Lowongan Kerja Di Part Time

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja di part time seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja di part time.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Dosen Hukum Part Time

Universitas Sains Indonesia (USI) Bekasi membuka Lowongan Kerja Dosen S1 Hukum untuk Dosen Part Time dengan Kualifikasi sebagai berikut: - Pria atau Wanita- Minimal Pendidikan S2 Hukum- Pendidikan S1, S2 dan S3 selinier- Bersedia mengajar di jadwal yang ditetapkan Bagi yang berminat, silahkan CV ke email sdm@sains.ac.id Kirimkan CV anda paling lambat tgl 27 Februari 2026 Lowongan Dosen lainnya KLIK DISINI

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales OEM di PT Niterra Mobility Indonesia

PT Niterra Mobility Indonesia atau yang sebelumnya PT NGK Busi Indonesia merupakan Produsen Sparepart Otomotif dari Jepang yang memproduksi Busi kelas Dunia. Grup NGK Spark Plugs Co., LTD. sebagai produsen busi No.1 di dunia telah mengumumkan perubahan namanya menjadi Niterra Co., LTD. Perubahan secara global tersebut tak pelak berimbas kepada semua anak perusahaannya di seluruh dunia seperti PT NGK Busi Indonesia. Tepatnya pada tanggal 5 April 2023 PT NGK Busi Indonesia telah resmi mengumumkan perubahan nama perusahaan menjadi PT Niterra Mobility Indonesia. Pemilihan nama Niterra tersebut menyimpan makna terkait dengan arahan baru dari perusahaan untuk menjadi lebih hijau di masa depan dengan menggabungkan dua kata dari bahasa Latin, yaitu “Niteo” yang artinya bersinar dan “Terra” Bumi. Lowongan Kerja PT Niterra Mobility Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Niterra Mobility Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Sales OEM Job Description Foster good relationship with all Customers Acquiring customers by winning them over from competitors and discovering new opportunities Understanding, preparing and recording all customer-related-sales data Analyzing competitors' activity & selling price Preparing sales data for cost and quotation Update & calculate customer forecast and demand Collecting and analyzing feedback from customers and other project users to gauge satisfaction and success Qualification Minimum Bachelor's degree in Management, Business, Economics, or Industrial Engineering 1–2 years of experience in sales, preferably within the OEM/OES Prior experience automotive industry is an advantage Demonstrated strong interpersonal relation to maintain bonding and good relation with all kind of customer Proficient in English, both written and verbal communication Good Analytical capability and awareness for the critical contingencies in terms of economic conditions, competitors, customer and other related aspects Having a good time management to handle multiple tasks Tutup tanggal 28 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Niterra Mobility Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Niterra Mobility Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Sales OEM di PT Niterra Mobility Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Niterra Mobility Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Swakelola di Kantor Perwakilan Bank Indonesia

KPw BI (Kantor Perwakilan Bank Indonesia) adalah kantor cabang Bank Indonesia yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. KPw BI memiliki tugas untuk memantau kondisi ekonomi daerah, melaksanakan kegiatan operasional sistem pembayaran, dan mendukung kebijakan Bank Indonesia secara lokal. Bank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia sesuai Pasal 23D Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1999 Tentang Bank Indonesia. Mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Dalam kapasitasnya sebagai Bank Sentral, Bank Indonesia mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Untuk mencapai tujuan tersebut Bank Indonesia bertugas untuk mengelola tiga bidang yaitu Moneter, Sistem Pembayaran, dan Stabilitas Sistem Keuangan. Ketiga bidang tugas tersebut perlu diintegrasi agar tujuan tunggal dapat dicapai secara efektif dan efisien. Tujuan: Mencapai stabilitas nilai rupiah, memelihara stabilitas Sistem Pembayaran, dan turut menjaga Stabilitas Sistem Keuangan dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Tugas: Menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter secara berkelanjutan, konsisten, dan transparan;. Mengatur dan menjaga kelancaran Sistem Pembayaran; dan, Menetapkan dan melaksanakan kebijakan makroprudensial. Lowongan Kerja Kantor Perwakilan Bank Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Kantor Perwakilan Bank Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Tenaga Swakelola Perencana Kegiatan Survei Adhoc dan Pengelolaan Database Tahun 2026 Kantor Perwakilan Bank Indonesia Malang Persyaratan Umum : Warga Negara Indonesia (WNI); Pria/Wanita berusia maksimal 30 tahun; Pendidikan minimal S1 diutamakan berasal dari Program Studi: Matematika Statistika Ekonomi; IPK minimal 3,00 dari skala 4,00; Menguasai Bahasa Inggris aktif dan pasif; Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), dan software pembuatan infografis (Power BI dan Tableau); Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara dua tahun atau lebih; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan tersendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Republik Indonesia. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik maupun terlibat politik praktis. Persyaratan Tambahan : Memiliki pengalaman dalam melakukan survei dan pengelolaan data; Memiliki passion dalam pengelolaan, analisis, dan penyajian data; Memiliki pengalaman berorganisasi yang baik; Memiliki kemampuan komunikasi dan public speaking yang baik; Diutamakan merupakan lulusan perguruan tinggi berakreditasi A untuk program studi yang dibutuhkan. Batas akhir pendaftaran: Jumat, 30 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Kantor Perwakilan Bank Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung Alamat dibawah ini: Berkas Lamaran : Surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Perwakilan Bank Indonesia Malang; Curriculum Vitae (CV); Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm (1 lembar); Portofolio yang berkaitan dengan pengolahan data minimal 1 (satu) tahun terakhir (Ms. Excel, Power BI, Tableau). Metode Pengiriman : Berkas lamaran dapat dikirimkan ke kantor kami dengan subjek: SW_SURVEI-DATABASE Alamat Kantor Perwakilan Bank Indonesia Malang: Jl. Merdeka Utara No. 7, Kiduldalem, Klojen, Kota Malang Selain pengiriman berkas secara luring, pendaftaran juga dapat dilakukan secara daring melalui tautan berikut: bit.ly/ketentuan-swakelola-bi Dengan membuat folder masing-masing pelamar berformat “SW_SURVEI_DATABASE_NAMALENGKAP“ Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Swakelola di Kantor Perwakilan Bank Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Kantor Perwakilan Bank Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta

Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta (Dishub DIY) memegang peranan vital dalam mengintegrasikan sistem transportasi di wilayah provinsi yang memiliki kompleksitas mobilitas tinggi. Sebagai unsur pelaksana otonomi daerah, lembaga ini bertugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan teknis di bidang perhubungan darat, laut, dan udara sesuai dengan kewenangan provinsi. Fokus utamanya mencakup peningkatan kualitas pelayanan publik melalui penyediaan angkutan umum yang aman dan nyaman, seperti layanan Trans Jogja, guna menekan angka kemacetan di titik-titik krusial wilayah Yogyakarta. Selain mengelola angkutan umum, Dishub DIY juga bertanggung jawab penuh atas manajemen lalu lintas dan rekayasa jalan untuk memastikan kelancaran arus kendaraan. Melalui pemanfaatan teknologi seperti Area Traffic Control System (ATCS), lembaga ini memantau persimpangan jalan secara real-time untuk memberikan respons cepat terhadap kepadatan lalu lintas. Tugas ini juga dibarengi dengan pengawasan aspek keselamatan jalan, mulai dari pemasangan rambu-rambu, marka jalan, hingga penyediaan alat penerangan jalan umum yang memadai bagi masyarakat. Dalam aspek administrasi dan regulasi, Dishub DIY berfungsi sebagai otoritas yang mengatur perizinan angkutan jalan dan pengawasan kelaikan kendaraan. Berdasarkan landasan hukum Peraturan Gubernur DIY, lembaga ini memastikan bahwa seluruh armada angkutan, baik orang maupun barang, telah memenuhi standar teknis melalui proses pengujian kendaraan bermotor (KIR). Dengan sinergi antara perencanaan transportasi yang matang dan penegakan regulasi yang ketat, Dishub DIY berupaya mewujudkan konektivitas wilayah yang mendukung pertumbuhan ekonomi sekaligus melestarikan kenyamanan lingkungan di Yogyakarta. Lowongan Kerja Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Seleksi dan Rekrutmen Tenaga Ahli Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2026 I. FORMASI 1 (satu) orang Tenaga Ahli Verifikator Subsidi II. KETENTUAN UMUM Proses seleksi dan rekruitmen ini terbuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia. Peserta bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi dan rekruitmen di lokasi yang ditentukan atas biaya sendiri. III. PERSYARATAN UMUM Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia. Sehat Jasmani dan Rohani serta Bebas Narkoba. Mampu bekerja dalam tim. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) berdasarkan keputusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dan atau atas permintaan sendiri sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak hormat sebagai pegawai swasta. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon anggota TNI/Polri serta anggota TNI/Polri, dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan pihak manapun. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik. Usia minimal 25 tahun dan maksimal 35 tahun. Pendidikan Diploma III Ekonomi (Akuntansi/Keuangan) atau Sarjana Terapan Akuntansi/Keuangan. Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun. Memiliki kemampuan melakukan verifikasi keuangan dan memahami tata kelola operasional angkutan umum. Berdomisili di Daerah Istimewa Yogyakarta. IV. PERSYARATAN KHUSUS Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae). Fotokopi ijazah dan transkrip nilai berlegalisir. Fotokopi KTP. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 dengan latar belakang merah sebanyak 2 lembar. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Instansi Kesehatan Pemerintah. SKCK dari Kepolisian. Surat keterangan pengalaman kerja. Menulis essay pengalaman dan ketertarikan pada bidang Transportasi. V. TATA CARA PENDAFTARAN Mengirimkan berkas sebagai berikut: Surat Lamaran ditulis tangan dan ditanda tangani oleh pelamar ditujukan kepada Tim Seleksi Dan Rekruitmen Asisten Tenaga Ahli Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2026. Dokumen yang dipersyaratkan dalam persyaratan khusus. Surat Pernyataan ditulis tangan bermeterai Rp. 10.000,- yang menyatakan bersedia ditempatkan di lingkungan Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta. Berkas surat lamaran dikirim langsung ke Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta yang beralamat di Jalan Babarsari No.30 Caturtunggal, Depok, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta. Berkas disusun dalam map warna hijau kemudian dimasukkan dalam amplop coklat dan ditulis nama pelamar pada bagian depan. Berkas surat lamaran diterima paling lambat hari Selasa, 27 Januari 2026 pukul 15.00 WIB. VI. TAHAPAN PELAKSANAAN SELEKSI 21 – 26 Januari 2026 : Pendaftaran 27 Januari 2026 : Pengumuman Seleksi Administrasi 28 Januari 2026 (Pukul 08.00 sd 12.00) : Tes Tertulis 28 Januari 2026 (Pukul 16.00) : Pengumuman Hasil Tes Tertulis 29 Januari 2026 (Pukul 08.00 sd 12.00) : Tes Wawancara 30 Januari 2026 : Pengumuman Hasil Seleksi Hasil Seleksi Administrasi dan Tes Tertulis akan diumumkan melalui laman https://dishub.jogjaprov.go.id/ Peserta yang lulus Seleksi Tertulis wajib mengikuti Tes Wawancara. Peserta yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan dinyatakan gugur. VII. KETENTUAN LAIN-LAIN Hal-hal lain yang bersifat teknis dan belum ditentukan dalam Pengumuman ini akan ditentukan kemudian. Berkas lamaran yang telah diterima Tim Seleksi menjadi hak Dinas Perhubungan Daerah Istimewa dan tidak dapat diminta kembali. Pelamar yang memberikan data dan informasi yang tidak benar dan/atau bersifat merugikan dibatalkan kelulusannya dan dapat dituntut sesuai ketentuan yang berlaku. Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta tidak berkewajiban untuk memberikan penjelasan apapun mengenai hasil rekruitmen. Keputusan Tim Seleksi dan Kepala Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Dowload pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS ke alamat dibawah ini: Alamat Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Beralamat di Jalan Babarsari No.30 Caturtunggal, Depok, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman (BP3KP) adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) di bawah Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (PKP) yang bertugas melaksanakan pembangunan dan peningkatan kualitas rumah susun, rumah khusus, rumah swadaya, serta prasarana, sarana, dan utilitas umum (PSU) di wilayah kerjanya, termasuk koordinasi penyediaan lahan dan pengembangan hunian. BP3KP bekerja untuk mewujudkan hunian yang layak bagi masyarakat melalui program-program pembangunan dan peningkatan kualitas perumahan. Lowongan Kerja Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Fasilitator Program BSPS TA 2026 Provinsi Jawa Tengah A. KUALIFIKASI PERSONIL a. Persyaratan Umum Warga Negara Indonesia; Sehat jasmani dan rohani; Memiliki dedikasi yang tinggi dan berjiwa sosial untuk membantu masyarakat; Bukan anggota partai politik atau tim sukses pemilihan kepala pemerintahan / anggota legislatif; Bersedia bekerja penuh waktu (fulltime) selama masa kontrak; Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja, bukan Aparatur Sipil Negara (PNS/TNI/Polri) serta tidak merangkap di kegiatan pendampingan lainnya; Mampu mengoperasikan komputer dan mengoperasikan MS-Office (Word, Excel, dan Powerpoint); Memiliki dan dapat mengoperasikan telepon genggam, kamera, dan komputer untuk dokumentasi dan pelaporan; dan Memiliki rekam jejak moral yang baik. b. Kriteria Khusus Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik bangunan infrastruktur, teknik lingkungan, dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. c. Kriteria Khusus Asisten Koordinator Kabupaten/Kota (Askorkab/Askorkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik lingkungan skala perumahan dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. d. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik Berpendidikan sekurang-kurangnya Sekolah Menengah Kejuruan di bidang bangunan gedung, diutamakan D3 jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung dan teknik bangunan infrastruktur; Berpengalaman dalam pekerjaan konstruksi bangunan, rumah/perumahan, lingkungan, dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator teknis. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. e. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan Berpendidikan sekurang-kurangnya SMA semua jurusan, diutamakan D3 semua jurusan; Diutamakan berpengalaman dalam program pemberdayaan dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator pemberdayaan sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan berdomisili di sekitar lokasi kegiatan. B. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB FASILITATOR a. Tugas dan Tanggung Jawab Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) mempunyai tugas membantu PPK dalam: a.1 Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Merancang strategi pelaksanaan dan pengendalian kegiatan BSPS tingkat kabupaten/kota; Diseminasi bahan publikasi dan sosialisasi (poster, leaflet, booklet, dsb); Melakukan coaching/OJT kepada tim nya secara terus menerus mengenai konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya dan teknis konstruksi kepada TFL; Berkoordinasi dengan Tim Verifikasi, Pemerintah Daerah, dan para pihak terkait dalam rangka memfasilitasi terlaksananya kegiatan pendampingan kepada masyarakat; Melakukan supervisi dalam kegiatan verifikasi CPB, pengorganisasian, survei pemilihan toko/penyedia bahan bangunan, pemanfaatan/ penggunaan dana bantuan, pelaksanaan pekerjaan fisik, pelaporan pertanggungjawaban; Memeriksa hasil verifikasi CPB berdasarkan uji lapangan dan persyaratan penerima bantuan; Memeriksa dokumen proposal terkait dokumen administrasi dan teknis dan disesuaikan dengan kondisi di lapangan serta bertanggung jawab terhadap kebenaran dokumen yang diperiksa; Memeriksa hasil pemilihan toko/penyedia bahan bangunan; Memeriksa hasil identifikasi tukang/pekerja; Mengecek kemampuan toko/penyedia bahan bangunan dalam menyediakan kebutuhan bahan bangunan yang diperlukan oleh kelompok penerima bantuan; Membina tukang/pekerja yang ditunjuk oleh kelompok penerima bantuan; Memeriksa progress dan menjamin kualitas pelaksanaan pekerjaan fisik; Memeriksa laporan pertanggungjawaban dana (LPD); Memeriksa dan merekapitulasi data laporan TFL dalam aplikasi atau untuk diinput ke dalam aplikasi e-BSPS, Sirus, dan aplikasi terkait secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, valid, dan sesuai kondisi lapangan didukung oleh dokumen yang diperlukan; Memeriksa dan memfasilitasi penyerahan dokumen pelaporan TFL kepada PPK melalui Konsultan Provinsi; Berkoordinasi dengan bank/pos penyalur dalam proses pembayaran dan penarikan dana bantuan; Memeriksa kesesuaian antara progress fisik dan keuangan di tingkat kabupaten/kota; Menyusun dan menyampaikan laporan kemajuan bulanan secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Melakukan penilaian kinerja TFL secara jujur dan bertanggung jawab. a.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan pemerintah daerah kabupaten/kota; Merancang dan menerapkan strategi pendataan dan pengendalian kegiatan di lokasi penugasan; Supervisi kegiatan pendataan di lapangan; Memeriksa rekapitulasi data; Memeriksa kualitas data untuk diinput dalam e-RTLH; Pelaporan. b. Tugas dan Tanggung Jawab Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) mempunyai tugas membantu PPK dalam: b.1. Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Melakukan koordinasi dengan kepala desa/lurah dan para pihak terkait dalam pelaksanaan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Pariwisata (Sarhunsa)*; Melaksanakan sosialisasi yang berkelanjutan dan intensif untuk meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap rumah layak huni dan pemahaman konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Usaha (Sarhunsa)*; Mendampingi/memfasilitasi kegiatan rembuk di tingkat kelompok; Memfasilitasi kegiatan verifikasi dan identifikasi calon penerima bantuan; Menumbuhkembangkan keswadayaan penerima bantuan; Memfasilitasi survei toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi penyusunan proposal; Memfasilitasi kesepakatan penentuan toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi pembukaan rekening penerima bantuan; Memfasilitasi pemeriksaan penerimaan bahan bangunan komponen bangunan ke penerima bantuan; Mendampingi dan mengawasi pembangunan fisik serta menjamin kualitas fisik; Memfasilitasi penyusunan laporan penggunaan dana; Memfasilitasi dalam administrasi pemanfaatan bantuan; Memberikan advis dan analisa terhadap pelaksanaan teknis pembangunan rumah; Membangun kapasitas kelompok penerima bantuan; Memberikan laporan progres lapangan setiap minggu dan bulan secara tepat waktu; Menjamin data yang akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Menjamin semua kegiatan/tahapan dilakukan sesuai prosedur. b.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan Pemerintah desa/kelurahan; Pendataan di lapangan; Rekapitulasi data; Input e-RTLH bila diberikan izin oleh pemerintah daerah kabupaten/kota; Pelaporan. C. PERSYARATAN ADMINISTRASI a. Persyaratan/Kelengkapan Administrasi Online (Softfile) Surat lamaran (sesuai Format 1-9 terlampir); Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV); Foto Berwarna (dengan ketentuan: baju kemeja putih polos dan background putih, untuk perempuan yang mengenakan hijab menggunakan hijab berwarna hitam); Scan KTP dan NPWP; Scan Kartu BPJS Kesehatan; Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir; Surat Keterangan Sehat (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Referensi/keterangan pengalaman kerja (jika ada); Scan Kursus/Pelatihan Keahlian terkait (jika ada); Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan (sesuai Format II terlampir); Surat Pernyataan Kesanggupan (sesuai Format III terlampir); dan Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT. Pengiriman lamaran dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut: a. Seluruh berkas lamaran dipindai atau di-scan ke dalam format digital masing-masing dokumen secara terpisah berbentuk file .pdf (kecuali Foto Diri Berwarna dengan file .jpg/.jpeg), diberi penamaan dokumen sesuai format Tabel Penamaan File Dokumen berikut: Tabel Penamaan File Dokumen No Dokumen Format Penamaan 1. Surat Lamaran (sesuai Format I-9) 1_Surat Lamaran_Nama 2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV) 2_DRH _Nama 3. Foto Berwarna 3_Foto_Nama 4. Scan KTP dan NPWP 4_ KTP&NPWP_Nama 5. Scan Kartu BPJS Kesehatan 5_ BPJS_Nama 6. Scan Ijazah dan Transkrip 6_Ijazah&Transkrip_Nama 7. Surat Keterangan Sehat 7_Surat Sehat_Nama 8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK 8_SKCK_Nama 9. Surat Referensi/ Keterangan pengalaman kerja 9_Surat Referensi_Nama 10. Scan Sertifikat Kursus/ Pelatihan Keahlian Terkait 10_Sertifikat_Nama 11. Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan 11_Surat Kesediaan_Nama 12. Surat Pernyataan Kesanggupan 12_Surat Kesanggupan_Nama 13. Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT 13_Surat Domisili_Nama b. Kemudian peserta diminta mengisi form pendaftaran dan mengunggah seluruh berkas administrasi padalink: https://linktr.ee/RekrutmenTFL2026JawaIII c. Lain – Lain Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar; Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi administrasi dan kompetensi berdasarkan score passing grade yang kemudian akan dipanggil untuk mengikuti tes tertulis yang akan diinformasikan kemudian; Panitia tidak menerima lamaran dalam bentuk hardcopy ke kantor dan hanya memperhatikan surat lamaran yang diunggah melalui link form pendaftaran di atas; Pengumuman kelulusan akan disampaikan melalui e-mail masing-masing peserta dan hanya peserta yang lolos yang akan menerima e-mail; Peserta yang telah mendaftar dan mengirimkan berkas secara otomatis setuju dengan persyaratan dan ketentuan yang telah disampaikan oleh Panitia Tim Seleksi; Keputusan panitia seleksi adalah mutlak dan tidak bisa diganggu gugat; dan Untuk pertanyaan lebih lanjut bisa ditanyakan melalui e-mail: rekrutmentfljawaiii@gmail.com Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja S1 S2 di PT Merdeka Copper Gold Tbk

PT Merdeka Copper Gold Tbk adalah perusahaan induk dengan anak perusahaan operasi yang bergerak dalam kegiatan bisnis pertambangan, meliputi eksplorasi dan produksi emas, nikel, tembaga, dan mineral terkait lainnya di masa depan. Merdeka Copper Gold didirikan pada tahun 2012 sebagai perusahaan induk yang memiliki lima anak usaha operasionalyang bergerak di bisnis pertambangan, yang meliputi kegiatan eksplorasi dan nantinya kegiatan produksi emas, perak dan tembaga, serta mineral pengikut lainnya; dan jasa pertambangan. Kelima anak usaha Perusahaan tersebut adalah PT Bumi Suksesindo (“PT BSI”) yang memegang Izin Usaha Pertambangan (IUP) Operasi Produksi tertanggal 9 Juli 2012, PT Damai Suksesindo yang memegang IUP Eksplorasi tertanggal 10 Desember 2012, PT Cinta Bumi Suksesindo, PT Beta Bumi Suksesindo, serta yang terakhir adalah PT Merdeka Mining Servis. Lowongan Kerja PT Merdeka Copper Gold Tbk Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Merdeka Copper Gold Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Merdeka Young Talent Program (MYTP) 2026 The Merdeka Young Talent Program (MYTP) is a two-year full-time program designed to provide recent graduates with the opportunity to gain valuable work experience and develop their skills in the mining industry. This program aims to attract and nurture young talents who are passionate about the mining industry and are eager to learn and grow with us. Job Description As a participant of the MYTP, you will be exposed to various aspects of our business, including exploration, project development, and operations. You will work closely with our experienced team members and be given hands-on training and mentoring to develop your technical and soft skills. Key Responsibilities: Participate in on-the-job training and learning activities, including fieldwork, workshops, and classroom training. Support and assist in various projects and tasks related to exploration, project development, and operations. Conduct data analysis and prepare reports to support decision-making processes. Collaborate with team members and other departments to achieve project goals. Develop and maintain a positive and professional working relationship with colleagues and stakeholders. Qualifications: Min. Bachelor’s or Master’s degree in Metallurgical Engineering, Chemical Engineering, Civil Engineering, Mining Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Environmental Engineering, Geology Engineering, Geodesy Engineering, Marine, Marine Biology, Public Health, Health & Safety, Accounting or related fields. Min. GPA 3.30 out of 4.00. Max. 3 years of working experiences. Fluent in English, both written and spoken. Mandarin proficiency is a plus. Strong interest in the mining industry and willingness to learn. Excellent analytical and problem-solving skills. Good communication and interpersonal skills. Able to work independently and in a team. Willing to be placed in remote areas and work in a challenging environment. Benefits: Competitive salary and benefits package. Opportunity to gain valuable work experience in the mining industry. Exposure to different aspects of the business and hands-on training. Mentoring and guidance from experienced professionals. Potential for career advancement within the company. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Merdeka Copper Gold Tbk Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Merdeka Copper Gold Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja S1 S2 PT Merdeka Copper Gold Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Merdeka Copper Gold Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Fresh Graduate di Kawan Lama Group

KAWAN Lama Group sebagai induk perusahaan yang menaungi ACE Hardware, Informa, Toys Kingdom, Bike Colony, Office 1 Superstore, Chatime, dan Pendopo yang memulai usaha di 1955 lalu terus melebarkan sayap mereka ke beberapa daerah di Indonesia. Kawan Lama Retail adalah jaringan ritel terkemuka di Indonesia yang memiliki lebih dari 300 toko di 31 propinsi, menyediakan beraneka kebutuhan rumah, gaya hidup, furnitur, perlengkapan rumah, mainan, perkantoran, dan alat tulis – melalui nama ACE, Informa, Toys Kingdom, Office 1 Superstore, dan Bike Colony. Kawan Lama Retail adalah bagian dari Kawan Lama Group – Penyedia kebutuhan komersial & industrial nomor 1, yang memiliki koleksi lebih dari 40.000 produk berkualitas dari 100 merek ternama dunia. Tahun 1980, generasi kedua keluarga Wong Jin memformalkan usahanya dengan nama “PT Kawan Lama Sejahtera”. Tahun 1982-1990 merupakan era ekspansi besar-besaran dengan mengembangkan jaringan distribusi ke berbagai wilayah di Indonesia. Beberapa anak perusahaan didirikan dengan spesialisasi memasok dan melayani kebutuhan-kebutuhan pasar yang sifatnya khusus. Toko pun pindah ke pusat pertokoan empat lantai di Glodok Jaya yang nyaman, dengan konsep one stop shopping. Lowongan Kerja Kawan Lama Group Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Kawan Lama Group sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Property Management Trainee Kami membuka kesempatan bagi talenta muda berpotensi tinggi untuk bergabung dalam program Property Management Trainee, sebuah program pengembangan terstruktur yang dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin di bidang property, mall, hotel, dan building management. Selama program berlangsung, peserta akan mendapatkan pengalaman langsung di lapangan, terlibat dalam kegiatan operasional dan teknis, serta mendapatkan pembinaan dari manajemen senior. Setelah menyelesaikan program (sekitar 1 tahun), peserta akan dipromosikan menjadi Assistant Operation Manager atau Assistant Engineering Manager, sesuai dengan latar belakang pendidikan dan hasil evaluasi kinerja. Program ini estimasi akan dijalankan di bulan Mei 2026. Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik, Manajemen, Arsitektur, Interior Design, Hospitality, atau jurusan lain yang setara. Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun. Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang baik, serta berorientasi pada operasional lapangan. Bersedia bekerja dengan sistem shift apabila diperlukan. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tahan terhadap tekanan, dan mampu berkoordinasi lintas departemen. Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan siap mengikuti program pelatihan terstruktur. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Bersedia dengan mobilitas tinggi dan bersedia ditempatkan di berbagai lokasi operasional. Skill yang Dibutuhkan Kemampuan Analitis – Mampu menganalisis masalah operasional dan situasi di lapangan secara logis. Problem Solving – Mampu mengidentifikasi masalah dan memberikan solusi yang praktis. Kemampuan Komunikasi – Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan dengan tenant, vendor, tim internal, dan manajemen. Adaptif & Cepat Belajar – Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan memiliki kemauan belajar tinggi. Manajemen Tekanan – Mampu bekerja di bawah tekanan dan menghadapi kondisi darurat. Kerja Sama Tim & Koordinasi – Mampu bekerja lintas departemen dan dengan pihak eksternal. Manajemen Waktu – Mampu mengatur prioritas pekerjaan dengan baik. Teliti & Detail-Oriented – Penting dalam inspeksi, pelaporan, dan kepatuhan SOP. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Kawan Lama Group Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Kawan Lama Group diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Fresh Graduate di Kawan Lama Group yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Kawan Lama Group tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Resource di PT Schlumberger Indonesia

Schlumberger adalah sebuah perusahaan Migas asal Amerika Serikat yang bergerak di sektor energi. Industri yang menjadi fokus utama Schlumberger adalah industri pertambangan dan minyak. Pada tahun 2014, perusahaan mendapatkan nilai penjualan sebesar AS$45,4 miliar dengan profit AS$6,7 miliar. Kemudian pada tahun yang sama, Schlumberger menempati peringkat ke-117 dalam daftar Global 2000, sebuah daftar perusahaan terbesar di dunia yang diperingkat oleh majalah bisnis Forbes, dengan total nilai pasar ( market value ) AS$128 miliar dan total aset sebesar AS$67,1 miliar. Schlumberger adalah penyedia terkemuka di dunia teknologi untuk karakterisasi reservoir, pengeboran, produksi dan pengolahan untuk industri minyak dan gas. Bekerja di 85 negara dan mempekerjakan sekitar 100.000 orang yang mewakili lebih dari 140 negara. Lowongan Kerja PT Schlumberger Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Schlumberger Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Human Resource Internship SLB is looking for innovators to shape the future of energy. If you share our passion for discovery, we’ll give you the platform to turn it into real impact. Are you looking for a challenging career move? We are currently looking for new students that can tag along and be part of a multicultural team within our Human Resource team in Duri, Indonesia. The successful candidate will support line management on HR tools and processes on topics including hiring, relocation, benefits, career development, performance appraisals, compensation and promotions. This is typically a 6-month training position that can mature into a position as a full-time employee. A mentor, a manager, a team leader with technical mastery in your area of study will give you best assistance, guiding you through your period of practical training with experience and advice. Requirements: Bachelor’s degree in Psychology or Engineering who wants to pursue career in HR. Fluent in English. Good Learning skills Good organizational skills Adaptability Team player Ability to communicate effectively and interact with, as well as support, effective partnerships with management, peers, and internal stakeholders. SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Schlumberger Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Schlumberger Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Human Resource di PT Schlumberger Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Schlumberger Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Fresh Graduate di PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY)

PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) adalah perusahaan retail yang telah memiliki lebih dari 1.500 toko di Asia Pasifik. Ada ribuan produk praktis dan inovatif dari 9 departemen yang memberikan pengalaman berbelanja keluarga yang nyaman dan menyenangkan. Semua toko MR.DIY dikelola secara langsung dan bekerja sama dengan ritel besar dan pemilik mal. MR.DIY juga bekerja sama dengan Aeon, ITC Group, Pakuwon, Lippo Group, Ramayana, dan Citimall. MR.DIY memiliki sepuluh kategori – Perkakas, Alat Rumah Tangga, Listrik, Perabotan, Aksesori Mobil, Alat Tulis & Olahraga, Mainan, Hadiah, Komputer & Aksesori HP, dan Perhiasan & Kosmetik – di setiap toko, MR.DIY menawarkan beragam pilihan lebih dari 18,000 jenis produk dengan beberapa harga termurah di pasaran. Lowongan Kerja PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: MR DIY STAR INDONESIA 2026 Qualification : Maximum 25 years old Minimum Bachelor’s Degree with at least a 3.00 GPA Fresh Graduate or maximum 1-2 year(s) of experience Highly motivated Good communication Willing to work under shift time Willing to be placed anywhere in Indonesia Willing to be bound under 2-year contract Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja di PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja MR DIY Star Indonesia di PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY Indonesia)

PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) adalah perusahaan retail yang telah memiliki lebih dari 1.500 toko di Asia Pasifik. Ada ribuan produk praktis dan inovatif dari 9 departemen yang memberikan pengalaman berbelanja keluarga yang nyaman dan menyenangkan. Lowongan Kerja PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY Indonesia). Semua toko MR.DIY dikelola secara langsung dan bekerja sama dengan ritel besar dan pemilik mal. MR.DIY juga bekerja sama dengan Aeon, ITC Group, Pakuwon, Lippo Group, Ramayana, dan Citimall. MR.DIY memiliki sepuluh kategori – Perkakas, Alat Rumah Tangga, Listrik, Perabotan, Aksesori Mobil, Alat Tulis & Olahraga, Mainan, Hadiah, Komputer & Aksesori HP, dan Perhiasan & Kosmetik – di setiap toko, MR.DIY menawarkan beragam pilihan lebih dari 18,000 jenis produk dengan beberapa harga termurah di pasaran. Lowongan Kerja PT Duta Intiguna Yasa Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Duta Intiguna Yasa sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: MR DIY STAR INDONESIA 2026 Qualification : Maximum 25 years old Minimum Bachelor’s Degree with at least a 3.00 GPA Fresh Graduate or maximum 1-2 year(s) of experience Highly motivated Good communication Willing to work under shift time Willing to be placed anywhere in Indonesia Willing to be bound under 2-year contract Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Duta Intiguna Yasa Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Duta Intiguna Yasa diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja MR DIY Star Indonesia di PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY Indonesia) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Duta Intiguna Yasa tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

IKUTI SALURAN WA KAMI

KATEGORI LOKER

Berdasarkan Bulan

- Lowongan Kerja Terbaru Maret 2026
- Lowongan Kerja Terbaru April 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Mei 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juni 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juli 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2026
- Lowongan Kerja Terbaru September 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2026
- Lowongan Kerja Terbaru November 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Desember 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini

Berdasarkan Jenis Pekerjaan

- Lowongan Kerja Operator Produksi
- Lowongan Kerja Staf Administrasi
- Lowongan Kerja Staf Akuntansi
- Lowongan Kerja Staf Kurir
- Lowongan Kerja Lulusan SMK
- Lowongan Kerja Lulusan SMA
- Lowongan Kerja Lulusan S1