem shift apabila diperlukan. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tahan terhadap tekanan, dan mampu berkoordinasi lintas departemen. Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan siap mengikuti program pelatihan terstruktur. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Bersedia dengan mobilitas tinggi dan bersedia ditempatkan di berbagai lokasi operasional. Skill yang Dibutuhkan Kemampuan Analitis – Mampu menganalisis masalah operasional dan situasi di lapangan secara logis. Problem Solving – Mampu mengidentifikasi masalah dan memberikan solusi yang praktis. Kemampuan Komunikasi – Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan dengan tenant, vendor, tim internal, dan manajemen. Adaptif & Cepat Belajar – Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan memiliki kemauan belajar tinggi. Manajemen Tekanan – Mampu bekerja di bawah tekanan dan menghadapi kondisi darurat. Kerja Sama Tim & Koordinasi – Mampu bekerja lintas departemen dan dengan pihak eksternal. Manajemen Waktu – Mampu mengatur prioritas pekerjaan dengan baik. Teliti & Detail-Oriented – Penting dalam inspeksi, pelaporan, dan kepatuhan SOP. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Kawan Lama Group Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Kawan Lama Group diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Fresh Graduate di Kawan Lama Group yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Kawan Lama Group tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya