Lowongan Hr Staff

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan hr staff seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan hr staff.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Account Receivable Staff Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Lowongan Kerja Account Receivable Staff Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Account Receivable Staff Di INDORENT (PT CSM Corporatama) sebagai berikut: Posisi: Account Receivable Staff Persyaratan Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Manajemen, atau jurusan terkait Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Account Receivable / Collection / Credit Control Terbiasa menangani proses penagihan (collection) ke customer B2B Memahami alur piutang, aging report, dan rekonsiliasi pembayaran Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik (terutama untuk penagihan) Tegas, persuasif, dan mampu bekerja dengan target collection Terbiasa menggunakan sistem CRM dan tools keuangan lainnya Menguasai Ms. Excel (pivot, reporting, tracking outstanding) Teliti, disiplin, dan memiliki integritas tinggi Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline Deskripsi Pekerjaan Melakukan penagihan (collection) kepada customer sesuai dengan jatuh tempo invoice Memastikan pembayaran customer diterima tepat waktu dan sesuai nominal Melakukan monitoring dan update aging piutang secara berkala Berkoordinasi dengan customer terkait outstanding invoice dan kendala pembayaran Menindaklanjuti invoice yang overdue melalui reminder (email, telepon, atau kunjungan) Melakukan rekonsiliasi pembayaran dan memastikan pencatatan sesuai dengan data keuangan Berkoordinasi dengan tim internal (sales, CRO, finance) terkait status pembayaran customer Menyusun laporan collection, outstanding AR, dan progres penagihan secara rutin Mengidentifikasi potensi risiko kredit macet dan melaporkan kepada atasan Mendukung proses dispute invoice hingga terselesaikan Menjaga hubungan baik dengan customer tanpa mengurangi efektivitas penagihan Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Indorent, Lowongan Kerja Account Receivable Staff, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Marketing Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Lowongan Kerja Marketing Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Marketing Di INDORENT (PT CSM Corporatama) sebagai berikut: Posisi: Marketing Persyaratan Pendidikan minimal D3 semua jurusan Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Marketing/Sales (untuk Staff, fresh graduate dengan pengalaman magang dipersilakan melamar) Memiliki jaringan yang luas dan kemampuan membangun hubungan dengan klien potensial Komunikasi dan interpersonal yang baik Berorientasi pada target penjualan Mampu menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Pengalaman di perusahaan rental kendaraan/otomotif menjadi nilai tambah Ketertarikan berkarir di dunia marketing serta pemahaman otomotif menjadi poin plus Terbuka untuk posisi Staff, Koordinator dan Supervisor Penempatan: MT Haryono, Jakarta Timur Deskripsi Pekerjaan Melakukan aktivitas penjualan produk/jasa perusahaan kepada klien korporasi (B2B). Mencari dan mengembangkan peluang bisnis baru. Menyusun dan menyampaikan proposal serta presentasi kepada calon klien. Menjaga serta membangun hubungan baik dengan pelanggan existing. Melakukan follow up, negosiasi, hingga closing kontrak kerja sama. Memastikan pencapaian target penjualan sesuai dengan KPI yang ditentukan. Membuat laporan penjualan dan aktivitas pemasaran secara berkala. Memberikan pelayanan terbaik kepada klien untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Indorent, Lowongan Kerja Marketing, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Staff Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR/Recruitment (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi junior). Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (terutama Excel). Memiliki kemampuan problem solving dan analisa yang baik. Nilai tambah jika memahami HRIS atau tools rekrutmen. Deskripsi Pekerjaan Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering). Melakukan administrasi karyawan seperti kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR. Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan. Membantu dalam pengelolaan payroll, absensi, dan benefit karyawan. Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan (employee relations). Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Membantu dalam evaluasi kinerja karyawan (performance appraisal). Membuat laporan HR secara berkala. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Global Service Indonesia, Lowongan Kerja Human Capital Staff, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa

Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa sebagai berikut: Posisi: General Affair Staff Persyaratan Pendidikan Minimal S1 dari jurusan:a. Manajemen / Administrasi Bisnisb. Teknik Industric. Teknik Sipil / Teknik Mesin (facility exposure)d. Manajemen Fasilitas / Supply Chain Atau bidang lain yang relevan Sertifikasi tambahan terkait facility management, asset management, atau procurement menjadi nilai tambah. Pengalaman Kerja Minimal 1 tahun pengalaman di bidang:a. General Affair / Facility Managementb. Building & Infrastructure Maintenancec. Asset Managementd. Security & Vendor Management Pengalaman di industri manufaktur, industri berat, atau perusahaan dengan multi-site operation menjadi keunggulan. Skill: Memahami pengelolaan fasilitas perusahaan, termasuk:a. Gedung, utilitas (listrik, air, AC), area kerja, kendaraan operasionalb. Preventive & corrective maintenance facilityc. Memahami konsep infrastructure development untuk mendukung ekspansi dan pertumbuhan bisnis.d. Menguasai sistem security management dan koordinasi dengan pihak keamanan/vendor outsourcing. Memahami praktik asset management, meliputi:a. Pendataan aset, kontrol penggunaan, monitoring, dan perawatanb. Asset register dan audit aset Familiar dengan pengelolaan layanan GA untuk karyawan:a. Transportasi, akomodasi, fasilitas kerja, employee support servicesb. Memahami standar kebersihan, kesehatan, dan keselamatan kerja terkait operasional kantin/kafetaria.c. Memiliki pemahaman dasar terkait budgeting, cost control, serta optimalisasi biaya operasional GA.d. Strong coordination & communication skills untuk bekerja dengan internal stakeholder dan vendor eksternal.e. Kemampuan problem-solving dalam menangani isu fasilitas, layanan umum, dan kebutuhan operasional karyawan.f. Terampil dalam penyusunan laporan operasional, evaluasi layanan, serta rekomendasi improvement.g. Mampu melakukan vendor performance monitoring dan contract administration. Deskripsi Pekerjaan Mengelola dan mengoordinasikan pengembangan serta pengelolaan infrastruktur baru perusahaan, memastikan seluruh fasilitas pendukung tersedia sesuai kebutuhan operasional dan pertumbuhan bisnis. Bertanggung jawab atas penyediaan, pengelolaan, serta pemeliharaan fasilitas perusahaan, termasuk gedung, utilitas, area kerja, dan sarana pendukung lainnya agar tetap berfungsi optimal. Mengawasi dan memastikan pelaksanaan sistem keamanan (security management) perusahaan berjalan efektif untuk menjaga keselamatan aset, karyawan, dan lingkungan kerja. Melaksanakan asset management secara menyeluruh, termasuk pendataan, monitoring, kontrol penggunaan, serta perawatan aset perusahaan guna meningkatkan efisiensi dan akuntabilitas. Mendukung pemenuhan kebutuhan karyawan terkait layanan General Affair, seperti fasilitas kerja, transportasi, akomodasi, dan layanan pendukung lainnya untuk meningkatkan employee experience. Mengelola operasional fasilitas kafetaria/kantin, memastikan layanan makanan dan area makan memenuhi standar kebersihan, kenyamanan, serta kesehatan kerja. Menyusun laporan dan evaluasi operasional GA, serta memberikan rekomendasi perbaikan berkelanjutan dalam rangka meningkatkan efektivitas layanan dan optimalisasi biaya operasional. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Patria Maritim Perkasa, Lowongan Kerja General Affair Staff, Lowongan Kerja Di Batam, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing Di PT Solusi Mobilitas Bangsa

Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing Di PT Solusi Mobilitas Bangsa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing Di PT Solusi Mobilitas Bangsa sebagai berikut: Posisi: Head of Sales & Marketing Persyaratan Minimal pendidikan S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Marketing, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman kerja 7-10 tahun di bidang Sales dan/atau Marketing, dengan minimal 35 tahun di posisi manajerial atau leadership. Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam memimpin tim dan mencapai pertumbuhan penjualan secara konsisten. Berpengalaman kuat dalam strategi akuisisi pelanggan/mitra, pengelolaan pipeline, serta optimasi conversion rate. Memiliki pengalaman hands-on dalam merancang dan mengeksekusi strategi marketing melalui channel digital maupun offline. Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasikan data penjualan, performa campaign, dan tren pasar. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, serta stakeholder management yang sangat baik. Memiliki kapabilitas leadership yang kuat, termasuk pengalaman dalam pengembangan tim dan membangun budaya kerja yang berorientasi pada kinerja. Memiliki kemampuan problem solving yang strategis dengan pendekatan pengambilan keputusan berbasis data. Deskripsi Pekerjaan Mengembangkan dan menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target bisnis bulanan, kuartalan, dan tahunan. Memimpin serta mengelola tim Sales guna meningkatkan akuisisi mitra, conversion rate, dan performa tim secara keseluruhan. Merancang dan mengeksekusi inisiatif marketing terintegrasi, baik digital maupun offline, untuk memperkuat visibilitas brand dan menarik calon mitra potensial. Memantau performa penjualan, efektivitas campaign, serta tren pasar untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data. Berkolaborasi erat dengan stakeholder internal dan tim Gojek untuk mengoptimalkan pengelolaan leads serta mendorong pertumbuhan bisnis. Menerjemahkan insight bisnis, perilaku pelanggan, dan aktivitas kompetitor menjadi strategi komersial yang actionable. Membangun budaya kerja yang kolaboratif, berorientasi kinerja, dan mampu mendorong sinergi antara fungsi Sales dan Marketing. Menyusun laporan performa bisnis secara berkala beserta rekomendasi strategis kepada manajemen. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solusi Mobilitas Bangsa, Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya