Lowongan Kerja Recruitment Officer di PT Astra Otoparts Tbk
Astra Otoparts merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. PT Astra Otoparts Tbk (AOP) adalah anak perusahaan Astra yang memproduksi dan mendistribusikan rangkaian produk komponen otomotif baik di Indonesia maupun ke mancanegara melalui 52 jajaran unit bisnis, anak perusahaan dan entitas asosiasi serta perusahaan ventura bersama. Saham AOP tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan nilai kapasitalisasi pasar sebesar Rp9,9 triliun pada akhir tahun 2017. AOP memproduksi dan memasarkan ragam variasi produk komponen dan suku cadang untuk kendaraan bermotor roda empat dan roda dua, dengan penawaran lini produk yang mencakup produk electrical, engine, body & chassis, power train dan lain-lain.
Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk
Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.
Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Astra Otoparts Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
Posisi: Recruitment Officer
As a Recruitment Officer, you will play a vital role in identifying top talent and strengthening our employer brand to ensure we continue to drive excellence in the automotive industry.
What You Will Do:
Talent Attraction & Branding: Support employer branding initiatives across social media and in-person events to attract top-tier talent.
End-to-End Recruitment: Lead the full recruitment lifecycle, including sourcing, screening, interviewing, and hiring coordination.
Data & Administration: Manage recruitment documentation, track talent data, and provide insightful reporting to optimize our hiring process.
Who We Are Looking For:
Education: Bachelor’s degree in Psychology with a minimum GPA of 3.00.
Experience: 1–2 years of proven experience in recruitment or talent acquisition.
Technical Skills: Strong digital literacy, including proficiency in HR systems, Microsoft Office Suite, and various online recruitment platforms.
A creative and innovative thinker with a proactive “can-do” attitude.
Exceptional communication, adaptability, and interpersonal skills with strong analytical thinking.
Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Astra Otoparts Tbk
Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Astra Otoparts Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini:
APPLY JOBS
Demikian informasi Lowongan Kerja Recruitment Officer di PT Astra Otoparts Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat.
Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini.
Perhatian!!
Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Astra Otoparts Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.
Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!
Lihat selengkapnya
