Ngo Lowongan

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk ngo lowongan seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan ngo lowongan.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Content Creator Staff Di Anteraja (PT Tri Adi Bersama)

Lowongan Kerja Content Creator Staff Di Anteraja (PT Tri Adi Bersama)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Content Creator Staff Di Anteraja (PT Tri Adi Bersama) sebagai berikut: Posisi: Content Creator Staff Persyaratan Sangat berpengalaman dalam dunia media sosial dan per kontenan Sangat memiliki pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip pemasaran dan media sosial Keterampilan menulis dan komunikasi yang baik Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim Kreatif, proaktif, dan memiliki inisiatif tinggi Fresh dalam memberikan ide-ide dan insights mengenai update yang ada di media sosial Deskripsi Pekerjaan Menyusun strategi dan ide konten bulanan sekaligus bertindak sebagai talent Melakukan editing video setelah konten di-develop Menyusun ide campaign di tiap bulan Mengidentifikasi konten-konten yang telah di-create setelah di-posting di media sosial Membuat copy visual (copywriting) untuk kebutuhan output internal Anteraja Mengoptimalkan dan me-maintain profil media sosial Anteraja Memonitor media sosial Anteraja jika ada komplain yang dilakukan oleh customer Berkoordinasi dengan tim lain untuk Mengidentifikasi dan mengumpulkan insights terkait konten-konten dan campaign yang di lakukan brand lain atau pun kompetitor pembuatan konten-konten media sosial Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Anteraja, Lowongan Kerja Content Creator, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan SMK, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja di PT Tri Adi Bersama

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Support Staff Di Anteraja (PT Tri Adi Bersama)

Lowongan Kerja Sales Support Staff Di Anteraja (PT Tri Adi Bersama)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Sales Support Staff Di Anteraja (PT Tri Adi Bersama) sebagai berikut: Posisi: Sales Support Staff Persyaratan Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Bisnis, Administrasi, atau bidang terkait). Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Sales Support, Customer Service, atau posisi administrasi terkait (fresh graduate dipersilakan melamar). Memahami alur kerja penjualan, administrasi klien, dan proses onboarding menjadi nilai tambah. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan baik; kemampuan mengolah data di Excel menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, rapi, dan profesional, baik lisan maupun tulisan. Teliti, terorganisir, dan mampu menangani pekerjaan administratif dengan detail dan deadline. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta terbiasa berkoordinasi lintas divisi. Memiliki kemampuan problem solving dasar dan siap membantu penanganan kendala klien. Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis, cepat, dan target-oriented. Memiliki sikap proaktif, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Bersedia bekerja full time dan mengikuti kebijakan serta jam kerja perusahaan. Deskripsi Pekerjaan Memberikan dukungan administratif dan operasional kepada tim Sales/Account Executive. Menyiapkan dan mengelola dokumen penawaran (quotation) serta dokumen pendukung kerja sama klien. Membantu proses onboarding klien, termasuk pengisian checklist onboarding dan pengumpulan data yang dibutuhkan. Melakukan koordinasi internal dengan tim terkait (Operasional, Finance, IT, Legal) untuk mendukung kebutuhan klien. Melakukan input, update, dan monitoring data klien serta status kerja sama di sistem. Membantu penyusunan laporan penjualan dan performa klien secara berkala. Menangani permintaan dan keluhan klien sebagai first-level support sebelum dilakukan eskalasi. Mendukung proses billing dan administrasi invoice, termasuk pengecekan kelengkapan dokumen. Menjaga kerapihan dan kelengkapan arsip dokumen kerja sama (CL, BA, NDA, SLA, dan dokumen terkait). Mendukung program retensi dan peningkatan kepuasan pelanggan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Anteraja, Lowongan Kerja Sales Support Staff, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Risk Management Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay)

Lowongan Kerja Risk Management Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Risk Management Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay) sebagai berikut: Posisi: Risk Management Analyst Persyaratan Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Statistika, Matematika, Aktuaria, Manajemen Bisnis, Keuangan, Audit Sistem Informasi, Teknik, Psikologi, dan/atau jurusan relevan lainnya. Memahami dan/atau menguasai proses pengolahan serta analisis data. Menguasai Microsoft Office Suite, Power BI, serta perangkat lunak analisis data lainnya. Berorientasi pada data (data-driven), memiliki kemampuan analitis dan berpikir kritis yang baik, keterampilan komunikasi yang baik, adaptif terhadap lingkungan kerja yang dinamis, serta mampu bekerja secara efektif dalam situasi yang menantang. Deskripsi Pekerjaan Melakukan penilaian risiko dengan mengidentifikasi potensi risiko, mengevaluasi dampak dan kemungkinan, serta menyusun strategi mitigasi risiko. Melaksanakan penilaian risiko secara ad hoc untuk mendukung pengambilan keputusan strategis perusahaan. Menyusun kebijakan dan prosedur guna memastikan implementasi manajemen risiko perusahaan berjalan efektif dan selaras dengan tingkat risiko (risk appetite) yang ditetapkan oleh manajemen dan pemangku kepentingan. Melaksanakan manajemen risiko pihak ketiga (third-party risk management) untuk memastikan vendor memenuhi standar kepatuhan, keamanan, dan manajemen risiko, Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan dan standar industri serta pelaporan kepada Astra International, Astra Financial, PPATK, dan Bank Indonesia. Mengembangkan dan menegakkan kerangka kerja manajemen risiko pihak ketiga secara menyeluruh di tingkat perusahaan guna memastikan kepatuhan dan mitigasi risiko operasional. Menganalisis data serta melakukan investigasi fraud untuk mengidentifikasi aktivitas mencurigakan dan mencegah risiko keuangan. Memantau pelaksanaan mitigasi risiko untuk memastikan seluruh tindakan yang diperlukan telah dilakukan, mencakup risiko ISRM, keamanan siber, fraud, operasional, kepatuhan, dan risiko lainnya. 9. Mengelola, memelihara, dan meningkatkan data kejadian kerugian (loss event data) melalui laporan internal dan analisis akar penyebab (root cause analysis) guna mendukung pemantauan risiko yang efektif. Membantu pengembangan dan implementasi kebijakan dan prosedur Business Continuity Management (BCM), termasuk pelaksanaan tabletop exercise untuk meningkatkan ketahanan dan kesiapsiagaan risiko perusahaan. Mengembangkan budaya manajemen risiko melalui pelaksanaan pelatihan dan program peningkatan kesadaran (awareness) guna meningkatkan pemahaman karyawan terhadap manajemen risiko, kepatuhan, dan pencegahan fraud. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Astra Digital Arta, Lowongan Kerja Risk Management Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Full Time

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Field Marketing Staff / Marketing Lapangan / Staff Penjualan Di Mandiri Utama Finance

Lowongan Kerja Field Marketing Staff / Marketing Lapangan / Staff Penjualan Di Mandiri Utama Finance

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Field Marketing Staff/Marketing Lapangan/Staff Penjualan Di Mandiri Utama Finance sebagai berikut: Posisi: Field Marketing Staff/Marketing Lapangan/Staff Penjualan Persyaratan 1. Menjaga, membina dan membangun relasi dengan partner bank, agen, showroom ataupun dealer untuk mendapatkan order dan meningkatkan penjualan produk dalam mencapai target yang telah ditentukan 2. Melakukan survey nasabah untuk menganalisa kelayakan kredit dan pengumpulan kelengkapan berkas nasabah 3. Membuat laporan survey dan melaporkan hasil survey tersebut kepada Marketing Head, Credit Analyst dan Staff Administrasi yang ditunjuk untuk penginputan data nasabah 4. Berkoordinasi dengan pihak partner bank, agen, showroom ataupun dealer terkait hasil analisa kelayakan nasabah. 5. Menjaga komunikasi dengan nasabah agar pembayaran tidak tertunggak. Deskripsi Pekerjaan 1. Minimal lulusan D3 semua jurusan 2. Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai marketing staff diperusahaan multifinance, fresh graduate dipersilahkan melamar. 3. Menyukai tantangan dan pekerjaan dengan target 4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 5. Memiliki kemampuan interpersonal serta intrapersonal yang baik 6. Mampu mengoperasikan aplikasi office (Excel, Word, Powerpoint) 7. Tidak pernah berurusan dengan permasalahan hukum baik pidana/perdata Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Mandiri Utama Finance, Lowongan Kerja Field Marketing, Lowongan Kerja Marketing Lapangan, Lowongan Kerja Staff Penjualan, Lowongan Kerja Di Jakarta Selatan, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN

Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN sebagai berikut: Posisi: Kepala Tim Gudang Persyaratan Memantau seluruh operasi gudang di area yang ditunjuk, termasuk repacking, penerimaan, pengiriman, manajemen persediaan, inspeksi acak harian dan stocktaking, memastikan persediaan fisik sesuai dengan catatan buku. Menerapkan prosedur dan standar repacking serta pengiriman gudang di area yang ditunjuk; mengawasi pelaksanaan oleh bawahan, memberikan pelatihan dan penilaian mengenai pengetahuan, standar dan keterampilan profesional terkait, serta mengusulkan saran penyesuaian pekerjaan berdasarkan hasil penilaian untuk meningkatkan kualitas staf dan efisiensi kerja. Mengawasi manajemen lokasi, termasuk penerapan prinsip 5S dan manajemen visual; melakukan inspeksi dokumen operasi lokasi dan memberikan pengarahan keselamatan di tempat kerja. Mengorganisir stocktaking di area gudang yang ditunjuk dan memastikan prinsip first-in, first-out (FIFO) diterapkan secara ketat untuk semua material. Menugaskan pekerjaan harian kepada operator dan sopir forklift untuk memastikan operasi harian berjalan efisien, akurat dan teratur. Menangani situasi abnormal tim, melakukan komunikasi dan pengaturan untuk semua rantai logistik, serta memastikan penyelesaian dan umpan balik masalah tepat waktu. Bertanggung jawab atas koordinasi pekerjaan harian dengan armada dan pelanggan, serta menyelesaikan tugas lain yang ditugaskan oleh atasan. Deskripsi Pekerjaan 2.1 Latar Belakang Pendidikan Tentukan kualifikasi akademis dan kredensial profesional yang dibutuhkan untuk posisi ini Ijazah SMA/SMK sederajat atau lebih tinggi 2.2 Pengalaman Kerja Tentukan pengalaman yang dibutuhkan di industri yang sama dan bidang terkait untuk posisi ini Minimal 2 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen terkait Menguasai operasi dasar perangkat lunak kantor umum (WORD, EXCEL, PPT, dll.) dan perangkat lunak profesional yang dibutuhkan untuk posisi ini Kemampuan belajar dan ketahanan terhadap tekanan yang kuat 2.3 Kompetensi dan Kepribadian Tentukan kompetensi dan sifat kepribadian yang dibutuhkan untuk posisi ini (misal: kemampuan analitis, keterampilan komunikasi, kemampuan koordinasi interpersonal, ketahanan terhadap tekanan; pribadi yang ramah, pemain tim yang baik, dll.) Kemampuan komunikasi dengan pelanggan yang sangat baik Memiliki pengetahuan profesional tentang manajemen gudang Kemampuan manajemen tim yang kuat Memiliki konsep dan sistem pengetahuan manajemen gudang yang komprehensif Memiliki kualifikasi untuk mengoperasikan forklift counterbalance Kemampuan bahasa: Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT MERITAR SUPPLY CHAIN, Lowongan Kerja Kepala Gudang, Lowongan Kerja Di Purwakarta, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya