Informasi Pendaftaran Kerja

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk informasi pendaftaran kerja seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan informasi pendaftaran kerja.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur 1. Perawat Ners (Kompetensi Khusus) Jumlaah Formasi : 7 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S-1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 2. Perawat D3 (Kompetensi Khusus) Jumlah Formasi : 8 Kualifikasi Pendidikan : D-III Keperawatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 3. Perawat Ners Jumlah Formasi : 11 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS/ATCLS yang masih berlaku Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Perawat di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur merupakan institusi kesehatan milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang memegang peran vital sebagai pusat rujukan utama di wilayah Madura. Meski kini berstatus rumah sakit umum, RSMN memiliki spesialisasi unggulan dalam penanganan penyakit paru-paru yang didukung oleh tenaga medis ahli dan fasilitas yang memadai. Kehadirannya menjadi solusi bagi masyarakat Madura untuk mendapatkan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi tanpa harus menyeberang ke pusat kota Surabaya, sehingga mempercepat akses penanganan medis bagi warga setempat. Selain keunggulan di bidang respirasi, rumah sakit ini dikenal sangat inovatif dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam pelayanan pasien, salah satunya melalui program Express Bahari. Inovasi ini memungkinkan dilakukannya telekonsultasi bedah jarak jauh dan efisiensi layanan operatif, yang membuktikan komitmen RSMN dalam mengikuti transformasi digital di sektor kesehatan. Dengan kombinasi layanan spesialis yang kuat dan modernisasi sistem, RSUD Mohammad Noer terus bertransformasi menjadi pilar kesehatan yang modern dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat di Pulau Garam. Lowongan Kerja RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur 1. Perawat Ners (Kompetensi Khusus) Jumlaah Formasi : 7 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S-1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 2. Perawat D3 (Kompetensi Khusus) Jumlah Formasi : 8 Kualifikasi Pendidikan : D-III Keperawatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Keperawatan Memiliki STR yang masih aktif/berlaku (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan 3. Perawat Ners Jumlah Formasi : 11 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Ners Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Ners Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS/ATCLS yang masih berlaku 4. Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat 5. Pengelola Layanan Operasional (Teknisi Elektronika) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi Persyaratan Khusus : Memilki Ijazah D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi 6. Penata Anestesi Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-IV Penata Anestesi /D-IV Keperawatan Anestesi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-IV Penata Anestesi / D-IV Keperawatan Anestesi Memilki STR yang masih aktif/berlaku 7. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Progammer) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Informatika Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika atau disiplin ilmu yang relevan Memiliki Sertifikat Kemampuan Pemrograman PHP, Framework Lavarel & Codelgniter dan MySQL atau Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) Memiliki kemampuan teknis menguasai bahasa pemrograman PHP, Framework Lavarel dan Codelgniter, serta pengelolaan basis data MySQL yang akan dievaluasi melalui tes praktik pemprograman (dibuktikan pada Tes Kompetensi Praktik) 8. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Jaringan/Network) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Elektro Persyaratan Khusus : Memiliki Ijzazah S1 Teknik Elektro Memiliki Sertifikat Kompetensi Mikrotik (MTCNA) Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) 9. Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (IT Support) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Informatika/ S1 Ilmu Komunikasi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika / S1 Ilmu Komunikasi Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (Menguasai Design Graphic / Audio Visual) (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill) 10. Pengolah Data dan Informasi Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : S1 Admisitrasi Rumah Sakit Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit 11. Pengolah Data dan Informasi (Design Visual) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Desain Komunikasi Visual Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Desain Komunikasi Visual 12. Pengolah Data dan Informasi (Pengelola Aset) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Negara / Publik Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik 13. Pengelola Layanan Operasional (Pengelola Gudang) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Negara / Publik Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik 14. Pengelola Layanan Pengadaan (Obat dan Alat Kesehatan) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Profesi Apotker Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Profesi Apoteker Memiliki IPK cumlaude (miminal IPK 3,7 dan tidak ada nilai di bawah B di transkrip) Memiliki STR masih berlaku/aktif 15. Pengadministrasi Perkantoran (Admin Pengadaan) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Rumah Sakit Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit 16. Pranata Laboratorium Kesehatan Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Analis Kesehatan/DIII Teknologi Laboratorium Medis Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Analis Kesehatan / D-III Teknologi Laboratorium Medis Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja sebagai Pranata Laboratorium Kesehatan minimal 1 Tahun di Laboratorium Kesehatan yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) 17. Teknisi Bank Darah Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Teknologi Bank Darah Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Teknologi Bank Darah Memiliki STR yang masih aktif/berlaku Wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun di UTD PMI / Bank Darah Rumah Sakit yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign) 18. Perekam Medis Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan Memiliki sertifikat Pelatihan Coding/Casemix 19. Pengelola Layanan Kesehatan (CSSD) Jumlah Formasi : 1 Kualifikasi Pendidikan : D-III/S1 Bidang Kesehatan Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III/S1 Bidang Kesehatan Memiliki Sertifikat Pelatihan Dasar CSSD 20. Pengadministrasi Perkantoran (Admin Billing) Jumlah Formasi : 2 Kualifikasi Pendidikan : D-III Akuntansi Persyaratan Khusus : Memiliki Ijazah D-III Akuntansi Bersedia bekerja dalam shift (dibuktikan dengan surat kesediaan melakukan jam kerja shift, (dibuktikan dengan surat pernyataan bersedia melakukan shift, template surat https://bit.ly/SuperBersediaBekerjaShift) Persyaratan Umum Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari: Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP; Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan; Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026; Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK; Tidak menjadi pengurus Partai Politik; Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS; Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan; Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN; Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Persyaratan Khusus Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur : Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN); Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN); Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus (file PDF ukuran maksimal 1 MB); Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku; Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 6 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB); Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/daftar; Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur KLIK DISINIPengumumuan Revisi Persyaratan Formasi Tenaga Promosi Kesehatan Dan Ilmu Perilaku Dan Perekam Medis KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non ASN di RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Magang Frontliners di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

Lowongan Magang Frontliners di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja tanggal 16 Desember 1895. Bank BRI memiliki layanan perbankan sampai seluruh penjuru Indonesia dan cukup terkenal oleh masyarakat Indonesia. Berpengalaman lebih dari 120 tahun, Bank BRI senantiasa memberikan kemudahan dan kecepatan dalam merespon berbagai kebutuhan nasabah. Dengan didukung oleh layanan perbankan yang prima, jutaan transaksi nasabah dikelola selama 24 jam sehari 7 hari seminggu melalui fasilitas layanan yang tersebar secara luas di seantero negeri. Dalam menjalankan aktivitas operasional, Bank BRI berpedoman pada visi dan misi yang membantu Perusahaan untuk tetap fokus dalam meraih pencapaian keberhasilan. Visi dan misi ini membantu Bank BRI untuk selalu berupaya mencapai idealisme dengan mengingatkan manajemen serta karyawan bahwa mereka bekerja sama demi tujuan-tujuan yang sama, yang akan menjadi sumbangan dalam keberhasilan jangka panjang Perusahaan. Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: BRILiaN Internship Program (BIP) Frontliners Kualifikasi : Pria/Wanita Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK minimal 3,00 Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftar Belum pernah mengikuti seleski Proses Rekrutmen BIP sebelumnya Penempatan di BRI KC Singaparna Pendaftaran paling lambat 09 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Magang Frontliners di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Penerimaan Calon Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang I Tahun Anggaran 2026

Penerimaan Calon Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang I Tahun Anggaran 2026

Tentara Nasional Indonesia Angkatan Udara adalah salah satu cabang angkatan perang dan merupakan bagian dari Tentara Nasional Indonesia (TNI) yang bertanggung jawab atas operasi pertahanan negara Republik Indonesia di udara. Tentara Nasional Indonesia adalah kekuatan militer Republik Indonesia. Terdiri dari Angkatan Darat, Angkatan Laut, dan Angkatan Udara. Presiden Indonesia adalah Panglima Tertinggi Angkatan Bersenjata. Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Tamtama PK TNI AL Gelombang II. Tugas pokok TNI adalah menegakkan kedaulatan negara, mempertahankan keutuhan wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta melindungi segenap bangsa dan seluruh tumpah darah Indonesia dari ancaman dan gangguan terhadap keutuhan bangsa dan negara. Tentara Nasional Indonesia (TNI) lahir dalam kancah perjuangan bangsa Indonesia mempertahankan kemerdekaan dari ancaman Belanda yang berambisi untuk menjajah Indonesia kembali melalui kekerasan senjata. TNI merupakan perkembangan organisasi yang berawal dari Badan Keamanan Rakyat (BKR). Selanjutnya pada tanggal 5 Oktober 1945 menjadi Tentara Keamanan Rakyat (TKR), dan untuk memperbaiki susunan yang sesuai dengan dasar militer international, dirubah menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI). Visi: Terwujudnya TNI yang Profesional, Modern dan Tangguh untuk Mewujudkan Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian, Berlandaskan Gotong-Royong”. Calon Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang I/A-92 Tahun Anggaran 2026 Persyaratan Umum : Warga Negara Indonesia. Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI Tahun 1945. Berusia minimal 17 tahun 9 bulan dan maksimal 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan (rencana buka Dik 2 Mei 2026). Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri. Sehat jasmani dan rohani. Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap. Lulus pendidikan pertama untuk membentuk prajurit siswa menjadi prajurit. Persyaratan Khusus : Pria bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri dan PNS. Pendidikan terakhir serendah-rendahnya SMA/MA/SMK/sederajat, dengan syarat melengkapi ijazah SD, SMP, SMA/MA/SMK/sederajat, SKHUN dan raport pendidikan terakhir asli serta fotokopi yang telah dilegalisasi (sesuai Peraturan Kemendikbud Nomor 29 tahun 2014 oleh kepala sekolah yang mengeluarkan ijazah/STTB yang bersangkutan atau kepala dinas pendidikan kota/kabupaten administrasi yang bersangkutan apabila sekolah yang mengeluarkan ijazah/STTB sudah tidak beroperasi atau ditutup). Tinggi badan minimal 163 cm dengan berat badan seimbang/ideal menurut ketentuan yang berlaku. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama selama sepuluh tahun. Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama mengikuti pendidikan pertama sampai dengan 2 tahun setelah lulus pendidikan pertama, yang diketahui oleh orang tua/wali, Lurah/Kepala Desa dan Kantor Urusan Agama (KUA)/catatan sipil setempat (bermaterai). Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan adat. Bagi yang sudah bekerja dengan melampirkan: Surat persetujuan/izin dari kepala instansi yang bersangkutan. Surat pernyataan bersedia diberhentikan dari status karyawan, bila diterima menjadi Prajurit TNI. Bagi orang tua atau wali bersedia menandatangani surat pernyataan tidak melakukan penyuapan/kolusi kepada pihak manapun (bermaterai). Mendapat persetujuan dari orang tua bagi calon siswa yang belum berumur 21 tahun atau persetujuan wali bagi calon yang kedua orang tuanya sudah meninggal dunia atau berhalangan tetap. Harus mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian seleksi penyediaan. Berdasarkan Permendagri No 104 Tahun 2019 tentang Pendokumentasian Administrasi Kependudukan Bab VII ketentuan lain-lain Pasal 18-19, maka untuk persyaratan Foto Kopi KTP dan KK tidak diperlukan legalisir, untuk Panitia Daerah dan Pusat yang bertugas sebagai Tim Administrasi agar tetap memeriksa keabsahan dokumen tersebut. Bagi yang memiliki keterampilan khusus berbahasa asing (Rusia, Prancis, Spanyol, Mandarin, Korea, Inggris, dan bahasa asing lainnya) serta prestasi minimal juara di tingkat nasional dapat melampirkan Sertifikat/piagam penghargaan. Calon tidak Buta Warna, tidak mempunyai riwayat TB Paru aktif, tidak pernah melaksanakan terapi Ortho-K (pada saat pemeriksaan mata di tingkat pusat seluruh Casis akan divaksin untuk membuat surat pernyataan tidak pernah melaksanakan terapi Ortho-K), tidak Pascalparotomy dengan komplikasi, bedah refraksi yang diperbolehkan adalah PRK, Lasik, dan Relex Smile dengan ketentuan sebagai berikut: Batas refraksi sebelum operasi (Pre Ops) 5 Dioptri. Setelah operasi tajam penglihatan menjadi 1.0 atau visus 6/6 atau koreksi maksimal 0.5 Dioptri. Tindakan operasi minimal 3 bulan sebelum seleksi. Wajib membawa surat keterangan riwayat bedah refraksi yang berisikan data kondisi penglihatan sebelum dan pasca operasi pada saat seleksi. Membawa kartu BPJS/KIS/Kartu Jaminan Kesehatan yang masih aktif dengan melampirkan bukti pembayaran terakhir. Download pengumuman KLIK DISINI Periode Pendaftaran 01 Januari s.d. 21 Februari 2026 Cara Pendaftaran DAFTAR Demikian informasi Penerimaan Calon Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang I Tahun Anggaran 2026 yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian dengan tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses penerimaan tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Rating Mesin Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Rating Mesin Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

PT PELNI (Persero) adalah perusahann BUMN bergerak dibidang jasa transportasi kapal laut yang handal dan profesional dengan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Perusahaan pelayaran milik negara yang terlahir pada 28 April 1952 sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Perhubungan No. M2/1/2 taggal 28 April 1952. PT. PELNI mengoperasikan armada kapal penumpang, kapal ferry cepat dan armada kapal barang. Perusahan kami melayani rute perjalanan domestik dan menyinggahi lebih dari 94 pelabuhan di seluruh pelosok Nusantara. Fasilitas dan layanan yang kami sediakan pada armada kapal dirancang untuk menjamin standar keselamatan dan kenyamanan bagi pelanggan dan kru laut, didukung oleh SDM yang profesional dan mengutamakan kepuasan pelanggan. PT. PELNI juga mendukung pengembangan pariwisata bahari Indonesia dengan memberikan layanan paket wisata bahari ke pulau-pulau yang memiliki keindahan bawah laut dan pemandangan alam yang mengagumkan, seperti Kepulauan Raja Ampat, Wakatobi, Banda Neira, Pulau Komodo, Takabonerate, Karimun Jawa, Bunaken, Anambas, Derawan dan Tomini. Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Rating Mesin Kapal Deskripsi pekerjaan : Rating Mesin Kapal memiliki peran yang sangat penting dalam memastikan mesin dan peralatan kapal berfungsi dengan baik selama pelayaran. Bertanggung jawab untuk membantu operasional dan perawatan mesin kapal di ruang mesin Tukang Angsur (Wiper) bertanggung jawab kepada kepala kerja, masinis jaga, dan Mandor Mesin. Bertugas melaksanakan perintah kerja harian terkait kebersihan dan perawatan lantai kamar mesin, dinding, dan pesawat-pesawat lainnya. Mengutamakan keselamatan dan kerja sama dalam pemeliharaan instalasi mesin dan listrik. Kualifikasi : Sertifikat min. Rating Forming part of Engine Watch atau Able Seafarer Engine Maksimal usia 45 tahun per 31 Desember 2025 Sehat jasmani dan rohani Diutamakan memiliki pengalaman pada rank dan kapal sejenis Memahami dan mampu melaksanakan pekerjaan harian departemen engine Memahami jenis-jenis alat keselamatan di atas kapal (Life Saving Appliances), cara penggunaan, dan perawatan dasarnya Bersedia untuk hadir seleksi offline di Kantor Pusat PT PELNI (Jakarta Pusat) jika dibutuhkan Sertifikasi lengkap dan valid sesuai STCW 2010 minimum aktif 12 Bulan Periode pendaftaran 30 Desember 2025 – 12 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Rating Mesin Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Rating Deck Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Rating Deck Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

PT PELNI (Persero) adalah perusahann BUMN bergerak dibidang jasa transportasi kapal laut yang handal dan profesional dengan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Perusahaan pelayaran milik negara yang terlahir pada 28 April 1952 sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Perhubungan No. M2/1/2 taggal 28 April 1952. PT. PELNI mengoperasikan armada kapal penumpang, kapal ferry cepat dan armada kapal barang. Perusahan kami melayani rute perjalanan domestik dan menyinggahi lebih dari 94 pelabuhan di seluruh pelosok Nusantara. Fasilitas dan layanan yang kami sediakan pada armada kapal dirancang untuk menjamin standar keselamatan dan kenyamanan bagi pelanggan dan kru laut, didukung oleh SDM yang profesional dan mengutamakan kepuasan pelanggan. PT. PELNI juga mendukung pengembangan pariwisata bahari Indonesia dengan memberikan layanan paket wisata bahari ke pulau-pulau yang memiliki keindahan bawah laut dan pemandangan alam yang mengagumkan, seperti Kepulauan Raja Ampat, Wakatobi, Banda Neira, Pulau Komodo, Takabonerate, Karimun Jawa, Bunaken, Anambas, Derawan dan Tomini. Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Rating Deck Kapal Deskripsi pekerjaan : Rating Deck Kapal memiliki peran yang penting dalam menjaga kelancaran kegiatan pelayaran. Bertanggung jawab untuk membantu operasional di bagian dek kapal, serta mendukung berbagai kegiatan yang berkaitan dengan pemeliharaan, pengelolaan, dan pengawasan dek Kelasi bertanggung jawab kepada Serang (Boatswain) dalam melaksanakan tugas harian di departemen deck. Melaksanakan perintah mualim jaga untuk pengamatan keliling dan pelaporan kondisi sekeliling kapal. Bertugas seuai perintah Boatswain saat olah gerak. Kualifikasi : Sertifikat min. Rating Forming Part of Navigational Watch atau Able Seafarer Deck Maksimal usia 45 tahun per 31 Desember 2025 Sehat jasmani dan rohani Diutamakan memiliki pengalaman pada rank dan kapal sejenis Memahami dan mampu melaksanakan pekerjaan harian dek (mooring, perawatan, kebersihan dek) Memahami dasar navigasi dan mampu melaksanakan helm order Memahami jenis alat-alat keselamatan di atas kapal (Life Saving Appliances), cara penggunaan, dan perawatan dasarnya Bersedia untuk hadir seleksi offline di Kantor Pusat PT PELNI (Jakarta Pusat) jika dibutuhkan Sertifikasi lengkap dan valid sesuai STCW 2010 minimum aktif 12 Bulan Periode pendaftaran 30 Desember 2025 – 12 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Rating Deck Kapal di PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Administator Contact Center di PT Pegadaian

Lowongan Kerja Administator Contact Center di PT Pegadaian

PT Pegadaian adalah anak usaha dari Bank Rakyat Indonesia yang terutama bergerak di bidang gadai. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2022, perusahaan ini memiliki 12 unit kantor wilayah, 61 unit kantor area, 642 unit kantor cabang, dan 3.444 unit pelayanan yang tersebar di seantero Indonesia. Pada bulan Juli 2021, pemerintah Indonesia resmi menyerahkan mayoritas saham perusahaan ini ke Bank Rakyat Indonesia, sebagai bagian dari upaya untuk membentuk holding BUMN yang bergerak di bidang ultra mikro. Visi: Menjadi The Most Valuable Financial Company di Indonesia dan Sebagai Agen Inklusi Keuangan Pilihan Utama Masyarakat Lowongan Kerja PT Pegadaian Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Pegadaian sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Administator Contact Center Deskripsi Pekerjaan : Operasional first & second maintenance nasabah sebagai information center, handling complaint center & revenue center. Kualifikasi : Pendidikan minimal D3 Memiliki pengalaman kerja di bidang contact center minimal 2 tahun Diutamakan memiliki prestasi di bidang contact center tingkat nasional maupun internasional Menguasai Microsoft Office Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Memiliki kemampuan problem solving yang baik Mampu bekerjasama dalam tim Periode Pendaftaran 05 Januari s.d 07 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Pegadaian Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Pegadaian diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Administator Contact Center di PT Pegadaian yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Pegadaian tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Penerimaan Calon Bintara dan Tamtama TNI AL Gelombang I TA 2026

Penerimaan Calon Bintara dan Tamtama TNI AL Gelombang I TA 2026

Tentara Nasional Indonesia adalah kekuatan militer Republik Indonesia. Terdiri dari Angkatan Darat, Angkatan Laut, dan Angkatan Udara. Presiden Indonesia adalah Panglima Tertinggi Angkatan Bersenjata. Tugas pokok TNI adalah menegakkan kedaulatan negara, mempertahankan keutuhan wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta melindungi segenap bangsa dan seluruh tumpah darah Indonesia dari ancaman dan gangguan terhadap keutuhan bangsa dan negara. Tentara Nasional Indonesia (TNI) lahir dalam kancah perjuangan bangsa Indonesia mempertahankan kemerdekaan dari ancaman Belanda yang berambisi untuk menjajah Indonesia kembali melalui kekerasan senjata. TNI merupakan perkembangan organisasi yang berawal dari Badan Keamanan Rakyat (BKR). Selanjutnya pada tanggal 5 Oktober 1945 menjadi Tentara Keamanan Rakyat (TKR), dan untuk memperbaiki susunan yang sesuai dengan dasar militer international, dirubah menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI). Visi: Terwujudnya TNI yang Profesional, Modern dan Tangguh untuk Mewujudkan Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian, Berlandaskan Gotong-Royong”. Penerimaan Calon Bintara dan Tamtama TNI AL Gelombang I TA 2026 1. Bintara PK TNI AL GELOMBANG I TA 2026 Persyaratan Umum : Warga Negara Indonesia; Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dengan menganut salah satu dari 6 (enam) agama meliputi Islam, Kristen, Katolik, Hindu, Budha, dan Konghucu; Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; Pada saat dilantik menjadi Prajurit Sukarela TNI Angkatan Laut berumur paling rendah 18 tahun; Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polres setempat); Sehat jasmani dan rohani termasuk tidak pernah terlibat penggunaan narkoba; dan Tidak sedang kehilangan hak menjadi Prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap. Persyaratan Khusus : Memiliki tinggi badan paling rendah 163 cm bagi pria dan 157 cm bagi wanita dengan berat badan seimbang sesuai ketentuan peraturan perundang undangan; Berijazah minimal SMA/MA semua jurusan atau SMA/MA/SMK Kurikulum Merdeka, SMK/MAK dan D3 dengan jurusan sesuai lampiran sebagai berikut: No Program Keahlian Jurusan D3 Jurusan SMK 1. Teknik Informatika Teknik Informatika 2. Akutansi Teknik Komputer dan Jaringan 3. Managemen Logistik Rekayasa Perangkat Lunak 4. Perpajakan Teknik Permesinan Kapal 5. Kesekratariatan Teknik Mesin 6. Teknik Komputer Teknik Otomotif 7. Managemen Informatika Teknik Bangunan/Konstruksi 8. Keperawatan Akuntansi 9. Farmasi Manajemen Logistik 10. Radiologi Akuntansi Keuangan 11. Teknik Laboratorium Medis Manajemen Perkantoran 12. Fisioterapi Tata Graha 13. Teknik Elektro Medik Teknik Komputer 14. Rekam Medik dan Informasi Kesehatan Desain Komunikasi Visual (DKV) 15. Gizi Broadcasting 16. Keselamatan Kesehatan Kerja Multimedia 17. Anestesi Seni Musik 18. Teknologi Perangkat Lunak Teknik Pertanian 19. Teknik Sipil Teknologi Perangkat Lunak 20. Arsitektur Kimia Analisis 21. Statistika Perkapalan 22. Teknik Listrik Perikanan 23. Teknik Otomotif Teknik Sipil 24. Penerbang Arsitektur 25. Teknik Elektronika Teknik Listrik 26. Siber Electrical Avionic 27. Teknik Permesinan Kapal Teknik Logistik 28. Teknik Pertanian Pendidikan Olahraga 29. Air Traffic Control Teknik Elektronika 30.   Nautika Kapal Penangkap Ikan 31.   Pelayaran Kapal Penangkap Ikan 32.   Nautika Kapal Niaga Nilai akhir rata-rata (UAN ditambahkan dengan UAS) minimal 55,00; Berusia maksimal 22 tahun dan minimal 17 tahun 10 bulan saat pembukaan pendidikan pertama pada tanggal 18 Maret 2026; Untuk strata pendidikan D3 batas usia maksimal 24 tahun saat pembukaan dikma; dan Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama. Persyaratan Tambahan : Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti pendidikan pertama; Bukan prajurit TNI, anggota Polri maupun Pegawai Negeri Sipil (PNS); Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia; Bagi yang memperoleh ijazah dari Negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kementrian yang membidangi pendidikan serta dilengkapi transkrip akademik hasil konversi nilai luar negeri ke dalam transkrip dalam negeri; Tidak bertato/bekas tato pada anggota badan lainnya kecuali yang disebabkan ketentuan agama/adat dengan melampirkan surat keterangan dari ketua agama/adat; Tidak ditindik/bekas tindik telinganya khusus untuk pria, tidak ditindik lebih dari satu pada masing-masing telinga bagi Wanita atau anggota badan lainnya kecuali yang disebabkan ketentuan agama/adat dengan melampirkan surat keterangan dari ketua agama/adat; Bagi yang sudah bekerja wajib melampirkan surat persetujuan/izin dari pimpinan instansi tempat bekerja/terkait dan surat pernyataan bersedia diberhentikan dari status pegawai apabila diterima menjadi Prajurit Sukarela TNI Angkatan Laut; Melampirkan dokumen administrasi asli secara lengkap/dokumen administrasi tidak dalam jaminan kontrak kerja; Bersedia mematuhi peraturan bebas korupsi, kolusi, dan nepotisme baik langsung maupun tidak langsung; Berdomisili minimal 12 bulan di wilayah panitia daerah/tempat pendaftaran terdekat yang dinyatakan sah secara administrasi maupun fakta terhitung dari tanggal pembukaan pendaftaran online; Memiliki kartu BPJS atau kartu jaminan kesehatan dan sejenisnya yang masih aktif; Tidak berlaku akte lahir tunggal dan kartu keluarga tunggal kecuali dilengkapi dengan pembetulan atau surat keterangan dari Dispenduk Capil dan Pengadilan Agama; dan Medsos yang aktif minimal enam bulan. 2. Calon Tamtama PK TNI AL Gelombang I TA 2026 Persyaratan Umum : Warga Negara Indonesia; Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dengan menganut salah satu dari 6 (enam) agama meliputi Islam, Kristen, Katolik, Hindu, Budha, dan Konghucu; Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; Pada saat dilantik menjadi Prajurit Sukarela TNI Angkatan Laut berumur paling rendah 18 tahun; Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polres setempat); Sehat jasmani dan rohani termasuk tidak pernah terlibat penggunaan narkoba; dan Tidak sedang kehilangan hak menjadi Prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap. Persyaratan Khusus : Memiliki tinggi badan paling rendah 160 cm bagi pria dengan berat badan seimbang sesuai ketentuan peraturan perundang undangan; Berijazah minimal SMA/MA/SMK semua jurusan; Berusia maksimal 24 tahun dan minimal 17 tahun 10 bulan pada saat pembukaan Pendidikan pertama pada tanggal 14 April 2026; dan Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama. Persyaratan Tambahan : Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti pendidikan pertama; Bukan prajurit TNI, anggota Polri maupun Pegawai Negeri Sipil (PNS); Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia; Bagi yang memperoleh ijazah dari Negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kementrian yang membidangi pendidikan serta dilengkapi transkrip akademik hasil konversi nilai luar negeri ke dalam transkrip dalam negeri; Tidak bertato/bekas tato pada anggota badan lainnya kecuali yang disebabkan ketentuan agama/adat dengan melampirkan surat keterangan dari ketua agama/adat; Tidak ditindik/bekas tindik telinganya khusus untuk pria; Bagi yang sudah bekerja wajib melampirkan surat persetujuan/izin dari pimpinan instansi tempat bekerja/terkait dan surat pernyataan bersedia diberhentikan dari status pegawai apabila diterima menjadi Prajurit Sukarela TNI Angkatan Laut; Melampirkan dokumen administrasi asli secara lengkap/dokumen administrasi tidak dalam jaminan kontrak kerja; Bersedia mematuhi peraturan bebas korupsi, kolusi, dan nepotisme baik langsung maupun tidak langsung; Memiliki kartu BPJS atau kartu jaminan kesehatan dan sejenisnya yang masih aktif; Tidak berlaku akte lahir tunggal dan kartu keluarga tunggal kecuali dilengkapi dengan pembetulan atau surat keterangan dari Dispenduk Capil dan Pengadilan Agama; dan Medsos yang aktif minimal enam bulan. Pendaftaran Online/validasi/daftar ulang : 01 Desember 2025 s.d 09 Januari 2026 Tata Cara Pendaftaran : Calon mendaftarkan diri secara online dan mengisi formulir pendaftaran melalui internet, dengan alamat website al.rekrutmen-tni.mil.id Daftar ulang secara fisik ke tempat pendaftaran yang telah ditentukan dengan menunjukkan cetakan formulir pendaftaran dan dokumen asli antara lain Akte Kelahiran; KTP calon; KTP orang tua/wali; Kartu Keluarga; BPJS; Ijazah dan SKHUN SD/MI, SMP/MTS dan SMA/SMK/MA; Semua dokumen di atas masing-masing difotocopy satu lembar; Pas foto hitam putih terbaru ukuran 4 x 6 cm dua lembar, 3×4 cm satu lembar, serta 2 buah stopmap warna merah Demikian informasi Penerimaan Calon Bintara dan Tamtama TNI AL Gelombang I TA 2026 yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Penerimaan Calon Bintara dan Tamtama Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian dengan tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses penerimaan tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Store Crew di PT Indomarco Prismatama

Lowongan Kerja Store Crew di PT Indomarco Prismatama

PT Indomarco Prismatama, yang beroperasi dengan nama Indomaret, adalah jaringan toko kelontong eceran Indonesia dengan lebih dari 21.900 gerai di 32 provinsi di seluruh negeri. Jaringan ini dimiliki oleh Indoritel dan bermarkas di Jakarta, merupakan jaringan toko kelontong pertama dan terbesar di Indonesia. Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Indomarco Prismatama sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: POSISI: STORE CREW Kualifikasi : Pria/Wanita Pend. SMA/SMK, Semua Jurusan Suka melayani konsumen dan ramah Bertanggungjawab terhadap penanganan barang dan kebersihan di toko Penempatan di Area Coverage Cabang Tangerang 2 Periode pendaftaran hingga 31 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Indomarco Prismatama Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Indomarco Prismatama diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Store Crew di PT Indomarco Prismatama yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Indomarco Prismatama tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Subdirektor Pengendalian Pemanfaatan Ruang Wilayah III

Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Subdirektor Pengendalian Pemanfaatan Ruang Wilayah III

Subdirektorat Pengendalian Pemanfaatan Ruang Wilayah III adalah unit di bawah Direktorat Jenderal Pengendalian dan Penertiban Tanah dan Ruang (Ditjen PPTR) Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) yang fokus pada pengawasan dan pengaturan agar pemanfaatan ruang wilayah sesuai rencana tata ruang; unit ini dipimpin oleh seorang Kepala Subdirektorat yang baru dilantik, seperti Liza Soraya Kusumadevi, dan bertugas memastikan terciptanya pemanfaatan ruang yang teratur, termasuk perizinan dan penertiban, untuk wilayah tertentu (Wilayah III). Tugas dan Fungsi Utama : Mengendalikan pemanfaatan ruang agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Mengawasi pelaksanaan izin pemanfaatan ruang di wilayahnya. Menindaklanjuti pelanggaran pemanfaatan ruang di wilayah III (yang mencakup provinsi/kabupaten/kota tertentu, seperti yang dikelola). Lowongan Kerja Subdirektor Pengendalian Pemanfaatan Ruang Wilayah III Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Subdirektor Pengendalian Pemanfaatan Ruang Wilayah III sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Tenaga Ahli Sub Profesional Perencanaan Wilayah dan Kota Kualifikasi : Pendidikan minimal S1 di bidang Perencanaan Wilayah dan Kota Memiliki pengalaman profesional minimal 1 (satu) tahun di bidang tata ruang dan/atau pengendalian pemanfaatan ruang Mahir menggunakan GIS, Microsoft Office, Canva dan Google Workspace Persyaratan : Curriculum Vitae (CV) Scan Ijazah dan Transkip Nilai Portofolio Surat Keterangan Pengalaman Kerja Berkas dilampirkan dalam 1 file pdf Jadwal Tahapan Seleksi : Pendaftaran Online : 29 Desember 2025 – 6 Januari 2026 Seleksi Administrasi : 7-8 Januari 2026 Pemanggilan Tes dan Wawancara : 9 Januari 2026 Pelaksanaan Tes dan Wawancara : 12-13 Januari 2026 Penetapan Lolos Seleksi : 14 Januari 2026 Batas akhir pendaftaran 6 Januari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Subdirektor Pengendalian Pemanfaatan Ruang Wilayah III Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Subdirektor Pengendalian Pemanfaatan Ruang Wilayah III diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Ketentuan Seleksi : Peserta yang lolos di tahapan seleksi berikutnya akan dihubungi oleh Panitia Seleksi melalui email subditdal32025@gmail.com Tahapan seleksi dilaksanakan melalui media daring/online.  Peserta seleksi wajib memeriksa secara berkala pada email pribadi yang dicantumkan pada saat pendaftaran. Seluruh berkas lamaran yang disampaikan adalah benar dan dapat dipertanggungjawabkan. Bersedia mulai bekerja Februari 2026. Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya (gratis). Panitia Seleksi tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian ATR/BPN atau Panitia Seleksi. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Subdirektor Pengendalian Pemanfaatan Ruang Wilayah III yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Subdirektor Pengendalian Pemanfaatan Ruang Wilayah III tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya