Lowongan Kerja Bar Staff

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja bar staff seperti Biaya Kuliah, Waktu Kuliah, Biaya Pendidikan, Pendaftaran dan informasi lainnya lowongan kerja bar staff tidak kami temukan. Alternatif lain anda bisa memilih yang dibawah ini.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja IT INFRASTRUCTURE OPERATIONAL SUPERVISOR Di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM)

Lowongan Kerja IT INFRASTRUCTURE OPERATIONAL SUPERVISOR Di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja IT INFRASTRUCTURE OPERATIONAL SUPERVISOR Di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) sebagai berikut: Posisi: IT INFRASTRUCTURE OPERATIONAL SUPERVISOR Persyaratan Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer. Pengalaman minimal 5 tahun di IT Infrastructure & Operation, dengan minimal 2 tahun sebagai Supervisor/Lead. Menguasai operasional: Server (Windows/Linux) Virtualization (VMware/Hyper-V) Network (LAN, WAN, Firewall, Load Balancer) Pengalaman mengelola data center, cloud infrastructure, dan sistem monitoring. Memahami konsep IT Service Management (ITIL) dan incident/problem management. Mampu memimpin tim operasional dan memastikan SLA terpenuhi. Memiliki kemampuan koordinasi lintas tim dan vendor. Sertifikasi (ITIL, VMware, CCNA, dsb) menjadi nilai tambah. Deskripsi Pekerjaan Mendistribusikan instruksi dari IT Manager kepada seluruh staff terkait dan melakukan kontrol berdasarkan dari rencana bisnis yang telah di tetapkan oleh Manajemen Melakukan Pelaporan setiap aktifitas pekerjaan di IT Infrastructure dan memberikan rekomendasi Teknis dan Non-Teknis kepada IT Manager Melakukan monitoring & kontrol terhadap semua IT Asset Melakukan monitoring & kontrol terhadap semua BoQ dan proses order termasuk spesifikas dan metode project yang di pilih Melakukan review & kontrol terhadap semua rencana kerja Melakukan update teknologi baru dan riset terhadap kebutuhan perusahaan dan merekomendasikan ke IT Manager Melakukan monitoring & kontrol terhadap seluruh aktifitas IT Operation : Server, Network, Cyber Security, Endpoint Operation Melakukan monitoring & kontrol terhadap Budget Membuat SOP untuk setiap aktifitas dan project yang berjalan Melakukan Handover/Serah Terima kepada Operation Team setelah project selesai Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing, Lowongan Kerja IT Supervisor, Lowongan Kerja Di Cikarang, Lowongan Kerja Lulusan Teknik Informatika, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja NextGen Sales Representative Program di PT AstraZeneca Indonesia

Lowongan Kerja NextGen Sales Representative Program di PT AstraZeneca Indonesia

AstraZeneca Indonesia berfokus untuk menjadi Tempat yang Sangat Nyaman untuk Bekerja, tetapi ini bukan tujuan bagi kami, tetapi sebuah perjalanan yang konstan, yang terus menantang kami untuk terus meningkatkan dan melihat kembali bagaimana kami melakukan sesuatu. Kami ingin orang-orang yang bergabung dengan kami menjadi bagian dari perjalanan itu dan merasa bebas dan didukung untuk menghidupkan ide-ide baru dan mengembangkan potensi mereka ke tingkat berikutnya dan menjadi bagian dari kumpulan peluang dan pertumbuhan karir global kami. PT AstraZeneca Indonesia membuka lowongan kerja untuk Posisi: NextGen Sales Representative Program Persyaratan: 1. Fresh graduates with a bachelor’s degree from any major (science-related fields preferred), graduating in 2025–2026.2. Strong communication with basic English proficiency.3. Willingness to learn and adapt in a fast-paced, dynamic healthcare industry, with high standards of integrity, ethics, and responsibility; patient-centric and motivated to succeed in sales.4. Willing to be assigned across Indonesia and to ride a motorbike for daily field activities (active SIM C required). Deskripsi pekerjaan: Join AstraZeneca Indonesia’s NXT program, a structured graduate pathway that combines formal learning with real field experience to prepare future Sales Representatives who create meaningful impact for patients. Through this program, you will build strong sales foundations, apply them on the job, reflect with experienced leaders, and grow through staged development toward full deployment as a Sales Representative. What you’ll gain from this program: 1. Learning: Structured training to build core sales capabilities and a strong understanding of the healthcare market.2. Experience: Hands-on field exposure and On-The-Job Training under the guidance of experienced managers.3. Reflection: Regular coaching, feedback, and insights from seasoned leaders.4. Growth: Progressive development phases leading to readiness for a Sales Representative role. Employment pathway and benefits: First 6 months – Internship: Hired as an intern with daily wage, meal and transport allowance, and accommodation support for candidates from outside Jakarta.Next 6 months – Contract Staff: Employed on a contract basis with medical benefits, sales incentives, and other benefits.Post-contract: Upon successfully passing the 6-month contract period, candidates will be appointed as permanent employees. Recruitment process: Application → Video Submission → Online Test → HR Interview → Assessment Center → Medical Check Up → Offering → Welcome Onboard! Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya