No Wa Lowongan Kerja

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk no wa lowongan kerja seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan no wa lowongan kerja.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Leads Conversion Section Head-OLX Di PT Astra Digital Mobil

Lowongan Kerja Leads Conversion Section Head-OLX Di PT Astra Digital Mobil

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Leads Conversion Section Head-OLX Di PT Astra Digital Mobil sebagai berikut: Posisi: Leads Conversion Section Head-OLX Persyaratan Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Supervisor/Team Leader di tim multifinance, kredit mobil, dan refinancing mobil atau inside sales. Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang telesales, telemarketing, atau customer acquisition. Diutamakan memiliki pengalaman di Industri otomotif digital, fintech, leasing, atau classified marketplace. Bersedia bekerja dengan target yang ketat dan ritme kerja cepat. Memiliki kemampuan adaptasi tinggi dalam menghadapi perubahan strategi dan model bisnis (terutama dalam program pembiayaankendaraan). Memiliki pengetahuan dasar tentang proses pembiayaan/kredit kendaraan (leasing, DP, tenor, approval flow). Memahami etika dan kepatuhan dalam interaksi dengan calon seller dan buyer, khususnya dalam konteks perantara pembiayaan. Deskripsi Pekerjaan Memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim telesales agar mencapai target harian dan bulanan. Terampil dalam teknik komunikasi persuasif, handling objection, dan pendekatan customer-centric untuk kebutuhan finansial. Membaca data kinerja tim, memahami tren leads, dan mengidentifikasi area untuk optimalisasi. Memberikan pelatihan dan melakukan evaluasi kualitas call/touchpoint dengan seller/buyer. Responsif dalam menyelesaikan kendala teknis dan operasional yang tim hadapi secara cepat dan efisien. Menguasai penggunaan sistem CRM, Google Workspace, dan tools operasional lainnya (dashboard monitoring, tracker, lead assignmentsystem, dll). Berkoordinasi lintas fungsi, termasuk dengan tim Sales Partner, Supply Channel, dan Financing/Onboarding. Memimpin dan mengelola team serta bertanggungjawab dalam pencapaian target penjualan team. Membangun team, menyusun workflow dan SOP kerja. Mengidentifikasi peluang pasar baru dan menciptakan strategi untuk meningkatkan pendapatan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Astra Digital Mobil, Lowongan Kerja Leads Conversion Section Head-OLX, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Full Time

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja SDET-Contract-based-OLX Di PT Astra Digital Mobil

Lowongan Kerja SDET-Contract-based-OLX Di PT Astra Digital Mobil

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja SDET-Contract-based-OLX Di PT Astra Digital Mobil sebagai berikut: Posisi: SDET-Contract-based-OLX Persyaratan Lulusan Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait lainnya dengan IPK minimal 3,00 / 4,00. Mampu menerapkan teknik Desain Pengujian dalam pembuatan kasus uji (misalnya Decision Table, Boundary Value Analysis, dan sebagainya). Menguasai salah satu bahasa pemrograman dasar (misalnya Javascript, Typescript, Java, Python). Memiliki pengalaman dengan Framework Pengujian Otomatis (misalnya Jest, Playwright, WebdriverIO, Selenium, Robot, Cypress, Mocha). Memiliki pengalaman dengan konsep Seeding Data. Memiliki pengalaman dengan konsep API Testing. Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, mampu bekerja dalam tim, serta memiliki empati terhadap pengguna akhir. Bersedia bekerja di kantor di Ampera, Jakarta Selatan. Deskripsi Pekerjaan Melakukan validasi terhadap requirement yang telah disusun oleh Product Manager. Merancang test scenario berdasarkan requirement yang telah disepakati dengan menggunakan teknik design test. Bekerja sama dengan Developer dan Designer untuk menyusun API kontrak dan UI design. Mempersiapkan data pengujian dan user account yang akan dibutuhkan untuk mengembangkan script pengujian otomatis. Menyusun dan memelihara dokumentasi pengujian, termasuk kasus uji dan skrip pengujian. Merancang, mengembangkan, dan memelihara (maintain) skrip pengujian otomatis, baik fungsional (tes integrasi dan tes end-to-end) maupun non-fungsional (kinerja dan beban kerja) terhadap frontend dan backend untuk memastikan bahwa fitur aplikasi berfungsi sesuai spesifikasi. Menggunakan alat dan kerangka kerja pengujian otomatis seperti Jest, Playwright, WebDriverIO, Appium, dan BrowserStack. Melaporkan dan mendokumentasikan hasil pengujian, termasuk bug yang ditemukan, selama pengembangan pernagkat lunak kepada tim pengembangan produk. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Astra Digital Mobil, Lowongan Kerja SDET-Contract-based-OLX, Lowongan Kerja Di Jakarta Selatan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Full Time

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Performance Marketing Specialist (Google & Meta Ads) full time Di Zest Digital Marketing

Lowongan Kerja Performance Marketing Specialist (Google & Meta Ads) full time Di Zest Digital Marketing

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Performance Marketing Specialist (Google & Meta Ads) full time Di Zest Digital Marketing sebagai berikut: Posisi: Performance Marketing Specialist (Google & Meta Ads) full time Persyaratan 1–3+ years of hands-on experience in Paid Media or Digital Advertising. Proven experience managing campaigns on Google Ads and Meta Ads platforms. Strong analytical skills with a data-driven decision-making approach. Experience with performance tracking, reporting, and analytics tools. Ability to manage multiple campaigns simultaneously and meet deadlines. Excellent communication and collaboration skills. Experience in lead generation and/or e-commerce performance campaigns. Knowledge of A/B testing methodologies, remarketing strategies, and funnel optimization. Experience managing medium to large advertising budgets. Deskripsi Pekerjaan Company: Zest Digital Marketing Industry: Digital Advertising & Performance Marketing Employment Type: Full-Time & Freelancer I. About Zest Digital Marketing Zest Digital Marketing is a results-driven digital advertising agency specializing in performance marketing and scalable growth strategies. We partner with brands to deliver measurable impact through data-led campaigns across paid media, social platforms, and digital ecosystems. Our mission is to help businesses accelerate growth through strategic execution and continuous optimization. II. Position Overview We are seeking a highly analytical and performance-oriented Performance Marketing Specialist to manage, optimize, and scale paid advertising campaigns across Google Ads and Meta (Facebook & Instagram) platforms. This role is instrumental in driving qualified leads, customer acquisition, and revenue growth through strategic planning, hands-on execution, and continuous performance optimization. III. Key Responsibilities Plan, execute, and manage paid media campaigns across Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max) and Meta Ads platforms. Conduct audience research, keyword analysis, and competitive benchmarking to enhance campaign performance. Monitor, analyze, and optimize campaigns to achieve KPIs such as CPA, ROAS, CTR, CPC, and conversion rate. Collaborate with creative and content teams to develop and test high-performing ad creatives and messaging. Allocate and manage advertising budgets effectively to maximize ROI and scale winning campaigns. Implement and maintain accurate tracking systems using Google Analytics (GA4), Google Tag Manager, Meta Pixel, and conversion tracking tools. Prepare weekly and monthly performance reports, providing actionable insights and optimization recommendations. Stay up to date with industry trends, platform updates, and emerging performance marketing best practices. Collaborate cross-functionally to align paid media strategies with overall marketing and business objectives. IV. What We Offer Competitive salary with performance-based incentives. Opportunity to work with diverse industries and growing brands. Dynamic and fast-paced performance marketing environment. Continuous learning and professional development opportunities. Clear career progression pathways. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Zest Digital Marketing, Lowongan Kerja Performance Marketing Specialist, Lowongan Kerja Di Jakarta Timur, Lowongan Kerja Lulusan SMP, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Development Representative Di Atlas Capture

Lowongan Kerja Sales Development Representative Di Atlas Capture

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Sales Development Representative Di Atlas Capture sebagai berikut: Posisi: Sales Development Representative Persyaratan Required 1–2+ years in sales, field outreach, or customer-facing roles. Experience in operating tech equipment (standard computer-use proficiency) Comfortable walking into businesses and starting conversations. Strong communication skills and clear, confident presentation style. Organized and disciplined with follow-up and record-keeping. Able to spend most of your time in the field. Preferred Experience selling to small and medium businesses (SMBs). Familiarity with basic CRMs or sales tracking tools. Deskripsi Pekerjaan Outbound Prospecting & Pitching Identify and visit local businesses in priority industries. Explain Atlas Capture’s mission, how recording works, and what the partnership looks like. Use tech equipment, demo videos, and simple explanations to make the value tangible. Partnership Development Qualify businesses based on tasks, workers, and environment quality. Present clear offers within the standard hour allocation structure (trial + renewal). Negotiate terms within guidelines and secure signed agreements. Documentation & Handoff Log all leads, conversations, and decisions in the CRM. Coordinate with Sales Support for device drop-offs and launch dates. Keep the Sales Manager updated on key accounts, blockers, and big opportunities. Expected Outcomes Consistently hit or exceed weekly targets for outreach, meetings, and signed partners. Build a small but growing portfolio of active recording sites. Maintain clean, reliable data in the CRM and chat so the team knows exactly what’s happening in your territory. Represent Atlas Capture professionally in every interaction with business owners and staff Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Atlas Capture, Lowongan Kerja Sales Development Representative, Lowongan Kerja Di Jakarta Timur, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Manager Di PT ICT DISTRIBUTION

Lowongan Kerja Sales Manager Di PT ICT DISTRIBUTION

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Sales Manager Di PT ICT DISTRIBUTION sebagai berikut: Posisi: Sales Manager Persyaratan Bachelor’s Degree in Business, Sales, Marketing, or related field Minimum 3–5 years of experience in IT hardware/software sales or channel management Strong understanding of the Indonesia IT market and distribution landscape Proven track record of meeting and exceeding sales targets Shape Skills: Excellent communication, negotiation, and presentation skills Strong leadership and relationship-building abilities Highly organized with strong analytical and strategic planning skills Ability to work independently in a fast-paced, target-driven environment Proficiency in CRM systems and sales reporting tools is an advantage Deskripsi Pekerjaan Drive sales targets and achieve revenue goals for the Indonesia region Develop and implement sales strategies to increase market penetration Manage and grow relationships with distributors, resellers, and key partners Identify new business opportunities and emerging market trends Conduct regular business reviews and ensure strong pipeline management Collaborate with marketing and product teams to execute campaigns and product launches Provide accurate sales forecasts and market reports to management Represent ICT Distribution at industry events, partner meetings, and client presentations Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT ICT DISTRIBUTION, Lowongan Kerja Sales Manager, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Infrastruktur Teknologi

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja RELATIONSHIP OFFICER PROGRAM Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

Lowongan Kerja RELATIONSHIP OFFICER PROGRAM Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja RELATIONSHIP OFFICER PROGRAM Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA) sebagai berikut: Posisi: RELATIONSHIP OFFICER PROGRAM Persyaratan Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 Usia maksimal 24 tahun (S1) dan 26 tahun (S2) Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja Menyukai dunia marketing / bisnis Terbiasa bekerja dengan target Senang menjalin relasi dengan orang lain Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Nilai tambah jika mampu menguasai bahasa Mandarin, Jepang atau Korea. Mampu bekerja di bawah tekanan Memiliki keinginan berprestasi Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan Deskripsi Pekerjaan BCA turut berperan penting dalam kemajuan perekonomian negara dengan memberikan dukungan finansial bagi masyarakat khususnya nasabah. Untuk mewujudkan kepercayaan penuh nasabah, BCA senantiasa memberikan dukungan finansial bagi nasabah melalui solusi-solusi perbankan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Untuk itulah Relationship Officer BCA berperan untuk menawarkan berbagai solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan para nasabah termasuk melakukan analisa kelayakan kredit bagi calon debitur. BCA mempersiapkan program karir dengan pembekalan intensif selama 1 tahun agar para Relationship Officer dapat menjalankan perannya dengan optimal. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi Karyawan Tetap di Kantor Cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Bank Central Asia Tbk, Lowongan Kerja Relationship Officer Program, Lowongan Kerja Di BCA, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja WEALTH MANAGEMENT PROGRAM Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

Lowongan Kerja WEALTH MANAGEMENT PROGRAM Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja WEALTH MANAGEMENT PROGRAM Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA) sebagai berikut: Posisi: WEALTH MANAGEMENT PROGRAM Persyaratan Min. Sarjana S1 degan IPK minimal 3.00 dari 4.00 Usia maksimal 24 tahun (S1) dan 26 tahun (S2) Memiliki ketertarikan dan passion terhadap investasi / wealth management Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik Memiliki kemampuan intrapersonal dan interpersonal yang baik Memiliki keinginan belajar yang tinggi Memiliki keinginan untuk mencapai target secara optimal Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan 1 tahun Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun Bersedia ditempatkan di kantor Cabang BCA seluruh Indonesia Deskripsi Pekerjaan Kesadaran nasabah yang semakin tinggi akan pentingnya pengelolaan keuangan menjadi peluang bagi BCA untuk memperkuat bisnisnya. Untuk itu BCA membutuhkan profesional muda yang memiliki ketertarikan terhadap perkembangan ekonomi dan investasi untuk bergabung di Wealth Management Program dengan pendidikan yang berlangsung selama 1 tahun. Setelah lulus dari program, kamu akan langsung diangkat menjadi Karyawan Tetap yang akan ditempatkan di kantor cabang BCA. Peserta yang sudah menyelesaikan program akan ditempatkan menjadi Wealth Specialist yang akan berperan dalam mendampingi tim pemasaran di kantor cabang untuk memberikan solusi produk investasi yang sesuai kebutuhan nasabah BCA. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Bank Central Asia Tbk, Lowongan Kerja Wealth Managemenet Program, Lowongan Kerja Di BCA, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN

Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN sebagai berikut: Posisi: Kepala Tim Gudang Persyaratan Memantau seluruh operasi gudang di area yang ditunjuk, termasuk repacking, penerimaan, pengiriman, manajemen persediaan, inspeksi acak harian dan stocktaking, memastikan persediaan fisik sesuai dengan catatan buku. Menerapkan prosedur dan standar repacking serta pengiriman gudang di area yang ditunjuk; mengawasi pelaksanaan oleh bawahan, memberikan pelatihan dan penilaian mengenai pengetahuan, standar dan keterampilan profesional terkait, serta mengusulkan saran penyesuaian pekerjaan berdasarkan hasil penilaian untuk meningkatkan kualitas staf dan efisiensi kerja. Mengawasi manajemen lokasi, termasuk penerapan prinsip 5S dan manajemen visual; melakukan inspeksi dokumen operasi lokasi dan memberikan pengarahan keselamatan di tempat kerja. Mengorganisir stocktaking di area gudang yang ditunjuk dan memastikan prinsip first-in, first-out (FIFO) diterapkan secara ketat untuk semua material. Menugaskan pekerjaan harian kepada operator dan sopir forklift untuk memastikan operasi harian berjalan efisien, akurat dan teratur. Menangani situasi abnormal tim, melakukan komunikasi dan pengaturan untuk semua rantai logistik, serta memastikan penyelesaian dan umpan balik masalah tepat waktu. Bertanggung jawab atas koordinasi pekerjaan harian dengan armada dan pelanggan, serta menyelesaikan tugas lain yang ditugaskan oleh atasan. Deskripsi Pekerjaan 2.1 Latar Belakang Pendidikan Tentukan kualifikasi akademis dan kredensial profesional yang dibutuhkan untuk posisi ini Ijazah SMA/SMK sederajat atau lebih tinggi 2.2 Pengalaman Kerja Tentukan pengalaman yang dibutuhkan di industri yang sama dan bidang terkait untuk posisi ini Minimal 2 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen terkait Menguasai operasi dasar perangkat lunak kantor umum (WORD, EXCEL, PPT, dll.) dan perangkat lunak profesional yang dibutuhkan untuk posisi ini Kemampuan belajar dan ketahanan terhadap tekanan yang kuat 2.3 Kompetensi dan Kepribadian Tentukan kompetensi dan sifat kepribadian yang dibutuhkan untuk posisi ini (misal: kemampuan analitis, keterampilan komunikasi, kemampuan koordinasi interpersonal, ketahanan terhadap tekanan; pribadi yang ramah, pemain tim yang baik, dll.) Kemampuan komunikasi dengan pelanggan yang sangat baik Memiliki pengetahuan profesional tentang manajemen gudang Kemampuan manajemen tim yang kuat Memiliki konsep dan sistem pengetahuan manajemen gudang yang komprehensif Memiliki kualifikasi untuk mengoperasikan forklift counterbalance Kemampuan bahasa: Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT MERITAR SUPPLY CHAIN, Lowongan Kerja Kepala Gudang, Lowongan Kerja Di Purwakarta, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya