Lowongan Kerja Admin

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk Lowongan Kerja Admin seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan Lowongan Kerja Admin.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Key Account Executive Di PT KAO Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Key Account Executive Di PT KAO Indonesia sebagai berikut: Posisi: Key Account Executive Persyaratan Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris Tertantang untuk mencapai target Kreatif dan proaktif Memiliki SIM A Deskripsi Pekerjaan Mencapai penjualan di key account Memonitor implementasi POP Objective Mengatur AR dan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas account Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT KAO Indonesia, Lowongan Kerja Key Account Executive, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Payroll Executive Di PT KAO Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Payroll Executive Di PT KAO Indonesia sebagai berikut: Posisi: Payroll Executive Persyaratan Pendidikan minimal S1 Keuangan, Akuntansi, Perpajakan Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang penggajian (pemrosesan penggajian, perhitungan pajak-PPh 21), lulusan baru dipersilakan untuk melamar Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan penggajian Memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik Mampu bekerja secara mandiri maupun dengan banyak bagian / seksi Mahir dalam menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak penggajian Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan menguasai Bahasa Inggris Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang (Kawasan Industri Jababeka Cikarang) Deskripsi Pekerjaan Mengontrol, memeriksa, memproses penggajian, membuat laporan penggajian dan tunjangan (BPJS, Kesehatan, dan lain-lain) Bertanggung jawab untuk memproses penggajian bulanan dan lembur Mengontrol dan memeriksa biaya produksi terkait anggaran HCD Menjaga administrasi penggajian dan sistem penggajian Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, undang-undang ketenagakerjaan, dan pajak Terlibat dalam aktivitas HCD yang berkaitan dengan General Affair Mampu menjaga kerahasiaan semua informasi karyawan dan catatan penggajian Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT KAO Indonesia, Lowongan Kerja Payroll Executive, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Event & Exhibition Specialist Di PT Gramedia Asri Media

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Event & Exhibition Specialist Di PT Gramedia Asri Media sebagai berikut: Posisi: Event & Exhibition Specialist Persyaratan Minimum pendidikan S1 semua jurusan Memiliki pengetahuan dibidang sales dan retail Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persuasi yang baik Memiliki pengalaman mengelola event (online & offline) Memiliki pengalaman bekerja di bidang Marketing (Digital Marketing), Penjualan Online, Administrasi Penjualan, memiliki pemahaman trend produk digital dan pengembangan digitalisasi dalam marketing, serta terbiasa berkoordinasi dengan komunitas Komputer, minimal dapat mengoperasikan MS Office dan internet Deskripsi Pekerjaan Melakukan riset untuk memahami audiens target dan tren industri Membuat konsep dan mengelola pelaksanaan campaign dan Event/Pengembangan Brand Awareness Membangun hubungan dengan mitra, sponsor, atau exhibitor untuk mendukung event atau program yang berlangsung Membuat rencana promosi untuk menarik pengunjung, termasuk melalui media sosial, email, atau iklan. Membuat design, pembagian, dan distribusi materi promosi Membentuk dan memberikan arahan pada PIC Daerah terkait event-event promosi (Contoh: Gramedia Back To School dan Gramedia Back To Campus) Mengumpulkan data pengunjung atau peserta untuk tujuan evaluasi dan pengembangan hubungan lebih lanjut. Membuat Laporan & Evaluasi mengenai Event yang telah dilakukan Menyusun laporan evaluasi event dan pameran, termasuk metrik keberhasilan (ROI, jumlah peserta, dll.). Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Gramedia Asri Media, Lowongan Kerja Event & Exhibition Specialist, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales New Outlet Opening Di Treedots

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Sales New Outlet Opening Di Treedots sebagai berikut: Posisi: Posisi: Sales New Outlet Opening (NOO) Persyaratan Kami mencari individu yang energik, proaktif, dan berorientasi target untuk bergabung sebagai Sales NOO (New Outlet Opening). Peran ini bertanggung jawab dalam memperluas jaringan distribusi perusahaan dengan membuka outlet-outlet baru serta membangun hubungan bisnis yang kuat dengan pelanggan. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang menyukai tantangan di lapangan, memiliki kemampuan negosiasi yang baik, serta ingin berkembang di industri distribusi/FMCG yang dinamis. Deskripsi Pekerjaan Melakukan akuisisi outlet baru (NOO) sesuai target area dan channel (traditional market, retail, horeca, dll). Mencari dan mengidentifikasi potensi pelanggan/outlet baru untuk memperluas coverage distribusi. Melakukan kunjungan rutin ke area potensial untuk pembukaan outlet baru. Melakukan negosiasi dan closing kerja sama dengan outlet baru. Memastikan proses onboarding outlet (registrasi, data, sistem, dll) berjalan dengan baik. Mengedukasi outlet baru terkait produk, harga, program promo, dan mekanisme pemesanan. Mencapai target pembukaan outlet baru (harian/mingguan/bulanan). Berkoordinasi dengan tim internal (sales admin, logistik, warehouse) untuk memastikan kelancaran supply ke outlet baru. Monitoring performa outlet baru (repeat order, volume penjualan, dll). Membuat laporan aktivitas harian (visit, NOO, pipeline prospek). Memberikan insight pasar dan kompetitor di area kerja. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Treedots, Lowongan Kerja Sales, Lowongan Kerja Di Jakarta Timur, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Recruitment Officer Di PT Binabusana Internusa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Recruitment Officer Di PT Binabusana Internusa sebagai berikut: Posisi: Recruitment Officer Persyaratan Pendidikan: Minimal S1 Psikologi (Wajib). Pengalaman: Minimal 2 tahun di bidang Rekrutmen. Keahlian Teknis: Memahami proses rekrutmen end-to-end dan administrasi serta skoring alat tes psikologi. Kemampuan: Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan jaringan sumber kandidat (sourcing) yang luas. Placement: Semarang Deskripsi Pekerjaan Melakukan proses screening CV dan wawancara awal. Melakukan psikotes dan mengolah hasilnya. Berkomunikasi dan berdiskusi dengan user terkait pemilihan kandidat. Melakukan kolaborasi dengan sekolah/kampus/desa untuk pemenuhan tenaga kerja dan branding perusahaan. Memastikan jumlah karyawan aktual sesuai dengan perencanaan (MPP). Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Binabusana Internusa, Lowongan Kerja Recruitment Officer, Lowongan Kerja Di Semarang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja HSE (SAFETY) Di PT Binabusana Internusa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja HSE (SAFETY) Di PT Binabusana Internusa sebagai berikut: Posisi: HSE (SAFETY) Persyaratan Pendidikan: Minimal S1 Kesehatan Masyarakat / K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja). Sertifikasi: Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum (AK3U) Kemnaker yang masih aktif. Keahlian Teknis: Memahami dan menguasai pembuatan HIRADC, JSA, serta sistem Izin Kerja (Work Permit). Kemampuan Komunikasi: Komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan baik di seluruh level organisasi. Software: Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) untuk kebutuhan pelaporan. Placement: Semarang Deskripsi Pekerjaan Mengidentifikasi potensi bahaya dan penilaian risiko di area kerja (HIRADC). Menyusun Analisis Keselamatan Pekerjaan (JSA) untuk aktivitas operasional. Mengawasi pelaksanaan prosedur keselamatan kerja dan memastikan penggunaan APD yang tepat. Mengelola dokumen administrasi K3 dan perizinan kerja teknis. Melakukan inspeksi rutin untuk memastikan lingkungan kerja tetap aman dan sesuai standar regulasi. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Binabusana Internusa, Lowongan Kerja HSE, Lowongan Kerja Di Semarang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Personal Trainer Gym Di PT Dunia Nutrisi Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Personal Trainer Gym Di PT Dunia Nutrisi Indonesia sebagai berikut: Posisi: Personal Trainer Gym Persyaratan Pengalaman Personal Trainer min 1 tahun Siap ditempatkan di Jabotabek Deskripsi Pekerjaan Menawarkan member membeli paket PT Melakukan coaching dengan profesional kepada Member Melakukan tugas administrasi laporan Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Dunia Nutrisi Indonesia, Lowongan Kerja Personal Trainer Gym, Lowongan Kerja Di Jakarta Utara, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Asisten Admin Di Klinik Pratama Medya

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Asisten Admin Di Klinik Pratama Medya sebagai berikut: Posisi: Asisten Admin Persyaratan Perempuan, maksimal usia 25 tahun Minumum pendidikan SMA/SMU Lebih diutamakan yang berpengalaman bekerja di klinik Deskripsi Pekerjaan Asisten Admin Benefit: Gaji Pokok Uang Harian Bonus* THR* Libur 1x seminggu syarat & ketentuan berlaku Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Klinik Pratama Medya, Lowongan Kerja Asisten Admin, Lowongan Kerja Di Jakarta Barat, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Koordinator Driver (Jakarta) Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Koordinator Driver (Jakarta) Di INDORENT (PT CSM Corporatama) sebagai berikut: Posisi: Koordinator Driver (Jakarta) Persyaratan Pendidikan min. D3/setara dari semua jurusan Memiliki pengalaman min. 2 tahun bidang yang sama Memiliki pengalaman dalam pengelolaan tim driver Terbiasa melakukan koordinasi operasional armada kendaraan Mampu menangani kendala lapangan secara cepat dan solutif Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik. Mampu menggunakan Microsoft Office dan terbiasa dengan pelaporan administratif. Penempatan : Radin Inten, Jakarta Timur Deskripsi Pekerjaan Mengelola dan memantau armada kendaraan untuk memastikan kendaraan dalam kondisi baik dan siap operasional. Mengatur jadwal kerja dan rute perjalanan driver, memastikan efisiensi operasional. Menangani keluhan pelanggan dan masalah operasional (keluhan, kecelakaan, dsb) Memastikan kendaraan menjalani perawatan rutin dan koordinasi dengan teknisi untuk perbaikan. Melakukan evaluasi kinerja driver dan memberikan umpan balik untuk peningkatan. Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait status kendaraan dan kinerja driver. Mengidentifikasi area perbaikan dalam sistem manajemen armada dan operasional. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan lalu lintas dan kebijakan perusahaan. Mempersiapkan dan melaksanakan pelatihan atau briefing untuk driver terkait prosedur operasional. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Indorent, Lowongan Kerja Koordinator Driver, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Staff Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR/Recruitment (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi junior). Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (terutama Excel). Memiliki kemampuan problem solving dan analisa yang baik. Nilai tambah jika memahami HRIS atau tools rekrutmen. Deskripsi Pekerjaan Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering). Melakukan administrasi karyawan seperti kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR. Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan. Membantu dalam pengelolaan payroll, absensi, dan benefit karyawan. Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan (employee relations). Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Membantu dalam evaluasi kinerja karyawan (performance appraisal). Membuat laporan HR secara berkala. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Global Service Indonesia, Lowongan Kerja Human Capital Staff, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

IKUTI SALURAN WA KAMI

KATEGORI LOKER

Berdasarkan Bulan

- Lowongan Kerja Terbaru Maret 2026
- Lowongan Kerja Terbaru April 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Mei 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juni 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juli 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2026
- Lowongan Kerja Terbaru September 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2026
- Lowongan Kerja Terbaru November 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Desember 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini

Berdasarkan Jenis Pekerjaan

- Lowongan Kerja Operator Produksi
- Lowongan Kerja Staf Administrasi
- Lowongan Kerja Staf Akuntansi
- Lowongan Kerja Staf Kurir
- Lowongan Kerja Lulusan SMK
- Lowongan Kerja Lulusan SMA
- Lowongan Kerja Lulusan S1