Informasi Terbaru

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk informasi terbaru seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan informasi terbaru.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja NextGen Sales Representative Program di PT AstraZeneca Indonesia

Lowongan Kerja NextGen Sales Representative Program di PT AstraZeneca Indonesia

AstraZeneca Indonesia berfokus untuk menjadi Tempat yang Sangat Nyaman untuk Bekerja, tetapi ini bukan tujuan bagi kami, tetapi sebuah perjalanan yang konstan, yang terus menantang kami untuk terus meningkatkan dan melihat kembali bagaimana kami melakukan sesuatu. Kami ingin orang-orang yang bergabung dengan kami menjadi bagian dari perjalanan itu dan merasa bebas dan didukung untuk menghidupkan ide-ide baru dan mengembangkan potensi mereka ke tingkat berikutnya dan menjadi bagian dari kumpulan peluang dan pertumbuhan karir global kami. PT AstraZeneca Indonesia membuka lowongan kerja untuk Posisi: NextGen Sales Representative Program Persyaratan: 1. Fresh graduates with a bachelor’s degree from any major (science-related fields preferred), graduating in 2025–2026.2. Strong communication with basic English proficiency.3. Willingness to learn and adapt in a fast-paced, dynamic healthcare industry, with high standards of integrity, ethics, and responsibility; patient-centric and motivated to succeed in sales.4. Willing to be assigned across Indonesia and to ride a motorbike for daily field activities (active SIM C required). Deskripsi pekerjaan: Join AstraZeneca Indonesia’s NXT program, a structured graduate pathway that combines formal learning with real field experience to prepare future Sales Representatives who create meaningful impact for patients. Through this program, you will build strong sales foundations, apply them on the job, reflect with experienced leaders, and grow through staged development toward full deployment as a Sales Representative. What you’ll gain from this program: 1. Learning: Structured training to build core sales capabilities and a strong understanding of the healthcare market.2. Experience: Hands-on field exposure and On-The-Job Training under the guidance of experienced managers.3. Reflection: Regular coaching, feedback, and insights from seasoned leaders.4. Growth: Progressive development phases leading to readiness for a Sales Representative role. Employment pathway and benefits: First 6 months – Internship: Hired as an intern with daily wage, meal and transport allowance, and accommodation support for candidates from outside Jakarta.Next 6 months – Contract Staff: Employed on a contract basis with medical benefits, sales incentives, and other benefits.Post-contract: Upon successfully passing the 6-month contract period, candidates will be appointed as permanent employees. Recruitment process: Application → Video Submission → Online Test → HR Interview → Assessment Center → Medical Check Up → Offering → Welcome Onboard! Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Purchasing Analyst di PT Isuzu Astra Motor Indonesia

Lowongan Kerja Purchasing Analyst di PT Isuzu Astra Motor Indonesia

PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) berperan sebagai agen tunggal pemegang merek dan produsen kendaraan Isuzu yang melakukan kegiatan produksi dan pemasaran kendaraan dan komponennya di Indonesia. IAMI merupakan perusahaan ventura bersama antara PT Arya Kharisma (anak perusahaan PT Astra International Tbk) dengan Isuzu Motors Limited. IAMI juga berperan sebagai distributor kendaraan kategori Commercial Vehicle (CV) dengan dukungan dari Isuzu Sales Operation (ISO) untuk distribusi kendaraan kategori Light Commercial Vehicle (LCV). Produk dan Jasa Kendaraan Isuzu dipasarkan untuk memenuhi kebutuhan komersial yang bervariasi di berbagai jenis sektor industri di Indonesia. PT Isuzu Astra Motor Indonesia membuka lowongan kerja untuk Posisi: Purchasing Analyst Persyaratan: 1. S1 Teknik Mesin / Teknik Industri2. Min. IPK. 3.253. Freshgraduate / maks. 3 tahun pengalaman kerja4. Mengerti gambar teknik dan proses produksi5. Memiliki minat di industri otomotif kendaraan niaga6. Berpartisipasi aktif di kegiatan organisasi7. Menunjukkan kualitas pribadi yang suka terhadap continuous learning8. Memiliki analytical thinking yang baik9. Mampu membangun dan membina kerjasama tim10. Bersedia ditempatkan di Isuzu Karawang Plant Deskripsi pekerjaan: 1. Memonitor dan menganalisa progress development komponen supplier sesuai dengan schedule yang telah ditentukan untuk memastikan kesiapan komponen sesuai event yang ada di IAMI dengan cara berkoordinasi baik antar departemen maupun internal departemen.2. Mengumpulkan informasi terkait item project, monitoring study cost, membuat planning dan kontrol aktivitas sourcing part, serta menyusun progress report.3. Memonitor, menganalisa dan melakukan supervisi pengelolaan aktivitas perbaikan di supplier, baik untuk perbaikan performa kualitas, pengiriman, maupun fundamental basic operation di produksi, berdasarkan hasil performa rutin supplier terkait, dalam rangka meningkatkan kapabilitas dan performa supplier ke standar yang ada untuk menunjang visi perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Technical BD Indonesia di DEPSECURE PTE. LTD.

Lowongan Kerja Technical BD Indonesia di DEPSECURE PTE. LTD.

DEPSECURE operates in the cybersecurity consulting space, helping businesses understand, assess, and improve their cyber defenses typically through services such as risk assessment, security strategy, and advisory support. The secondary classification in wholesale trade suggests it may also engage in the distribution of various goods, although this is a broad industry category and does not specify particular products. DEPSECURE PTE. LTD. membuka lowongan kerja untuk Posisi: Technical BD Indonesia Persyaratan: 1. 2 to 5 years in business development, pre-sales, or technical account management within cybersecurity or enterprise IT.2. Preferred qualifications include either a Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, or related discipline, or substantial industry experience at an equivalent level.3. Ability to translate complex technical concepts into clear business value.4. Strong understanding of cybersecurity technologies: EDR, NDR, CWPP, IPS, Email Security, SIEM, SOAR, etc.5. Fluency in English and Vietnamese is required. Able to communicate in Chinese is an advantage. Deskripsi pekerjaan: 1. Market Development & Sales Growth Identify, qualify, and pursue new business opportunities across enterprise and mid-market segments. Develop go-to-market strategies for cybersecurity offerings tailored to regional and industry-specific needs. 2. Technical Engagement Act as a trusted advisor, articulating technical value propositions of EDR, NDR, CWPP, Email Security solutions and more. Conduct product demos, proof-of-concepts, and technical workshops with prospects and partners. 3. Partnership & Ecosystem Building Collaborate with channel partners, MSSPs, and technology alliances to expand reach. Support joint marketing and sales initiatives with ecosystem partners. 4. Customer Success Work closely with Product/R&D/Customer Success teams to ensure smooth onboarding and adoption for customers Provide feedback to product teams on customer requirements and market trends. 5. Strategic Insight Represent the company at industry events, conferences, and webinars. Stay updated on cybersecurity threats, compliance mandates, and competitive landscape. 6. What AI Storm Security Offer Competitive Salary Career growth opportunities in a rapidly expanding cybersecurity company Exposure to cutting-edge security solutions. Collaborative and innovative work culture Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Marketing di CV Eastern Depo

Lowongan Kerja Sales Marketing di CV Eastern Depo

CV Eastern Depo adalah distributor alat-alat perkakas yang berdiri sejak tahun 2016. Dengan berkembangnya kebutuhan konsumen terhadap alat-alat perkakas, kami pun akan terus berinovasi dan berusaha selalu menjadi yang terbaik dalam memberikan pelayanan yang maksimal sesuai dengan pemenuhan keinginan para pelanggan, dengan menyediakan berbagai kemudahan dari mulai memilih barang, melakukan pembayaran sampai mendapatkan barang yang dibeli tiba dilokasi dengan tepat waktu. Dengan jaringan bisnis yang terluas di Indonesia, kami akan selalu memberikan pelayanan yang maksimal kepada para pelanggan dengan moto senyum pelanggan kami adalah bukti keberhasilan kami. CV Eastern Depo membuka lowongan kerja untuk Posisi: Sales Marketing Persyaratan: 1. Pria / Wanita2. Usia Max. 45 Tahun3. Pendidikan Min. SMU/Sederajat4. Berpengalaman dibidang penjualan (Alat-alat Teknik lebih diutamakan)5. Memiliki kendaraan bermotor dan SIM6. Mampu bekerja dengan target7. Menguasai Program Komputer (Ms. Office) Deskripsi pekerjaan: 1. Melakukan presentasi, promosi dan penjualan atas produk perusahaan2. Menciptakan, membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan3. Menganalisa uji kelayakan pelanggan dalam menerima produk dengan besaran nilai tertentu serta termin kredit tertentu4. Mencari prospek / Customer Baru5. Menangani dan mencari solusi untuk permasalahan dan keluhan pelanggan dalam waktu secepat mungkin untuk menjaga kepuasan maksimal pelanggan6. Menyusun jadwal pencapaian target penjualan7. Mencapai target penjualan yang disepakati berdasarkan jadwal yang dibuat8. Melakukan penjualan dengan harga sesuai dengan price list9. Membuat laporan aktifitas secara mingguan dan bulanan10. Berbagi informasi tentang ‘best pratice’ penjualan dan implementasinya11. Menganalisa wilayah pasar dan potensinya12. Menganalisa produk yang beredar dipasaran dari segi produk yang tebaik, rentang harga, tingkat kualitas dan positioning produk13. Menjawab pertanyaan pelanggan terkait dengan termin kredit, spesifikasi produk, kualitas produk, harga produk, ketersediaan produk dan perbandingan dengan produk kompetitor Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Digital Marketing (Konten Kreator & Host Live) di CV Eastern Depo

Lowongan Kerja Digital Marketing (Konten Kreator & Host Live) di CV Eastern Depo

CV Eastern Depo adalah distributor alat-alat perkakas yang berdiri sejak tahun 2016. Dengan berkembangnya kebutuhan konsumen terhadap alat-alat perkakas, kami pun akan terus berinovasi dan berusaha selalu menjadi yang terbaik dalam memberikan pelayanan yang maksimal sesuai dengan pemenuhan keinginan para pelanggan, dengan menyediakan berbagai kemudahan dari mulai memilih barang, melakukan pembayaran sampai mendapatkan barang yang dibeli tiba dilokasi dengan tepat waktu. Dengan jaringan bisnis yang terluas di Indonesia, kami akan selalu memberikan pelayanan yang maksimal kepada para pelanggan dengan moto senyum pelanggan kami adalah bukti keberhasilan kami. CV Eastern Depo membuka lowongan kerja untuk Posisi: Digital Marketing (Konten Kreator & Host Live) Persyaratan: 1. Pria / Wanita2. Pendidikan Min. D.3 / Sederajat3. Usia Max. 30 Tahun4. Domisili Jakarta dan Sekitarnya5. Menguasai Video Editing dan Foto Editing6. Mampu berkomunikasi dengan baik7. Menguasai Program Ms. Office dan design8. Pengalaman dibidang yang sama Min. 1 Tahun Deskripsi pekerjaan: 1. Melakukan penjulan di online shop dan memonitor dan menjawab transaksional baik penjualan, pertanyaan customer dan update harga, promo dan foto/video2. Membuat konten dan promosi produk3. Melakukan Hostlive di e-comerce4. Melakukan upload foto ke Instagram secara konsisten dan menarik sehingga mampu meningkatkan jumlah followers dan engagement5. Melakukan upload video ke youtube secara konsisten dan menarik sehingga mampu meningkatkan jumlah followers dan engagement6. Melakukan upload artikel ke website secara konsisten dan menarik sehingga mampu meningkatkan jumlah visitors web7. Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja, dan melakukan tindakan perbaikan, untuk membuat kinerja terus meningkat dari waktu ke waktu. Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya

Beasiswa Penuh S1 Universitas Pertahanan UNHAN Tahun 2026

Beasiswa Penuh S1 Universitas Pertahanan UNHAN Tahun 2026

Bagi anda yang tertarik dengan Beasiswa Penuh S1 Universitas Pertahanan UNHAN Tahun 2026.  Pilihan Program Studi adalah: PROGRAM SARJANA (S-1) Fakultas Kedokteran Militer - Prodi Sarjana Kedokteran - Prodi Sarjana Kedokteran Gigi Fakultas Farmasi Militer - Prodi Sarjana Farmasi Fakultas Strategi Pertahanan - Prodi Sarjana Sejarah Militer Fakultas MIPA Militer - Prodi Sarjana Matematika - Prodi Sarjana Biologi - Prodi Sarjana Kimia - Prodi Sarjana Fisika Fakultas Teknik dan Teknologi Pertahanan - Prodi Sarjana Informatika - Prodi Sarjana Teknik Elektro - Prodi Sarjana Teknik Mesin - Prodi Sarjana Teknik Sipil - Prodi Sarjana Rekayasa Sumber Daya Air - Prodi Sarjana Teknik Nuklir Fakultas Manajemen Pertahanan - Prodi Ilmu Keolahragaan PERSYARATAN UMUM Warga Negara Indonesia. Sanggup memenuhi segala peraturan yang ditetapkan oleh Universitas Pertahanan RI. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna. Berijazah SMA/sederajat jurusan IPA atau SMK/sederajat sesuai jurusan Prodi yang dioperasionalkan lulusan tahun 2025 atau 2026, SMA jurusan IPA atau IPS lulusan tahun 2025 atau 2026 untuk pendaftar Prodi Sejarah Militer. Tidak pernah tinggal kelas selama di SMA/SMK/sederajat. Nilai rapor SMA/Sederajat semester I s.d V rata-rata 80. Diprioritaskan siswa yang masuk 10 besar terbaik pada semester V. Nilai rapor Ilmu Pengetahuan Kejuruan/Sederajat semester I s.d. V mata pelajaran sesuai jurusan Prodi yang dioperasionalkan rata-rata 80 sesuai struktur kurikulum SMK Pusat Keunggulan. Memiliki Intelligence Quotient (IQ) minimal 120 (dilaksanakan oleh panitia dengan menunjuk lembaga yang sudah terakreditasi TANPA DIPUNGUT BIAYA). Usia maksimal 20 tahun saat pembukaan pendidikan (1 September 2026). Memiliki tinggi badan minimal laki-laki 163 cm dan perempuan 157 cm, serta berat badan proporsional dengan menyertakan surat keterangan dari RS Pemerintah, RS TNI/Polri setempat yang ditandatangani oleh Dokter. Mampu mengoperasikan komputer (aplikasi internet dan Microsoft Office). Bersedia menandatangani surat perjanjian sebagai Kadet Mahasiswa tentang hak dan kewajiban sebagai Kadet Mahasiswa Universitas Pertahanan RI. Bersedia menandatangani Surat Pernyataan yang meliputi. Surat Pernyataan Bersedia menjadi Kader Intelektual Bela Negara dan Komponen Cadangan. Bersedia untuk Tidak Menikah dan Tidak Hamil selama mengikuti pendidikan. Tidak sedang Menerima Beasiswa Lain dan Tidak akan Menerima Beasiswa Lain selama Mengikuti Pendidikan. Melampirkan surat persetujuan orang tua/wali untuk mengikuti pendidikan di Universitas Pertahanan RI. Bersedia tinggal di asrama selama mengikuti pendidikan di Universitas Pertahanan RI. Penyetaraan ijazah dan nilai dari Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia bagi lulusan SMA/sederajat dari luar negeri atau lulusan International School di dalam negeri. Belum pernah menikah baik secara hukum negara, hukum agama dan hukum adat serta belum memiliki anak secara biologis. Memiliki jiwa kejuangan yang tinggi menjadi kader bela negara dan bersungguh-sungguh untuk mendaftar menjadi calon Kadet Mahasiswa Unhan RI, dan apabila mengundurkan diri, setelah dinyatakan diterima sebagai Kadet Mahasiswa Unhan RI yang telah melaksanakan Pembukaan Pendidikan diwajibkan mengembalikan biaya seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) dan biaya operasional pendidikan yang telah dikeluarkan kepada negara. JADWAL PENERIMAAN MAHASISWA BARU PENERIMAAN KADET MAHASISWA PROGRAM SARJANA (S-1) UNIVERSITAS PERTAHANAN RI T.A. 2026/2027 No Kegiatan Jadwal Program S-1 Tempat 1 Pendaftaran Online 01 - 28 Februari 2026 ONLINE 2 Pengumuman I Hasil Verifikasi Administrasi 06 Maret 2026 ONLINE 3 Pembayaran administrasi TKD BKN bagi Peserta Lolos Verifikasi 12 s.d. 18 Maret 2026 ONLINE 4 Hari Raya Nyepi 19 Maret 2026 - 5 Hari Raya Idul Fitri dan Cuti Bersama 20 s.d. 24 Maret 2026 - 6 Pengumuman II Pelaksanaan TKD BKN 08 April 2026 ONLINE 7 Pelaksanaan TKD 13 s.d. 17 April 2026 DAERAH 8 Pengumuman III Hasil TKD 21 April 2026 ONLINE 9 Tes Kesehatan Tahap I dan Pemeriksaan Psikologi Online 22 s.d. 25 April 2026 DAERAH 10 Pengumuman IV (Kesehatan Tahap I dan Pemeriksaan Psikologi Online) 6 Mei 2026 ONLINE 11 Kedatangan Peserta Offline 5 Juni 2026 UNHAN 12 Seleksi Offline 6 s.d. 22 Juni 2026 UNHAN 13 Pengumuman V Seleksi Offline 23 Juni 2026 UNHAN 14 Pemberangkatan ke Akmil 26 Juni 2026 UNHAN 15 Diksarmil 29 Juni s.d. 28 Agustus 2026 MAGELANG 16 Pembukaan Pendidikan 01 September 2026 UNHAN Informasi selengkapnya penerimaan.idu.ac.id

Lihat selengkapnya