Lowongan Kerja Legal

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja legal seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja legal.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Legal Staff di PT TD Automotive Compressor Indonesia

Lowongan Kerja Legal Staff di PT TD Automotive Compressor Indonesia

PT. TD Automotive Compressor Indonesia (TACI) adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kompresor untuk AC mobil. Perusahaan ini merupakan bagian dari Toyota Industries Corporation dan juga bagian dari DENSO Indonesia Group. TACI memproduksi kompresor sebagai produk utamanya dan memiliki 70% pangsa pasar ekspor. PT TACI Denso, juga dikenal sebagai PT TD Automotive Compressor Indonesia, adalah perusahaan unggulan dalam industri otomotif yang mengkhususkan diri dalam perancangan, manufaktur, dan penyediaan komponen kompresor udara kondisioner (AC) berkualitas tinggi. Dengan komitmen pada inovasi, kualitas, dan layanan pelanggan yang unggul, PT TACI Denso telah menjadi pemimpin dalam mendukung kenyamanan dan efisiensi kendaraan bermotor di seluruh dunia. Lowongan Kerja PT TD Automotive Compressor Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT TD Automotive Compressor Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Industrial Relation-Legal Staff Male Bachelor of Law Max. 27 Years Strong Communication (Bahasa & English) At Least 1 -3 Years of Experience in Industrial Relation Fresh Graduates are Able to Apply Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT TD Automotive Compressor Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT TD Automotive Compressor Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Legal Staff di PT TD Automotive Compressor Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT TD Automotive Compressor Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Legal Staff di PT Traktor Nusantara

Lowongan Kerja Legal Staff di PT Traktor Nusantara

PT Traktor Nusantara (Traknus) adalah distributor peralatan berat terkemuka dan terlengkap di Indonesia yang menyediakan solusi untuk kebutuhan sektor industri, pertanian, pembangkit listrik dan konstruksi. PT Traktor Nusantara beroperasi sejak tahun 1974 dan memulai bisnis dengan menjadi distributor dari Traktor dengan merek Massey Ferguson, dilanjutkan dengan menjadi distributor untuk PERKINS Engine (1976), TOYOTA Industrial Equipment (1980), HITACHI SUMITOMO Crane (1981), LINK BELT Crane(1981), JCB Construction Equipment (2000), SAKAI Road Construction Equipment (2000), PERKINS SABRE Marine Engine (2006) dan GARDNER DENVER Compressor ‘s (2008). Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Traktor Nusantara sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Legal Staff Deskripsi Pekerjaan: Bertanggung jawab dalam memberikan dukungan hukum yang komprehensif bagi Traknus Group melalui kegiatan riset hukum, penyusunan dan penelaahan perjanjian, serta memastikan kepatuhan terhadap kepentingan perusahaan. Peran ini juga mengelola permasalahan hukum dan proses litigasi untuk mencegah terganggunya kegiatan bisnis, mewakili perusahaan dalam berbagai urusan hukum, serta memastikan penanganan sengketa dilakukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Persyaratan: Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Hukum IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai bidang hukum, keterampilan interpersonal yang sangat baik, serta menjunjung tinggi integritas Memiliki ketertarikan terhadap aktivitas Legal & Litigation Memiliki sertifikasi PERADI, pengalaman praktik di pengadilan, serta pengalaman lain di bidang hukum menjadi nilai tambah Mahir dalam penggunaan komputer (Microsoft Office dan literasi internet) Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Traktor Nusantara Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Traktor Nusantara diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Legal Staff di PT Traktor Nusantara yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Traktor Nusantara tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta

Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta

Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta (Dishub DIY) memegang peranan vital dalam mengintegrasikan sistem transportasi di wilayah provinsi yang memiliki kompleksitas mobilitas tinggi. Sebagai unsur pelaksana otonomi daerah, lembaga ini bertugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan teknis di bidang perhubungan darat, laut, dan udara sesuai dengan kewenangan provinsi. Fokus utamanya mencakup peningkatan kualitas pelayanan publik melalui penyediaan angkutan umum yang aman dan nyaman, seperti layanan Trans Jogja, guna menekan angka kemacetan di titik-titik krusial wilayah Yogyakarta. Selain mengelola angkutan umum, Dishub DIY juga bertanggung jawab penuh atas manajemen lalu lintas dan rekayasa jalan untuk memastikan kelancaran arus kendaraan. Melalui pemanfaatan teknologi seperti Area Traffic Control System (ATCS), lembaga ini memantau persimpangan jalan secara real-time untuk memberikan respons cepat terhadap kepadatan lalu lintas. Tugas ini juga dibarengi dengan pengawasan aspek keselamatan jalan, mulai dari pemasangan rambu-rambu, marka jalan, hingga penyediaan alat penerangan jalan umum yang memadai bagi masyarakat. Dalam aspek administrasi dan regulasi, Dishub DIY berfungsi sebagai otoritas yang mengatur perizinan angkutan jalan dan pengawasan kelaikan kendaraan. Berdasarkan landasan hukum Peraturan Gubernur DIY, lembaga ini memastikan bahwa seluruh armada angkutan, baik orang maupun barang, telah memenuhi standar teknis melalui proses pengujian kendaraan bermotor (KIR). Dengan sinergi antara perencanaan transportasi yang matang dan penegakan regulasi yang ketat, Dishub DIY berupaya mewujudkan konektivitas wilayah yang mendukung pertumbuhan ekonomi sekaligus melestarikan kenyamanan lingkungan di Yogyakarta. Lowongan Kerja Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Seleksi dan Rekrutmen Tenaga Ahli Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2026 I. FORMASI 1 (satu) orang Tenaga Ahli Verifikator Subsidi II. KETENTUAN UMUM Proses seleksi dan rekruitmen ini terbuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia. Peserta bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi dan rekruitmen di lokasi yang ditentukan atas biaya sendiri. III. PERSYARATAN UMUM Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia. Sehat Jasmani dan Rohani serta Bebas Narkoba. Mampu bekerja dalam tim. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) berdasarkan keputusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dan atau atas permintaan sendiri sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak hormat sebagai pegawai swasta. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon anggota TNI/Polri serta anggota TNI/Polri, dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan pihak manapun. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik. Usia minimal 25 tahun dan maksimal 35 tahun. Pendidikan Diploma III Ekonomi (Akuntansi/Keuangan) atau Sarjana Terapan Akuntansi/Keuangan. Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun. Memiliki kemampuan melakukan verifikasi keuangan dan memahami tata kelola operasional angkutan umum. Berdomisili di Daerah Istimewa Yogyakarta. IV. PERSYARATAN KHUSUS Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae). Fotokopi ijazah dan transkrip nilai berlegalisir. Fotokopi KTP. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 dengan latar belakang merah sebanyak 2 lembar. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Instansi Kesehatan Pemerintah. SKCK dari Kepolisian. Surat keterangan pengalaman kerja. Menulis essay pengalaman dan ketertarikan pada bidang Transportasi. V. TATA CARA PENDAFTARAN Mengirimkan berkas sebagai berikut: Surat Lamaran ditulis tangan dan ditanda tangani oleh pelamar ditujukan kepada Tim Seleksi Dan Rekruitmen Asisten Tenaga Ahli Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2026. Dokumen yang dipersyaratkan dalam persyaratan khusus. Surat Pernyataan ditulis tangan bermeterai Rp. 10.000,- yang menyatakan bersedia ditempatkan di lingkungan Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta. Berkas surat lamaran dikirim langsung ke Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta yang beralamat di Jalan Babarsari No.30 Caturtunggal, Depok, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta. Berkas disusun dalam map warna hijau kemudian dimasukkan dalam amplop coklat dan ditulis nama pelamar pada bagian depan. Berkas surat lamaran diterima paling lambat hari Selasa, 27 Januari 2026 pukul 15.00 WIB. VI. TAHAPAN PELAKSANAAN SELEKSI 21 – 26 Januari 2026 : Pendaftaran 27 Januari 2026 : Pengumuman Seleksi Administrasi 28 Januari 2026 (Pukul 08.00 sd 12.00) : Tes Tertulis 28 Januari 2026 (Pukul 16.00) : Pengumuman Hasil Tes Tertulis 29 Januari 2026 (Pukul 08.00 sd 12.00) : Tes Wawancara 30 Januari 2026 : Pengumuman Hasil Seleksi Hasil Seleksi Administrasi dan Tes Tertulis akan diumumkan melalui laman https://dishub.jogjaprov.go.id/ Peserta yang lulus Seleksi Tertulis wajib mengikuti Tes Wawancara. Peserta yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan dinyatakan gugur. VII. KETENTUAN LAIN-LAIN Hal-hal lain yang bersifat teknis dan belum ditentukan dalam Pengumuman ini akan ditentukan kemudian. Berkas lamaran yang telah diterima Tim Seleksi menjadi hak Dinas Perhubungan Daerah Istimewa dan tidak dapat diminta kembali. Pelamar yang memberikan data dan informasi yang tidak benar dan/atau bersifat merugikan dibatalkan kelulusannya dan dapat dituntut sesuai ketentuan yang berlaku. Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta tidak berkewajiban untuk memberikan penjelasan apapun mengenai hasil rekruitmen. Keputusan Tim Seleksi dan Kepala Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Dowload pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS ke alamat dibawah ini: Alamat Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Beralamat di Jalan Babarsari No.30 Caturtunggal, Depok, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman (BP3KP) adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) di bawah Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (PKP) yang bertugas melaksanakan pembangunan dan peningkatan kualitas rumah susun, rumah khusus, rumah swadaya, serta prasarana, sarana, dan utilitas umum (PSU) di wilayah kerjanya, termasuk koordinasi penyediaan lahan dan pengembangan hunian. BP3KP bekerja untuk mewujudkan hunian yang layak bagi masyarakat melalui program-program pembangunan dan peningkatan kualitas perumahan. Lowongan Kerja Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Fasilitator Program BSPS TA 2026 Provinsi Jawa Tengah A. KUALIFIKASI PERSONIL a. Persyaratan Umum Warga Negara Indonesia; Sehat jasmani dan rohani; Memiliki dedikasi yang tinggi dan berjiwa sosial untuk membantu masyarakat; Bukan anggota partai politik atau tim sukses pemilihan kepala pemerintahan / anggota legislatif; Bersedia bekerja penuh waktu (fulltime) selama masa kontrak; Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja, bukan Aparatur Sipil Negara (PNS/TNI/Polri) serta tidak merangkap di kegiatan pendampingan lainnya; Mampu mengoperasikan komputer dan mengoperasikan MS-Office (Word, Excel, dan Powerpoint); Memiliki dan dapat mengoperasikan telepon genggam, kamera, dan komputer untuk dokumentasi dan pelaporan; dan Memiliki rekam jejak moral yang baik. b. Kriteria Khusus Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik bangunan infrastruktur, teknik lingkungan, dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. c. Kriteria Khusus Asisten Koordinator Kabupaten/Kota (Askorkab/Askorkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik lingkungan skala perumahan dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. d. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik Berpendidikan sekurang-kurangnya Sekolah Menengah Kejuruan di bidang bangunan gedung, diutamakan D3 jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung dan teknik bangunan infrastruktur; Berpengalaman dalam pekerjaan konstruksi bangunan, rumah/perumahan, lingkungan, dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator teknis. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. e. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan Berpendidikan sekurang-kurangnya SMA semua jurusan, diutamakan D3 semua jurusan; Diutamakan berpengalaman dalam program pemberdayaan dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator pemberdayaan sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan berdomisili di sekitar lokasi kegiatan. B. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB FASILITATOR a. Tugas dan Tanggung Jawab Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) mempunyai tugas membantu PPK dalam: a.1 Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Merancang strategi pelaksanaan dan pengendalian kegiatan BSPS tingkat kabupaten/kota; Diseminasi bahan publikasi dan sosialisasi (poster, leaflet, booklet, dsb); Melakukan coaching/OJT kepada tim nya secara terus menerus mengenai konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya dan teknis konstruksi kepada TFL; Berkoordinasi dengan Tim Verifikasi, Pemerintah Daerah, dan para pihak terkait dalam rangka memfasilitasi terlaksananya kegiatan pendampingan kepada masyarakat; Melakukan supervisi dalam kegiatan verifikasi CPB, pengorganisasian, survei pemilihan toko/penyedia bahan bangunan, pemanfaatan/ penggunaan dana bantuan, pelaksanaan pekerjaan fisik, pelaporan pertanggungjawaban; Memeriksa hasil verifikasi CPB berdasarkan uji lapangan dan persyaratan penerima bantuan; Memeriksa dokumen proposal terkait dokumen administrasi dan teknis dan disesuaikan dengan kondisi di lapangan serta bertanggung jawab terhadap kebenaran dokumen yang diperiksa; Memeriksa hasil pemilihan toko/penyedia bahan bangunan; Memeriksa hasil identifikasi tukang/pekerja; Mengecek kemampuan toko/penyedia bahan bangunan dalam menyediakan kebutuhan bahan bangunan yang diperlukan oleh kelompok penerima bantuan; Membina tukang/pekerja yang ditunjuk oleh kelompok penerima bantuan; Memeriksa progress dan menjamin kualitas pelaksanaan pekerjaan fisik; Memeriksa laporan pertanggungjawaban dana (LPD); Memeriksa dan merekapitulasi data laporan TFL dalam aplikasi atau untuk diinput ke dalam aplikasi e-BSPS, Sirus, dan aplikasi terkait secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, valid, dan sesuai kondisi lapangan didukung oleh dokumen yang diperlukan; Memeriksa dan memfasilitasi penyerahan dokumen pelaporan TFL kepada PPK melalui Konsultan Provinsi; Berkoordinasi dengan bank/pos penyalur dalam proses pembayaran dan penarikan dana bantuan; Memeriksa kesesuaian antara progress fisik dan keuangan di tingkat kabupaten/kota; Menyusun dan menyampaikan laporan kemajuan bulanan secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Melakukan penilaian kinerja TFL secara jujur dan bertanggung jawab. a.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan pemerintah daerah kabupaten/kota; Merancang dan menerapkan strategi pendataan dan pengendalian kegiatan di lokasi penugasan; Supervisi kegiatan pendataan di lapangan; Memeriksa rekapitulasi data; Memeriksa kualitas data untuk diinput dalam e-RTLH; Pelaporan. b. Tugas dan Tanggung Jawab Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) mempunyai tugas membantu PPK dalam: b.1. Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Melakukan koordinasi dengan kepala desa/lurah dan para pihak terkait dalam pelaksanaan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Pariwisata (Sarhunsa)*; Melaksanakan sosialisasi yang berkelanjutan dan intensif untuk meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap rumah layak huni dan pemahaman konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Usaha (Sarhunsa)*; Mendampingi/memfasilitasi kegiatan rembuk di tingkat kelompok; Memfasilitasi kegiatan verifikasi dan identifikasi calon penerima bantuan; Menumbuhkembangkan keswadayaan penerima bantuan; Memfasilitasi survei toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi penyusunan proposal; Memfasilitasi kesepakatan penentuan toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi pembukaan rekening penerima bantuan; Memfasilitasi pemeriksaan penerimaan bahan bangunan komponen bangunan ke penerima bantuan; Mendampingi dan mengawasi pembangunan fisik serta menjamin kualitas fisik; Memfasilitasi penyusunan laporan penggunaan dana; Memfasilitasi dalam administrasi pemanfaatan bantuan; Memberikan advis dan analisa terhadap pelaksanaan teknis pembangunan rumah; Membangun kapasitas kelompok penerima bantuan; Memberikan laporan progres lapangan setiap minggu dan bulan secara tepat waktu; Menjamin data yang akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Menjamin semua kegiatan/tahapan dilakukan sesuai prosedur. b.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan Pemerintah desa/kelurahan; Pendataan di lapangan; Rekapitulasi data; Input e-RTLH bila diberikan izin oleh pemerintah daerah kabupaten/kota; Pelaporan. C. PERSYARATAN ADMINISTRASI a. Persyaratan/Kelengkapan Administrasi Online (Softfile) Surat lamaran (sesuai Format 1-9 terlampir); Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV); Foto Berwarna (dengan ketentuan: baju kemeja putih polos dan background putih, untuk perempuan yang mengenakan hijab menggunakan hijab berwarna hitam); Scan KTP dan NPWP; Scan Kartu BPJS Kesehatan; Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir; Surat Keterangan Sehat (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Referensi/keterangan pengalaman kerja (jika ada); Scan Kursus/Pelatihan Keahlian terkait (jika ada); Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan (sesuai Format II terlampir); Surat Pernyataan Kesanggupan (sesuai Format III terlampir); dan Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT. Pengiriman lamaran dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut: a. Seluruh berkas lamaran dipindai atau di-scan ke dalam format digital masing-masing dokumen secara terpisah berbentuk file .pdf (kecuali Foto Diri Berwarna dengan file .jpg/.jpeg), diberi penamaan dokumen sesuai format Tabel Penamaan File Dokumen berikut: Tabel Penamaan File Dokumen No Dokumen Format Penamaan 1. Surat Lamaran (sesuai Format I-9) 1_Surat Lamaran_Nama 2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV) 2_DRH _Nama 3. Foto Berwarna 3_Foto_Nama 4. Scan KTP dan NPWP 4_ KTP&NPWP_Nama 5. Scan Kartu BPJS Kesehatan 5_ BPJS_Nama 6. Scan Ijazah dan Transkrip 6_Ijazah&Transkrip_Nama 7. Surat Keterangan Sehat 7_Surat Sehat_Nama 8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK 8_SKCK_Nama 9. Surat Referensi/ Keterangan pengalaman kerja 9_Surat Referensi_Nama 10. Scan Sertifikat Kursus/ Pelatihan Keahlian Terkait 10_Sertifikat_Nama 11. Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan 11_Surat Kesediaan_Nama 12. Surat Pernyataan Kesanggupan 12_Surat Kesanggupan_Nama 13. Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT 13_Surat Domisili_Nama   b. Kemudian peserta diminta mengisi form pendaftaran dan mengunggah seluruh berkas administrasi padalink: https://linktr.ee/RekrutmenTFL2026JawaIII c. Lain – Lain Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar; Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi administrasi dan kompetensi berdasarkan score passing grade yang kemudian akan dipanggil untuk mengikuti tes tertulis yang akan diinformasikan kemudian; Panitia tidak menerima lamaran dalam bentuk hardcopy ke kantor dan hanya memperhatikan surat lamaran yang diunggah melalui link form pendaftaran di atas; Pengumuman kelulusan akan disampaikan melalui e-mail masing-masing peserta dan hanya peserta yang lolos yang akan menerima e-mail; Peserta yang telah mendaftar dan mengirimkan berkas secara otomatis setuju dengan persyaratan dan ketentuan yang telah disampaikan oleh Panitia Tim Seleksi; Keputusan panitia seleksi adalah mutlak dan tidak bisa diganggu gugat; dan Untuk pertanyaan lebih lanjut bisa ditanyakan melalui e-mail: rekrutmentfljawaiii@gmail.com Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026

Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026

Polisi Negara Republik Indonesia (POLRI) adalah Lembaga Polisi Nasional di Indonesia, yang bertanggung jawab langsung di bawah Presiden. Sebelumnya Polisi ini bernama Badan Polisi Negara (BPN), Djawatan Polisi Negara (DPN) dan Angkatan Kepolisian Republik Indonesia (AKRI). Polri mempunyai moto Rastra Sewakotama yang artinya Abdi Utama bagi Nusa Bangsa. Polri mengemban tugas-tugas Polisi di seluruh wilayah Indonesia yaitu memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat; menegakkan hukum; dan memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat. Polri adalah singkatan dari Kepolisian Republik Indonesia. Polri merupakan lembaga keamanan dan kepolisian negara Republik Indonesia yang bertugas menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat serta mengatur lalu lintas. Polri didirikan pada tanggal 11 September 1945 setelah Indonesia merdeka dari penjajahan Belanda. Visi: Terwujudnya Indonesia yang Aman dan Tertib guna mendukung Visi dan Misi Presiden dan Wakil Presiden : “Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong-Royong”. Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026 Persyaratan Umum: WNI, Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; Usia minimal 18 (delapan belas) tahun (pada saat dilantik menjadi anggota Polri); Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba (surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berænang); Tidak sedang terlibat kasus pidana atau pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan yangdibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat; Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela; Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) dan bersedia Ditugaskan pada Satker sesuai keahlian atau latar belakang program studinya. Persyaratan Khusus: Pria/Wanita, bukan anggota/mantan Polri/TNI dan PNS atau pernah mengikuti pendidikan Polri/TNIdan tidak terikat ikatan dinas; berijazah: S-2: Psikologi (Profesi); Pengembangan Kurikulum; Kajian Ilmu Kepolisian. Kedokteran Spesialis Patologi Anatomik; Mikrobiologi Klinik. S-1: Ilmu Pemerintahan; Teknik Sipil; Ilmu Keolahragaan/Pendidikan Kepelatihan Olahraga/Pendidikan Jasmani; Theologi Kristen (PendetaNikaris, khusus Pria); Theologi Hindu; Pendidikan Bahasa Prancis; Sastra Korea; Kedokteran Gigi (Profesi); Ilmu Sejarah; Desain Komunikasi Visual; Biologi (MIPA); Kimia (MIPA); Fisika (MIPA); Sistem Informasi/Teknologi Informasi/Teknik Komputer/Komputer; Farmasi (Profesi Apoteker); Statistika/Statistika Terapan; Manajemen; Seni Rupa; Semua Prodi + Sertifikat Commercial Pilot License Flying School. Khusus Rekrutmen proyeksi Penugasan pada Polda Papua, Papua Barat, Papua Barat Daya, Papua Tengah, Maluku Utara, Gorontalo, Sulawesi Barat, Nusa Tenggara Timur dan Kalimantan Utara: S-2 Psikologi (Profesi) bergelar M. Psi.; S-1 Kedokteran (Kedokteran Umum (Profesi)); S-1 Psikologi (Profesi). D-IV Teknologi Rekayasa Pengolahan Kulit. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal B (yang menggunakan Instrumen Akreditasi 7 Standar) atau akreditasi minimal Sangat Baik (yang menggunakan Instrumen Akreditasi 9 Kriteria), akreditasi berlaku pada saat tahun kelulusan sesuai Peraturan BAN-PT Nomor 1 Tahun 2022, dengan IPK minimal 3,0 serta wajib melampirkan ijazah yang dilegalisir/diketahui oleh Pembantu Dekan bidang Akademik (berlaku untuk D-IV, S-1 maupun S-2); Bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri wajib melampirkan surat keputusan penyetaraan yang dikeluarkan oleh Dirjen Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi Kemendikbudrisktek; Umur peserta pada saat pembukaan pendidikan pembentukan siswa SIPSS Tahun Anggaran 2026 yaitu: Maksimal 40 (empat puluh) tahun untuk Dokter Spesialis; Maksimal 30 (tiga puluh) tahun untuk S-2 dan S-2 Profesi; Maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun untuk S-I Profesi; Maksimal 26 (dua puluh enam) tahun untuk S-l dan D-lV. tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku): Pria: 162 (seratus enam puluh dua) cm; Wanita: 157 (seratus lima puluh tujuh) cm. Belum pernah menikah secara hukum positif/agama/adat (belum pernah hamil/melahirkan) dan sanggup untuk tidak menikah selama pendidikan pembentukan; Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Perwira Polri; Bersedia ditugaskan pada Satker atau Polda sesuai kompetensi atau latar belakang program studinya; Tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain; mendapat persetujuan dari instansi yang bersangkutan bagi yang sudah bekerja dan pernyataan berhenti dengan hormat bila lulus seleksi dan terpilih masuk pendidikan pembentukan SIPSS Tahun Anggaran 2026; Tata Cata Pendaftaran Online: Pendaftar membuka website penerimaan anggota Polri, silahkan klik apply now diatas; Pendaftar memilih jenis seleksi SIPSS pada halaman utama website (apabila peserta mengalami kesulitan dapat dibantu oleh panitia daerah); Mengisi form registrasi yang berkaitan dengan identitas pendaftar, memasukkan NIK yang telah terdaftar di Disdukcapil, identitas orang tua dan keterangan lain sesuai format dalam website; Pendaftar wajib memberikan data yang benar, akurat pada form registrasi online dan mengecek dengan teliti data yang dimasukkan dalam form registrasi; Setelah berhasil mengisi form registrasi online selanjutnya pendaftar akan mendapatkan nomor registrasi online beserta username dan password, yang selanjutnya digunakan untuk melakukan login menuju halaman dashboard pendaftar (berisi fitur untuk mengecek informasi perkembangan tahapan seleksi dan nilai seluruh tahapan seleksi yang diikuti oleh pendaftar); Pendaftar akan mendapat hasil cetak form registrasi online yang digunakan untuk verifikasi di Polda setempat sebagai Panda. Tata Cara Verifikasi di Polda Setempat: Pendaftar harus datang sendiri (tidak boleh diwakilkan) dengan membawa dan menyerahkan hasilcetak form registrasi online serta berkas administrasi sebagai berikut: Pendaftar membawa berkas administrasi asli dan fotokopi rangkap 2 (dua): Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan fotokopi dilegalisir oleh Disdukcapil setempat; Asli Kartu Keluarga (KK) dan fotokopi yang dilegalisir oleh Disdukcapil setempat, untuk KK dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Asli akte kelahiran dan fotokopi yang dilegalisir oleh Disdukcapil setempat, untuk akte dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Asli ijazah: SD, SMP, SMA/SMK/MA/sederajat, D-IV/S-1/S-2 dan transkrip nilai serta fotokopi yang dilegalisir oleh Sekolah/Perguruan Tinggi yang menerbitkan, untuk Ijazah dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Fotokopi sertifikat akreditasi dari BAN-PT yang dilegalisir, untuk sertifikat akreditasi dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Asli dan fotokopi SKCK yang dilegalisir oleh Polres penerbit dan masih berlaku pada saat pendaftaran; Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 dengan latar belakang warna merah sebanyak 10 lembar; Asli dan fotokopi surat persetujuan orang tua/wali (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat permohonan menjadi anggota Polri ditulis tangan (contoh form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat pernyataan belum pernah menikah secara hukum positif atau hukum agama atau hukum adat (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi daftar riwayat hidup (hasil cetak form registrasi pada saat pendaftaraan online); Asli dan fotokopi surat perjanjian IDP anggota Polri (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat pernyataan tidak terikat perjanjian dengan instansi lain (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat pernyataan orang tua/wali untuk memberikan keterangan dan dokumen yang sebenarnya (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat penyataan peserta dan ortu/wali untuk tidak melakukan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) dan tidak menggunakan sponsorship (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id). Pendaftar melaksanakan pengukuran tinggi dan berat badan dengan alat ukur yang sudah ditera/kalibrasi oleh badan meteorologi atau lembaga yang memiliki sertifikasi 1 tahun terakhir sebelum digunakan; Bagi peserta yang dinyatakan lengkap menyerahkan administrasi pendaftaran (poin 6) dan telah melakukan pengukuran tinggi badan, selanjutnya diberikan nomor ujian oleh panitia daerah yang akan digunakan untuk mengikuti seluruh tahapan seleksi; Dowload pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Mendaftar Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026 yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh Polisi Negara Republik Indonesia (POLRI) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Junior Officer HR di PT Macmahon Mining Services

Lowongan Kerja Junior Officer HR di PT Macmahon Mining Services

PT Macmahon Mining Service (Macmohan Group) merupakan perusahaan di bidang operasi penambangan yang meliputi kegiatan-kegiatan Pengeboran dan Peledakan (Drill & Blast), Pemuatan dan Pengangkutan (Load & Haul), Pengelolaan Air Tambang (Mine Water Management) serta Pemeliharaan Alat Berat Tambang (Mine Maintenance). PT Macmahon Mining Service (MMS) adalah sebuah perusahaan kontraktor pertambangan (Mining Services) yang saat ini akan beraktifitas di area kerja PT Citra Palu Minerals (CPM). Lowongan Kerja PT Macmahon Mining Services Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Macmahon Mining Services sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Junior Officer HR Some of your duties will include but not limited to: To provide comprehensive Human Resources support to the Operation Underground development team by coordinating workforce planning, employee relations, recruitment, training compliance, site onboarding, and Human Resource (HR) administration (ie: timesheet, payroll, medical insurance, etc) To ensure that HR processes align with Company policies, Legal requirements, and Safety standards while supporting a positive workplace culture and operational productivity What skills and experience do you need? What skills and experience do you need? Bachelor’s degree (Human Resources preferred) 2-3 years previous experience in the Mining Industry and / or industry equivalent Willing to work in remote area with roster schedule Computer literate in Company standard packages (Excel, Word, Power Point, Business system, etc) Good literacy, data input, numeracy skills, and computing skills Good English proficiency at reading, speaking, writing, and listening Experience with remote workforce management, timesheet, and payroll Excellent interpersonal skills and communication techniques Sound understanding of Company reporting procedures Trustworthy and capable of maintaining confidential and sensitive information Be able and prepared to perform all duties as required Females and candidates from diverse backgrounds are encouraged to apply Work Area: Tembagapura, Papua Closing Date 31 January 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Macmahon Mining Services Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Macmahon Mining Services diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Macmahon Mining Services Email: u280recruitment@macmahon.co.id follows: Put the “Junior Officer HR” as your email subject Write your CV file as follow “Position Tittle -Name” e.g. Junior Officer HR – Dian Safitri Demikian informasi Lowongan Kerja Junior Officer HR di PT Macmahon Mining Services yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Macmahon Mining Services tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Corp. Secretary & Compliance Associate di PT Pamapersada Nusantara (PAMA)

Lowongan Kerja Corp. Secretary & Compliance Associate di PT Pamapersada Nusantara (PAMA)

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah bagian dari Astra Heavy Equipment, Mining, Construction & Energy yang telah menjadi pionir dalam dunia kontraktor pertambangan dengan pangsa pasar terbesar di Indonesia. PAMA melayani berbagai klien dari bisnis pertambangan untuk menghasilkan produk pertambangan dan energi dengan selalu berkomitmen terhadap prinsip ESG dan mengedepankan aspek kontinuitas serta keberlanjutan sebagai tujuan utama. Untuk itu, PAMA terus tumbuh dengan cepat dan menciptakan inovasi berkesinambungan secara konsisten. Kantor Pusat PT Pamapersada Nusantara di Jl.Rawagelam I No. 9, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta 13930, Indonesia Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Corp. Secretary & Compliance Associate Tugas dan Tanggung Jawab Utama:​ Mengawasi pemenuhan seluruh persyaratan otorisasi dan legalitas korporasi, termasuk akta perusahaan, persetujuan korporasi, serta sertifikat dan dokumen hukum perusahaan lainnya. Mengawasi dan memastikan kepatuhan perusahaan, termasuk PAMA Group, terhadap perizinan usaha utamadan perizinan terkait lainnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan yang berlaku. Menyediakan pembaruan regulasi (regulatory update) dengan mengelola dan menganalisis dampak berkelanjutan dari peraturan perundang-undangan baru di bidang pertambangan, energi, dan lingkungan hidup terhadap kegiatan usaha Perusahaan. Mengembangkan dan mengawasi kebijakan serta prosedur terkait lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan (Environmental, Social, and Corporate Governance/ESG), termasuk isu-isu utama yang berkaitan dengan penilaian dampak sosial dan lingkungan serta risiko keberlanjutan (sustainability risks). Persyaratan General Requirements : Pendidikan min. S1 Hukum Sudah menyelesaikan studi IPK minimum 3.00 Memiliki pengalaman sebagai Corp. Legal atau Corp. Secretary & Compliance Associate di Industri Pertambangan lebih disukai Tidak buta warna Sudah vaksin booster Covid-19 Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area job site PAMA (Kalimantan, Sumatera Selatan dan Sulawesi) Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup Skor toefl min. 450 menjadi nilai tambah Specific Requirements : Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft Office dengan baik. Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Berpengalaman dalam penyusunan (drafting) kontrak atau perjanjian, kemampuan negosiasi menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (problem solving) yang baik. Memiliki pengalaman di industri pertambangan dan energi merupakan nilai tambah. Memiliki pengalaman dalam bidang kepatuhan (compliance) dan perizinan merupakan nilai tambah. Memiliki pengalaman dalam implementasi Environmental, Social, and Corporate Governance (ESG) merupakan nilai tambah. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Pamapersada Nusantara (PAMA) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Corp. Secretary & Compliance Associate di PT Pamapersada Nusantara (PAMA) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Pamapersada Nusantara (PAMA) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) di Balai Diklat Keuangan

Lowongan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) di Balai Diklat Keuangan

Balai Diklat Keuangan (BDK) adalah unit pelaksana teknis dari Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) di bawah Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Tugas utama BDK adalah melaksanakan pendidikan dan pelatihan di bidang keuangan negara, yang bertujuan untuk mengembangkan kompetensi dan profesionalisme sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Keuangan. Kementerian Keuangan Republik Indonesia (disingkat Kemenkeu RI) adalah kementerian negara di lingkungan Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan keuangan dan kekayaan negara, Kementerian Keuangan berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden. Tugas: Menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang keuangan negara dan kekayaan negara untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Lowongan Kerja Balai Diklat Keuangan Denpasar Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Balai Diklat Keuangan Denpasar sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Ketentuan Umum : Warga Negara Indonesia (WNI), bertakwa kepada Tuhan Yang maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 195 serta memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia; Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kesehatan dari Rumah Sakit atau Puskesmas; Berusia minimal 20 tahun dan maksimal 50 tahun pada saat pendaftaran; Berdomisili disekitar Kota Denpasar; Berkelakuan baik; Bebas dari Narkoba dan tidak pernah terlibat dalam tindakan kriminal yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan; dan Berperilaku sopan, disiplin, bertanggung jawab dan bersedia bekerja dalam tim. 1. Teknisi Listrik dan Jaringan Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik, jaringan komputer, dan peralatan elektronik. Ketentuan Khusus : Pendidikan minimal Diploma 3 (D-III); Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang instalasi serta perawatan listrik dan jaringan (ditulis dalam biodata dan dibuktikan dengan perjanjian/kontrak kerja atau dokumen lain yang relevan); Menguasai instalasi listrik, jaringan komputer, dan peralatan elektronik; Mampu membaca gambar teknik listrik; dan Memiliki sertifikat keahlian (jika ada). 2. Cleaning Service Bertanggung jawab atas kebersihan dan kesiapan fasilitas gedung. Ketentuan Khusus : Pendidikan minimal SLTA/SMK; Laki-laki; dan Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang hospitality, customer service, dan/atau kebersihan; Kelengkapan Dokumen Lamaran : Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Kepala Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BDK) Denpasar; Surat lamaran dilampiri kelengkapan administrasi sebagai berikut: Biodata diri atau Curriculum Vitae (CV) yang lengkap dan terbaru; Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir (1 rangkap); Fotocopy KTP (1 rangkap); Fotocopy Kartu Keluarga (1 rangkap); Fotocopy SKCK yang masih berlaku (1 rangkap); Surat keterangan sehat dari Rumah Sakit atau Puskesmas; Pas foto berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 (dua) lembar (di belakang foto ditulis nama); Fotocopy perjanjian/kontrak kerja atau dokumen pendukung pengalaman kerja (1 rangkap); dan Fotocopy Sertifikat keahlian (jika ada). Penyampaian Lamaran dan Pelaksanaan Tes : Apabila Anda memenuhi persyaratan di atas, silahkan mengirimkan Surat Lamaran beserta kelengkapannya; Surat Lamaran dikirim ke Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BDK) Denpasar dengan alamat Balai Diklat Keuangan Denpasar, Jalan Dr. Muwardi No. 8, Sumerta Kelod, Kecamatan Denpasar Timur, Kota Denpasar, Kode Pos 80239; Telepon (0361) 236455, Faksimile (0361) 236455; Hanya pelamar yang melampirkan dokumen secara lengkap dan benar yang akan diproses; Berkas Lamaran yang sudah masuk menjadi milik panitia; Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur dengan tahapan sebagai berikut: Seleksi Administrasi; dan Ujian Praktik dan Wawancara. Ketentuan Lain-Lain : Seleksi peneriman PPNPN BDK Denpasar tidak dipungut biaya apapun; BDK Denpasar tidak bertanggung jawab terhadap oknum siapapun baik perorangan maupun lembaga yang mengatasnamakan BDK Denpasar yang mengaku bisa membantu memudahkan pelamar untuk dapat diterima sebagai PPNPN di BDK Denpasar; BDK Denpasar tidak mempunyai kewajiban untuk menyampaikan pengumuman terkait seleksi ini melalui telepon, email, sms dan/atau whatsapp secara pribadi kepada peserta seleksi; Seluruh pengumuman terkait rangkaian pelaksanaan Seleksi Penerimaan PNPNPN ini akan diumumkan secara terbuka pada instagram (IG) BDK Denpasar https://www.instagram.com/bdk_denpasar/; Pelamar yang terbukti memberikan keterangan palsu atau memalsukan dokumen terkait dengan berkas persyaratan, akan dinyatakan gugur; dan Peserta seleksi yang telah lulus seluruh tahapan seleksi bersedia melengkapi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba. Pendaftaran paling lambat 15 Januari 2026. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Balai Diklat Keuangan Denpasar Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Balai Diklat Keuangan Denpasar diatas silahkan bisa melamar langsung ke Alamat dibawah ini: Surat Lamaran dikirim ke Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BDK) Denpasar dengan alamat Balai Diklat Keuangan Denpasar, Jalan Dr. Muwardi No. 8, Sumerta Kelod, Kecamatan Denpasar Timur, Kota Denpasar, Kode Pos 80239; Telepon (0361) 236455, Faksimile (0361) 236455; Demikian informasi Lowongan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) di Balai Diklat Keuangan yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Balai Diklat Keuangan Denpasar tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Supervisor di PT Primarajuli Sukses

Lowongan Kerja Supervisor di PT Primarajuli Sukses

PT Prima Rajuli Sukses, anak perusahaan PT. Ever Shine Tex Tbk, didirikan pada tahun 1997 memproduksi benang filamen Nilon (Poliamida 6) berkualitas tinggi, benang bertekstur (ATY dan DTY), benang pilin, benang filamen mikron dan benang regangan tinggi. Benang-benang ini sangat cocok untuk perajutan dan pertenunan yang dapat diterapkan pada banyak industri yang berbeda. PT Ever Shine Tex Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di industri tekstil di Indonesia, dengan fokus pada produksi benang dan kain, terutama poliamida 6. Perusahaan ini berdiri sejak 1973 dan melakukan IPO pada 1992. Lowongan Kerja PT Primarajuli Sukses Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Primarajuli Sukses sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: 1. Spv Maintenance Male, Pendidikan minimal S1 Mekatronika/Electronica/ Mesin Pengalaman di Manufaktur Tekstil Kain atau Benang (lebih disukai/ menjadi nilai tambah) Pengalaman bekerja di industri manufaktur min 4 tahun Memiliki Leadership, problem solving, dan mampu membuat keputusan dan bisa bekerja cekatan dan teliti. Memiliki ketrampilan interpersonal yang baik. Mampu bekerja sama dalam team maupun individu. Loyalitas tinggi, siap bekerja dibawah tekanan dan memiliki motivasi kerja yang tinggi. Dapat menganalisa kerusakan dibagian mekanik Pandai membaca gambar wiring mesin, PLC, paham arus lemah. Memahami KPI dan 5R serta ISO 9001:2015 Bisa bekerja cekatan dan siap bekerja dibawah tekanan. Lokasi kerja di Tigaraksa – Tangerang 2. Spv GA & HSE Usia maksimal 40 tahun Pendidikan minimal S1 Hukum Memiliki pengalaman min.3 tahun GA Supervisor Manufaktur (lebih disukai di bidang Tekstil) Memahami KPI, SOP & IK, Pembuatan SO & MPP, Trainning & People Development, Assesment. Membuat perencanaan dan pengelolaan program operasional GA (Buliding & Vehicle maintenance) Menguasasi program 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Compliance Regulation (Legalitas perusahaan) Memahami alur perpanjangan perizinan perusahaan Menguasasi Hubungan Industrial Memahami dan terbiasa dengan ISO 9001, ISO 14001, & ISO 45001 Mampu mengoperasikan sistem OSS, SINAS Memahami kepengurusan PROPER Memahami akun sistem SIMPEL (PPU, PPA, dan PLB3) Memahami RKL-RPL Memahami undang undang K3L Penanganan issue Mutu, K3L dan sosialisasinya Mandiri, energik, teliti, memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk koordinasi lintas departemen, dan memiliki jiwa pemimpin Proaktif, cekatan, jujur. Gesit dan dapat bekerja di bawah tekanan. Lokasi Kerja di Tigaraksa – Tangerang Dapat bergabung secepatnya. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Primarajuli Sukses Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Primarajuli Sukses diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Primarajuli Sukses Email: hrd-prs3@evershinetex.com Subjek email: Nama_Posisi dilamar Demikian informasi Lowongan Kerja Supervisor di PT Primarajuli Sukses yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Primarajuli Sukses tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Konsultan Individu di Biro Perencanaan dan Kerja Sama Kementerian ATR/BPN

Lowongan Kerja Konsultan Individu di Biro Perencanaan dan Kerja Sama Kementerian ATR/BPN

Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) adalah lembaga pemerintah di Indonesia yang memegang tanggung jawab vital dalam pengelolaan pertanahan dan penataan ruang secara nasional. Lembaga ini bertugas merumuskan serta menetapkan kebijakan di bidang tata ruang, infrastruktur pertanahan, hingga hubungan hukum pertanahan. Fokus utamanya adalah memastikan bahwa setiap jengkal tanah di Indonesia digunakan secara efisien, adil, dan berkelanjutan sesuai dengan rencana tata ruang yang telah ditetapkan. Dalam menjalankan fungsinya, Kementerian ATR/BPN berperan aktif dalam melakukan akselerasi sertifikasi tanah melalui berbagai program strategis, salah satunya adalah PTSL (Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap). Upaya ini bertujuan untuk memberikan kepastian hukum hak atas tanah bagi masyarakat serta meminimalisir terjadinya sengketa atau konflik pertanahan yang sering terjadi di lapangan. Dengan adanya sertifikat yang legal, nilai ekonomi tanah masyarakat diharapkan dapat meningkat dan memberikan kontribusi positif bagi kesejahteraan mereka. Selain aspek legalitas, kementerian ini juga berfokus pada integrasi tata ruang guna mendukung iklim investasi dan pembangunan infrastruktur yang merata. Melalui sinkronisasi data pertanahan secara digital, Kementerian ATR/BPN berupaya menciptakan pelayanan publik yang lebih transparan, cepat, dan akuntabel. Hal ini sejalan dengan visi pemerintah untuk mewujudkan pengelolaan ruang yang aman, nyaman, produktif, dan berkelanjutan di seluruh wilayah kepulauan Indonesia. Lowongan Kerja Biro Perencanaan dan Kerja Sama Kementerian ATR/BPN Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Biro Perencanaan dan Kerja Sama Kementerian ATR/BPN sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: 1. Pengelolaan dan Pelaporan Evaluasi Kinerja (3 Orang) Deskripsi Pekerjaan: Menyusun Laporan Kinerja Periodik Mengolah dan menganalisa data kinerja Menyiapkan konsep surat & administrasi lainnya Tugas Pimpinan Lainnya Persyaratan: Pendidikan minimal S1 atau S2 seluruh jurusan yang terkait dengan bidang pertanahan dan tata ruang Memiliki kemampuan analisa yang tinggi dan dapat menyusun laporan dengan baik Menguasai substansi pengelolaan kinerja pada instansi pemerintah dan berpengalaman minimal 2 tahun pada substansi/bidang tersebut Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan Tidak merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain 2. Pemantauan dan Evaluasi Kinerja (1 Orang) Deskripsi Pekerjaan: Mengolah dan menganalisa data hasil evaluasi Menyusun laporan updating target, realisasi & capaian secara bulanan beserta visualisasi secara grafis Menyiapkan materi presentasi Verifikasi data dalam aplikasi dan input pengembangan aplikasi Persyaratan: Pendidikan minimal S1 Teknik Komputer/Informatika/Statistika Mahir mengoperasikan MS. Office terutama MS. Excel dan mampu memvisualisasikan data berupa presentasi Mahir dalam mengoperasikan aplikasi & paham bahasa pemrograman untuk pengembangan aplikasi Memiliki keterampilan analisis data dan pelaporan hasil evaluasi Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan Tidak merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain 3. Perencanaan Tahunan (3 Orang) Deskripsi Pekerjaan: Melakukan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana kerja tahunan Kementerian Melakukan penyiapan bahan rancangan konsolidasi standarisasi program dan anggaran, serta aplikasi teknis perencanaan Melakukan pekerjaan administratif dan analisis data terkait perencanaan Menyiapkan materi presentasi Mahir dalam mengoperasikan aplikasi Krisna Renja & Renstra. Persyaratan: Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Mahir mengoperasikan Ms. Office terutama Powerpoint, Word, Ms. Excel dan mampu memvisualisasikan data berupa presentasi Mahir dalam mengoperasikan aplikasi. Memiliki keterampilan analisis data dan memvisualisasikan data Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan Tidak merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain 4. Data Visualization (1 Orang) Deskripsi Pekerjaan: Mengolah dan menganalisis data program/kegiatan sebagai bahan visualisasi Menyusun visualisasi data (grafik, infografis, dan dashboard sederhana) Menyusun bahan paparan pimpinan yang ringkas, sistematis, dan komunikatif Menyajikan pesan utama dari data sesuai konteks kebijakan Melakukan pembaruan dan revisi bahan paparan sesuai arahan pimpinan Menjaga kerahasiaan data dan informasi strategis Melaksanakan koordinasi, penyusunan, penyelarasan, pengukuran, pemantauan, evaluasi, pengendalian dan pelaporan sistem akuntabilitas kinerja organisasi, serta penyusunan bahan pimpinan; Melaksanakan koordinasi, penyusunan, penyelarasan rencana, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi dan rekomendasi kerja sama serta perencanaan sumber daya dalam negeri dan luar negeri; Koordinasi dan pengelolaan pelaksanaan kegiatan di Biro Perencanaan dan Kerja Sama; dan Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro. Persyaratan: Pendidikan minimal S1 bidang Statistik, Data Science, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Ekonomi, Manajemen, Teknik, Fisika, atau bidang lain yang relevan Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang pengolahan data, analisis data, dan/atau visualisasi data Mampu melakukan pengolahan, analisis, dan interpretasi data kuantitatif maupun kualitatif menjadi visualisasi yang akurat, informatif, dan mudah dipahami oleh pengambil kebijakan Mahir mengoperasikan Microsoft Office, khususnya: Excel lanjutan (pivot table, formula kompleks, data cleaning), PowerPoint untuk penyusunan bahan paparan pimpinan yang komunikatif dan ringkas. Menguasai perangkat lunak analisis dan visualisasi data, minimal salah satu dari: Power BI, Tableau, atau tools sejenis, Aplikasi desain pendukung seperti Canva atau software visualisasi lainnya. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu menerjemahkan data teknis menjadi narasi visual yang strategis. Teliti, sistematis, memiliki inisiatif tinggi, responsif terhadap arahan pimpinan, serta mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan. Mampu menyelesaikan revisi visualisasi/bahan paparan sesuai arahan pimpinan. Menjaga kerahasiaan data dan informasi strategis. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain dan tidak merangkap profesi selama masa kontrak. Bersedia bekerja penuh waktu sesuai kebutuhan organisasi dan jadwal kegiatan pimpinan. 5. Perencanaan Jangka Panjang dan Menengah (2 Orang) Deskripsi Pekerjaan: Melakukan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana kerja tahunan Kementerian Melakukan penyiapan bahan rancangan konsolidasi standarisasi program dan anggaran, serta aplikasi teknis perencanaan Melakukan pekerjaan administratif dan analisis data terkait perencanaan Menyiapkan materi presentasi Mahir dalam mengoperasikan aplikasi Krisna Renja & Renstra. Mampu dalam menganalisis data perencanaan jangka panjang dan menengah Persyaratan: Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Mahir mengoperasikan Ms. Office terutama Powerpoint, Word, Ms. Excel dan mampu memvisualisasikan data berupa presentasi Mahir dalam mengoperasikan aplikasi. Memiliki keterampilan analisis data dan memvisualisasikan data Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan Tidak merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain 6. Penyusunan Anggaran (2 Orang) Deskripsi Pekerjaan: Melakukan kontrol pagu Mengolah dan menganalisa data Menyiapkan materi presentasi Mengoperasikan aplikasi SAKTI Persyaratan: Pendidikan minimal S1 Teknik /IT/Ekonomi atau jurusan yang relevan Mahir mengoperasikan Ms. Office terutama Ms. Excel Mampu memvisualisasikan data (data visual) Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan Tidak merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi/ lembaga lain Dapat berkomunikasi dengan baik Akan menjadi nilai tambah apabila: Diutamakan memiliki pengalaman sejenis (pengelolaan anggaran) instansi pemerintahan minimal selama 2 (dua) tahun Memahami konsep keuangan dan penganggaran instansi pemerintah Dapat mengoperasikan Google Colab dan Looker Studio atau Tools Analisis data lainnya 7. Sekretaris Pimpinan (1 Orang) Deskripsi Pekerjaan: Mengelola administrasi pimpinan secara menyeluruh, termasuk pengelolaan surat masuk dan keluar, pengarsipan dokumen, serta pencatatan dan penelusuran disposisi pimpinan. Mengelola dan menyusun agenda kegiatan pimpinan, meliputi penjadwalan rapat, pertemuan internal dan eksternal, serta kegiatan kedinasan rapat pimpinan, termasuk penyusunan undangan, bahan rapat, daftar hadir, notulensi, dan tindak lanjut hasil rapat. Menyiapkan dan mengoordinasikan pelaksanaan lainnya. Menyiapkan, memeriksa, dan mengelola dokumen, konsep surat, nota dinas, laporan, bahan paparan, dan bahan pendukung lainnya yang digunakan pimpinan, sesuai tata naskah dinas yang berlaku. Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan unit kerja internal di lingkungan Kementerian ATR/BPN maupun pihak eksternal (kementerian/lembaga lain, pemerintah daerah, mitra kerja sama) atas arahan pimpinan. Menyusun catatan singkat, ringkasan, atau resume kegiatan pimpinan, termasuk poin-poin strategis, keputusan, dan tindak lanjut yang diperlukan. Mengelola administrasi perjalanan dinas pimpinan, termasuk penyiapan jadwal, surat tugas, dokumen perjalanan, serta rekapitulasi laporan perjalanan dinas. Memantau dan memastikan tindak lanjut arahan dan keputusan pimpinan terlaksana sesuai jadwal, serta menyampaikan laporan perkembangan secara berkala. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi strategis yang berkaitan dengan tugas pimpinan dan organisasi. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai kebutuhan organisasi. Persyaratan: Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Sekretaris, Administrasi Publik, Manajemen atau bidang lain yang relevan Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Sekretaris Pimpinan/Executive Secretary/Administrasi Pimpinan Mahir mengoperasikan Ms. Office dan aplikasi pendukung administrasi lainnya Mampu menyusun dokumen kedinasan (surat dinas, nota dinas, laporan) sesuai tata naskah dinas pemerintah Mampu mengelola agenda pimpinan, rapat, dan perjalanan dinas Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik, kemampuan bahasa inggris menjadi nilai tambah. Teliti, rapi, proaktif, memiliki inisiatif tinggi, disiplin serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dan mampu bekerja dengan beban kerja tinggi dan tenggat waktu ketat Menjaga profesionalitas, etika kerja, serta kerahasiaan data dan informasi strategis. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain dan tidak merangkap profesi selama masa kontrak. Berpenampilan menarik serta tidak dalam ikatan pernikahan Required Documents: Ijazah dan Transkrip Nilai CV/Portofolio Surat Lamaran Sertifikat Kompetensi (relevan) Surat Pernyataan Tidak sedang bekerja/ Terikat Kontrak Keabsahan dan pertanggungjawaban seluruh data dan dokumen Kesediaan mematuhi peraturan dan tata tertib Kementerian ATR/BPN Surat Rekomendasi (apabila ada) KTP Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Biro Perencanaan dan Kerja Sama Kementerian ATR/BPN Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Biro Perencanaan dan Kerja Sama Kementerian ATR/BPN diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Konsultan Individu di Biro Perencanaan dan Kerja Sama Kementerian ATR/BPN yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Biro Perencanaan dan Kerja Sama Kementerian ATR/BPN tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya