Lowongan Kerja Harian

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja harian seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja harian.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Marketing Operation & Services Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay)

Lowongan Kerja Marketing Operation & Services Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Marketing Operation & Services Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay) sebagai berikut: Posisi: Marketing Operation & Services Analyst Persyaratan Memiliki gelar sarjana di bidang Marketing, Bisnis, Data, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman sebagai Marketing, Operations, atau peran serupa, diutamakan dalam industri e-money atau layanan keuangan. Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan dengan mitra serta menjalankan aktivitas aktivasi atau engagement. Memiliki pemahaman tentang pengalaman pelanggan (customer experience) dan strategi engagement. Memiliki pengalaman menggunakan alat analisis data (misalnya Excel, SQL, Power BI) menjadi nilai tambah. Deskripsi Pekerjaan Marketing Operational Management Mengelola dan memantau aktivitas operasional harian untuk memastikan produk marketing berjalan dengan lancar dan efisien. Menerapkan tindakan korektif untuk meningkatkan efisiensi, kinerja produk, dan keandalan operasional di seluruh aktivitas marketing. Marketing Process Improvement Mengidentifikasi masalah operasional dan peluang perbaikan dalam proses yang sudah ada. Mengembangkan, memelihara, dan meningkatkan prosedur operasional serta dokumentasi. Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk meningkatkan alur kerja operasional dan proses sistem. Data Analysis & Strategic Insights Menganalisis data operasional dan marketing untuk mengidentifikasi tren, kesenjangan kinerja, serta peluang peningkatan. Menghasilkan insight dan laporan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis dan operasional. Memberikan rekomendasi berbasis data kepada manajemen dan pemilik kampanye untuk meningkatkan kinerja dan hasil. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Astra Digital Arta, Lowongan Kerja Marketing Operation & Services Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Full Time

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Leads Conversion Section Head-OLX Di PT Astra Digital Mobil

Lowongan Kerja Leads Conversion Section Head-OLX Di PT Astra Digital Mobil

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Leads Conversion Section Head-OLX Di PT Astra Digital Mobil sebagai berikut: Posisi: Leads Conversion Section Head-OLX Persyaratan Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Supervisor/Team Leader di tim multifinance, kredit mobil, dan refinancing mobil atau inside sales. Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang telesales, telemarketing, atau customer acquisition. Diutamakan memiliki pengalaman di Industri otomotif digital, fintech, leasing, atau classified marketplace. Bersedia bekerja dengan target yang ketat dan ritme kerja cepat. Memiliki kemampuan adaptasi tinggi dalam menghadapi perubahan strategi dan model bisnis (terutama dalam program pembiayaankendaraan). Memiliki pengetahuan dasar tentang proses pembiayaan/kredit kendaraan (leasing, DP, tenor, approval flow). Memahami etika dan kepatuhan dalam interaksi dengan calon seller dan buyer, khususnya dalam konteks perantara pembiayaan. Deskripsi Pekerjaan Memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim telesales agar mencapai target harian dan bulanan. Terampil dalam teknik komunikasi persuasif, handling objection, dan pendekatan customer-centric untuk kebutuhan finansial. Membaca data kinerja tim, memahami tren leads, dan mengidentifikasi area untuk optimalisasi. Memberikan pelatihan dan melakukan evaluasi kualitas call/touchpoint dengan seller/buyer. Responsif dalam menyelesaikan kendala teknis dan operasional yang tim hadapi secara cepat dan efisien. Menguasai penggunaan sistem CRM, Google Workspace, dan tools operasional lainnya (dashboard monitoring, tracker, lead assignmentsystem, dll). Berkoordinasi lintas fungsi, termasuk dengan tim Sales Partner, Supply Channel, dan Financing/Onboarding. Memimpin dan mengelola team serta bertanggungjawab dalam pencapaian target penjualan team. Membangun team, menyusun workflow dan SOP kerja. Mengidentifikasi peluang pasar baru dan menciptakan strategi untuk meningkatkan pendapatan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Astra Digital Mobil, Lowongan Kerja Leads Conversion Section Head-OLX, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Full Time

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN

Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN sebagai berikut: Posisi: Kepala Tim Gudang Persyaratan Memantau seluruh operasi gudang di area yang ditunjuk, termasuk repacking, penerimaan, pengiriman, manajemen persediaan, inspeksi acak harian dan stocktaking, memastikan persediaan fisik sesuai dengan catatan buku. Menerapkan prosedur dan standar repacking serta pengiriman gudang di area yang ditunjuk; mengawasi pelaksanaan oleh bawahan, memberikan pelatihan dan penilaian mengenai pengetahuan, standar dan keterampilan profesional terkait, serta mengusulkan saran penyesuaian pekerjaan berdasarkan hasil penilaian untuk meningkatkan kualitas staf dan efisiensi kerja. Mengawasi manajemen lokasi, termasuk penerapan prinsip 5S dan manajemen visual; melakukan inspeksi dokumen operasi lokasi dan memberikan pengarahan keselamatan di tempat kerja. Mengorganisir stocktaking di area gudang yang ditunjuk dan memastikan prinsip first-in, first-out (FIFO) diterapkan secara ketat untuk semua material. Menugaskan pekerjaan harian kepada operator dan sopir forklift untuk memastikan operasi harian berjalan efisien, akurat dan teratur. Menangani situasi abnormal tim, melakukan komunikasi dan pengaturan untuk semua rantai logistik, serta memastikan penyelesaian dan umpan balik masalah tepat waktu. Bertanggung jawab atas koordinasi pekerjaan harian dengan armada dan pelanggan, serta menyelesaikan tugas lain yang ditugaskan oleh atasan. Deskripsi Pekerjaan 2.1 Latar Belakang Pendidikan Tentukan kualifikasi akademis dan kredensial profesional yang dibutuhkan untuk posisi ini Ijazah SMA/SMK sederajat atau lebih tinggi 2.2 Pengalaman Kerja Tentukan pengalaman yang dibutuhkan di industri yang sama dan bidang terkait untuk posisi ini Minimal 2 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen terkait Menguasai operasi dasar perangkat lunak kantor umum (WORD, EXCEL, PPT, dll.) dan perangkat lunak profesional yang dibutuhkan untuk posisi ini Kemampuan belajar dan ketahanan terhadap tekanan yang kuat 2.3 Kompetensi dan Kepribadian Tentukan kompetensi dan sifat kepribadian yang dibutuhkan untuk posisi ini (misal: kemampuan analitis, keterampilan komunikasi, kemampuan koordinasi interpersonal, ketahanan terhadap tekanan; pribadi yang ramah, pemain tim yang baik, dll.) Kemampuan komunikasi dengan pelanggan yang sangat baik Memiliki pengetahuan profesional tentang manajemen gudang Kemampuan manajemen tim yang kuat Memiliki konsep dan sistem pengetahuan manajemen gudang yang komprehensif Memiliki kualifikasi untuk mengoperasikan forklift counterbalance Kemampuan bahasa: Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT MERITAR SUPPLY CHAIN, Lowongan Kerja Kepala Gudang, Lowongan Kerja Di Purwakarta, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Pengawas Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN

Lowongan Kerja Pengawas Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Pengawas Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN sebagai berikut: Posisi: Pengawas Gudang Persyaratan Melakukan pengendalian komprehensif terhadap keseluruhan operasional gudang; Memeriksa dan mengawasi kelengkapan penetapan tugas lapangan oleh foreman, serta melakukan pemeriksaan berkala untuk memastikan prinsip FIFO (First-In, First-Out) diterapkan secara ketat pada semua material; Menindaklanjuti progres kerja foreman di area penerimaan material, area operasional lapangan, dan area pengiriman berdasarkan rencana produksi harian pelanggan; Secara berkelanjutan mengoptimalkan pengelolaan 5S dan operasi terstandarisasi di area pengelolaan, serta melakukan komunikasi efektif dengan departemen lain; Memantau proses operasional harian sesuai dengan kriteria penilaian KPI (Key Performance Indicator) pelanggan; Menyesuaikan kekurangan dalam proses operasional, dan mengoptimalkan posisi operasional secara rasional berdasarkan catatan efisiensi kerja karyawan yang dibuat oleh foreman; Menyusun rencana penghitungan stok gudang tahunan, kuartalan, bulanan, mingguan, dan harian, mengawasi proses penghitungan stok, serta memastikan akurasi pekerjaan penghitungan stok; Mengorganisir dan menyusun pembagian tugas di dalam tim, menerapkan pengendalian yang efektif, melakukan pembinaan tim, mengalokasikan sumber daya manusia internal secara rasional, serta membina dan meningkatkan kapabilitas profesional bawahan; Melakukan komunikasi berkala dengan karyawan bawahan, memahami pemikiran mereka secara tepat dan efektif, memastikan berjalannya operasional harian yang normal, serta meningkatkan kohesivitas tim; Bertanggung jawab atas semua pengaturan untuk karyawan baru (termasuk penetapan tugas dan pelatihan); Memastikan semua hal terkait keselamatan di gudang dan secara efektif menghindari risiko keselamatan potensial; Menyelesaikan tugas lain yang diberikan oleh atasan. Deskripsi Pekerjaan 2. Kualifikasi Pekerjaan2.1 Latar Belakang Pendidikan Sebutkan gelar akademik dan kualifikasi profesional yang dibutuhkan untuk jabatan ini: Diploma sarjana atau lebih tinggi 2.2 Pengalaman Kerja Sebutkan pengalaman kerja di bidang industri dan terkait yang dibutuhkan untuk jabatan ini: Lebih dari 5 tahun pengalaman kerja manajemen gudang; Menguasai proses manajemen gudang di industri manufaktur otomotif; Memiliki pengalaman manajemen gudang secara sistematis. 2.3 Kompetensi dan Kepribadian Sebutkan kompetensi dan ciri kepribadian yang dibutuhkan untuk jabatan ini, seperti kemampuan analisis, kemampuan komunikasi, kemampuan koordinasi interpersonal, ketahanan tekanan; kepribadian terbuka, terampil dalam kerja tim, dll.: Kemampuan komunikasi dengan pelanggan yang sangat baik; Kemampuan aplikasi komputer yang baik, dan menguasai logika akuntansi sistem SAP; Kemampuan manajemen tim yang kuat; Memiliki konsep dan pengetahuan manajemen gudang yang komprehensif. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT MERITAR SUPPLY CHAIN, Lowongan Kerja Pengawas Gudang, Lowongan Kerja Di Purwakarta, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Admin General di PT Cetara Bangun Persada Jakarta

Lowongan Kerja Admin General di PT Cetara Bangun Persada Jakarta

PT Cetara Bangun Persada membuka lowongan kerja untuk Posisi:ADMIN GENERAL Persyaratan: 1. Pendidikan minimal D3 atau S1, diutamakan Administrasi atau Manajemen2. Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word3. Mampu membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan4. Berpengalaman dalam pengelolaan surat-menyurat dan arsip dokumen5. Memahami administrasi absensi dan data karyawan site6. Memahami logistik, ATK, dan purchasing sederhana7. Memiliki pemahaman dasar dokumen legal dan perizinan menjadi nilai tambah8. Terbiasa menggunakan email resmi perusahaan9. Teliti, rapi, dan terorganisir10. Mampu bekerja di bawah tekanan Deskripsi pekerjaan: Posisi Admin General memiliki peran strategis dalam menjaga keteraturan administrasi perusahaan. Jabatan ini bertujuan mendukung kelancaran operasional melalui pengelolaan surat-menyurat, pengarsipan dokumen, penyusunan laporan, serta koordinasi kebutuhan kantor.Admin General tidak hanya menangani pekerjaan administratif dasar, tetapi juga memastikan seluruh dokumen terdokumentasi dengan baik dan mudah ditelusuri. Akurasi data dan ketepatan waktu pelaporan menjadi indikator utama kinerja pada posisi ini.Peran ini juga menjadi penghubung antar divisi dalam hal administrasi. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi dan koordinasi sangat dibutuhkan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja Admin General, Lowongan PT Cetara Bangun Persada, Lowongan Kerja di Jakarta, Lowongan Kerja Pertambangan, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Lulusan S1

Lihat selengkapnya