Job Market

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk job market seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan job market.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan - Papua Di BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan - Papua Di BPJS Ketenagakerjaan

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan - Papua Di BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut: Posisi: Account Representative Perwakilan - Papua Persyaratan S1 dari semua jurusan, berasal dari program studi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00). Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2026. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja. Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang sales dan/atau marketing menjadi nilai tambah. Berpenampilan rapi. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan. Sehat jasmani dan rohani. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Kemampuan bernegosiasi yang baik. Memiliki minat dalam bidang sales dan/atau marketing. Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah. Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua. Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait). Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik. Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang pada wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua selama minimal 5 (lima) tahun. Tidak diperkenankan untuk mengajukan permohonan pindah unit kerja dan/atau wilayah selama 5 (lima) tahun pertama bekerja. Status Pekerjaan: Karyawan Tetap Deskripsi Pekerjaan Mengumpulkan, mengoordinasikan, dan menganalisis data peserta. Menyusun data potensi calon peserta. Melaksanakan, mengoordinasikan, dan memonitor kegiatan kepesertaan. Pembinaan dengan mitra kerjasama, keagenan, dan pihak terkait untuk perluasan serta kepatuhan kepesertaan. Memberikan pelayanan administrasi kepada calon peserta/peserta binaan. Mengelola hubungan dengan peserta untuk menjaga kepuasan. Mengelola administrasi dan dokumen peserta untuk tertib administrasi dan mendukung kepuasan peserta. Mengumpulkan data, melaksanakan, dan mengoordinasikan pengarsipan dokumen kepesertaan. Mengoordinasikan, menganalisis, memonitor, dan mengevaluasi tindak lanjut atas peserta yang belum mendaftar atau tidak patuh, bersama dengan Kepala Unit Kerja. Melaksanakan pekerjaan berupa kunjungan ke luar unit kerja sesuai dengan area/bidang pekerjaan yang relevan. Menyusun laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban atas kegiatan kerja. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan, Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan, Lowongan Kerja Di Papua, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja General Category Sourcing Senior Manager Di GoTo

Lowongan Kerja General Category Sourcing Senior Manager Di GoTo

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja General Category Sourcing Senior Manager Di GoTo sebagai berikut: Posisi: General Category Sourcing Senior Manager Persyaratan Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, Finance, or a related field; Master’s degree preferred. Minimum 8–10 years of progressive experience in procurement, with balance exposure to Domestic and International transaction Strong understanding of Procure-to-Pay processes, sourcing processsystems, relevant Corporate Commodities knowledge and procurement best practices Proven experience managing multi-country procurement operations (preferably across Indonesia, Singapore, and China). Proficiency with procurement and ERP tools (e.g., SAP, Ariba, Coupa) and strong data analysis/reporting capabilities. Experienced leadership in managing people in a multi-cultural environment Excellent communication, stakeholder management, project management and cross-functional collaboration skills. Sufficient understanding and experience of establishing and maintaining Governance and Compliance, including exposure to sourcing process for highly regulated industry would be an advantage Fluent in both English and Bahasa Indonesia is highly advantageous, Mandarin proficiency will be a value added. Experienced negotiator with international suppliers is a must. Deskripsi Pekerjaan Lead Vendor Selection process to ensure that the company is getting what it really needs as well as the best deal in the market, following Goto Procurement Procedure while adhering to relevant Policy and Procedure within the organization Lead and manage the regional P2P procurement team, ensuring operational excellence, compliance, and process efficiency across Indonesia, Singapore, and China. Oversee the end-to-end P2P process — including sourcing, contract management, purchase requisition, purchase order issuance, and payment coordination. Develop and implement regional procurement policies, controls, and best practices to ensure adherence to company standards and local regulations. Drive cost reduction and avoidance initiatives to support organization operating cost optimization through the execution of Procurement activities, including mitigation upon any relevant risks within the Source-to-Pay process and supply chain Partner with finance, legal, and business units to streamline P2P workflows, improve automation, and enhance supplier payment accuracy and timeliness. Manage and evaluate suppliers to ensure performance, quality, and cost-effectiveness, while mitigating supply chain and compliance risks. Drive process improvement and digital transformation initiatives to enhance procurement visibility, reporting, and spend analytics. Provide strategic leadership, coaching, and development to team members to strengthen regional procurement capabilities. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di GoTo, Lowongan Kerja General Category Sourcing Senior Manager, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staff Packaging Development Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Staff Packaging Development Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Staff Packaging Development Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Staff Packaging Development Persyaratan Minimal D3 Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, atau Desain Produk. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang desain kemasan, termasuk proses final artwork siap cetak. Menguasai Adobe Illustrator dan Photoshop. Memahami struktur kemasan, dieline, serta proses cetak dan sistem warna (CMYK/Pantone). Mampu bekerja teliti, memenuhi timeline, dan berkoordinasi lintas fungsi (Marketing, R&D, dan supplier). Kreatif, detail-oriented, dan adaptif terhadap tren desain. Berkoordinasi dengan tim terkait (Marketing, R&D, Purchasing, dan supplier) dalam proses pengembangan dan produksi kemasan. Deskripsi Pekerjaan Mengembangkan desain kemasan serta menyiapkan final artwork siap cetak yang sesuai dengan identitas merek, standar teknis produksi, dan regulasi yang berlaku guna mendukung kelancaran proses produksi dan pemasaran produk. Tugas & Tanggung Jawab Utama Mengembangkan konsep dan desain kemasan (primer, sekunder, tersier) sesuai identitas merek dan kebutuhan produk. Menyiapkan dan memastikan final artwork siap cetak sesuai standar teknis supplier. Melakukan verifikasi dan approval color proof serta hasil cetak awal sebelum produksi massal. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Staff Packaging Development, Lowongan Kerja Di Jawa Timur, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Di Mojokerto

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Lahat Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Lahat Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Lahat Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Lahat Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Lahat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Sukoharjo Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Sukoharjo Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Sukoharjo Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Sukoharjo Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Mengelola distribusi & penjualan di area dengan memonitor outlet, mendukung kinerja Salesman Exclusive, serta memastikan ketersediaan produk agar target distribusi & volume tercapai. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Sukoharjo, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Kulon Progo Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Kulon Progo Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Kulon Progo Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Kulon Progo Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Kulon Progo, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Bangkalan Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Bangkalan Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Bangkalan Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Bangkalan Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Bangkalan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Baturaja Di PT Motasa Indonesia

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Baturaja Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Baturaja Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Baturaja Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Baturaja, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya