Lowongan Kerja Data Analyst

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja data analyst seperti Biaya Kuliah, Waktu Kuliah, Biaya Pendidikan, Pendaftaran dan informasi lainnya lowongan kerja data analyst tidak kami temukan. Alternatif lain anda bisa memilih yang dibawah ini.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst Di PT Tower Bersama

Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst Di PT Tower Bersama

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst Di PT Tower Bersama sebagai berikut: Posisi: Corporate Social Responsibility Analyst Persyaratan Minimal lulusan Sarjana (S1) Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait Memiliki pengetahuan di bidang Sosial Budaya Memiliki pengetahuan terkait Manajemen Strategic Memiliki kemampuan dalam Public Affair (Stakeholders Relations) dan Community Relation Memiliki kemampaun dalam teknik pengolahan dan visualisasi data Deskripsi Pekerjaan Misi Jabatan Corporate Social Responsibility Analyst memiliki misi jabatan yaitu menjalankan dan melakukan monitoring proses implementasi pilar CSR sesuai dengan strategic map yang dihasilkan dengan melakukan identifikasi proses dan kondisi sesuai dengan kondisi terkini guna memastikan kesesuaian program dengan kebutuhan stakeholders yang relavan Tanggung Jawab Utama Memastikan Pencapaian KPI 4 pilar Memastikan pencapaian dampak lingkungan sosial dan lingkungan hidup. i.e: Penyerapan CO2 dan luas lahan reforestaion di pilar lingkungan, penciptaan lapangan kerja di pilar pendidikan dan budaya, dan lain lain. Memastikan Keterlibatan karyawan dalam Kegiatan CSR. Memastikan field data SI.MONIK yang terisi sesuai ketentuan Memastikan pengukuran dampak implementasi CSR terhadap internal dan external stakeholder Tanggung Jawab Struktural Pemangku jabatan melaksanakan tugas & tanggung jawab berdasarkan rencana kerja dan anggaran yang telah ditetapkan oleh kepala unit kerjanya. Menyusun rencana kerja untuk pencapaian target dari setiap Indikator Kinerja (KPI) dan dituangkan dalam Performance Plan yang disusun. Untuk itu, pemangku jabatan secara rutin harus melakukan Performance Tracking terhadap pencapaian-pencapaian. Jika ada indikator kinerja (KPI) yang belum tercapai, maka pemangku jabatan menyusun langkah-langkah korektif dan/atau preventif untuk memastikan target dari KPI tersebut tercapai. Melaksanakan pekerjaan dalam lingkup kerjanya mengacu pada Kebijakan, Standard Operating Procedure (SOP), dan Rencana Kerja/Program Kerja yang telah ditetapkan. Pemangku jabatan bertanggung jawab untuk melaksanakan tugas & tanggung jawabnya mengacu pada Pedoman Perusahaan & Sistem Manajemen yang berlaku di Perusahaan, antara lain Manajemen Mutu, Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Manajemen Lingkungan, Manajemen Keamanan Informasi, Manajemen Anti Penyuapan, Manajemen Kelangsungan Usaha, Manajemen Risiko, dan Greenhouse Gases. Bertanggung jawab melaksanakan pekerjaan sesuai peraturan perusahaan dan nilai-nilai perusahaan. Output yang Dihasilkan Laporan implementasi program di pilar yang menjadi tanggung jawabnya Activity Plan mingguan Project implementation plan and report Laporan pengukuran dampak di pilar yang menjadi tanggung jawabnya Media release Wewenang Jabatan Membuat usulan perencanaan program dan inisiatif CSR sesuai pilar nya masing masing Membuat activity plan Melakukan pengukuran dampak sesuai pilar masing masing Mengajukan usulan program baru dalam koridor 4 pilar Mereview draf perjanjian kerja sama dengan third party Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Tower Bersama, Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Credit Marketing Officer (CAR) Di PT Adira Dinamika Multi Finance

Lowongan Kerja Credit Marketing Officer (CAR) Di PT Adira Dinamika Multi Finance

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Credit Marketing Officer (CAR) Di PT Adira Dinamika Multi Finance sebagai berikut: Posisi: Credit Marketing Officer (CAR) Persyaratan Pria/Wanita Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3/S1 Berpengalaman di bidang terkait & terbuka untuk Fresh Graduated Target Oriented Memiliki SIM C yang masih aktif Penempatan: Area Jabodetabek Benefit: Gaji Pokok Insentif Menarik BPJS Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Jenjang Karier yang Jelas Pelatihan & Pengembangan Karyawan Lingkungan Kerja yang Profesional dan Suportif Deskripsi Pekerjaan Mencari dan mengembangkan calon konsumen baru sesuai target perusahaan. Menjalin serta menjaga hubungan baik dengan dealer, showroom, dan mitra bisnis untuk meningkatkan penjualan. Melakukan kegiatan pemasaran produk pembiayaan perusahaan, seperti pembiayaan kendaraan bermotor, multiguna, atau produk lainnya. Melakukan survei awal dan verifikasi data calon konsumen sebelum pengajuan kredit diproses. Memastikan kelengkapan dan keakuratan dokumen pengajuan kredit. Berkoordinasi dengan tim Credit Analyst dan bagian operasional agar proses persetujuan pembiayaan berjalan lancar. Mencapai target penjualan (sales target) yang telah ditetapkan perusahaan. Memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan selama proses pengajuan pembiayaan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Adira Dinamika Multi Finance, Lowongan Kerja Credit Marketing Officer, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Account Officer (Cawang) Di PT Kresna Reksa Finance

Lowongan Kerja Account Officer (Cawang) Di PT Kresna Reksa Finance

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Account Officer (Cawang) Di PT Kresna Reksa Finance sebagai berikut: Posisi: Account Officer (Cawang) Persyaratan Pria Usia 24–35 tahun. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (Diploma/Sarjana menjadi nilai tambah). Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Marketing/Account Officer di perusahaan pembiayaan, perbankan, atau lembaga keuangan menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan persuasi yang baik. Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan. Memiliki kemampuan analisis dasar terhadap calon nasabah. Jujur, disiplin, bertanggung jawab, serta memiliki integritas tinggi. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim. Memiliki jaringan atau relasi di wilayah penempatan menjadi nilai tambah. Memiliki SIM C aktif dan kendaraan bermotor pribadi. Bersedia melakukan aktivitas lapangan (canvassing, survey, dan kunjungan nasabah). Mampu mengoperasikan smartphone serta aplikasi Microsoft Office (Word dan Excel) dasar. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT. Kresna Reksa Finance sesuai kebutuhan perusahaan. Deskripsi Pekerjaan Mencari dan mendapatkan nasabah baru sesuai target perusahaan Melakukan kegiatan marketing (canvassing, referensi, database, dll) Menjalin relasi dengan pihak eksternal untuk memperluas jaringan Melakukan survey kelayakan calon nasabah (data, usaha, jaminan) Menganalisa kemampuan bayar calon nasabah Memastikan data yang diberikan valid dan sesuai fakta di lapangan Membantu nasabah dalam proses pengajuan kredit Melengkapi dan memastikan dokumen aplikasi sesuai ketentuan Berkoordinasi dengan tim internal (credit analyst / admin) Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Kresna Reksa Finance, Lowongan Kerja Account Officer, Lowongan Kerja Di Jakarta Timur, Lowongan Kerja Lulusan SMK, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Business Analyst Staff Di PT Mekar Armada Investama (New Armada Group)

Lowongan Kerja Business Analyst Staff Di PT Mekar Armada Investama (New Armada Group)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Business Analyst Staff Di PT Mekar Armada Investama (New Armada Group) sebagai berikut: Posisi: Business Analyst Staff Persyaratan Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Business Analyst, Accounting, Finance Operation, atau Reporting. Memahami prinsip-prinsip akuntansi serta proses penjurnalan dengan baik. Mampu menyusun dan menganalisis laporan keuangan perusahaan secara akurat. Memiliki integritas tinggi, jujur, teliti, cekatan, serta bertanggung jawab dalam menjalankan pekerjaan. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim dengan keterampilan komunikasi yang baik. Memiliki kemampuan analytical thinking yang kuat untuk mendukung pengambilan keputusan dan penyelesaian masalah. Bersedia ditempatkan di Tanah Abang, Jakarta Pusat. Deskripsi Pekerjaan Melakukan analisis terhadap laporan keuangan business unit untuk memastikan akurasi, kelengkapan, dan kepatuhan terhadap standar yang berlaku. Mengumpulkan, mengompilasi, dan mengolah data dari seluruh business unit sebagai bahan pelaporan, evaluasi, dan pengambilan keputusan manajemen. Memantau dan mengevaluasi progres perbaikan operasional, sistem, serta proses pencatatan dan pelaporan keuangan pada business unit. Melaksanakan pemeriksaan, evaluasi, atau penugasan khusus yang diberikan oleh manajemen sesuai kebutuhan perusahaan. Melakukan review terhadap anggaran tahunan (annual budget) business unit guna memastikan kesesuaian dengan arahan, strategi, dan target perusahaan. Menyusun laporan hasil analisis dan monitoring serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas operasional dan kinerja keuangan business unit. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Mekar Armada Investama (New Armada Group), Lowongan Kerja Business Analyst Staff, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Data Analyst Di PT Kobin Keramik Industri

Lowongan Kerja Sales Data Analyst Di PT Kobin Keramik Industri

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Sales Data Analyst Di PT Kobin Keramik Industri sebagai berikut: Posisi: Sales Data Analyst Persyaratan S1 Manajemen, Statistik, Teknik Industri, Sistem Informasi, Data Analyst Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Sales Analyst, Business Analyst, Commercial Analyst, atau posisi sejenis. Mampu melakukan analisis data, forecasting penjualan, serta menerjemahkan data menjadi rekomendasi bisnis yang actionable. Menguasai pengolahan dan visualisasi data menggunakan Microsoft Excel tingkat lanjut, Power BI, Tableau, atau tools analitik lainnya. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam mengidentifikasi tren pasar, peluang bisnis, dan potensi pengembangan area penjualan. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik untuk menyampaikan insight dan rekomendasi kepada manajemen. Penempatan Surabaya Deskripsi Pekerjaan Mengolah dan menganalisis data penjualan, pelanggan, distribusi, dan pasar untuk menghasilkan insight bisnis. Menyusun forecast penjualan berdasarkan data historis, tren pasar, dan potensi pertumbuhan. Mengidentifikasi wilayah, proyek, dan segmen pelanggan yang potensial sebagai target penjualan. Memberikan rekomendasi strategi penjualan, prioritas area, dan peluang pengembangan pasar berbasis data. Menyusun, memonitor, dan mengembangkan laporan serta KPI penjualan untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Kobin Keramik Industri, Lowongan Kerja Sales Data Analyst, Lowongan Kerja Di Surabaya, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja FAT Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Lowongan Kerja FAT Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja FAT Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia sebagai berikut: Posisi: FAT Analyst Persyaratan Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, Perpajakan, atau bidang terkait. Pengalaman kerja 3 sampai 5 tahun di bidang Finance, Accounting, atau Tax, diutamakan memiliki pengalaman supervisi. Memiliki pemahaman yang kuat mengenai prinsip akuntansi (PSAK), pelaporan keuangan, dan peraturan perpajakan di Indonesia. Memahami proses perpajakan, termasuk perhitungan dan pelaporan PPh. Berpengalaman atau memahami administrasi perbankan serta aktivitas treasury. Mahir menggunakan Microsoft Excel dan software akuntansi. Memiliki kemampuan analisis yang baik, teliti, serta mampu memecahkan masalah. Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta mampu berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal. Menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, dan komitmen terhadap praktik kerja yang etis. Deskripsi Pekerjaan Finance Mengawasi arus kas perusahaan, termasuk pembayaran dan penerimaan. Menyusun proyeksi keuangan dan memantau realisasi anggaran. Mengendalikan biaya operasional serta memastikan efisiensi keuangan. Berkoordinasi dengan bank, vendor, dan pihak eksternal terkait urusan keuangan. Accounting Mengawasi pencatatan transaksi keuangan sesuai standar akuntansi yang berlaku. Memastikan proses penutupan buku bulanan dan tahunan dilakukan tepat waktu dan akurat.Menelaah laporan keuangan (Neraca, Laporan Laba Rugi, dan Arus Kas). Memantau rekonsiliasi bank, piutang usaha, utang usaha, dan aset tetap. Memastikan seluruh dokumen keuangan lengkap dan tertata dengan baik. Tax Menghitung, melaporkan, dan membayarkan pajak (PPh, PPN, dan pajak lainnya). Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku. Menyiapkan data dan dokumen untuk keperluan pemeriksaan pajak. Berkoordinasi dengan konsultan pajak dan otoritas pajak apabila diperlukan. SupervisoryMengawasi dan mengembangkan tim Finance & Accounting. Membagi tugas, memantau kinerja, serta memberikan arahan dan pembinaan. Menyusun laporan dan rekomendasi kepada Head of FAT dan Manajemen. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solusi Mobilitas Bangsa, Lowongan Kerja FAT Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Lowongan Kerja Human Capital Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Analyst Persyaratan Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau jurusan terkait. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital Operations, Payroll, Compensation & Benefit, atau Human Resources Analyst. Memahami proses payroll, compensation & benefit, administrasi HC, serta regulasi ketenagakerjaan dasar secara end-to-end. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan payroll karyawan, termasuk payroll calculation, BPJS, dan PPh 21. Memiliki kemampuan analisis data dan ketelitian yang baik, khususnya dalam payroll review, reporting, data validation, dan workload analysis. Terbiasa mengolah data menggunakan Microsoft Excel seperti Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, IF Formula, dan fungsi pengolahan data lainnya. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan stakeholder internal maupun vendor eksternal. Memiliki kemampuan problem solving, follow up, dan time management yang baik dalam menangani beberapa pekerjaan secara bersamaan. Memiliki kemampuan analitis, detail oriented, serta mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir. Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab atas proses payroll karyawan secara end-to-end, termasuk pengumpulan dan validasi data payroll hingga proses submission pembayaran payroll sesuai timeline dan kebijakan perusahaan. Berkoordinasi dengan vendor outsourcing terkait proses payroll, klarifikasi data payroll, overtime, allowance, deduction, maupun administrasi compensation & benefit lainnya. Melakukan monitoring dan administrasi program Compensation & Benefit, termasuk implementasi benefit serta perubahan kebijakan perusahaan. Mengelola dan menganalisis HC data report secara berkala sebagai bahan monitoring KPI departemen dan kebutuhan management reporting. Mengelola pelaksanaan workload analysis sebagai bahan evaluasi kebutuhan manpower dan efektivitas operasional departemen. Memastikan akurasi data HC dan administrasi karyawan, termasuk data benefit, allowance, overtime, maupun supporting document lainnya. Berpartisipasi dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi employee engagement activities. Berkoordinasi dengan stakeholder internal terkait kebutuhan HC operational, employee issue, serta implementasi kebijakan perusahaan. Membantu memastikan proses administrasi HC berjalan sesuai timeline, SOP, dan kebijakan perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solusi Mobilitas Bangsa, Lowongan Kerja Human Capital Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya