Lowongan Kerja S1 Administrasi Bisnis

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja s1 administrasi bisnis seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja s1 administrasi bisnis.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Personal Assistant Director Di PT Mekar Armada Investama (New Armada Group)

Lowongan Kerja Personal Assistant Director Di PT Mekar Armada Investama (New Armada Group)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Personal Assistant Director Di PT Mekar Armada Investama (New Armada Group) sebagai berikut: Posisi: Personal Assistant Director Persyaratan Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan Berpenampilan profesional dan representatif Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan Memiliki kemampuan atau pemahaman Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah Berpengalaman dalam menjalin relasi dengan perusahaan besar maupun instansi pemerintah Memiliki kemampuan negosiasi yang baik Teliti, rapi, proaktif, dan memiliki sense of ownership yang tinggi Mampu bekerja di bawah tekanan serta terbiasa menangani beberapa pekerjaan sekaligus (multitasking) Memiliki semangat belajar dan kemampuan adaptasi yang baik Bersedia ditempatkan di Jakarta Deskripsi Pekerjaan Mengelola administrasi dan penjadwalan kegiatan Direksi Menjalin komunikasi dan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan Mendukung proses negosiasi dan liaison dengan relasi bisnis Memberikan dukungan profesional terkait kebutuhan operasional Direksi Memastikan seluruh agenda dan kebutuhan Direksi berjalan dengan baik dan terorganisir Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Mekar Armada Investama, Lowongan Kerja di New Armada Group, Lowongan Kerja di Personal Assistant Director, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Accounting Di Sugar Group Companies

Lowongan Kerja Accounting Di Sugar Group Companies

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Accounting Di Sugar Group Companies sebagai berikut: Posisi: Accounting Persyaratan Lulusan D3/S1 jurusan akuntansi, keuangan, akuntansi komputer, pajak, administrasi bisnis atau yang setara Lulusan baru dipersilakan untuk melamar IPK minimal 3.00 dari 4.00 Menguasai Ms Office terutama Ms. Excel Mengerti dan memahami siklus Akuntansi (Tutup Buku) Mengerti Laporan Keuangan (TB, L/R, Neraca, Arus Kas, dll.) Memiliki kemampuan analisis data yang kuat Sehat jasmani dan rohani untuk bekerja Bersedia bekerja di Lampung Tengah atau Tulang Bawang Deskripsi Pekerjaan Accounting bertanggung jawab memastikan semua proses pendapatan dan pengeluaran dicatat dengan benar dalam laporan keuangan, inventarisasi aset perusahaan, dan memantau aktivitas yang berhubungan dengan pajak. Tugas dari Accounting & Finance diantaranya: Bertanggung jawab dalam pembukuan semua transaksi keuangan secara benar sesuai dengan sistem dan prosedur serta accounting treatment yang telah digariskan. Menyimpan semua catatan accounting dan laporan- laporan secara baik, cermat dan aman. Memelihara kerharmonisan hubungan kerja dengan bagian lain umumnya dan bagian accounting khususnya didalam perusahaan. Melaksanankan dan memberikan laporan keuangan yang terbaru saat diperlukan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Sugar Group Companies, Lowongan Kerja Accounting, Lowongan Kerja Di Lampung, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Admin GA & Resepsionis Di PT TANCORP ABADI NUSANTARA

