Lowongan Sales

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan sales seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan sales.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Sales Indoor di CV. ALDANA SEJAHTERA Bekasi

Lowongan Kerja Sales Indoor di CV. ALDANA SEJAHTERA Bekasi

CV. ALDANA SEJAHTERA membuka lowongan kerja untuk Posisi:SALES INDOOR Persyaratan: 1. Perempuan, Usia 18-25 tahun2. Pendidikan minimal S1/D3 sederajat3. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms. Excel, Ms. Word, Power Point), Chrome dan Email4. Familiar dengan online marketplace seperti Tokopedia, tiktok, Shopee, dsb5. Mau belajar dan komitmen6. Berpenampilan rapih dan sopan7. Ramah, fast response, jujur, teliti, disiplin, loyal dan bertanggung jawab8. Dapat berkomunikasi dengan baik9. Domisili Jakarta, Cibubur, Depok dan Bekasi Deskripsi pekerjaan: TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN:1. Bertanggung jawab terhadap segala sesuatu berkaitan dengan penjualan dan pemasaran produk secara digital online ataupun manual.2. Terima order (monitoring/pengawasan delivery order, packing, checker, request pick up, surat jalan, dll)3. Membuat data dan laporan hasil penjualan dan pengiriman barang kepada Perusahaan4. Memastikan bahwa semua data produk diatur dan dipelihara dengan benar di system5. Menjawab pertanyaan dan komplain dari customer6. Monitoring dan laporan harian, mingguan dan bulanan7. Menghandle customer service di whatsapp dan marketplace OPTIONAL:8. Mempelajari dan memahami dengan cepat produk-produk yang dijual oleh Perusahaan9. Memahami apa saja produk yang sedang trend di pasar lokal, meneliti pesaing dan meningkatkan basis pelanggan10.Selalu update dengan teknologi online dan e-commerce yang sedang berkembang Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja Sales Indoor, Lowongan CV ALDANA SEJAHTERA, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Supplier

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Admin di CV. ALDANA SEJAHTERA Bekasi

Lowongan Kerja Sales Admin di CV. ALDANA SEJAHTERA Bekasi

CV. ALDANA SEJAHTERA membuka lowongan kerja untuk Posisi:SALES ADMIN Persyaratan: 1. Usia 18-30 tahun2. Pendidikan minimal D3/S1 sederajat3. Berpenampilan rapih dan sopan4. Wajib memiliki kendaraan motor pribadi5. Wajib memiliki SIM C6. Memiliki pengalaman dibidang sales dan marketing7. Mampu mengejar target penjualan8. Domisili Jakarta, Cibubur, Depok dan Bekasi Deskripsi pekerjaan: TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN:1. Bertanggung jawab terhadap segala sesuatu berkaitan dengan penjualan dan pemasaran produk secara digital online ataupun manual.2. Terima order (monitoring/pengawasan delivery order, packing, checker, request pick up, surat jalan, dll)3. Membuat data dan laporan hasil penjualan dan pengiriman barang kepada Perusahaan4. Memastikan bahwa semua data produk diatur dan dipelihara dengan benar di system5. Menjawab pertanyaan dan komplain dari customer6. Monitoring dan laporan harian, mingguan dan bulanan7. Menghandle customer service di whatsapp dan marketplace OPTIONAL:8. Mempelajari dan memahami dengan cepat produk-produk yang dijual oleh Perusahaan9. Memahami apa saja produk yang sedang trend di pasar lokal, meneliti pesaing dan meningkatkan basis pelanggan10.Selalu update dengan teknologi online dan e-commerce yang sedang berkembang KEAHLIAN:1. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.2. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.3. Terbiasa bekerja dengan target.4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms. Excel, Ms. Word, Power Point), Chrome dan Email5. Familiar dengan online marketplace seperti Tokopedia, Shopee, Tiktok dsb6. Ramah, fast response, jujur, teliti, disiplin, loyal dan bertanggung jawab7. Dapat berkomunikasi dengan baik8. Mempelajari dan memahami dengan cepat produk-produk yang dijual oleh Perusahaan9. Memahami dan meneliti pesaing dan meningkatkan basis pelanggan Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja Sales, Lowongan Kerja Admin, Lowongan Kerja CV. ALDANA SEJAHTERA, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Sales Admin

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Marketing di CV. ALDANA SEJAHTERA Bekasi

Lowongan Kerja Sales Marketing di CV. ALDANA SEJAHTERA Bekasi

CV. ALDANA SEJAHTERA membuka lowongan kerja untuk Posisi:SALES MARKETING Persyaratan: 1. Usia 18-30 tahun2. Pendidikan minimal D3/S1 sederajat3. Berpenampilan rapih dan sopan4. Wajib memiliki kendaraan motor pribadi5. Wajib memiliki SIM C6. Memiliki pengalaman dibidang sales marketing7. Mampu mengejar target penjualan8. Domisili Jakarta, Cibubur, Depok dan Bekasi Deskripsi pekerjaan: 1. Membuka pasar baru2. Menjual produk dan mencapai target penjualan yang telah ditentukan perusahaan3. Menjaga hubungan baik dengan konsumen4. Melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab posisi yang dipegang.5. Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target dan tujuan perusahaan.6. Menyusun laporan kerja secara rutin dan tepat waktu.7. Menjaga komunikasi yang baik dengan customer, rekan kerja dan atasan.8. Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.9. Bertanggung jawab terhadap segala sesuatu berkaitan dengan penjualan dan pemasaran produk Keahlian: 1. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.2. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.3. Terbiasa bekerja dengan target.4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms. Excel, Ms. Word, Power Point), Chrome dan Email5. Familiar dengan online marketplace seperti Tokopedia, Shopee, Tiktok dsb6. Ramah, fast response, jujur, teliti, disiplin, loyal dan bertanggung jawab7. Dapat berkomunikasi dengan baik8. Mempelajari dan memahami dengan cepat produk-produk yang dijual oleh Perusahaan9. Memahami dan meneliti pesaing dan meningkatkan basis pelangganInformasi Lowongan Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja NextGen Sales Representative Program di PT AstraZeneca Indonesia

Lowongan Kerja NextGen Sales Representative Program di PT AstraZeneca Indonesia

AstraZeneca Indonesia berfokus untuk menjadi Tempat yang Sangat Nyaman untuk Bekerja, tetapi ini bukan tujuan bagi kami, tetapi sebuah perjalanan yang konstan, yang terus menantang kami untuk terus meningkatkan dan melihat kembali bagaimana kami melakukan sesuatu. Kami ingin orang-orang yang bergabung dengan kami menjadi bagian dari perjalanan itu dan merasa bebas dan didukung untuk menghidupkan ide-ide baru dan mengembangkan potensi mereka ke tingkat berikutnya dan menjadi bagian dari kumpulan peluang dan pertumbuhan karir global kami. PT AstraZeneca Indonesia membuka lowongan kerja untuk Posisi: NextGen Sales Representative Program Persyaratan: 1. Fresh graduates with a bachelor’s degree from any major (science-related fields preferred), graduating in 2025–2026.2. Strong communication with basic English proficiency.3. Willingness to learn and adapt in a fast-paced, dynamic healthcare industry, with high standards of integrity, ethics, and responsibility; patient-centric and motivated to succeed in sales.4. Willing to be assigned across Indonesia and to ride a motorbike for daily field activities (active SIM C required). Deskripsi pekerjaan: Join AstraZeneca Indonesia’s NXT program, a structured graduate pathway that combines formal learning with real field experience to prepare future Sales Representatives who create meaningful impact for patients. Through this program, you will build strong sales foundations, apply them on the job, reflect with experienced leaders, and grow through staged development toward full deployment as a Sales Representative. What you’ll gain from this program: 1. Learning: Structured training to build core sales capabilities and a strong understanding of the healthcare market.2. Experience: Hands-on field exposure and On-The-Job Training under the guidance of experienced managers.3. Reflection: Regular coaching, feedback, and insights from seasoned leaders.4. Growth: Progressive development phases leading to readiness for a Sales Representative role. Employment pathway and benefits: First 6 months – Internship: Hired as an intern with daily wage, meal and transport allowance, and accommodation support for candidates from outside Jakarta.Next 6 months – Contract Staff: Employed on a contract basis with medical benefits, sales incentives, and other benefits.Post-contract: Upon successfully passing the 6-month contract period, candidates will be appointed as permanent employees. Recruitment process: Application → Video Submission → Online Test → HR Interview → Assessment Center → Medical Check Up → Offering → Welcome Onboard! Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Purchasing Analyst di PT Isuzu Astra Motor Indonesia

Lowongan Kerja Purchasing Analyst di PT Isuzu Astra Motor Indonesia

PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) berperan sebagai agen tunggal pemegang merek dan produsen kendaraan Isuzu yang melakukan kegiatan produksi dan pemasaran kendaraan dan komponennya di Indonesia. IAMI merupakan perusahaan ventura bersama antara PT Arya Kharisma (anak perusahaan PT Astra International Tbk) dengan Isuzu Motors Limited. IAMI juga berperan sebagai distributor kendaraan kategori Commercial Vehicle (CV) dengan dukungan dari Isuzu Sales Operation (ISO) untuk distribusi kendaraan kategori Light Commercial Vehicle (LCV). Produk dan Jasa Kendaraan Isuzu dipasarkan untuk memenuhi kebutuhan komersial yang bervariasi di berbagai jenis sektor industri di Indonesia. PT Isuzu Astra Motor Indonesia membuka lowongan kerja untuk Posisi: Purchasing Analyst Persyaratan: 1. S1 Teknik Mesin / Teknik Industri2. Min. IPK. 3.253. Freshgraduate / maks. 3 tahun pengalaman kerja4. Mengerti gambar teknik dan proses produksi5. Memiliki minat di industri otomotif kendaraan niaga6. Berpartisipasi aktif di kegiatan organisasi7. Menunjukkan kualitas pribadi yang suka terhadap continuous learning8. Memiliki analytical thinking yang baik9. Mampu membangun dan membina kerjasama tim10. Bersedia ditempatkan di Isuzu Karawang Plant Deskripsi pekerjaan: 1. Memonitor dan menganalisa progress development komponen supplier sesuai dengan schedule yang telah ditentukan untuk memastikan kesiapan komponen sesuai event yang ada di IAMI dengan cara berkoordinasi baik antar departemen maupun internal departemen.2. Mengumpulkan informasi terkait item project, monitoring study cost, membuat planning dan kontrol aktivitas sourcing part, serta menyusun progress report.3. Memonitor, menganalisa dan melakukan supervisi pengelolaan aktivitas perbaikan di supplier, baik untuk perbaikan performa kualitas, pengiriman, maupun fundamental basic operation di produksi, berdasarkan hasil performa rutin supplier terkait, dalam rangka meningkatkan kapabilitas dan performa supplier ke standar yang ada untuk menunjang visi perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya