Lowongan Kerja Recruitment Staff di PT Wira Wisesa Pratama Indonesia

📅 05 February 2026

Lowongan Kerja Recruitment Staff di PT Wira Wisesa Pratama Indonesia

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

PT Wira Wisesa Pratama Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi pertambangan. dengan komitmen kami terhadap kualitas, inovasi, dan pelayanan pelanggan yang unggul, PT. WIRA WISESA PRATAMA INDONESIA terus berupaya menjadi pionir dalam industri konstruksi. Kami berharap dapat terus berkontribusi pada pembangunan infrastruktur yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi masyarakat Indonesia.

Lowongan Kerja PT Wira Wisesa Pratama Indonesia

Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.

Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Wira Wisesa Pratama Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi: Recruitment Staff

Job Description:

  • Mencari kandidat teknis (operator alat berat, driver, mekanik, engineer) melalui job portal, headhunter, atau relasi industri pertambangan.
  • Melakukan skrining CV, wawancara, psikotes, serta mengatur jadwal wawancara user.
  • Memastikan kelengkapan dokumen persyaratan, termasuk sertifikat keahlian (sIo/Sertifikat Kompetensi) dan pemeriksaan riwayat kerja.
  • Mengatur proses medical check-up (MCU) fit to work, induksi keselamatan (HSE induction), dan pengurusan izin masuk site.
  • Melakukan pengarsipan dokumen kandidat dan membuat laporan rekrutmen berkala.

Requirements:

  • Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
  • Pengalaman kerja 3 tahun di bidang Recruitment industri pertambangan atau kontraktor pertambangan
  • Memahami proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing, seleksi hingga onboarding
  • Pengalaman mencari kandidat teknis tambang (Operator alat berat, Mekanik, Foreman, Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik untuk menjalin hubungan dengan user hingga Staff Site) di site dan kandidat
  • Tegas, teliti, jujur, dan mampu bekerja di bawah tekanan tinggi.

Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Wira Wisesa Pratama Indonesia

Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Wira Wisesa Pratama Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link atau Email dibawah ini:

APPLY JOBS

Alamat Email PT Wira Wisesa Pratama Indonesia

Demikian informasi Lowongan Kerja Recruitment Staff di PT Wira Wisesa Pratama Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat.

Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini.

Perhatian!!

Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Wira Wisesa Pratama Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.

Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

LOWONGAN TERBARU

Lowongan Kerja IT Governance Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Lowongan Kerja IT Governance Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja IT Governance Di PT Mobilitas Digital Indonesia sebagai berikut: Posisi: IT Governance Persyaratan Pendidikan minimal S1 di bidang Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang IT Governance, IT Risk, IT Audit, Information Security, atau area terkait. Memahami framework dan standar tata kelola TI seperti ISO 27001, COBIT, TOGAF, dan ITIL. Memahami regulasi pemerintah dan ketentuan perlindungan data (PDP, GDPR, dan regulasi sejenis). Memiliki pengetahuan dasar mengenai konsep dan solusi keamanan siber (WAF, Firewall, XDR, OWASP, Vulnerability Assessment, Disaster Recovery). Memiliki literasi data dan kemampuan analitis yang baik untuk keperluan monitoring, pelaporan, dan dukungan pengambilan keputusan. Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan kerja tim yang baik untuk berkolaborasi dengan stakeholder teknis maupun non-teknis. Cepat belajar, teliti, proaktif, dan mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis. Deskripsi Pekerjaan Memastikan strategi TI dan praktik tata kelola TI selaras dengan tujuan bisnis dan arah strategis perusahaan. Mendukung pengembangan dan implementasi framework, kebijakan, serta prosedur tata kelola TI sesuai dengan kebutuhan bisnis dan regulasi. Mengidentifikasi, menilai, memantau, dan melaporkan risiko terkait TI, termasuk risiko keamanan informasi, operasional, dan kepatuhan. Membantu memantau implementasi strategi TI serta mengukur kinerja TI menggunakan metrik dan Key Performance Indicators (KPI) yang telah ditetapkan. Memastikan proses TI mematuhi regulasi yang berlaku, standar industri, serta ketentuan hukum (ISO 27001, PDP, GDPR, dan lainnya). Melakukan monitoring dan audit internal tata kelola TI, termasuk tindak lanjut atas temuan dan tindakan perbaikan. Menyusun laporan yang akurat dan tepat waktu terkait tata kelola TI, risiko, kepatuhan, dan kinerja untuk kebutuhan internal maupun regulator. Berkolaborasi dengan tim TI dan departemen lain untuk memastikan pelaksanaan inisiatif tata kelola TI berjalan efektif. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Mobilitas Digital Indonesia, Lowongan Kerja IT Governance, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya