Lowongan Kerja Distribusi

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja distribusi seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja distribusi.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Junior HRGA Di BW Group

Lowongan Kerja Junior HRGA Di BW Group

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Junior HRGA Di BW Group sebagai berikut: Posisi: Junior HRGA Persyaratan Minimal Pendidikan S1 Pengalaman minimal 1 tahun kerja atau internship di bidang HRGA Terorganisir dengan baik dengan rasa urgensi yang tinggi Komunikator yang kuat dengan keterampilan komunikasi tertulis yang sangat baik Pragmatis, tegas, dan sangat analitis Bersedia bekerja keras, mampu beradapatasi dengan baik Memiliki kemauan untuk belajar dan inisiatif tinggi Terbiasa membuat data yang detail dengan Ms. Excel Waktu kerja Senin - Jumat, dan bersedia bekerja dihari sabtu apabila di butuhkan Deskripsi Pekerjaan Membantu Manajer HRGA dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan, prosedur, dan peraturan HR yang efektif Mengawasi dan mengelola hubungan pemberi kerja-karyawan Menangani investigasi terkait HR Menyusun dan memperbarui catatan karyawan Membantu dalam persiapan penggajian dan uang tunjangan Membantu mempersiapkan Asuransi Swasta Karyawan. Melakukan tugas kantor administrasi dan fungsi operasional Mengikuti dan mempertahankan sistem pengisian saat ini yang diatur oleh manajemen Menangani panggilan telepon masuk dan keluar Memastikan persediaan alat tulis dan pantry mencukupi Merawat dan memelihara perabot kantor Menerima, menyortir, dan mendistribusikan surat/pengiriman harian Memonitor Jatuh tempo perpanjangan STNK kendaraan 1 tahun dan 5 tahun beserta asuransi kendaraan Membuat Cashflow, dan membuat PR atas tagihan rutin dan melakukan pembayaran. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di BW Group, Lowongan Kerja Junior HRGA, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Customer Relationship Management Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay)

Lowongan Kerja Customer Relationship Management Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Customer Relationship Management Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay) sebagai berikut: Posisi: Customer Relationship Management Analyst Persyaratan Education: Gelar Sarjana di bidang Marketing, Bisnis, Data Analytics, atau bidang terkait. Experience: Memiliki pengalaman yang terbukti sebagai CRM Analyst atau peran serupa, diutamakan dalam industri e-money atau layanan keuangan. Berpengalaman menggunakan software CRM (misalnya MoEngage, CleverTap, Insider, Salesforce, HubSpot) serta tools analisis data (misalnya SQL, Excel, Tableau). Berpengalaman dalam mengelola program loyalitas pelanggan. Berpengalaman dalam aktivitas cross-sell, up-sell, dan lead generation. Skills: Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat. Menguasai analisis dan visualisasi data. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Memiliki ketelitian dan kemampuan organisasi yang baik. Memiliki kemampuan membuat konten untuk email dan push notification. Memiliki kemampuan desain (menjadi nilai tambah). Technical Skills: Mahir menggunakan software CRM dan tools analisis data. Memiliki pengetahuan tentang regulasi privasi data dan praktik terbaiknya. Memahami digital marketing dan strategi customer experience. Personal Attributes: Memiliki kemampuan berpikir strategis dan perencanaan yang kuat. Mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat. Memiliki integritas tinggi serta komitmen terhadap kepuasan pelanggan. Preferred Qualifications: Gelar lanjutan di bidang terkait. Pengalaman di industri e-money atau layanan keuangan. Memiliki sertifikasi di bidang CRM atau data analytics. Deskripsi Pekerjaan Data Analysis: Mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data pelanggan dari berbagai sumber untuk memberikan insight dan rekomendasi. Mengembangkan dan memelihara dashboard serta laporan untuk memantau metrik utama terkait akuisisi, retensi, dan engagement pelanggan. CRM System Management: Mengawasi implementasi dan pemeliharaan sistem CRM, serta memastikan integritas dan akurasi data. Berkolaborasi dengan tim IT dan departemen lain untuk memastikan sistem CRM memenuhi kebutuhan bisnis. Customer Segmentation: Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi segmentasi pelanggan untuk menargetkan kelompok pelanggan tertentu secara efektif. Membuat dan memelihara profil serta persona pelanggan untuk mendukung upaya pemasaran yang lebih terarah. Campaign Management: Bekerja sama dengan tim marketing untuk merancang, menjalankan, dan mengevaluasi kampanye CRM. Memantau performa kampanye dan memberikan rekomendasi berbasis data untuk peningkatan. Menjalankan kampanye program loyalitas, termasuk distribusi poin dan voucher. Customer Loyalty Management: Mengelola dan mengoptimalkan program loyalitas pelanggan, termasuk administrasi poin dan voucher. Menganalisis data program loyalitas untuk memberikan insight dan rekomendasi dalam meningkatkan loyalitas pelanggan. Memantau dan melaporkan efektivitas inisiatif serta kampanye loyalitas. Cross-Sell and Up-Sell Activities: Mengidentifikasi peluang untuk cross-selling dan up-selling produk serta layanan kepada pelanggan yang sudah ada. Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan tingkat cross-sell dan up-sell. Lead Generation: Menghasilkan dan mengkualifikasi leads melalui berbagai channel. Berkolaborasi dengan tim sales dan marketing untuk mengelola leads hingga menjadi pelanggan. Content Creation: Membuat konten yang menarik untuk kampanye email, push notification, dan channel komunikasi lainnya. Mendesain materi kampanye yang menarik secara visual (diutamakan). Customer Insights: Melakukan survei, focus group, dan metode riset lainnya untuk mengumpulkan feedback serta insight pelanggan. Menggunakan insight untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan area yang perlu ditingkatkan dalam customer journey. Reporting and Communication: Menyusun laporan berkala terkait performa CRM dan program loyalitas serta menyampaikan hasilnya kepada manajemen senior. Berkomunikasi secara efektif dengan stakeholders untuk memastikan keselarasan dalam strategi dan tujuan CRM serta loyalitas. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Astra Digital Arta, Lowongan Kerja Customer Relationship, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Supervisor Di PT Mark Angel Neocare

Lowongan Kerja Sales Supervisor Di PT Mark Angel Neocare

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Sales Supervisor Di PT Mark Angel Neocare sebagai berikut: Posisi: Sales Supervisor Persyaratan Kualifikasi: Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Sales Supervisor/Area Sales di industri FMCG, diutamakan produk skincare atau baby care. Memiliki pengalaman menangani modern trade (Watson,Guardian, supermarket, dll). Memahami strategi pengembangan bisnis dan distribusi di pasar retail modern. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan negosiasi yang baik. Target-oriented dan mampu bekerja di bawah tekanan. Mampu menganalisis data penjualan dan membuat strategi berbasis data. Bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan. Deskripsi Pekerjaan Tanggung Jawab: Mengembangkan dan mengeksekusi strategi penjualan untuk produk skincare bayi di kanal modern market (minimarket, supermarket, dan retail chain). Membangun dan menjaga hubungan bisnis yang baik dengan buyer, distributor, dan pihak retail modern. Mengelola dan mengawasi tim sales dalam mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Melakukan analisis pasar, tren konsumen, serta aktivitas kompetitor untuk meningkatkan performa penjualan. Menyusun program promosi, display, dan aktivitas marketing di toko (in-store activation). Memastikan ketersediaan produk, visibilitas brand, dan implementasi planogram di outlet modern trade. Membuat laporan penjualan, forecasting, dan evaluasi kinerja tim secara berkala. Mengidentifikasi peluang ekspansi pasar dan membuka channel distribusi baru di segmen modern market. Berkoordinasi dengan tim marketing dan distributor untuk mendukung pencapaian target bisnis. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Mark Angel Neocare, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Jakarta Timur, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Event & Exhibition Specialist Di PT Gramedia Asri Media

Lowongan Kerja Event & Exhibition Specialist Di PT Gramedia Asri Media

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Event & Exhibition Specialist Di PT Gramedia Asri Media sebagai berikut: Posisi: Event & Exhibition Specialist Persyaratan Minimum pendidikan S1 semua jurusan Memiliki pengetahuan dibidang sales dan retail Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persuasi yang baik Memiliki pengalaman mengelola event (online & offline) Memiliki pengalaman bekerja di bidang Marketing (Digital Marketing), Penjualan Online, Administrasi Penjualan, memiliki pemahaman trend produk digital dan pengembangan digitalisasi dalam marketing, serta terbiasa berkoordinasi dengan komunitas Komputer, minimal dapat mengoperasikan MS Office dan internet Deskripsi Pekerjaan Melakukan riset untuk memahami audiens target dan tren industri Membuat konsep dan mengelola pelaksanaan campaign dan Event/Pengembangan Brand Awareness Membangun hubungan dengan mitra, sponsor, atau exhibitor untuk mendukung event atau program yang berlangsung Membuat rencana promosi untuk menarik pengunjung, termasuk melalui media sosial, email, atau iklan. Membuat design, pembagian, dan distribusi materi promosi Membentuk dan memberikan arahan pada PIC Daerah terkait event-event promosi (Contoh: Gramedia Back To School dan Gramedia Back To Campus) Mengumpulkan data pengunjung atau peserta untuk tujuan evaluasi dan pengembangan hubungan lebih lanjut. Membuat Laporan & Evaluasi mengenai Event yang telah dilakukan Menyusun laporan evaluasi event dan pameran, termasuk metrik keberhasilan (ROI, jumlah peserta, dll.). Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Gramedia Asri Media, Lowongan Kerja Event & Exhibition Specialist, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales New Outlet Opening Di Treedots

Lowongan Kerja Sales New Outlet Opening Di Treedots

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Sales New Outlet Opening Di Treedots sebagai berikut: Posisi: Posisi: Sales New Outlet Opening (NOO) Persyaratan Kami mencari individu yang energik, proaktif, dan berorientasi target untuk bergabung sebagai Sales NOO (New Outlet Opening). Peran ini bertanggung jawab dalam memperluas jaringan distribusi perusahaan dengan membuka outlet-outlet baru serta membangun hubungan bisnis yang kuat dengan pelanggan. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang menyukai tantangan di lapangan, memiliki kemampuan negosiasi yang baik, serta ingin berkembang di industri distribusi/FMCG yang dinamis. Deskripsi Pekerjaan Melakukan akuisisi outlet baru (NOO) sesuai target area dan channel (traditional market, retail, horeca, dll). Mencari dan mengidentifikasi potensi pelanggan/outlet baru untuk memperluas coverage distribusi. Melakukan kunjungan rutin ke area potensial untuk pembukaan outlet baru. Melakukan negosiasi dan closing kerja sama dengan outlet baru. Memastikan proses onboarding outlet (registrasi, data, sistem, dll) berjalan dengan baik. Mengedukasi outlet baru terkait produk, harga, program promo, dan mekanisme pemesanan. Mencapai target pembukaan outlet baru (harian/mingguan/bulanan). Berkoordinasi dengan tim internal (sales admin, logistik, warehouse) untuk memastikan kelancaran supply ke outlet baru. Monitoring performa outlet baru (repeat order, volume penjualan, dll). Membuat laporan aktivitas harian (visit, NOO, pipeline prospek). Memberikan insight pasar dan kompetitor di area kerja. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Treedots, Lowongan Kerja Sales, Lowongan Kerja Di Jakarta Timur, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Lahat Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Lahat Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Lahat Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Lahat Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Lahat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Sukoharjo Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Sukoharjo Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Sukoharjo Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Sukoharjo Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Mengelola distribusi & penjualan di area dengan memonitor outlet, mendukung kinerja Salesman Exclusive, serta memastikan ketersediaan produk agar target distribusi & volume tercapai. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Sukoharjo, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Kulon Progo Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Kulon Progo Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Kulon Progo Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Kulon Progo Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Kulon Progo, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Bangkalan Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Bangkalan Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Bangkalan Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Bangkalan Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Bangkalan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya