Lowongan Kerja Dosen S1 Teknik Sipil Di Universitas Sains Indonesia

📅 15 April 2026

Lowongan Kerja Dosen S1 Teknik Sipil Di Universitas Sains Indonesia

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Dosen S1 Teknik Sipil Di Universitas Sains Indonesia sebagai berikut:

Posisi: Dosen S1 Teknik Sipil

Persyaratan

Program Studi S1 Teknik Sipil

Universitas Sains Indonesia membuka kesempatan bagi Anda yang berkompeten dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Dosen Program Studi S1 Teknik Sipil.

Kami mencari kandidat terbaik yang memiliki semangat dalam pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

Kualifikasi Umum:

  • Pendidikan minimal S2 Teknik Sipil (linier)
  • Memiliki minat dalam pengajaran dan penelitian
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu
  • Diutamakan memiliki publikasi ilmiah
  • Bersedia Pindah Homebased (Bagi Yang memiliki NIDN/NUPTK)
  • Jadilah bagian dari civitas akademika yang berkontribusi dalam mencetak generasi unggul di bidang teknik sipil!


Deskripsi Pekerjaan

  • Dosen berkewajiban untuk :
  • Melakukan Pendidikan dan pengajaran
  • Melakukan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarat
  • Melakukan kegiatan penunjang akademik
  • Menulis karya Ilmiah dan publikasi


Untuk melamar KLIK DISINI

Tag: Lowongan Kerja di Universitas Sains Indonesia, Lowongan Kerja Dosen S1 Teknik Sipil, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Di Cibitung, Lowongan Kerja Lulusan S2, Lowongan Kerja Terbaru 2026

LOWONGAN TERBARU

Lowongan Kerja HR Manager Di Matcha Talent

Lowongan Kerja HR Manager Di Matcha Talent

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja HR Manager Di Matcha Talent sebagai berikut: Posisi: HR Manager Persyaratan Bachelor’s Degree (S1) in Accounting, Psychology, Law, Human Resource Management, or related quantitative disciplines from a reputable university Minimum 5+ years of comprehensive HR management experience in strategic or high-autonomy roles Proven experience within holding companies, conglomerates, or manufacturing environments Strong expertise in Industrial Relations, Legal Compliance, Indonesian Labor Law (UU Ketenagakerjaan / UU Cipta Kerja), and dispute resolution Experienced in Compensation & Benefits structure, payroll systems, and HR operational management Strong understanding of Purchasing and Procurement processes for GA operations Excellent analytical skills, especially in Microsoft Excel and reporting. Strong leadership, stakeholder management, and communication skills Professional English Communication Skill Deskripsi Pekerjaan Lead end-to-end HR Operations including Compensation & Benefits, Recruitment, Employee Relations, Talent Acquisition, and Organization Development Handle Industrial Relations matters, labor compliance, and Company Regulation (Peraturan Perusahaan) processes Oversee General Affairs, Purchasing, Procurement, and vendor management activities Develop and implement HR policies, SOP, and organizational structures aligned with business objectives Manage payroll compliance, budgeting, and operational HR administration Coordinate closely with management, legal firms, auditors, and internal stakeholders across business units Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Matcha Talent, Lowongan Kerja HR Manager, Lowongan Kerja Di Jakarta Utara, Lowongan Kerja Lulusan SMK, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya