Lowongan Kerja Bali 2026

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja bali 2026 seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja bali 2026.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Koordinator Driver (Jakarta) Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Lowongan Kerja Koordinator Driver (Jakarta) Di INDORENT (PT CSM Corporatama)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Koordinator Driver (Jakarta) Di INDORENT (PT CSM Corporatama) sebagai berikut: Posisi: Koordinator Driver (Jakarta) Persyaratan Pendidikan min. D3/setara dari semua jurusan Memiliki pengalaman min. 2 tahun bidang yang sama Memiliki pengalaman dalam pengelolaan tim driver Terbiasa melakukan koordinasi operasional armada kendaraan Mampu menangani kendala lapangan secara cepat dan solutif Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik. Mampu menggunakan Microsoft Office dan terbiasa dengan pelaporan administratif. Penempatan : Radin Inten, Jakarta Timur Deskripsi Pekerjaan Mengelola dan memantau armada kendaraan untuk memastikan kendaraan dalam kondisi baik dan siap operasional. Mengatur jadwal kerja dan rute perjalanan driver, memastikan efisiensi operasional. Menangani keluhan pelanggan dan masalah operasional (keluhan, kecelakaan, dsb) Memastikan kendaraan menjalani perawatan rutin dan koordinasi dengan teknisi untuk perbaikan. Melakukan evaluasi kinerja driver dan memberikan umpan balik untuk peningkatan. Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait status kendaraan dan kinerja driver. Mengidentifikasi area perbaikan dalam sistem manajemen armada dan operasional. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan lalu lintas dan kebijakan perusahaan. Mempersiapkan dan melaksanakan pelatihan atau briefing untuk driver terkait prosedur operasional. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Indorent, Lowongan Kerja Koordinator Driver, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN

Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Kepala Tim Gudang Di PT MERITAR SUPPLY CHAIN sebagai berikut: Posisi: Kepala Tim Gudang Persyaratan Memantau seluruh operasi gudang di area yang ditunjuk, termasuk repacking, penerimaan, pengiriman, manajemen persediaan, inspeksi acak harian dan stocktaking, memastikan persediaan fisik sesuai dengan catatan buku. Menerapkan prosedur dan standar repacking serta pengiriman gudang di area yang ditunjuk; mengawasi pelaksanaan oleh bawahan, memberikan pelatihan dan penilaian mengenai pengetahuan, standar dan keterampilan profesional terkait, serta mengusulkan saran penyesuaian pekerjaan berdasarkan hasil penilaian untuk meningkatkan kualitas staf dan efisiensi kerja. Mengawasi manajemen lokasi, termasuk penerapan prinsip 5S dan manajemen visual; melakukan inspeksi dokumen operasi lokasi dan memberikan pengarahan keselamatan di tempat kerja. Mengorganisir stocktaking di area gudang yang ditunjuk dan memastikan prinsip first-in, first-out (FIFO) diterapkan secara ketat untuk semua material. Menugaskan pekerjaan harian kepada operator dan sopir forklift untuk memastikan operasi harian berjalan efisien, akurat dan teratur. Menangani situasi abnormal tim, melakukan komunikasi dan pengaturan untuk semua rantai logistik, serta memastikan penyelesaian dan umpan balik masalah tepat waktu. Bertanggung jawab atas koordinasi pekerjaan harian dengan armada dan pelanggan, serta menyelesaikan tugas lain yang ditugaskan oleh atasan. Deskripsi Pekerjaan 2.1 Latar Belakang Pendidikan Tentukan kualifikasi akademis dan kredensial profesional yang dibutuhkan untuk posisi ini Ijazah SMA/SMK sederajat atau lebih tinggi 2.2 Pengalaman Kerja Tentukan pengalaman yang dibutuhkan di industri yang sama dan bidang terkait untuk posisi ini Minimal 2 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen terkait Menguasai operasi dasar perangkat lunak kantor umum (WORD, EXCEL, PPT, dll.) dan perangkat lunak profesional yang dibutuhkan untuk posisi ini Kemampuan belajar dan ketahanan terhadap tekanan yang kuat 2.3 Kompetensi dan Kepribadian Tentukan kompetensi dan sifat kepribadian yang dibutuhkan untuk posisi ini (misal: kemampuan analitis, keterampilan komunikasi, kemampuan koordinasi interpersonal, ketahanan terhadap tekanan; pribadi yang ramah, pemain tim yang baik, dll.) Kemampuan komunikasi dengan pelanggan yang sangat baik Memiliki pengetahuan profesional tentang manajemen gudang Kemampuan manajemen tim yang kuat Memiliki konsep dan sistem pengetahuan manajemen gudang yang komprehensif Memiliki kualifikasi untuk mengoperasikan forklift counterbalance Kemampuan bahasa: Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT MERITAR SUPPLY CHAIN, Lowongan Kerja Kepala Gudang, Lowongan Kerja Di Purwakarta, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja NextGen Sales Representative Program di PT AstraZeneca Indonesia

Lowongan Kerja NextGen Sales Representative Program di PT AstraZeneca Indonesia

AstraZeneca Indonesia berfokus untuk menjadi Tempat yang Sangat Nyaman untuk Bekerja, tetapi ini bukan tujuan bagi kami, tetapi sebuah perjalanan yang konstan, yang terus menantang kami untuk terus meningkatkan dan melihat kembali bagaimana kami melakukan sesuatu. Kami ingin orang-orang yang bergabung dengan kami menjadi bagian dari perjalanan itu dan merasa bebas dan didukung untuk menghidupkan ide-ide baru dan mengembangkan potensi mereka ke tingkat berikutnya dan menjadi bagian dari kumpulan peluang dan pertumbuhan karir global kami. PT AstraZeneca Indonesia membuka lowongan kerja untuk Posisi: NextGen Sales Representative Program Persyaratan: 1. Fresh graduates with a bachelor’s degree from any major (science-related fields preferred), graduating in 2025–2026.2. Strong communication with basic English proficiency.3. Willingness to learn and adapt in a fast-paced, dynamic healthcare industry, with high standards of integrity, ethics, and responsibility; patient-centric and motivated to succeed in sales.4. Willing to be assigned across Indonesia and to ride a motorbike for daily field activities (active SIM C required). Deskripsi pekerjaan: Join AstraZeneca Indonesia’s NXT program, a structured graduate pathway that combines formal learning with real field experience to prepare future Sales Representatives who create meaningful impact for patients. Through this program, you will build strong sales foundations, apply them on the job, reflect with experienced leaders, and grow through staged development toward full deployment as a Sales Representative. What you’ll gain from this program: 1. Learning: Structured training to build core sales capabilities and a strong understanding of the healthcare market.2. Experience: Hands-on field exposure and On-The-Job Training under the guidance of experienced managers.3. Reflection: Regular coaching, feedback, and insights from seasoned leaders.4. Growth: Progressive development phases leading to readiness for a Sales Representative role. Employment pathway and benefits: First 6 months – Internship: Hired as an intern with daily wage, meal and transport allowance, and accommodation support for candidates from outside Jakarta.Next 6 months – Contract Staff: Employed on a contract basis with medical benefits, sales incentives, and other benefits.Post-contract: Upon successfully passing the 6-month contract period, candidates will be appointed as permanent employees. Recruitment process: Application → Video Submission → Online Test → HR Interview → Assessment Center → Medical Check Up → Offering → Welcome Onboard! Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Customer Service di PT Bank Syariah Nasional (BSN)

Lowongan Kerja Customer Service di PT Bank Syariah Nasional (BSN)

PT Bank Syariah Nasional (BSN) adalah entitas perbankan syariah baru hasil spin-off Unit Usaha Syariah (UUS) PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) yang resmi beroperasi penuh pada Desember 2025. BSN berfokus pada inovasi digital, termasuk penggunaan aplikasi “Bale Syariah”, dengan aset sekitar Rp71 triliun dan menargetkan pertumbuhan signifikan sebagai salah satu bank syariah terbesar di Indonesia. Lowongan Kerja PT Bank Syariah Nasional (BSN) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Bank Syariah Nasional (BSN) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Customer Service Deskripsi Pekerjaan : Memberikan layanan informasi dan solusi perbankan kepada nasabah secara profesional, menangani kebutuhan administrasi dan keluhan nasabah, serta menjaga kualitas pelayanan sesuai standar operasional bank. Penempatan Kerja Jawa Timur (Surabaya, Malang, Jember) Jawa Tengah (Solo, Tegal, Purwokerto, Daerah Istimewa Yogyakarta) Jabodetabek Jawa Barat (Bandung, Karawang, Cirebon) Riau (Pekanbaru, Batam) Sumatera Utara (Medan, Pematang Siantar) Kalimantan Selatan (Banjarmasin) Sulawesi Selatan (Makassar) Sulawesi Tenggara (Kendari) NTB (Mataram) Aceh (Lhokseumawe, Meulaboh, Langsa, Bireuen) Kalimantan Timur (Samarinda, Balikpapan) Jambi Lampung Bengkulu Timeline Recruitment : Job Opening: 6 – 13 Februari 2026 Candidate Screening: 23 – 27 Februari 2026 Talent Asesment: 3 – 4 Maret 2026 Final Interview: 30 Maret – 2 April 2026 Medical Check-Up: 8 – 10 April 2026 Timeline bersifat tentative dan menyesuaikan dengan hari libur nasional Batas akhir pendaftaran 13 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Bank Syariah Nasional (BSN) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Bank Syariah Nasional (BSN) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Customer Service DI PT Bank Syariah Nasional (BSN) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Bank Syariah Nasional (BSN) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Plant Operator di PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power)

Lowongan Kerja Plant Operator di PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power)

Didirikan pada 2007, CEP adalah konsorsium multi-nasional yang diperkuat nama-nama besar dalam industri energi dan infrastruktur Asia: Marubeni Corporation, Indika Energy, Korean Midland Power (KOMIPO), dan Samtan Corporation. Konsorsium inilah yang berada dibalik Pembangkit Listrik Unit 1 1×660 MW di Kanci, Kabupaten Cirebon, Jawa Barat. Sejak beroperasi pada Juli 2012, atau 8 bulan lebih awal dari rencana semula, unit pertama kami ini telah menghasilkan 5TWh listrik pertahun melalui sistem interkoneksi Jawa-Madura-Bali (Jamali). Lowongan Kerja PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Plant Operator Requirements: Min. 2-3 years of experience in CFPP operation as Field Operator or Min. 3-4 years helpers’ specific skill in WTP with experience in CFPP operation as Field Operator Has exposure in operating power plant area in WTP/WWTP Bachelor’s degree in mechanical or electrical engineering or related study of power plants is preferrable for Field Operator Senior High school or Technical Vocational School for Helper Experience in large capacity CFPP (above 660 MW) with Super Critical Boiler will be an advantage Having skill related certification or license will be an advantage Proven active English communication skill (verbal and written) is a must Willing to work in Cirebon Paling lambat tanggal 18 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) Email: recruitment@cirebonpower.co.id Subject C2 Plant Operator Kirimkan CV terbaru Anda dalam bahasa Inggris (maksimal 1MB) Demikian informasi Lowongan Kerja Plant Operator di PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Teknisi Electrical Equipment di PT PGAS Solution

Lowongan Kerja Teknisi Electrical Equipment di PT PGAS Solution

PGAS Solution adalah anak perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara Tbk. yang menyediakan berbagai layanan di bidang Energi dan Infrastruktur. Perusahaan ini menjadi satu-satunya perusahaan dengan layanan terintegrasi di bidang energi dan infrastruktur, membantu klien kami untuk mengoptimalkan biaya mereka. PT. PGAS Solution didedikasikan untuk fokus pada teknis dan operasional aspek di bidang gas. Perusahaan ini berawal dari divisi teknis PGN,yang berhasil menyelesaikan jaringan transmisi dan distribusi gas di Indonesia. Proyek pemasangan pipa Sumatera Selatan-Jawa Barat. Proyek skala nasional ini adalah inspirasi di balik pembentukan PGAS Solution. Lowongan Kerja PT PGAS Solution Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT PGAS Solution sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Teknisi Electrical Equipment Kualifikasi Pendidikan : SMK atau sederajat Kualifikasi Pengalaman : Minimal 4 tahun di bidang maintenance / perawatan peralatan listrik. Memiliki pengalaman sebagai teknisi di refinery unit lebih disukai. Lokasi penempatan dan status : Penempatan di Cilacap, Jawa Tengah Status : Project-based Contract Job Vacancy ini berakhir pada 06 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT PGAS Solution Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT PGAS Solution diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Teknisi Electrical Equipment di PT PGAS Solution yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT PGAS Solution tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya