Lowongan Kerja 45 Tahun

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja 45 tahun seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja 45 tahun.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja S1 Semua Jurusan di PT Griya Miesejati (Bakmi GM) Penempatan Jakarta

Lowongan Kerja S1 Semua Jurusan di PT Griya Miesejati (Bakmi GM) Penempatan Jakarta

PT Griya Miesejati adalah perusahaan induk yang mengelola Bakmi GM, jaringan restoran cepat saji legendaris di Indonesia yang didirikan sejak tahun 1959. Awalnya dikenal sebagai Bakmi Gajah Mada, perusahaan ini kini beroperasi sebagai anak perusahaan di bawah naungan Djarum Group, yang mengakuisisi mayoritas sahamnya. PT GRIYA MIESEJATI adalah induk perusahaan restoran cepat saji BAKMI GM, yang merupakan ikon restoran bakmi di Jakarta. Restoran yang dulunya bernama BAKMI GAJAH MADA, didirikan pada tahun 1959 oleh sepasang suami istri Bapak Tjhai Sioe dan Ibu Loei Kwai Fong. Store cabang pertama hadir di Melawai tahun 1971. Kini BAKMI GM memiliki outlet-outlet yang tersebar di Jabodetabek, Bandung, Surabaya, dan Bali. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun di industri restoran, BAKMI GM saat ini melayani lebih dari 30.000 pelanggan per hari. Pelanggan yang datang menikmati kelezatan menu BAKMI GM setiap harinya berasal dari beragam lapisan umur (tua-muda), dan profesi (pelajar, mahasiswa, eksekutif muda). Sebagai komitmen untuk memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya, BAKMI GM senantiasa meningkatkan kualitas layanannya. Lowongan Kerja PT Griya Miesejati (Bakmi GM) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Griya Miesejati (Bakmi GM) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Graduate Management (GM) Development Program Program pengembangan karir untuk calon Leader potensial. Sebagai trainee di Departemen Business Process Improvement, Engineering & Services dan IT dan disiapkan untuk menjadi Supervisor / team leader. Deskripsi Pekerjaan: Melakukan analisa terhadap proses bisnis saat ini dan menghasilkan improvement Memimpin project improvement skala divisi atau perusahaan dengan berkoordinasi dengan tim kerja internal dan eksternal terkait Kualifikasi: Lulusan S1 segala jurusan, diutamakan Teknik Elektro, Mesin, Industri, Sipil, Informatika, Sistem Informasi atau Teknik Komputer Fresh graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun. Memiliki semangat belajar, mampu menganalisa dan memberikan improvement. Memiliki jiwa pelayanan dan kepemimpinan. Memiliki kemampuan kerjasama, adaptasi, dan ketahanan kerja baik. Bersedia mengikuti seluruh rangkaian program Bersedia ditempatkan di fungsi & lokasi kerja sesuai kebutuhan perusahaan. Penempatan Jakarta Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Griya Miesejati (Bakmi GM) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Griya Miesejati (Bakmi GM) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja S1 Semua Jurusan di PT Griya Miesejati (Bakmi GM) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Tag: Loker Bakmi GM Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Griya Miesejati (Bakmi GM) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Finance di PT Griya Miesejati (Bakmi GM) Penempatan Jakarta Pusat

Lowongan Kerja Finance di PT Griya Miesejati (Bakmi GM) Penempatan Jakarta Pusat

PT Griya Miesejati adalah perusahaan induk yang mengelola Bakmi GM, jaringan restoran cepat saji legendaris di Indonesia yang didirikan sejak tahun 1959. Awalnya dikenal sebagai Bakmi Gajah Mada, perusahaan ini kini beroperasi sebagai anak perusahaan di bawah naungan Djarum Group, yang mengakuisisi mayoritas sahamnya. PT GRIYA MIESEJATI adalah induk perusahaan restoran cepat saji BAKMI GM, yang merupakan ikon restoran bakmi di Jakarta. Restoran yang dulunya bernama BAKMI GAJAH MADA, didirikan pada tahun 1959 oleh sepasang suami istri Bapak Tjhai Sioe dan Ibu Loei Kwai Fong. Store cabang pertama hadir di Melawai tahun 1971. Kini BAKMI GM memiliki outlet-outlet yang tersebar di Jabodetabek, Bandung, Surabaya, dan Bali. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun di industri restoran, BAKMI GM saat ini melayani lebih dari 30.000 pelanggan per hari. Pelanggan yang datang menikmati kelezatan menu BAKMI GM setiap harinya berasal dari beragam lapisan umur (tua-muda), dan profesi (pelajar, mahasiswa, eksekutif muda). Sebagai komitmen untuk memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya, BAKMI GM senantiasa meningkatkan kualitas layanannya. Lowongan Kerja PT Griya Miesejati (Bakmi GM) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Griya Miesejati (Bakmi GM) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Finance / Accounting Staff Pendidikan S1 Akuntansi Terbiasa membuat jurnal keuangan, memahami AP, AR, Tax, dan menguasai Ms. Office Detail dan menyukai komputasi angka-angka Memiliki kemampuan analisa yang baik Penempatan di Bakmi GM Jakarta Pusat Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Griya Miesejati (Bakmi GM) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Griya Miesejati (Bakmi GM) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Finance di PT Griya Miesejati (Bakmi GM) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Griya Miesejati (Bakmi GM) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Cashier Leader di PT Griya Miesejati (Bakmi GM) Penempatan Bandung

Lowongan Kerja Cashier Leader di PT Griya Miesejati (Bakmi GM) Penempatan Bandung

PT Griya Miesejati adalah perusahaan induk yang mengelola Bakmi GM, jaringan restoran cepat saji legendaris di Indonesia yang didirikan sejak tahun 1959. Awalnya dikenal sebagai Bakmi Gajah Mada, perusahaan ini kini beroperasi sebagai anak perusahaan di bawah naungan Djarum Group, yang mengakuisisi mayoritas sahamnya. PT GRIYA MIESEJATI adalah induk perusahaan restoran cepat saji BAKMI GM, yang merupakan ikon restoran bakmi di Jakarta. Restoran yang dulunya bernama BAKMI GAJAH MADA, didirikan pada tahun 1959 oleh sepasang suami istri Bapak Tjhai Sioe dan Ibu Loei Kwai Fong. Store cabang pertama hadir di Melawai tahun 1971. Kini BAKMI GM memiliki outlet-outlet yang tersebar di Jabodetabek, Bandung, Surabaya, dan Bali. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun di industri restoran, BAKMI GM saat ini melayani lebih dari 30.000 pelanggan per hari. Pelanggan yang datang menikmati kelezatan menu BAKMI GM setiap harinya berasal dari beragam lapisan umur (tua-muda), dan profesi (pelajar, mahasiswa, eksekutif muda). Sebagai komitmen untuk memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya, BAKMI GM senantiasa meningkatkan kualitas layanannya. Lowongan Kerja PT Griya Miesejati (Bakmi GM) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Griya Miesejati (Bakmi GM) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Cashier Leader (Bandung) Pendidikan minimal SMA/K segala jurusan Memiliki pengalaman minimal 2 - 3 tahun sebagai Cashier Leader  Bersedia bekerja shift / Sabtu / Minggu / Libur Nasional Wajib vaksin minimal dosis 2 (dua) Memiliki kemampuan leadership Penempatan Bandung Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Griya Miesejati (Bakmi GM) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Griya Miesejati (Bakmi GM) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Cashier Leader di PT Griya Miesejati (Bakmi GM) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Griya Miesejati (Bakmi GM) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Assistant Store Manager di PT Griya Miesejati (Bakmi GM)

Lowongan Kerja Assistant Store Manager di PT Griya Miesejati (Bakmi GM)

PT Griya Miesejati adalah perusahaan induk yang mengelola Bakmi GM, jaringan restoran cepat saji legendaris di Indonesia yang didirikan sejak tahun 1959. Awalnya dikenal sebagai Bakmi Gajah Mada, perusahaan ini kini beroperasi sebagai anak perusahaan di bawah naungan Djarum Group, yang mengakuisisi mayoritas sahamnya. PT GRIYA MIESEJATI adalah induk perusahaan restoran cepat saji BAKMI GM, yang merupakan ikon restoran bakmi di Jakarta. Restoran yang dulunya bernama BAKMI GAJAH MADA, didirikan pada tahun 1959 oleh sepasang suami istri Bapak Tjhai Sioe dan Ibu Loei Kwai Fong. Store cabang pertama hadir di Melawai tahun 1971. Kini BAKMI GM memiliki outlet-outlet yang tersebar di Jabodetabek, Bandung, Surabaya, dan Bali. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun di industri restoran, BAKMI GM saat ini melayani lebih dari 30.000 pelanggan per hari. Pelanggan yang datang menikmati kelezatan menu BAKMI GM setiap harinya berasal dari beragam lapisan umur (tua-muda), dan profesi (pelajar, mahasiswa, eksekutif muda). Sebagai komitmen untuk memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya, BAKMI GM senantiasa meningkatkan kualitas layanannya. Lowongan Kerja PT Griya Miesejati (Bakmi GM) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Griya Miesejati (Bakmi GM) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Assistant Store Manager Pendidikan S1 semua jurusan Memiliki pengalaman sebagai manager min 1 tahun (lebih disukai dari industri F&B) Usia min. 27 tahun dan maks 32 tahun Mampu mengelola kegiatan operasional store meliputi area kitchen, service, maintenance, costing dan forecasting Mampu bekerjasama dan berkomunikasi dengan berbagai pihak Penempatan Jabodetabek, Bandung, Surabaya, Bali Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Griya Miesejati (Bakmi GM) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Griya Miesejati (Bakmi GM) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: MT Assistant Store Manager APPLY JOBS MT Assistant Store Manager (khusus area SBY, BALI) APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Assistant Store Manager di PT Griya Miesejati (Bakmi GM) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Griya Miesejati (Bakmi GM) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Perpajakan di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

Lowongan Kerja Staf Perpajakan di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

KSEI adalah perusahaan yang bergerak di industri pasar modal dengan fungsi sebagai Lembaga Penyelesaian dan Penyimpanan Efek. Layanan jasa yang diberikan meliputi: administrasi rekening efek, penyelesaian transaksi efek, distribusi hasil corporate action dan jasa-jasa terkait lainnya. Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Staf Perpajakan Subject Email: Staf Perpajakan Spesifikasi Pekerjaan: Melaksanakan administrasi perpajakan perusahaan secara menyeluruh, meliputi perhitungan, pemotongan/pemungutan, penyetoran, dan pelaporan pajak sesuai ketentuan yang berlaku (PPh, PPN, dan pajak lainnya). Menyusun dan melakukan rekonsiliasi pajak secara berkala dengan laporan keuangan. Menyiapkan, mengelola, dan memastikan kelengkapan dokumen perpajakan (faktur pajak, bukti potong, SSP, SPT, dan dokumen pendukung lainnya). Memastikan kepatuhan pajak (tax compliance) perusahaan terhadap peraturan perpajakan terbaru. Menyiapkan data, analisis, dan klarifikasi yang dibutuhkan dalam proses pemeriksaan/audit pajak maupun audit laporan keuangan. Melakukan monitoring perubahan regulasi perpajakan dan memberikan rekomendasi implementasi kepada manajemen. Berkoordinasi dengan unit terkait dan pihak eksternal (konsultan, auditor, fiskus) dalam hal perpajakan. Spesifikasi Minimum: Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Perpajakan dari universitas berakreditasi A. Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang Perpajakan / Akuntansi / Keuangan / Audit, dengan paparan langsung pada administrasi pajak. Memiliki sertifikasi Brevet A dan B (nilai tambah). Memahami secara baik ketentuan dan peraturan perpajakan terkini. Memiliki ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang baik, dan akurasi dalam perhitungan pajak. Menguasai Office, khususnya Excel. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang dibuktikan dengan TOEFL ≥ 450 (maksimal 2 tahun terakhir). Batas waktu pengiriman: 15 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Email: alexander@ksei.co.id dan rekrutmen@ksei.co.id Subyek surel: Posisi yang dilamar (Contoh: Staf PMU). Ukuran maksimal lampiran: 2 MB. Bagi Pelamar mohon untuk menyalin kalimat berikut pada surel: Saya menyetujui bahwa informasi pribadi yang saya berikan kepada KSEI dapat diproses untuk kepentingan rekrutmen. Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Perpajakan di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Pengembangan Informasi di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

Lowongan Kerja Staf Pengembangan Informasi di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

KSEI adalah perusahaan yang bergerak di industri pasar modal dengan fungsi sebagai Lembaga Penyelesaian dan Penyimpanan Efek. Layanan jasa yang diberikan meliputi: administrasi rekening efek, penyelesaian transaksi efek, distribusi hasil corporate action dan jasa-jasa terkait lainnya. Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Staf Pengembangan Informasi Subject Email: Staf PSI Spesifikasi Pekerjaan: Bertanggung jawab atas pengembangan sistem pendukung dari sistem utama. Melakukan desain dan pengembangan sistem serta memastikan sesuai dengan standar kebutuhan yang telah ditetapkan. Melakukan evaluasi secara berkala atas kegiatan pengembangan yang sedang berjalan. Membuat dan atau merevisi dokumen yang terkait dengan setiap fase pengembangan. Melakukan koordinasi serta kolaborasi dengan tim baik internal dan eksternal maupun vendor pengembang guna mendukung proses pengembangan sistem. Mendukung tim operasional untuk sistem-sistem yang ada di area production. Spesifikasi Minimum: Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul (Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau serumpun). Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan sistem dan/atau sertifikasi terkait pemrograman (merupakan nilai tambah). Memiliki keahlian bahasa pemrograman SQL, PL SQL, Java, .NET, dan sejenisnya. Memahami konsep modular programming akan menjadi nilai tambah. Memiliki pemahaman akan penulisan SQL query kompleks serta dapat melakukan fine tuning atas SQL query guna meningkatkan performa query akan menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri atau dengan kelompok. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir). Batas waktu pengiriman: 15 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Email: alexander@ksei.co.id dan rekrutmen@ksei.co.id Subyek surel: Posisi yang dilamar (Contoh: Staf PMU). Ukuran maksimal lampiran: 2 MB Bagi Pelamar mohon untuk menyalin kalimat berikut pada surel: Saya menyetujui bahwa informasi pribadi yang saya berikan kepada KSEI dapat diproses untuk kepentingan rekrutmen. Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Pengembangan Informasi di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Operasional Teknologi Informasi di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

Lowongan Kerja Staf Operasional Teknologi Informasi di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

KSEI adalah perusahaan yang bergerak di industri pasar modal dengan fungsi sebagai Lembaga Penyelesaian dan Penyimpanan Efek. Layanan jasa yang diberikan meliputi: administrasi rekening efek, penyelesaian transaksi efek, distribusi hasil corporate action dan jasa-jasa terkait lainnya. Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Staf Pengembangan Informasi Subject Email: Staf PSI Spesifikasi Pekerjaan: Bertanggung jawab atas pengembangan sistem pendukung dari sistem utama. Melakukan desain dan pengembangan sistem serta memastikan sesuai dengan standar kebutuhan yang telah ditetapkan. Melakukan evaluasi secara berkala atas kegiatan pengembangan yang sedang berjalan. Membuat dan atau merevisi dokumen yang terkait dengan setiap fase pengembangan. Melakukan koordinasi serta kolaborasi dengan tim baik internal dan eksternal maupun vendor pengembang guna mendukung proses pengembangan sistem. Mendukung tim operasional untuk sistem-sistem yang ada di area production. Spesifikasi Minimum: Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul (Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau serumpun). Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan sistem dan/atau sertifikasi terkait pemrograman (merupakan nilai tambah). Memiliki keahlian bahasa pemrograman SQL, PL SQL, Java, .NET, dan sejenisnya. Memahami konsep modular programming akan menjadi nilai tambah. Memiliki pemahaman akan penulisan SQL query kompleks serta dapat melakukan fine tuning atas SQL query guna meningkatkan performa query akan menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri atau dengan kelompok. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir). Batas waktu pengiriman: 15 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Email: alexander@ksei.co.id dan rekrutmen@ksei.co.id Subyek surel: Posisi yang dilamar (Contoh: Staf PMU). Ukuran maksimal lampiran: 2 MB Bagi Pelamar mohon untuk menyalin kalimat berikut pada surel: Saya menyetujui bahwa informasi pribadi yang saya berikan kepada KSEI dapat diproses untuk kepentingan rekrutmen. Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Pengembangan Informasi di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Penyelesaian Transaksi di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia

Lowongan Kerja Staf Penyelesaian Transaksi di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia

KSEI adalah perusahaan yang bergerak di industri pasar modal dengan fungsi sebagai Lembaga Penyelesaian dan Penyimpanan Efek. Layanan jasa yang diberikan meliputi: administrasi rekening efek, penyelesaian transaksi efek, distribusi hasil corporate action dan jasa-jasa terkait lainnya. Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Staf Penyelesaian Transaksi Subject Email: Staf PTR Spesifikasi Pekerjaan: Melakukan monitoring atas segala aktivitas penyelesaian transaksi harian Efek dan Dana di sistem KSEI, untuk penyelesaian transaksi Bursa dan Non Bursa, agar dapat berjalan lancar dan sesuai jadwal. Membantu koordinasi jika terdapat kendala penyelesaian transaksi/Operasional harian. Spesifikasi Minimum: Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul (Akuntansi, Ekonomi, dan Manajemen). Memiliki pengalaman di pasar modal atau penyelesaian transaksi, minimal 1-2 tahun. Memiliki sertifikasi pasar modal WPPE/WMI/WPEE (merupakan nilai tambah). Mampu menggunakan Ms. Office dengan baik (Ms. Excel, Word, dan Power Point). Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir). Batas waktu pengiriman: 15 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Email: alexander@ksei.co.id dan rekrutmen@ksei.co.id Subyek surel: Posisi yang dilamar (Contoh: Staf PMU). Ukuran maksimal lampiran: 2 MB. Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Penyelesaian Transaksi di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta

Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta

Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta (Dishub DIY) memegang peranan vital dalam mengintegrasikan sistem transportasi di wilayah provinsi yang memiliki kompleksitas mobilitas tinggi. Sebagai unsur pelaksana otonomi daerah, lembaga ini bertugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan teknis di bidang perhubungan darat, laut, dan udara sesuai dengan kewenangan provinsi. Fokus utamanya mencakup peningkatan kualitas pelayanan publik melalui penyediaan angkutan umum yang aman dan nyaman, seperti layanan Trans Jogja, guna menekan angka kemacetan di titik-titik krusial wilayah Yogyakarta. Selain mengelola angkutan umum, Dishub DIY juga bertanggung jawab penuh atas manajemen lalu lintas dan rekayasa jalan untuk memastikan kelancaran arus kendaraan. Melalui pemanfaatan teknologi seperti Area Traffic Control System (ATCS), lembaga ini memantau persimpangan jalan secara real-time untuk memberikan respons cepat terhadap kepadatan lalu lintas. Tugas ini juga dibarengi dengan pengawasan aspek keselamatan jalan, mulai dari pemasangan rambu-rambu, marka jalan, hingga penyediaan alat penerangan jalan umum yang memadai bagi masyarakat. Dalam aspek administrasi dan regulasi, Dishub DIY berfungsi sebagai otoritas yang mengatur perizinan angkutan jalan dan pengawasan kelaikan kendaraan. Berdasarkan landasan hukum Peraturan Gubernur DIY, lembaga ini memastikan bahwa seluruh armada angkutan, baik orang maupun barang, telah memenuhi standar teknis melalui proses pengujian kendaraan bermotor (KIR). Dengan sinergi antara perencanaan transportasi yang matang dan penegakan regulasi yang ketat, Dishub DIY berupaya mewujudkan konektivitas wilayah yang mendukung pertumbuhan ekonomi sekaligus melestarikan kenyamanan lingkungan di Yogyakarta. Lowongan Kerja Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Seleksi dan Rekrutmen Tenaga Ahli Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2026 I. FORMASI 1 (satu) orang Tenaga Ahli Verifikator Subsidi II. KETENTUAN UMUM Proses seleksi dan rekruitmen ini terbuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia. Peserta bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi dan rekruitmen di lokasi yang ditentukan atas biaya sendiri. III. PERSYARATAN UMUM Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia. Sehat Jasmani dan Rohani serta Bebas Narkoba. Mampu bekerja dalam tim. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) berdasarkan keputusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dan atau atas permintaan sendiri sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak hormat sebagai pegawai swasta. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon anggota TNI/Polri serta anggota TNI/Polri, dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan pihak manapun. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik. Usia minimal 25 tahun dan maksimal 35 tahun. Pendidikan Diploma III Ekonomi (Akuntansi/Keuangan) atau Sarjana Terapan Akuntansi/Keuangan. Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun. Memiliki kemampuan melakukan verifikasi keuangan dan memahami tata kelola operasional angkutan umum. Berdomisili di Daerah Istimewa Yogyakarta. IV. PERSYARATAN KHUSUS Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae). Fotokopi ijazah dan transkrip nilai berlegalisir. Fotokopi KTP. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 dengan latar belakang merah sebanyak 2 lembar. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Instansi Kesehatan Pemerintah. SKCK dari Kepolisian. Surat keterangan pengalaman kerja. Menulis essay pengalaman dan ketertarikan pada bidang Transportasi. V. TATA CARA PENDAFTARAN Mengirimkan berkas sebagai berikut: Surat Lamaran ditulis tangan dan ditanda tangani oleh pelamar ditujukan kepada Tim Seleksi Dan Rekruitmen Asisten Tenaga Ahli Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2026. Dokumen yang dipersyaratkan dalam persyaratan khusus. Surat Pernyataan ditulis tangan bermeterai Rp. 10.000,- yang menyatakan bersedia ditempatkan di lingkungan Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta. Berkas surat lamaran dikirim langsung ke Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta yang beralamat di Jalan Babarsari No.30 Caturtunggal, Depok, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta. Berkas disusun dalam map warna hijau kemudian dimasukkan dalam amplop coklat dan ditulis nama pelamar pada bagian depan. Berkas surat lamaran diterima paling lambat hari Selasa, 27 Januari 2026 pukul 15.00 WIB. VI. TAHAPAN PELAKSANAAN SELEKSI 21 – 26 Januari 2026 : Pendaftaran 27 Januari 2026 : Pengumuman Seleksi Administrasi 28 Januari 2026 (Pukul 08.00 sd 12.00) : Tes Tertulis 28 Januari 2026 (Pukul 16.00) : Pengumuman Hasil Tes Tertulis 29 Januari 2026 (Pukul 08.00 sd 12.00) : Tes Wawancara 30 Januari 2026 : Pengumuman Hasil Seleksi Hasil Seleksi Administrasi dan Tes Tertulis akan diumumkan melalui laman https://dishub.jogjaprov.go.id/ Peserta yang lulus Seleksi Tertulis wajib mengikuti Tes Wawancara. Peserta yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan dinyatakan gugur. VII. KETENTUAN LAIN-LAIN Hal-hal lain yang bersifat teknis dan belum ditentukan dalam Pengumuman ini akan ditentukan kemudian. Berkas lamaran yang telah diterima Tim Seleksi menjadi hak Dinas Perhubungan Daerah Istimewa dan tidak dapat diminta kembali. Pelamar yang memberikan data dan informasi yang tidak benar dan/atau bersifat merugikan dibatalkan kelulusannya dan dapat dituntut sesuai ketentuan yang berlaku. Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta tidak berkewajiban untuk memberikan penjelasan apapun mengenai hasil rekruitmen. Keputusan Tim Seleksi dan Kepala Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Dowload pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS ke alamat dibawah ini: Alamat Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Beralamat di Jalan Babarsari No.30 Caturtunggal, Depok, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman (BP3KP) adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) di bawah Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (PKP) yang bertugas melaksanakan pembangunan dan peningkatan kualitas rumah susun, rumah khusus, rumah swadaya, serta prasarana, sarana, dan utilitas umum (PSU) di wilayah kerjanya, termasuk koordinasi penyediaan lahan dan pengembangan hunian. BP3KP bekerja untuk mewujudkan hunian yang layak bagi masyarakat melalui program-program pembangunan dan peningkatan kualitas perumahan. Lowongan Kerja Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Fasilitator Program BSPS TA 2026 Provinsi Jawa Tengah A. KUALIFIKASI PERSONIL a. Persyaratan Umum Warga Negara Indonesia; Sehat jasmani dan rohani; Memiliki dedikasi yang tinggi dan berjiwa sosial untuk membantu masyarakat; Bukan anggota partai politik atau tim sukses pemilihan kepala pemerintahan / anggota legislatif; Bersedia bekerja penuh waktu (fulltime) selama masa kontrak; Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja, bukan Aparatur Sipil Negara (PNS/TNI/Polri) serta tidak merangkap di kegiatan pendampingan lainnya; Mampu mengoperasikan komputer dan mengoperasikan MS-Office (Word, Excel, dan Powerpoint); Memiliki dan dapat mengoperasikan telepon genggam, kamera, dan komputer untuk dokumentasi dan pelaporan; dan Memiliki rekam jejak moral yang baik. b. Kriteria Khusus Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik bangunan infrastruktur, teknik lingkungan, dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. c. Kriteria Khusus Asisten Koordinator Kabupaten/Kota (Askorkab/Askorkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik lingkungan skala perumahan dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. d. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik Berpendidikan sekurang-kurangnya Sekolah Menengah Kejuruan di bidang bangunan gedung, diutamakan D3 jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung dan teknik bangunan infrastruktur; Berpengalaman dalam pekerjaan konstruksi bangunan, rumah/perumahan, lingkungan, dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator teknis. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. e. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan Berpendidikan sekurang-kurangnya SMA semua jurusan, diutamakan D3 semua jurusan; Diutamakan berpengalaman dalam program pemberdayaan dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator pemberdayaan sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan berdomisili di sekitar lokasi kegiatan. B. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB FASILITATOR a. Tugas dan Tanggung Jawab Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) mempunyai tugas membantu PPK dalam: a.1 Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Merancang strategi pelaksanaan dan pengendalian kegiatan BSPS tingkat kabupaten/kota; Diseminasi bahan publikasi dan sosialisasi (poster, leaflet, booklet, dsb); Melakukan coaching/OJT kepada tim nya secara terus menerus mengenai konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya dan teknis konstruksi kepada TFL; Berkoordinasi dengan Tim Verifikasi, Pemerintah Daerah, dan para pihak terkait dalam rangka memfasilitasi terlaksananya kegiatan pendampingan kepada masyarakat; Melakukan supervisi dalam kegiatan verifikasi CPB, pengorganisasian, survei pemilihan toko/penyedia bahan bangunan, pemanfaatan/ penggunaan dana bantuan, pelaksanaan pekerjaan fisik, pelaporan pertanggungjawaban; Memeriksa hasil verifikasi CPB berdasarkan uji lapangan dan persyaratan penerima bantuan; Memeriksa dokumen proposal terkait dokumen administrasi dan teknis dan disesuaikan dengan kondisi di lapangan serta bertanggung jawab terhadap kebenaran dokumen yang diperiksa; Memeriksa hasil pemilihan toko/penyedia bahan bangunan; Memeriksa hasil identifikasi tukang/pekerja; Mengecek kemampuan toko/penyedia bahan bangunan dalam menyediakan kebutuhan bahan bangunan yang diperlukan oleh kelompok penerima bantuan; Membina tukang/pekerja yang ditunjuk oleh kelompok penerima bantuan; Memeriksa progress dan menjamin kualitas pelaksanaan pekerjaan fisik; Memeriksa laporan pertanggungjawaban dana (LPD); Memeriksa dan merekapitulasi data laporan TFL dalam aplikasi atau untuk diinput ke dalam aplikasi e-BSPS, Sirus, dan aplikasi terkait secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, valid, dan sesuai kondisi lapangan didukung oleh dokumen yang diperlukan; Memeriksa dan memfasilitasi penyerahan dokumen pelaporan TFL kepada PPK melalui Konsultan Provinsi; Berkoordinasi dengan bank/pos penyalur dalam proses pembayaran dan penarikan dana bantuan; Memeriksa kesesuaian antara progress fisik dan keuangan di tingkat kabupaten/kota; Menyusun dan menyampaikan laporan kemajuan bulanan secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Melakukan penilaian kinerja TFL secara jujur dan bertanggung jawab. a.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan pemerintah daerah kabupaten/kota; Merancang dan menerapkan strategi pendataan dan pengendalian kegiatan di lokasi penugasan; Supervisi kegiatan pendataan di lapangan; Memeriksa rekapitulasi data; Memeriksa kualitas data untuk diinput dalam e-RTLH; Pelaporan. b. Tugas dan Tanggung Jawab Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) mempunyai tugas membantu PPK dalam: b.1. Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Melakukan koordinasi dengan kepala desa/lurah dan para pihak terkait dalam pelaksanaan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Pariwisata (Sarhunsa)*; Melaksanakan sosialisasi yang berkelanjutan dan intensif untuk meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap rumah layak huni dan pemahaman konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Usaha (Sarhunsa)*; Mendampingi/memfasilitasi kegiatan rembuk di tingkat kelompok; Memfasilitasi kegiatan verifikasi dan identifikasi calon penerima bantuan; Menumbuhkembangkan keswadayaan penerima bantuan; Memfasilitasi survei toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi penyusunan proposal; Memfasilitasi kesepakatan penentuan toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi pembukaan rekening penerima bantuan; Memfasilitasi pemeriksaan penerimaan bahan bangunan komponen bangunan ke penerima bantuan; Mendampingi dan mengawasi pembangunan fisik serta menjamin kualitas fisik; Memfasilitasi penyusunan laporan penggunaan dana; Memfasilitasi dalam administrasi pemanfaatan bantuan; Memberikan advis dan analisa terhadap pelaksanaan teknis pembangunan rumah; Membangun kapasitas kelompok penerima bantuan; Memberikan laporan progres lapangan setiap minggu dan bulan secara tepat waktu; Menjamin data yang akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Menjamin semua kegiatan/tahapan dilakukan sesuai prosedur. b.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan Pemerintah desa/kelurahan; Pendataan di lapangan; Rekapitulasi data; Input e-RTLH bila diberikan izin oleh pemerintah daerah kabupaten/kota; Pelaporan. C. PERSYARATAN ADMINISTRASI a. Persyaratan/Kelengkapan Administrasi Online (Softfile) Surat lamaran (sesuai Format 1-9 terlampir); Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV); Foto Berwarna (dengan ketentuan: baju kemeja putih polos dan background putih, untuk perempuan yang mengenakan hijab menggunakan hijab berwarna hitam); Scan KTP dan NPWP; Scan Kartu BPJS Kesehatan; Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir; Surat Keterangan Sehat (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Referensi/keterangan pengalaman kerja (jika ada); Scan Kursus/Pelatihan Keahlian terkait (jika ada); Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan (sesuai Format II terlampir); Surat Pernyataan Kesanggupan (sesuai Format III terlampir); dan Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT. Pengiriman lamaran dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut: a. Seluruh berkas lamaran dipindai atau di-scan ke dalam format digital masing-masing dokumen secara terpisah berbentuk file .pdf (kecuali Foto Diri Berwarna dengan file .jpg/.jpeg), diberi penamaan dokumen sesuai format Tabel Penamaan File Dokumen berikut: Tabel Penamaan File Dokumen No Dokumen Format Penamaan 1. Surat Lamaran (sesuai Format I-9) 1_Surat Lamaran_Nama 2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV) 2_DRH _Nama 3. Foto Berwarna 3_Foto_Nama 4. Scan KTP dan NPWP 4_ KTP&NPWP_Nama 5. Scan Kartu BPJS Kesehatan 5_ BPJS_Nama 6. Scan Ijazah dan Transkrip 6_Ijazah&Transkrip_Nama 7. Surat Keterangan Sehat 7_Surat Sehat_Nama 8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK 8_SKCK_Nama 9. Surat Referensi/ Keterangan pengalaman kerja 9_Surat Referensi_Nama 10. Scan Sertifikat Kursus/ Pelatihan Keahlian Terkait 10_Sertifikat_Nama 11. Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan 11_Surat Kesediaan_Nama 12. Surat Pernyataan Kesanggupan 12_Surat Kesanggupan_Nama 13. Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT 13_Surat Domisili_Nama   b. Kemudian peserta diminta mengisi form pendaftaran dan mengunggah seluruh berkas administrasi padalink: https://linktr.ee/RekrutmenTFL2026JawaIII c. Lain – Lain Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar; Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi administrasi dan kompetensi berdasarkan score passing grade yang kemudian akan dipanggil untuk mengikuti tes tertulis yang akan diinformasikan kemudian; Panitia tidak menerima lamaran dalam bentuk hardcopy ke kantor dan hanya memperhatikan surat lamaran yang diunggah melalui link form pendaftaran di atas; Pengumuman kelulusan akan disampaikan melalui e-mail masing-masing peserta dan hanya peserta yang lolos yang akan menerima e-mail; Peserta yang telah mendaftar dan mengirimkan berkas secara otomatis setuju dengan persyaratan dan ketentuan yang telah disampaikan oleh Panitia Tim Seleksi; Keputusan panitia seleksi adalah mutlak dan tidak bisa diganggu gugat; dan Untuk pertanyaan lebih lanjut bisa ditanyakan melalui e-mail: rekrutmentfljawaiii@gmail.com Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya