Penerimaan Calon Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang I Tahun Anggaran 2026

📅 07 January 2026

Penerimaan Calon Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang I Tahun Anggaran 2026

Dapatkan Informasi Loker dengan Gabung Di Kanal WA

KLIK DISINI

Tentara Nasional Indonesia Angkatan Udara adalah salah satu cabang angkatan perang dan merupakan bagian dari Tentara Nasional Indonesia (TNI) yang bertanggung jawab atas operasi pertahanan negara Republik Indonesia di udara. Tentara Nasional Indonesia adalah kekuatan militer Republik Indonesia. Terdiri dari Angkatan Darat, Angkatan Laut, dan Angkatan Udara. Presiden Indonesia adalah Panglima Tertinggi Angkatan Bersenjata. Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Tamtama PK TNI AL Gelombang II.

Tugas pokok TNI adalah menegakkan kedaulatan negara, mempertahankan keutuhan wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta melindungi segenap bangsa dan seluruh tumpah darah Indonesia dari ancaman dan gangguan terhadap keutuhan bangsa dan negara.

Tentara Nasional Indonesia (TNI) lahir dalam kancah perjuangan bangsa Indonesia mempertahankan kemerdekaan dari ancaman Belanda yang berambisi untuk menjajah Indonesia kembali melalui kekerasan senjata. TNI merupakan perkembangan organisasi yang berawal dari Badan Keamanan Rakyat (BKR). Selanjutnya pada tanggal 5 Oktober 1945 menjadi Tentara Keamanan Rakyat (TKR), dan untuk memperbaiki susunan yang sesuai dengan dasar militer international, dirubah menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI).

Visi: Terwujudnya TNI yang Profesional, Modern dan Tangguh untuk Mewujudkan Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian, Berlandaskan Gotong-Royong”.

Calon Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang I/A-92 Tahun Anggaran 2026

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia.
  • Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  • Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI Tahun 1945.
  • Berusia minimal 17 tahun 9 bulan dan maksimal 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan (rencana buka Dik 2 Mei 2026).
  • Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
  • Lulus pendidikan pertama untuk membentuk prajurit siswa menjadi prajurit.

Persyaratan Khusus :

  • Pria bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri dan PNS.
  • Pendidikan terakhir serendah-rendahnya SMA/MA/SMK/sederajat, dengan syarat melengkapi ijazah SD, SMP, SMA/MA/SMK/sederajat, SKHUN dan raport pendidikan terakhir asli serta fotokopi yang telah dilegalisasi (sesuai Peraturan Kemendikbud Nomor 29 tahun 2014 oleh kepala sekolah yang mengeluarkan ijazah/STTB yang bersangkutan atau kepala dinas pendidikan kota/kabupaten administrasi yang bersangkutan apabila sekolah yang mengeluarkan ijazah/STTB sudah tidak beroperasi atau ditutup).
  • Tinggi badan minimal 163 cm dengan berat badan seimbang/ideal menurut ketentuan yang berlaku.
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama selama sepuluh tahun.
  • Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama mengikuti pendidikan pertama sampai dengan 2 tahun setelah lulus pendidikan pertama, yang diketahui oleh orang tua/wali, Lurah/Kepala Desa dan Kantor Urusan Agama (KUA)/catatan sipil setempat (bermaterai).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan adat.
  • Bagi yang sudah bekerja dengan melampirkan:
    • Surat persetujuan/izin dari kepala instansi yang bersangkutan.
    • Surat pernyataan bersedia diberhentikan dari status karyawan, bila diterima menjadi Prajurit TNI.
  • Bagi orang tua atau wali bersedia menandatangani surat pernyataan tidak melakukan penyuapan/kolusi kepada pihak manapun (bermaterai).
  • Mendapat persetujuan dari orang tua bagi calon siswa yang belum berumur 21 tahun atau persetujuan wali bagi calon yang kedua orang tuanya sudah meninggal dunia atau berhalangan tetap.
  • Harus mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian seleksi penyediaan.
  • Berdasarkan Permendagri No 104 Tahun 2019 tentang Pendokumentasian Administrasi Kependudukan Bab VII ketentuan lain-lain Pasal 18-19, maka untuk persyaratan Foto Kopi KTP dan KK tidak diperlukan legalisir, untuk Panitia Daerah dan Pusat yang bertugas sebagai Tim Administrasi agar tetap memeriksa keabsahan dokumen tersebut.
  • Bagi yang memiliki keterampilan khusus berbahasa asing (Rusia, Prancis, Spanyol, Mandarin, Korea, Inggris, dan bahasa asing lainnya) serta prestasi minimal juara di tingkat nasional dapat melampirkan Sertifikat/piagam penghargaan.
  • Calon tidak Buta Warna, tidak mempunyai riwayat TB Paru aktif, tidak pernah melaksanakan terapi Ortho-K (pada saat pemeriksaan mata di tingkat pusat seluruh Casis akan divaksin untuk membuat surat pernyataan tidak pernah melaksanakan terapi Ortho-K), tidak Pascalparotomy dengan komplikasi, bedah refraksi yang diperbolehkan adalah PRK, Lasik, dan Relex Smile dengan ketentuan sebagai berikut:
    • Batas refraksi sebelum operasi (Pre Ops) 5 Dioptri.
    • Setelah operasi tajam penglihatan menjadi 1.0 atau visus 6/6 atau koreksi maksimal 0.5 Dioptri.
    • Tindakan operasi minimal 3 bulan sebelum seleksi.
    • Wajib membawa surat keterangan riwayat bedah refraksi yang berisikan data kondisi penglihatan sebelum dan pasca operasi pada saat seleksi.
  • Membawa kartu BPJS/KIS/Kartu Jaminan Kesehatan yang masih aktif dengan melampirkan bukti pembayaran terakhir.

Download pengumuman KLIK DISINI

Periode Pendaftaran 01 Januari s.d. 21 Februari 2026

Cara Pendaftaran


Demikian informasi Penerimaan Calon Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang I Tahun Anggaran 2026 yang admin bagikan dan semoga bermanfaat.

Jangan Lupa SHARE Informasi Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian dengan tombol Share dibawah ini.

Perhatian!!

Segala proses penerimaan tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.

Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

LOWONGAN TERBARU

Lowongan Kerja Senior Machine Learning Di GoTo

Lowongan Kerja Senior Machine Learning Di GoTo

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Senior Machine Learning Di GoTo sebagai berikut: Posisi: Senior Machine Learning Persyaratan Master’s degree or higher in Computer Science, Machine Learning, NLP, CV, or a related field; strong programming skills in Python, C++, or Java. Hands-on experience building large-scale ranking or recommendation systems in consumer products (ecommerce, food delivery, rideshare, ads, streaming, social). Familiarity with LLMs and/or LLVMs. Experience integrating them into search or recommendation pipelines is a strong plus. Demonstrated ability to innovate with new algorithms or tools and drive measurable impact, especially making use of Large language Models (LLMs) and Large Language and Vision models (LLVMs) in search or recommendation modeling. Strong product intuition and ability to reason from user behavior data and traffic patterns. Good communication skills in English, both written and verbal. Self-motivated, curious, and excited by the opportunity to build high-impact systems quickly. Deskripsi Pekerjaan Design and optimise hybrid lexical–semantic retrieval pipelines (e.g., BM25, dense vectors, HNSW/LSH, generative retrieval) to improve precision and recall across GoFood and GoPay surfaces. Build high-quality embeddings and relevance signals that capture user intent, cuisine and dish semantics, geolocation, delivery constraints, price sensitivity, and promotions. Develop multi-task deep ranking models that balance conversion, diversity, merchant quality, and long-term user retention, integrating real-time signals such as promotions, surge, and stock availability. Build personalised ranking layers and user behaviour models leveraging historical orders, preferences, and contextual features. Engineer recommendation algorithms using collaborative filtering, graph-based methods, and sequence models for retrieval expansion (e.g., Q2Q2I, Q2I2I, U2I), including for cold-start merchants and new dishes. Advance embedding quality for multi-modal data (text, images, behavioural signals) and use LLMs to enhance structured knowledge (taxonomy tagging, dish attributes, dietary labels). Incorporate structured metadata, taxonomy signals, and knowledge-graph features into retrieval and ranking pipelines to improve semantic understanding and consistency. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di GoTo, Lowongan Kerja Senior Machine Learning, Lowongan Kerja Di Singapore, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya