Lowongan Kerja Head Sales

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja head sales seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja head sales.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Head Sales Di PT Everseiko

Lowongan Kerja Head Sales Di PT Everseiko

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Head Sales Di PT Everseiko sebagai berikut: Posisi: Head Sales Persyaratan Bachelor’s degree in Sales and Marketing, Business Administration, Communications, or a related field Proven experience in sales, marketing, or business development (minimum 5 years preferred) Leader Position Strong creative thinking and problem-solving abilities Excellent communication and interpersonal skills Fluent in spoken and written English Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) Solid understanding of market research techniques and data analysis Ability to plan, lead, and evaluate sales and marketing campaigns Familiarity with digital marketing tools and CRM platforms (e.g., Salesforce) Able to work both independently and collaboratively across departments Strong organizational, negitiation and time management skills with attention to detail Deskripsi Pekerjaan Developing and implementing marketing strategies that align with the company’s sales objectives. Creating materials and strategies that support the activities of the sales team. Analyzing and evaluating the effectiveness of the sales team’s performance to ensure optimal results. Understand the individual targets and needs of each sales team member. Collaborate and build strong, cooperative relationships with business partners. The ideal candidate should possess a strong understanding of market dynamics, the ability to work across teams, and a proactive approach to supporting business growth. Conduct market research and provide sales teams with competitive intelligence Generate marketing resources and run campaigns to assist work of sales teams Identify target audiences and potential sales leads through marketing campaigns Demonstrate outcomes of marketing efforts through metrics and deliverables Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Everseiko, Lowongan Kerja Head Sales, Lowongan Kerja Di Jakarta Barat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing Di PT Solusi Mobilitas Bangsa

Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing Di PT Solusi Mobilitas Bangsa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing Di PT Solusi Mobilitas Bangsa sebagai berikut: Posisi: Head of Sales & Marketing Persyaratan Minimal pendidikan S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Marketing, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman kerja 7-10 tahun di bidang Sales dan/atau Marketing, dengan minimal 35 tahun di posisi manajerial atau leadership. Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam memimpin tim dan mencapai pertumbuhan penjualan secara konsisten. Berpengalaman kuat dalam strategi akuisisi pelanggan/mitra, pengelolaan pipeline, serta optimasi conversion rate. Memiliki pengalaman hands-on dalam merancang dan mengeksekusi strategi marketing melalui channel digital maupun offline. Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasikan data penjualan, performa campaign, dan tren pasar. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, serta stakeholder management yang sangat baik. Memiliki kapabilitas leadership yang kuat, termasuk pengalaman dalam pengembangan tim dan membangun budaya kerja yang berorientasi pada kinerja. Memiliki kemampuan problem solving yang strategis dengan pendekatan pengambilan keputusan berbasis data. Deskripsi Pekerjaan Mengembangkan dan menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target bisnis bulanan, kuartalan, dan tahunan. Memimpin serta mengelola tim Sales guna meningkatkan akuisisi mitra, conversion rate, dan performa tim secara keseluruhan. Merancang dan mengeksekusi inisiatif marketing terintegrasi, baik digital maupun offline, untuk memperkuat visibilitas brand dan menarik calon mitra potensial. Memantau performa penjualan, efektivitas campaign, serta tren pasar untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data. Berkolaborasi erat dengan stakeholder internal dan tim Gojek untuk mengoptimalkan pengelolaan leads serta mendorong pertumbuhan bisnis. Menerjemahkan insight bisnis, perilaku pelanggan, dan aktivitas kompetitor menjadi strategi komersial yang actionable. Membangun budaya kerja yang kolaboratif, berorientasi kinerja, dan mampu mendorong sinergi antara fungsi Sales dan Marketing. Menyusun laporan performa bisnis secara berkala beserta rekomendasi strategis kepada manajemen. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solusi Mobilitas Bangsa, Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Head of Area Di PT Nestle Indonesia

Lowongan Kerja Head of Area Di PT Nestle Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Head of Area (Talent Pool) Di PT Nestle Indonesia sebagai berikut: Posisi: Head of Area (Talent Pool) Persyaratan Bachelor’s degree (S1/D4) from any major. Minimum 1-2 years of experience in sales, preferably in field sales. Willingness to be assigned across Indonesia. Active driving license (SIM A). Proven ability to lead and inspire sales teams. Strong understanding of field sales functions (territory management, distributor processes, salesman productivity, execution across channels). Confidence in English communication is an advantage. Deskripsi Pekerjaan Joining Nestlé, the world’s largest food and beverage company, means becoming part of a passionate community driven by the purpose of unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. At Nestlé, we are committed to attracting and developing talented individuals with diverse strengths and potential. Even if this role isn’t open right now, we’d love to connect with talented individuals who want to grow, make an impact, and be themselves at work. By joining our Talent Pool, you will be among the first to hear about upcoming Head of Area (HoA) opportunities. As a HoA, you’ll play a pivotal role in driving sales growth across categories and channels, ensuring excellence in distributor operations, and shaping the future of our market presence. A Day in the Life as Head of Area Lead, develop, and manage distributor operations, ensuring infrastructure, manpower, and facilities are optimized to achieve sales targets. Drive salesman productivity through effective calls, SKU penetration, customer base expansion, and outlet activation, supported by a robust rewards system. Strengthen relationships with key customers by continuously reviewing and enhancing in‑store execution. Define effective coverage strategies (AVA & Non‑Direct) to support area infrastructure. Ensure KPI implementation and distributor grading through close coordination and regular reviews. Provide timely insights on demand forecasts, market dynamics, and competitor activities. Handle consumer complaints, liaise with local authorities, and lead territory improvement projects. Develop strategies to reduce market returns and ensure flawless distributor claim processes. Monitor distributor invoice settlements to prevent overdue cases. Uphold compliance with company policies and government regulations. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Nestle Indonesia, Lowongan Kerja Head of Area, Lowongan Kerja Di Bandung, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Di Jawa Barat

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Leads Conversion Section Head-OLX Di PT Astra Digital Mobil

Lowongan Kerja Leads Conversion Section Head-OLX Di PT Astra Digital Mobil

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Leads Conversion Section Head-OLX Di PT Astra Digital Mobil sebagai berikut: Posisi: Leads Conversion Section Head-OLX Persyaratan Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Supervisor/Team Leader di tim multifinance, kredit mobil, dan refinancing mobil atau inside sales. Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang telesales, telemarketing, atau customer acquisition. Diutamakan memiliki pengalaman di Industri otomotif digital, fintech, leasing, atau classified marketplace. Bersedia bekerja dengan target yang ketat dan ritme kerja cepat. Memiliki kemampuan adaptasi tinggi dalam menghadapi perubahan strategi dan model bisnis (terutama dalam program pembiayaankendaraan). Memiliki pengetahuan dasar tentang proses pembiayaan/kredit kendaraan (leasing, DP, tenor, approval flow). Memahami etika dan kepatuhan dalam interaksi dengan calon seller dan buyer, khususnya dalam konteks perantara pembiayaan. Deskripsi Pekerjaan Memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim telesales agar mencapai target harian dan bulanan. Terampil dalam teknik komunikasi persuasif, handling objection, dan pendekatan customer-centric untuk kebutuhan finansial. Membaca data kinerja tim, memahami tren leads, dan mengidentifikasi area untuk optimalisasi. Memberikan pelatihan dan melakukan evaluasi kualitas call/touchpoint dengan seller/buyer. Responsif dalam menyelesaikan kendala teknis dan operasional yang tim hadapi secara cepat dan efisien. Menguasai penggunaan sistem CRM, Google Workspace, dan tools operasional lainnya (dashboard monitoring, tracker, lead assignmentsystem, dll). Berkoordinasi lintas fungsi, termasuk dengan tim Sales Partner, Supply Channel, dan Financing/Onboarding. Memimpin dan mengelola team serta bertanggungjawab dalam pencapaian target penjualan team. Membangun team, menyusun workflow dan SOP kerja. Mengidentifikasi peluang pasar baru dan menciptakan strategi untuk meningkatkan pendapatan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Astra Digital Mobil, Lowongan Kerja Leads Conversion Section Head-OLX, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Full Time

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Country Manager Di PT ICT DISTRIBUTION

Lowongan Kerja Country Manager Di PT ICT DISTRIBUTION

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Country Manager Di PT ICT DISTRIBUTION sebagai berikut: Posisi: Country Manager Persyaratan Graduate degree in Business or a related field from a prestigious university. Advanced certifications in Sales and Marketing are highly preferred, showcasing your commitment to continuous professional growth and expertise. 15+ years in sales operations, enablement, revenue operations, or equivalent function with experience with global sales teams. Researched, designed, and implemented automated sales processes to increase efficiency, productivity and visibility. Experience using and developing reports, metrics, and dashboards with Excel or other relevant sales metric tools and programs. Skills: Clear approach for solution/consultative based selling. Strong negotiation skills to drive deals to ensure successful closes and high win rate. Strong relationships with key customers and understanding of the markets and national initiatives. Excellent listening, oral, written and presentation skills. Team player, Self-motivated, punctual & well-groomed. Strong executive presence, leadership and communication/influencing skills, a high degree of energy, intelligence, and self-confidence. Previous distribution sales experience with successful sales track record Previous working experience in a rapid sales growth environment An ability to build relationships with people at all levels Strong mind set for continuous improvement and meeting or exceeding expectations and able to demonstrate complete discretion and confidentiality Deskripsi Pekerjaan Drive Strategic Growth: Lead sales forecasting, strategic planning, and budgeting processes, shaping the future of the organization with data-driven decisions. Champion Quality & Consistency: Proactively ensure that all planning efforts maintain the highest levels of quality, accuracy, and process consistency, setting the bar for excellence. Set and Achieve Goals: Ensure that sales objectives are clearly defined and assigned promptly, driving performance across teams and ensuring alignment with business priorities. Innovate & Improve: Take the initiative to identify opportunities for continuous improvement in the sales process, working with sales management to streamline operations and boost efficiency. Collaborate & Support: Work hand-in-hand with sales management to pinpoint bottlenecks, implement solutions, and elevate the overall sales process quality. Data-Driven Decisions: Monitor and ensure the accuracy and effective distribution of sales and financial reports, empowering leadership with the intelligence needed for success. Shape Incentives: Provide strategic input to senior leadership on the development and administration of sales incentive programs that drive high performance. Strategic Leadership: Develop and execute innovative strategies to meet sales targets, ensuring clear communication and alignment with executive leadership on goal progress. Customer-Centric Approach: Build and nurture long-lasting relationships with customers, understanding their needs and working collaboratively to drive mutual success. Market Insight: Stay ahead of industry trends, gaining deep insights into competitive landscapes and market shifts that impact customer environments and business strategies. Engaging Presentations: Articulate compelling value propositions through presentations and proposals, making a strong case for how the company’s solutions drive business outcomes. Adapt & Evolve: Report on shifts in strategic direction and market conditions, adapting to changes and ensuring that plans remain relevant and impactful. Lead Change: Take charge in implementing and supporting company initiatives, ensuring that strategies are executed with consistency and precision. Expand Territory & Reach: Drive revenue and distribution growth within each sales territory, strengthening relationships with vendors and channel partners, and being vigilant about competitive activity. Optimize Operations: Manage and grow a cost-effective, efficient distributor network across multiple countries, ensuring the business scales seamlessly across regions. Innovative Marketing Strategies: Develop targeted sales and marketing strategies to penetrate new markets, leveraging existing vendor relationships to maximize opportunities. Action-Oriented Reporting: Deliver clear, actionable reports on emerging opportunities, ensuring leadership has the information they need to make informed decisions. Collaborative Planning: Work closely with senior management to develop the annual sales and marketing strategy, ensuring alignment with company-wide goals and business objectives. Flexible Execution: Adapt to evolving business needs and manage additional tasks as required, demonstrating a proactive and adaptable mindset. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT ICT DISTRIBUTION, Lowongan Kerja Country Manager, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Infrastruktur Teknologi

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Administration Plant Operation di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk Penempatan Makassar

Lowongan Kerja Administration Plant Operation di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk Penempatan Makassar

Nippon Indosari Corpindo Tbk merupakan salah satu perusahaan roti dengan merek dagang Sari Roti terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1995 sebagai sebuah perusahaan penanaman modal asing dengan nama PT Nippon Indosari Corporation. Perkembangan perusahaan ini semakin meningkat dengan semakin meningkatnya permintaan konsumen. Sehingga perseroan mulai meningkatkan kapasitas produk dengan menambahkan dua lini produksi, yakni roti tawar dan roti manis sejak tahun 2001. Sejak tanggal 28 Juni 2010 perseroan telah melakukan Penawaran Umum Perdana dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI). Bisnis roti yang dijalani perusahaan ini semakin berkembang, dengan ini perusahaan semakin giat melakukan pembangunan pabrik baru di beberapa tempat, seperti pembangunan tiga pabrik sekaligus di Semarang (Jawa Tengah), Medan (Sumatera Utara), dan Cikarang (Jawa Barat) pada tahun 2011 serta pembangunan dua pabrik di Palembang (Sumatera Selatan) dan Makassar (Sulawesi Selatan). Lowongan Kerja PT Nippon Indosari Corpindo Tbk Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Nippon Indosari Corpindo Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Administration Plant Operation Deskripsi Pekerjaan: Memastikan tugas administrasi terutama yang berkaitan dengan pembuatan laporan/ reporting yang diberikan oleh pimpinan dapat diselesaikan dengan cepat, tepat dan benar melalui proses pengumpulan data, pemeriksaan dokumen sebelum approval, guna mendukung pimpinan dalam pengambilan keputusan, penentuan kebijakan dan analisa berdasarkan SOP, standard perusahaan serta corporate value ROTI Inisiatif , Proaktif dan kemampuan komunikasi yang baik menjadi salah satu modal utama dalam menjalankan fungsi dan perannya sebagai Admin Plant. Harian : Membuka surat masuk untuk pimpinan Menerima dokumen dari department lain untuk approval pimpinan Menerima dan melayani telepon serta menelpon pejabat yang berkaitan dengan pekerjaan. Menyusun dan menata arsip/surat Menyusun dan membuat jadwal kegiatan pimpinan (kegiatan ini meliputi Rapat internal, Rapat Ekternal, Kunjungan ke instansi dsb) Melakukan release PR dan PO, ANP, Asset, SDP Ticketing, Formula PKS dan HC Plus by sistem dengan persetujuan pimpinan (jika ada user yang meminta) Melakukan perubahan Dist Rep, Sales Office, dll dengan persetujuan pimpinan (jika ada user yang meminta) Membuat permintaan PR Project Pastries by SAP ( jika ada permintaan dari sales ) Membuat DTA untuk pimpinan ( jika ada jadwal dinas pekerjaan ). Weekly Menyiapkan rapat mingguan dan membuat dan mendistribusikan notulen rapat. Mem-Follow Up hasil meeting Membuat laporan mingguan yang dibutuhkan pimpinan Monthly Menyiapkan rapat bulanan (MOR) dan membuat serta mendistribusikan notulen rapat bulanan. Merekap laporan bulanan dari semua department (MOR dan Sasaran Mutu) Membuat report BMO setiap bulannya serta berkoordinasi dengan all dept head terkait data yg akan dibutuhkan. Report report lain jika dibutuhkan sesuai intruksi dari pimpinan ( Seperti report LKPM Laporan Kegiatan Penanaman Modal / Saham dalam periode triwulan yang berkoordinasi dg FAM ). Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 jurusan Administrasi, Manajemen, atau Akuntansi. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi operasional/plant, diutamakan di industri manufaktur/FMCC. Mampu mengolah data dan menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan secara cepat, rapi, dan akurat. Memahami proses approval dokumen, Purchase Requisition (PR), dan administrasi pembelian. Terbiasa menggunakan sistem ERP/SAP. Menguasai Microsoft Office. Penempatan di Plant Makassar, Sulawesi Selatan. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Nippon Indosari Corpindo Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Administration Plant Operation di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Nippon Indosari Corpindo Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Fresh Graduate di PT Cisarua Mountain Dairy Tbk

Lowongan Kerja Fresh Graduate di PT Cisarua Mountain Dairy Tbk

Cimory Group of Companies adalah perusahaan makanan dan minunan terkemuka di Indonesia yang sedang berkembang pesat, berbasis empat protein alami terbaik, yaitu daging, susu, telur, dan kacang kedelai. Salah satu divisi perusahaan ini, yaitu Divisi Miss Cimory merupakan sebuah unit usaha yang selain memperhitungkan aspek ekonomi juga mempertimbangkan aspek pemberdayaan masyarakat. Divisi Miss Cimory mengelola para ibu rumah tangga untuk menjadi agen bebas dari produk PT Cisarua Mountain Dairy (PT.Cimory). PT Cisarua Mountain Dairy Tbk. (Cimory) adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman terkemuka di Indonesia. Cimory menghasilkan produk dengan berbahan dasar empat protein alami terbaik, diantaranya daging, susu, telur, serta kacang kedelai. Lowongan Kerja PT Cisarua Mountain Dairy Tbk Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Cisarua Mountain Dairy Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Cimory Development Program (CLAP) Through this program, you will be exposed to real business challenges, cross-functional projects, and leadership responsibilities that will shape you into a high-impact professional — all aligned with Cimory’s mission to grow the business, grow the people, and grow the country though Innovation in Nutrition. Currently, we have 2 career development programs for Fresh Graduates: Cimory Leadership Acceleration Program (CLAP) – Management Trainee Fresh Graduate Development Program (FGDP) The main difference between CLAP and FGDP is in the focus and learning journey: CLAP is a 2-year program with a more strategic journey, designed to develop future leaders through exposure to key projects and cross-functional experiences. FGDP is a 1–2 year program that focuses on excellence in daily business processes, helping you strengthen your technical skills and make a real impact in day-to-day operations. Available Functions: CLAP Marketing (Business Development, Marketing Communication) – KANZLER CLAP Sales Modern Trade Key Account (Head Office) CLAP Manufacture (Production, Quality, Engineering) – KANZLER Plant FGDP Manufacture – CIMORY Plant FGDP Finance (Head Office) FGDP CEO Office (Head Office) If you are: Graduate from a reputable university (overseas graduates are welcome!) Majoring in Engineering, Business Management, or Food Science Experienced in internships, organizations, and preferably with leadership roles Able to communicate in English (preferably with valid TOEFL/IELTS score) Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Cisarua Mountain Dairy Tbk Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Cisarua Mountain Dairy Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Fresh Graduate di PT Cisarua Mountain Dairy Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Cisarua Mountain Dairy Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Operation di PT Tempo Scan Pacific Tbk

Lowongan Kerja Operation di PT Tempo Scan Pacific Tbk

PT Tempo Scan Pacific Tbk (Perseroan) dan entitas anaknya merupakan bagian dari Tempo Grup yang memulai kegiatan usahanya melalui pendirian PT PD Tempo pada tanggal 3 Nopember 1953 yang bergerak di bidang perdagangan produk farmasi. Perseroan dibentuk melalui proses restrukturisasi pada tahun 1991 dan semula Perseroan bernama PT Scanchemie yang pada tahun 1970 memulai kegiatan produksi komersial produk farmasi dalam skala besar. Seiring dengan perjalanan waktu, Perseroan melalui entitas anaknya juga telah memproduksi produk kosmetik dan produk konsumen sejak tahun 1977. Lowongan Kerja PT Tempo Scan Pacific Tbk Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Tempo Scan Pacific Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: TEMPO SCAN MANAGEMENT TRAINEE – Distribution Division Tempo Scan Management Trainee (TSMT) is a platform for young talents to become future leaders in Tempo Scan Group. These best young talents would be placed in the key positions of sales, operations, supply chain and finance unit at the Distribution division to ensure the sustainability of the business in the future. DISTRIBUTION DIVISION The Distribution Division is the business unit that plays an important role in distributing the Tempo Scan products to customers, which necessitates a synchronized long term planning with Tempo Scan’s manufacturing and marketing units, as well as in distributing products from external principals, given the complex distribution and logistics landscape in Indonesia. The product portfolio includes consumer health, pharmaceuticals, fast-moving consumer goods and cosmetics. The Division serves the customers from 51 sales branches throughout Indonesia, covering Pharma, Modern Trade, and General Trade channels. The companies under the division are headquartered at Tempo Scan Tower, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. 3-4, South Jakarta with branches and operational coverage throughout Indonesia. Who We Are Looking For? General Requirements: Minimum Bachelor’s Degree Fresh graduates or candidates with a maximum of 2 years of work experience Actively involved as a leader in organizational or committee activities Ability to work independently and proactively solve problems Excellent presentation skills with proficiency in Microsoft Office and general computer applications Willing to be placed anywhere nationwide Streams Available : TSMT DIST – Operation (Code: TSMT DIST- OPR) Minimum Bachelor’s Degree in Engineering, Management, Logistics, or Veterinary Medicine with a minimum GPA of 3.00 Strong passion for branch operational management Knowledge of or strong interest in logistics and distribution services Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Tempo Scan Pacific Tbk Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Tempo Scan Pacific Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Operation di PT Tempo Scan Pacific Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Tempo Scan Pacific Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya