Loker Perawat

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk loker perawat seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan loker perawat.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Staf Administrasi di Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI)

Lowongan Kerja Staf Administrasi di Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI)

Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) adalah organisasi nirlaba yang fokus pada penyelamatan, rehabilitasi, dan konservasi satwa liar dilindungi di Indonesia, seperti orangutan, kukang, dan monyet, dengan tujuan mengembalikan mereka ke habitat asli melalui program pemulihan, pelepasliaran, serta edukasi masyarakat untuk menciptakan keselarasan antara manusia dan alam. Fokus Utama: Penyelamatan & Rehabilitasi: Menyelamatkan dan memulihkan primata (orangutan, kukang, macaque) yang diperdagangkan atau diselamatkan dari kondisi memprihatinkan. Pelepasliaran & Pemantauan: Mempersiapkan satwa untuk dilepasliarkan kembali ke alam liar dan memantau mereka setelah lepasliar. Edukasi & Kesadaran: Mengedukasi publik tentang pentingnya konservasi satwa liar dan habitatnya untuk mengubah perilaku manusia agar lebih peduli lingkungan. Secara ringkas, YIARI adalah garda terdepan dalam upaya konservasi primata di Indonesia dengan pendekatan holistik, menggabungkan aksi langsung penyelamatan dengan pendidikan dan perlindungan habitat alami. Lowongan Kerja Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Staf Administrasi Kualifikasi : Pendidikan minimal S1 semua jurusan. Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang Administrasi dan atau General Affair. Pengalaman mengurus administrasi perizinan (TKA/WNA, domisili, WLKP, dll) menjadi nilai tambah. Memahami administrasi perkantoran, pengarsipan dokumen, dan penyusunan laporan berkala (bulanan, triwulan, semester, tahunan). Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Jujur, rajin, teliti, sehat jasmani dan rohani, dan bertanggung jawab. Mampu bekerja dengan tenggat waktu dan multitasking. Fleksibel dan siap mendukung kebutuhan operasional di lapangan (site). Bersedia ditempatkan di Bogor, Jawa Barat. Tugas dan Tunggung Jawab : Mengurus administrasi seperti surat menyurat, penyusunan laporan bulanan, triwulan, semester dan tahunan mitra, dil. Mengurus administrasi perizinan TKA/WNA dan organisasi (WLKP, domisili dil). Membantu kebutuhan operasional kantor seperti penyediaan ATK (Alat Tulis Kantor), pembayaran tagihan rutin kantor (listrik/air), dan kebutuhan logistik kecil. Menyusun laporan Administrasi dan General Affair. Membuat jadwal dan penugasan supir dan perawatan kendaraan termasuk surat-surat kendaraan dan Asuransi Mengurus pemesanan akomodasi (hotel, penginapan, mess atau guesthouse) dan transportasi untuk karyawan dan tamu. Pendaftaran paling lambat 30 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) Email: recruitment@yiari.or.id Subject Email : Staf Admin – Nama Pelamar Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Administrasi di Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi Indonesia (YIARI) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) di Balai Diklat Keuangan

Lowongan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) di Balai Diklat Keuangan

Balai Diklat Keuangan (BDK) adalah unit pelaksana teknis dari Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) di bawah Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Tugas utama BDK adalah melaksanakan pendidikan dan pelatihan di bidang keuangan negara, yang bertujuan untuk mengembangkan kompetensi dan profesionalisme sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Keuangan. Kementerian Keuangan Republik Indonesia (disingkat Kemenkeu RI) adalah kementerian negara di lingkungan Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan keuangan dan kekayaan negara, Kementerian Keuangan berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden. Tugas: Menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang keuangan negara dan kekayaan negara untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Lowongan Kerja Balai Diklat Keuangan Denpasar Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Balai Diklat Keuangan Denpasar sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Ketentuan Umum : Warga Negara Indonesia (WNI), bertakwa kepada Tuhan Yang maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 195 serta memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia; Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kesehatan dari Rumah Sakit atau Puskesmas; Berusia minimal 20 tahun dan maksimal 50 tahun pada saat pendaftaran; Berdomisili disekitar Kota Denpasar; Berkelakuan baik; Bebas dari Narkoba dan tidak pernah terlibat dalam tindakan kriminal yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan; dan Berperilaku sopan, disiplin, bertanggung jawab dan bersedia bekerja dalam tim. 1. Teknisi Listrik dan Jaringan Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik, jaringan komputer, dan peralatan elektronik. Ketentuan Khusus : Pendidikan minimal Diploma 3 (D-III); Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang instalasi serta perawatan listrik dan jaringan (ditulis dalam biodata dan dibuktikan dengan perjanjian/kontrak kerja atau dokumen lain yang relevan); Menguasai instalasi listrik, jaringan komputer, dan peralatan elektronik; Mampu membaca gambar teknik listrik; dan Memiliki sertifikat keahlian (jika ada). 2. Cleaning Service Bertanggung jawab atas kebersihan dan kesiapan fasilitas gedung. Ketentuan Khusus : Pendidikan minimal SLTA/SMK; Laki-laki; dan Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang hospitality, customer service, dan/atau kebersihan; Kelengkapan Dokumen Lamaran : Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Kepala Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BDK) Denpasar; Surat lamaran dilampiri kelengkapan administrasi sebagai berikut: Biodata diri atau Curriculum Vitae (CV) yang lengkap dan terbaru; Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir (1 rangkap); Fotocopy KTP (1 rangkap); Fotocopy Kartu Keluarga (1 rangkap); Fotocopy SKCK yang masih berlaku (1 rangkap); Surat keterangan sehat dari Rumah Sakit atau Puskesmas; Pas foto berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 (dua) lembar (di belakang foto ditulis nama); Fotocopy perjanjian/kontrak kerja atau dokumen pendukung pengalaman kerja (1 rangkap); dan Fotocopy Sertifikat keahlian (jika ada). Penyampaian Lamaran dan Pelaksanaan Tes : Apabila Anda memenuhi persyaratan di atas, silahkan mengirimkan Surat Lamaran beserta kelengkapannya; Surat Lamaran dikirim ke Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BDK) Denpasar dengan alamat Balai Diklat Keuangan Denpasar, Jalan Dr. Muwardi No. 8, Sumerta Kelod, Kecamatan Denpasar Timur, Kota Denpasar, Kode Pos 80239; Telepon (0361) 236455, Faksimile (0361) 236455; Hanya pelamar yang melampirkan dokumen secara lengkap dan benar yang akan diproses; Berkas Lamaran yang sudah masuk menjadi milik panitia; Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur dengan tahapan sebagai berikut: Seleksi Administrasi; dan Ujian Praktik dan Wawancara. Ketentuan Lain-Lain : Seleksi peneriman PPNPN BDK Denpasar tidak dipungut biaya apapun; BDK Denpasar tidak bertanggung jawab terhadap oknum siapapun baik perorangan maupun lembaga yang mengatasnamakan BDK Denpasar yang mengaku bisa membantu memudahkan pelamar untuk dapat diterima sebagai PPNPN di BDK Denpasar; BDK Denpasar tidak mempunyai kewajiban untuk menyampaikan pengumuman terkait seleksi ini melalui telepon, email, sms dan/atau whatsapp secara pribadi kepada peserta seleksi; Seluruh pengumuman terkait rangkaian pelaksanaan Seleksi Penerimaan PNPNPN ini akan diumumkan secara terbuka pada instagram (IG) BDK Denpasar https://www.instagram.com/bdk_denpasar/; Pelamar yang terbukti memberikan keterangan palsu atau memalsukan dokumen terkait dengan berkas persyaratan, akan dinyatakan gugur; dan Peserta seleksi yang telah lulus seluruh tahapan seleksi bersedia melengkapi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba. Pendaftaran paling lambat 15 Januari 2026. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Balai Diklat Keuangan Denpasar Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Balai Diklat Keuangan Denpasar diatas silahkan bisa melamar langsung ke Alamat dibawah ini: Surat Lamaran dikirim ke Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BDK) Denpasar dengan alamat Balai Diklat Keuangan Denpasar, Jalan Dr. Muwardi No. 8, Sumerta Kelod, Kecamatan Denpasar Timur, Kota Denpasar, Kode Pos 80239; Telepon (0361) 236455, Faksimile (0361) 236455; Demikian informasi Lowongan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) di Balai Diklat Keuangan yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Balai Diklat Keuangan Denpasar tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Operator Warehouse di PT Anvita Pharma Indonesia

Lowongan Kerja Operator Warehouse di PT Anvita Pharma Indonesia

PT Anvita Pharma Indonesia, yang sebelumnya dikenal sebagai PT BrightGene Biomedical Indonesia, berdedikasi untuk memajukan industri farmasi di Indonesia dan Asia Tenggara. Didirikan pada tahun 2018, kami dengan bangga berdiri sebagai perusahaan Bahan Farmasi Aktif (API) swasta pertama di Indonesia yang berfokus pada molekul kecil. Dengan fasilitas bersertifikasi GMP yang canggih, kami berkomitmen untuk menjembatani kesenjangan dalam produksi API lokal dan mendukung ketahanan nasional dalam bidang perawatan kesehatan. Lowongan Kerja PT Anvita Pharma Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Anvita Pharma Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Operator Warehouse Deskripsi Pekerjaan : Melakukan verifikasi dan evaluasi terhadap data hasil dokumentasi Memberikan laporan mengenai kebutuhan mesin, peralatan, stok bahan dan bahan habis pakai dan jika terdapat ide perbaikan. Memberikan laporan jika dikemukakan resiko atau adanya penyimpanan atau pelanggaran dalam hal HSE, Kualitas dan Kepatuhan di area Warehouse. Persyaratan : SMK Farmasi, Kimia, Industri atau bidang terkait Dapat bekerja dalam sistem kerja shift Mampu mengoperasikan Ms. Office, kemampuan dasar dalam Bahasa Inggris. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di area gudang atau distribusi di Industri Farmasi. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Anvita Pharma Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Anvita Pharma Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS PT Anvita Pharma IndonesiaKarawang New Industry CityBlok B No. 8 Karawang, Indonesia Demikian informasi Lowongan Kerja Operator Warehouse di PT Anvita Pharma Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Anvita Pharma Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Operator Produksi di PT Anvita Pharma Indonesia

Lowongan Kerja Operator Produksi di PT Anvita Pharma Indonesia

PT Anvita Pharma Indonesia, yang sebelumnya dikenal sebagai PT BrightGene Biomedical Indonesia, berdedikasi untuk memajukan industri farmasi di Indonesia dan Asia Tenggara. Didirikan pada tahun 2018, kami dengan bangga berdiri sebagai perusahaan Bahan Farmasi Aktif (API) swasta pertama di Indonesia yang berfokus pada molekul kecil. Dengan fasilitas bersertifikasi GMP yang canggih, kami berkomitmen untuk menjembatani kesenjangan dalam produksi API lokal dan mendukung ketahanan nasional dalam bidang perawatan kesehatan. Lowongan Kerja PT Anvita Pharma Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Anvita Pharma Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Operator Produksi Deskripsi Pekerjaan : Melakukan kegiatan dengan penjadwalan produksi sesuai Melakukan dokumentasi terhadap semua aktivitas di area Produksi Perawatan fasilitas, mesin, dan peralatan yang mendukung proses produksi di area Produksi Persyaratan : SMK Farmasi, Kimia, Industri, atau terkait Dapat bekerja dalam sistem kerja shift Mampu mengoperasikan Ms. kemampuan dasar dalam B. Inggris Office Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang produksi di Industri Farmasi Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Anvita Pharma Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Anvita Pharma Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS PT Anvita Pharma IndonesiaKarawang New Industry CityBlok B No. 8 Karawang, IndonesiaDemikian informasi Lowongan Kerja Operator Produksi di PT Anvita Pharma Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Anvita Pharma Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur 1. Perawat Ners (Kompetensi Khusus) Jumlaah Formasi : 7 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S-1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 2. Perawat D3 (Kompetensi Khusus) Jumlah Formasi : 8 Kualifikasi Pendidikan : D-III Keperawatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 3. Perawat Ners Jumlah Formasi : 11 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS/ATCLS yang masih berlaku Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur 1. Perawat Ners (Kompetensi Khusus) Jumlaah Formasi : 7 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S-1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 2. Perawat D3 (Kompetensi Khusus) Jumlah Formasi : 8 Kualifikasi Pendidikan : D-III Keperawatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 3. Perawat Ners Jumlah Formasi : 11 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS/ATCLS yang masih berlaku 4. Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat 5. Pengelola Layanan Operasional (Teknisi Elektronika) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi Persyaratan Khusus : Memilki Ijazah D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi 6. Penata Anestesi Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Penata Anestesi /D-IV Keperawatan Anestesi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Penata Anestesi / D-IV Keperawatan Anestesi Memilki STR yang masih aktif/berlaku 7. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Progammer) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Informatika Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika atau disiplin ilmu yang relevan Memiliki Sertifikat Kemampuan Pemrograman PHP, Framework Lavarel & Codelgniter dan MySQL atau Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) Memiliki kemampuan teknis menguasai bahasa pemrograman PHP, Framework Lavarel dan Codelgniter, serta pengelolaan basis data MySQL yang akan dievaluasi melalui tes praktik pemprograman (dibuktikan pada Tes Kompetensi Praktik) 8. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Jaringan/Network) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Elektro Persyaratan Khusus : Memiliki Ijzazah S1 Teknik Elektro Memiliki Sertifikat Kompetensi Mikrotik (MTCNA) Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) 9. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (IT Support) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Informatika/ S1 Ilmu Komunikasi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika / S1 Ilmu Komunikasi Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (Menguasai Design Graphic / Audio Visual) (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) 10. Pengolah Data dan Informasi Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Admisitrasi Rumah Sakit Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit 11. Pengolah Data dan Informasi (Design Visual) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Desain Komunikasi Visual Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Desain Komunikasi Visual 12. Pengolah Data dan Informasi (Pengelola Aset) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Negara / Publik Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik 13. Pengelola Layanan Operasional (Pengelola Gudang) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Negara / Publik Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik 14. Pengelola Layanan Pengadaan (Obat dan Alat Kesehatan) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Apotker Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Apoteker Memiliki IPK cumlaude (miminal IPK 3,7 dan tidak ada nilai di bawah B di transkrip) Memiliki STR masih berlaku/aktif 15. Pengadministrasi Perkantoran (Admin Pengadaan) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Rumah Sakit Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit 16. Pranata Laboratorium Kesehatan Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Analis Kesehatan/DIII Teknologi Laboratorium Medis Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Analis Kesehatan / D-III Teknologi Laboratorium Medis Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja sebagai Pranata Laboratorium Kesehatan minimal 1 Tahun di Laboratorium Kesehatan yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) 17. Teknisi Bank Darah Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Teknologi Bank Darah Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Teknologi Bank Darah Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun di UTD PMI / Bank Darah Rumah Sakit yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) 18. Perekam Medis Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Memiliki sertifikat Pelatihan Coding/Casemix 19. Pengelola Layanan Kesehatan (CSSD) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III/S1 Bidang Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III/S1 Bidang Kesehatan Memiliki Sertifikat Pelatihan Dasar CSSD 20. Pengadministrasi Perkantoran (Admin Billing) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Akuntansi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Akuntansi Bersedia bekerja dalam shift (dibuktikan dengan surat kesediaan melakukan jam kerja shift, (dibuktikan dengan surat pernyataan bersedia melakukan shift, template surat https://bit.ly/SuperBersediaBekerjaShift) Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Rating Mesin Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Rating Mesin Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

PT PELNI (Persero) adalah perusahann BUMN bergerak dibidang jasa transportasi kapal laut yang handal dan profesional dengan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Perusahaan pelayaran milik negara yang terlahir pada 28 April 1952 sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Perhubungan No. M2/1/2 taggal 28 April 1952. PT. PELNI mengoperasikan armada kapal penumpang, kapal ferry cepat dan armada kapal barang. Perusahan kami melayani rute perjalanan domestik dan menyinggahi lebih dari 94 pelabuhan di seluruh pelosok Nusantara. Fasilitas dan layanan yang kami sediakan pada armada kapal dirancang untuk menjamin standar keselamatan dan kenyamanan bagi pelanggan dan kru laut, didukung oleh SDM yang profesional dan mengutamakan kepuasan pelanggan. PT. PELNI juga mendukung pengembangan pariwisata bahari Indonesia dengan memberikan layanan paket wisata bahari ke pulau-pulau yang memiliki keindahan bawah laut dan pemandangan alam yang mengagumkan, seperti Kepulauan Raja Ampat, Wakatobi, Banda Neira, Pulau Komodo, Takabonerate, Karimun Jawa, Bunaken, Anambas, Derawan dan Tomini. Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Rating Mesin Kapal Deskripsi pekerjaan : Rating Mesin Kapal memiliki peran yang sangat penting dalam memastikan mesin dan peralatan kapal berfungsi dengan baik selama pelayaran. Bertanggung jawab untuk membantu operasional dan perawatan mesin kapal di ruang mesin Tukang Angsur (Wiper) bertanggung jawab kepada kepala kerja, masinis jaga, dan Mandor Mesin. Bertugas melaksanakan perintah kerja harian terkait kebersihan dan perawatan lantai kamar mesin, dinding, dan pesawat-pesawat lainnya. Mengutamakan keselamatan dan kerja sama dalam pemeliharaan instalasi mesin dan listrik. Kualifikasi : Sertifikat min. Rating Forming part of Engine Watch atau Able Seafarer Engine Maksimal usia 45 tahun per 31 Desember 2025 Sehat jasmani dan rohani Diutamakan memiliki pengalaman pada rank dan kapal sejenis Memahami dan mampu melaksanakan pekerjaan harian departemen engine Memahami jenis-jenis alat keselamatan di atas kapal (Life Saving Appliances), cara penggunaan, dan perawatan dasarnya Bersedia untuk hadir seleksi offline di Kantor Pusat PT PELNI (Jakarta Pusat) jika dibutuhkan Sertifikasi lengkap dan valid sesuai STCW 2010 minimum aktif 12 Bulan Periode pendaftaran 30 Desember 2025 – 12 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Rating Mesin Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Rating Deck Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Rating Deck Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

PT PELNI (Persero) adalah perusahann BUMN bergerak dibidang jasa transportasi kapal laut yang handal dan profesional dengan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Perusahaan pelayaran milik negara yang terlahir pada 28 April 1952 sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Perhubungan No. M2/1/2 taggal 28 April 1952. PT. PELNI mengoperasikan armada kapal penumpang, kapal ferry cepat dan armada kapal barang. Perusahan kami melayani rute perjalanan domestik dan menyinggahi lebih dari 94 pelabuhan di seluruh pelosok Nusantara. Fasilitas dan layanan yang kami sediakan pada armada kapal dirancang untuk menjamin standar keselamatan dan kenyamanan bagi pelanggan dan kru laut, didukung oleh SDM yang profesional dan mengutamakan kepuasan pelanggan. PT. PELNI juga mendukung pengembangan pariwisata bahari Indonesia dengan memberikan layanan paket wisata bahari ke pulau-pulau yang memiliki keindahan bawah laut dan pemandangan alam yang mengagumkan, seperti Kepulauan Raja Ampat, Wakatobi, Banda Neira, Pulau Komodo, Takabonerate, Karimun Jawa, Bunaken, Anambas, Derawan dan Tomini. Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Rating Deck Kapal Deskripsi pekerjaan : Rating Deck Kapal memiliki peran yang penting dalam menjaga kelancaran kegiatan pelayaran. Bertanggung jawab untuk membantu operasional di bagian dek kapal, serta mendukung berbagai kegiatan yang berkaitan dengan pemeliharaan, pengelolaan, dan pengawasan dek Kelasi bertanggung jawab kepada Serang (Boatswain) dalam melaksanakan tugas harian di departemen deck. Melaksanakan perintah mualim jaga untuk pengamatan keliling dan pelaporan kondisi sekeliling kapal. Bertugas seuai perintah Boatswain saat olah gerak. Kualifikasi : Sertifikat min. Rating Forming Part of Navigational Watch atau Able Seafarer Deck Maksimal usia 45 tahun per 31 Desember 2025 Sehat jasmani dan rohani Diutamakan memiliki pengalaman pada rank dan kapal sejenis Memahami dan mampu melaksanakan pekerjaan harian dek (mooring, perawatan, kebersihan dek) Memahami dasar navigasi dan mampu melaksanakan helm order Memahami jenis alat-alat keselamatan di atas kapal (Life Saving Appliances), cara penggunaan, dan perawatan dasarnya Bersedia untuk hadir seleksi offline di Kantor Pusat PT PELNI (Jakarta Pusat) jika dibutuhkan Sertifikasi lengkap dan valid sesuai STCW 2010 minimum aktif 12 Bulan Periode pendaftaran 30 Desember 2025 – 12 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Rating Deck Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja di PT Reska Multi Usaha (KAI Services) Penempatan Yogyakarta dan Surakarta

Lowongan Kerja di PT Reska Multi Usaha (KAI Services) Penempatan Yogyakarta dan Surakarta

Bermula atas kesadaran pemerintahan Hindia Belanda menyediakan restoran Kereta Api sebagai pemenuhan akan makan dan minum sepanjang perjalanan maka dibentuklah restoran Kereta Api pada rentang waktu 1930 an. Hingga akhirnya di masa PJKA yang Pada awal berdirinya di tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama RESTORKA yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung. Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa “Es Siripit”, sampai pada tahun 1972 dalam surat keputuhan Direksi PJKA No. 4805/SK/72 tanggal 5 Desember 1972 ber iringan setelah diluncurkan KA Parahyangan, RESTORKA merupakan unit khusus dalam struktur organisasi PJKA yang memberi wadah tersendiri dalam penyelenggaraan atau pengelolaan kereta api, di masa itu RESTORKA menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah “Nasi Goreng Parahyangan”. Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Services) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Reska Multi Usaha (KAI Services) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: PKWT Flying Gang KAI Services (Perbaikan Infrastruktur) Kualifikasi : Minimal Pendidikan SLTA Sederajat Jurusan Kelistrikan, Teknik Sipil, Teknik Mesin dan yang relevan lebih diutamakan Ramah, jujur, dan bertanggung jawab Mampu bekerja dalam tim maupun individu Bersedia bekerja dengan sistem shift Lokasi Penempatan : Yogyakarta dan Surakarta Tugas dan Tanggung Jawab : Identifikasi & Prioritas : Menilai kerusakan, mengklasifikasikan jenis infrastruktur, dan menentukan prioritas perbaikan berdasarkan tingkat urgensi, volume lalu lintas, atau risiko keselamatan. Perencanaan & Anggaran: Menyusun rencana detail dan mengalokasikan anggaran yang cukup untuk perbaikan, baik jangka pendek (darurat) maupun jangka panjang (pemeliharaan rutin). Pelaksanaan Perbaikan: Mengerahkan sumber daya (alat & bahan) untuk memperbaiki atau membangun kembali infrastruktur yang rusak. Pemeliharaan Berkelanjutan: Melakukan perawatan rutin (pemeliharaan berkala) agar infrastruktur tetap dalam kondisi baik dan mencegah kerusakan parah di kemudian hari. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Reska Multi Usaha (KAI Services) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Reska Multi Usaha (KAI Services) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja di PT Reska Multi Usaha (KAI Services) Penempatan Yogyakarta dan Surakarta yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Reska Multi Usaha (KAI Services) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja di RS Pratama Kota Yogyakarta

Lowongan Kerja di RS Pratama Kota Yogyakarta

Rumah Sakit Pratama Yogyakarta adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta yang berstatus rumah sakit tanpa kelas (atau Kelas D Pratama), menyediakan layanan dasar gawat darurat 24 jam, rawat inap, rawat jalan, persalinan, hingga penunjang medis seperti laboratorium dan radiologi, terletak di Jalan Kolonel Sugiyono No. 98 Yogyakarta untuk meningkatkan akses kesehatan masyarakat. Lowongan Kerja RS Pratama Kota Yogyakarta Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RS Pratama Kota Yogyakarta sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Calon Pegawai Kontrak (Non ASN) BLUD RS Pratama Kota Yogyakarta Persyaratan Umum : Warga Negara Indonesia; Berusia paling rendah 20 (dua puluh tahun) tahun pada saat mendaftar; Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, PPPK, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta atau pegawai lainnya antara lain pegawai Badan Usaha Milik Negara dan Pegawai Badan Usaha Milik Daerah; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia; Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; Mempunyai syarat pendidikan sesuai kualifikasi pekerjaan yang diperlukan dibuktikan dengan ijazah; Sehat jasmani dan rohani. Persyaratan Khusus : 1. Dokter Umum (3 Formasi) Pendidikan S1 Profesi Kedokteran Memiliki STR yang masih aktif Memiliki sertifikat ATLS/ACLS yang masih berlaku Mampu bekerja dalam tim dan bersedia kerja shift 2. Perawat (1 Formasi) Pendidikan D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif Memiliki sertifikat BTCLS yang masih berlaku Mampu bekerja dalam tim dan bersedia kerja shift Diutamakan mempunyai pengalaman kerja sebagai perawat gawat darurat dengan menyertakan surat keterangan pengalaman kerja minimal 1 tahun 3. Terapis Gigi dan Mulut (1 Formasi) Pendidikan D-III Keperawatan Gigi Memiliki STR yang masih aktif Asistensi dokter gigi spesialis bedah mulut dan gigi anak, mempunyai pelatihan minimal in house training terkait dengan tindakan spesialistik yang diutamakan bedah mulut dan KGA. Mampu bekerja dalam tim 4. Dokter Spesialis Kedokteran Jiwa (1 Formasi) Pendidikan Spesialis Kedokteran Jiwa Memiliki STR yang masih aktif Pengalaman kerja di rumah sakit di utamakan Jujur, Disiplin, dan Berkomitmen Memiliki pelatihan MMPI di utamakan 5. Operator Layanan Operasional (Pramu Masak) – (1 Formasi) Pendidikan SMA/SMK (Jurusan Tata Boga diutamakan) usia max. 35th Memiliki kemampuan memasak Mampu mengoperasikan komputer Jujur, Disiplin, dan Berkomitmen Mampu bekerja dalam tim dan bersedia kerja shift 6. Pranata Laboratorium Kesehatan/ATLM Terampil (1 Formasi) Pendidikan D-III Analis Kesehatan Memiliki STR yang masih aktif Mampu bekerja dibawah tekanan Jujur, Disiplin, dan Berkomitmen Mampu bekerja dalam tim dan bersedia kerja shift Jadwal, Tahapan  dan Pelaksanaan Seleksi : Penempelan Pengumuman : 27 Desember 2025 – 10 Januari 2026 Penerimaan Berkas Lamaran : 27 Desember 2025 – 10 Januari 2026 Seleksi Administrasi : 12 – 14 Januari 2026 Pengumuman Seleksi Administrasi : 14 Januari 2026 Seleksi Tertulis : 15 Januari 2026 Pengumuman Seleksi Tertulis : 15 Januari 2026 Seleksi Wawancara dan Praktik Bidang : 17 Januari 2026 Pengumuman Hasil Wawancara dan Praktik Bidang : 18 Januari 2026 Wawancara Manajemen : 19 Januari 2026 Pengumuman Akhir : 20 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RS Pratama Kota Yogyakarta Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RS Pratama Kota Yogyakarta diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Email dibawah ini: Mengirimkan berkas lamaran ke Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta paling lambat tanggal 10 Januari 2026, pukul 13:30 WIB; Kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut: Surat Lamaran ditujukan kepada : Direktur Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta (tanpa materai) Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, bermaterai Rp. 10.000; Daftar Riwayat Hidup disertai pengalaman kerja bagi yang memiliki dan ditandatangani (tanpa materai); Fotokopi ijazah dan transkrip nilai (sesuai kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan); Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP); Pas foto berwarna terkini dengan background merah ukuran 4×6; Surat Keterangan sehat jasmani yang dikeluarkan oleh Puskesmas/RS Pemerintah; Surat Tanda Registrasi (STR) bagi tenaga kesehatan dan tenaga medis; Fotokopi Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi Program Studi saat ijazah diterbitkan; Fotokopi sertifikat pelatihan wajib bagi tenaga kesehatan dan tenaga medis; Berkas lamaran di scan dalam format pdf. dan dikirimkan ke email rekrutmenrspratama@gmail.com Batas akhir penyerahan berkas lamaran diterima Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta pada tanggal 10 Januari 2026, pukul 13.30 WIB. Waktu dan tempat pelaksanaan seleksi Pelaksanaan seleksi tanggal 12 – 14 Januari 2026. Pengumuman hasil seleksi administrasi pada hari Rabu, 14 Januari 2026 di papan pengumuman Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta Apabila pelamar yang sudah dinyatakan lulus seleksi akhir menyatakan mengundurkan diri, maka peserta tersebut dinyatakan gugur dan dikenakan sanksi tidak dapat mengikuti seleksi pengadaan pegawai pada kesempatan selanjutnya di Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta. Proses Pengadaan Pegawai BLUD di Rumah Sakit Pratama ini dilakukan secara obyektif tanpa intervensi dari pihak manapun dan tidak dipungut biaya sepeserpun. Proses Pengadaan Pegawai BLUD di Rumah Sakit Pratama ini hanya dilakukan oleh Tim Seleksi Pegawai BLUD di Rumah Sakit Pratama dan bertempat di Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta, Jl. Kol. Sugiyono 98, Mergangsan, Yogyakarta. Pengumuman hasil seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat. Download Surat Pernyataan KLIK DISINI Demikian informasi Lowongan Kerja di RS Pratama Kota Yogyakarta yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RS Pratama Kota Yogyakarta tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya