Lowongan Kerja Lulusan Sd

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja lulusan sd seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja lulusan sd.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja IT Programmer Staff Di PT Marga Mandalasakti

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja IT Programmer Staff Di PT Marga Mandalasakti sebagai berikut: Posisi: IT Programmer Staff Persyaratan Pendidikan minimal D3 dengan jurusan Teknik Informatika, Komputer Sains, Matematika dan Fisika Memiliki pengalaman kerja 1 - 2 tahun dibidang terkait. Menguasai bahasa pemrograman (contoh: Java, Python, PHP, JavaScript) Memahami database (MySQL, PostgreSQL, dll)Familiar dengan framework (Laravel, React, dll) Memahami konsep API, version control (Git), dan SDLC Mampu bekerja secara tim maupun individu Memiliki kemampuan problem solving yang baik Deskripsi Pekerjaan Mengelola aset IT aplikasi yang digunakan perusahaan, termasuk sistem internal dan aplikasi pendukung operasional. Melakukan backup konfigurasi aplikasi dan database sesuai standar yang ditetapkan. Melaksanakan proses pengembangan dan peningkatan aplikasi sesuai kebijakan, arsitektur dan kebutuhan bisnis perusahaan. Melakukan pengawasan pelaksanaan pekerjaan perbaikan sarana dan prasarana teknologi informasi oleh rekanan, memastikan pekerjaan rekanan sesuai dengan standar teknis dan kebijakan IT perusahaan. Melaksanakan maintenance aplikasi untuk menjaga stabilitas dan performa system. Menyusun dan menyampaikan lapoan rutin terkait kondisi aplikasi, pengembangan, dan aktivitas maintenance yang dilakukan. Mendukung pelaksanaan uji keamanan aplikasi (security testing, vulnerability assessment) bersama fungsi IT Infrastruktur. Melaksanakan backup konfigurasi aplikasi dan database sesuai standar yang ditetapkan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Marga Mandalasakti, Lowongan Kerja IT Programmer, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Analyst Persyaratan Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau jurusan terkait. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital Operations, Payroll, Compensation & Benefit, atau Human Resources Analyst. Memahami proses payroll, compensation & benefit, administrasi HC, serta regulasi ketenagakerjaan dasar secara end-to-end. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan payroll karyawan, termasuk payroll calculation, BPJS, dan PPh 21. Memiliki kemampuan analisis data dan ketelitian yang baik, khususnya dalam payroll review, reporting, data validation, dan workload analysis. Terbiasa mengolah data menggunakan Microsoft Excel seperti Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, IF Formula, dan fungsi pengolahan data lainnya. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan stakeholder internal maupun vendor eksternal. Memiliki kemampuan problem solving, follow up, dan time management yang baik dalam menangani beberapa pekerjaan secara bersamaan. Memiliki kemampuan analitis, detail oriented, serta mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir. Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab atas proses payroll karyawan secara end-to-end, termasuk pengumpulan dan validasi data payroll hingga proses submission pembayaran payroll sesuai timeline dan kebijakan perusahaan. Berkoordinasi dengan vendor outsourcing terkait proses payroll, klarifikasi data payroll, overtime, allowance, deduction, maupun administrasi compensation & benefit lainnya. Melakukan monitoring dan administrasi program Compensation & Benefit, termasuk implementasi benefit serta perubahan kebijakan perusahaan. Mengelola dan menganalisis HC data report secara berkala sebagai bahan monitoring KPI departemen dan kebutuhan management reporting. Mengelola pelaksanaan workload analysis sebagai bahan evaluasi kebutuhan manpower dan efektivitas operasional departemen. Memastikan akurasi data HC dan administrasi karyawan, termasuk data benefit, allowance, overtime, maupun supporting document lainnya. Berpartisipasi dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi employee engagement activities. Berkoordinasi dengan stakeholder internal terkait kebutuhan HC operational, employee issue, serta implementasi kebijakan perusahaan. Membantu memastikan proses administrasi HC berjalan sesuai timeline, SOP, dan kebijakan perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solusi Mobilitas Bangsa, Lowongan Kerja Human Capital Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Business Analyst IT Di PT Transportasi Jakarta

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Business Analyst IT Di PT Transportasi Jakarta sebagai berikut: Posisi: Business Analyst IT Persyaratan Min S1 Jurusan Komputer, Teknik Informatika atau bidang terkait; Memiliki pengalaman di bidang analis IT minimal 1-3 tahun; Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Business Analyst, Strategic Planning, atau bidang terkait; Memahami konsep System Development Life Cycle (SDLC); Fokus pada detail dan motivasi yang tinggi, kemampuan berpikir analisis; Memiliki minat dalam pengembangan strategi bisnis dan inovasi perusahaan; Memiliki kemampuan analisis data dan interpretasi insight; Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Transportasi Jakarta, Lowongan Kerja Business Analyst IT, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja ABAP Developer Di PT Pronata Data Insani

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja ABAP Developer Di PT Pronata Data Insani sebagai berikut: Posisi: ABAP Developer Persyaratan Minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Manajemen Informasi, Sistem Informasi, atau yang relevan Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai SAP ABAP Developer Kemampuan menyusun dokumentasi teknis & Keterampilan analitis dan komunikasi yang kuat Deskripsi Pekerjaan Scope of Work: Mengembangkan interface program dan data mapping dari SAP MM ke sistem Middleware (API/File-based). Membuat custom report atau IDoc enhancement sesuai kebutuhan integrasi. Melakukan unit testing dan support selama integrasi testing dengan tim functional dan middleware. Memastikan log, error handling, dan data validation berfungsi sesuai standard SAP. Mendukung deployment ke environment QA dan Production. Deliverables: Developed Interface Objects (Inbound/Outbound) Technical Specification Document (TSD) Test Log & Deployment Record Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Pronata Data Insani, Lowongan Kerja Developer, Lowongan Kerja Kontrak, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja B2B IT Development Specialist Tangerang Di Alfamart

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja B2B IT Development Specialist Tangerang Di Alfamart sebagai berikut: Posisi: B2B IT Development Specialist Tangerang Persyaratan Bachelor (S1) Semua Jurusan Min. GPA 3 Syarat Tambahan : Mendalami pengetahuan Java Programming Language (Core Language), Jsp, SQL (Postgreql), WSDL, RESTful (Json & XML), Microservices & SDLC. Familiar dengan vector Javascript/ CSS. Paham mengenai Marketplace/ E-Commerce dan mengetahui bisnis proses aplikasi dan permasalahan pada aplikasi. Deskripsi Pekerjaan Mengembangkan dan memelihara sistem yang terkait dengan bisnis digital dan mengintegrasikan setiap aplikasi dari berbagai platform baik registrasi sampai dengan pembayaran pada web/ aplikasi mobile yang dirilis perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Alfamart, Lowongan Kerja IT Development Specialist, Lowongan Kerja Di Tangerang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja HRD Analyst Di Astra International

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja HRD Analyst Di Astra International sebagai berikut: Posisi: HRD Analyst Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Teknik Industri, Manajemen SDM. Mampu melakukan wawancara dengan teknik yang efektif. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Mahir dalam menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel, untuk pengelolaan dan analisis data. Deskripsi Pekerjaan Mengelola end-to-end recruitment process. Mengelola data kinerja tim sales untuk diteruskan ke operasional cabang. Mendukung pengembangan organisasi, termasuk dalam hal perubahan struktur perusahaan, permintaan tenaga kerja baru, penerimaan karyawan baru, dan proses mutasi karyawan. Menyelenggarakan event-event perusahaan terkait internalisasi budaya perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Astra International, Lowongan Kerja HRD Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta Utara, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Staff Di PT Global Service Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Staff Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR/Recruitment (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi junior). Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (terutama Excel). Memiliki kemampuan problem solving dan analisa yang baik. Nilai tambah jika memahami HRIS atau tools rekrutmen. Deskripsi Pekerjaan Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering). Melakukan administrasi karyawan seperti kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR. Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan. Membantu dalam pengelolaan payroll, absensi, dan benefit karyawan. Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan (employee relations). Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Membantu dalam evaluasi kinerja karyawan (performance appraisal). Membuat laporan HR secara berkala. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Global Service Indonesia, Lowongan Kerja Human Capital Staff, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Intern IT Di PT Gaya Motor

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Intern IT Di PT Gaya Motor sebagai berikut: Posisi: Intern IT - GM Persyaratan Memahami dasar Business Process Mapping (Flowchart, BPMN) Familiar dengan tools dokumentasi:- Microsoft Visio / Draw.io / Lucidchart- Microsoft Excel (pivot, basic formula) Memahami konsep:- SDLC (Software Development Life Cycle)- Requirement gathering Nilai tambah:- Pengalaman membuat SOP / workflow- Basic SQL / data analysis 5. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta untuk Magang selama 3 bulan On-site Deskripsi Pekerjaan Membantu mapping proses bisnis existing (as-is) Mendokumentasikan requirement dari user Membantu membuat flow perbaikan (to-be process) Koordinasi dengan tim IT & user terkait Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Gaya Motor, Lowongan Kerja IT, Lowongan Kerja Di Jakarta Utara, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Branch Manager-Ambon Di Ruangguru

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Branch Manager-Ambon Di Ruangguru sebagai berikut: Posisi: Branch Manager-Ambon Persyaratan Bachelor’s Degree from any major in any reputable university. 1-3 years leadership experience in Sales & Marketing/Business Development/Business Operations (will be advantaged from educational and/or start-up company). Good communication skills in Bahasa Indonesia and English. Detail and customer service oriented. Have good knowledge in people management. Have a bit of knowledge or experience in K-12 Education (SD, SMP, SMA Grade) Deskripsi Pekerjaan Direct all sales and marketing initiatives in branch Assess local market condition, identify current and prospective sales opportunities Assess the competitor’s pricing and sales initiatives Fulfill goals and metrics (NPS, improve grades) Collaborate with Sales Team in driving sales Direct and oversee all facilities and operational aspects, including product distribution (modul, merchandise, apps access) Oversee customer experience (end to end customer journey) Coordinate and manage branch staff (admin, teachers, security, office boy) Collaborate with Product Team for application-related matter Direct and monitor the academic process in branch (scheduling, quality control, pedagogy, class rating) Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Ruangguru, Lowongan Kerja Branch Manager, Lowongan Kerja Di Ambon, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Instrumentation & Automation Engineer Di PT Nestle Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Instrumentation & Automation Engineer, Bandaraya Factory Di PT Nestle Indonesia sebagai berikut: Posisi: Instrumentation & Automation Engineer, Bandaraya Factory Persyaratan Bachelor’s degree (Electrical/Physical/Mechatronics Engineering) Experience around 7 – 10 years in similar field Strong knowledge of MV and LV electrical systems and associated hazards. Proficient in troubleshooting electrical issues and implementing improvements. Skilled in instrument calibration and verification. Hands-on experience with Allen-Bradley PLC programming and troubleshooting. Ability to read and interpret electrical schematics and technical documentation. Familiarity with electrical safety standards and regulatory compliance. Deskripsi Pekerjaan Joining Nestlé means you are joining the largest food and Beverage Company in the world. At our very core, we are a human environment – passionate people driven by the purpose of unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. Be a force for good with Nestlé Indonesia by playing the role as Instrumentation & Automation Engineer you will be responsible for... Maintain electricity systems to ensure reliable and efficient performance. Monitor and analyze system performance, identifying opportunities for improvement. Develop and enhance maintenance plans and manage spare parts availability in the SAP system. Control and monitor the maintenance and improvement budget to ensure it stays within limits. Control and monitor the calibration and verification activity of plant instruments to maintain accuracy. Troubleshoot and resolve issues with electricity systems to minimize downtime. Ensure compliance with safety, environmental, and regulatory standards. Develop and implement standard operating procedures (SOPs) and work instructions (WIs) for electricity systems. Collaborate with other departments to support production and facility operations. Ensure operations comply with Safety and Food Safety standards (HACCP, QMS, NGMP, Hygienic Engineering). Identify electrical hazards and apply appropriate risk mitigation measures. Manage daily operational tasks discussed in DOR meetings, coach technicians, provide ad-hoc training, and ensure understanding of issues and solutions. Monitor KPIs, maintain 100% electricity reliability, and avoid production disruptions. Review and execute work order maintenance for and calibration plans Coordinate with support functions through DOR to review KPIs, plan, and implement actions for any deviations using the BDA/PDCA/SDCA/GSTD/DMAIC concept. Provide training and support for operators and technicians. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Nestle Indonesia, Lowongan Kerja Instrumentation & Automation Engineer, Lowongan Kerja Di Batang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Di Jawa Tengah

Lihat selengkapnya

IKUTI SALURAN WA KAMI

KATEGORI LOKER

Berdasarkan Bulan

- Lowongan Kerja Terbaru Maret 2026
- Lowongan Kerja Terbaru April 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Mei 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juni 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juli 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2026
- Lowongan Kerja Terbaru September 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2026
- Lowongan Kerja Terbaru November 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Desember 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini

Berdasarkan Jenis Pekerjaan

- Lowongan Kerja Operator Produksi
- Lowongan Kerja Staf Administrasi
- Lowongan Kerja Staf Akuntansi
- Lowongan Kerja Staf Kurir
- Lowongan Kerja Lulusan SMK
- Lowongan Kerja Lulusan SMA
- Lowongan Kerja Lulusan S1