Lowongan Kerja Admin GA & Resepsionis Di PT TANCORP ABADI NUSANTARA

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Admin GA & Resepsionis Di PT TANCORP ABADI NUSANTARA sebagai berikut: Posisi: Admin GA & Resepsionis Persyaratan Diploma III Komunikasi, Perhotelan, Administrasi Bisnis/Perkantoran lebih disukai Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Resepsionis, Front Liner, Customer Service, atau Admin GA.. Berpenampilan rapi, profesional, memiliki sikap ramah, serta kemampuan komunikasi yang asertif. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel) untuk kebutuhan laporan dan pencatatan inventaris. Memiliki keterampilan multi-tasking yang baik, cekatan, dan tetap tenang saat bekerja di bawah tekanan situasi depan kantor. Penempatan Voza, Surabaya Deskripsi Pekerjaan Menyambut tamu, klien, dan kandidat kerja dengan ramah, serta mengarahkan mereka ke ruangan atau personil yang tepat. Menangani, menyaring, dan menyalurkan panggilan telepon masuk, serta mengelola email umum perusahaan. Menerima, mencatat, dan mendistribusikan surat, paket, atau dokumen masuk/keluar, serta berkoordinasi dengan jasa ekspedisi. Memantau stok, mendata, dan melakukan pembelian Alat Tulis Kantor (ATK), kebutuhan dapur, serta kebutuhan operasional rutin. Membantu merekap dan memproses dokumen pembayaran tagihan bulanan (listrik, air, internet, kurir, dsb). Mengelola jadwal pemakaian ruang rapat (meeting room) agar tidak terjadi bentrok antar divisi. Berkoordinasi dengan Office Boy (OB) atau Cleaning Service terkait kebersihan harian area kerja. Mengurus jadwal pemakaian, perawatan rutin, hingga perpanjangan pajak dokumen kendaraan dinas perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Tancorp Abadi Nusantara, Lowongan Kerja Admin GA, Lowongan Kerja Resepsionis, Lowongan Kerja Di Surabaya, Lowongan Kerja Full Time, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Human Capital Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Lowongan Kerja Human Capital Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Human Capital Analyst Di PT Mobilitas Digital Indonesia sebagai berikut: Posisi: Human Capital Analyst Persyaratan Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau jurusan terkait. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital Operations, Payroll, Compensation & Benefit, atau Human Resources Analyst. Memahami proses payroll, compensation & benefit, administrasi HC, serta regulasi ketenagakerjaan dasar secara end-to-end. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan payroll karyawan, termasuk payroll calculation, BPJS, dan PPh 21. Memiliki kemampuan analisis data dan ketelitian yang baik, khususnya dalam payroll review, reporting, data validation, dan workload analysis. Terbiasa mengolah data menggunakan Microsoft Excel seperti Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, IF Formula, dan fungsi pengolahan data lainnya. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan stakeholder internal maupun vendor eksternal. Memiliki kemampuan problem solving, follow up, dan time management yang baik dalam menangani beberapa pekerjaan secara bersamaan. Memiliki kemampuan analitis, detail oriented, serta mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir. Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab atas proses payroll karyawan secara end-to-end, termasuk pengumpulan dan validasi data payroll hingga proses submission pembayaran payroll sesuai timeline dan kebijakan perusahaan. Berkoordinasi dengan vendor outsourcing terkait proses payroll, klarifikasi data payroll, overtime, allowance, deduction, maupun administrasi compensation & benefit lainnya. Melakukan monitoring dan administrasi program Compensation & Benefit, termasuk implementasi benefit serta perubahan kebijakan perusahaan. Mengelola dan menganalisis HC data report secara berkala sebagai bahan monitoring KPI departemen dan kebutuhan management reporting. Mengelola pelaksanaan workload analysis sebagai bahan evaluasi kebutuhan manpower dan efektivitas operasional departemen. Memastikan akurasi data HC dan administrasi karyawan, termasuk data benefit, allowance, overtime, maupun supporting document lainnya. Berpartisipasi dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi employee engagement activities. Berkoordinasi dengan stakeholder internal terkait kebutuhan HC operational, employee issue, serta implementasi kebijakan perusahaan. Membantu memastikan proses administrasi HC berjalan sesuai timeline, SOP, dan kebijakan perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solusi Mobilitas Bangsa, Lowongan Kerja Human Capital Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Finance & Administration Coordinator Development Program Di Astra International

Lowongan Kerja Finance & Administration Coordinator Development Program Di Astra International

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Finance & Administration Coordinator Development Program Di Astra International sebagai berikut: Posisi: Finance & Administration Coordinator Development Program Persyaratan S1 di bidang Keuangan, Akuntansi, atau bidang terkait Pengalaman di bidang Keuangan dan Akuntansi menjadi nilai tambah Fresh graduate dipersilakan melamar Mahir menggunakan Microsoft Excel (terutama dalam penggunaan Excel Macros) Mampu mencatat transaksi akuntansi atau membuat jurnal akuntansi Memiliki kemampuan analitis, presentasi, dan komunikasi interpersonal yang baik Deskripsi Pekerjaan Memastikan kelengkapan dan validitas dokumen pendukung serta transaksi keuangan. Melakukan pencatatan transaksi keuangan dan membuat jurnal akuntansi secara akurat. Melakukan pengecekan pengajuan transaksi, perhitungan harga, dan kelengkapan dokumen. Mendukung proses administrasi, mutasi, dan penghapusan aset perusahaan. Membantu proses administrasi perpajakan dan rekonsiliasi pajak. Menyiapkan dan menganalisis laporan keuangan serta operasional secara berkala. Mendukung proses perbankan dan aktivitas operasional keuangan. Melakukan analisis data keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis. Berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal terkait operasional keuangan. Menyiapkan laporan dan materi presentasi terkait operasional keuangan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Astra International, Lowongan Kerja Finance, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Customer Relationship Management Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay)

Lowongan Kerja Customer Relationship Management Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Customer Relationship Management Analyst Di PT Astra Digital Arta (AstraPay) sebagai berikut: Posisi: Customer Relationship Management Analyst Persyaratan Education: Gelar Sarjana di bidang Marketing, Bisnis, Data Analytics, atau bidang terkait. Experience: Memiliki pengalaman yang terbukti sebagai CRM Analyst atau peran serupa, diutamakan dalam industri e-money atau layanan keuangan. Berpengalaman menggunakan software CRM (misalnya MoEngage, CleverTap, Insider, Salesforce, HubSpot) serta tools analisis data (misalnya SQL, Excel, Tableau). Berpengalaman dalam mengelola program loyalitas pelanggan. Berpengalaman dalam aktivitas cross-sell, up-sell, dan lead generation. Skills: Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat. Menguasai analisis dan visualisasi data. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Memiliki ketelitian dan kemampuan organisasi yang baik. Memiliki kemampuan membuat konten untuk email dan push notification. Memiliki kemampuan desain (menjadi nilai tambah). Technical Skills: Mahir menggunakan software CRM dan tools analisis data. Memiliki pengetahuan tentang regulasi privasi data dan praktik terbaiknya. Memahami digital marketing dan strategi customer experience. Personal Attributes: Memiliki kemampuan berpikir strategis dan perencanaan yang kuat. Mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat. Memiliki integritas tinggi serta komitmen terhadap kepuasan pelanggan. Preferred Qualifications: Gelar lanjutan di bidang terkait. Pengalaman di industri e-money atau layanan keuangan. Memiliki sertifikasi di bidang CRM atau data analytics. Deskripsi Pekerjaan Data Analysis: Mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data pelanggan dari berbagai sumber untuk memberikan insight dan rekomendasi. Mengembangkan dan memelihara dashboard serta laporan untuk memantau metrik utama terkait akuisisi, retensi, dan engagement pelanggan. CRM System Management: Mengawasi implementasi dan pemeliharaan sistem CRM, serta memastikan integritas dan akurasi data. Berkolaborasi dengan tim IT dan departemen lain untuk memastikan sistem CRM memenuhi kebutuhan bisnis. Customer Segmentation: Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi segmentasi pelanggan untuk menargetkan kelompok pelanggan tertentu secara efektif. Membuat dan memelihara profil serta persona pelanggan untuk mendukung upaya pemasaran yang lebih terarah. Campaign Management: Bekerja sama dengan tim marketing untuk merancang, menjalankan, dan mengevaluasi kampanye CRM. Memantau performa kampanye dan memberikan rekomendasi berbasis data untuk peningkatan. Menjalankan kampanye program loyalitas, termasuk distribusi poin dan voucher. Customer Loyalty Management: Mengelola dan mengoptimalkan program loyalitas pelanggan, termasuk administrasi poin dan voucher. Menganalisis data program loyalitas untuk memberikan insight dan rekomendasi dalam meningkatkan loyalitas pelanggan. Memantau dan melaporkan efektivitas inisiatif serta kampanye loyalitas. Cross-Sell and Up-Sell Activities: Mengidentifikasi peluang untuk cross-selling dan up-selling produk serta layanan kepada pelanggan yang sudah ada. Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan tingkat cross-sell dan up-sell. Lead Generation: Menghasilkan dan mengkualifikasi leads melalui berbagai channel. Berkolaborasi dengan tim sales dan marketing untuk mengelola leads hingga menjadi pelanggan. Content Creation: Membuat konten yang menarik untuk kampanye email, push notification, dan channel komunikasi lainnya. Mendesain materi kampanye yang menarik secara visual (diutamakan). Customer Insights: Melakukan survei, focus group, dan metode riset lainnya untuk mengumpulkan feedback serta insight pelanggan. Menggunakan insight untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan area yang perlu ditingkatkan dalam customer journey. Reporting and Communication: Menyusun laporan berkala terkait performa CRM dan program loyalitas serta menyampaikan hasilnya kepada manajemen senior. Berkomunikasi secara efektif dengan stakeholders untuk memastikan keselarasan dalam strategi dan tujuan CRM serta loyalitas. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Astra Digital Arta, Lowongan Kerja Customer Relationship, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa

Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa sebagai berikut: Posisi: General Affair Staff Persyaratan Pendidikan Minimal S1 dari jurusan:a. Manajemen / Administrasi Bisnisb. Teknik Industric. Teknik Sipil / Teknik Mesin (facility exposure)d. Manajemen Fasilitas / Supply Chain Atau bidang lain yang relevan Sertifikasi tambahan terkait facility management, asset management, atau procurement menjadi nilai tambah. Pengalaman Kerja Minimal 1 tahun pengalaman di bidang:a. General Affair / Facility Managementb. Building & Infrastructure Maintenancec. Asset Managementd. Security & Vendor Management Pengalaman di industri manufaktur, industri berat, atau perusahaan dengan multi-site operation menjadi keunggulan. Skill: Memahami pengelolaan fasilitas perusahaan, termasuk:a. Gedung, utilitas (listrik, air, AC), area kerja, kendaraan operasionalb. Preventive & corrective maintenance facilityc. Memahami konsep infrastructure development untuk mendukung ekspansi dan pertumbuhan bisnis.d. Menguasai sistem security management dan koordinasi dengan pihak keamanan/vendor outsourcing. Memahami praktik asset management, meliputi:a. Pendataan aset, kontrol penggunaan, monitoring, dan perawatanb. Asset register dan audit aset Familiar dengan pengelolaan layanan GA untuk karyawan:a. Transportasi, akomodasi, fasilitas kerja, employee support servicesb. Memahami standar kebersihan, kesehatan, dan keselamatan kerja terkait operasional kantin/kafetaria.c. Memiliki pemahaman dasar terkait budgeting, cost control, serta optimalisasi biaya operasional GA.d. Strong coordination & communication skills untuk bekerja dengan internal stakeholder dan vendor eksternal.e. Kemampuan problem-solving dalam menangani isu fasilitas, layanan umum, dan kebutuhan operasional karyawan.f. Terampil dalam penyusunan laporan operasional, evaluasi layanan, serta rekomendasi improvement.g. Mampu melakukan vendor performance monitoring dan contract administration. Deskripsi Pekerjaan Mengelola dan mengoordinasikan pengembangan serta pengelolaan infrastruktur baru perusahaan, memastikan seluruh fasilitas pendukung tersedia sesuai kebutuhan operasional dan pertumbuhan bisnis. Bertanggung jawab atas penyediaan, pengelolaan, serta pemeliharaan fasilitas perusahaan, termasuk gedung, utilitas, area kerja, dan sarana pendukung lainnya agar tetap berfungsi optimal. Mengawasi dan memastikan pelaksanaan sistem keamanan (security management) perusahaan berjalan efektif untuk menjaga keselamatan aset, karyawan, dan lingkungan kerja. Melaksanakan asset management secara menyeluruh, termasuk pendataan, monitoring, kontrol penggunaan, serta perawatan aset perusahaan guna meningkatkan efisiensi dan akuntabilitas. Mendukung pemenuhan kebutuhan karyawan terkait layanan General Affair, seperti fasilitas kerja, transportasi, akomodasi, dan layanan pendukung lainnya untuk meningkatkan employee experience. Mengelola operasional fasilitas kafetaria/kantin, memastikan layanan makanan dan area makan memenuhi standar kebersihan, kenyamanan, serta kesehatan kerja. Menyusun laporan dan evaluasi operasional GA, serta memberikan rekomendasi perbaikan berkelanjutan dalam rangka meningkatkan efektivitas layanan dan optimalisasi biaya operasional. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Patria Maritim Perkasa, Lowongan Kerja General Affair Staff, Lowongan Kerja Di Batam, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Support Staff Di Anteraja (PT Tri Adi Bersama)

Lowongan Kerja Sales Support Staff Di Anteraja (PT Tri Adi Bersama)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Sales Support Staff Di Anteraja (PT Tri Adi Bersama) sebagai berikut: Posisi: Sales Support Staff Persyaratan Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Bisnis, Administrasi, atau bidang terkait). Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Sales Support, Customer Service, atau posisi administrasi terkait (fresh graduate dipersilakan melamar). Memahami alur kerja penjualan, administrasi klien, dan proses onboarding menjadi nilai tambah. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan baik; kemampuan mengolah data di Excel menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, rapi, dan profesional, baik lisan maupun tulisan. Teliti, terorganisir, dan mampu menangani pekerjaan administratif dengan detail dan deadline. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta terbiasa berkoordinasi lintas divisi. Memiliki kemampuan problem solving dasar dan siap membantu penanganan kendala klien. Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis, cepat, dan target-oriented. Memiliki sikap proaktif, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Bersedia bekerja full time dan mengikuti kebijakan serta jam kerja perusahaan. Deskripsi Pekerjaan Memberikan dukungan administratif dan operasional kepada tim Sales/Account Executive. Menyiapkan dan mengelola dokumen penawaran (quotation) serta dokumen pendukung kerja sama klien. Membantu proses onboarding klien, termasuk pengisian checklist onboarding dan pengumpulan data yang dibutuhkan. Melakukan koordinasi internal dengan tim terkait (Operasional, Finance, IT, Legal) untuk mendukung kebutuhan klien. Melakukan input, update, dan monitoring data klien serta status kerja sama di sistem. Membantu penyusunan laporan penjualan dan performa klien secara berkala. Menangani permintaan dan keluhan klien sebagai first-level support sebelum dilakukan eskalasi. Mendukung proses billing dan administrasi invoice, termasuk pengecekan kelengkapan dokumen. Menjaga kerapihan dan kelengkapan arsip dokumen kerja sama (CL, BA, NDA, SLA, dan dokumen terkait). Mendukung program retensi dan peningkatan kepuasan pelanggan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Anteraja, Lowongan Kerja Sales Support Staff, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya