Lowongan Kerja Analis

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja analis seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja analis.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan-Nusa Tenggara Timur Di BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan-Nusa Tenggara Timur Di BPJS Ketenagakerjaan

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan-Nusa Tenggara Timur Di BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut: Posisi: Account Representative Perwakilan-Nusa Tenggara Timur Persyaratan S1 dari semua jurusan, berasal dari program studi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00). Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2026. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja. Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang sales dan/atau marketing menjadi nilai tambah. Berpenampilan rapi. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan. Sehat jasmani dan rohani. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Kemampuan bernegosiasi yang baik. Memiliki minat dalam bidang sales dan/atau marketing. Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah. Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua. Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait). Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik. Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang pada wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua selama minimal 5 (lima) tahun. Tidak diperkenankan untuk mengajukan permohonan pindah unit kerja dan/atau wilayah selama 5 (lima) tahun pertama bekerja. Status Pekerjaan: Karyawan Tetap Deskripsi Pekerjaan Mengumpulkan, mengoordinasikan, dan menganalisis data peserta. Menyusun data potensi calon peserta. Melaksanakan, mengoordinasikan, dan memonitor kegiatan kepesertaan. Pembinaan dengan mitra kerjasama, keagenan, dan pihak terkait untuk perluasan serta kepatuhan kepesertaan. Memberikan pelayanan administrasi kepada calon peserta/peserta binaan. Mengelola hubungan dengan peserta untuk menjaga kepuasan. Mengelola administrasi dan dokumen peserta untuk tertib administrasi dan mendukung kepuasan peserta. Mengumpulkan data, melaksanakan, dan mengoordinasikan pengarsipan dokumen kepesertaan. Mengoordinasikan, menganalisis, memonitor, dan mengevaluasi tindak lanjut atas peserta yang belum mendaftar atau tidak patuh, bersama dengan Kepala Unit Kerja. Melaksanakan pekerjaan berupa kunjungan ke luar unit kerja sesuai dengan area/bidang pekerjaan yang relevan. Menyusun laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban atas kegiatan kerja. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan, Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan, Lowongan Kerja Di Nusa Tenggara Timur, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan - Papua Di BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan - Papua Di BPJS Ketenagakerjaan

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan - Papua Di BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut: Posisi: Account Representative Perwakilan - Papua Persyaratan S1 dari semua jurusan, berasal dari program studi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00). Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2026. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja. Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang sales dan/atau marketing menjadi nilai tambah. Berpenampilan rapi. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan. Sehat jasmani dan rohani. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Kemampuan bernegosiasi yang baik. Memiliki minat dalam bidang sales dan/atau marketing. Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah. Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua. Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait). Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik. Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang pada wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua selama minimal 5 (lima) tahun. Tidak diperkenankan untuk mengajukan permohonan pindah unit kerja dan/atau wilayah selama 5 (lima) tahun pertama bekerja. Status Pekerjaan: Karyawan Tetap Deskripsi Pekerjaan Mengumpulkan, mengoordinasikan, dan menganalisis data peserta. Menyusun data potensi calon peserta. Melaksanakan, mengoordinasikan, dan memonitor kegiatan kepesertaan. Pembinaan dengan mitra kerjasama, keagenan, dan pihak terkait untuk perluasan serta kepatuhan kepesertaan. Memberikan pelayanan administrasi kepada calon peserta/peserta binaan. Mengelola hubungan dengan peserta untuk menjaga kepuasan. Mengelola administrasi dan dokumen peserta untuk tertib administrasi dan mendukung kepuasan peserta. Mengumpulkan data, melaksanakan, dan mengoordinasikan pengarsipan dokumen kepesertaan. Mengoordinasikan, menganalisis, memonitor, dan mengevaluasi tindak lanjut atas peserta yang belum mendaftar atau tidak patuh, bersama dengan Kepala Unit Kerja. Melaksanakan pekerjaan berupa kunjungan ke luar unit kerja sesuai dengan area/bidang pekerjaan yang relevan. Menyusun laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban atas kegiatan kerja. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan, Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan, Lowongan Kerja Di Papua, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Mechanical Engineer Di PT Djarum

Lowongan Kerja Mechanical Engineer Di PT Djarum

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Mechanical Engineer Di PT Djarum sebagai berikut: Posisi: Mechanical Engineer Persyaratan Sarjana Teknik Mesin / Teknik Elektronika / Teknik Mekatronika dengan predikat sangat memuaskan Dapat berpikir secara teknis / logika kemampuan analisa yang kuat dan menyukai numerik Bersedia ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah Deskripsi Pekerjaan Di perkembangan Industri yang semakin cepat, Djarum di dukung dengan teknologi tinggi untuk mengikuti perkembangan ini. Dengan teknologi yang tinggi , kami membutuhkan engineer - engineer yang berkompeten di bidangnya. Sebagai Mechanical Engineer Anda akan berkontribusi pada proses produksi melalui kegiatan perencanaan dan pengelolaan yang meliputi pemeliharaan maupun perbaikan mesin, serta memastikan berjalannya mesin produksi dengan baik, sehingga dapat menjaga konsistensi performa dan kualitas hasil produksi. Anda juga akan berkesempatan untuk turut serta meningkatkan hasil produksi melalui implementasi teknologi baru dan kolaborasi dengan berbagai pihak ahli di bidang produksi. Tugas dan Tanggung Jawab : Merancang, mengembangkan, produksi dan memasang komponen / sistem mekanik Mengkoordinasikan kegiatan operasi, pemeliharaan dan perbaikan untuk memperoleh pemanfaatan mesin dan peralatan secara optimal Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Djarum, Lowongan Kerja Mechanical Engineer, Lowongan Kerja Di Kudus, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja S1 Teknik

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Section Head Of Leasing Business Analysis - Summarecon Mall Kelapa Gading Di PT Summarecon Agung Tbk

Lowongan Kerja Section Head Of Leasing Business Analysis - Summarecon Mall Kelapa Gading Di PT Summarecon Agung Tbk

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Section Head Of Leasing Business Analysis - Summarecon Mall Kelapa Gading Di PT Summarecon Agung Tbk sebagai berikut: Posisi: Section Head Of Leasing Business Analysis - Summarecon Mall Kelapa Gading Persyaratan Minimum Bachelor’s Degree (S1) in a relevant field (Mathematics, Statistics, Finance, Accounting, Business, Engineering, or equivalent). Minimum 5 years of experience as a Business Analyst or in a similar role. Strong data analysis and problem-solving skills. Proven experience in leading teams and managing as well as developing team members. Proficient in data processing using Microsoft Excel and data visualization tools (Power BI, Tableau, or similar platforms). Solid understanding of KPI frameworks and business performance analysis; knowledge of the mall industry is an advantage. Deskripsi Pekerjaan Lead the processing and evaluation of Business Mall KPIs, particularly related to tenancy management, and provide solution recommendations to improve performance. Develop and enhance data and information management systems to generate business insights that support strategic management decision-making. Present analysis results and work plans effectively to top management, cross-functional departments, and team members to drive performance improvement. Provide support in preparing business reports required by stakeholders (shareholders, investors, board of directors, banks, and others). Translate changes in business dynamics to ensure reports remain accurate and reflective of actual business performance. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Summarecon Agung Tbk, Lowongan Kerja Kepala Seksi Analis, Lowongan Kerja Di Jakarta Utara, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja di Summarecon Mall Kelapa Gading

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Lahat Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Lahat Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Lahat Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Lahat Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Lahat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Sukoharjo Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Sukoharjo Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Sukoharjo Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Sukoharjo Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Mengelola distribusi & penjualan di area dengan memonitor outlet, mendukung kinerja Salesman Exclusive, serta memastikan ketersediaan produk agar target distribusi & volume tercapai. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Sukoharjo, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Kulon Progo Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Kulon Progo Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Kulon Progo Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Kulon Progo Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Kulon Progo, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Bangkalan Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Bangkalan Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Bangkalan Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Bangkalan Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Bangkalan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya