Foto Loker

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk foto loker seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan foto loker.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Perekam Medis di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Perekam Medis di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Posisi: Perekam Medis Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Memiliki sertifikat Pelatihan Coding/Casemix Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Perekam Medis di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Posisi: Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur 1. Perawat Ners (Kompetensi Khusus) Jumlaah Formasi : 7 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S-1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 2. Perawat D3 (Kompetensi Khusus) Jumlah Formasi : 8 Kualifikasi Pendidikan : D-III Keperawatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 3. Perawat Ners Jumlah Formasi : 11 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS/ATCLS yang masih berlaku Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur 1. Perawat Ners (Kompetensi Khusus) Jumlaah Formasi : 7 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S-1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 2. Perawat D3 (Kompetensi Khusus) Jumlah Formasi : 8 Kualifikasi Pendidikan : D-III Keperawatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 3. Perawat Ners Jumlah Formasi : 11 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS/ATCLS yang masih berlaku 4. Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat 5. Pengelola Layanan Operasional (Teknisi Elektronika) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi Persyaratan Khusus : Memilki Ijazah D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi 6. Penata Anestesi Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Penata Anestesi /D-IV Keperawatan Anestesi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Penata Anestesi / D-IV Keperawatan Anestesi Memilki STR yang masih aktif/berlaku 7. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Progammer) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Informatika Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika atau disiplin ilmu yang relevan Memiliki Sertifikat Kemampuan Pemrograman PHP, Framework Lavarel & Codelgniter dan MySQL atau Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) Memiliki kemampuan teknis menguasai bahasa pemrograman PHP, Framework Lavarel dan Codelgniter, serta pengelolaan basis data MySQL yang akan dievaluasi melalui tes praktik pemprograman (dibuktikan pada Tes Kompetensi Praktik) 8. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Jaringan/Network) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Elektro Persyaratan Khusus : Memiliki Ijzazah S1 Teknik Elektro Memiliki Sertifikat Kompetensi Mikrotik (MTCNA) Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) 9. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (IT Support) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Informatika/ S1 Ilmu Komunikasi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika / S1 Ilmu Komunikasi Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (Menguasai Design Graphic / Audio Visual) (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) 10. Pengolah Data dan Informasi Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Admisitrasi Rumah Sakit Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit 11. Pengolah Data dan Informasi (Design Visual) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Desain Komunikasi Visual Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Desain Komunikasi Visual 12. Pengolah Data dan Informasi (Pengelola Aset) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Negara / Publik Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik 13. Pengelola Layanan Operasional (Pengelola Gudang) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Negara / Publik Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik 14. Pengelola Layanan Pengadaan (Obat dan Alat Kesehatan) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Apotker Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Apoteker Memiliki IPK cumlaude (miminal IPK 3,7 dan tidak ada nilai di bawah B di transkrip) Memiliki STR masih berlaku/aktif 15. Pengadministrasi Perkantoran (Admin Pengadaan) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Rumah Sakit Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit 16. Pranata Laboratorium Kesehatan Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Analis Kesehatan/DIII Teknologi Laboratorium Medis Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Analis Kesehatan / D-III Teknologi Laboratorium Medis Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja sebagai Pranata Laboratorium Kesehatan minimal 1 Tahun di Laboratorium Kesehatan yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) 17. Teknisi Bank Darah Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Teknologi Bank Darah Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Teknologi Bank Darah Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun di UTD PMI / Bank Darah Rumah Sakit yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) 18. Perekam Medis Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Memiliki sertifikat Pelatihan Coding/Casemix 19. Pengelola Layanan Kesehatan (CSSD) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III/S1 Bidang Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III/S1 Bidang Kesehatan Memiliki Sertifikat Pelatihan Dasar CSSD 20. Pengadministrasi Perkantoran (Admin Billing) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Akuntansi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Akuntansi Bersedia bekerja dalam shift (dibuktikan dengan surat kesediaan melakukan jam kerja shift, (dibuktikan dengan surat pernyataan bersedia melakukan shift, template surat https://bit.ly/SuperBersediaBekerjaShift) Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Penerimaan Calon Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang I Tahun Anggaran 2026

Penerimaan Calon Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang I Tahun Anggaran 2026

Tentara Nasional Indonesia Angkatan Udara adalah salah satu cabang angkatan perang dan merupakan bagian dari Tentara Nasional Indonesia (TNI) yang bertanggung jawab atas operasi pertahanan negara Republik Indonesia di udara. Tentara Nasional Indonesia adalah kekuatan militer Republik Indonesia. Terdiri dari Angkatan Darat, Angkatan Laut, dan Angkatan Udara. Presiden Indonesia adalah Panglima Tertinggi Angkatan Bersenjata. Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Tamtama PK TNI AL Gelombang II. Tugas pokok TNI adalah menegakkan kedaulatan negara, mempertahankan keutuhan wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta melindungi segenap bangsa dan seluruh tumpah darah Indonesia dari ancaman dan gangguan terhadap keutuhan bangsa dan negara. Tentara Nasional Indonesia (TNI) lahir dalam kancah perjuangan bangsa Indonesia mempertahankan kemerdekaan dari ancaman Belanda yang berambisi untuk menjajah Indonesia kembali melalui kekerasan senjata. TNI merupakan perkembangan organisasi yang berawal dari Badan Keamanan Rakyat (BKR). Selanjutnya pada tanggal 5 Oktober 1945 menjadi Tentara Keamanan Rakyat (TKR), dan untuk memperbaiki susunan yang sesuai dengan dasar militer international, dirubah menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI). Visi: Terwujudnya TNI yang Profesional, Modern dan Tangguh untuk Mewujudkan Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian, Berlandaskan Gotong-Royong”. Calon Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang I/A-92 Tahun Anggaran 2026 Persyaratan Umum : Warga Negara Indonesia. Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI Tahun 1945. Berusia minimal 17 tahun 9 bulan dan maksimal 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan (rencana buka Dik 2 Mei 2026). Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri. Sehat jasmani dan rohani. Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap. Lulus pendidikan pertama untuk membentuk prajurit siswa menjadi prajurit. Persyaratan Khusus : Pria bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri dan PNS. Pendidikan terakhir serendah-rendahnya SMA/MA/SMK/sederajat, dengan syarat melengkapi ijazah SD, SMP, SMA/MA/SMK/sederajat, SKHUN dan raport pendidikan terakhir asli serta fotokopi yang telah dilegalisasi (sesuai Peraturan Kemendikbud Nomor 29 tahun 2014 oleh kepala sekolah yang mengeluarkan ijazah/STTB yang bersangkutan atau kepala dinas pendidikan kota/kabupaten administrasi yang bersangkutan apabila sekolah yang mengeluarkan ijazah/STTB sudah tidak beroperasi atau ditutup). Tinggi badan minimal 163 cm dengan berat badan seimbang/ideal menurut ketentuan yang berlaku. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama selama sepuluh tahun. Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama mengikuti pendidikan pertama sampai dengan 2 tahun setelah lulus pendidikan pertama, yang diketahui oleh orang tua/wali, Lurah/Kepala Desa dan Kantor Urusan Agama (KUA)/catatan sipil setempat (bermaterai). Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan adat. Bagi yang sudah bekerja dengan melampirkan: Surat persetujuan/izin dari kepala instansi yang bersangkutan. Surat pernyataan bersedia diberhentikan dari status karyawan, bila diterima menjadi Prajurit TNI. Bagi orang tua atau wali bersedia menandatangani surat pernyataan tidak melakukan penyuapan/kolusi kepada pihak manapun (bermaterai). Mendapat persetujuan dari orang tua bagi calon siswa yang belum berumur 21 tahun atau persetujuan wali bagi calon yang kedua orang tuanya sudah meninggal dunia atau berhalangan tetap. Harus mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian seleksi penyediaan. Berdasarkan Permendagri No 104 Tahun 2019 tentang Pendokumentasian Administrasi Kependudukan Bab VII ketentuan lain-lain Pasal 18-19, maka untuk persyaratan Foto Kopi KTP dan KK tidak diperlukan legalisir, untuk Panitia Daerah dan Pusat yang bertugas sebagai Tim Administrasi agar tetap memeriksa keabsahan dokumen tersebut. Bagi yang memiliki keterampilan khusus berbahasa asing (Rusia, Prancis, Spanyol, Mandarin, Korea, Inggris, dan bahasa asing lainnya) serta prestasi minimal juara di tingkat nasional dapat melampirkan Sertifikat/piagam penghargaan. Calon tidak Buta Warna, tidak mempunyai riwayat TB Paru aktif, tidak pernah melaksanakan terapi Ortho-K (pada saat pemeriksaan mata di tingkat pusat seluruh Casis akan divaksin untuk membuat surat pernyataan tidak pernah melaksanakan terapi Ortho-K), tidak Pascalparotomy dengan komplikasi, bedah refraksi yang diperbolehkan adalah PRK, Lasik, dan Relex Smile dengan ketentuan sebagai berikut: Batas refraksi sebelum operasi (Pre Ops) 5 Dioptri. Setelah operasi tajam penglihatan menjadi 1.0 atau visus 6/6 atau koreksi maksimal 0.5 Dioptri. Tindakan operasi minimal 3 bulan sebelum seleksi. Wajib membawa surat keterangan riwayat bedah refraksi yang berisikan data kondisi penglihatan sebelum dan pasca operasi pada saat seleksi. Membawa kartu BPJS/KIS/Kartu Jaminan Kesehatan yang masih aktif dengan melampirkan bukti pembayaran terakhir. Download pengumuman KLIK DISINI Periode Pendaftaran 01 Januari s.d. 21 Februari 2026 Cara Pendaftaran DAFTAR Demikian informasi Penerimaan Calon Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang I Tahun Anggaran 2026 yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian dengan tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses penerimaan tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Legal di Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI)

Lowongan Kerja Staf Legal di Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI)

Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) adalah perguruan tinggi swasta di Gresik, Jawa Timur, yang dikelola oleh Semen Indonesia Foundation (SMIF) di bawah naungan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, menawarkan program sarjana dengan fokus pada bidang teknik, manajemen, dan ekonomi, dengan peluang karir di Semen Indonesia Group bagi lulusan berprestasi. Universitas International Semen Indonesia (UISI) merupakan salah satu institusi pendidikan berjenang S1 (Sarjana) yang berkomitmen menyelenggarakan pendidikan berkualitas tinggi. Pendirian UISI diharapkan mampu memberikan inovasi yang mendukung perkembangan bangsa dan negara juga khususnya bagi PT Semen Indonesia. UISI mengkhususkan kurikulumnya pada inovasi dan keselamatan kesehatan kerja. Selain itu, keberadaan Semen Indonesia Group dan afiliasinya memberikan dukungan praktek bisnis di dalam UISI dengan beberapa aspek bidang diantaranya Tata Kelola Perusahaan yang baik, Pengembangan Teknologi Informasi, Teknologi Semen, Logistik dan Distribusi, UKM Pengembangan Masyarakat dan Ex-Mining Farming Project. Lowongan Kerja Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Staf Legal Kualifikasi: Pendidikan terakhir S1 Hukum (konsentrasi Hukum Perdata) IPK minimal 3,00 Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms. Office, Ms. Excel) Dokumen yang harus disiapkan untuk mengisi formulir: Surat Lamaran Pekerjaan Ditujukan ke “Rektor UISI c.q. Kepala Direktorat Pengembangan SDMO” Curriculum Vitae (CV) Pas Foto Scan KTP Scan Ijazah Terakhir Scan Transkrip Dokumen Pendukung Lainnya (portofolio, sertifikat Bahasa Inggris yang pernah diikuti, sertifikat lainnya) Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Legal di Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Marketing di Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI)

Lowongan Kerja Staf Marketing di Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI)

Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) adalah perguruan tinggi swasta di Gresik, Jawa Timur, yang dikelola oleh Semen Indonesia Foundation (SMIF) di bawah naungan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, menawarkan program sarjana dengan fokus pada bidang teknik, manajemen, dan ekonomi, dengan peluang karir di Semen Indonesia Group bagi lulusan berprestasi. Universitas International Semen Indonesia (UISI) merupakan salah satu institusi pendidikan berjenang S1 (Sarjana) yang berkomitmen menyelenggarakan pendidikan berkualitas tinggi. Pendirian UISI diharapkan mampu memberikan inovasi yang mendukung perkembangan bangsa dan negara juga khususnya bagi PT Semen Indonesia. UISI mengkhususkan kurikulumnya pada inovasi dan keselamatan kesehatan kerja. Selain itu, keberadaan Semen Indonesia Group dan afiliasinya memberikan dukungan praktek bisnis di dalam UISI dengan beberapa aspek bidang diantaranya Tata Kelola Perusahaan yang baik, Pengembangan Teknologi Informasi, Teknologi Semen, Logistik dan Distribusi, UKM Pengembangan Masyarakat dan Ex-Mining Farming Project. Lowongan Kerja Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Staf Marketing Kualifikasi: Pendidikan terakhir S1, diutamakan jurusan manajemen bisnis atau ilmu komunikasi Memiliki sertifikasi keahlian bidang digital marketing/public speaking Bersedia bekerja di kantor dan luar kantor untuk aktivitas marketing Berpenampilan menarik dan mampu menangani customer dengan baik. Dokumen yang harus disiapkan untuk mengisi formulir: Surat Lamaran Pekerjaan Ditujukan ke “Rektor UISI c.q. Kepala Direktorat Pengembangan SDMO” Curriculum Vitae (CV) Pas Foto Scan KTP Scan Ijazah Terakhir Scan Transkrip Dokumen Pendukung Lainnya (portofolio, sertifikat Bahasa Inggris yang pernah diikuti, sertifikat lainnya) Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Marketing di Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Admisi di Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI)

Lowongan Kerja Staf Admisi di Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI)

Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) adalah perguruan tinggi swasta di Gresik, Jawa Timur, yang dikelola oleh Semen Indonesia Foundation (SMIF) di bawah naungan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, menawarkan program sarjana dengan fokus pada bidang teknik, manajemen, dan ekonomi, dengan peluang karir di Semen Indonesia Group bagi lulusan berprestasi. Universitas International Semen Indonesia (UISI) merupakan salah satu institusi pendidikan berjenang S1 (Sarjana) yang berkomitmen menyelenggarakan pendidikan berkualitas tinggi. Pendirian UISI diharapkan mampu memberikan inovasi yang mendukung perkembangan bangsa dan negara juga khususnya bagi PT Semen Indonesia. UISI mengkhususkan kurikulumnya pada inovasi dan keselamatan kesehatan kerja. Selain itu, keberadaan Semen Indonesia Group dan afiliasinya memberikan dukungan praktek bisnis di dalam UISI dengan beberapa aspek bidang diantaranya Tata Kelola Perusahaan yang baik, Pengembangan Teknologi Informasi, Teknologi Semen, Logistik dan Distribusi, UKM Pengembangan Masyarakat dan Ex-Mining Farming Project. Lowongan Kerja Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Staf Admisi Kualifikasi: Pendidikan terakhir S1, jurusan Statistik atau Administrasi Bisnis Memiliki keahlian bidang Business Intelligent Analysis atau yang terkait dengan Data Analysis Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, diutamakan berpengalaman handling customer Bersedia dan mampu bekerja multitasking Dokumen yang harus disiapkan untuk mengisi formulir: Surat Lamaran Pekerjaan Ditujukan ke “Rektor UISI c.q. Kepala Direktorat Pengembangan SDMO” Curriculum Vitae (CV) Pas Foto Scan KTP Scan Ijazah Terakhir Scan Transkrip Dokumen Pendukung Lainnya (portofolio, sertifikat Bahasa Inggris yang pernah diikuti, sertifikat lainnya) Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Admisi di Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Program Magang di Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN)

Program Magang di Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN)

Badan Riset dan lnovasi Nasional (BRIN) adalah lembaga pemerintah yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dalam menyelenggarakan penelitian, pengembangan, pengkajian, dan penerapan, serta invensi dan inovasi, penyelenggaraan ketenaganukliran, dan penyelenggaraan keantariksaan yang terintegrasl. BRIN awalnya menjadi satu kesatuan dengan Kementerian Riset dan Teknologi (Kemenristek), Namun dalam perjalanannya, Pada 5 Mei 2021, Joko Widodo menandatangani Peraturan Presiden Nomor 33 Tahun 2021, yang secara efektif menetapkan BRIN sebagai satu-satunya badan penelitian nasional. Peraturan tersebut memutuskan bahwa semua badan penelitian nasional Indonesia seperti Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI), Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT), Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN), dan Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) bergabung menjadi BRIN. Posisi BRIN bukan lagi sebagai regulator, karena fungsi regulasi tetap berada di kementerian, BRIN menjadi satu badan tersendiri dengan ada peleburan BATAN, BPPT, LAPAN dan LIPI serta lembaga riset di kementerian dan lembaga. Kini BRIN dipimpin oleh Laksana Tri Handoko yang sebelumnya memimpin LIPI. Lowongan Kerja Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Program Magang Riset BRIN Posisi : Kelompok Riset Nanokarbon Fungsional Lokasi Kegiatan : Kawasan sains dan Teknologi B.J. Habibie, Tangerang Selatan Lama Magang : 6 bulang (dimulai tanggal 26 Januari 2026) Topik Penelitian : Sintesis dan aplikasi nanokarbon serta nanopartikel untuk fotokatalis, sensor, superkapasitor, dan biomedis Sintesis carbon dots berbasis malic acid Green synthesis, characterization, and application of metal oxides Sintesis carbon dots (CDs) dari limbah biomassa, plastik, dan batu bara serta modifikasinya untuk aplikasi sensor, fotokatalis, dan pupuk Pengembangan riset nanomaterial meliputi: Nanomaterials dan Dental Nanomaterials Drug Delivery System dan Cells Graphene biosensor Surface modification of textiles Stimuli-based hydrogels, nanofiber, dan tissue engineering Carbohydrates-based nanomaterials Persyaratan Peserta : Mahasiswa aktif S1/D4 dari program studi: Teknik Material, Kimia, Fisika, Biologi, Biomedik, Fisika Pertahanan, Kimia Pertahanan, Teknik Elektro, dan Teknik Biomedis Berkas Pendaftaran : Curriculum Vitae (CV) Transkrip nilai Proposal riset Serta dokumen pendukung lainnya (ketentuan lengkap tercantum pada laman pendaftaran) Batas akhir pendaftaran: 09 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Program Magang di Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja di RS Pratama Kota Yogyakarta

Lowongan Kerja di RS Pratama Kota Yogyakarta

Rumah Sakit Pratama Yogyakarta adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta yang berstatus rumah sakit tanpa kelas (atau Kelas D Pratama), menyediakan layanan dasar gawat darurat 24 jam, rawat inap, rawat jalan, persalinan, hingga penunjang medis seperti laboratorium dan radiologi, terletak di Jalan Kolonel Sugiyono No. 98 Yogyakarta untuk meningkatkan akses kesehatan masyarakat. Lowongan Kerja RS Pratama Kota Yogyakarta Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RS Pratama Kota Yogyakarta sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Calon Pegawai Kontrak (Non ASN) BLUD RS Pratama Kota Yogyakarta Persyaratan Umum : Warga Negara Indonesia; Berusia paling rendah 20 (dua puluh tahun) tahun pada saat mendaftar; Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, PPPK, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta atau pegawai lainnya antara lain pegawai Badan Usaha Milik Negara dan Pegawai Badan Usaha Milik Daerah; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia; Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; Mempunyai syarat pendidikan sesuai kualifikasi pekerjaan yang diperlukan dibuktikan dengan ijazah; Sehat jasmani dan rohani. Persyaratan Khusus : 1. Dokter Umum (3 Formasi) Pendidikan S1 Profesi Kedokteran Memiliki STR yang masih aktif Memiliki sertifikat ATLS/ACLS yang masih berlaku Mampu bekerja dalam tim dan bersedia kerja shift 2. Perawat (1 Formasi) Pendidikan D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif Memiliki sertifikat BTCLS yang masih berlaku Mampu bekerja dalam tim dan bersedia kerja shift Diutamakan mempunyai pengalaman kerja sebagai perawat gawat darurat dengan menyertakan surat keterangan pengalaman kerja minimal 1 tahun 3. Terapis Gigi dan Mulut (1 Formasi) Pendidikan D-III Keperawatan Gigi Memiliki STR yang masih aktif Asistensi dokter gigi spesialis bedah mulut dan gigi anak, mempunyai pelatihan minimal in house training terkait dengan tindakan spesialistik yang diutamakan bedah mulut dan KGA. Mampu bekerja dalam tim 4. Dokter Spesialis Kedokteran Jiwa (1 Formasi) Pendidikan Spesialis Kedokteran Jiwa Memiliki STR yang masih aktif Pengalaman kerja di rumah sakit di utamakan Jujur, Disiplin, dan Berkomitmen Memiliki pelatihan MMPI di utamakan 5. Operator Layanan Operasional (Pramu Masak) – (1 Formasi) Pendidikan SMA/SMK (Jurusan Tata Boga diutamakan) usia max. 35th Memiliki kemampuan memasak Mampu mengoperasikan komputer Jujur, Disiplin, dan Berkomitmen Mampu bekerja dalam tim dan bersedia kerja shift 6. Pranata Laboratorium Kesehatan/ATLM Terampil (1 Formasi) Pendidikan D-III Analis Kesehatan Memiliki STR yang masih aktif Mampu bekerja dibawah tekanan Jujur, Disiplin, dan Berkomitmen Mampu bekerja dalam tim dan bersedia kerja shift Jadwal, Tahapan  dan Pelaksanaan Seleksi : Penempelan Pengumuman : 27 Desember 2025 – 10 Januari 2026 Penerimaan Berkas Lamaran : 27 Desember 2025 – 10 Januari 2026 Seleksi Administrasi : 12 – 14 Januari 2026 Pengumuman Seleksi Administrasi : 14 Januari 2026 Seleksi Tertulis : 15 Januari 2026 Pengumuman Seleksi Tertulis : 15 Januari 2026 Seleksi Wawancara dan Praktik Bidang : 17 Januari 2026 Pengumuman Hasil Wawancara dan Praktik Bidang : 18 Januari 2026 Wawancara Manajemen : 19 Januari 2026 Pengumuman Akhir : 20 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RS Pratama Kota Yogyakarta Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RS Pratama Kota Yogyakarta diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Email dibawah ini: Mengirimkan berkas lamaran ke Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta paling lambat tanggal 10 Januari 2026, pukul 13:30 WIB; Kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut: Surat Lamaran ditujukan kepada : Direktur Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta (tanpa materai) Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, bermaterai Rp. 10.000; Daftar Riwayat Hidup disertai pengalaman kerja bagi yang memiliki dan ditandatangani (tanpa materai); Fotokopi ijazah dan transkrip nilai (sesuai kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan); Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP); Pas foto berwarna terkini dengan background merah ukuran 4×6; Surat Keterangan sehat jasmani yang dikeluarkan oleh Puskesmas/RS Pemerintah; Surat Tanda Registrasi (STR) bagi tenaga kesehatan dan tenaga medis; Fotokopi Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi Program Studi saat ijazah diterbitkan; Fotokopi sertifikat pelatihan wajib bagi tenaga kesehatan dan tenaga medis; Berkas lamaran di scan dalam format pdf. dan dikirimkan ke email rekrutmenrspratama@gmail.com Batas akhir penyerahan berkas lamaran diterima Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta pada tanggal 10 Januari 2026, pukul 13.30 WIB. Waktu dan tempat pelaksanaan seleksi Pelaksanaan seleksi tanggal 12 – 14 Januari 2026. Pengumuman hasil seleksi administrasi pada hari Rabu, 14 Januari 2026 di papan pengumuman Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta Apabila pelamar yang sudah dinyatakan lulus seleksi akhir menyatakan mengundurkan diri, maka peserta tersebut dinyatakan gugur dan dikenakan sanksi tidak dapat mengikuti seleksi pengadaan pegawai pada kesempatan selanjutnya di Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta. Proses Pengadaan Pegawai BLUD di Rumah Sakit Pratama ini dilakukan secara obyektif tanpa intervensi dari pihak manapun dan tidak dipungut biaya sepeserpun. Proses Pengadaan Pegawai BLUD di Rumah Sakit Pratama ini hanya dilakukan oleh Tim Seleksi Pegawai BLUD di Rumah Sakit Pratama dan bertempat di Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta, Jl. Kol. Sugiyono 98, Mergangsan, Yogyakarta. Pengumuman hasil seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat. Download Surat Pernyataan KLIK DISINI Demikian informasi Lowongan Kerja di RS Pratama Kota Yogyakarta yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RS Pratama Kota Yogyakarta tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya