Informasi Mencari Orang Yang Butuh Pekerjaan

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk informasi mencari orang yang butuh pekerjaan seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan informasi mencari orang yang butuh pekerjaan.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Ini 20 Website Lowongan Kerja Terpercaya Di Indonesia

Ini 20 Website Lowongan Kerja Terpercaya Di Indonesia

Bagi anda yang sedang mencari kerja melalui internet perlu anda mengetahui terlebih dahulu Website Lowongan Kerja Terpercaya Di Indonesia agar anda mendapatkan informasi lowongan kerja yang bisa dipercaya Kali ini kami akan mengulas beberapa website lowongan kerja terpercaya yang bisa kamu jadikan sebagai referensi. Berikut ini ada 20 Website Lowongan Kerja Terpercaya Di Indonesia yang kami rekomendasikan untuk kamu yang sedang mencari lowongan kerja lewat internet. 1. Jobindo.com Jobindo.com adalah salah satu website lowongan kerja terpercaya yang menawarkan lowongan dari berbagai jenis perusahaan, mulai dari skala start-up hingga multinasional, peluang kerja dalam negeri juga lowongan kerja di luar negeri. Website ini menyediakan tampilan yang bersih dan simple, memudahkan pencari kerja menemukan lowongan pekerjaan terbaru dari berbagai industri. Jobindo.com juga memiliki aplikasi cari kerja, sehingga kamu bisa mencari kerja kapan pun dan di mana pun lewat HP. Untuk melamar kerja di Jobindo.com, kamu bisa membuat akun dengan gratis lalu melengkapi profilmu sesuai dengan keterampilan profesional yang kamu miliki. Dengan memiliki profil yang diperbarui dan relevan, kamu dapat meningkatkan visibilitas dan daya tarikmu sehingga meningkatkan kesempatan kamu untuk dipertemukan dengan perusahaan-perusahaan yang bergengsi. Langsung cek lowongan kerja terbaru dari perusahaan top Indonesia di Jobindo. Lowongan untuk entry-level, senior, maupun untuk fresh graduate, semua ada di Jobindo.com KLIK DISINI 2. LinkedIn LinkedIn merupakan salah satu situs lowongan kerja terbaik yang diluncurkan di tahun 2003. Sekarang, LinkedIn sudah memiliki lebih dari 774 juta pengguna yang tersebar di 200 negara di dunia. Salah satu keunggulan dari situs lowongan kerja ini adalah memiliki tampilan seperti media sosial, dengan tetap mempertahankan image yang profesional. Kamu dapat menggunakan LinkedIn melalui website maupun aplikasi. Dengan menggunakan LinkedIn sebagai platform pencarian kerja, kamu akan memiliki kesempatan berinteraksi dengan para profesional di perusahaan/instansi yang sesuai dengan minatmu cukup meng-klik “Connect’ atau “Terhubung” dengan mereka. Kamu juga akan mendapatkan informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang kamu minati secara otomatis. Kelebihan lain yang bisa kamu dapatkan melalui situs lowongan kerja LinkedIn adalah bisa mengetahui tips dan trik melamar kerja dan interview yang baik dari postingan para HRD dari berbagai perusahaan. 3. Jobstreet Platform pencarian kerja terpercaya yang satu ini telah berdiri sejak tahun 1997 yang bermarkas di Kuala Lumpur, Malaysia. Sebagai perusahaan penyedia layanan berbasis online terbesar se-Asia Tenggara, Jobstreet telah memiliki sekitar 80 ribu perusahaan yang bekerjasama dengan jumlah pencari kerja sudah mencapai 11 juta orang sejak tahun 2012. Situs lamaran kerja satu ini berperan sebagai fasilitator antara pencari kerja dengan pihak perusahaan di beberapa negara seperti Malaysia, Indonesia, Singapura, Filipina, dan Vietnam. Dengan sistem ini, Jobstreet akan membantu kamu untuk menemukan perusahaan yang cocok denganmu. Kamu juga bisa menentukan lokasi pekerjaan yang kamu inginkan. Selain itu, situs lowongan pekerjaan Jobstreet juga menyediakan fitur untuk melihat profil dan review perusahaan, sehingga kamu memiliki referensi yang baik ketika mau melamar ke perusahaan tersebut. 4. Karir.com Karir.com merupakan sebuah website terpercaya untuk cari kerja, yang dibuat oleh anak negeri pada tahun 1999. Web lowongan kerja ini menyediakan berbagai jenis lowongan kerja, mulai dari entry level hingga level manajemen. Pengguna dapat menemukan peluang karir yang sesuai dengan tingkat pengalaman, keahlian, dan minat mereka. Melalui situs melamar kerja Karir.com, kamu juga bisa menggunakan fitur-fitur yang menarik, seperti fitur Pengembangan Diri. Dalam fitur ini, kamu dapat melakukan berbagai tes, misalnya tes bahasa Inggris, minat, dan gaya komunikasi. Kemudian, kamu juga bisa mendapatkan tips karir yang inspiratif dan juga cek gaji melalui fitur Pengembangan Diri yang ada di dalam website lowongan kerja Karir.com. 5. Glints Glints merupakan salah satu platform lowongan kerja terbaik dengan level internasional. Job portal Glints sangat cocok untuk semua pencari kerja, mulai dari fresh graduate sampai yang pekerja yang sedang mencari peluang baru. Glints tidak hanya menyediakan platform pencarian kerja, tetapi juga menjadi wadh komunitas profesional yang aktif. Kamu dapat terhubung dengan sesama pencari kerja, berbagi pengalaman, dan mendapatkan wawasan dari para profesional yang berpengalaman melalui forum dan acara komunitas yang diselenggarakan oleh Glints. Untuk meningkat kualitas layanannya, situs loker Glints menyediakan fitur pencarian kerja yang lengkap dan intuitif. Kamu dapat menyaring lowongan pekerjaan berdasarkan lokasi, industri, tingkat pengalaman, dan jenis pekerjaan. Selain itu, Glints juga memberikan informasi terperinci tentang profil perusahaan, deskripsi pekerjaan, dan kriteria yang dibutuhkan, membantu kamu membuat keputusan yang tepat saat melamar pekerjaan. 6. Kalibrr Berpusat di Filipina, website lowongan kerja ini diluncurkan pertama kali pada tahun 2013 dengan tujuan utama untuk menghubungkan perusahaan-perusahaan dengan para pencari kerja terbaik. Saat ini, Kalibrr sudah memiliki lebih dari 500 perusahaan telah bergabung dan menayangkan iklan lowongan pekerjaan. Melalui Kalibrr, kamu dapat melamar kerja secara online dengan mudah dan cepat. Kamu dapat mengunggah CV, menyesuaikan surat lamaran, dan melamar pekerjaan langsung melalui situsnya. Hal ini menghemat waktu dan upaya dalam proses melamar pekerjaan. Kalibrr juga menyediakan fitur Skill Assessment yang memungkinkan pencari kerja untuk menguji keterampilan mereka. Tes ini membantu para pencari kerja untuk memperkuat profil mereka dengan bukti konkret tentang kemampuan mereka, yang dapat meningkatkan daya saing dalam mencari pekerjaan. 7. Urbanhire Website cari kerja Urbanhire adalah sebuah startup buatan orang Indonesia yang mengudara sejak 2016. Urbanhire menargetkan pasar Internasional, khususnya negara-negara Asia Tenggara. Perusahaan yang berdomisili di Jakarta Selatan ini menyediakan sistem pelacakan pencari kerja atau Applicant Tracking System (ATS) yang berbasis cloud computing. Dengan menggunakan fitur dari situs loker terpercaya ini, pihak perusahaan dimungkinkan untuk saling berinteraksi secara langsung dengan si pelamar kerja melalui email. Situs loker Urbanhire juga menyediakan fitur untuk tips dan pengembangan karir para pencari kerja sehingga dapat menambah keprofesionalan pelamar kerja nantinya. 8. Indeed Indeed telah menjadi salah satu situs pencari kerja terbaik saat ini. Sejak diluncurkan pada tahun 2004, perusahaan ini yang didirikan oleh orang Amerika telah menjadi salah satu situs lowongan kerja terpercaya paling populer di Amerika Serikat. Selain itu, Indeed telah menjangkau lebih dari 60 negara dengan 28 variasi bahasa di seluruh dunia, menjadikannya platform lamaran kerja global yang luas dan beragam. Selain menyediakan informasi terkini tentang lowongan kerja, Indeed memungkinkan pengguna untuk mengunggah curriculum vitae (CV) mereka. Dengan fitur ini, pengguna dapat melampirkan dan membagikan CV mereka secara langsung kepada perusahaan yang mereka lamar, memudahkan proses melamar pekerjaan secara online. Indeed memiliki keunggulan lain sebagai situs pencari kerja yaitu adanya fitur Company Review. Fitur ini memungkinkan para pengguna untuk memberikan ulasan tentang perusahaan yang mereka telah atau sedang bekerja di dalamnya. Dengan adanya fitur Company Review, pengguna dapat mendapatkan informasi yang transparan tentang pengalaman kerja di perusahaan yang mereka minati. 9. Qerja Salah satu portal lowongan kerja terbaik buatan anak Indonesia yang rekomendasi adalah Qerja. Situs cari kerja ini merupakan sebuah platform berbentuk komunitas yang berbasis di Jakarta. Tujuan dari situs lowongan pekerjaan Qerja yakni berbagi informasi tentang review perusahaan serta gaji dari beberapa perusahaan khususnya di Indonesia. Kelebihan lain yang dimiliki oleh situs pencarian kerja Qerja, para pencari kerja dapat menelusuri secara langsung perusahaan-perusahaan yang direkomendasi oleh situs loker ini. Selain itu, platform lowongan kerja Qerja juga menawarkan fitur training bagi jobseekers agar kemampuan mereka terus diasah sehingga bisa membuka peluang dapat diterima kerja dengan cepat. 10. Tech In Asia Job search for people passionate about startups, sesuai dengan tag line Tech In Asia, website lowongan kerja ini menyediakan berbagai macam loker di perusahaan tech startup. Lengkapilah profil akun Tech In Asia kamu dan mulai browsing pekerjaan dalam berbagai industri seperti e-commerce, fintech, media, dan-lainnya. Pekerjaan yang bisa kamu temukan di situs loker ini tidak hanya pekerjaan di Indonesia, namun kamu juga bisa menemukan pekerjaan di Singapura, Filipina, dan berbagai negara lainnya di Asia. 11. KitaLulus Situs lowongan kerja berikutnya adalah KitaLulus, platform pencarian kerja berbasis komunitas dengan 3 juta pengguna. Pelamar kerja dapat mencari lowongan kerja di aplikasi KitaLulus dengan menggunakan kata kunci populer, gaji, lokasi, hingga bidang pekerjaannya. Salah satu fitur unggul yang dimiliki platform pencari kerja KitaLulus adalah fitur mengirim lamaran kerja ke rekruter secara langsung tanpa perantara. Selain itu, semua lowongan kerja yang terdapat pada situs lowongan kerja KitaLulus telah melewati proses verifikasi terlebih dahulu untuk menghindari kasus penipuan. Situs lowongan kerja KitaLulus tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen. 12. Jobs.id Jobs.id adalah situs lowongan kerja terpercaya yang bekerja sama dengan Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dalam menyediakan lowongan kerja. Salah satu keunggulan utama platform pencarian kerja ini adalah cakupan layanannya yang cukup luas di kota-kota besar Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Batam, Medan, Balikpapan, Bali, dan lain-lain. Di laman utama Jobs.id, kamu dapat mencari lowongan kerja berdasarkan lowongan terpopuler, lowongan kerja berdasarkan provinsi, dan lowongan berdasarkan industri. Fitur lain yang bisa kamu gunakan untuk mencari kerja dalam situs lowongan kerja ini adalah fitur mencari kerja berdasarkan posisi, perusahaan, lokasi, dan gaji. Kamu juga dapat menemukan jenis pekerjaan dan bidang industri yang sangat spesifik di Jobs.ID. 13. Loker.id Loker.id adalah salah satu situs lowongan kerja yang populer di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai industri, mulai dari perusahaan kecil hingga besar. Loker.id juga menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan tips karir dan artikel yang bermanfaat bagi pencari kerja. 14. Karirpad Karirpad adalah platform pencarian kerja yang menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri. Situs ini memiliki antarmuka yang user-friendly dan menyediakan fitur pencarian yang canggih, memungkinkan pengguna untuk menyaring lowongan berdasarkan lokasi, industri, dan jenis pekerjaan. Karirpad juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta tips dan artikel karir untuk membantu pencari kerja dalam proses pencarian pekerjaan. 15. TopKarir TopKarir adalah situs lowongan kerja yang fokus pada peluang karir bagi generasi muda di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan, magang, dan program pelatihan dari berbagai perusahaan. TopKarir juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta artikel dan tips karir yang bermanfaat. Selain itu, situs ini juga memiliki fitur untuk mencari beasiswa dan program pelatihan yang dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pencari kerja. 16. Loker USI Loker USI menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri, mulai dari perusahaan lokal hingga multinasional. Loker USI menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja. 17. Bersamabumn.com Bersamabumn.com menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan-perusahaan BUMN. Bersamabumn.com menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja. 18. Lokermu.id Lokermu.id juga menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri, mulai dari perusahaan lokal hingga multinasional. Lokermu.id menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja. 19. Disnakerja.com Disnakerja.com adalah platform pencarian kerja yang menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri. Situs ini memiliki antarmuka yang user-friendly dan menyediakan fitur pencarian yang canggih, memungkinkan pengguna untuk menyaring lowongan berdasarkan lokasi, industri, dan jenis pekerjaan. Karirpad juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta tips dan artikel karir untuk membantu pencari kerja dalam proses pencarian pekerjaan. 20. Situs Resmi Perusahaan Selain website lowongan pekerjaan yang telah dicantumkan diatas, kamu juga bisa melamar kerja lewat situs karir perusahaan, salah satunya yang dimiliki Astra. Jika kamu memiliki keinginan untuk bekerja di sebuah perusahaan spesifik, cobalah kunjungi website mereka dan temukan apakah mereka memiliki halaman karir yang bisa menjaring karyawan baru.

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja BUMN di PT Rekayasa Engineering

Lowongan Kerja BUMN di PT Rekayasa Engineering

PT Rekayasa Engineering didirikan pada 27 Agustus 2001 sebagai anak perusahaan PT REKAYASA INDUSTRI dan telah berkembang secara bertahap dari sebuah Pusat Profit Engineering Detailed dengan hanya segelintir karyawan menjadi sebuah perusahaan rekayasa multi-layanan yang kini mempekerjakan ratusan orang. Pendirian ini merupakan upaya untuk meningkatkan kompetensi kami di bidang rekayasa agar dapat melayani pasar industri yang lebih luas dan memperluas bisnis rekayasa prospektif di masa depan. Lowongan Kerja PT Rekayasa Engineering Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Rekayasa Engineering sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Instrument Designer Location: Head Office, South Jakarta Requirements: Minimum education: Senior High School (SMA) or equivalent Minimum 5 years of work experience as an Instrument Designer, including EPC (Engineering, Procurement, and Construction) projects Able to work independently and as part of a team Good communication, strong problem-solving and analytical thinking skills. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Rekayasa Engineering Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Rekayasa Engineering diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja BUMN di PT Rekayasa Engineering yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Rekayasa Engineering tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Pegawai Setempat di KBRI Kuala Lumpur Tahun Anggaran 2026

Lowongan Kerja Pegawai Setempat di KBRI Kuala Lumpur Tahun Anggaran 2026

KBRI Kuala Lumpur adalah misi diplomatik utama Republik Indonesia di Malaysia yang berkedudukan di ibu kota Kuala Lumpur. KBRI berfungsi melindungi WNI/PMI, memberikan layanan konsuler, serta memperkuat hubungan bilateral, perdagangan, dan sosial budaya antara Indonesia dan Malaysia. KBRI Kuala Lumpur dipimpin oleh seorang Duta Besar Luar Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP). KBRI Kuala Lumpur memegang peran penting dalam mempromosikan hubungan bilateral dan memastikan kehadiran negara bagi warga negara Indonesia di Malaysia. Selain tugas diplomatik dan perlindungan, KBRI Kuala Lumpur juga aktif mengelola berbagai pusat kegiatan masyarakat, termasuk Sekolah Indonesia Kuala Lumpur (SIKL) yang menyediakan akses pendidikan bagi anak-anak Indonesia di Malaysia. Melalui penyelenggaraan berbagai festival budaya dan pameran dagang rutin, KBRI Kuala Lumpur terus berupaya mempererat rasa persaudaraan serumpun sekaligus meningkatkan penetrasi produk ekonomi kreatif Indonesia di pasar mancanegara. Langkah ini tidak hanya bertujuan untuk memperkenalkan kekayaan warisan nusantara kepada masyarakat Malaysia, tetapi juga untuk membuka peluang kolaborasi ekonomi yang lebih luas bagi para pelaku usaha dari kedua negara. Lowongan Kerja Kedutaan Besar Republik Indonesia Kuala Lumpur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Kedutaan Besar Republik Indonesia Kuala Lumpur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi yang ditawarkan: 3 (tiga) Pegawai Setempat Klerikal (Kode posisi: A) 1 (satu) Pegawai Setempat Non Klerikal/Pengemudi (Kode posisi : B) 2 (dua) Pegawai Setempat Non Klerikal/Petugas Keamanan (Kode posisi : C) I. PERSYARATAN: WN Indonesia yang memiliki status penduduk tetap/permanent resident di Malaysia yang masih berlaku, atau WN Malaysia. Laki-laki atau perempuan berumur minimal 22 tahun dan maksimal 45 tahun pada 1 April 2026. Sehat jasmani dan rohani, serta bebas narkotika dan obat obatan terlarang yang dibuktikan dengan surat keterangan klinik/ dokter. Memiliki ijazah minimal Sarjana/Strata 1 atau sederajat untuk posisi klerikal (posisi A). Memiliki ijazah dan minimal SMA atau sederajat untuk posisi non klerikal (posisi B dan C). Mampu berbahas Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan dan dapat mengoperasikan komputer (menguasai Microsoft Office) untuk posisi klerikal (posisi A). Mampu mengemudikan kendaraan bermotor (sepeda motor dan mobil), dibuktikan dengan Surat Ijin Mengemudi untuk pelamar posisi B. Memiliki komitmen, kejujuran, bersedia menjalankan tugas kedinasan sewaktu-waktu di luar hari dan jam kerja dan mampu bekerja sama dalam tim serta menjaga kerahasiaan pekerjaan. Tidak menjadi anggota partai politik apa pun dan tidak memiliki catatan kriminal dan kasus hukum di wilayah negara mana pun. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi penerimaan pegawai setempat di KBRI Kuala Lumpur. Jika lulus seleksi, bersedia untuk menandatangani kontrak kerja selama 2 tahun dengan masa percobaan 3 bulan. II. PROSES PENGAJUAN LAMARAN: A. Menyampaikan berkas lamaran dengan lampiran sebagai berikut (semua dokumen dalam Bahasa Inggris/Bahasa Indonesia): a. Surat Lamaran. b. Riwayat Hidup/CV (dengan mencantumkan email, nomor HP, dan akun media sosial: instagram, X, facebook, tiktok, youtube channel). c. 1 (satu) lembar salinan Paspor yang masih berlaku (bagi WNI) d. 1 (satu) lembar salinan izin tinggal di Malaysia yang masih berlaku (bagi WNI). e. 1 (satu) lembar salinan IC yang masih berlaku (bagi WN Malaysia) f. 1 (satu) lembar salinan ijazah terakhir dan salinan transkrip akademik g. 1 (satu) lembar salinan sertifikat keahlian lain yang dimiliki (jika ada). h. 1 (satu) lembar pas foto 4X6 cm berwarna terbaru. i. Surat keterangan sehat dan bebas dari narkotika dan obat-obatan terlarang. j. Surat Ijin Mengemudi dari Malaysia untuk pelamar posisi B B. Semua salinan lunak dokumen pada butir A ditujukan kepada Panitia Seleksi Calon Pegawai Setempat KBRI Kuala Lumpur agar dikirimkan melalui email: kualalumpur.kbri@kemlu.go.id dalam 1 (satu) file dengan nama file dan subject email “(Kode Posisi)(spasi)Lamaran Pegawai Setempat” dan diunggah ke alamat https://kem.lu/rekrutmenKL2024, dengan judul folder “(kode posisi (spasi) nama pelamar” paling lambat diterima pada tanggal 25 Februari 2026. Contoh Nama Folder : A WULAContoh judul surat elektronikinama file : A Lamaran Pegawai Setempat C. Dokumen kelengkapan administrasi (hardcopy) dibawa dan disampaikan pada saat tes tertulis. D. Dokumen yang disampaikan menjadi milik Tim Seleksi. III. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI A. Seleksi penerimaan Pegawai Setempat KBRI Kuala Lumpur akan dilaksanakan di KBRI Kuala Lumpur dengan tahapan sebagai berikut: Seleksi Administrasi : 26-27 Februari 2026 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 3 Maret 2026 Ujian Tertulis dan Wawancara : 9-11 Maret 2026 Pengumuman Hasil Ujian Tertulis dan Wawancara : 16 Maret 2026 B. KBRI Kuala Lumpur tidak menerima pertanyaan secara lisan dan tulisan, dan keputusan Panitia Penerimaan Pegawai bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat. IV. LAIN-LAIN A. Seleksi penerimaan pegawai setempat oleh KBRI Kuala Lumpur tidak dipungut biaya apa pun. B. KBRI Kuala Lumpur tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran apa pun oleh pihak-pihak yang mengatasnamakan KBRI Kuala Lumpur atau Panitia. C. KBRI Kuala Lumpur tidak menanggung biaya apa pun yang dikeluarkan oleh peserta yang terkait dengan proses seleksi penerimaan pegawai setempat KBRI Kuala Lumpur. D. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi pegawai setempat KBRI Kuala Lumpur dapat dilihat pada: https://kemlu.go.id/kualalumpur/id E. Jika ada informasi dan dokumen yang disampaikan oleh peserta seleksi diketahui tidak benar/palsu, maka Tim Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi. Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Kedutaan Besar Republik Indonesia Kuala Lumpur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Kedutaan Besar Republik Indonesia Kuala Lumpur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email Kedutaan Besar Republik Indonesia Kuala Lumpur Email: kualalumpur.kbri@kemlu.go.id Dalam 1 (satu) file dengan nama file dan subject email “(Kode Posisi)(spasi)Lamaran Pegawai Setempat” dan diunggah ke alamat https://kem.lu/rekrutmenKL2024, dengan judul folder “(kode posisi (spasi) nama pelamar” paling lambat diterima pada tanggal 25 Februari 2026 Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai Setempat di KBRI Kuala Lumpur Tahun Anggaran 2026 yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Kedutaan Besar Republik Indonesia Kuala Lumpur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) Tahun 2026

Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) Tahun 2026

Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) adalah lembaga mandiri yang dibentuk berdasarkan UU Nomor 13 Tahun 2006 dan perubahannya UU Nomor 31 Tahun 2014. Lembaga ini berwenang memberikan perlindungan, bantuan, dan pemenuhan hak-hak saksi dan/atau korban dalam seluruh tahap proses peradilan pidana, seperti perlindungan fisik, psikis, dan hukum agar saksi/korban merasa aman. Lowongan Kerja Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: POSISI: TENAGA AHLI Persyaratan Umum: Warga Negara Indonesia; Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; Usia serendah-rendahnya 35 (tiga puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun pada saat melakukan pendaftaran; Sehat secara jasmani dan rohani serta bebas dari narkotika dan psikotropika dibuktikan dengan surat keterangan dokter dari fasilitas kesehatan milik pemerintah yang diterbitkan pada bulan Februari 2026; Tidak sedang menjadi pengurus atau anggota partai politik; Berpengalaman di bidang hukum, hak asasi manusia, dan/atau keahlian lain yang dibutuhkan paling sedikit 7 (tujuh) tahun; Berpendidikan paling rendah strata satu (S1) yang memiliki relevansi dengan isu dibidang perlindungan saksi dan korban, diantaranya; Hukum; Psikologi; Kriminologi; Kesejahteraan Sosial; atau Sosial Politik; Atau pernah berprofesi sebagai: Advokat; Psikolog; Pekerja Sosial Profesional; Peneliti; atau Aktivis CSO, dll; Tidak merangkap pekerjaan atau jabatan pemerintahan dan/atau badan hukum lainnya; Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap dibuktikan dengan surat keterangan catatan kepolisian yang diterbitkan pada bulan Februari 2026; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Republik Indonesia, atau Pegawai Swasta; Berintegritas dan bersedia menjaga rahasia jabatan serta rahasia LPSK; Bersedia bekerja selama minimal 5 (lima) tahun setelah terpilih menjadi Tenaga Ahli LPSK; Memiliki kemampuan komunikasi bahasa inggris aktif baik verbal dan tulisan; Tidak memiliki hubungan keluarga atau kekerabatan dengan Pegawai LPSK; Bersedia mengikuti seleksi secara terbuka dan kompetitif, dengan tahapan sebagai berikut: Seleksi Administrasi (sistem gugur); Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi; Pembuatan Makalah dengan tema proyek perubahan LPSK (sistem gugur) dengan ketentuan: waktu pengerjaan 5 (lima) hari kerja; spasi 1,5 minimal 5 (lima) halaman; topik disesuaikan dengan keahlian peserta); dan wajib mencantumkan referensi. Pengumuman Hasil Seleksi Makalah; Tes Psikologi dan Rekam Jejak (sistem gugur); Pengumuman Tes Psikologi dan Rekam Jejak; Dialog terbatas dan Wawancara; dan Pengumuman Hasil Akhir Seleksi; Peserta Seleksi Penerimaan Tenaga Ahli mengajukan Surat Lamaran ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Penerimaan Tenaga Ahli LPSK Tahun 2026 dengan lampiran dokumen: Asli Surat Lamaran diketik dengan menggunakan komputer ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Penerimaan Tenaga Ahli LPSK Tahun 2026, bermaterai Rp.10.000,- (sepuluh ribu rupiah), dan ditanda tangani menggunakan pena hitam; Asli Daftar Riwayat Hidup diketik dengan menggunakan komputer dan ditanda tangani menggunakan pena hitam; Asli Kartu Tanda Penduduk; Asli Kartu Keluarga; Salinan sah legalisir ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir; Asli Kartu Nomor Pokok Wajib Pajak; Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang diterbitkan pada bulan Februari 2026; Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dari dokter pada fasilitas kesehatan milik instansi pemerintah yang diterbitkan pada bulan Februari 2026; Asli Surat Keterangan Sehat Rohani Kesehatan Jiwa (Tes Minnesota Multiphasic Personality Inventory/MMPI) dari dokter pada fasilitas kesehatan milik instansi pemerintah yang diterbitkan pada bulan Februari 2026; Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari dokter pada fasilitas kesehatan milik instansi pemerintah yang diterbitkan pada bulan Februari 2026; Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 latar belakang berwarna merah; Asli Sertifikat TOEFL ITP Bappenas yang masih berlaku dengan minimal skor 450 (empat ratus lima puluh); Asli Surat referensi kerja dari 3 (tiga) orang yang relevan; Asli Surat keterangan bekerja dan/atau dokumen bukti bekerja; dan Bukti portofolio kompetensi; Format surat lamaran, Daftar Riwayat Hidup, surat referensi kerja, dan portofolio kerja dapat diunduh pada laman: https://limo.lpsk.go.id/s/6p7RRM6AjpjtM5P; Surat lamaran beserta lampiran dokumen lamaran disampaikan melalui e-mail rekrutmen@lpsk.go.id paling lambat tanggal 3 Maret 2026 Pukul 23.59 Wib; Seluruh salinan dokumen fisik lamaran wajib disampaikan kepada LPSK setelah dinyatakan lulus seleksi akhir. Persyaratan Kompetensi Memiliki kompetensi teknis, manajerial dan sosial kultural sesuai bidang kerja yang dibutuhkan; Memiliki pengalaman bekerja dengan instansi pemerintah dan/atau pemangku kepentingan (misalnya institusi penegak hukum, pendamping korban, lembaga bantuan hukum dan bidang lainnya yang relevan); Memiliki pengalaman dalam mengelola manajemen program (sekurangkurangnya pernah menduduki jabatan setara manajer program); Memiliki kemampuan komunikasi bahasa inggris aktif baik verbal dan tulisan; Memiliki kemampuan yang baik di bidang komunikasi dan menuangkan pemikiran secara tertulis; Memiliki kemampuan menulis tulisan ilmiah/populer yang terkait dengan isu sesuai dengan disiplin ilmunya/ isu perlindungan saksi dan korban/ hukum (dibuktikan dengan terbitan buku, laporan penelitian, jurnal, surat kabar, dll); Memahami dan/atau mengetahui beberapa isu yang berhubungan dengan perkembangan hukum nasional (hukum pidana); Memiliki wawasan yang baik mengenai isu perlindungan saksi dan korban, dan isu terkait lainnya, diantaranya: isu hak asasi manusia; isu kesetaraan gender; dan/atau isu mengenai konsep dan praktik-praktik advokasi Mampu melakukan pengembangan terhadap diri maupun orang lain; Mampu mengelola dan menciptakan perubahan pada bidang kerja; Memiliki pengalaman beracara di lingkup peradilan, praktik konseling psikologi, pendampingan masyarakat atau korban tindak pidana, dan/atau advokasi kebijakan sekurang-kurangnya 7 (tujuh) tahun. Download pengumuman KLIK DISINI Paling lambat tanggal 3 Maret 2026 Pukul 23.59 WIB Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) Email: rekrutmen@lpsk.go.id Demikian informasi Penerimaan Tenaga Ahli di Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) Tahun 2026 yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Security Field Operation Section Head di PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)

Lowongan Kerja Security Field Operation Section Head di PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)

Proyek Lintas Rel Terpadu Jakarta atau disingkat LRT Jakarta adalah sebuah sistem angkutan cepat dengan kereta api ringan (LRT) yang direncanakan akan dibangun di Jakarta, Indonesia. Ada 2 penggagas LRT di Jakarta, Pemprov DKI yang akan membangun LRT dalam kota dengan nama LRT Jakarta dan PT Adhi Karya yang akan membangun LRT yang menghubungkan Jakarta dengan kota sekitarnya dengan nama LRT Jabodebek. Untuk LRT Jakarta, Sumber Daya Manusia merupakan salah satu aset terpenting dan faktor utama yang menentukan keberhasilan perusahaan. LRTJ membina hubungan kerja jangka panjang dengan karyawannya, rasa kebersamaan antara karyawan dan perusahaanuntuk bersama mewujudkan jenjang karir yang berkelanjutan. LRTJ mempunyai ambisi untuk berkembang menjadi perusahaan penyedia jasa transportasi perkeretaapian publik modern dengan mengedepankan prinsip-prinsip smart mobility untuk menjadikankota Jakarta sebagai kota berkonsep smart city. Keberadaan LRTJ juga akan meningkatkan interkoneksi antar jalur transportasi publik di wilayah DKI Jakarta sehingga antar moda bisa saling terintegrasi Dinamika pertumbuhan bisnis trasnportasi yang berkelanjutan ini, tentunya LRTJ perlu mengedepankan peran dan pengembangan SDM sebagai salah satu prioritas utamanya. LRTJ akan terusaha berusaha meningkatkan kualitas SDM LRTJ sehingga mampu berkontribusi dan mengembangkan diri dengan maksimal. Lowongan Kerja PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Security Field Operation Section Head Kualifikasi: Jenjang pendidikan Sarjana 1  Semua Jurusan Minimal 3 – 5 tahun pengalaman relevan dibidang Keamanan pada indsutri Trasportasi Publik, Objek Vital Nasional (Obvitnas), atau Industri Risiko Tinggi lainnya (Minimal setingkat Supervisor atau Chief Security) Keahlian / Pengalaman lain yang mendukung: Memiliki sertifikat Gada Utama (diutamakan); Menguasai implementasi teknis Perpol No. 7 Tahun 2019, Perpol No. 1 Tahun 2023, dan Perban No. 3 Tahun 2020 (Standar Obvitnas) berikut perubahannya; Memiliki kemampuan dasar K3 (Umum/Konstruksi) dan pemahaman proteksi kebakaran (Basic Fire Fighting). Memiliki kemampuan Crowd Control Management dan Koordinasi Lintas Aparat (TNI/Polri); Memiliki kemampuan menyusun Standar Operasional Prosedur Keamanan; Memiliki kemampuan mengelola administrasi Operasional pengamanan; Memiliki kemampuan Security Risk Assessment (SRA) atau Investigasi Dasar; Memiliki kemampuan dalam mengoprasikan komputer dengan baik (Ms. Office); Memiliki kemampuan dalam bidang teknis operasional pengamanan, keadaan darurat dan keselamatan; Memiliki pengalaman memimpin dan mengelola tim dengan jumlah anggota yang besar (lebih dari 20 orang). Download pengumuma KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Security Field Operation Section Head di PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja PPIC Officer di PT GS Battery Indonesia

Lowongan Kerja PPIC Officer di PT GS Battery Indonesia

PT. GS Battery, perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang produksi akumulator listrik (lead acid battery) untuk kendaraan bermotor. Kami merupakan bagian dari Astra Otoparts, lini bisnis Astra Internasional yang berfokus pada komponen otomotif. Pertama kali beroperasi pada tanggal 1 November 1974, hanya dengan 70 orang karyawan. GS Battery terus berkembang dan saat ini sudah memproduksi lebih dari 300 juta unit aki dan memiliki lebih dari 2.000 karyawan. Dengan kondisi pasar yang berubah ubah PT GS Battery selalu berusaha untuk berinovasi agar dapat memuaskan kebutuhan pelanggannya. GS Battery dimiliki oleh tiga pemegang saham yaitu PT Astra Otopart Tbk, GS Yuasa Corp. & Toyota Tsusho Corporation. Dengan kapasitas produksi lebih dari 20 juta unit/tahunnya, GS Battery menjual 3 jenis produk yaitu aki mobil, aki motor & aki traction yang mana battery-battery ini diproduksi di dua pabrik GS yang berlokasi di Karawang dan Semarang. Dealer mobil di dekat sini GS Battery akan terus berupaya memberikan kontribusi positif terhadap perkembangan industri otomotif di Indonesia. Lowongan Kerja PT GS Battery Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT GS Battery Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: PPIC Officer Responsibilities: Coordinate material receiving, storage, and distribution according to company procedures. Maintain accurate inventory records and prepare basic logistics reports. Qualifications: Diploma 3 (D3) majoring in Production Engineering and Manufacturing Processes, Mechatronics, or a related field Freshgraduate/Experience max 2 years GPA ≥ 2.8 Placement in Semarang Plant Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT GS Battery Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT GS Battery Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Karawang Plant (Head Office)Jl. Surya Utama Kav. I3-I4,Kawasan Industri Surya Cipta BTB 9Karawang Timur 41361,Jawa Barat – Indonesia   Semarang PlantKawasan Industri Bukit Semarang Baru,Blok B3, Jatibarang,Semarang 50219,Jawa Tengah – Indonesia Demikian informasi Lowongan Kerja PPIC Officer Officer di PT GS Battery Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT GS Battery Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Process Engineering Officer di PT GS Battery Indonesia Penempatan Semarang

Lowongan Kerja Process Engineering Officer di PT GS Battery Indonesia Penempatan Semarang

PT. GS Battery, perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang produksi akumulator listrik (lead acid battery) untuk kendaraan bermotor. Kami merupakan bagian dari Astra Otoparts, lini bisnis Astra Internasional yang berfokus pada komponen otomotif. Pertama kali beroperasi pada tanggal 1 November 1974, hanya dengan 70 orang karyawan. GS Battery terus berkembang dan saat ini sudah memproduksi lebih dari 300 juta unit aki dan memiliki lebih dari 2.000 karyawan. Dengan kondisi pasar yang berubah ubah PT GS Battery selalu berusaha untuk berinovasi agar dapat memuaskan kebutuhan pelanggannya. GS Battery dimiliki oleh tiga pemegang saham yaitu PT Astra Otopart Tbk, GS Yuasa Corp. & Toyota Tsusho Corporation. Dengan kapasitas produksi lebih dari 20 juta unit/tahunnya, GS Battery menjual 3 jenis produk yaitu aki mobil, aki motor & aki traction yang mana battery-battery ini diproduksi di dua pabrik GS yang berlokasi di Karawang dan Semarang. Dealer mobil di dekat sini GS Battery akan terus berupaya memberikan kontribusi positif terhadap perkembangan industri otomotif di Indonesia. Lowongan Kerja PT GS Battery Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT GS Battery Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Process Engineering Officer Responsibilities: Conduct process and product validation to ensure compliance with quality and engineering standards. Analyze engineering drawings and technical specifications for process implementation. Qualifications: Diploma 3 (D3) majoring in Engineering and Manufacturing Processes, or a related field Freshgraduate/Experience max 2 years GPA ≥ 2.8 Placement in Semarang Plant Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT GS Battery Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT GS Battery Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Karawang Plant (Head Office)Jl. Surya Utama Kav. I3-I4,Kawasan Industri Surya Cipta BTB 9Karawang Timur 41361,Jawa Barat – Indonesia   Semarang PlantKawasan Industri Bukit Semarang Baru,Blok B3, Jatibarang,Semarang 50219,Jawa Tengah – Indonesia Demikian informasi Lowongan Kerja Process Engineering Officer di PT GS Battery Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT GS Battery Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Operator Accounting di PT Daikin Industries Indonesia

Lowongan Kerja Operator Accounting di PT Daikin Industries Indonesia

PT Daikin Industries Indonesia (DIID) merupakan bagian dari Daikin Industries, Ltd yang berdiri dan berpusat di Osaka Jepang, PT Daikin Industries Indonesia (DIID) merupakan pabrik pendingin udara (AC) yang berdiri di kawasan Greenland International Industrial Center (GIIC), Cikarang, Jawa Barat dan mulai dibangun (ground breaking) pada Desember 2022. DIID dibangun di atas lahan seluas 204.000 meter persegi dengan kapasitas produksi sebesar 1,5 juta unit per tahun untuk tahap pertama. Target produksi dimulai pada Desember 2024 dengan kapasitas 500 ribu set AC rumah tangga (RA), kemudian pada April 2025 kapasitas produksi akan ditingkatkan menjadi 1 juta set RA dan pada awal tahun 2026, total kapasitas produksi ditargetkan mencapai 1,5 juta set RA. Untuk membangun keseluruhan pabrik tersebut dibutuhkan investasi sebesar 6 triliun rupiah yang akan menyerap tenaga kerja sebanyak 2000 orang karyawan. Lowongan Kerja PT Daikin Industries Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Daikin Industries Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Operator Accounting Deskripsi Pekerjaan & Tanggung Jawab: Menyiapkan, mencatat, dan mengarsipkan dokumen penagihan serta invoice. Menginput transaksi Accounts Receivable (AR) ke dalam sistem SAP dan sistem lainnya secara akurat dan tepat waktu. Membantu memantau umur piutang (aging AR) dan status pembayaran pelanggan. Melakukan rekonsiliasi sederhana antara invoice, pembayaran pelanggan, dan catatan keuangan. Mendukung input dokumen Accounts Payable (AP), pengarsipan, dan administrasi. Melaksanakan tugas administrasi lain yang berkaitan dengan akuntansi sesuai arahan atasan. Kualifikasi: Pendidikan minimal SMK dengan latar belakang Akuntansi/Keuangan atau Administrasi. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Accounting/Finance. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office). Mampu menggunakan software accounting menjadi nilai tambah. Mampu bekerja di bawah tekanan. Memiliki kemampuan problem solving yang baik. Memiliki kemauan untuk belajar serta etika kerja yang baik. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Daikin Industries Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Daikin Industries Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Panggilan proses rekrutmen hanya melalui email dengan domain kami (@daikin-diid.co.id). Email dengan domain umum seperti gmail, hotmail, atau yahoo bukan berasal dari kami. PT. Daikin Industries IndonesiaGreenland International Industrial Center (GIIC)Blok EI/01 Kota Deltamas Pasirranji, Central Cikarang,Bekasi Regency, West Java 17530 Demikian informasi Lowongan Kerja Operator Accounting di PT Daikin Industries Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Daikin Industries Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Fraud Investigator di Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia

Lowongan Kerja Fraud Investigator di Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia

Kedutaan Besar Amerika Serikat salah satu perwakilan negara dari Amerika Serikat di Indonesia untuk menjaga hubungan diplomatik saat ini sedang membuka lowongan kerja. Kedutaan Besar Amerika Serikat untuk Republik Indonesia terletak di Jakarta tepat di sebelah selatan Monas di Jalan Medan Merdeka Selatan. Bangunan aslinya dirancang oleh arsitek Ceko Antonin Raymond dan Ladislav Rado. Perwakilan diplomatik, misi diplomatik atau kedutaan adalah sekelompok orang dari suatu negara atau organisasi (sebagai negara/organisasi pengirim) yang hadir di negara lain (sebagai negara penerima) untuk mewakili secara resmi negara atau organisasi pengirim di negara penerima. Secara singkat, perwakilan diplomatik adalah orang-orang yang ditunjuk untuk melakukan hubungan diplomatik dengan negara lain. Kedutaan besar adalah perwakilan diplomatik yang umumnya berlokasi di ibu kota negara lain, yang menawarkan berbagai layanan diplomatik, termasuk layanan konsuler. Lowongan Kerja Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Fraud Investigator Open Period: 01/23/2026 – 02/06/2026 Salary: IDR Rp217.949.174 /Per Year Duties : The Fraud Investigator is a full-time investigator of visa and passport fraud.  The position’s primary responsibilities include performing all tasks relating to the investigation, analyzing, and tracking of fraud prevention casework in support of consular Nonimmigrant Visas (NIV), Immigrant Visas (IV), and American Citizen Services (ACS) operations.  Supports other consular section units as required. Major Duties and Responsibilities : Case Work and Analysis Training Contact Building Qualifications and Evaluations : Requirements: All selected candidates must be able to obtain and hold a Public Trust – Background Investigation security clearance. All selected candidates will be subject to a background investigation and may be subject to a pre-employment medical exam. Selected candidate must be able to begin working within a reasonable period of time 4 weeks upon receipt of agency authorization and/or clearances/certifications or their candidacy may end. Education Requirements: Education: Completion of two years of college or university studies is required. Please address this factor in your ERA application under Education. Evaluations: You will be evaluated against the qualifications and requirements in this vacancy announcement. You may be asked to complete a pre-employment language or skills test. You must complete the application form and provide the required documents.  Your application must address all the position qualifications and requirements including education, experience, language, and any knowledge/skills/abilities listed.  If you fail to submit a complete application, then your application may be disqualified for this position. Qualifications: Experience: A minimum of three years of work experience with any or all of the following: administration, management, law, police investigations, claims investigations, fraud detection, visa or passport production.  (Please note that one credited year of working experience is equal to 40 hours/week x 52 weeks or 2080 hours) Please address this factor in your ERA application under Major Duties and Responsibilities. Language:  Fluent in speaking/reading/writing in English and Bahasa Indonesia. Please address this language requirement in your ERA application.  Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Fraud Investigator di Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Visa Assistant di Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia

Lowongan Kerja Visa Assistant di Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia

Kedutaan Besar Amerika Serikat salah satu perwakilan negara dari Amerika Serikat di Indonesia untuk menjaga hubungan diplomatik saat ini sedang membuka lowongan kerja. Kedutaan Besar Amerika Serikat untuk Republik Indonesia terletak di Jakarta tepat di sebelah selatan Monas di Jalan Medan Merdeka Selatan. Bangunan aslinya dirancang oleh arsitek Ceko Antonin Raymond dan Ladislav Rado. Perwakilan diplomatik, misi diplomatik atau kedutaan adalah sekelompok orang dari suatu negara atau organisasi (sebagai negara/organisasi pengirim) yang hadir di negara lain (sebagai negara penerima) untuk mewakili secara resmi negara atau organisasi pengirim di negara penerima. Secara singkat, perwakilan diplomatik adalah orang-orang yang ditunjuk untuk melakukan hubungan diplomatik dengan negara lain. Kedutaan besar adalah perwakilan diplomatik yang umumnya berlokasi di ibu kota negara lain, yang menawarkan berbagai layanan diplomatik, termasuk layanan konsuler. Lowongan Kerja Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Visa Assistant (Team Leader) Open Period: 01/23/2026 – 02/06/2026 Salary: IDR Rp217.949.174 /Per Year Duties : The Visa Unit Team Leader is one of three Locally Employed (LE) staff Team Leaders in the Visa Unit which consists of both immigrant (IV) and nonimmigrant (NIV) services. The incumbent supervises four Visa Assistants (FSN-7) and oversees all associated supervisory responsibilities. S/he is rated by the Senior LE Supervisor and serves as Acting Visa Unit Senior LE Supervisor in their absence. Advises the Senior LE Supervisor and U.S. Direct Hire (USDH) Visas Chief on team performance and issues related to portfolio. Manages all aspects of day-to-day visa operations, including workflow, personnel assignments, material resources, and problem solving related to a full range of visa services, including but not limited to, intake and document screening, data entry, visa printing, passport manifesting, correspondence, relationship building, and outreach. Ensures that proper management controls are maintained in the Visa Unit. Communicates and explains 9 FAM (Foreign Affairs Manual), Immigration and Nationality Act, Consular Section Standard Operating Procedures (SOPs) and directives associated with NIV and IV services, in accordance with the Visa Unit’s SOPs and established visa processing guidelines. The job holder is fully cross trained to function in any role as required by visa demand and scheduling. The position requires a high-level of knowledge about different categories of visa applications and the ability to train, manage and lead subordinates. Qualifications and Evaluations : Requirements: All selected candidates must be able to obtain and hold a Public Trust – Background Investigation security certificate All selected candidates will be subject to a background investigation and may be subject to a pre-employment medical exam.Selected candidate must be able to begin working within a reasonable period of time 1 month upon receipt of agency authorization and/or clearances/certifications or their candidacy may end. Education Requirements: Completion of three years of college or university studies is required. Please address this factor in your ERA application under Education. Evaluations: You will be evaluated against the qualifications and requirements in this vacancy announcement. You may be asked to complete a pre-employment language or skills test. You must complete the application form and provide the required documents.  Your application must address all the position qualifications and requirements including education, experience, language, and any knowledge/skills/abilities listed.  If you fail to submit a complete application, then your application may be disqualified for this position. Qualifications: Experience: Minimum three years’ experience involving visa work or other related work experience, with increasing responsibility and proven ability to apply regulations and law, execute detailed and reasoned assessments in a high pressure, multicultural environment, with extensive public contact, customer service, and/or problem-solving experience, is required. Please address this factor in your ERA application under Major Duties and Responsibilities. Language: Good working knowledge in English (speaking, reading, and writing) and Fluency in Bahasa Indonesia ((speaking, reading, and writing) are required. Please address this language requirement in your ERA application.  Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Visa Assistant di Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Kedutaan Besar Amerika Serikat di Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya