Lowongan Teknik Pangan

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan teknik pangan seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan teknik pangan.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Magang BUMN di PT PG Candi Baru

PT PG Candi Baru adalah anak perusahaan dari PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), terletak di Kabupaten Sidoarjo dan bergerak di bidang industri gula. Di Kabupaten Sidoarjo ini juga beroperasi 3 pabrik gula milik PTPN X, yaitu PG Kremboong, PG Watoetoelis dan PG Toelangan. Dari 4.000 ha luas areal tebu di Sidoarjo, 2.000 ha dari hasil tebu petaninya digilingkan ke PG Candi Baru. Dalam rangka mewujudkan peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial (social welfare), penyediaan lapangan kerja dan penyedia talenta, dibutuhkan transformasi SDM BUMN, salah satunya melalui penetapan Nilai-nilai Utama (Core Values) SDM BUMN sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan. SDM BUMN diharapkan mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan Nilai-nilai Utama tersebut secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen sehingga tercermin dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja BUMN sebagaimana ditekankan dalam SE-7/MBU/07/2020 Tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara. Lowongan Kerja PT PG Candi Baru Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT PG Candi Baru sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: REKRUTMEN MAGENTA BUMN 2026 Posisi: Instalasi Jenjang pendidikan: SMA/SMK. Jurusan: Teknik Instalasi Tenaga Listrik. Rincian Lowongan Pelajar aktif Mampu bekerja sama dalam tim Bersedia mengikuti keseluruhan program magang Tanggal penting Durasi : 3 bulan Penutupan lamaran : 24 Januari 2026 Pengumuman lolos seleksi : 25 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT PG Candi Baru Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT PG Candi Baru diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Magang BUMN di PT PG Candi Baru yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT PG Candi Baru tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman (BP3KP) adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) di bawah Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (PKP) yang bertugas melaksanakan pembangunan dan peningkatan kualitas rumah susun, rumah khusus, rumah swadaya, serta prasarana, sarana, dan utilitas umum (PSU) di wilayah kerjanya, termasuk koordinasi penyediaan lahan dan pengembangan hunian. BP3KP bekerja untuk mewujudkan hunian yang layak bagi masyarakat melalui program-program pembangunan dan peningkatan kualitas perumahan. Lowongan Kerja Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Fasilitator Program BSPS TA 2026 Provinsi Jawa Tengah A. KUALIFIKASI PERSONIL a. Persyaratan Umum Warga Negara Indonesia; Sehat jasmani dan rohani; Memiliki dedikasi yang tinggi dan berjiwa sosial untuk membantu masyarakat; Bukan anggota partai politik atau tim sukses pemilihan kepala pemerintahan / anggota legislatif; Bersedia bekerja penuh waktu (fulltime) selama masa kontrak; Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja, bukan Aparatur Sipil Negara (PNS/TNI/Polri) serta tidak merangkap di kegiatan pendampingan lainnya; Mampu mengoperasikan komputer dan mengoperasikan MS-Office (Word, Excel, dan Powerpoint); Memiliki dan dapat mengoperasikan telepon genggam, kamera, dan komputer untuk dokumentasi dan pelaporan; dan Memiliki rekam jejak moral yang baik. b. Kriteria Khusus Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik bangunan infrastruktur, teknik lingkungan, dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. c. Kriteria Khusus Asisten Koordinator Kabupaten/Kota (Askorkab/Askorkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik lingkungan skala perumahan dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. d. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik Berpendidikan sekurang-kurangnya Sekolah Menengah Kejuruan di bidang bangunan gedung, diutamakan D3 jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung dan teknik bangunan infrastruktur; Berpengalaman dalam pekerjaan konstruksi bangunan, rumah/perumahan, lingkungan, dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator teknis. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. e. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan Berpendidikan sekurang-kurangnya SMA semua jurusan, diutamakan D3 semua jurusan; Diutamakan berpengalaman dalam program pemberdayaan dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator pemberdayaan sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan berdomisili di sekitar lokasi kegiatan. B. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB FASILITATOR a. Tugas dan Tanggung Jawab Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) mempunyai tugas membantu PPK dalam: a.1 Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Merancang strategi pelaksanaan dan pengendalian kegiatan BSPS tingkat kabupaten/kota; Diseminasi bahan publikasi dan sosialisasi (poster, leaflet, booklet, dsb); Melakukan coaching/OJT kepada tim nya secara terus menerus mengenai konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya dan teknis konstruksi kepada TFL; Berkoordinasi dengan Tim Verifikasi, Pemerintah Daerah, dan para pihak terkait dalam rangka memfasilitasi terlaksananya kegiatan pendampingan kepada masyarakat; Melakukan supervisi dalam kegiatan verifikasi CPB, pengorganisasian, survei pemilihan toko/penyedia bahan bangunan, pemanfaatan/ penggunaan dana bantuan, pelaksanaan pekerjaan fisik, pelaporan pertanggungjawaban; Memeriksa hasil verifikasi CPB berdasarkan uji lapangan dan persyaratan penerima bantuan; Memeriksa dokumen proposal terkait dokumen administrasi dan teknis dan disesuaikan dengan kondisi di lapangan serta bertanggung jawab terhadap kebenaran dokumen yang diperiksa; Memeriksa hasil pemilihan toko/penyedia bahan bangunan; Memeriksa hasil identifikasi tukang/pekerja; Mengecek kemampuan toko/penyedia bahan bangunan dalam menyediakan kebutuhan bahan bangunan yang diperlukan oleh kelompok penerima bantuan; Membina tukang/pekerja yang ditunjuk oleh kelompok penerima bantuan; Memeriksa progress dan menjamin kualitas pelaksanaan pekerjaan fisik; Memeriksa laporan pertanggungjawaban dana (LPD); Memeriksa dan merekapitulasi data laporan TFL dalam aplikasi atau untuk diinput ke dalam aplikasi e-BSPS, Sirus, dan aplikasi terkait secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, valid, dan sesuai kondisi lapangan didukung oleh dokumen yang diperlukan; Memeriksa dan memfasilitasi penyerahan dokumen pelaporan TFL kepada PPK melalui Konsultan Provinsi; Berkoordinasi dengan bank/pos penyalur dalam proses pembayaran dan penarikan dana bantuan; Memeriksa kesesuaian antara progress fisik dan keuangan di tingkat kabupaten/kota; Menyusun dan menyampaikan laporan kemajuan bulanan secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Melakukan penilaian kinerja TFL secara jujur dan bertanggung jawab. a.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan pemerintah daerah kabupaten/kota; Merancang dan menerapkan strategi pendataan dan pengendalian kegiatan di lokasi penugasan; Supervisi kegiatan pendataan di lapangan; Memeriksa rekapitulasi data; Memeriksa kualitas data untuk diinput dalam e-RTLH; Pelaporan. b. Tugas dan Tanggung Jawab Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) mempunyai tugas membantu PPK dalam: b.1. Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Melakukan koordinasi dengan kepala desa/lurah dan para pihak terkait dalam pelaksanaan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Pariwisata (Sarhunsa)*; Melaksanakan sosialisasi yang berkelanjutan dan intensif untuk meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap rumah layak huni dan pemahaman konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Usaha (Sarhunsa)*; Mendampingi/memfasilitasi kegiatan rembuk di tingkat kelompok; Memfasilitasi kegiatan verifikasi dan identifikasi calon penerima bantuan; Menumbuhkembangkan keswadayaan penerima bantuan; Memfasilitasi survei toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi penyusunan proposal; Memfasilitasi kesepakatan penentuan toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi pembukaan rekening penerima bantuan; Memfasilitasi pemeriksaan penerimaan bahan bangunan komponen bangunan ke penerima bantuan; Mendampingi dan mengawasi pembangunan fisik serta menjamin kualitas fisik; Memfasilitasi penyusunan laporan penggunaan dana; Memfasilitasi dalam administrasi pemanfaatan bantuan; Memberikan advis dan analisa terhadap pelaksanaan teknis pembangunan rumah; Membangun kapasitas kelompok penerima bantuan; Memberikan laporan progres lapangan setiap minggu dan bulan secara tepat waktu; Menjamin data yang akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Menjamin semua kegiatan/tahapan dilakukan sesuai prosedur. b.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan Pemerintah desa/kelurahan; Pendataan di lapangan; Rekapitulasi data; Input e-RTLH bila diberikan izin oleh pemerintah daerah kabupaten/kota; Pelaporan. C. PERSYARATAN ADMINISTRASI a. Persyaratan/Kelengkapan Administrasi Online (Softfile) Surat lamaran (sesuai Format 1-9 terlampir); Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV); Foto Berwarna (dengan ketentuan: baju kemeja putih polos dan background putih, untuk perempuan yang mengenakan hijab menggunakan hijab berwarna hitam); Scan KTP dan NPWP; Scan Kartu BPJS Kesehatan; Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir; Surat Keterangan Sehat (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Referensi/keterangan pengalaman kerja (jika ada); Scan Kursus/Pelatihan Keahlian terkait (jika ada); Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan (sesuai Format II terlampir); Surat Pernyataan Kesanggupan (sesuai Format III terlampir); dan Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT. Pengiriman lamaran dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut: a. Seluruh berkas lamaran dipindai atau di-scan ke dalam format digital masing-masing dokumen secara terpisah berbentuk file .pdf (kecuali Foto Diri Berwarna dengan file .jpg/.jpeg), diberi penamaan dokumen sesuai format Tabel Penamaan File Dokumen berikut: Tabel Penamaan File Dokumen No Dokumen Format Penamaan 1. Surat Lamaran (sesuai Format I-9) 1_Surat Lamaran_Nama 2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV) 2_DRH _Nama 3. Foto Berwarna 3_Foto_Nama 4. Scan KTP dan NPWP 4_ KTP&NPWP_Nama 5. Scan Kartu BPJS Kesehatan 5_ BPJS_Nama 6. Scan Ijazah dan Transkrip 6_Ijazah&Transkrip_Nama 7. Surat Keterangan Sehat 7_Surat Sehat_Nama 8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK 8_SKCK_Nama 9. Surat Referensi/ Keterangan pengalaman kerja 9_Surat Referensi_Nama 10. Scan Sertifikat Kursus/ Pelatihan Keahlian Terkait 10_Sertifikat_Nama 11. Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan 11_Surat Kesediaan_Nama 12. Surat Pernyataan Kesanggupan 12_Surat Kesanggupan_Nama 13. Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT 13_Surat Domisili_Nama b. Kemudian peserta diminta mengisi form pendaftaran dan mengunggah seluruh berkas administrasi padalink: https://linktr.ee/RekrutmenTFL2026JawaIII c. Lain – Lain Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar; Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi administrasi dan kompetensi berdasarkan score passing grade yang kemudian akan dipanggil untuk mengikuti tes tertulis yang akan diinformasikan kemudian; Panitia tidak menerima lamaran dalam bentuk hardcopy ke kantor dan hanya memperhatikan surat lamaran yang diunggah melalui link form pendaftaran di atas; Pengumuman kelulusan akan disampaikan melalui e-mail masing-masing peserta dan hanya peserta yang lolos yang akan menerima e-mail; Peserta yang telah mendaftar dan mengirimkan berkas secara otomatis setuju dengan persyaratan dan ketentuan yang telah disampaikan oleh Panitia Tim Seleksi; Keputusan panitia seleksi adalah mutlak dan tidak bisa diganggu gugat; dan Untuk pertanyaan lebih lanjut bisa ditanyakan melalui e-mail: rekrutmentfljawaiii@gmail.com Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Fresh Graduate di Kawan Lama Group

KAWAN Lama Group sebagai induk perusahaan yang menaungi ACE Hardware, Informa, Toys Kingdom, Bike Colony, Office 1 Superstore, Chatime, dan Pendopo yang memulai usaha di 1955 lalu terus melebarkan sayap mereka ke beberapa daerah di Indonesia. Kawan Lama Retail adalah jaringan ritel terkemuka di Indonesia yang memiliki lebih dari 300 toko di 31 propinsi, menyediakan beraneka kebutuhan rumah, gaya hidup, furnitur, perlengkapan rumah, mainan, perkantoran, dan alat tulis – melalui nama ACE, Informa, Toys Kingdom, Office 1 Superstore, dan Bike Colony. Kawan Lama Retail adalah bagian dari Kawan Lama Group – Penyedia kebutuhan komersial & industrial nomor 1, yang memiliki koleksi lebih dari 40.000 produk berkualitas dari 100 merek ternama dunia. Tahun 1980, generasi kedua keluarga Wong Jin memformalkan usahanya dengan nama “PT Kawan Lama Sejahtera”. Tahun 1982-1990 merupakan era ekspansi besar-besaran dengan mengembangkan jaringan distribusi ke berbagai wilayah di Indonesia. Beberapa anak perusahaan didirikan dengan spesialisasi memasok dan melayani kebutuhan-kebutuhan pasar yang sifatnya khusus. Toko pun pindah ke pusat pertokoan empat lantai di Glodok Jaya yang nyaman, dengan konsep one stop shopping. Lowongan Kerja Kawan Lama Group Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Kawan Lama Group sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Property Management Trainee Kami membuka kesempatan bagi talenta muda berpotensi tinggi untuk bergabung dalam program Property Management Trainee, sebuah program pengembangan terstruktur yang dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin di bidang property, mall, hotel, dan building management. Selama program berlangsung, peserta akan mendapatkan pengalaman langsung di lapangan, terlibat dalam kegiatan operasional dan teknis, serta mendapatkan pembinaan dari manajemen senior. Setelah menyelesaikan program (sekitar 1 tahun), peserta akan dipromosikan menjadi Assistant Operation Manager atau Assistant Engineering Manager, sesuai dengan latar belakang pendidikan dan hasil evaluasi kinerja. Program ini estimasi akan dijalankan di bulan Mei 2026. Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik, Manajemen, Arsitektur, Interior Design, Hospitality, atau jurusan lain yang setara. Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun. Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang baik, serta berorientasi pada operasional lapangan. Bersedia bekerja dengan sistem shift apabila diperlukan. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tahan terhadap tekanan, dan mampu berkoordinasi lintas departemen. Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan siap mengikuti program pelatihan terstruktur. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Bersedia dengan mobilitas tinggi dan bersedia ditempatkan di berbagai lokasi operasional. Skill yang Dibutuhkan Kemampuan Analitis – Mampu menganalisis masalah operasional dan situasi di lapangan secara logis. Problem Solving – Mampu mengidentifikasi masalah dan memberikan solusi yang praktis. Kemampuan Komunikasi – Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan dengan tenant, vendor, tim internal, dan manajemen. Adaptif & Cepat Belajar – Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan memiliki kemauan belajar tinggi. Manajemen Tekanan – Mampu bekerja di bawah tekanan dan menghadapi kondisi darurat. Kerja Sama Tim & Koordinasi – Mampu bekerja lintas departemen dan dengan pihak eksternal. Manajemen Waktu – Mampu mengatur prioritas pekerjaan dengan baik. Teliti & Detail-Oriented – Penting dalam inspeksi, pelaporan, dan kepatuhan SOP. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Kawan Lama Group Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Kawan Lama Group diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Fresh Graduate di Kawan Lama Group yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Kawan Lama Group tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Magang di PT Petrokimia Gresik

PT Petrokimia Gresik merupakan Produsen Pupuk Terlengkap di Indonesia yang memproduksi berbagai macam pupuk dan bahan kimia untuk solusi agroindustri. Memiliki visi Menjadi produsen pupuk dan produk kimia lainnya yang berdaya saing tinggi dan produknya paling diminati konsumen. Perusahaan saat ini menempati areal lebih dari 550 hektar di Kabupaten Gresik, Jawa Timur. Total produksi saat ini mencapai 8,9 juta ton/tahun, terdiri dari produk pupuk sebesar 5 (lima) juta ton/tahun, dan produk non pupuk sebanyak 3,9 juta ton/tahun. Anak Perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) ini bertransformasi menuju perusahaan Solusi Agroindustri untuk mendukung tercapainya program Ketahanan Pangan Nasional, dan kemajuan dunia pertanian. Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Petrokimia Gresik sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Magang Generasi Bertalenta (MAGENTA) PT Petrokimia Gresik Periode Februari 2026 – Juli 2026 Magang Generasi Bertalenta (MAGENTA) Periode Februari 2026 – Juli 2026. Program magang terpadu bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk mengaplikasikan semua ilmu yang telah didapat dengan cara mempraktekkan secara langsung di dunia kerja sehingga mendapatkan tambahan pengetahuan dan keterampilan tentang standar kerja profesional di perusahaan. Persyaratan : Tidak sedang terikat dengan Program Magang di Institusi lain Minimal peserta sedang menempuh Semester 7 dan maksimal 2 Mata Kuliah Fresh Graduate 6 bulan terakhir (Lulus 1 Agustus 2025 – 31 Januari 2026) Memiliki semangat dan motivasi untuk belajar Bersedia mengikuti program secara penuh selama 6 (enam) bulan Benefit : Pengalaman Kerja Profesional Pengembangan diri (Hard & Soft Competency) Jaringan Profesional Sertifikat Magenta Uang Saku Program Studi : Administrasi Bisnis Ilmu Hukum Agribisnis Ilmu Komunikasi Akuntansi Kimia Akuntansi Perpajakan Manajemen SDM Bisnis Digital Perikanan Ilmu Tanah Psikologi| Sistem Informasi Statistika Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Informatika Teknik Kimia Teknik Mesin Teknik Sipil Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Petrokimia Gresik Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Petrokimia Gresik diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Magang di PT Petrokimia Gresik yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Petrokimia Gresik tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staff Quality Management di PT Permata Karya Jasa (PGN Group)

PT Petrokimia Gresik merupakan pabrik pupuk terlengkap di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya. Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia, HM. Soeharto pada tanggal 10 Juli 1972, yang kemudian tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi PT Petrokimia Gresik. PT Petrokimia Gresik saat ini menempati areal lebih dari 550 hektar di Kabupaten Gresik, Jawa Timur. Total produksi saat ini mencapai 8,9 juta ton/tahun, terdiri dari produk pupuk sebesar 5 (lima) juta ton/tahun, dan produk non pupuk sebanyak 3,9 juta ton/tahun. Anak Perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) ini bertransformasi menuju perusahaan Solusi Agroindustri untuk mendukung tercapainya program Ketahanan Pangan Nasional, dan kemajuan dunia pertanian. Lowongan Kerja PT Permata Karya Jasa Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Permata Karya Jasa sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Staff Quality Management Kualifikasi : Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Linkungan, Teknik Kelautan, K3, Kesehatan Masyarakat Lulusan baru dengan pengalaman magang (QHSSE) dipersilahkan melamar Memiliki sertifikasi AK3U lebih diutamakan Lokasi Penempatan di Jakarta Barat Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Permata Karya Jasa Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Permata Karya Jasa diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Permata Karya Jasa Email: rekrutmen@pgn-perkasa.co.id Demikian informasi Lowongan Kerja Staff Quality Management di PT Permata Karya Jasa (PGN Group) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Permata Karya Jasa tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Magang BUMN di PT Petrokimia Gresik

PT Petrokimia Gresik merupakan pabrik pupuk terlengkap di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya. Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia, HM. Soeharto pada tanggal 10 Juli 1972, yang kemudian tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi PT Petrokimia Gresik. PT Petrokimia Gresik saat ini menempati areal lebih dari 550 hektar di Kabupaten Gresik, Jawa Timur. Total produksi saat ini mencapai 8,9 juta ton/tahun, terdiri dari produk pupuk sebesar 5 (lima) juta ton/tahun, dan produk non pupuk sebanyak 3,9 juta ton/tahun. Anak Perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) ini bertransformasi menuju perusahaan Solusi Agroindustri untuk mendukung tercapainya program Ketahanan Pangan Nasional, dan kemajuan dunia pertanian. Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Petrokimia Gresik sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: MAGANG GENERASI BERTALENTA PT PETROKIMIA GRESIK Magang Generasi Bertalenta (MAGENTA) Periode Februari 2026 – Juli 2026. Program magang terpadu bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk mengaplikasikan semua ilmu yang telah didapat dengan cara mempraktekkan secara langsung di dunia kerja sehingga mendapatkan tambahan pengetahuan dan keterampilan tentang standar kerja profesional di perusahaan. PERSYARATAN Tidak sedang terikat dengan Program Magang di Institusi lain Minimal peserta sedang menempuh Semester 7 dan maksimal 2 Mata Kuliah Fresh Graduate 6 bulan terakhir (Lulus 1 Agustus 2025 – 31 Januari 2026) Memiliki semangat dan motivasi untuk belajar Bersedia mengikuti program secara penuh selama 6 (enam) bulan BENEFIT Pengalaman Kerja Profesional Pengembangan diri (Hard & Soft Competency) Jaringan Profesional Sertifikat Magenta Uang Saku PROGRAM STUDI Administrasi Bisnis Agribisnis Akuntansi Akuntansi Perpajakan Bisnis Digital Ilmu Hukum Ilmu Komunikasi Kimia Manajemen SDM Perikanan Ilmu Tanah Psikologi Sistem Informasi Statistika Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Informatika Teknik Kimia Teknik Mesin Teknik Sipil Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Petrokimia Gresik Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Petrokimia Gresik diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Magang BUMN di PT Petrokimia Gresik yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Petrokimia Gresik tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Foreman di PT Wahana Inti Selaras (WISEL)

PT Wahana Inti Selaras (WISEL) merupakan bagian dari Indomobil Group, salah satu distributor dan manufaktur otomotif serta alat berat terkemuka di Indonesia. Melalui anak perusahaannya, WISEL telah dipercaya menjadi distributor dan dealer untuk banyak merek alat berat kelas dunia, seperti Volvo Trucks, Volvo CE, Renault Trucks, Kalmar Port Equipment, dan Manitou Material Handler. Sejak tahun 2016, WISEL ditunjuk sebagai Distributor Tunggal Resmi di Indonesia untuk produk John Deere Agriculture, perusahaan manufaktur mesin pertanian dan perkebunan terkemuka dari Amerika Serikat. Setahun kemudian, Wisel diberikan kepercayaan oleh brand terkenal lainnya, yaitu HIAB dan BANDIT Woodchipper. Selanjutnya, pada tahun 2019 WISEL menjadi distributor tunggal untuk John Deere Power System. Lowongan Kerja PT Wahana Inti Selaras (WISEL) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Wahana Inti Selaras (WISEL) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Foreman Kualifikasi: Minimal pendidikan SMK atau D3 Teknik Mesin atau jurusan terkait Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai mekanik traktor, khususnya traktor John Deere Memiliki SIM A Mampu melakukan troubleshooting dan perbaikan traktor John Deere dengan baik dan cepat Memahami cara kerja hidrolik, mesin, dan sistem kelistrikan pada traktor Memiliki kemampuan leadership untuk membimbing dan mengelola tim mekanik Mampu bekerja di bawah tekanan serta memiliki komunikasi yang baik Bersedia bekerja di lapangan dan siap ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan Penempatan: Pekanbaru, Balikpapan, Merauke Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Wahana Inti Selaras (WISEL) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Wahana Inti Selaras (WISEL) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Wahana Inti Selaras (WISEL) Email: recruitment.johndeere@wiselgroup.indomobil.co.id Demikian informasi Lowongan Kerja Foreman di PT Wahana Inti Selaras (WISEL) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Wahana Inti Selaras (WISEL) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Engineering Officer di PT Artha Gutawa Sejahtera (AGS Waskita)

PT Artha Gutawa Sejahtera atau yang bisa disingkat dengan AGS didirikan pada tanggal 24 Januari 2011 oleh Yayasan Gutawa. Dengan memantapkan motto perusahaan “Pelayanan Unggul untuk Kontribusi yang Lebih Baik”, AGS berkeyakinan untuk tidak berhenti hanya sampai melayani, tetapi juga berkontribusi dalam menyediakan jasa dan layanan yang memiliki kualitas handal khususnya di bidang konstruksi. Lowongan Kerja PT Artha Gutawa Sejahtera (AGS Waskita) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Artha Gutawa Sejahtera (AGS Waskita) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Engineering Officer (Drafter) Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau bidang teknik terkait; Memiliki pengalaman 1–3 tahun sebagai staf teknik/drafter; Menguasai pembuatan gambar kerja menggunakan AutoCAD atau aplikasi sejenis; Memahami dan mampu mengoperasikan BIM untuk pembuatan shop drawing dan as built drawing; Mampu membaca, menerjemahkan, dan menyesuaikan gambar perencanaan ke dalam gambar kerja lapangan; Terbiasa mengelola, menyimpan, dan memperbarui gambar proyek pada cloud storage/CDE; Teliti, rapi, dan mampu bekerja di bawah tekanan deadline; Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik. Penempatan di Proyek Aceh dan Batam Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Artha Gutawa Sejahtera (AGS Waskita) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Artha Gutawa Sejahtera (AGS Waskita) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Engineering Officer di PT Artha Gutawa Sejahtera (AGS Waskita) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Artha Gutawa Sejahtera (AGS Waskita) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Management Trainee di PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk

PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk (SSMS) adalah perusahaan minyak kelapa sawit yang memiliki misi untuk mewujudkan potensi penuh dari minyak kelapa sawit. Kami mengelola bisnis terpadu atas 23 perkebunan kelapa sawit, Delapan pabrik kelapa sawit (PKS) dan satu pabrik inti sawit di Pangkalan Bun, Kalimantan tengah, Indonesia. Lowongan Kerja PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk. Kami percaya dengan potensi minyak kelapa sawit yang luar biasa dan optimis dengan peran sumber pangan ini di masa depan. Dengan produktivitas yang tinggi dan penggunaan lahan yang jauh lebih efisien dibandingkan dengan tanaman lain, kelapa sawit bisa menjadi solusi krusial dan ramah lingkungan untuk memenuhi lonjakan kebutuhan minyak nabati di masa depan. Pada saat yang sama, industry kelapa sawit juga memiliki potensi untuk berkontribusi secara signifikan untuk mendorong pembangunan di negara seperti Indonesia, terutama di daerah terpencil. Lowongan Kerja PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Management Trainee (MT) Angkatan XXVI Program ini dirancang khusus untuk mencetak pemimpin masa depan melalui pelatihan intensif dan pengalaman langsung di lapangan. Kami mencari lulusan Diploma (D3) dan Sarjana (S1) yang memiliki semangat tinggi untuk berkembang bersama Citra Borneo Indah (CBI) Group. Kualifikasi Umum : IPK minimal 2.75 Belum menikah Bersedia menjalani training & ikatan dinas di site perkebunan Bersedia ditempatkan di sekitar Kalimantan Tengah Program MT XXVI : 1. Estate Pendidikan min. D3/S1 : Perkebunan Pertanian Agribisnis Agroteknologil Agroekoteknologi 2. Mill Pendidikan min. S1 : Teknik Mesin Teknik Industri Teknik Elektro 3. Pelayaran Pendidikan min. S1 : KALK Nautika Teknika ETO/Teknik Elektro Teknik Mesin 4. KTU Pendidikan min. S1 : Akuntansi 5. Workshop Pendidikan min. D3/S1 : Teknik Elektro Teknik Mesin Teknik Otomotif 6. Downstream Pendidikan min. D3/S1 : Teknik Mesin Teknik Industri Teknik Elektro Teknik Kimia Rangkaian Kegiatan Management Trainee Angkatan XXVI : Training selama 3 Bulan OJT (On The Job Training) selama 9 Bulan Masa Bakti Ikatan Dinas Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Management Trainee di PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Management Trainee di PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan makanan dan minuman. Berdiri pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah sanggup memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan sayapnya ke negara negara di Asia. Dan saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia. Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Mayora Management Trainee Batch 1 2026 Mayora Management Trainee (MDP) adalah program akselerasi karir untuk menjadi pemimpin di Mayora Group. Program ini dikemas dalam 3 tahun ikatan dinas dengan dibekali training berupa in-class & on-job selama 6 bulan. Selama training, kamu akan berkesempatan untuk dibimbing langsung oleh para mentor terbaik di Mayora Group. Setelah 6 bulan training, kamu akan menjadi pemimpin dan membina tim serta ditempatkan di Mayora Group seluruh Indonesia. Kualifikasi Umum : Terbuka untuk Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun IPK minimal 3,25 Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi seorang pemimpin Mampu berbahasa Inggris aktif Memiliki communication dan leadership skill yang baik Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 1. MDP – Factory Mempelajari mengenai proses kerja di pabrik FMCG mulai dari perencanaan, produksi, inventory, pergudangan, distribusi hingga standar mutu. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin/ Teknik Industri/Teknik Mekatronika/Teknik Kimia Bersedia bekerja dengan sistem shift Bersedia ditempatkan di pabrik seluruh Indonesia 2. MDP – Sales Mempelajari dunia Sales (General Trade) mulai dari membangun relasi, bernegosiasi, hingga menentukan target penjualan. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal D4/S1 semua jurusan Memiliki SIM A dan SIMC Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 3. MDP – Operation Mempelajari mengenai operasional cabang mulai dari Logistik, Finance Accounting dan Personalia. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal D4/S1 Ekonomi/Manajemen Keuangan/Akuntansi Memahami laporan keuangan Bersedia ditempatkan di cabang seluruh Indonesia 4. MDP – Factory Accounting Mempelajari mengenai akuntansi biaya khususnya perhitungan COGM & COGS untuk mengetahui biaya produksi suatu barang. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal S1 Akuntansi Memiliki kemampuan numerik yang baik Memahami akuntansi biaya Bersedia ditempatkan di pabrik seluruh Indonesia 5. MDP – Supply Chain Planning Mempelajari tentang pengolahan data untuk forecasting, menjadi penghubung divisi Sales & Manufacture, serta memastikan tidak terjadinya death stock pada produk. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Industri/Matematika/Sistem Informatika/Manajemen Informatika Menguasai Ms. Excel, Database (SQL, Access), Reporting & Power Point Tertarik di bidang Supply Chain, Inventory Control & Distribusi Bersedia ditempatkan di Mayora Head Office, Daan Mogot 6. MDP – System Support Mempelajari pemrograman maupun analisa data, coding, data mining untuk mendukung aktivitas dan proses bisnis Sales dan Marketing. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi Terbiasa menggunakan Java/Spring Framework, Javascript/ Angular Framework & SQL/non SQL database Memahami konsep Git dan Microservices Bersedia ditempatkan di Mayora Head Office, Daan Mogot 7. MDP – R&D Mempelajari proses kerja dalam mencari, meneliti dan menemukan formulasi baru untuk mengembangkan sebuah produk. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Pangan Bersedia ditempatkan di pabrik seluruh Indonesia 8. MDP – IRGA Mempelajari mengenai hukum ketenagakerjaan di industri FMCG, serta mempelajari pengaturan keperluan rumah tangga di pabrik. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal D4/S1 Hukum (khususnya Hukum Perdata) Memahami UU Ketenagakerjaan Bersedia ditempatkan di Pabrik seluruh Indonesia Periode pendaftaran 09 Januari – 03 Februari 2026Batas akhir pendaftaran 29 September 2025 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Mayora Indah Tbk Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Mayora Indah Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Mayora Indah Tbk 1. MDP – Factory Email: mdp.factory@mayora.co.id Subject Email : MDP FACTORY_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) 2. MDP – Sales Email: mdp.sales@mayora.co.id Subject Email : MDP SALES_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) 3. MDP – Operation Email: mdp.operation@mayora.co.id Subject Email : MDP OPERATION_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) 4. MDP – Factory Accounting Email: mayorakarir@mayora.co.id Subject Email : MDP FA_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) 5. MDP – Supply Chain Planning Email: mdp.scp@mayora.co.id Subject Email : MDP SCP_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) 6. MDP – System Support Email: mdp.ss@mayora.co.id Subject Email : MDP SS_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) 7. MDP – R&D Email: mdp.factory@mayora.co.id Subject Email : MDP R&D_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) 8. MDP – IRGA Email: mdp.irga@mayora.co.id Subject Email : MDP IRGA_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) Demikian informasi Lowongan Kerja Management Trainee di PT Mayora Indah Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Mayora Indah Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

IKUTI SALURAN WA KAMI

KATEGORI LOKER

Berdasarkan Bulan

- Lowongan Kerja Terbaru Maret 2026
- Lowongan Kerja Terbaru April 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Mei 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juni 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juli 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2026
- Lowongan Kerja Terbaru September 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2026
- Lowongan Kerja Terbaru November 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Desember 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini

Berdasarkan Jenis Pekerjaan

- Lowongan Kerja Operator Produksi
- Lowongan Kerja Staf Administrasi
- Lowongan Kerja Staf Akuntansi
- Lowongan Kerja Staf Kurir
- Lowongan Kerja Lulusan SMK
- Lowongan Kerja Lulusan SMA
- Lowongan Kerja Lulusan S1