Lowongan Kerja S1 Hukum

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja s1 hukum seperti Biaya Kuliah, Waktu Kuliah, Biaya Pendidikan, Pendaftaran dan informasi lainnya lowongan kerja s1 hukum tidak kami temukan. Alternatif lain anda bisa memilih yang dibawah ini.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Kepala Administrasi Sumber Daya Manusia Di PT SWEET NIGHT INNOVATION INDONESIA

Lowongan Kerja Kepala Administrasi Sumber Daya Manusia Di PT SWEET NIGHT INNOVATION INDONESIA

PT SWEET NIGHT INNOVATION INDONES membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Administrasi Sumber Daya Manusia di wilayah Jakarta Barat. Kesempatan ini terbuka bagi pendidikan minimal S1  jurusan Administrasi, Manajemen, SDM, Hukum, atau jurusan terkait dan memiliki pengalaman di bidang Administrasi/SDM. Posisi: Kepala Administrasi Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan: minimal S1 (Sarjana) jurusan Administrasi, Manajemen, SDM, Hukum, atau jurusan terkait. Pengalaman kerja: minimal 1 tahun di bidang Administrasi/SDM Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik. Teliti, terorganisir, bertanggung jawab, dan mampu bekerja mandiri maupun tim. Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, ramah dan sopan. Mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu, tahan tekanan. Memahami dasar peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan prosedur BPJS. Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat. Deskripsi Pekerjaan Ringkasan Pekerjaan Bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas administrasi perkantoran dan operasional SDM sehari-hari, memastikan kelancaran administrasi kantor, pengelolaan data karyawan, serta kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia. Tanggung Jawab Utama 1. Administrasi SDM Mengelola data karyawan (absensi, cuti, izin, lembur) secara akurat dan terupdate. Membantu proses rekrutmen: screening CV, jadwal wawancara, administrasi onboarding/offboarding. Menyiapkan dan mengarsip dokumen SDM: surat penawaran, kontrak kerja, surat keterangan, dokumen BPJS, dll. Membantu administrasi payroll dan pelaporan SDM bulanan. Mengurus pendaftaran, perubahan, dan pemberhentian BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan. 2. Administrasi Umum Kantor Mengelola surat masuk/keluar, pengarsipan dokumen perusahaan (hardcopy & digital). Mengkoordinasi rapat, acara kantor, dan kebutuhan operasional harian. Mengelola aset kantor, inventaris, dan penyediaan perlengkapan kantor. Menangani komunikasi internal dan eksternal terkait administrasi kantor. Melaksanakan tugas administratif lain yang ditugaskan oleh manajemen. 3. Kepatuhan & Dukungan Lainnya Memastikan semua proses SDM dan administrasi sesuai peraturan ketenagakerjaan Indonesia. Menjaga kerahasiaan data perusahaan dan karyawan. Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kelancaran operasional. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Kepala Administrasi Sumber Daya Manusia di PT SWEET NIGHT INNOVATION INDONES, silakan melakukan pendaftaran melalui tombol berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT SWEET NIGHT INNOVATION INDONESIA, Lowongan Kerja Kepala Administrasi Sumber Daya Manusia, Lowongan Kerja Di Jakarta Barat, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Legal & Document Controller di PT Tarzan Bara Abadi

Lowongan Kerja Legal & Document Controller di PT Tarzan Bara Abadi

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Legal & Document Controller di PT Tarzan Bara Abadi sebagai berikut: Posisi: Legal & Document Controller Persyaratan Pendidikan: Minimal S1 Hukum, Teknik Lingkungan, Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3), Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait. Pengalaman Kerja: Minimal 2–3 tahun sebagai Document Controller, HSE Legal Staff, atau Legal & Compliance Staff di perusahaan manufaktur/pabrik. Pengalaman Pelaporan (Wajib Mengetahui/Menguasai): Pengalaman langsung dalam mengoperasikan portal SIINas dan SIMPEL (KLHK). Menguasai penyusunan laporan P2K3, laporan pengelolaan Limbah B3, Air Limbah, dan Emisi Cerobong. Pengalaman mengelola laporan Kecelakaan Kerja dan penyampaian LKPM ke BKPM. Kemampuan Bahasa (Linguistik): Wajib fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) untuk penyusunan laporan internal, komunikasi bisnis, serta audit berstandar internasional. Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah (Plus Point). Keterampilan & Kompetensi Utama: Kepatuhan Regulasi (Compliance): Memahami regulasi lingkungan hidup, K3, industri manufaktur, dan ketenagakerjaan di Indonesia. Ketelitian Tinggi (Detail-Oriented): Memiliki kecermatan tinggi dalam mengolah data laporan teknis dan mengelola jadwal deadline pelaporan pemerintah. Penguasaan Software: Menguasai Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint) / Google Workspace serta terbiasa navigasi portal perizinan pemerintah (OSS, SIMPEL, SIINas). Deskripsi Pekerjaan Pengelolaan Laporan Lingkungan & Portal Pemerintah (SIMPEL & SIINas): Mengelola, menginput, dan melaporkan data operasional industri secara berkala melalui sistem SIINas (Sistem Informasi Industri Nasional). Mengelola dan menyampaikan laporan pengelolaan lingkungan hidup secara digital melalui portal SIMPEL (Sistem Informasi Pelaporan Lingkungan Hidup), mencakup: Pengelolaan & manifest Limbah B3 (Bahan Berbahaya dan Beracun). Pemantauan kualitas Air Limbah / IPAL. Pengujian & pemantauan kualitas Emisi Cerobong pabrik. Pengelolaan Laporan K3 & Ketenagakerjaan (P2K3 & Kecelakaan Kerja): Menyusun dan mengadministrasikan laporan triwulan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) untuk dinas terkait. Mengelola pencatatan, dokumentasi, dan pelaporan administrasi insiden/kecelakaan kerja serta koordinasi klaim/pelaporan BPJS Ketenagakerjaan & Disnaker. Pengelolaan Laporan Investasi & Perizinan (LKPM & Legalitas): Menyusun dan menyampaikan LKPM (Laporan Kegiatan Penanaman Modal) secara berkala ke BKPM/DPMPTSP. Memantau masa berlaku seluruh izin operasional, sertifikasi pabrik, dan dokumen legalitas perusahaan agar selalu diperbarui (up-to-date) sebelum habis masa berlaku. Pengelolaan Sistem Dokumen (Document Control): Menata dan mengarsipkan seluruh dokumen legal, SOP operasional, izin lingkungan, serta laporan instansi baik secara fisik maupun digital secara rapi dan aman. Menyediakan dokumen teknis dan perizinan yang dibutuhkan saat audit internal, audit kementerian/dinas, maupun verifikasi pihak ketiga. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Tarzan Bara Abadi, Lowongan Kerja Legal & Document Controller, Lowongan Kerja Di Deli Serdang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja IT Governance Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Lowongan Kerja IT Governance Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja IT Governance Di PT Mobilitas Digital Indonesia sebagai berikut: Posisi: IT Governance Persyaratan Pendidikan minimal S1 di bidang Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang IT Governance, IT Risk, IT Audit, Information Security, atau area terkait. Memahami framework dan standar tata kelola TI seperti ISO 27001, COBIT, TOGAF, dan ITIL. Memahami regulasi pemerintah dan ketentuan perlindungan data (PDP, GDPR, dan regulasi sejenis). Memiliki pengetahuan dasar mengenai konsep dan solusi keamanan siber (WAF, Firewall, XDR, OWASP, Vulnerability Assessment, Disaster Recovery). Memiliki literasi data dan kemampuan analitis yang baik untuk keperluan monitoring, pelaporan, dan dukungan pengambilan keputusan. Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan kerja tim yang baik untuk berkolaborasi dengan stakeholder teknis maupun non-teknis. Cepat belajar, teliti, proaktif, dan mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis. Deskripsi Pekerjaan Memastikan strategi TI dan praktik tata kelola TI selaras dengan tujuan bisnis dan arah strategis perusahaan. Mendukung pengembangan dan implementasi framework, kebijakan, serta prosedur tata kelola TI sesuai dengan kebutuhan bisnis dan regulasi. Mengidentifikasi, menilai, memantau, dan melaporkan risiko terkait TI, termasuk risiko keamanan informasi, operasional, dan kepatuhan. Membantu memantau implementasi strategi TI serta mengukur kinerja TI menggunakan metrik dan Key Performance Indicators (KPI) yang telah ditetapkan. Memastikan proses TI mematuhi regulasi yang berlaku, standar industri, serta ketentuan hukum (ISO 27001, PDP, GDPR, dan lainnya). Melakukan monitoring dan audit internal tata kelola TI, termasuk tindak lanjut atas temuan dan tindakan perbaikan. Menyusun laporan yang akurat dan tepat waktu terkait tata kelola TI, risiko, kepatuhan, dan kinerja untuk kebutuhan internal maupun regulator. Berkolaborasi dengan tim TI dan departemen lain untuk memastikan pelaksanaan inisiatif tata kelola TI berjalan efektif. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Mobilitas Digital Indonesia, Lowongan Kerja IT Governance, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya