Lowongan Kerja Staff

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja staff seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja staff.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Account Receivable Staff Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Lowongan Kerja Account Receivable Staff Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Account Receivable Staff Di INDORENT (PT CSM Corporatama) sebagai berikut: Posisi: Account Receivable Staff Persyaratan Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Manajemen, atau jurusan terkait Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Account Receivable / Collection / Credit Control Terbiasa menangani proses penagihan (collection) ke customer B2B Memahami alur piutang, aging report, dan rekonsiliasi pembayaran Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik (terutama untuk penagihan) Tegas, persuasif, dan mampu bekerja dengan target collection Terbiasa menggunakan sistem CRM dan tools keuangan lainnya Menguasai Ms. Excel (pivot, reporting, tracking outstanding) Teliti, disiplin, dan memiliki integritas tinggi Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline Deskripsi Pekerjaan Melakukan penagihan (collection) kepada customer sesuai dengan jatuh tempo invoice Memastikan pembayaran customer diterima tepat waktu dan sesuai nominal Melakukan monitoring dan update aging piutang secara berkala Berkoordinasi dengan customer terkait outstanding invoice dan kendala pembayaran Menindaklanjuti invoice yang overdue melalui reminder (email, telepon, atau kunjungan) Melakukan rekonsiliasi pembayaran dan memastikan pencatatan sesuai dengan data keuangan Berkoordinasi dengan tim internal (sales, CRO, finance) terkait status pembayaran customer Menyusun laporan collection, outstanding AR, dan progres penagihan secara rutin Mengidentifikasi potensi risiko kredit macet dan melaporkan kepada atasan Mendukung proses dispute invoice hingga terselesaikan Menjaga hubungan baik dengan customer tanpa mengurangi efektivitas penagihan Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Indorent, Lowongan Kerja Account Receivable Staff, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Marketing Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Lowongan Kerja Marketing Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Marketing Di INDORENT (PT CSM Corporatama) sebagai berikut: Posisi: Marketing Persyaratan Pendidikan minimal D3 semua jurusan Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Marketing/Sales (untuk Staff, fresh graduate dengan pengalaman magang dipersilakan melamar) Memiliki jaringan yang luas dan kemampuan membangun hubungan dengan klien potensial Komunikasi dan interpersonal yang baik Berorientasi pada target penjualan Mampu menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Pengalaman di perusahaan rental kendaraan/otomotif menjadi nilai tambah Ketertarikan berkarir di dunia marketing serta pemahaman otomotif menjadi poin plus Terbuka untuk posisi Staff, Koordinator dan Supervisor Penempatan: MT Haryono, Jakarta Timur Deskripsi Pekerjaan Melakukan aktivitas penjualan produk/jasa perusahaan kepada klien korporasi (B2B). Mencari dan mengembangkan peluang bisnis baru. Menyusun dan menyampaikan proposal serta presentasi kepada calon klien. Menjaga serta membangun hubungan baik dengan pelanggan existing. Melakukan follow up, negosiasi, hingga closing kontrak kerja sama. Memastikan pencapaian target penjualan sesuai dengan KPI yang ditentukan. Membuat laporan penjualan dan aktivitas pemasaran secara berkala. Memberikan pelayanan terbaik kepada klien untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Indorent, Lowongan Kerja Marketing, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Staff Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR/Recruitment (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi junior). Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (terutama Excel). Memiliki kemampuan problem solving dan analisa yang baik. Nilai tambah jika memahami HRIS atau tools rekrutmen. Deskripsi Pekerjaan Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering). Melakukan administrasi karyawan seperti kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR. Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan. Membantu dalam pengelolaan payroll, absensi, dan benefit karyawan. Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan (employee relations). Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Membantu dalam evaluasi kinerja karyawan (performance appraisal). Membuat laporan HR secara berkala. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Global Service Indonesia, Lowongan Kerja Human Capital Staff, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya