Lowongan Kerja Konsultan

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja konsultan seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja konsultan.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja AREA MARKETING DEVELOPMENT Di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM)

Lowongan Kerja AREA MARKETING DEVELOPMENT Di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja AREA MARKETING DEVELOPMENT Di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) sebagai berikut: Posisi: AREA MARKETING DEVELOPMENT Persyaratan S1 Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Bisnis Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Memiliki kemampuan perencanaan & analisa yang baik Terbiasa bekerja dengan target Memiliki minat yang kuat pada bidang otomotif roda 2 Memiliki kemampuan Bhs. Inggris yang baik Wajib memiliki sim A & lancar mengendarai mobil manual Deskripsi Pekerjaan Memastikan tercapainya target & menciptakan cakupan area dealer 3S yang sehat, sehingga dapat memberikan pelayanan yang efisien, cepat, & siap kepada customer & juga dapat dijangkau dimanapun Memastikan dealer dapat menjangkau sistem bisnis termasuk bisnis proses, pelayanan & pemenuhan business result, serta menjadi konsultan untuk perkembangan 3S Yamaha Memastikan nilai & budaya pelayanan Yamaha terlaksana di dealer & memastikan keseragaman pelayanan pada semua dealer Memberikan pelayanan yang memuaskan, menampilkan & terus melakukan pengembangan proses bisnis untuk memberikan performa yang baik pada business result Menciptakan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, untuk memastikan nilai produktivitas dan efektifitas dapat terus terlaksana Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing, Lowongan Kerja Area marketing Development, Lowongan Kerja Di Tangerang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Lulusan S1 Manajemen

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja AREA MARKETING DEVELOPMENT Di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM)

Lowongan Kerja AREA MARKETING DEVELOPMENT Di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja AREA MARKETING DEVELOPMENT Di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) sebagai berikut: Posisi : AREA MARKETING DEVELOPMENT Persyaratan S1 Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Bisnis Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Memiliki kemampuan perencanaan & analisa yang baik Terbiasa bekerja dengan target Memiliki minat yang kuat pada bidang otomotif roda 2 Memiliki kemampuan Bhs. Inggris yang baik Wajib memiliki sim A & lancar mengendarai mobil manual Deskripsi Pekerjaan Memastikan tercapainya target & menciptakan cakupan area dealer 3S yang sehat, sehingga dapat memberikan pelayanan yang efisien, cepat, & siap kepada customer & juga dapat dijangkau dimanapun Memastikan dealer dapat menjangkau sistem bisnis termasuk bisnis proses, pelayanan & pemenuhan business result, serta menjadi konsultan untuk perkembangan 3S Yamaha Memastikan nilai & budaya pelayanan Yamaha terlaksana di dealer & memastikan keseragaman pelayanan pada semua dealer Memberikan pelayanan yang memuaskan, menampilkan & terus melakukan pengembangan proses bisnis untuk memberikan performa yang baik pada business result Menciptakan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, untuk memastikan nilai produktivitas dan efektifitas dapat terus terlaksana Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing, Lowongan Kerja Area Marketing Development, Lowongan Kerja Di Cikarang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Management Trainee di PT Agata Jonle Internasional

Lowongan Kerja Management Trainee di PT Agata Jonle Internasional

Agata adalah perusahaan konsultan yang berdiri sejak tahun 2014 yang menyediakan layanan IT seperti: Implementasi dan Dukungan ERP, Analisis Data dan Ilmu Data, Pengembangan Perangkat Lunak dan Integrasi Solusi. Metodologi dukungan layanan Agata Jonle Internasional memanfaatkan basis pengetahuan luas yang telah diperoleh selama periode waktu tertentu, sambil mempertahankan banyak warisan, sistem berbasis paket, dan sistem yang dibuat sendiri/dibuat khusus untuk berbagai klien. Lowongan Kerja PT Agata Jonle Internasional Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Agata Jonle Internasional sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: MANAGEMENT TRAINEE: SAP ABAP Qualifications: A bachelor’s degree in Information Technology (IT) or related field Willing to be placed anywhere in Indonesia Minimum GPA of 3.00 Proficient in at least 1 programming language. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Agata Jonle Internasional Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Agata Jonle Internasional diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Agata Jonle Internasional Email: recruiter@agata.co.id Demikian informasi Lowongan Kerja Management Trainee di PT Agata Jonle Internasional yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Agata Jonle Internasional tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Konsultan Individu Ahli IT di Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan BHLK

Lowongan Kerja Konsultan Individu Ahli IT di Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan BHLK

Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK) adalah unit pelaksana teknis di bawah Direktorat Jenderal Sumber Daya Air, Kementerian Pekerjaan Umum, yang bertugas mengembangkan, merekayasa, menguji, dan mensertifikasi bidang hidrologi serta lingkungan keairan. Balai ini berfokus pada layanan teknis, pengkajian, dan inspeksi pengelolaan sumber daya air. Dalam menjalankan fungsinya, balai ini menyediakan berbagai layanan teknis dan pengkajian mendalam yang mencakup pemantauan kualitas air hingga analisis dampak lingkungan. BHLK bertindak sebagai garda terdepan dalam pengumpulan data hidrologis yang akurat, yang kemudian digunakan sebagai landasan ilmiah bagi pengambilan kebijakan pengelolaan sumber daya air. Melalui inspeksi rutin dan pengujian laboratorium, instansi ini menjamin bahwa infrastruktur dan pemanfaatan air tetap selaras dengan prinsip pelestarian lingkungan yang berkelanjutan. Selain aspek teknis, BHLK juga aktif dalam melakukan inovasi rekayasa untuk mengatasi tantangan krisis air dan perubahan iklim. Dengan mengintegrasikan teknologi terkini dalam sistem informasi hidrologi, balai ini membantu memetakan potensi risiko bencana terkait air sekaligus mengoptimalkan distribusi sumber daya air bagi masyarakat luas. Keberadaan BHLK menjadi fondasi penting bagi terciptanya tata kelola air yang transparan, terukur, dan berwawasan lingkungan demi kesejahteraan jangka panjang. Lowongan Kerja Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Konsultan Individu Ahli IT Pendidikan : Minimal Lulusan S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Komputer, atau Sistem Informasi. Pengalaman : Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam pengelolaan jaringan komputer dan pengembangan aplikasi web yang terintegrasi dengan database. Kemampuan Teknis : Menguasai pemrograman web dengan framework Laravel atau CodeIgniter (CI) serta memahami implementasi API. Ahli dalam mengelola dan mengoperasikan SQL Database. Menguasai Manajemen Jaringan & Server. Memiliki kemampuan konfigurasi Web Server. Memahami aspek keamanan jaringan (Network Security). Mampu melakukan proses bridging (penghubungan) data dari server internal ke website publik secara aman dan efisien. Berkas Pendaftaran : Surat Lamaran Ker ja Daftar Riwayat Hidup / CV Scan Ijazah Scan Transkrip Nilai Sertifikat (Jika ada) Periode pendaftaran 29 Januari – 05 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Konsultan Individu Ahli IT di Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Konsultan Individu Ahli GIS di Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK)

Lowongan Kerja Konsultan Individu Ahli GIS di Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK)

Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK) adalah unit pelaksana teknis di bawah Direktorat Jenderal Sumber Daya Air, Kementerian Pekerjaan Umum, yang bertugas mengembangkan, merekayasa, menguji, dan mensertifikasi bidang hidrologi serta lingkungan keairan. Balai ini berfokus pada layanan teknis, pengkajian, dan inspeksi pengelolaan sumber daya air. Dalam menjalankan fungsinya, balai ini menyediakan berbagai layanan teknis dan pengkajian mendalam yang mencakup pemantauan kualitas air hingga analisis dampak lingkungan. BHLK bertindak sebagai garda terdepan dalam pengumpulan data hidrologis yang akurat, yang kemudian digunakan sebagai landasan ilmiah bagi pengambilan kebijakan pengelolaan sumber daya air. Melalui inspeksi rutin dan pengujian laboratorium, instansi ini menjamin bahwa infrastruktur dan pemanfaatan air tetap selaras dengan prinsip pelestarian lingkungan yang berkelanjutan. Selain aspek teknis, BHLK juga aktif dalam melakukan inovasi rekayasa untuk mengatasi tantangan krisis air dan perubahan iklim. Dengan mengintegrasikan teknologi terkini dalam sistem informasi hidrologi, balai ini membantu memetakan potensi risiko bencana terkait air sekaligus mengoptimalkan distribusi sumber daya air bagi masyarakat luas. Keberadaan BHLK menjadi fondasi penting bagi terciptanya tata kelola air yang transparan, terukur, dan berwawasan lingkungan demi kesejahteraan jangka panjang. Lowongan Kerja Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Konsultan Individu Ahli GIS Pendidikan : Lulusan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Geodesi, Geografi, atau Meteorologi. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi minimal “B” dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00. Pengalaman : Memiliki pengalaman kerja dengan posisi serupa minimal 1 Tahun Memiliki pengalaman kerja atau proyek di bidang Sumber Daya Air (SDA) akan menjadi nilai tambah Memiliki pengalaman dalam menyusun, mengolah, dan menganalisis data hingga menjadi laporan teknis atau bahan presentasi yang komprehensif. Kemampuan Teknis : Menguasai pengoperasian perangkat lunak GIS (seperti ArcGIS, QGIS, atau sejenisnya). Memiliki pengetahuan dasar yang kuat mengenai Hidrologi. Menguasai penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) untuk keperluan pelaporan dan analisis data. Mampu menyajikan visualisasi data spasial yang informatif. Sertifikasi (Nilai Tambah) Memiliki sertifikasi keahlian di bidang GIS atau pemetaan akan sangat diutamakan. Periode pendaftaran 29 Januari – 05 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Konsultan Individu Ahli GIS di Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Perpajakan di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

Lowongan Kerja Staf Perpajakan di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

KSEI adalah perusahaan yang bergerak di industri pasar modal dengan fungsi sebagai Lembaga Penyelesaian dan Penyimpanan Efek. Layanan jasa yang diberikan meliputi: administrasi rekening efek, penyelesaian transaksi efek, distribusi hasil corporate action dan jasa-jasa terkait lainnya. Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Staf Perpajakan Subject Email: Staf Perpajakan Spesifikasi Pekerjaan: Melaksanakan administrasi perpajakan perusahaan secara menyeluruh, meliputi perhitungan, pemotongan/pemungutan, penyetoran, dan pelaporan pajak sesuai ketentuan yang berlaku (PPh, PPN, dan pajak lainnya). Menyusun dan melakukan rekonsiliasi pajak secara berkala dengan laporan keuangan. Menyiapkan, mengelola, dan memastikan kelengkapan dokumen perpajakan (faktur pajak, bukti potong, SSP, SPT, dan dokumen pendukung lainnya). Memastikan kepatuhan pajak (tax compliance) perusahaan terhadap peraturan perpajakan terbaru. Menyiapkan data, analisis, dan klarifikasi yang dibutuhkan dalam proses pemeriksaan/audit pajak maupun audit laporan keuangan. Melakukan monitoring perubahan regulasi perpajakan dan memberikan rekomendasi implementasi kepada manajemen. Berkoordinasi dengan unit terkait dan pihak eksternal (konsultan, auditor, fiskus) dalam hal perpajakan. Spesifikasi Minimum: Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Perpajakan dari universitas berakreditasi A. Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang Perpajakan / Akuntansi / Keuangan / Audit, dengan paparan langsung pada administrasi pajak. Memiliki sertifikasi Brevet A dan B (nilai tambah). Memahami secara baik ketentuan dan peraturan perpajakan terkini. Memiliki ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang baik, dan akurasi dalam perhitungan pajak. Menguasai Office, khususnya Excel. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang dibuktikan dengan TOEFL ≥ 450 (maksimal 2 tahun terakhir). Batas waktu pengiriman: 15 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Email: alexander@ksei.co.id dan rekrutmen@ksei.co.id Subyek surel: Posisi yang dilamar (Contoh: Staf PMU). Ukuran maksimal lampiran: 2 MB. Bagi Pelamar mohon untuk menyalin kalimat berikut pada surel: Saya menyetujui bahwa informasi pribadi yang saya berikan kepada KSEI dapat diproses untuk kepentingan rekrutmen. Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Perpajakan di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman (BP3KP) adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) di bawah Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (PKP) yang bertugas melaksanakan pembangunan dan peningkatan kualitas rumah susun, rumah khusus, rumah swadaya, serta prasarana, sarana, dan utilitas umum (PSU) di wilayah kerjanya, termasuk koordinasi penyediaan lahan dan pengembangan hunian. BP3KP bekerja untuk mewujudkan hunian yang layak bagi masyarakat melalui program-program pembangunan dan peningkatan kualitas perumahan. Lowongan Kerja Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Fasilitator Program BSPS TA 2026 Provinsi Jawa Tengah A. KUALIFIKASI PERSONIL a. Persyaratan Umum Warga Negara Indonesia; Sehat jasmani dan rohani; Memiliki dedikasi yang tinggi dan berjiwa sosial untuk membantu masyarakat; Bukan anggota partai politik atau tim sukses pemilihan kepala pemerintahan / anggota legislatif; Bersedia bekerja penuh waktu (fulltime) selama masa kontrak; Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja, bukan Aparatur Sipil Negara (PNS/TNI/Polri) serta tidak merangkap di kegiatan pendampingan lainnya; Mampu mengoperasikan komputer dan mengoperasikan MS-Office (Word, Excel, dan Powerpoint); Memiliki dan dapat mengoperasikan telepon genggam, kamera, dan komputer untuk dokumentasi dan pelaporan; dan Memiliki rekam jejak moral yang baik. b. Kriteria Khusus Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik bangunan infrastruktur, teknik lingkungan, dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. c. Kriteria Khusus Asisten Koordinator Kabupaten/Kota (Askorkab/Askorkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik lingkungan skala perumahan dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. d. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik Berpendidikan sekurang-kurangnya Sekolah Menengah Kejuruan di bidang bangunan gedung, diutamakan D3 jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung dan teknik bangunan infrastruktur; Berpengalaman dalam pekerjaan konstruksi bangunan, rumah/perumahan, lingkungan, dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator teknis. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. e. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan Berpendidikan sekurang-kurangnya SMA semua jurusan, diutamakan D3 semua jurusan; Diutamakan berpengalaman dalam program pemberdayaan dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator pemberdayaan sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan berdomisili di sekitar lokasi kegiatan. B. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB FASILITATOR a. Tugas dan Tanggung Jawab Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) mempunyai tugas membantu PPK dalam: a.1 Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Merancang strategi pelaksanaan dan pengendalian kegiatan BSPS tingkat kabupaten/kota; Diseminasi bahan publikasi dan sosialisasi (poster, leaflet, booklet, dsb); Melakukan coaching/OJT kepada tim nya secara terus menerus mengenai konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya dan teknis konstruksi kepada TFL; Berkoordinasi dengan Tim Verifikasi, Pemerintah Daerah, dan para pihak terkait dalam rangka memfasilitasi terlaksananya kegiatan pendampingan kepada masyarakat; Melakukan supervisi dalam kegiatan verifikasi CPB, pengorganisasian, survei pemilihan toko/penyedia bahan bangunan, pemanfaatan/ penggunaan dana bantuan, pelaksanaan pekerjaan fisik, pelaporan pertanggungjawaban; Memeriksa hasil verifikasi CPB berdasarkan uji lapangan dan persyaratan penerima bantuan; Memeriksa dokumen proposal terkait dokumen administrasi dan teknis dan disesuaikan dengan kondisi di lapangan serta bertanggung jawab terhadap kebenaran dokumen yang diperiksa; Memeriksa hasil pemilihan toko/penyedia bahan bangunan; Memeriksa hasil identifikasi tukang/pekerja; Mengecek kemampuan toko/penyedia bahan bangunan dalam menyediakan kebutuhan bahan bangunan yang diperlukan oleh kelompok penerima bantuan; Membina tukang/pekerja yang ditunjuk oleh kelompok penerima bantuan; Memeriksa progress dan menjamin kualitas pelaksanaan pekerjaan fisik; Memeriksa laporan pertanggungjawaban dana (LPD); Memeriksa dan merekapitulasi data laporan TFL dalam aplikasi atau untuk diinput ke dalam aplikasi e-BSPS, Sirus, dan aplikasi terkait secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, valid, dan sesuai kondisi lapangan didukung oleh dokumen yang diperlukan; Memeriksa dan memfasilitasi penyerahan dokumen pelaporan TFL kepada PPK melalui Konsultan Provinsi; Berkoordinasi dengan bank/pos penyalur dalam proses pembayaran dan penarikan dana bantuan; Memeriksa kesesuaian antara progress fisik dan keuangan di tingkat kabupaten/kota; Menyusun dan menyampaikan laporan kemajuan bulanan secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Melakukan penilaian kinerja TFL secara jujur dan bertanggung jawab. a.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan pemerintah daerah kabupaten/kota; Merancang dan menerapkan strategi pendataan dan pengendalian kegiatan di lokasi penugasan; Supervisi kegiatan pendataan di lapangan; Memeriksa rekapitulasi data; Memeriksa kualitas data untuk diinput dalam e-RTLH; Pelaporan. b. Tugas dan Tanggung Jawab Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) mempunyai tugas membantu PPK dalam: b.1. Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Melakukan koordinasi dengan kepala desa/lurah dan para pihak terkait dalam pelaksanaan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Pariwisata (Sarhunsa)*; Melaksanakan sosialisasi yang berkelanjutan dan intensif untuk meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap rumah layak huni dan pemahaman konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Usaha (Sarhunsa)*; Mendampingi/memfasilitasi kegiatan rembuk di tingkat kelompok; Memfasilitasi kegiatan verifikasi dan identifikasi calon penerima bantuan; Menumbuhkembangkan keswadayaan penerima bantuan; Memfasilitasi survei toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi penyusunan proposal; Memfasilitasi kesepakatan penentuan toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi pembukaan rekening penerima bantuan; Memfasilitasi pemeriksaan penerimaan bahan bangunan komponen bangunan ke penerima bantuan; Mendampingi dan mengawasi pembangunan fisik serta menjamin kualitas fisik; Memfasilitasi penyusunan laporan penggunaan dana; Memfasilitasi dalam administrasi pemanfaatan bantuan; Memberikan advis dan analisa terhadap pelaksanaan teknis pembangunan rumah; Membangun kapasitas kelompok penerima bantuan; Memberikan laporan progres lapangan setiap minggu dan bulan secara tepat waktu; Menjamin data yang akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Menjamin semua kegiatan/tahapan dilakukan sesuai prosedur. b.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan Pemerintah desa/kelurahan; Pendataan di lapangan; Rekapitulasi data; Input e-RTLH bila diberikan izin oleh pemerintah daerah kabupaten/kota; Pelaporan. C. PERSYARATAN ADMINISTRASI a. Persyaratan/Kelengkapan Administrasi Online (Softfile) Surat lamaran (sesuai Format 1-9 terlampir); Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV); Foto Berwarna (dengan ketentuan: baju kemeja putih polos dan background putih, untuk perempuan yang mengenakan hijab menggunakan hijab berwarna hitam); Scan KTP dan NPWP; Scan Kartu BPJS Kesehatan; Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir; Surat Keterangan Sehat (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Referensi/keterangan pengalaman kerja (jika ada); Scan Kursus/Pelatihan Keahlian terkait (jika ada); Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan (sesuai Format II terlampir); Surat Pernyataan Kesanggupan (sesuai Format III terlampir); dan Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT. Pengiriman lamaran dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut: a. Seluruh berkas lamaran dipindai atau di-scan ke dalam format digital masing-masing dokumen secara terpisah berbentuk file .pdf (kecuali Foto Diri Berwarna dengan file .jpg/.jpeg), diberi penamaan dokumen sesuai format Tabel Penamaan File Dokumen berikut: Tabel Penamaan File Dokumen No Dokumen Format Penamaan 1. Surat Lamaran (sesuai Format I-9) 1_Surat Lamaran_Nama 2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV) 2_DRH _Nama 3. Foto Berwarna 3_Foto_Nama 4. Scan KTP dan NPWP 4_ KTP&NPWP_Nama 5. Scan Kartu BPJS Kesehatan 5_ BPJS_Nama 6. Scan Ijazah dan Transkrip 6_Ijazah&Transkrip_Nama 7. Surat Keterangan Sehat 7_Surat Sehat_Nama 8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK 8_SKCK_Nama 9. Surat Referensi/ Keterangan pengalaman kerja 9_Surat Referensi_Nama 10. Scan Sertifikat Kursus/ Pelatihan Keahlian Terkait 10_Sertifikat_Nama 11. Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan 11_Surat Kesediaan_Nama 12. Surat Pernyataan Kesanggupan 12_Surat Kesanggupan_Nama 13. Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT 13_Surat Domisili_Nama   b. Kemudian peserta diminta mengisi form pendaftaran dan mengunggah seluruh berkas administrasi padalink: https://linktr.ee/RekrutmenTFL2026JawaIII c. Lain – Lain Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar; Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi administrasi dan kompetensi berdasarkan score passing grade yang kemudian akan dipanggil untuk mengikuti tes tertulis yang akan diinformasikan kemudian; Panitia tidak menerima lamaran dalam bentuk hardcopy ke kantor dan hanya memperhatikan surat lamaran yang diunggah melalui link form pendaftaran di atas; Pengumuman kelulusan akan disampaikan melalui e-mail masing-masing peserta dan hanya peserta yang lolos yang akan menerima e-mail; Peserta yang telah mendaftar dan mengirimkan berkas secara otomatis setuju dengan persyaratan dan ketentuan yang telah disampaikan oleh Panitia Tim Seleksi; Keputusan panitia seleksi adalah mutlak dan tidak bisa diganggu gugat; dan Untuk pertanyaan lebih lanjut bisa ditanyakan melalui e-mail: rekrutmentfljawaiii@gmail.com Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Astana Enginee Program di PT Astana Kinaya Mitratama

Lowongan Kerja Astana Enginee Program di PT Astana Kinaya Mitratama

Astana Group adalah perusahaan grup (holding company) di Indonesia yang fokus pada investasi di berbagai sektor, seperti properti (pengembangan & konstruksi), agrobisnis (kelapa sawit, pangan), consumer business, venture capital, dan konsultan IT, dengan nama resmi PT Astana Kinaya Mitratama, yang berkembang dari bisnis properti. Saat ini Astana Group kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Lowongan Kerja PT Astana Kinaya Mitratama Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Astana Kinaya Mitratama sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi:   Astana Enginee Program (Enhancing New Generation of Engineers Program) Is a new initiative from Astana Group. The program is designed to elevate the competence and professional career of fresh graduate Engineers through intensive training, professional mentoring, and real-world industrial experience. By using an on-the-job training method, our goal is to create a new generation of engineers who are highly capable, innovative, and prepared for the challenges in the industry. Our detailed requirements : Min. last semester D3/Bachelor degree (from Civil Engineering, Mechanical Engineering Electrical Engineer, Architecture, Information System, Technology, Building Engineering or other relevant majors) Max. 25th years old in 31th December 2026 Active in Organization will be poin plus Strong analytical ability with a passion for innovating and experimenting with ideas Willing to be placed in around Indonesia The Benefit that you’ll get : Real industry exposure and work experience from professionals Allowance & official trainee certificate program Learning & Development opportunities Networking Career Path Development Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Astana Kinaya Mitratama Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Astana Kinaya Mitratama diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Astana Enginee Program di PT Astana Kinaya Mitratama yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Astana Kinaya Mitratama tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya