Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa

📅 13 April 2026

Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa sebagai berikut:

Posisi: General Affair Staff

Persyaratan

  1. Pendidikan Minimal S1 dari jurusan:
    a. Manajemen / Administrasi Bisnis
    b. Teknik Industri
    c. Teknik Sipil / Teknik Mesin (facility exposure)
    d. Manajemen Fasilitas / Supply Chain Atau bidang lain yang relevan
  2. Sertifikasi tambahan terkait facility management, asset management, atau procurement menjadi nilai tambah.
  3. Pengalaman Kerja Minimal 1 tahun pengalaman di bidang:
    a. General Affair / Facility Management
    b. Building & Infrastructure Maintenance
    c. Asset Management
    d. Security & Vendor Management
  4. Pengalaman di industri manufaktur, industri berat, atau perusahaan dengan multi-site operation menjadi keunggulan.
  5. Skill: Memahami pengelolaan fasilitas perusahaan, termasuk:
    a. Gedung, utilitas (listrik, air, AC), area kerja, kendaraan operasional
    b. Preventive & corrective maintenance facility
    c. Memahami konsep infrastructure development untuk mendukung ekspansi dan pertumbuhan bisnis.
    d. Menguasai sistem security management dan koordinasi dengan pihak keamanan/vendor outsourcing.
  6. Memahami praktik asset management, meliputi:
    a. Pendataan aset, kontrol penggunaan, monitoring, dan perawatan
    b. Asset register dan audit aset
  7. Familiar dengan pengelolaan layanan GA untuk karyawan:
    a. Transportasi, akomodasi, fasilitas kerja, employee support services
    b. Memahami standar kebersihan, kesehatan, dan keselamatan kerja terkait operasional kantin/kafetaria.
    c. Memiliki pemahaman dasar terkait budgeting, cost control, serta optimalisasi biaya operasional GA.
    d. Strong coordination & communication skills untuk bekerja dengan internal stakeholder dan vendor eksternal.
    e. Kemampuan problem-solving dalam menangani isu fasilitas, layanan umum, dan kebutuhan operasional karyawan.
    f. Terampil dalam penyusunan laporan operasional, evaluasi layanan, serta rekomendasi improvement.
    g. Mampu melakukan vendor performance monitoring dan contract administration.

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola dan mengoordinasikan pengembangan serta pengelolaan infrastruktur baru perusahaan, memastikan seluruh fasilitas pendukung tersedia sesuai kebutuhan operasional dan pertumbuhan bisnis.
  • Bertanggung jawab atas penyediaan, pengelolaan, serta pemeliharaan fasilitas perusahaan, termasuk gedung, utilitas, area kerja, dan sarana pendukung lainnya agar tetap berfungsi optimal.
  • Mengawasi dan memastikan pelaksanaan sistem keamanan (security management) perusahaan berjalan efektif untuk menjaga keselamatan aset, karyawan, dan lingkungan kerja.
  • Melaksanakan asset management secara menyeluruh, termasuk pendataan, monitoring, kontrol penggunaan, serta perawatan aset perusahaan guna meningkatkan efisiensi dan akuntabilitas.
  • Mendukung pemenuhan kebutuhan karyawan terkait layanan General Affair, seperti fasilitas kerja, transportasi, akomodasi, dan layanan pendukung lainnya untuk meningkatkan employee experience.
  • Mengelola operasional fasilitas kafetaria/kantin, memastikan layanan makanan dan area makan memenuhi standar kebersihan, kenyamanan, serta kesehatan kerja.
  • Menyusun laporan dan evaluasi operasional GA, serta memberikan rekomendasi perbaikan berkelanjutan dalam rangka meningkatkan efektivitas layanan dan optimalisasi biaya operasional.


Untuk melamar KLIK DISINI

Tag: Lowongan Kerja di PT Patria Maritim Perkasa, Lowongan Kerja General Affair Staff, Lowongan Kerja Di Batam, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

LOWONGAN TERBARU

Lowongan Kerja HR Manager Di Matcha Talent

Lowongan Kerja HR Manager Di Matcha Talent

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja HR Manager Di Matcha Talent sebagai berikut: Posisi: HR Manager Persyaratan Bachelor’s Degree (S1) in Accounting, Psychology, Law, Human Resource Management, or related quantitative disciplines from a reputable university Minimum 5+ years of comprehensive HR management experience in strategic or high-autonomy roles Proven experience within holding companies, conglomerates, or manufacturing environments Strong expertise in Industrial Relations, Legal Compliance, Indonesian Labor Law (UU Ketenagakerjaan / UU Cipta Kerja), and dispute resolution Experienced in Compensation & Benefits structure, payroll systems, and HR operational management Strong understanding of Purchasing and Procurement processes for GA operations Excellent analytical skills, especially in Microsoft Excel and reporting. Strong leadership, stakeholder management, and communication skills Professional English Communication Skill Deskripsi Pekerjaan Lead end-to-end HR Operations including Compensation & Benefits, Recruitment, Employee Relations, Talent Acquisition, and Organization Development Handle Industrial Relations matters, labor compliance, and Company Regulation (Peraturan Perusahaan) processes Oversee General Affairs, Purchasing, Procurement, and vendor management activities Develop and implement HR policies, SOP, and organizational structures aligned with business objectives Manage payroll compliance, budgeting, and operational HR administration Coordinate closely with management, legal firms, auditors, and internal stakeholders across business units Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Matcha Talent, Lowongan Kerja HR Manager, Lowongan Kerja Di Jakarta Utara, Lowongan Kerja Lulusan SMK, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya