Informasi Tempat Cari Kerja

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk informasi tempat cari kerja seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan informasi tempat cari kerja.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur 1. Perawat Ners (Kompetensi Khusus) Jumlaah Formasi : 7 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S-1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 2. Perawat D3 (Kompetensi Khusus) Jumlah Formasi : 8 Kualifikasi Pendidikan : D-III Keperawatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 3. Perawat Ners Jumlah Formasi : 11 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS/ATCLS yang masih berlaku 4. Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat 5. Pengelola Layanan Operasional (Teknisi Elektronika) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi Persyaratan Khusus : Memilki Ijazah D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi 6. Penata Anestesi Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Penata Anestesi /D-IV Keperawatan Anestesi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Penata Anestesi / D-IV Keperawatan Anestesi Memilki STR yang masih aktif/berlaku 7. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Progammer) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Informatika Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika atau disiplin ilmu yang relevan Memiliki Sertifikat Kemampuan Pemrograman PHP, Framework Lavarel & Codelgniter dan MySQL atau Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) Memiliki kemampuan teknis menguasai bahasa pemrograman PHP, Framework Lavarel dan Codelgniter, serta pengelolaan basis data MySQL yang akan dievaluasi melalui tes praktik pemprograman (dibuktikan pada Tes Kompetensi Praktik) 8. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Jaringan/Network) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Elektro Persyaratan Khusus : Memiliki Ijzazah S1 Teknik Elektro Memiliki Sertifikat Kompetensi Mikrotik (MTCNA) Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) 9. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (IT Support) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Informatika/ S1 Ilmu Komunikasi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika / S1 Ilmu Komunikasi Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (Menguasai Design Graphic / Audio Visual) (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) 10. Pengolah Data dan Informasi Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Admisitrasi Rumah Sakit Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit 11. Pengolah Data dan Informasi (Design Visual) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Desain Komunikasi Visual Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Desain Komunikasi Visual 12. Pengolah Data dan Informasi (Pengelola Aset) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Negara / Publik Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik 13. Pengelola Layanan Operasional (Pengelola Gudang) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Negara / Publik Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik 14. Pengelola Layanan Pengadaan (Obat dan Alat Kesehatan) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Apotker Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Apoteker Memiliki IPK cumlaude (miminal IPK 3,7 dan tidak ada nilai di bawah B di transkrip) Memiliki STR masih berlaku/aktif 15. Pengadministrasi Perkantoran (Admin Pengadaan) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Rumah Sakit Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit 16. Pranata Laboratorium Kesehatan Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Analis Kesehatan/DIII Teknologi Laboratorium Medis Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Analis Kesehatan / D-III Teknologi Laboratorium Medis Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja sebagai Pranata Laboratorium Kesehatan minimal 1 Tahun di Laboratorium Kesehatan yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) 17. Teknisi Bank Darah Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Teknologi Bank Darah Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Teknologi Bank Darah Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun di UTD PMI / Bank Darah Rumah Sakit yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) 18. Perekam Medis Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Memiliki sertifikat Pelatihan Coding/Casemix 19. Pengelola Layanan Kesehatan (CSSD) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III/S1 Bidang Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III/S1 Bidang Kesehatan Memiliki Sertifikat Pelatihan Dasar CSSD 20. Pengadministrasi Perkantoran (Admin Billing) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Akuntansi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Akuntansi Bersedia bekerja dalam shift (dibuktikan dengan surat kesediaan melakukan jam kerja shift, (dibuktikan dengan surat pernyataan bersedia melakukan shift, template surat https://bit.ly/SuperBersediaBekerjaShift) Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Barista di Drink Me Coffee & Eatery

Drink Me Coffee adalah sebuah kafe (coffee shop) dengan konsep cozy bergaya bohemian yang terletak di daerah Rawalumbu, Bekasi, menawarkan tempat nyaman untuk nongkrong dengan area smoking dan non-smoking, serta variasi minuman. Lowongan Kerja Drink Me Coffee Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Drink Me Coffee sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: POSISI: BARISTA Syarat & Kriteria : Pria / Wanita max 25 thn Berpengalaman / Non Berpengalaman Latte Art Basic Full Time Berdomisili di Kota Bekasi Friendly, Good Attitude, Komunikatif, aktif, Kreatif, Bertanggungjawab, & dapat bekerja sama dengan tim Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Drink Me Coffee Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Drink Me Coffee diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email Drink Me Coffee Email: drinkmeandco@gmail.com Subject : Barista Demikian informasi Lowongan Kerja Barista di Drink Me Coffee & Eatery yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Drink Me Coffee tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Mechanical Engineering di PT Hutama Karya (Persero)

Hutama Karya adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) konstruksi terbesar di Indonesia pun tak luput dari perubahan ini. Dengan terbitnya Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 100 tahun 2014 yang kemudian diperbaharui ke dalam Perpres Nomor 117 tahun 2015, Hutama Karya resmi menerima penugasan Pemerintah untuk mengembangkan Jalan Tol Trans-Sumatera penyumbang Produk Domestik Bruto (PDB) kedua terbesar bagi Indonesia. Pengembangan jalan tol sepanjang 2.770 KM ini akan memperkuat konektivitas pulau Sumatera yang mana pada gilirannya akan meningkatkan perubahan ekonomi Sumatera. Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Hutama Karya (Persero sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Mechanical Engineering Deskripsi Pekerjaan: Menyusun dan menerjemahkan gambar desain menjadi Rencana Anggaran Biaya (RAB), serta dapat membuat analisa harga satuan. Analisis kebutuhan sistem MEP, mengevaluasi dan mereview desain sistem, melakukan perhitungan teknis yang diperlukan, serta merencanakan solusi yang efisien. Melakukan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai pihak, termasuk antar disiplin (struktur, arsitektur, landscape), vendor, maupun subkontraktor. Kualifikasi Pekerjaan: Kebutuhan Umum: Bersedia ditempatkan dimana saja, Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, Dapat bekerjasama dengan tim maupun individual, Memiliki kemampuan melakukan analisis & problem solving Keterampilan Khusus: Menguasai Microsoft Office dan AutoCAD, serta memiliki pemahaman yang baik mengenai sistem MEP gedung dan kawasan. Pengalaman: Minimal 3 tahun pengalaman dalam menangani proyek high rise building (pekerjaan MEP pada gedung bertingkat, perkantoran, maupun rumah sakit). Kualifkasi: Provinsi Penempatan : Proyek Strategis Seluruh Indonesia Jenjang Pendidikan : S1 Program Studi Pendidikan : Teknik Mesin/Teknik Elektro Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Hutama Karya (Persero Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Hutama Karya (Persero diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Mechanical Engineering di PT Hutama Karya (Persero) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Hutama Karya (Persero tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Quantity Surveyor di PT Hutama Karya (Persero)

Hutama Karya adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) konstruksi terbesar di Indonesia pun tak luput dari perubahan ini. Dengan terbitnya Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 100 tahun 2014 yang kemudian diperbaharui ke dalam Perpres Nomor 117 tahun 2015, Hutama Karya resmi menerima penugasan Pemerintah untuk mengembangkan Jalan Tol Trans-Sumatera penyumbang Produk Domestik Bruto (PDB) kedua terbesar bagi Indonesia. Pengembangan jalan tol sepanjang 2.770 KM ini akan memperkuat konektivitas pulau Sumatera yang mana pada gilirannya akan meningkatkan perubahan ekonomi Sumatera. Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Hutama Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Quantity Surveyor Deskripsi Pekerjaan: Memahami dan mengimplementasikan konsep Quantity Surveying Memahami dan mengimplementasikan metode kerja berbasis BIM Memahami gambar teknik dan/atau 3D model, spesifikasi teknis, kontrak kerja, dan metode pelaksanaan konstruksi. Melakukan perhitungan volume & quantity take-off, penyusunan RAB, dan evaluasi progres berbasis BIM. Melakukan pengelolaan data quantity surveying termasuk negosiasi selama fase konstruksi Bersedia terus belajar & Mengembangkan diri serta beradaptasi dengan metode modern khususnya Digital Construction & Lean Construction. Kualifikasi Pekerjaan: Kebutuhan Umum: Bersedia ditempatkan dimana saja, Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, Teliti, Dapat bekerjasama dengan tim maupun individual, Memiliki kemampuan melakukan analisis & problem solving, Keterampilan analitis yang tajam dan kemampuan bekerja di bawah tekanan. Keterampilan Khusus: Menguasai software berikut Microsoft Excel (wajib), Cubicost (wajib), Microsoft Project (Opsional), AutoCAD (optional), dll. Pengalaman: Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Quantity Surveyor pada proyek konstruksi gedung. Kualifikasi : Provinsi Penempatan : Proyek Strategis Seluruh Indonesia Sertifikasi Khusus : Basic Cubicost (Opsional) Jenjang Pendidikan : D3/D4/S1 Program Studi Pendidikan : Teknik Sipil Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Hutama Karya (Persero) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Hutama Karya (Persero) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Quantity Surveyor di PT Hutama Karya (Persero) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Hutama Karya (Persero) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja BIM Koordinator / Engineer di PT Hutama Karya (Persero)

Hutama Karya adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) konstruksi terbesar di Indonesia pun tak luput dari perubahan ini. Dengan terbitnya Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 100 tahun 2014 yang kemudian diperbaharui ke dalam Perpres Nomor 117 tahun 2015, Hutama Karya resmi menerima penugasan Pemerintah untuk mengembangkan Jalan Tol Trans-Sumatera penyumbang Produk Domestik Bruto (PDB) kedua terbesar bagi Indonesia. Pengembangan jalan tol sepanjang 2.770 KM ini akan memperkuat konektivitas pulau Sumatera yang mana pada gilirannya akan meningkatkan perubahan ekonomi Sumatera. Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Hutama Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: BIM Koordinator / Engineer Deskripsi Pekerjaan: Memahami manajemen informasi berbasis ISO 19650 Mampu membuat rencana dan monitoring progress produksi model Menjalankan workflow terintegrasi BIM dalam proyek. Memahami standar modeling dan koordinasi model serta mampu mengeluarkan shopdrawing dari model Bersedia terus belajar & Mengembangkan diri serta beradaptasi dengan metode modern khususnya Digital Construction & LeanConstruction. Kualifikasi Pekerjaan: Kebutuhan Umum: Bersedia ditempatkan dimana saja, Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, Teliti, Dapat bekerjasama dengan tim maupun individual, Memiliki kemampuan melakukan analisis & problem solving, Keterampilan analitis yang tajam dan kemampuan bekerja di bawah tekanan. Keterampilan Khusus: Menguasai software BIM authoring tools, coordination, Visualization, Clash Detection, yaitu Autodesk (wajib), Platform CDE (BIM 360/ACC), Autodesk Navisworks, Cubicost, AutoCAD (optional), Software rendering – Lumion/Enscape, Gamma AR, dll. Pengalaman: Minimal 1 tahun pengalaman di bidang BIM (diutamakan pengalaman proyek konstruksi gedung). Kualifikasi: Provinsi Penempatan : Proyek Strategis Seluruh Indonesia Sertifikasi Khusus : Sertifikasi BIM (software dan/managemen informasi) dan/SKK BIM Jenjang Pendidikan : D3/D4/S1 Program Studi Pendidikan : Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Elektro Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Hutama Karya (Persero) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Hutama Karya (Persero) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja BIM Koordinator / Engineer di PT Hutama Karya (Persero) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Hutama Karya (Persero) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Admin HRD di PT Sanbe Farma

PT Sanbe Farma merupakan group perusahaan farmasi yang melaksanakan pengembangan formulasi, produksi, dan penjualan produk obat yang aman dan berkualitas tinggi. Sanbe Farma didirikan oleh Jahja Santosa Apt pada tahun 1975. Unit yang pertama kali berdiri adalah Unit I yang bertempat di Leuwigajah. Pada mulanya Unit I ini memproduksi obat steril dan obat non steril. Pada tahun 1985 Sanbe mulai memproduksi obat-obatan β-laktam dan sefalosporin. Lowongan Kerja PT Sanbe Farma Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Sanbe Farma sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Admin HRD Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 Tidak alergi terhadap antibiotik Beta Laktam Mengetahui terkait BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan Mengetahui proses perizinan Dapat mengendarai mobil (memiliki SIM A) Diutamakan yang berpengalaman di bidang terkait Diutamakan berdomisili Cimahi atau Bandung Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Sanbe Farma Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Sanbe Farma diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Sanbe Farma Email: recruitment.2@sanbe-farma.com Subjek sesuai posisi yang dilamar (Maksimal attachment 2 MB) Demikian informasi Lowongan Kerja Admin HRD di PT Sanbe Farma yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Sanbe Farma tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja General Affair di PT Unggul Dinamika Utama

PT Unggul Dinamika Utama adalah perusahaan kontraktor pertambangan batu bara yang terkemuka di Indonesia. Dikenal karena keunggulan dalam manajemen proyek, perusahaan ini menyediakan layanan komprehensif mulai dari eksplorasi hingga pengolahan dan pengangkutan batu bara. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, PT Unggul Dinamika Utama memiliki reputasi yang solid dalam memberikan hasil yang efisien dan berkualitas tinggi. Teknologi canggih dan pendekatan ramah lingkungan menjadi prioritas utama, memastikan operasi yang aman dan berkelanjutan. Lowongan Kerja PT Unggul Dinamika Utama Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Unggul Dinamika Utama sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: General Affair Camp Service Supervisor Catering Supervisor Asset & Office Administration Foreman Catering Foreman Camp Service Foreman Transportation & Ticketing Foreman Building & Maintenance Foreman Kualifikasi Umum: Pendidikan min:- D3/S1 (1, 2, 5)- SMA/SMK – Sederajat (3 & 4) Pengalaman kerja:- Officer/Foreman : min. 2 tahun di bidang terkait- Supervisor: min. 5 tahun di bidang terkait Memahami proses kerja sesuai bidang masing-masing Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Disiplin, bertanggungjawab, dan berintegritas tinggi Bersedia bekerja dengan sistem roster Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite perusahaan Siap mengikuti seluruh tahapan seleksi (verifikasi berkas, interview, Psikotest, dan MCU) Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Unggul Dinamika Utama Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Unggul Dinamika Utama diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja General Affair di PT Unggul Dinamika Utama yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Unggul Dinamika Utama tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja di PT Nutrifood Indonesia Posisi Management Trainee

PT Nutrifood Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1979, memiliki visi dan misi untuk menjadi yang terdepan dalam memberikan solusi untuk meraih kehidupan yang kebih sehat, lebih nikmat, dan penuh arti. Tersebar, memiliki jaringan kantor perwakilan di beberapa kota besar seperti Semarang, Yogyakarta, Bandung, Medan, Makassar, dan berpusat di Jakarta. Nutrifood memproduksi produk-produk dalam kategori makanan dan minuman yang sehat, adapun beberapa varian merek produk yang diproduksi yakni, Tropicana Slim, Hilo, Nutrisari, WRP, dan L-Men. PT Nutrifood Indonesia memiliki kantor pusat Nutrifood berada di Jakarta, dengan jaringan distribusi yang menjangkau lebih dari tiga puluh negara di dunia. Lowongan Kerja PT Nutrifood Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Nutrifood Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Nutrifood Management Trainee Program 2026 Apa itu Nutrifood MT Program? Nutrifood MT program merupakan sebuah platform untukmu dapat mengaktualisasikan diri dalam dunia kerja (fulltime) yang nyata untuk menjadi pemimpin masa depan di Nutrifood. Di batch kali ini, kami membuka khusus jalur untuk teman-teman yang tertarik di bidang pengembangan bisnis, baik di marketing atau distribusi di seluruh area Indonesia. Mengapa saya perlu ikut Nutrifood MT Program di awal perjalanan karir saya? Proses mentoring yang bergengsi, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk bekerja di berbagai bidang/department dan belajar soal proses bisnis Nutrifood secara keseluruhan. Perjalanan karir yang penuh tantangan dan kejutan: kamu akan dirotasi ke beberapa departmen dan/atau divisi setiap 2 – 3 bulan (1 fase). Divisi dimana kamu mulai dan dirotasikan akan diinformasikan sebelum fase berakhir. Bisa saja kamu ditempatkan di Kantor Pusat, Plant atau kantor area yang tersebar di seluruh Indonesia. Jadi pastikan kamu bersedia penempatan ya! Siapa saja yang bisa menjadi peserta Nutrifood MT Program? Mahasiswa berbagai jurusan yang baru lulus (S1 atau S2) atau maksimal 3 tahun pengalaman kerja. Memiliki kemampuan tinggi di area kepemimpinan, bisnis, penyelesaian masalah, dan literasi digital. Berkemauan untuk belajar dan terlibat penuh dalam gaya bisnis dan manajemen Nutrifood melalui berbagai peran dan tanggung jawab. Serta bersedia ditempatkan di seluruh area di Indonesia. Bagaimana skema Nutrifood MT Program? Di awal program, kamu akan memulai dengan pengembangan tahap 1 (terdiri dari 1 – 3 project, masing-masing 2 – 3 bulan). Apabila kamu lolos tahap 1 dengan sangat baik, kamu akan melanjutkan ke pengembangan tahap 2. Rekan-rekan yang berhasil melalui pengembangan tahap 1 dan 2 dan memiliki performa yang tinggi, akan mendapatkan tawaran sebagai leaders di departemen tertentu. Namun penting juga diperhatikan, bahwa kamu juga mungkin tidak mendapatkan tawaran posisi meski telah melewati 1 tahun program, apabila ternyata performa kamu di pengembangan tahap 2 menurun. Bagaimana proses seleksinya? 1. Seleksi Administrasi 2. Seleksi Interview Jika lolos seleksi adminstrasi, kamu akan diundang untuk melakukan online interview. Interview akan dilakukan dengan media Ms Teams/Zoom. Kandidat terpilih akan dihubungi dan diundang melalui email. Jangan lupa cek emailmu secara berkala ya (cek juga spam atau junkmail ya, di beberapa kasus banyak yg masuk di sana). Mohon memastikan jaringan dan lokasi untuk interview yang kondusif. 3. Seleksi Tertulis Kandidat terpilih akan diundang untuk mengikuti seleksi tertulis secara online. Tanggal seleksi akan ditentukan oleh tim kami dan masih bisa berubah sewaktu-waktu. 4. Seleksi Interview II Kandidat yang lolos seleksi tertulis akan mengikuti serangkaian interview dan/atau FGD bersama dengan jajaran tim managerial Nutrifood. Pada tahapan ini dimungkinkan untuk seleksi offline dengan datang ke kantor pusat atau kantor representatif kami. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Nutrifood Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Nutrifood Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Email dibawah ini: Alamat email PT Nutrifood Indonesia Email: recruitment@nutrifood.co.id Subject email “CV Error – <nama>“ Demikian informasi Lowongan Kerja di PT Nutrifood Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Nutrifood Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staff Cargo di Lion Air Group

Lion Air Group merupakan maskapai swasta terbesar di Indonesia. Berdiri pada tanggal 15 November 1999, dan memiliki pangkalan pusat di jakarta dengan sebuah maskapai penerbangan bertaif rendah. Membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Lion Air merupakan anak perusahaan dari PT. Langit Esa Oktagon (PT. LEO Group) yang merupakan bagian dari Lion Group yang lebih luas. Sebagai maskapai penerbangan domestik terkemuka dan maskapai berbiaya rendah yang disiplin, kami menawarkan penerbangan kepada pelanggan yang sadar akan nilai yang berfokus pada harga, frekuensi penerbangan, dan jaringan rute yang luas di seluruh Indonesia. Sejak penerbangan pertama pada tahun 2000, Lion Air telah berkembang pesat menjadi maskapai domestik pilihan Indonesia. Pada tahun 2018, kami mengangkut 36,8 juta penumpang – hampir 35% dari seluruh penumpang udara di negara ini – ke pulau, kota, dan komunitas di nusantara. Bisnis kami juga memiliki struktur yang unik untuk berkembang sebagai satu-satunya pengangkut kargo udara lokal antara tujuan di Indonesia. Lowongan Kerja Lion Air Group Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Lion Air Group sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Staff Cargo Persyaratan : Pria Pendidikan minimal D3 semua jurusan Memiliki pengalaman di bidang yang relevan Sehat jasmani dan rohani Bersedia bekerja secara shifting Bersedia ditempatkan di Kendari, Sulawesi Tenggara Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Lion Air Group Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Lion Air Group diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Staff Cargo di Lion Air Group yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Lion Air Group tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja di RS Pratama Kota Yogyakarta

Rumah Sakit Pratama Yogyakarta adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta yang berstatus rumah sakit tanpa kelas (atau Kelas D Pratama), menyediakan layanan dasar gawat darurat 24 jam, rawat inap, rawat jalan, persalinan, hingga penunjang medis seperti laboratorium dan radiologi, terletak di Jalan Kolonel Sugiyono No. 98 Yogyakarta untuk meningkatkan akses kesehatan masyarakat. Lowongan Kerja RS Pratama Kota Yogyakarta Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RS Pratama Kota Yogyakarta sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Calon Pegawai Kontrak (Non ASN) BLUD RS Pratama Kota Yogyakarta Persyaratan Umum : Warga Negara Indonesia; Berusia paling rendah 20 (dua puluh tahun) tahun pada saat mendaftar; Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, PPPK, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta atau pegawai lainnya antara lain pegawai Badan Usaha Milik Negara dan Pegawai Badan Usaha Milik Daerah; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia; Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; Mempunyai syarat pendidikan sesuai kualifikasi pekerjaan yang diperlukan dibuktikan dengan ijazah; Sehat jasmani dan rohani. Persyaratan Khusus : 1. Dokter Umum (3 Formasi) Pendidikan S1 Profesi Kedokteran Memiliki STR yang masih aktif Memiliki sertifikat ATLS/ACLS yang masih berlaku Mampu bekerja dalam tim dan bersedia kerja shift 2. Perawat (1 Formasi) Pendidikan D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif Memiliki sertifikat BTCLS yang masih berlaku Mampu bekerja dalam tim dan bersedia kerja shift Diutamakan mempunyai pengalaman kerja sebagai perawat gawat darurat dengan menyertakan surat keterangan pengalaman kerja minimal 1 tahun 3. Terapis Gigi dan Mulut (1 Formasi) Pendidikan D-III Keperawatan Gigi Memiliki STR yang masih aktif Asistensi dokter gigi spesialis bedah mulut dan gigi anak, mempunyai pelatihan minimal in house training terkait dengan tindakan spesialistik yang diutamakan bedah mulut dan KGA. Mampu bekerja dalam tim 4. Dokter Spesialis Kedokteran Jiwa (1 Formasi) Pendidikan Spesialis Kedokteran Jiwa Memiliki STR yang masih aktif Pengalaman kerja di rumah sakit di utamakan Jujur, Disiplin, dan Berkomitmen Memiliki pelatihan MMPI di utamakan 5. Operator Layanan Operasional (Pramu Masak) – (1 Formasi) Pendidikan SMA/SMK (Jurusan Tata Boga diutamakan) usia max. 35th Memiliki kemampuan memasak Mampu mengoperasikan komputer Jujur, Disiplin, dan Berkomitmen Mampu bekerja dalam tim dan bersedia kerja shift 6. Pranata Laboratorium Kesehatan/ATLM Terampil (1 Formasi) Pendidikan D-III Analis Kesehatan Memiliki STR yang masih aktif Mampu bekerja dibawah tekanan Jujur, Disiplin, dan Berkomitmen Mampu bekerja dalam tim dan bersedia kerja shift Jadwal, Tahapan dan Pelaksanaan Seleksi : Penempelan Pengumuman : 27 Desember 2025 – 10 Januari 2026 Penerimaan Berkas Lamaran : 27 Desember 2025 – 10 Januari 2026 Seleksi Administrasi : 12 – 14 Januari 2026 Pengumuman Seleksi Administrasi : 14 Januari 2026 Seleksi Tertulis : 15 Januari 2026 Pengumuman Seleksi Tertulis : 15 Januari 2026 Seleksi Wawancara dan Praktik Bidang : 17 Januari 2026 Pengumuman Hasil Wawancara dan Praktik Bidang : 18 Januari 2026 Wawancara Manajemen : 19 Januari 2026 Pengumuman Akhir : 20 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RS Pratama Kota Yogyakarta Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RS Pratama Kota Yogyakarta diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Email dibawah ini: Mengirimkan berkas lamaran ke Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta paling lambat tanggal 10 Januari 2026, pukul 13:30 WIB; Kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut: Surat Lamaran ditujukan kepada : Direktur Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta (tanpa materai) Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, bermaterai Rp. 10.000; Daftar Riwayat Hidup disertai pengalaman kerja bagi yang memiliki dan ditandatangani (tanpa materai); Fotokopi ijazah dan transkrip nilai (sesuai kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan); Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP); Pas foto berwarna terkini dengan background merah ukuran 4×6; Surat Keterangan sehat jasmani yang dikeluarkan oleh Puskesmas/RS Pemerintah; Surat Tanda Registrasi (STR) bagi tenaga kesehatan dan tenaga medis; Fotokopi Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi Program Studi saat ijazah diterbitkan; Fotokopi sertifikat pelatihan wajib bagi tenaga kesehatan dan tenaga medis; Berkas lamaran di scan dalam format pdf. dan dikirimkan ke email rekrutmenrspratama@gmail.com Batas akhir penyerahan berkas lamaran diterima Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta pada tanggal 10 Januari 2026, pukul 13.30 WIB. Waktu dan tempat pelaksanaan seleksi Pelaksanaan seleksi tanggal 12 – 14 Januari 2026. Pengumuman hasil seleksi administrasi pada hari Rabu, 14 Januari 2026 di papan pengumuman Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta Apabila pelamar yang sudah dinyatakan lulus seleksi akhir menyatakan mengundurkan diri, maka peserta tersebut dinyatakan gugur dan dikenakan sanksi tidak dapat mengikuti seleksi pengadaan pegawai pada kesempatan selanjutnya di Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta. Proses Pengadaan Pegawai BLUD di Rumah Sakit Pratama ini dilakukan secara obyektif tanpa intervensi dari pihak manapun dan tidak dipungut biaya sepeserpun. Proses Pengadaan Pegawai BLUD di Rumah Sakit Pratama ini hanya dilakukan oleh Tim Seleksi Pegawai BLUD di Rumah Sakit Pratama dan bertempat di Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta, Jl. Kol. Sugiyono 98, Mergangsan, Yogyakarta. Pengumuman hasil seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat. Download Surat Pernyataan KLIK DISINI Demikian informasi Lowongan Kerja di RS Pratama Kota Yogyakarta yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RS Pratama Kota Yogyakarta tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

IKUTI SALURAN WA KAMI

KATEGORI LOKER

Berdasarkan Bulan

- Lowongan Kerja Terbaru Maret 2026
- Lowongan Kerja Terbaru April 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Mei 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juni 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juli 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2026
- Lowongan Kerja Terbaru September 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2026
- Lowongan Kerja Terbaru November 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Desember 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini

Berdasarkan Jenis Pekerjaan

- Lowongan Kerja Operator Produksi
- Lowongan Kerja Staf Administrasi
- Lowongan Kerja Staf Akuntansi
- Lowongan Kerja Staf Kurir
- Lowongan Kerja Lulusan SMK
- Lowongan Kerja Lulusan SMA
- Lowongan Kerja Lulusan S1