Lowongan Kerja S1 Psikologi

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja s1 psikologi seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja s1 psikologi.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Branch Recruitment Bali Di Alfamart

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Branch Recruitment Bali Di Alfamart sebagai berikut: Posisi: Branch Recruitment Bali Persyaratan Bachelor (S1) Fakultas/Jurusan PSIKOLOGI Syarat Tambahan : Usia maksimal 30 tahun Pendidikan terakhir S1 Psikologi Mampu mengoperasikan microsoft office Menguasai teknik interview BEI & alat tes psikologi Siap bekerja mobile (memiliki SIM A & C aktif) Soft Skills: Kemampuan Komunikasi Kemampuan Negosiasi Kemampuan Analisa Hard Skills: Ms. Office Deskripsi Pekerjaan Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, sesuai kebutuhan user, dan sesuai peraturan yang ditetapkan dalam Standard Operating Procedure (SOP), dan berkoordinasi dengan internal tim recruitment dalam implementasi di lapangan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Alfamart, Lowongan Kerja Branch Recruitment, Lowongan Kerja Di Bali, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Branch Recruitment Malang Di Alfamart

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Branch Recruitment Malang Di Alfamart sebagai berikut: Posisi: Branch Recruitment Malang Persyaratan Bachelor (S1) Single Fakultas/Jurusan PSIKOLOGI, ILMU PSIKOLOGI Syarat Tambahan : Memiliki SIM A Menguasai alat tes Psikologi Pengalaman min 1 tahun Freshgraduate dipersilahkan melamar Soft Skills: Kemampuan Negosiasi Manajemen Waktu Kerjasama Tim Kemampuan Komunikasi Hard Skills: Ms. Office Deskripsi Pekerjaan Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, sesuai kebutuhan user, dan sesuai peraturan yang ditetapkan dalam Standard Operating Procedure (SOP), dan berkoordinasi dengan internal tim recruitment dalam implementasi di lapangan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Alfamart, Lowongan Kerja Branch Recruitment, Lowongan Kerja Di Malang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf HR Recruitment PT Dakota Cargo Bekasi

Dibuka lowongan kerja Staf HR Recruitment PT Dakota Cargo Persyaratan- Usia max. 28 Tahun.- Pendidikan terakhir S1 Psikologi Industri.- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidangnya.- Domisili Bekasi.- Memiliki pengalaman HR Recruitment/Talent acquisition minimal 1 Tahun.- Menguasai beberapa alat psikotest sesuai kebutuhan perusahaan- Memahami proses rekrutmen dan teknik wawancara kandidat- Terbiasa menggunakan platform rekrutmen seperti JobStreet, LinkedIn, atau portal rekrutmen lainnyə.- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik- Mampu bekerja secara mandiri & dalam tim serta memilikì manajemen waktu yang baik.- Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang rapi.- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target rekrutmen. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word PowerPoint) / Google Workspace. Deskripsi Pekerjaan- Melakukan koordinasi dengan setiap departement terkait kebutuhan tenaga kerja.- Membuat & memasang iklan lowongan kerja di berbagai media loker seperti JobStreet, Linkedln, kitalulus, dsb.- Proses screening CV dan menyeleksI kandidat sesuai dengan kualifikasi.- Melakukan interview awal untuk menilai kepribadian, pengalaman untuk menilai kesesuaian kandidat dengan perusahaan.- Menyampaikan hasil tes dan interview awal kepada atasan/user.- Menghubungi kandidat untuk proses seleksi selanjutnya seperti tes atau interview.- Menjadwalkan & mengkoordinasi proses interview antara kandidat dengan user/manajemen terkait.- Menyiapkan offering letter/surat penawaran kepada kandidat yg diterima/administrasi penerimaan karyawan.- Melakukan proses pengumpulan dokumen lengkap karyawan, penjelasan aturan perusahan kepada karyawan baru sesuai SOP perusahaan. Untuk melamar di https://jobindo.com/Lowongan-Pekerjaan-hr-recruitment-66765.html

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Recruitment Officer Di PT Binabusana Internusa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Recruitment Officer Di PT Binabusana Internusa sebagai berikut: Posisi: Recruitment Officer Persyaratan Pendidikan: Minimal S1 Psikologi (Wajib). Pengalaman: Minimal 2 tahun di bidang Rekrutmen. Keahlian Teknis: Memahami proses rekrutmen end-to-end dan administrasi serta skoring alat tes psikologi. Kemampuan: Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan jaringan sumber kandidat (sourcing) yang luas. Placement: Semarang Deskripsi Pekerjaan Melakukan proses screening CV dan wawancara awal. Melakukan psikotes dan mengolah hasilnya. Berkomunikasi dan berdiskusi dengan user terkait pemilihan kandidat. Melakukan kolaborasi dengan sekolah/kampus/desa untuk pemenuhan tenaga kerja dan branding perusahaan. Memastikan jumlah karyawan aktual sesuai dengan perencanaan (MPP). Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Binabusana Internusa, Lowongan Kerja Recruitment Officer, Lowongan Kerja Di Semarang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja HRD Analyst Di Astra International

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja HRD Analyst Di Astra International sebagai berikut: Posisi: HRD Analyst Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Teknik Industri, Manajemen SDM. Mampu melakukan wawancara dengan teknik yang efektif. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Mahir dalam menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel, untuk pengelolaan dan analisis data. Deskripsi Pekerjaan Mengelola end-to-end recruitment process. Mengelola data kinerja tim sales untuk diteruskan ke operasional cabang. Mendukung pengembangan organisasi, termasuk dalam hal perubahan struktur perusahaan, permintaan tenaga kerja baru, penerimaan karyawan baru, dan proses mutasi karyawan. Menyelenggarakan event-event perusahaan terkait internalisasi budaya perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Astra International, Lowongan Kerja HRD Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta Utara, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Staff Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR/Recruitment (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi junior). Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (terutama Excel). Memiliki kemampuan problem solving dan analisa yang baik. Nilai tambah jika memahami HRIS atau tools rekrutmen. Deskripsi Pekerjaan Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering). Melakukan administrasi karyawan seperti kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR. Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan. Membantu dalam pengelolaan payroll, absensi, dan benefit karyawan. Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan (employee relations). Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Membantu dalam evaluasi kinerja karyawan (performance appraisal). Membuat laporan HR secara berkala. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Global Service Indonesia, Lowongan Kerja Human Capital Staff, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Dosen Tetap Di Universitas Muhammadiyah Jakarta

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Dosen Tetap Di Universitas Muhammadiyah Jakarta sebagai berikut: Posisi: Dosen Tetap Fakultas Ilmu Pendidikan Persyaratan Warga Negara Indonesia; Beragama Islam; Bisa Membaca al-Qur’an dengan baik (tahsin); Sepaham dengan cita-cita dan tujuan dakwah Muhammadiyah serta bersedia berhidmat dalam Muhammadiyah; Pendidikan minimal S2 yang berasal dari alumni UMJ dan S3 untuk di luar UMJ; Usia maksimal S2 dan Spesialis = 40 tahun; S3 = 45 tahun; IPK S1 minimum 3,00, S2 dan Spesialis minimum 3,25 dan S3 minimum 3,50 dengan Akreditasi Perguruan Tinggi minimal Baik Sekali; Tidak terikat bekerja dengan institusi lain; Mempunyai skor TOEFL ITP minimal 525 atau IELTS 5,5 atau TOEFL CBT 195 atau TOEFL IBT 61 atau TOAFL ITP 500 (dibuktikan dengan sertifikat); Tidak mempunyai orientasi menyimpang; Menyertakan Hasil Tes Potensi Akademik dari BAPPENAS minimal Skor 500 (masa berlaku minimal 2 tahun terakhir); Mempunyai Hasil Tes Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) terbaru dibuktikan dengan hasil dari lembaga psikologi tersertifikasi; Berkelakuan baik dan tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari institusi sebelumnya; Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba (minimal dari Rumah Sakit Type C). Deskripsi Pekerjaan Formasi tersedia pada Program Studi : Program Studi Pendidikan Teknologi Informasi (S1) Program Studi Pendidikan Anak Usia Dini (S1) Program Studi Pendidikan Olah Raga (S1) Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Universitas Muhammadiyah Jakarta, Lowongan Kerja Dosen, Lowongan Kerja Di Tangerang Selatan, Lowongan Kerja Lulusan S2, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Learning & Development Specialist Di PT Surya Citra Media Tbk (SCM)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Learning & Development Specialist Di PT Surya Citra Media Tbk (SCM) sebagai berikut: Posisi: Learning & Development Specialist Persyaratan Minimal pendidikan S1 Psikologi/Manajemen/Teknik Industri. Minimal 4 tahun pengalaman di area Learning & Development. Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik. Keterampilan yang dibutuhkan: Sumber Daya Manusia, Culture, Learning, Pengembangan Organisasi. Kreatif, dinamis, dan mampu berpikir out of the box. Lancar berbahasa Inggris. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Surya Citra Media Tbk, Lowongan Kerja Development Specialist, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Full Time

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Recruitment Security Guard Officer Di PT. Sigap Prima Astrea

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Recruitment Security Guard Officer Di PT. Sigap Prima Astrea sebagai berikut: Posisi: Recruitment Security Guard Officer Persyaratan S1 Psikologi dengan pengalaman minimal 2 tahun sebagai recruiter di bidang layanan jasa keamanan Berpengalaman melakukan perekrutan massal/volume tinggi Terbiasa bekerja di office maupun di lapangan Memiliki pola pikir operasional yang kuat Komunikatif, responsif, dan memiliki interpersonal yang baik Mampu mengelola data rekrutmen dengan teliti Deskripsi Pekerjaan Menangani proses rekrutmen dan pemenuhan kebutuhan SG secara menyeluruh (termasuk psikotest, tes fisik, samapta dan interview calon SG) Mengelola dokumen setiap tahap seleksi dan database rekrutmen SG Mengelola dokumen dan database rekrutment SG Mempersiapkan data & dokumen rekrutmen SG untuk kebutuhan audit Beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan operasional dan kebutuhan tenaga kerja yang mendesak. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Sigap Prima Astrea, Lowongan Kerja Recruitment Security Guard Officer, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Associate Di PT Bina Pertiwi (member of Astra)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Associate Di PT Bina Pertiwi (member of Astra) sebagai berikut: Posisi: Human Capital Associate Persyaratan S1 Psikologi Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun Memiliki pemahaman bisnis yang baik serta berorientasi pada pencapaian hasil Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, kerja sama tim, dan interpersonal yang sangat baik Deskripsi Pekerjaan Posisi ini bertanggung jawab untuk menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga akhir sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Pekerjaan meliputi pelaksanaan aktivitas employer branding, pencarian kandidat melalui berbagai sumber, seleksi CV, serta koordinasi proses wawancara dengan user sampai tahap penerimaan karyawan. Posisi ini juga terlibat dalam kegiatan campus hiring, pengelolaan lowongan kerja di berbagai platform, serta partisipasi dalam acara dan kegiatan rekrutmen. Selama proses berjalan, kandidat diharapkan mendapatkan pengalaman yang baik melalui komunikasi yang jelas dan profesional. Peran ini juga berfokus pada pencapaian target rekrutmen, pengelolaan timeline perekrutan, serta mendukung perbaikan proses rekrutmen agar berjalan lebih efektif. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Bina Pertiwi, Lowongan Kerja Human Capital Associate, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

IKUTI SALURAN WA KAMI

KATEGORI LOKER

Berdasarkan Bulan

- Lowongan Kerja Terbaru Maret 2026
- Lowongan Kerja Terbaru April 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Mei 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juni 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juli 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2026
- Lowongan Kerja Terbaru September 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2026
- Lowongan Kerja Terbaru November 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Desember 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini

Berdasarkan Jenis Pekerjaan

- Lowongan Kerja Operator Produksi
- Lowongan Kerja Staf Administrasi
- Lowongan Kerja Staf Akuntansi
- Lowongan Kerja Staf Kurir
- Lowongan Kerja Lulusan SMK
- Lowongan Kerja Lulusan SMA
- Lowongan Kerja Lulusan S1