Lowongan Kerja Administrasi

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja administrasi seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja administrasi.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Human Capital Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Lowongan Kerja Human Capital Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Analyst Persyaratan Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau jurusan terkait. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital Operations, Payroll, Compensation & Benefit, atau Human Resources Analyst. Memahami proses payroll, compensation & benefit, administrasi HC, serta regulasi ketenagakerjaan dasar secara end-to-end. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan payroll karyawan, termasuk payroll calculation, BPJS, dan PPh 21. Memiliki kemampuan analisis data dan ketelitian yang baik, khususnya dalam payroll review, reporting, data validation, dan workload analysis. Terbiasa mengolah data menggunakan Microsoft Excel seperti Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, IF Formula, dan fungsi pengolahan data lainnya. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan stakeholder internal maupun vendor eksternal. Memiliki kemampuan problem solving, follow up, dan time management yang baik dalam menangani beberapa pekerjaan secara bersamaan. Memiliki kemampuan analitis, detail oriented, serta mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir. Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab atas proses payroll karyawan secara end-to-end, termasuk pengumpulan dan validasi data payroll hingga proses submission pembayaran payroll sesuai timeline dan kebijakan perusahaan. Berkoordinasi dengan vendor outsourcing terkait proses payroll, klarifikasi data payroll, overtime, allowance, deduction, maupun administrasi compensation & benefit lainnya. Melakukan monitoring dan administrasi program Compensation & Benefit, termasuk implementasi benefit serta perubahan kebijakan perusahaan. Mengelola dan menganalisis HC data report secara berkala sebagai bahan monitoring KPI departemen dan kebutuhan management reporting. Mengelola pelaksanaan workload analysis sebagai bahan evaluasi kebutuhan manpower dan efektivitas operasional departemen. Memastikan akurasi data HC dan administrasi karyawan, termasuk data benefit, allowance, overtime, maupun supporting document lainnya. Berpartisipasi dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi employee engagement activities. Berkoordinasi dengan stakeholder internal terkait kebutuhan HC operational, employee issue, serta implementasi kebijakan perusahaan. Membantu memastikan proses administrasi HC berjalan sesuai timeline, SOP, dan kebijakan perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solusi Mobilitas Bangsa, Lowongan Kerja Human Capital Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Partnership Engagement Support Officer Di PT Solusi Mobilitas Bangsa

Lowongan Kerja Partnership Engagement Support Officer Di PT Solusi Mobilitas Bangsa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Partnership Engagement Support Officer Di PT Solusi Mobilitas Bangsa sebagai berikut: Posisi: Partnership Engagement Support Officer Persyaratan Pendidikan minimal S1 dari seluruh jurusan. Memiliki pengalaman di bidang Customer Service, Call Center, Operation Support, atau Administrative Support menjadi nilai tambah. Terbiasa melakukan monitoring operasional dan handling issue/customer complaint menjadi nilai tambah. Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dan PowerPoint. Memahami penggunaan rumus dasar Excel serta pengolahan data. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik. Mampu melakukan briefing dan/atau penyampaian materi kepada tim. Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang baik. Teliti, responsif, dan mampu bekerja secara terorganisir. Memiliki inisiatif dan determinasi yang baik dalam menyelesaikan pekerjaan maupun kendala operasional. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim. Deskripsi Pekerjaan Melakukan monitoring operasional tim Customer Service, termasuk pengaturan shift, absensi, perizinan, dan cuti tim. Memastikan aktivitas Customer Service berjalan dengan baik, termasuk monitoring ticketing dan penyelesaian kendala customer. Berkoordinasi dengan tim internal terkait untuk membantu penyelesaian issue atau keluhan customer. Memimpin briefing harian/mingguan serta memberikan coaching atau training sederhana kepada tim Customer Service. Melakukan monitoring dan evaluasi kepuasan customer melalui survei online, termasuk pengolahan data dan penyusunan laporan evaluasi. Membuat laporan mingguan dan bulanan terkait aktivitas operasional Customer Service. Memastikan pelayanan customer berjalan sesuai standar layanan perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solusi Mobilitas Bangsa, Lowongan Kerja Partnership Engagement Support Officer, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Finance & Administration Coordinator Development Program Di Astra International

Lowongan Kerja Finance & Administration Coordinator Development Program Di Astra International

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Finance & Administration Coordinator Development Program Di Astra International sebagai berikut: Posisi: Finance & Administration Coordinator Development Program Persyaratan S1 di bidang Keuangan, Akuntansi, atau bidang terkait Pengalaman di bidang Keuangan dan Akuntansi menjadi nilai tambah Fresh graduate dipersilakan melamar Mahir menggunakan Microsoft Excel (terutama dalam penggunaan Excel Macros) Mampu mencatat transaksi akuntansi atau membuat jurnal akuntansi Memiliki kemampuan analitis, presentasi, dan komunikasi interpersonal yang baik Deskripsi Pekerjaan Memastikan kelengkapan dan validitas dokumen pendukung serta transaksi keuangan. Melakukan pencatatan transaksi keuangan dan membuat jurnal akuntansi secara akurat. Melakukan pengecekan pengajuan transaksi, perhitungan harga, dan kelengkapan dokumen. Mendukung proses administrasi, mutasi, dan penghapusan aset perusahaan. Membantu proses administrasi perpajakan dan rekonsiliasi pajak. Menyiapkan dan menganalisis laporan keuangan serta operasional secara berkala. Mendukung proses perbankan dan aktivitas operasional keuangan. Melakukan analisis data keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis. Berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal terkait operasional keuangan. Menyiapkan laporan dan materi presentasi terkait operasional keuangan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Astra International, Lowongan Kerja Finance, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Instruktur Komputer Di Lembaga Pendidikan Bahasa Inggris dan Komputer Cabang Pondok Gede

Lowongan Kerja Instruktur Komputer Di Lembaga Pendidikan Bahasa Inggris dan Komputer Cabang Pondok Gede

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Instruktur Komputer Di Lembaga Pendidikan Bahasa Inggris dan Komputer Cabang Pondok Gede sebagai berikut: Posisi: Instruktur Komputer Persyaratan Pria/Wanita Pendidikan minimal D3/S1 diutamakan jurusan Komputer, Sistem Informasi, Sistem Informasi Komputer Menguasai Microsoft Office terutama Excel, Word, dan PowerPoint Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Sabar, teliti, dan mampu mengajar dengan baik Berpenampilan rapi dan sopan Mampu bekerja secara individu maupun tim Memiliki pengalaman mengajar menjadi nilai tambah Deskripsi Pekerjaan Kami membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki kemampuan di bidang komputer dan passion dalam mengajar untuk bergabung sebagai Instruktur Komputer. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan komputer kepada peserta kursus dengan metode pembelajaran yang menarik, interaktif, dan mudah dipahami. Tugas & Tanggung Jawab: Mengajar materi komputer sesuai kurikulum lembaga Memberikan pelatihan dasar hingga lanjutan seperti:- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)- Internet & Email- Desain Grafis dasar- Administrasi perkantoran- Editing- Web Developer- Bahasa Pemrograman Membimbing dan membantu peserta memahami materi pembelajaran Membuat suasana kelas yang aktif dan menyenangkan Menyiapkan materi, latihan, dan evaluasi pembelajaran Memantau perkembangan kemampuan peserta Memberikan laporan hasil belajar peserta kepada pihak lembaga Menjaga kedisiplinan dan kenyamanan proses belajar mengajar Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Lembaga Pendidikan Bahasa Inggris dan Komputer, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Di Part Time, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Junior HRGA Di BW Group

Lowongan Kerja Junior HRGA Di BW Group

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Junior HRGA Di BW Group sebagai berikut: Posisi: Junior HRGA Persyaratan Minimal Pendidikan S1 Pengalaman minimal 1 tahun kerja atau internship di bidang HRGA Terorganisir dengan baik dengan rasa urgensi yang tinggi Komunikator yang kuat dengan keterampilan komunikasi tertulis yang sangat baik Pragmatis, tegas, dan sangat analitis Bersedia bekerja keras, mampu beradapatasi dengan baik Memiliki kemauan untuk belajar dan inisiatif tinggi Terbiasa membuat data yang detail dengan Ms. Excel Waktu kerja Senin - Jumat, dan bersedia bekerja dihari sabtu apabila di butuhkan Deskripsi Pekerjaan Membantu Manajer HRGA dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan, prosedur, dan peraturan HR yang efektif Mengawasi dan mengelola hubungan pemberi kerja-karyawan Menangani investigasi terkait HR Menyusun dan memperbarui catatan karyawan Membantu dalam persiapan penggajian dan uang tunjangan Membantu mempersiapkan Asuransi Swasta Karyawan. Melakukan tugas kantor administrasi dan fungsi operasional Mengikuti dan mempertahankan sistem pengisian saat ini yang diatur oleh manajemen Menangani panggilan telepon masuk dan keluar Memastikan persediaan alat tulis dan pantry mencukupi Merawat dan memelihara perabot kantor Menerima, menyortir, dan mendistribusikan surat/pengiriman harian Memonitor Jatuh tempo perpanjangan STNK kendaraan 1 tahun dan 5 tahun beserta asuransi kendaraan Membuat Cashflow, dan membuat PR atas tagihan rutin dan melakukan pembayaran. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di BW Group, Lowongan Kerja Junior HRGA, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Admin Logistik Ekspor Impor Di PT MOLVIZADAH SONS INDONESIA

Lowongan Kerja Admin Logistik Ekspor Impor Di PT MOLVIZADAH SONS INDONESIA

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Admin Logistik Ekspor Impor Di PT MOLVIZADAH SONS INDONESIA sebagai berikut: Posisi: Admin Logistik Ekspor Impor Persyaratan Mengelola administrasi dokumen terkait proses ekspor dan impor dan ekspor barang, seperti PEB, PIB, Bill of Lading, Surat Jalan, dan dokumen lainnya. Memastikan ketersediaan dan kelengkapan dokumen yang diperlukan untuk kegiatan ekspor dan impor. Melakukan koordinasi dengan pihak internal (gudang, pengiriman, dll.) dan eksternal (bea cukai, shipping line, dll.) terkait proses pengiriman barang. Memelihara dan memperbarui database dan catatan penagihan serta menindaklanjuti tagihan yang tertunda. Memberikan dukungan administratif lainnya yang diperlukan oleh tim logistik. Deskripsi Pekerjaan Mengelola administrasi dokumen terkait proses ekspor dan impor dan ekspor barang, seperti PEB, PIB, Bill of Lading, Surat Jalan, dan dokumen lainnya. Memastikan ketersediaan dan kelengkapan dokumen yang diperlukan untuk kegiatan ekspor dan impor. Melakukan koordinasi dengan pihak internal (gudang, pengiriman, dll.) dan eksternal (bea cukai, shipping line, dll.) terkait proses pengiriman barang. Memelihara dan memperbarui database dan catatan penagihan serta menindaklanjuti tagihan yang tertunda. Memberikan dukungan administratif lainnya yang diperlukan oleh tim logistik. Minimal memiliki diploma atau gelar sarjana di bidang Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai admin logistik atau asisten administrasi di perusahaan logistik, ekspor-impor, atau industri terkait. Memahami dengan baik proses dokumentasi dan prosedur kepabeanan terkait ekspor dan impor. Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi manajemen kantor lainnya. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, dengan atasan, rekan kerja, dan pihak eksternal. Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Molvizah Sons Indonesia, Lowongan Kerja Admin Logistik Ekspor Impor, Lowongan Kerja Di Surabaya, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Customer Relationship Management Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay)

Lowongan Kerja Customer Relationship Management Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Customer Relationship Management Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay) sebagai berikut: Posisi: Customer Relationship Management Analyst Persyaratan Education: Gelar Sarjana di bidang Marketing, Bisnis, Data Analytics, atau bidang terkait. Experience: Memiliki pengalaman yang terbukti sebagai CRM Analyst atau peran serupa, diutamakan dalam industri e-money atau layanan keuangan. Berpengalaman menggunakan software CRM (misalnya MoEngage, CleverTap, Insider, Salesforce, HubSpot) serta tools analisis data (misalnya SQL, Excel, Tableau). Berpengalaman dalam mengelola program loyalitas pelanggan. Berpengalaman dalam aktivitas cross-sell, up-sell, dan lead generation. Skills: Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat. Menguasai analisis dan visualisasi data. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Memiliki ketelitian dan kemampuan organisasi yang baik. Memiliki kemampuan membuat konten untuk email dan push notification. Memiliki kemampuan desain (menjadi nilai tambah). Technical Skills: Mahir menggunakan software CRM dan tools analisis data. Memiliki pengetahuan tentang regulasi privasi data dan praktik terbaiknya. Memahami digital marketing dan strategi customer experience. Personal Attributes: Memiliki kemampuan berpikir strategis dan perencanaan yang kuat. Mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat. Memiliki integritas tinggi serta komitmen terhadap kepuasan pelanggan. Preferred Qualifications: Gelar lanjutan di bidang terkait. Pengalaman di industri e-money atau layanan keuangan. Memiliki sertifikasi di bidang CRM atau data analytics. Deskripsi Pekerjaan Data Analysis: Mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data pelanggan dari berbagai sumber untuk memberikan insight dan rekomendasi. Mengembangkan dan memelihara dashboard serta laporan untuk memantau metrik utama terkait akuisisi, retensi, dan engagement pelanggan. CRM System Management: Mengawasi implementasi dan pemeliharaan sistem CRM, serta memastikan integritas dan akurasi data. Berkolaborasi dengan tim IT dan departemen lain untuk memastikan sistem CRM memenuhi kebutuhan bisnis. Customer Segmentation: Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi segmentasi pelanggan untuk menargetkan kelompok pelanggan tertentu secara efektif. Membuat dan memelihara profil serta persona pelanggan untuk mendukung upaya pemasaran yang lebih terarah. Campaign Management: Bekerja sama dengan tim marketing untuk merancang, menjalankan, dan mengevaluasi kampanye CRM. Memantau performa kampanye dan memberikan rekomendasi berbasis data untuk peningkatan. Menjalankan kampanye program loyalitas, termasuk distribusi poin dan voucher. Customer Loyalty Management: Mengelola dan mengoptimalkan program loyalitas pelanggan, termasuk administrasi poin dan voucher. Menganalisis data program loyalitas untuk memberikan insight dan rekomendasi dalam meningkatkan loyalitas pelanggan. Memantau dan melaporkan efektivitas inisiatif serta kampanye loyalitas. Cross-Sell and Up-Sell Activities: Mengidentifikasi peluang untuk cross-selling dan up-selling produk serta layanan kepada pelanggan yang sudah ada. Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan tingkat cross-sell dan up-sell. Lead Generation: Menghasilkan dan mengkualifikasi leads melalui berbagai channel. Berkolaborasi dengan tim sales dan marketing untuk mengelola leads hingga menjadi pelanggan. Content Creation: Membuat konten yang menarik untuk kampanye email, push notification, dan channel komunikasi lainnya. Mendesain materi kampanye yang menarik secara visual (diutamakan). Customer Insights: Melakukan survei, focus group, dan metode riset lainnya untuk mengumpulkan feedback serta insight pelanggan. Menggunakan insight untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan area yang perlu ditingkatkan dalam customer journey. Reporting and Communication: Menyusun laporan berkala terkait performa CRM dan program loyalitas serta menyampaikan hasilnya kepada manajemen senior. Berkomunikasi secara efektif dengan stakeholders untuk memastikan keselarasan dalam strategi dan tujuan CRM serta loyalitas. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Astra Digital Arta, Lowongan Kerja Customer Relationship, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja IT Governance Analyst Di PT Astra Tol Nusantara

Lowongan Kerja IT Governance Analyst Di PT Astra Tol Nusantara

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja IT Governance Analyst Di PT Astra Tol Nusantara sebagai berikut: Posisi: IT Governance Analyst Persyaratan Memiliki gelar S1/S2 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau terkait dengan IPK minimum 3,25. Memiliki pengalaman kerja 1 - 2 tahun di IT Governance, IT Audit, Risk Management, atau Information Security. Memahami framework (ISO 27001, COBIT, ITIL, NIST), memiliki kemampuan technical writing untuk penyusunan SOP, serta pengetahuan dasar cybersecurity. Pengalaman menggunakan tools GRC menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan leadership, problem-solving, komunikasi, dan stakeholder management yang baik; detail-oriented, analitis, tegas, dan adaptif. Memiliki sertifikasi seperti CISA, CRISC, CGEIT, atau ISO 27001 Lead Implementer/Auditor menjadi nilai tambah. Deskripsi Pekerjaan Tata Kelola & Pengembangan Kebijakan (Governance & Policy): Mengembangkan, meninjau, dan memperbarui kebijakan, standar, dan SOP TI secara berkala agar selaras dengan tren ancaman siber serta memastikan penerapan framework (COBIT, ITIL, NIST). Menyusun kebijakan keamanan informasi yang jelas dan aplikatif. Administrasi & Kepatuhan SOP (SOP Administration & Compliance): Mensosialisasikan SOP keamanan TI kepada seluruh karyawan, melakukan monitoring dan spot check kepatuhan, serta menindaklanjuti pelanggaran dengan rekomendasi perbaikan, termasuk pengelolaan password untuk sistem kritikal. Manajemen Risiko & Keamanan Siber (Risk & Cyber Security): Mengidentifikasi risiko operasional terkait keamanan siber, berkoordinasi dengan tim IT Security untuk menerjemahkan temuan teknis menjadi kebijakan, serta mendukung implementasi DRP dan BCP dari sisi prosedur. Audit & Pelaporan: Menjadi liaison dengan auditor internal dan eksternal, serta menyusun laporan berkala terkait kepatuhan, insiden keamanan internal, dan efektivitas SOP. Evaluasi & Continuous Improvement: Melakukan evaluasi berkala dan mendorong perbaikan berkelanjutan terhadap kebijakan, prosedur, dan implementasi keamanan TI. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Astra Tol Nusantara, Lowongan Kerja IT Governance Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya